Takmienje iz Poslovne etike

Konkurs je otvoren do 25. aprila 2012.

Dve kompanije se u jednoj zemlji bave proizvodnjom mlenih proizvoda i podjednako dele trite. Prva fabrika XYZ eli da povea prodaju svojih mlenih proizvoda i da ostvari monopol na tritu te zemlje. Marketinke kampanje i ostale promotivne aktivnosti nisu dovele do zadovoljavajuih rezultata. Rukovodstvo fabrike XYZ odluuje se na sabotau konkurentske fabrike QWY tako to e za veliku sumu novca podmititi nekoliko zaposlenih u toj fabrici i dati im zadatak da u preraevine sipaju pokvareno mleko. To e rezultirati time da e se odreeni broj kupaca razboleti, vest e biti objavljena u medijima i kupci e prestati da kupuju proizvode fabrike QWY. Fabrika QWY e trpeti velike gubitke i na kraju izgubiti trite i bankrotirati. Generalni direktor kompanije XYZ daje zadatak menaderu sektora za ljudske resurse da pronae potkupljive radnike u kompaniji QWY koji e njihov plan sprovesti u delo. Menader ovog sektora do tog trenutka nije imao ni jednu mrlju u svojoj karijeri i vrednim i potenim radom je doao do visoke pozicije u kompaniji XYZ. Generalni direktor menaderu ljudskih resursa garantuje bonuse, novo slubeno vozilo i jo veu platu ukoliko uspeno ovaj plan sprovede u delo. Menader se nalazi pred dilemom da li da poslua generalnog direktora i podmiti radnike druge kompanije, ili da poslua savest, odbije ovaj zahtev i suoi se sa gubitkom pozicije, a eventualno i otkazom. ta biste vi uinili da ste u poziciji ovog menadera za ljudske resurse?

Radove slati na: office@ja-serbia.org Uz sastav poslati sledee podatke: Ime i prezime uenika Mejl adresa i mobilni telefon kola Mesto