Professional Documents
Culture Documents
Indeks Diskriminasi
Indeks Diskriminasi
Indeks Diskriminasi
(BT) = Jumlah calon dalam kumpulan skor tinggi menjawab item / soalan dengan betul (BR) = Jumlah calon dalam kumpulan skor tinggi menjawab item / soalan dengan betul (J) = Jumlah calon dalam kedua-dua kumpulan skor tinggi dan skor rendah.
Nilai indeks diskriminasi yang didapati melalui rumus di atas dapat membantu kita menentukan sama ada sesuatu item / soalan sesuai digunakan atau tidak. Jadual 2 menunjukkan suatu kaedah umum untuk mentafsir item / soalan daripada nilai indeks diskriminasi: Indeks Diskriminasi (I.D) I.D. 0.40 0.20 I.D 0.40 0 I.D 0.20 I.D 0 Pentafsiran Item / Soalan Diskriminasi positif yang tinggi Diskriminasi positif yang sederhana Diskriminasi positif yang rendah Keputusan Amat sesuai diterima Ubahsuai item / soalan Tulis item / soalan semula Diskriminasi negatif, prestasi kumpulan rendah lebih baik daripada kumpulan tinggi. Item / soalan itu buruk dan harus dibuang