BOP

BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA

www.dicoruna.es D.L.: C-1-1958

VIERNES, 13 DE DICIEMBRE DE 2013 | BOP NMERO 237

ADMINISTRaCIN LOCal
MUNICIPal FENE
Secretara
Convocatoria do proceso selectivo ANUNCIO Convocatoria do proceso selectivo e publicacin das bases de seleccin para a cobertura dunha praza de funcionario interino do Concello de Fene, grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, mediante o sistema de oposicin libre, e para a creacin dunha lista de aspirantes para futuras coberturas interinas no departamento de xestin econmica. Por resolucin de Alcalda nm. 1385/2013, do 29 de novembro de 2013, adoptouse o seguinte acordo: PRIMEIRO.Convocar o proceso selectivo para a cobertura dunha praza de funcionario interino do Concello de Fene, grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, mediante o sistema de oposicin libre, e para a creacin dunha lista de aspirantes para futuras coberturas interinas no departamento de xestin econmica. O prazo de presentacin de solicitudes de participacin ser de 10 das hbiles, contados a partir do seguinte da publicacin das bases de seleccin no Boletn Oficial da Provincia. SEGUNDO.Aprobar as bases reguladoras da convocatoria de seleccin nos termos seguintes: BASES DE SELECCIN PARA A COBERTURA DUNHA PRAZA DE FUNCIONARIO INTERINO DO CONCELLO DE FENE, GRUPO C, SUBGRUPO C1, ESCALA ADMINISTRACIN XERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, MEDIANTE O SISTEMA DE OPOSICIN LIBRE, E PARA A CREACIN DUNHA LISTA DE ASPIRANTES PARA FUTURAS COBERTURAS INTERINAS NO DEPARTAMENTO DE XESTIN ECONMICA PRIMEIRA.OBXECTO DA CONVOCATORIA E XUSTIFICACIN DA MESMA. 1. O obxecto desta convocatoria a cobertura dunha praza de funcionario interino do Concello de Fene, grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, pola existencia dunha praza vacante sen que sexa posible a sa cobertura por funcionario de carreira. As funcins a desenvolver sern, en termos xenricos, as seguintes: Asumir a xestin, tramitacin e seguimento administrativo dos expedientes e asuntos propios da unidade de tesourera, baixo as directrices xerais aplicables departamento de xestin econmica. Asumir, baixo as directrices xerais da coordinacin departamental, a organizacin xeral da unidade, distribundo e supervisando, de xeito directo e operativo, o traballo dos auxiliares e/ou restante persoal da unidade. Redactar acordos ou resolucins de conformidade cos modelos que lle sexan facilitados. Informar e atender ao pblico, en defecto de auxiliares e subalternos.
Nmero de anuncio 2013/15480

Calquera outra, propia da sa capacitacin profesional, tanto dentro da propia unidade de pertenza como nos restantes departamentos, servizos e unidades municipais, cando as necesidades do servizo as o requiran. A cobertura da praza por funcionario interino motvase pola existencia de praza vacante sen que sexa posible a sa cobertura por funcionario de carreira, artigo 10.1.a) do EBEP . 2. Tamn obxecto desta convocatoria a creacin dunha lista de aspirantes para a cobertura interina de prazas do grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, no departamento de xestin econmica, para cando sexa posible a sa cobertura de conformidade co art. 10.1 da Lei 7/2007, e concorran as circunstancias previstas na normativa aplicable -neste ano o artigo 23.2 da Lei 17/2012, que debern ser xustificadas en cada caso.
Pgina 1 / 7

BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA Viernes, 13 de diciembre de 2013 Nmero 237

BOP

As funcins a desenvolver sern, en termos xenricos, as mesmas que se sinalan para a praza de funcionario interino obxecto de cobertura pero referidas, segundo os casos, unidade de intervencin e/ou de tesourera. As normas relativas creacin da lista de aspirantes contense na base novena. 3. De conformidade co artigo 50 da Lei 30/1992, de rxime xurdico das administracins pblicas e o procedemento administrativo comn, e en coherencia coa necesidade urxente que pretende cubrirse, o procedemento tramtase de urxencia. SEGUNDA.TIPO E DURACIN DA PROVISIN. O aspirante que, tralo remate do proceso selectivo, obtea a maior puntuacin ser nomeado funcionario interino do Concello de Fene, grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa. O funcionario interino cesar automaticamente cando a praza sexa cuberta por funcionario de carreira, polas causas previstas no artigo 63 do EBEP ou cando a corporacin considere que cesaron as necesidades urxentes e inaprazables que motivaron a sa cobertura interina. TERCEIRA.SISTEMA SELECTIVO. Segundo o artigo 10.2 do EBEP , a seleccin de funcionarios interinos realizarase mediante procedementos xiles que respectarn en todo caso os principios de igualdade, mrito, capacidade e publicidade. As probas selectivas realizaranse polo sistema de oposicin libre. CUARTA.REQUISITOS DOS ASPIRANTES. 1. Sern requisitos mnimos dos aspirantes a esta seleccin de persoal: Ter a nacionalidade espaola, sen prexuzo do disposto no artigo 57 do EBEP . Posur a capacidade funcional para o desempeo das tarefas. Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, se o caso, da idade mxima de xubilacin forzosa. Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das administracins pblicas ou dos rganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autnomas, nin se achar en inhabilitacin absoluta ou especial para empregos ou cargos pblicos por resolucin xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcins similares s que desempeaban no caso do persoal laboral, no que tivese sido separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado, non se achar inhabilitado ou en situacin equivalente nin ter sido sometido a sancin disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego pblico. Posur o ttulo de bachiller ou tcnico. As mesmo, estarase disposto na Orde EDU/1603/2009, do 10 de xuo (BOE do 17.06.2009), pola que se establecen equivalencias cos ttulos de graduado en educacin secundaria obrigatoria e de bachiller regulados na Lei orgnica 2/2006, de 3 de maio, de educacin. 2. Os anteriores requisitos deberanse reunir con referencia ltimo da de prazo de presentacin das solicitudes. QUINTA.PRESENTACIN DE SOLICITUDES E ADMISIN DE ASPIRANTES. As solicitudes para tomar parte nas probas selectivas presentarse conforme modelo que figura no anexo II e dirixiranse alcalde da Corporacin expresando que renen tdolos requisitos esixidos na base anterior. Presentaranse no Rexistro Xeral do Concello, podendo presentarse tamn conforme sinalado no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro. O prazo de presentacin de solicitudes de participacin ser de 10 das hbiles, contados a partir do seguinte da publicacin das presentes bases no Boletn Oficial da Provincia. instancia, conforme modelo que figura no anexo II, acompaarase inescusablemente da seguinte documentacin: Copia compulsada do Documento Nacional de Identidade, ou pasaporte. De ser o caso, copia compulsada do CELGA 4 ou equivalente, co que quedarn exentos do exame de galego. Finalizado o prazo de presentacin de instancias, o alcalde, mediante resolucin, aprobar a lista provisional de admitidos e excludos que ser exposta no taboleiro de edictos do Concello e publicada na pxina web do Concello, relacionndose os aspirantes excludos con indicacin da causa da sa exclusin. Os aspirantes disporn dun prazo de 5 das hbiles para a subsanacin, no seu caso, das deficiencias que se sinalen. Estas subsanacins sern aceptadas ou rexeitadas na resolucin que aprobe a lista definitiva, que se publicar no taboleiro de edictos e na que incluirase a composicin do tribunal e o lugar, a data e a hora de realizacin do primeiro exercicio.
Pgina 2 / 7 Nmero de anuncio 2013/15480

Copia compulsada do ttulo que acredita como requisito mnimo para acceder proceso selectivo.

BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA Viernes, 13 de diciembre de 2013 Nmero 237

BOP

Contra a resolucin na que se declare a lista definitiva de admitidos e excludos, poderase interpoer potestativamente recurso de reposicin, no prazo dun mes, ante o rgano que ditou o acto, ou directamente recurso de contenciosoadministrativo no prazo de dous meses, ante a xurisdicin contenciosa-administrativa, contados a partir do seguinte da publicacin no taboleiro de edictos e na pxina web do Concello. O resto das resolucins sern expostas no taboleiro de edictos e publicadas na pxina web do Concello. SEXTA.TRIBUNAL CUALIFICADOR. 1. O tribunal cualificador designado pola Alcalda, en base establecido polo EBEP , estar integrado polos seguintes membros: Presidenta/e (titular e suplente): unha/un funcionaria/o con habilitacin de carcter estatal ou funcionaria/o de carreira con titulacin igual ou superior esixida para o ingreso. Vogais (titulares e suplentes): tres funcionarias/os de carreira con titulacin igual ou superior esixida para o ingreso. Secretaria/o (titular e suplente): secretaria do Concello de Fene ou persoa que legalmente lle substita, e como suplente unha/un funcionaria/o de carreira con titulacin igual ou superior esixida para o ingreso. 2. O tribunal non poder constiturse, nin actuar sen a presenza, a lo menos, de tres de seus membros, titulares ou suplentes, debendo estar presentes en todo caso o presidente e o secretario ou persoas en quen deleguen. De tdalas reunins que faga o tribunal o/a secretario/a redactar a correspondente acta. 3. Os membros do tribunal absteranse de intervir e o comunicarn autoridade convocante cando concorra algunha das circunstancias previstas no artigo 28.2 de Lei 30/1992, de rxime xurdico das administracins pblicas. Os aspirantes podern recusar s membros do tribunal cando concorran aquelas circunstancias. 4. O tribunal resolver tdalas dbidas que xurdan en aplicacin das presentes normas as como nos casos non previstos polas mesmas. 5. O tribunal non poder declarar que superaron as probas un nmero superior de aspirantes da praza convocada, sen prexuzo do sinalando na base novena. 6. O tribunal poder dispoer a incorporacin s seus traballos de asesores, con voz e sen voto, para as probas en que as o estimen necesario ou conveniente. 7. Os membros concorrentes s sesins do tribunal e para os efectos de percepcins de asistencias se clasificarn consonte o disposto no artigo 33 do Real decreto 462/2002, sobre indemnizacins por razns de servizo. STIMA.COMEZO E DESENVOLVEMENTO DA OPOSICIN. A seleccin realizarase de conformidade co previsto nas presentes bases polo sistema de oposicin libre cos candidatos que no prazo establecido presentaran a sa documentacin. Os aspirantes convocaranse para cada exercicio en chamamento nico, sendo excludos da oposicin os que non comparezan, ags nos casos debidamente xustificados e apreciados discrecionalmente polo tribunal. Os aspirantes debern acreditar a sa personalidade coa exhibicin do documento nacional de identidade ou pasaporte. O tribunal publicar os sucesivos anuncios de celebracin do segundo e terceiro exercicio no taboleiro de edictos e na pxina web do Concello. A cualificacin dos exercicios farase pblica mediante a publicacin da correspondente acta do tribunal no taboleiro de edictos e e na pxina web do Concello. A puntuacin definitiva estar determinada pola suma das puntuacins obtidas nos exercicios da oposicin unha vez superados tdolos exercicios. En caso de empate prevalecer a puntuacin obtida no primeiro exercicio sobre o segundo. Primeiro exercicio.Consistir na realizacin dun test de 80 preguntas mais 5 de reserva con catro respostas alternativas das que s unha ser correcta, no tempo de 1 hora e 30 minutos sobre o contido do programa especificado no anexo I. Cada resposta correcta sumar 0,125 puntos. Cada resposta incorrecta restar 0,0625 puntos. As respostas en branco nin sumarn nin restarn puntos. Puntuarase cun mximo de 10 puntos, quedando eliminados aqueles que non obtean un mnimo de 5 puntos. Segundo exercicio.Consistir en contestar por escrito, no tempo de 3 horas, /s pregunta/s plantexadas polo tribunal sobre o contido do programa especificado no anexo I e as funcins propias do posto dentro da Subescala Administrativa de
Pgina 3 / 7 Nmero de anuncio 2013/15480

A oposicin constar de tres exercicios, de carcter obrigatorio e eliminatorio (puntuacin mxima 20 puntos).

BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA Viernes, 13 de diciembre de 2013 Nmero 237

BOP

Administracin Xeral. Neste exercicio avaliarase a formacin xeral e acadmica, a claridade, a orde das ideas, a facilidade de exposicin escrita e a capacidade de sntese. Puntuarase cun mximo de 10 puntos, quedando eliminados aqueles que non obtean un mnimo de 5 puntos.Corresponde ao tribunal determinar o nivel de coecementos bsico para acadar a puntuacin mnima. Terceiro exercicio.Consistir na traducin sen dicionario dun texto proposto previamente polo tribunal, de casteln galego, nun tempo mximo de vinte minutos. Este exercicio ser cualificado de apto ou non apto. Ser non apto aquel exercicio que tea mais de catro faltas por cada 50 palabras. Quedarn exentas da realizacin desta proba aquelas persoas que acrediten, coa presentacin da instancia, estar en posesin do CELGA 4 ou equivalente. OITAVA.TOMA DE POSESIN. A proposta do tribunal cualificador ser publicada no taboleiro de edictos e na pxina web do Concello. A proposta elevarase Alcalda para que dite a resolucin de nomeamento do funcionario interino que superara a oposicin e de requirimento para que proceda a tomar posesin no prazo que se sinale desde a publicacin da resolucin na pxina web do Concello (sen prexuzo da posibilidade de comunicar tamn dita circunstancia por va telefnica ou por correo electrnico) e debendo achegar, con carcter previo, certificado mdico en impreso oficial do Colexio de Mdicos e asinado por un colexiado en exercicio no que conste expresamente que teen a capacidade funcional necesaria para o desempeo das tarefas de administrativo e declaracin xurada de non estar incurso en incompatibilidade para ser persoal das Administracins Pblicas e non ter sido separado nin inhabilitado do servizo pblico. Se no prazo indicado, o aspirante que superou a oposicin, non presenta a documentacin requirida, o resultado do recoecemento mdico fose non apto ou non toma posesin da praza de funcionario interino, quedar sen efecto o nomeamento realizado pasando a nomearse primeiro da lista de aspirantes creada conforme disposto na base seguinte. Neste caso, o aspirante que se deixou sen efecto o seu nomeamento pasar a ocupar o ltimo lugar da lista de aspirantes que se cree conforme a base seguinte, salvo que poida acreditar un suposto de forza maior (entenderase por forza maior, entre outros, estar desempeando actividade laboral no sector pblico ou privado debidamente acreditado), en cuxo caso ocupar o primeiro lugar para futuros nomeamentos de funcionario interino de prazas do grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, no departamento de xestin econmica, conforme sinalado na base seguinte. NOVENA.FORMACIN DE BOLSA DE INTERINOS. Na acta da ltima sesin do tribunal de seleccin incluirase unha lista dos/as aspirantes que aprobaron, polo menos, o primeiro exercicio da oposicin. En primeiro lugar estarn os aspirantes que aprobaron a oposicin e ordenados por puntuacin, a continuacin estarn os aspirantes que polo menos aprobaron o primeiro exercicio da oposicin e ordenandos por puntuacin. No caso de que o funcionario interino que tomara posesin conforme o sinalado na base anterior cesara da sa praza pasar a ocupar o primeiro posto na lista de aspirantes creada. Os aspirantes contidos na dita lista sern nomeados por orde de puntuacin para a cobertura interina de prazas do grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, no departamento de xestin econmica, cando sexa posible a sa cobertura de conformidade co art. 10.1 da Lei 7/2007, e concorran as circunstancias previstas na normativa aplicable -neste ano o artigo 23.2 da Lei 17/2012, que debern ser xustificadas en cada caso. Os aspirantes nomeados unha vez cesados retornarn ao posto que lle corresponda na lista. A lista de aspirantes creada ter unha vixencia de tres anos a contar dende a publicacin das presentes bases no Boletn Oficial da Provincia. Cando proceda, a Alcalda ditar resolucin de nomeamento de funcionario interino e de requirimento para que proceda a tomar posesin no prazo que se sinale desde a publicacin da resolucin na pxina web e no taboleiro de edictos do Concello (comunicarase tamn dita circunstancia por va telefnica ou por correo electrnico polo menos unha vez naquel medio que se sinale na solicitude. O empregado pblico que o realice far constar mediante dilixencia a sa realizacin) e debendo achegar, con carcter previo, certificado mdico en impreso oficial do Colexio de Mdicos e asinado por un colexiado en exercicio no que conste expresamente que teen a capacidade funcional necesaria para o desempeo das tarefas de administrativo, declaracin xurada de non estar incurso en incompatibilidade para ser persoal das Administracins Pblicas e non ter sido separado nin inhabilitado do servizo pblico. Se no prazo indicado, o aspirante nomeado non presenta a documentacin requirida, o resultado do recoecemento mdico fose non apto ou non toma posesin da praza de funcionario interino, quedar sen efecto o nomeamento realizado pasando a nomearse seguinte na lista de aspirantes creada.
Pgina 4 / 7

Nmero de anuncio 2013/15480

BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA Viernes, 13 de diciembre de 2013 Nmero 237

BOP

Neste caso, o aspirante que se deixou sen efecto o seu nomeamento pasar a ocupar o ltimo lugar da lista de aspirantes creada, salvo que poida acreditar un suposto de forza maior (entenderase por forza maior, entre outros, estar desempeando actividade laboral no sector pblico ou privado debidamente acreditado), en cuxo caso retornar ao posto que lle corresponda na lista. DCIMA.RECURSOS. A resolucin de Alcalda que aproba as presentes bases pon fin va administrativa e contra a mesma poderase interpoer recurso contencioso-administrativo ante os xulgados do contencioso administrativo, no prazo de dous meses contados dende o da seguinte ao da publicacin do anuncio do proceso selectivo no boletn oficial da provincia da Corua, segundo o art. 46.1 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, da xurisdicin contencioso-administrativa. As mesmo, poderase interpoer recurso potestativo de reposicin ante o alcalde-presidente, no prazo dun mes contado a partir do da seguinte ao da publicacin do anuncio do proceso selectivo no Boletn Oficial da Provincia da Corua (artigos 116, 117 e 48 da Lei 30/92, de 26 de novembro, de rxime xurdico das Administracins pblicas e do procedemento administrativo comn). No caso de que se interpoa o recurso potestativo de reposicin, ata que sexa resolto expresamente ou se produza a desestimacin presunta, non se poder interpoer o recurso contencioso-administrativo (artigo 116 da Lei 30/92, de 26 de novembro, de rxime xurdico das Administracins pblicas e do procedemento administrativo comn). ANEXO I PROGRAMA 1. A Constitucin espaola de 1.978: proceso de elaboracin. Estrutura e principios xerais. A reforma da Constitucin. Os principios fundamentais da Constitucin. 2. Dereitos fundamentais e liberdades pblicas. Garantas legais, xurisdicionais e institucionais. A suspensin dos dereitos e liberdades. O Defensor do Pobo. O Tribunal Constitucional. 3. A organizacin territorial do Estado na Constitucin espaola. O Estado autonmico. A autonoma das nacionalidades e rexins. A autonoma local na Constitucin e a sa garanta institucional. 4. O Estatuto de autonoma de Galicia: estrutura e contido. A reforma do Estatuto de autonoma: supostos de reforma e procedementos. As institucins de autogoberno de Galicia: descricin. Sede. O Parlamento de Galicia: carcter e funcins. Composicin e funcionamento do Parlamento. O Pleno e as comisins: clases. A Deputacin permanente: funcins. Rxime de sesins. Adopcin de acordos. 5. O rxime local espaol: Significado e evolucin histrica. A administracin local na Constitucin. A Carta Europea de Autonoma Local. A garanta institucional da autonoma local. Clases de entidades locais. 6. O municipio: concepto, elementos e competencias. Competencias propias, compartidas e delegadas. Os servizos mnimos. A reserva de servizos. 7. A organizacin municipal. rganos necesarios e rganos complementarios. O Pleno. O alcalde. Os tenentes de alcalde. A Xunta de Goberno Local. Competencias de cada un deles. A participacin dos vecios na xestin municipal. Rximes especiais. 8. A potestade regulamentaria local. Ordenanzas e Regulamentos. Definicin. Clases. Procedemento de elaboracin e aprobacin. Os bandos. 9. O acto administrativo. Concepto, clases e elementos. A eficacia dos actos administrativos. O principio de autotutela declarativa. A notificacin: contido, prazo e prctica. A publicacin. 10. O procedemento administrativo: concepto e clases. Os principios xerais do procedemento administrativo. As normas reguladoras. Dimensin temporal do procedemento administrativo: das hbiles e cmputo de prazos. A recepcin e rexistro de documentos. 11. Fases do procedemento administrativo xeral. Especial incidencia sobre as diferentes maneiras de terminacin do mesmo. O silencio administrativo. 12. A invalidez do acto administrativo. Actos supostos de nulidade de pleno dereito e de anulabilidade. O principio de conservacin do acto administrativo. A revisin de actos e disposicins pola propia Administracin. A accin de nulidade, procedemento, lmites. Efectos. A declaracin de lesividade. A revogacin de actos. A rectificacin de erros materiais e de feito. 13. Os recursos administrativos: concepto e clases. As reclamacins previas ao exercicio de accins civs e laborais.
Pgina 5 / 7

Nmero de anuncio 2013/15480

BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA Viernes, 13 de diciembre de 2013 Nmero 237

BOP

14. Rxime xurdico dos contratos das administracins pblicas: administrativos tpicos, especiais e privados. Requisitos dos contratos da Administracin contratante: Entes includos e excludos do mbito da Lei de Contratos. O rgano de contratacin: Especial referencia administracin local. O contratista: Capacidade, solvencia, prohibicins, clasificacin. 15. O Dereito Financeiro: Concepto e contido. A Facenda pblica na Constitucin. As fontes do Dereito Financeiro. O Dereito Orzamentario: concepto e contido. Principios orzamentarios. 16. Os tributos: Concepto, fins e clases. A relacin xurdico-tributaria. As obrigas tributarias. Os dereitos e garantas dos obrigados tributarios. Feito impoible. Non suxeicin e exencin. Devengo. Prescricin. 17. Os obrigados tributarios, clases, sucesores, responsables solidarios e subsidiarios. A capacidade de obrar. Representacin. Domicilio fiscal. A declaracin censal. O deber de expedir en entregar factura de empresarios e profesionais. 18. Base impoible: concepto, clases e mtodos de determinacin. Base liquidable. Tipo de gravame: concepto e clases:. A dbeda tributaria: concepto e compoentes da mesma. 19. Procedemento de xestin tributaria. A liquidacin. A declaracin tributaria. A consulta tributaria. A proba. Notificacins. 20. A extincin da obriga tributaria. O pago: Requisitos, medios e efectos. A imputacin de pagos. Outras formas de extincin: Prescricin. Compensacin. Condonacin. Insolvencia. 21. A recadacin. rganos de recadacin. A delegacin da recadacin municipal noutras entidades locais. A colaboracin en materia de recadacin. 22. Procedemento de recadacin en perodo voluntario. Especial referencia recadacin dos tributos de retribucin peridica e cobramento por recibo. Aprazamento e fraccionamento. Procedemento de recadacin en perodo executivo. Procedemento de constrinximento. 23. O orzamento xeral das Entidades Locais: Concepto e contido. As bases de execucin do orzamento. A elaboracin e aprobacin do orzamento xeral. A prrroga orzamentaria. 24. A estrutura dos Orzamentos das Entidades Locais: A Orde EHA/3565/2008 de Clasificacin por programas, econmica e orgnica. 25. Os crditos do orzamento de gastos: Delimitacin. Situacin. Aplicacin orzamentaria. Niveis de vinculacin xurdica. 26. As modificacins de crdito: Clases. Concepto. financiamento. Tramitacin. 27. A execucin do orzamento de gastos e de ingresos. Fases. Os pagos a xustificar. Os anticipos de caixa fixa. Os gastos de carcter plurianual. A tramitacin anticipada de gastos. 28. Os proxectos de gasto. Os gastos con financiamento afectado. As desviacins de financiamento: Concepto, clculo e incidencia nas magnitudes resultantes da liquidacin. 29. A liquidacin do orzamento. Tramitacin. Os remanentes de crdito. O resultado orzamentario. O remanente de tesourera. Remanente de tesourera para gastos con financiamento afectada. Remanente de tesourera para gastos xerais. 30. A tesourera das entidades locais. Rxime xurdico. O principio de unidade de caixa. Funcins da tesourera. A planificacin financeira. O plan de disposicin de fondos. A rentabilizacin dos excedentes de tesourera. 31. O sistema de contabilidade da Administracin Local: Normativa reguladora, rximes contables. Especial anlise do modelo normal. Documentos e libros contables. 32. A conta xeral das Entidades Locais. Os estados e contas anuais e anexos da Entidade Local e os seus organismos autnomos: Contido e xustificacin. As contas das sociedades mercants. Tramitacin da Conta Xeral. 33. O control interno da actividade econmico-financeira das entidades locais e dos seus entes dependentes. A funcin interventora: mbito subxectivo. mbito obxectivo e modalidades. Os reparos. O control externo da actividade econmico-financeira. A fiscalizacin das entidades locais polo tribunal de contas e os rganos de control das Comunidades Autnomas. 34. Os recursos das Facendas Locais. Recursos dos Municipios. Recursos das Provincias. Recursos de outras entidades locais. Os ingresos de dereito privado. As subvencins e outros ingresos de dereito pblico. 35. Os tributos locais: Principios. A potestade regulamentaria das entidades locais en materia tributaria: Contido das ordenanzas fiscais. Tramitacin e rxime de impugnacin dos actos de imposicin e ordenacin dos tributos. 36. A xestin, inspeccin e recadacin dos recursos locais. A revisin en va administrativa. Xestin e recadacin de recursos por conta de outros entes pblicos.
Pgina 6 / 7

Nmero de anuncio 2013/15480

BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA Viernes, 13 de diciembre de 2013 Nmero 237

BOP

37. Os Impostos municipais: preceptivos e potestativos. As taxas e prezos pblicos: Rxime xurdico. As contribucins especiais. 38. A actividade subvencional das entidades locais: regulacin. Procedementos de concesin de subvencins. Especial anlise do procedemento de concorrencia competitiva. Beneficiarios de subvencins. Xustificacin de subvencins. Infraccins e sancins en materia de subvencins. 39. Dereitos dos funcionarios pblicos. Retribucins. Licencias e permisos. Dereitos sindicais e de representacin. Deberes dos funcionarios pblicos. Responsabilidade. Incompatibilidade. Rxime disciplinario. 40. Seguridade Social. Cotizacin e recadacin. Accin protectora. Prestacins. ANEXO II D./dona __________________________, con data de nacemento _______________________, con DNI n. ____________ e con domicilio en ______________________________________ (telfono ___________, correo electrnico _________________________), ante o Sr. alcalde-presidente do Concello de Fene, COMPARECE e DI: a) Que coece e acepta as bases de seleccin para a cobertura dunha praza de funcionario interino do Concello de Fene, grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, mediante o sistema de oposicin libre, e para a creacin dunha lista de aspirantes para futuras coberturas interinas no departamento de xestin econmica. b) Que desexa ser admitido s probas selectivas convocadas. c) Que rene todos e cada un dos requisitos establecidos nas bases da convocatoria, e que aporta a documentacin esixida para efecto (orixinais ou copias debidamente compulsadas). d) Que adxunta presente: Copia compulsada do DNI ou pasaporte. Fotocopia compulsada do ttulo de ______________________________________________ Fotocopia compulsada acreditativa de posur o CELGA 4 ou ttulo equivalente (s para aqueles aspirantes que desexen acreditar de estar exentos da proba de lingua galega). Por todo o exposto, SOLICITA que se tea por presentada esta solicitude e sexa admitido s probas selectivas para a cobertura dunha praza de funcionario interino do Concello de Fene, grupo C, subgrupo C1, Escala Administracin Xeral, Subescala Administrativa, mediante o sistema de oposicin libre, e para a creacin dunha lista de aspirantes para futuras coberturas interinas no departamento de xestin econmica. En __________, __ de ________________ de 20__

Asdo.: ________________________

ALCALDE-PRESIDENTE DO CONCELLO DE FENE Fene, 5 de decembro de 2013. O alcalde

2013/15480 Nmero de anuncio 2013/15480

Gumersindo P . Galego Feal

Pgina 7 / 7