Plan van aanpak beroepsproduct blok 1

Het beroepsprduct Het is de bedoeling dat we voor de Livera in Oosterhout een externe quick scan maken en het bedrijf adviseren bij zijn externe beleid. Een externe quick scan is een vlugge scan van een bedrijf en de factoren die van buitenaf invloed hebben op het bedrijf. De groep Onze groep bestaat uit vier leden namelijk! " " " " #ick $ijkstra %asper &rienekens %urgen de 'reef (ark %annink

Week 1: )n week * is het de bedoeling dat we een algemene kennismaking maken met het bedrijf waar we onderzoek naar gaan doen. +e hebben afgesproken dat we met de gehele groep op vrijdag , september naar de Livera te Oosterhout gaan om het bedrijf te informeren over ons project. Hierbij schenken we aandacht aan de punten zoals die in het blokboek vermeld staan bij de kennismakingsaspecten. Ook wordt er een logboek bijgehouden om zo voor extra structuur en duidelijkheid te zorgen. Het logboek zal worden bijgehouden door %urgen. Week 2: )n deze week wordt er aandacht geschonken aan de omgeving van het bedrijf. $e aandacht gaat vooral uit naar omgevingspartijen en omgevingsfactoren. $e omgevingspartijen worden per persoon verdeeld namelijk! %urgen! (ark! " afnemers " concurrentie " leveranciers " vermogensverschaffers %asper! " overheidsinstellingen " media $e omgevingsfactoren worden ook opgedeeld! %urgen! " economische factoren " technologische factoren #ick! " werknemers " belangenbehartigingsorganisaties

(ark! " demografische factoren " politieke factoren

%asper!

#ick!

"

maatschappelijke factoren

"

milieufactoren

-an het einde van de week .donderdag of vrijdag/ wordt een moment afgesproken waarbij alle gegevens worden samengevoegd tot 00n geheel. Week 3: )n week , gaan we ons bezig houden met de maatschappij. Hierbij nemen %asper en #ick alle juridische punten voor hun rekening! " algemene plaatselijke verordeningen " arbeidsomstandigheden " belastingen .rijksniveau en lokaal/ " 1-O " handelsnaam en Handelsregister " milieuwetgeving " ondernemingsvorm van het filiaal " vergunningen .vestigingsvergunning gebruiksvergunning uitstalling precario etc./ " vestigingswet " winkelsluitingstijden %urgen en (ark houden zich bezig met de overige onderdelen! " de krantenknipsels " enqu2tes " de invloed van het consumentisme beschrijven " wat het filiaal van het consumentisme merkt " wat het bedrijf doet aan duurzaam ondernemen Ook hier wordt weer aan het einde van de week .donderdag of vrijdag/ wordt een moment afgesproken waarbij alle gegevens worden uitgewisseld en samengevoegd. Week 4: )n deze week staat de goederenmarkt centraal. #ick en (ark gaan zich bezig houden met de punten van de conjunctuur overheid en bedrijf terwijl %urgen en %asper zich gaan richten op de branche en de concurrentie. -an het einde van de week .donderdag of vrijdag/ wordt een moment afgesproken waarbij alle gegevens worden samengevoegd tot 00n geheel. Week 5: )n deze week wordt het marktonderzoek gemaakt waarbij %asper en (ark aandacht schenken aan de volgende punten! " een inleiding met de doelstelling en probleemstellingen " anal3se van de markt .beschrijving van de doelgroep4 consumentengedrag4 concurrenten met leesbare grafieken en tabellen/ #ick en %urgen concentreren zich op de evaluatie en de samenvatting. Ook moeten er conclusies komen maar wij gaan ervan uit dat iedereen een eigen conclusie schrijft dus dat punt hoeft niet opgedeeld te worden.

Week 6: )n week 5 staat de arbeidsmarkt op het programma. Het is de bedoeling dat we ons gaan focussen op de arbeidsvoorwaardenoverleg en de betekenis van de vakbonden. $at houdt in dat we een afspraak gaan maken met Livera om ze daarover vragen te kunnen stellen en informatie te kunnen krijgen. Week 7: )n deze week geven wij twaalf concrete en uitgewerkte voorbeelden van hoe het bedrijf rekening houdt met de omgevingspartijen en4of omgeveningsfactoren bij het voeren van het intern beleid. $eze twaalf voorbeelden zullen komen uit de weken , t4m 5 iedere week dus ,. Het advies -ls laatste stellen wij een beknopt adviesrapport samen wat we dan overhandigen aan de bedrijfsleiding. Hierin zullen tips staan waardoor het bedrijf wellicht beter zou kunnen functioneren.