Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

TAJUK 8 : KEPELBAGAIAN KOMPETENSI MURID

KOMPOTENSI KENDIRI Teori motivasi intrinsic

Motivasi intrinsik ialah motivasi yang terbatin dan merupakan penggerak kepada perlakuan untuk kepentingan sendiri atau untuk memperolehi ganjaran bagi diri sendiri Teori motivasi ekstrinsik Motivasi ekstrinsik merujuk kepada konsep yang berkait dengan peneguhan. Suatu proses apabila rangsangan atau peristiwa luar yang disebabkan oleh tindak balas itu meningkat Diwujudkan daripada rangsangan luaran dengan tujuan menggerakkan individu supaya melakukan sesuatu aktiviti yang membawa faedah kepadanya TeOri motivasi keperluan maslow Abraham Maslow (1943;1970) mengatakan bahawa pada dasarnya semua manusia memiliki keperluan asas yang dapat dijelaskan dalam bentuk piramid yang bermula daripada petingkat yang paling rendah sehingga yang paling tinggi Keperluan fisiologi : keperluan manusia yang paling asas adalah untuk hidup Keperluan keselamatan : bagi menjamin kesejahteraan hidup Keperluan kasih sayang : hubungan dengan insan yang lain Keperluan penghargaan kendiri : manusia ingin dihormati, disanjungi dan kehendak status dalam hidup Keperluan kesempurnaan kendiri : usaha manusia yang teragung adalah untuk mencapai kesempurnaan kendiri

KOMPOTENSI SOSIAL Kompotensi sosial bermaksud bagaimana individu itu dapat mengurus hubungannya dengan orang lain Kesedaran sosial a) Membangun individu lain : kesedaran keperluan pembangunan individu lain dan membantu untuk peningkatan b) Kesedaran organisasi : keupayaan membaca perubahan emosi selaras dengan perubahan semasA

c) Berorientasi perkhidmatan : boleh menjangka, mengenal pasti dan memenuhi keperluan individu d) Empati : sedar akan perasaan dan keperluan orang lain dan mengambil berat e) Melayani kepelbagaian : membina peluang-peluang melalui pelbagai ragam manusia

Kemahiran sosial a) Pengaruh : menggunakan pelbagai teknik untuk memujuk b) Pemangkin perubahan : memulakan hala tuju serta mengurus dan memimpin perubahan c) Komunikasi : menyampaikan maklumat yang jelas dan meyakinkan d) Kepimpinan berinspirasi : memandu dan mendorong desakan visi

You might also like