Professional Documents
Culture Documents
Osnove Menadžmenta
Osnove Menadžmenta
Osnove Menadžmenta
Osnove menadmenta
Ksenija ulo
O menadmentu
Nastao je polovinom 20. stoljea.
Postanak je vezan uz promjenu strukture vlasnitva nad tvrtkama. Do tada je vlasnik firme bio pojedinac, koji je ujedno i upravljao firmom.
Menadment
2009/10. 4
Pojam
U nekim jezicima (npr. u vedskom, slovenskom, francuskom, hrvatskom,...) nema jedinstvenog pojma za prijevod engleske rijei manage. Najee se pod pojmom MANAGE podrazumijeva upravljanje, rukovoenje i sl.
2009/10.
1. MANAGEMENT - OBLICI
Prvotno shvaanje ovog pojma podrazumijeva upravljanje trgovakim drutvom (poduzeem, tvrtkom) Ostali oblici: upravljanje projektima (project management) upravljanje resursima (resource management) upravljanje rizicima (risk management) upravljanje vremenom (time management) itd.
2009/10. 6
2. MANAGEMENT POJAM
(1)
Management je proces rada s drugima i putem drugih na ostvarenju organizacijskih ciljeva u promjenjivoj okolini, uz efektivnu i efikasnu upotrebu ogranienih resursa.
(Kreitner)
1. 2. 3. 4. 5.
rad s drugima i putem drugih ciljevi poduzea efikasnost i efektivnost ogranieni resursi promjenjiva okolina
2009/10. 7
2. MANAGEMENT POJAM
(2)
Posao menadera moe biti definiran kao odluivanje to treba uiniti i navoenje drugih ljudi da to uine.
[Rosemary Stewart quoted in Mullins 1999]
2009/10.
MANAGEMENT POJAM
(3)
2009/10.
2009/10.
10
(2)
2009/10.
11
I VJETINE
(3)
(3)
Vjetine komuniciranja
4. AKTIVNOSTI MENADMENTA
Planiranje
Definiranje ciljeva i uspostavljanje plana rada
Organiziranje
Utvrivanje to treba uiniti, kojim redom i tko
Uinkovit menadment
Kontroliranje
Nadgledanje aktivnosti kako bi se osiguralo postizanje rezultata
Rukovoenje
Voenje i motiviranje svih ukljuenih strana
13
5. MJESTO MENDMENTA
TEHNIKA
PRAVO
MENADMENT
EKONOMIJA
INFORMATIKA
2009/10.
14
Pojednostavljeno
Dobar menader mora znati:
2009/10.
15
Rukovoditelji
MENADERI su ljudi koji
Menaderi
uinkovito
oboje:
16
Literatura
Sveuilite u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike Varadin Poslijediplomski znanstveni studij MENADMENT POSLOVNIH SUSTAVA
2009/10.
18