Pes natyra t kolegve t vshtir.

Vendi i puns, ashtu si do vend tjetr ku ju mblidhni nj grup njerzish s bashku, sht nj mozaik personalitetesh t ndryshme. Ashtu sikurse ju mund t gjeni koleg me t cilt mund t punoni lehtsisht, mund t ndeshni gjithashtu koleg t vshtir pr t punuar. far e diferencon vendin e puns nga vendet e tjera sht se donjri - dhe njerzit e vshtir duhet t bashkpunojn me qllim q t jen produktiv. M posht do t rendisim disa tipe personash me t cilt ju mund t ndesheni n pun dhe kshillat pr t shkuar mir me ta. Llafazani Le t fillojm me kolegun tuaj m t dashur. Llafazani zakonisht sht pozitiv. Ai sht miqsor dhe dshiron t ndaj gjith mendimet e tij me ju (donjrn prej tyre nga fillimi deri n fund). Ai nuk prpiqet ti shkaktoj dm t tjerve, i foluri pandrprer i tij/saj thjesht ju pengon pr tu prqndruar n punn tuaj. Kto jan disa gjra q ju mund t bni pr t qetsuar kolegun tuaj llafazan n mnyr q t arrini t prqndroheni n punn tuaj. N vend q t rrezikoni t fyeni kolegun tuaj m mir fajsoni veten. Thojini kolegut tuaj se ju e keni problem pr tu prqndruar ndrsa jeni duke dgjuar historit e tij /saj q t prfshin. Juve do tju plqente ti dgjonit ato n nj moment tjetr, por jo gjat kohs q ju jeni duke punuar. Nse, ju vrtet e shijoni shoqrin e tij, mund t drekoni me t nj her n jav. Thashethemexhiu Thashethemexhiu duket se di do gj pr do njeri dhe ai krkon ta ndaj kt informacion. A do ta dgjonit at far kolegu juaj thashethemexhi ka pr tju thn? Po, ju do ta dgjonit at prderisa shpesh sht nj mnyr e mir pr t marr vesh informacionet e reja t cilat sht e vshtir ti marrsh nprmjet kanaleve m formale. Problemi me thashethemet sht se ato prmbajn si element t s vrtets ashtu dhe t pavrtets, kshtu q shiheni me nj sy kritik. Dgjojeni kolegun tuaj thashethemexhi me qetsi. Mos u bni dhe ju nj thashethemexhi. Megjithat n qoft se thashethemi i ndar sht i nj natyre shum personale, psh ai/ajo ndan me ju problemin e martess s nj kolegu tjetr, ndryshoni tem ose mund t thoni q nuk ndjeheni mir kur diskutoni problemin e dikujt tjetr mbrapa krahve.

Ankuesi Ka gjithmon nj person n grup, i cili nuk gjen asnjher arsye pr t qen i lumtur. Nse ai/ajo nuk ankohet pr shndetin apo familjen ather ai ankohet pr punn, kompanin/institucionin, apo shefin e tij. Sigurisht, disa nga ankesat e tij/saj mund t jen t legjitimuara, por problemi sht se ankesat e vazhdueshme mund t shkatrrojn nervat tuaja. N prgjithsi, ankuesi nuk krkon ndonj kshill kshtu q, nse ia ofroni nuk sht se do t sillte ndonj dobi. Ndryshoni tem kurdoher q fillon knga e zakonshme me ankesa. Kolegt tuaj nuk do t aludojn m nse ju e bni kt n mnyr t prsritur. Deleguesi Pothuajse n do vend pune ju do t ndeshni dik, i cili do t ndaj punn e tij me kolegt e tjer. Ktu nuk po flasim pr ata q e kan t legjitimuar arsyen pr t deleguar punn te t tjert, si p.sh menaxhert apo liderat e grupit. Ktu po flasim pr ata t cilt nuk mund t bjn gjith punn q iu sht dhn, apo nuk duan ta bjn. Nse n zyrn tuaj sht inkurajuar puna n grup dhe ju keni koh t ndihmoni kolegun tuaj ather ju duhet ta ndihmoni. Megjithat, nse autoritetin pr t deleguar e kan vetm menaxhert tuaj dhe ju keni shum pun npr duar, ather ju duhet ta refuzoni krkesn e kolegut delegues. Thojini kolegut tuaj se ju keni punn tuaj me t ciln duhet t merreni. Grabitsi i meritave Rrmbyesit e meritave nuk e njohin ndihmn q marrin nga t tjert. Ai/ajo pranon gjith falenderimet pr nj projekt, pa prmendur se nuk e ka br at vetm. Hern e par q ndodh kjo, konsiderojeni si nj gabim. Prmendeni at te kolegt tuaj dhe krkojini asaj/atij t ver n dijeni t tjert pr kontributin tuaj. Nse ajo nuk e bn, apo kjo ndodh prsri, sigurohuni q tju bni t ditur t tjerve rolin q keni luajtur n kryerjen e ktij projekti. Pastaj nse nuk jeni i mandatuar pr t punuar me kt person, refuzoni ta ndihmoni srish.