7.6.1. Procena Rizika Projektant Teh

You might also like

Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

januar 2014

7.6.1. PROCENA RIZIKA za radno mesto/ Projektant oprme - tehniar lan 10. Pravilnika o nainu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini
Procena rizika po osnovu utvrene liste opasnosti i tetnosti
ifre

Utvrene konkretne opasnosti i tetnosti (UKOi)

V verovatna

P posledica

U uestalost

R-Rizik
R =V x P x U

02

Opasnost od letedih opiljaka metala pri kretanju kroz pogon . Opasnost od pada predmeta i elemenata na zaposlenog pri kretanju kroz pogone .

29

03

unutranji transport i kretanje radnih maina ili vozila, kao i pomeranja odreene opreme za rad pomeranje vozila, viljukara i kranova u okviru proizvodnog i drugih pogona-opasnost od udara,gaenja prilikom kretanja i boravka u pogonima.

54

07

opasne povrine (podovi i sve vrste gazita, povrine sa kojima zaposleni dolazi u dodir, a koje imaju otre ivice rubove, iljke, grube povrine, izboene delove i sl.) Opasnosti od udara u kancelarijski nametaj i povrede kancelarijskim priborom. mogudnost klizanja ili spoticanja (mokre ili klizave povrine); opasnost od indirektnog dodira sa delovima elektrine instalacije i opreme pod naponom;dodirivanje mokrim rukama elektrine opreme ,kao i strujni udari usled neispravnosti el.opreme i instalacija. druge tetnosti koje se pojavljuju u radnom procesu, a koje mogu da budu uzrok povrede na radu zaposlenog, profesionalnog oboljenja ili oboljenja u vezi sa radom tetnosti koje nastaju usled rada sa opremom sa ekranom,zamor oiju i otedenja vida nefizioloki poloaj tela (dugotrajno, sedenje). napori pri obavljanju odreenih poslova radedelova opreme za koji prouzrokuju psiholoka opteredenja (stres,); Psiholoka opteredenja i stresne sitacije,pritisak usled ostvarivanja poslovnih ciljev i rezultata,ispunjavanja rokova.

54

10

3 1

3 6

6 6

54 36

16.

29.

10

60

31.

3 3

2 2

6 6

36 54

32.

AKT O PROCENI RIZIKA

januar 2014 33.

34 35

odgovornost prenoenju informacija, koridenje odgovarajudeg znanja i sposobnosti, odgovornost u pravilima ponaanja, odgovornost za brze izmene radnih procedura, intenzitet u radu, konfliktne situacije sa radnicima. rad dui od radnog vremena nasilje koje mogu izazvati druga lica zaposleni,poslovni saradnici,klijenti itd

36

6 1

2 3

3 3

36 9

Aranelovac 29.01.2014. god.

AKT O PROCENI RIZIKA

You might also like