Izvrni odbor HNS-a je temeljem lanka 42 Statuta (Glasnik 32/12) na sjednici odranoj 25. 02. 2013.

donio

KODEKS O PONAANJU NOGOMETNIH DJELATNIKA

I CILJ
Cilj ovog Kodeksa je reguliranje pravila ponaanja nogometnih djelatnika za vrijeme dok djeluju u okviru nogometne organizacije i izvan nje. Putem ovog Kodeksa promiu se temeljna sportska naela u nogometnoj organizaciji, a poglavito fair i korektno ponaanje.

II DEFINICIJA
Nogometnim djelatnicima u ovom Kodeksu smatraju se igrai, treneri, sudionici pojedinih reprezentacija Hrvatske, predsjednici, direktori i ostali dunosnici klubova, nogometni suci, delegati, osobe koje rukovode natjecanjem, lanovi tijela HNS-a i sve ostale osobe koje sudjeluju u radu nogometne organizacije.

III OPE PRAVILO

Nogometni djelatnici trebaju se ponaati sukladno naelima sportskog ponaanja koja se temelje na uvaavanju sportskog protivnika, gledatelja i nogometne organizacije, zalaganju za punu regularnost natjecanja, suzdravanju od svih nedoputenih radnji, afirmaciji i popularizaciji sporta, potenju i asti, te svim ostalim oblicima ponaanja kojima se promie nogometni sport. Nogometni djelatnici obvezni su voditi rauna o svom ugledu i ponaanju u svom javnom i privatnom ivotu te su obvezni pridravati se ovog Kodeksa i u situacijama koje nisu izravno vezane za nogomet.

IV OBVEZE NOGOMETNIH DJELATNIKA

1. SVI NOGOMETNI DJELATNICI
Svi nogometni djelatnici osobito trebaju: 1. potivati naela lojalnosti, integriteta i sportskog odnosa u skladu s naelima fair playa, to posebno ukljuuje obvezu suzdravanja od svih aktivnosti koje ugroavaju integritet HNS-a i njegovih natjecanja ili nogometnom sportu naruavaju ugled. 2. suzdravati se od prihvaanja poklona ili novca ili koristi bilo koje vrste koja se razumno moe smatrati prekomjernim 3. ne smiju prihvatiti mito, to znai da moraju odbiti sve poklone ili druge prednosti koje im se ponude, obeaju ili poalju, kako bi prekrili svoju obvezu ili se nepoteno ponaali u korist tree stranke 4. ne smiju davati mito treoj strani niti smiju poticati druge to uine kako bi stekli prednost za sebe ili tree strane 5. odmah obavijestiti HNS ukoliko im bude ponueno mito 6. u javnim nastupima suzdravati se od negativnih stavova, vrijeanja ili klevetanja drugih pripadnika nogometne organizacije te davati izjave za sredstva javnog priopavanja samo sukladno duhu i opem pravilu ovog Kodeksa. 7. davati sve primjedbe na suenje, organizaciju utakmice ili rukovodstvo natjecanja samo na nain predvien propisima HNS-a, ukljuujui i pravo na pokretanje disciplinskog i albenog postupka. 8. ne smiju sudjelovati, izravno ili neizravno putem treih osoba, u klaenju ili slinim aktivnostima koje se odnose na utakmice HNS natjecanja i ne smiju imati nikakav, izravni ili neizravni financijski interes u odnosu na takve aktivnosti 9. ostati politiki neutralni u kontaktima s vladinim institucijama, nacionalnim i meunarodnim organizacijama 10. ne smiju uvrijediti dignitet osobe ili grupe osoba putem prezrivih, diskriminacijskih ili klevetnikih rijei ili djela, a u odnosu na nacionalnu, rasnu, kulturnu, vjersku, politiku, spolnu ili bilo koju drugu pripadnost. 11. u potpunosti se pridravati statuta, pravilnika i drugih propisa HNS-a, FIFA-e i UEFA-e.

12. izvan stadiona ponaati se na nain koji pomae nogometu u dobivanju poveanog potovanja.

2. IGRAI
Igra treba 1. Poduzeti sve napore kako bi razvio svoje sportske sposobnosti, u odnosu na znanje, tehniku, taktiku, izdrljivost itd. 2. Poduzeti maksimalni napor i nastojati tijekom utakmice pruiti najbolju moguu igru, ak i kada je njegova momad u poziciji kada je eljeni rezultat ve ostvaren (pobjeda, kvalifikacija itd.). 3. Biti pozitivan primjer mlaim igraima. 4. Izbjegavati sve oblike "anti-nogometa", gubljenje vremena itd. 5. Odbiti uzimanje bilo kojih sredstava koja se smatraju dopingom, kao i kontrolirati i informirati se o nainu uzimanja doputenih sredstava i preparata. 6. Potovati sportske protivnike i njihove navijae. 7. Potovati Pravila, odredbe i duh igre. 8. Dostojno i u duhu fair-playa prihvaati uspjeh i neuspjeh, pobjedu i poraz. 9. Bez prosvjeda prihvatiti odluke suca i nakon utakmice ne komentirati njihove odluke. 10. Izbjegavati rijei ili djela koja bi mogla zavesti suca (npr. simuliranje prekraja radi dosuivanja kaznenog udarca). 11. Ponaati se na dostojanstven nain prema gledateljima i medijima, bez obzira na rezultat utakmice ili izraene stavove gledatelja ili medija. 12. Inzistirati na istini i realnosti prilikom ustupanja informacija. Igrai sudionici reprezentacije Hrvatske trebaju i: 1. Odazvati se na pripreme i nastup pojedine reprezentacije Hrvatske 2. Na pripremama i nastupima pridravati se uputa i naloga za treninge, utakmice, boravak na pripremama, upute o koritenju opreme, upute o prehrani i lijekovima, te drugih luputa izdanih od strane izbornika. 3. Davati izjave za javnost, intervjue za tisak, radio ili televiziju na nain da to ne teti HNS-u, niti nogometu u cjelini. Izjave koje se odnose na unutarnje stvari HNS-a,

naroito o treningu, taktici i sl. ili radu izbornika ili vodstva HNS-a mogu se davati samo uz prethodnu suglasnost HNS-a. 4. Ispunjavati, bez novane ili druge naknade, obveze u smislu marketinkih, sponzorskih i drugih aktivnosti, a osobito: a) sudjelovati u svim aktivnostima, nastupima, publikacijama HNS-a u svrhu promocije HNS-a, naroito na televiziji, radiju ili tisku, kao i na javnim priredbama, podjeli autograma, odavanjima poasti. Prigodom tih aktivnosti igra treba nositi sportsku opremu i odjeu koju mu na raspolaganje stavlja HNS. b) obavljati promidbu drugih tvrtki, osim partnera HNS i ako to ne proizlazi iz klupskih obveza, samo uz prethodnu suglasnost HNS. c) prenijeti prava na upotrebu svog lika na koritenje Savezu, a taj prijenos odnosi se na sve sadanje i budue tehnike medije i institucije, ukljuujui i multimedije (internet i sl.). To osobito vrijedi za fotografije igraa, pojedinano ili cijele momadi, osobito u pogledu scena iz utakmica i/ili cijelih utakmica reprezentacije, a u svrhu da Savez moe ispuniti svoje obveze iz ugovora.

3. TRENERI
Trener treba 1. Promovirati istinske vrijednosti nogometnog sporta kako bi se pridobila podrka i entuzijazam mladih ljudi - navijaa i igraa. 2. Razvijati svoje profesionalno znanje i poboljavati ga prouavajui rezultate znanstvenih istraivanja, praktinog iskustva i profesionalnih savjeta. 3. Razmjenjivati svoje profesionalno znanje s kolegama, naroito onima mlae generacije i posebno kada za to bude zatraen (npr. profesionalne konferencije, lanci itd). 4. tititi nogomet od negativnih utjecaja. 5. Poduzeti sve napore u smjeru razvijanja sportskog, tehnikog, taktikog itd. i putem dozvoljenih sredstava ostvarivati najbolje rezultate svoje momadi. 6. Inzistirati da igrai razumiju i potuju naela sportskog ponaanja. 7. Potovati sportske protivnike i njihove navijae. 8. Ponaati se na dostojanstven nain prema gledateljima i medijima, bez obzira na rezultat utakmice ili izraavanja stavova gledatelja ili medija. 9.Strogo inzistirati na istini i realnosti prilikom ustupanja informacija. 10. Bez prosvjeda prihvaati odluke suca i nakon utakmice ne komentirati njihove odluke.

11. Izbjegavati metode treniranja koje ukljuuju dugorone rizike na zdravlje ili fiziki razvoj. 12. Osigurati mlaim igraima sportsko iskustvo koje e ih ohrabriti da doivotno budu vezani uz fizike aktivnosti. 13. Biti jednako zainteresiran za manje talentirano kao i za talentiranu djecu; naglaavati i nagraivati pojedinana ostvarenja svakog pojedinca. 14. Ponuditi mladoj osobi i njegovoj obitelji to je mogue vie informacija, kako bi bili svjesni potencijalnih rizika vezanih uz postizanje maksimalne razine nastupa. 15. U kontaktu s roditeljima mlaih igraa ostvariti dobar odnos i suradnju.

4. SUCI
Sudac treba 1. Suditi prema Pravilima nogometne igre, odlukama Meunarodnog nogometnog saveza BOARD i propisima HNS-a. 2. Poduzeti sve napore kako bi osigurao da je fiziki i psihiki spreman. 3. Biti staloen i odluan i oduprijeti se svim utjecajima koji proizlaze iz prosvjeda igraa, slubenih djelatnika ili gledatelja. 4. U svako vrijeme biti poten i potpuno nepristran, bez obzira na momadi, igrae ili slubene djelatnike koji su ukljueni u utakmicu. 5. Odbiti delegiranje na utakmici ukoliko nije fiziki ili psihiki spreman suditi utakmicu (zbog bolesti, ozljede ili obiteljskih razloga). 6. Odbiti sve ponude pretjerane gostoljubivosti 7. tititi igrae. 8. Pokazati duno potovanje u svojim kontaktima sa igraima, ak i u sluaju kada ovi poine prekraje. 9. Detaljno i realno ispuniti izvjee o utakmici, 10. Suzdrati se od javnog izraavanja svih kritika glavnih i pomonih sudaca. 11. Pomagati u razvoju mladih glavnih i pomonih sudaca.

5. DUNOSNICI I DJELATNICI NOGOMETNIH SAVEZA I KLUBOVA

Dunosnici i djelatnici saveza i klubova trebaju 1. Odbiti sve nedoputene ili nesportske pokuaje igraa, trenera, ostalih djelatnika itd. svoje momadi (npr. koritenje nedozvoljenih lijekova ili supstanci, taktike upute trenera kojima bi se ozlijedili igrai protivnike momadi). 2 . Promovirati etika naela. 3. Osigurati ispunjavanje obveza koje proizlaze iz ugovora s igraima, dobavljaima i drugim subjektima. 4. Odgovorno se ponaati prema svojim dunostima i obvezama. 5. Djelovati i u javnim istupima ponaati se afirmativno prema nogometu openito, sportskim protivnicima i nogometni sucima te osuivati negativne pojave kao to su diskriminacija, navijako nasilje i druga zabranjena i nepoeljna ponaanja.

V KAZNENE ODREDBE
Povreda odredbi ovog Kodeksa predstavlja disciplinski prekraj reguliran Disciplinskim pravilnikom HNS-a. Osim individualne odgovornosti svakog nogometnog djelatnika, klubovi su odgovorni za organizaciju utakmice te za incidente bilo koje prirode koji se dogode uoi, za vrijeme ili poslije utakmice. Ukoliko nogometni djelatnici koji volonterski obavljaju svoju dunost uine prekraj za koji je predviena i novana kazna, ista se izrie klubu ili drugoj nogometnoj udruzi koje je prekritelj predstavljao u trenutku poinjenog prekraja.

VI PRIJELAZNE I ZAVRNE ODREDBE

Kodeks stupa na snagu osmog dana od dana objave u slubenom glasilu HNS-a. Danom stupanja na snagu ovog Kodeksa prestaje vaiti Kodeks o ponaanju nogometnih djelatnika (Glasnik 51/98).

Predsjednik Zagreb, 25. 02. 2013. Davor uker s.r.