N baz t nenit 14 dhe 16 nga Ligji pr mardhnie pune (Gazeta zyrtare e RM nr.

80/93) pundhnsi
_________________________________________________________________
prej_____________________rr________________________nr._____NrAS._______________komuna
_____________________________dhe puntori_____________________________________________
prej_____________________rr.________________________nr._____nr. lnj..____________NrAQ
___________________ komuna________________________n dat__________________200__viti. E
nnshkroi kt:

KONTRAT PR PUN
Neni 1
Me kt kontrat rregullohen t drejtat, obligimet dhe prgjegjsit nga mardhnia e puns n mes t
pundhnsit dhe puntorit.
Puntori ka krijuar mardhnie t puns n koh t paprcaktuar n datn ____________200__ v.
Puntori krijon mardhnie pune pr koh t caktuar prshkak t sasis s rritur t puns, pr pun
sezonale, pr zvendsim t puntorit q mungon________________________________________
pr kryerje t proektit________________________________________________ duke filluar
nga____________200__viti deri____________200__viti.
Puntori krijon mardhnie pune si praktikant n kohzgjatje prej _________muajve.
Neni 2
Mardhnien e puns puntori e krijon pr pun n vendin e puns_______________________
_______________pr t ciln, detyrat e puns jan t prcaktuara dhe t sqaruara n aktin pr sistematizim
t vendeve t puns t pundhnsit dhe sht e vrtetuar shkalla e _______e pregatitjes profesionale me
prvoj pune prej __________viteve.
Puntori detyrat e puns do ti kryen n_________________________________________
n__________________.
Neni 3
Pundhnsi ia cakton puntorit, kurse ai e pranon kryerjen e detyrave n vendin e puns mga neni 2 i
ksaj kontrate.
Neni 4
Puntori i pranon detyrat q dalin nga Ligji pr mardhnie pune, rregullave ligjore dhe t tjera,
marrveshja kolektive, Statuti dhe aktet e pundhnsit, e n veanti:
-punt ti kryej me ndrgjegje, n kohn e duhur dhe me kualitet, kurse mjetet e puns ti shfrytzon n
mnyr ekonomike dhe me prgjegjsi dhe t arrin rezultate pozitive n pun;
-t prmbahet n kohn e prcaktuar t puns dhe masave t prcaktuara pr mbrojtje n pun;
-ti respekton aktet e prgjithshme dhe individuale, urdhrat, udhzimet dhe vendimet e pundhnsit,
udhheqsit t drejtprdrejt dhe organeve udhheqse;
-t sillet me rregull dhe me ndrgjegje ndaj palve dhe puntorve tjer, me sjelljen e tij ta ruan autoritetin
e pundhnsit, ta ruan sekretin e puns dhe at professional.

Neni 5
Pundhnsi i pranon detyrat q dalin nga Ligji pr mardhnie pune, rregullave ligjore dhe t tjera,
marrveshja kolektive, Statuti dhe aktet e pundhnsit, e n veanti:
-puntorin ta caktoj n vendin e puns pr t ciln sht zgjedhur;
-tia siguron kushtet e nevojshme pr pun pr kryerje t detyrave t pranuara t puns;
-ti siguron koh t puns t prcaktuar, pushime dhe munges nga puna, mjete t prcaktuara pr mbrojtje
n pun si dhe kushte dhe t drejta nga mardhnia e puns, n pajtim me Ligjin dhe marrveshjen kolektive;
-ti siguron rrog t rregullt mujore n shum prej_________________poenave dhe pages t shtesave tjera,
kompenzimeve dhe t hyrave n pajtim me Ligjin, marrveshjen kolektive dhe aktet e saja;
-ti siguron pjesmarrje n ndarjen e fitimit-dividends n varsi nga rezultati i puns.
Neni 6
N rast t nevojs puntori pajtohet q t caktohet n tjetr vend t puns e cila I prgjigjet nivelit t tij
t pregatitjes profesionale.
Neni 7
Kjo kontat mund t ndrpritet me marrveshje t palve edhe para skadimit t afatit pr t cilin sht
arritur, me dorheqje t njanshme nga ana e puntorit apo pundhnsit n pajtim me Ligjin, marrveshjen
kolektive dhe aktet e pundhnsit, ose ndrpret t vlen pas kalimit t afatit pr t ciln sht arritur.
Neni 8
Kontrata sht arritur n 5 (pes) shembuj t njjt prej t cilve nj pr puntorin kurse t tjerat pr
pundhnsin.
Neni 9
Kjo kontrat vrtetohet n Shrbimin pr ndrmjetsim gjat punsimit n _____________.

Puntori,

Pundhnsi,
(V.V.)

__________________

____________________