Sesión con Félix

Losada
Director de Deloitte

Trabajo realizado por:

EQUIPO Carnero Expósito, Jennifer

Díaz de la Fuente, Gema

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Montagna, David
Puntos a destacar (I):

1. Uno tiene que ser él mismo

• Tanto en la vida personal como en la profesional.
• Uno tiene que ser siempre él mismo, pero no tiene
que ser el mismo. En función de con quién y cómo
estás debes comportarte de un modo u otro.

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Puntos a destacar (II):

2. La formación y las relaciones

personales son la clave
 Las buenas relaciones son la clave para la
generación de valor.
 Con educación, las empresas serían más
competitivas y retendrían a más clientes y
proveedores

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Puntos a destacar (III):

3. Las capacidades:

Son ventajas competitivas que debemos aprovechar.

Todos tenemos capacidad de generar valor.
 Parábola de los talentos: cada uno debe producir al máximo.
según sus aptitudes y recursos.
 Un jefe no exige lo mismo a cada empleado, ya que dependiendo
de sus cualidades o talentos espera un determinado rendimiento.

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Gema Díaz y David Montagna 4
Conclusiones:
Podemos concluir que en general las personas y en
concreto los empleados, son ante los ojos de clientes
y proveedores la EMPRESA y por eso deben:

 Ser ellos mismos.

 Generar valor y competitividad a través de la
educación y buenas relaciones.
 Aprovechar de los diferentes talentos de las personas
para crear la máxima ventaja competitiva para el
conjunto empresarial.

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Gema Díaz y David Montagna 5
MUCHAS
GRACIAS

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