Professional Documents
Culture Documents
Ushtrime 2
Ushtrime 2
PRMBAJTJA:
organizat
Emrtimi MBNJ sht pranuar n fund t viteve t 70-ta dhe fillim t viteve t 80 t shekullit t XX
shum universitete t njohura n SHBA,fillojn me organizimin e kurseve t specializuara pr arsimim t t punsuarve n punt e menaxhimit personal
vendosja e akcentit n studimin e lvizjes dhe kohs si do t ritej produktiviteti,por jo edhe n aftsim t t punsuarve
fokusi sht vendosur n rendsin e analizs s puns (Hugo Musterberg Psikologjia dhe efikasiteti industrial 1913)
prfshin periudhn nga krijimi (periudha e L.P.Botrore) deri m vitet e 60-ta t shekullit t kaluar
Punt tipike n kt periudh: testimin e kandidatve pr punn n fjal, krijimin dhe zbatimin e programit pr orjentim t t punsuarve t rinj, grumbullimin dhe
Faza e II,
fillon nga viti 1964 me miratimin e Ligjit pr t drejtat e qytetarve n SHBA N kt faze n kuadr t sektorit t MBNJ,paraqiten pun t reja si: specialist
Faza e III,
Faza e IV,
Funksioni i MBNJ n organizat prfshin numr t madh t aktiviteteve si: 1. Analiza e puns ->
5. Aftsimi i t punsuarve
krijimi dhe administrimi i sistemit t fitimeve direkte (rogat baz dhe fitimet e bazuara n performansa
1) punsimi,
Trendet q kan implikime n MBNJ: I - Ngadalsimi i ritjes ekonomike shkallt e ulta t ritjes ekonomike paraqesin vale t daunsajzingut dhe lshimit nga puna t puntorve
II Internet revolucioni
Internet revolucioni ka prodhuar efekte t rendsishme pr punsimin si: zhvillimi i arsimimit dhe aftsive komunikative t t punsuarve, ridefinimi i shum punve,
IX Ndryshimet e ligjvnies
Respektim i t drejtave dhe trajtimin i njejt i pakicave kombtare dhe grupeve tjera t ndjeshme sociale,si jan : grate,prfaqsuesit e rasave t tjera,invalidt,t smurt nga sida,veterant ushtarak t lufts,t punsuarit m t vjetr se dyzet vjet,etj
1)primar ->
2)sekondar ->
USHTRIMI 1.1. :
Menaxhert dhe t punsuarit n sektorin e burimeve njerzore n Korporatn Sands : miq apo kundrshtar ?
1. sht sipas mendimit tuaj,sht burimi kryesor i konfliktit n mes t menaxherve n linj dhe sektorit t burimeve njerzore n Korporatn Sands?Sqarojeni. 2. A mendoni se menaxherve linjor duhet tiu jepet shkall m e lart lirie gjat sjelljes s vendimeve pr at se cilin do t punsojn ose cilt nga vartsit e tyre do ti shprblejn?Nse ashtu mendoni,ka do t mund t ishin kufizime t rendsishme t dhnies s autoritetit m t madh menaxherve?Sqaroni. 3. Sipas mendimit tuaj si do t mundte top menaxhmenti n Sands ti zgjidhte vrejtjet e menaxherve?far roli n kt proces duhet t ket drejtori i sektorit t burimeve njerzore?