Professional Documents
Culture Documents
Kaedah Kira Elaun Pemangkuan
Kaedah Kira Elaun Pemangkuan
1/2012
MEI 2012
PRINSIP DAN SYARAT
i.
Perbezaan antara gaji minimum jawatan yang dipangku (P1) dengan gaji hakiki pegawai dengan syarat perbezaan itu tidak kurang daripada kadar kenaikan gaji tahunan(KGT) gred hakiki pegawai (dibayar Elaun Pemangkuan sebanyak perbezaan tersebut)
Contoh 1 Amaun Gaji hakiki lebih rendah dari Gaji minimum di P1 Gred yang dipangku Memangku mulai 16.4.2012. TPG 1 Julai
Jawatan Hakiki N17 Jawatan yang dipangku N22
RM1,889.30 (P3)
RM95.00
RM 2,164.44
RM115.00
Perbezaan Gaji hakiki dengan gred yang dipangku melebihi dari kadar KGT gred hakiki.
Butir-butir Perubahan
Tarikh
Gaji Bulanan
Catatan
Dari Jawatan Pembantu Tadbir Gred N17 ditempatkan sebagai Pembantu Tadbir Gred N22 di SMK cdefgh dengan dibayar elaun memangku mulai.. TPG: 1Julai
16.4.2012
KPM
1.7.2012
RM250.00
RM270.00
Perbezaan Gaji jawatan hakiki dengan gaji minimum jawatan yang dipangku
RM270.00
No. Surat Kebenaran
Perbezaan Gaji jawatan hakiki dengan gaji minimum jawatan yang dipangku Kadar elaun memangku mulai1.10.2012
Oleh kerana Gaji minimum DGA34 lebih kecil dari Gaji Hakiki elaun memangku, kadar EM adalah RM165.00 RM165.00
Butir-butir Perubahan Diluluskan pemangkuan sebagai Penolong Kanan Pentadbiran Gred DGA34 ditempat yang sama dengan dibayar elaun memangku berkuatkuasa mulai. TPG: 1 April
Tarikh
1.10.2012
RM165.00 (EM)
RM227.97
T.Terima RM3,142.81
RM227.97 (EM)
1.4. 2012 RM 3,367.81 RM250.00 (EM)
RM 3,367.81
KENAIKAN PANGKAT
PENETAPAN GAJI PERMULAAN GRED KENAIKAN PANGKAT BERDASARKAN KAEDAH DIDALAM PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2007.
Gaji permulaan ditetapkan pada GAJI MINIMUM di gred kenaikan pangkat jika gaji akhir di gred terdahulu adalah KURANG DARIPADA GAJI MINIMUM di gred kenaikan pangkat dan Perbezaan itu adalah SAMA DENGAN ATAU LEBIH DARIPADA satu PG biasa di gred terdahulu
Jika gaji akhir di gred terdahulu SAMA ATAU LEBIH TINGGI daripada gaji minimum gred kenaikan pangkat,
Gaji permulaan ditetapkan pada SATU MATAGAJI LEBIH TINGGI BERHAMPIRAN dengan gaji akhir di gred terdahulu dan perbezaan antara gaji kenaikan pangkat dan gaji akhir di gred terdahulu hendaklah sama atau tidak kurang daripada satu PGT di gred terdahulu
4.
KENAIKAN PANGKAT a) Gaji naik pangkat ditetapkan di dalam gaji baru JGMM di P1
ii. PGT telah dilaksanakan semasa surat siaran naik pangkat diterima.
Butir-butir Perubahan Tarikh Gaji Bulanan P. Terima Diluluskan Kenaikan Pangkat oleh Lembaga Kenaikan Pangkat sebagai Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG48 secara timebased (KUP) berkuat kuasa mulai....... TPG lama : 1 April TPG baru : 1 Jan 1.1.2012 RM5334.72 (P1) Catatan T. Terima RM4834.72 (P2) JPA.(S)756/28/1 Jld. 3 bth. 5.11. 2012 No. Surat Kebenaran
1.4.2012
RM5334.72 (P1)
RM5084.72 (P2)
PELAKSANAAN PEMBERIAN KENAIKAN GAJI KEPADA PEGAWAI YANG BERCUTI SEPARUH GAJI/TANPA GAJI KERANA BELAJAR DAN CUTI TANPA GAJI MENJAGA ANAK. - Pelarasan gaji cuti belajar separuh gaji dari 16 Julai 2009 hingga 30 Jun 2012 bagi PPLD Gred DGA29
Tarikh
16.7.09 1.4.10 1.4.11
JGMM PP1/2012
Sebenar isyarat
Catatan
Diluluskan cuti belajar separuh gaji PGT. Layak kerana CBSG tidak melebihi 180 hari
31.12.11
1.1.12 1.4.12 1.7.12
2515.85x1/2 (P2T16)
2618.70 (P2T17)
2842.91 x1/2 (P2) 2842.91 x1/2 (P2) 3104.13 (P2) 2959.13 (P2) 3104.13 (P2)
(i)
P. Terima Pemberian Kenaikan Gaji sebanyak 13% kepada 1. 1. 2012 Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan, Gred DGA29 di bawah Sistem Saraan Malaysia selaras dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012 berkuatkuasa mulai 1.1.2012. TPG kekal.
Gaji min-maks P1 : RM1588.45 - RM3575.92 P2 : RM1689.29 - RM3801.45 P3 : RM1793.55 - RM4034.00
T. Terima RM2515.85 X (P2) [RM2618.70] (P2) Isyarat JPA. SARAAN 256/24/1 Jld. 3 bth. 30. 3. 2012
TPG : 1 April
6.
PELANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN BERDENDA Pelanjutan tempoh percubaan berdenda tidak diberi PGT pada tahun 2012 kerana tempoh TPG berlaku dalam tempoh percubaan berdenda. TPG asal berubah.
PGT DG41 (Keempat). Diberi kadar KGT RM225 PPPS Gred DG41
(i)
P. Terima Pemberian Kenaikan Gaji sebanyak 13% kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan, Gred DG41 di bawah Sistem Saraan Malaysia selaras dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012 berkuatkuasa mulai 1.1.2012. TPG kekal.
Gaji min-maks P1 : RM1916.31 RM5474.81 P2 : RM2023.23 RM5789.26 P3 : RM2134.88 RM6130.59
T. Terima RM2238.55 (P1T7) JPA. SARAAN 256/24/1 Jld. 3 bth. 30. 3. 2012
1. 1. 2012
RM2529.56 (P1)
TPG : 1 Januari
TERIMA KASIH