Fra pe(sonale og forreldrebestyrelsen ved ilitidsklubben Furesegard

Hvorfor viI Fures0gard sa geme vrere "selvstrendig" ?

Furesegard startede i 1999 som en nyskabelse. Et eksperiment.
En daginstitution drevet af et privat se1skabsom "puljeinstitution".

Der er sket meget siden.

Blandt andet er loven bag driftsformen skrevet om.
Forvaltnings- og udvalgsstrukturen i kommunen rendret.
Men eksperimentet gik godt.
Efter driftsherreskift er Furesegard nu en yderst velfungerende og velrenommeret ftitidsklub,
med over 450 bem.
Vel kommunens sterste daginstitution. Maske den mest segte.

Vi har bem der gar pa Stavnsholtskolen, Lyngholmskolen, Solvangskolen, Marie Kruses skole
og enkelte bem fta li1leskolerog specialskoler.
Vi modtager bem fta alle byens ilitidshjem.
I perioden fta maj - august har vi modtaget mere end 170 nye bem!

Vi samarbejder med skoler og daginstitutioner omkring overgange.

Vi er grestftie med de gode udenders faciliteter vi efterhanden har met bygget op.
Vi har mange besegende, b1.a.skoleklasser, bemehaver og idrretsklubber.

Vores allerede forlrengede kontrakt ud10bermed dette ar.

Men vi passer ikke i Furese kommunes beme- ungestruktur, og omvendt.
Vi er ikke kun tilknyttet 1 skolel1 llitidshjem (llitidsordning),
vi servicerermangeskoler og ftitidshjem.En de]afb.0menegar her ti] de er 15 - 16 M.

Furesegards personale, forreldre og bem viI geme:

Fortsrette og udvikle den specielle "FureS0gardpredagogik".*
Vrere et sprendende udvildingssted ogen del af mange og forskellige tilbud i FureS0 kommune.
Samarbejde med skoler, ftitidsinstitutioner ogllitidsorganisationer.
Forreldrene ensker at bemene kan ga her sa lrenge familierne har brug for det.
Vi ensker at forblive "selvstrendige", med Frie B0mehaver sam driftsherre/0konomisk radgiver,
og med det h0je niveau for forreldreindflydelse og inddragelse som vi har bygget op.

* Det grundlreggende i Fures0gards predagogik er arbejdet med at etablere gode sociaJe

relationer, at give kendskab til og mulighed for at afjmwe kreative, fYsiskeog kulturelle udtryk
og udfordringer. Med stor vregt pa motion, kost, respektfuld omgangstone, iffi0dekommenhed
og samarbejde mellem bern, forreldre og medarbejdere.

Underskrivere af dette brev er ansatte pa Furesegard og forreldrebestyre1sen,som pa denne made

geme viI gere lidt ekstra opmrerksom pa vores synspunkt. Pa trods af den meget lange proces er
vi stadig forhabningsfulde i retning at: at der kommer en fomuftig lesning til alles tilfredshed.
Sa bern, forreldre og medarbejdere fortsat har den institution vi alle holder sa meget af.
 Med venlig hilsen
Personalet og forreldrebestyrelsen
ved Fritidsklubben Fures0gard

(j(j0\~
,
ULR-I(<:.L UN P
~ ~
Gmif' 50t2r

~~
£ /d~
(~ror Ni't'llf,v
LAQ S \-\6"JLUt\/O (U1~tSTEt\Jsfl\J

~~?f c:&~MoR\:u-) QN.JJSR.. 5\~ D

cikr~
~~ )10,101 cJffS+Cypcr0"~
AN00~ ~Q)e:;(6v0

~8[i3Ce/?dLtf
~~~. ~~r-
Mt-ns S~tJK
~
)EuSED
/-OUt6!£- 36N Dr'NG-

/~
Grish-m flarurY1 M ARlf';jft KI'RkvAUJ
C HR\$, "NA \\A"-\€) eN

Ul0JJ~'
ULLfT .suTTow
HWYSt :;f6/0 ~ 'q s
~~FljV/J 0/l/<'S;;OIJ ~
~f2fYe<-1 \/ /;Pvc hm?c./

~~ ~O.d JJid!>'£<c

(Full£' R~ILTZ-

~~~
CUMN\ WN0CH ~f\)