Službeni Vjesnik 6-07

ISSN 1330-0563
slubeni vjesnik
H Hrvatske eljeznice holding d.o.o.
UREDNITVO: Zagreb, Mihanovieva 12 Telefoni: 40-26 i 42-88 GODINA XXXVII(LXIII) BROJ 6 LIST IZLAZI PREMA POTREBI Zagreb, 23. kolovoza 2007.
SADRAJ
35. Pravilnik o organizaciji H Infrastrukture d.o.o. ................................................................ 325 36. Kolektivni ugovor djelatnosti H Infrastrukture .................................................................. 405
35. 2. upravnim podrujima: Upravljanje ljudskim potencijalima, Nabava, H Nekretnine, H Informatika, Poslovi ekologije i zatite i Poslovi mehanizacije Infrastrukture 3. Uredu Uprave. lanak 3. Ovim Pravilnikom ureuju se organizacija jedinica i organizacija rada u jedinicama iz lanka 2. ovoga Pravilnika te dunosti, ovlasti, obveze i prava radnika koji imaju poloaj nadreenih slubenika. lanak 4. Neovisno o poslovima koji se po ovome Pravilniku obavljaju u pojedinoj organizacijskoj jedinici, Uprava H Infrastrukture ovlatena je odrediti obavljanje poslova za cijelo drutvo, izvrni direktori poslova za svoje podruje, direktori upravnih podruja za svoja podruja i rukovoditelji u Uredu Uprave za svoje poslove. lanak 5. U sluaju dvojbe o obavljanju posla izmeu Poslova, o ovlastima i drugome s time u vezi odluuje Uprava H Infrastrukture. II. POSLOVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE
H INFRASTRUKTURA d.o.o.
Na temelju lanka 28. Izjave Vlade RH o osnivanju drutva H Infrastruktura d.o.o., Uprava drutva na 17. redovitoj sjednici odranoj dana 25. srpnja 2007. godine, donijela je
PRAVILNIK o organizaciji H Infrastrukture d.o.o.

I. TEMELJNE ODREDBE
lanak 1. Organizacija H Infrastrukture d.o.o. (dalje H Infrastruktura) temelji se na Zakonu o eljeznici, Zakonu o sigurnosti u eljeznikom prometu, Zakonu o trgovakim drutvima i Izjavi o osnivanju H Infrastrukture. lanak 2. Organizacijske temelje H Infrastrukture ine poslovi u: 1. poslovnim podrujima: Poslovi pristupa infrastrukturi, Prometni poslovi, Razvoj i graenje, Elektrotehniki poslovi odravanja, Graevinski poslovi odravanja i Financije i raunovodstvo
lanak 6. U Poslovima pristupa infrastrukturi obavljaju se poslovi upravitelja infrastrukture i poslovi pripreme i izrade voznog reda.
Stranica 326 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.
23. kolovoza 2007.
lanak 7. Poslovi pristupa infrastrukturi zadueni su za prodaju usluga eljeznikim prijevoznicima u putnikom i teretnom prijevozu, implementiranje EU direktiva, istraivanje, razvoj i pripremu postojeih i novih prijevoznih usluga, pripremu i izradu voznog reda, izvjea o mrei i kataloga trasa. Poslovi pristupa infrastrukturi obavljaju se u: - Slubi za pristup infrastrukturi - Slubi za prodaju i marketing - Slubi za vozni red. lanak 8. Prometni poslovi organiziraju rad pruga i kolodvora, sustavno i racionalno upravljanje osobljem, optimiranje tehnolokih procesa, operativno planiranje i obavljanje prijevoza te kontrolu prihoda i trokova i gospodarenja objektima. Prometni poslovi obavljaju se u: - Slubi za izvrenje prijevoza - Slubi za prometnu tehnologiju - Slubi za gospodarenje kapacitetima. Prometne sekcije:Koprivnica, Osijek, Rijeka, Split, Varadin, Vinkovci i Zagreb. lanak 9. Poslovi Razvoja i graenja definiraju razvojnu politiku H Infrastrukture u podruju eljeznike infrastrukture, usluge i njihovo meusobno usklaivanje, izradu godinjih i petogodinjih planova ulaganja sredstava, pripremu, planiranje i izvedbu investicija i modernizaciju eljeznike infrastrukture i nadzor nad realizacijom investicija, ustrojbu i obavljanje poslova pregleda projekata, kao i provedbu projekata sufinanciranog iz ISPA i IPA fonda sukladno ISPA i IPA memorandumu o financiranju, ISPA PRAG vodiu i svim dokumentima vezanim za provedbu ISPA i IPA programa, a usvojenim po Ministarstvu financija, odnosno Sredinjoj jedinici za financiranje i ugovaranje. Poslovi Razvoja i graenja obavljaju se u: - Slubi za razvoj i studije - Slubi za geodeziju i imovinskopravne poslove - Slubi za pripremu - Sluba za izvedbu i nadzor graevinski radova - Sluba za izvedbu i nadzor elektrotehnikih radova - Slubi za fondove EU - Slubi za plan i kontrolu. lanak 10. Poslovi Elektrotehniki poslova odravanja su tekue i investicijsko odravanje elektrotehnikih postrojenja i ureaja, planiranje odravanja, odreivanje
normi i postupaka za odravanje, nadzor nad radovima, priprema nabave, priprema i ugovaranje tehnike dokumentacije za objekte, materijale i opremu, izvoenje radova i nadzor nad njima. Elektrotehniki poslovi odravanja obavljaju se u: - Slubi za sigurnosnu tehniku - Slubi za telekomunikacijsku tehniku - Slubi za elektroenergetska postrojenja. Sekcije za elektrotehnika postrojenja: Rijeka, Split i Zagreb Sekcije za signalne i telekomunikacijske ureaje: Ogulin, Vinkovci i Zagreb. lanak 11. Poslovi Graevinskih poslova odravanja su priprema tehnike dokumentacije, priprema i izvedba investicijskih radova i nadzor nad istima, tekue i investicijsko odravanje pruga, planiranje odravanja, odreivanje normi i postupaka za odravanje, nadzor nad radovima i priprema nabave. Graevinski poslovi odravanja obavljaju se u: - Slubi za gornji ustroj - Slubi za prune graevine - Slubi za mjerenje i obradu podataka. Sekcije za odravanje pruga: Koprivnica (i ispostava Varadin ), Ogulin, Osijek Rijeka ( i ispostava Pula), Split, Vinkovci (i ispostava Slavonski Brod), Zagreb. lanak 12. Radna podruja sekcija Graevinskih, Elektrotehnikih i Prometnih poslova odreena su u prilogu 2. ovog Pravilnika. lanak 13. Poslovi Financija i raunovodstva su poslovi platnog prometa i osiguranja radnika i imovine, investicija i odnosa s komitentima, kontinuiranog popisa, raunovodstva i obrauna plaa. U Financijama poslovi se obavljaju u: - Financijska operativa - Sluba za investicije, proraun i kredite - Kontinuirani popis. U Raunovodstvu poslovi se obavljaju u: - Sluba za financijsko raunovodstvo - Sluba za materijalno raunovodstvo - Plae. Podruni odjeli financija i raunovodstva: Koprivnica, Ogulin, Osijek, Rijeka, Slavonski Brod, Split, Varadin, Vinkovci, Zagreb.
23. kolovoza 2007.
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 327 - Broj 6
III.
UPRAVNA PODRUJA INFRASTRUKTURE
- Slubi za organizaciju odravanja stambenih objekata - Slubi za stambene poslove. lanak 17. Poslovi H Informatike su razvoj i provoenje informatizacije H Infrastrukture i pruanje usluga iz podruja informatike. Poslovi H Informatike obavljaju se u: - Slubi za razvoj i produkciju - Slubi za tehniku potporu - Slubi Helpdesk-a - Slubi za Internet i mreu - Slubi za IT usluge. lanak 18. Poslovi Poslova ekologije i zatite su unapreivanja procesa rada, prevencija rizika te stvaranje resursa za provoenje zakonskih obaveza poslodavca iz podruja zatite na radu, zatite od poara i zatite okolia. Poslovi Ekologije i zatite obavljaju se u: - Slubi zatite na radu - Slubi zatite od poara - Slubi zatite okolia. lanak 19. U Poslovima mehanizacije Infrastrukture obavljaju se poslovi redovitog odravanja prune, cestovne i prekrcajne mehanizacije, izvanredni popravci mehanizacije Infrastrukture. Poslovi mehanizacije Infrastrukture obavljaju se u: - Slubi za prunu mehanizaciju - Slubi za cestovnu i prekrcajnu mehanizaciju. Sekcija za odravanje mehanizacije.
lanak 14. Upravljanje ljudskim potencijalima utvruje i predlae poslovnu politiku ljudskih potencijala, metodologiju za njihovo provoenje sukladno poslovnim ciljevima drutva, osigurava strunu podrku poslovnim podrujima primjenjujui i uvaavajui zakonske propise, obavlja radno-pravne poslove, permanentno oblikuje i organizira edukacije obaveznim i posebnim programima radi usvajanja potrebnih znanja za odvijanje poslovnih procesa i razvoja drutva. Upravljanje ljudskim potencijalima obavlja se u: - Sluba za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima - Sluba za radno-pravne poslove. Podruni odjeli Upravljanja ljudskim potencijalima: Osijek, Rijeka, Slavonski Brod, Split, Varadin i Vinkovci. lanak 15. Poslovi Nabave su: centralno provoenje postupaka nabave i prodaje roba, radova i usluga u ime i za raun H Infrastrukture sukladno pozitivnim propisima iz podruja javne nabave, provoenje postupaka uvoza i izvoza za potrebe H Infrastrukture, izrada prijedloga ugovora temeljem provedenih postupaka javne nabave i obavljanje usluga istraivanja trita za potrebe nabave, prijem robe, skladitenje, uvanje i izdavanje robe korisniku, komisioniranje robe dobavljaa za potrebe H Infrastrukture, organiziranje predaje otpada sakupljau i obraivau te odravanje postrojenja za gorivo. Poslovi nabave i prodaje obavljaju se u: - Slubi za nabavu i prodaju - Slubi za skladino poslovanje. Podruni odjeli za skladino nabavne poslove: Koprivnica, Ogulin, Osijek, Rijeka, Slavonski Brod, Split, Varadin ,Vinkovci, Zagreb. lanak 16. Poslovi H Nekretnina su gospodarenje nekretninama H Infrastrukture, geodetsko katastarski poslovi, odravanje poslovnih i stambenih objekata i stambeni poslovi. Poslovi H Nekretnina obavljaju se u: - Slubi za komercijalizaciju nekretnina - Slubi za katastar nekretnina i imovinsko-pravne poslove
IV.
URED UPRAVE
lanak 20. U Uredu Uprave obavljaju se poslovi za Upravu, Nadzorni odbor i Skuptinu drutva, poslovi kontrolinga, poslovi interne revizije, pravni poslovi zastupanja i ugovaranja, poslovi regionalnih ureda i eljeznikog muzeja. Poslovi u Uredu uprave organizirani su u: - Tajnitvo Uprave - Kontroling - Interna revizija - Pravni poslovi - Prometna i tehnika regulativa
23. kolovoza 2007.
- Sustav upravljanja sigurnou i kontrola nad sigurnim tijekom prometa - Regionalni uredi - eljezniki muzej.
V.
POSEBNE ZADAE ORGANIZACIJSKIH JEDINICA S DRUTVIMA S OGRANIENOM ODGOVORNOU
lanak 21. Prometni poslovi, Razvoj i graenje, Elektrotehniki poslovi odravanja, Graevinski poslovi odravanja, H Nekretnine, Poslovi mehanizacije Infrastrukture i Nabava izravno su mjerodavni obavljati strukovne poslove s drutvima s ogranienom odgovornou koja su u vlasnitvu H Infrastrukture ili vlasnitvu drugih pravnih slijednika H-a i to: - Razvoj i graenje sa eljeznikim projektnim drutvom d.d. - Elektrotehniki poslovi odravanja sa POSIT-om d.o.o. - Graevinski poslovi odravanja sa Remontom i odravanjem pruga d.o.o., Prunim graevinama d.o.o. i Proizvodnjom regeneracijom d.o.o. - Poslovi mehanizacije Infrastrukture sa Tvornicom eljeznikih vozila Gredelj d.o.o., s Radionicama za popravak eljeznikih vozila u Bjelovaru, akovcu i Slavonskom Brodu, Remontom i odravanjem pruga d.o.o., Prunim graevinama d.o.o. i Proizvodnjom regeneracijom d.o.o. - Prometni poslovi i H Nekretnine sa PZZ Inenjeringom d.o.o. - Prometni poslovi i Nabava sa RVR - uslune djelatnosti d.o.o. i eljezniko ugostiteljstvo d.o.o.
direktor Poslova ekologije i zatite i direktor Poslova mehanizacije Infrastrukture 3. u Uredu Uprave: tajnik Uprave, regionalni direktori i rukovoditelj Kontrolinga, Interne revizije, Pravnih poslova, Prometne i tehnike regulative, Sustava upravljanja sigurnou i kontrola nad sigurnim tijekom prometa i ravnatelj eljeznikog muzeja 4. slubom ef slube 5. prometnim sekcijama, sekcijama za odravanje pruga, sekcijama za signalne i telekomunikacijske ureaje, sekcijama za elektrotehnika postrojenja ef sekcije. Osobe iz stavka 1. ovog lanka osim ravnatelja eljeznikog muzeja, imaju poloaj nadreenog slubenika. Nadreene slubenike imenuje i razrjeava Uprava H Infrastrukture d.o.o. lanak 23. Podrunim odjelima Financija i raunovodstva i Upravljanja ljudskim potencijalima, poslovodi ef. lanak 24. efovi podrunih odjela iz prethodnog lanka nemaju poloaj nadreenog slubenika. lanak 25. Za imenovanje na radna mjesta iz lanka 22. i 23. ovoga Pravilnika trai se visoka struna sprema i iskustvo od najmanje pet godina. Iz posebno opravdanih razloga (s pismenim obrazloenjem) moe se imenovati ili rasporediti i osoba koja ima viu strunu spremu i najmanje pet godina iskustva. lanak 26. Izvrni direktor Poslovnih podruja rukovodi i odgovoran je za organizaciju rada, ovlaten je izdavati naloge efovima slubi i efovima sekcija te ostalim radnicima poslovnog podruja. Odgovoran je za zakonit i struan sadraj materijala koji se prosljeuje na odluivanje Upravi H Infrastrukture. Za svoj rad odgovoran je Upravi skupno odnosno lanu uprave koji koordinira dotino poslovno podruje. Ugovorom o radu koji sklapa sa poslodavcem utvrdit e se obveza donoenja godinje ocjene rada, opisno, kako bi se utvrdilo da li je ostvario godinji poslovni plan i oekivanu komunikaciju.
VI.
NADREENI SLUBENICI I DRUGI POSLOVODNI RADNICI
lanak 22. Organizacijskim jedinicama iz ovoga Pravilnika poslovode: 1. u poslovnim podrujima: izvrni direktor Poslova pristupa infrastrukturi, izvrni direktor Prometnih poslova, izvrni direktor Razvoja i graenja, izvrni direktor Elektrotehnikih poslova odravanja, izvrni direktor Graevinskih poslova odravanja i izvrni direktor Financija i raunovodstva 2. u upravnim podrujima: direktor Upravljanja ljudskim potencijalima, direktor Nabave, direktor H Nekretnina, direktor H Informatike,
23. kolovoza 2007.
Godinja ocjena rada izraivat e se po prihvaanju godinjih poslovnih izvjea. lanak 27. Direktori upravnih podruja, rukovoditelji u Uredu uprave i tajnik Uprave odgovorni su za organizaciju rada, ovlateni su izdavati naloge efovima slubi i efovima podrunih odjela te ostalim radnicima poslovnog podruja. Odgovorni su za zakonit i struan sadraj materijala koji se prosljeuje na odluivanje Upravi H Infrastrukture. Za svoj rad neposredno su odgovorni Upravi skupno odnosno lanu uprave koji koordinira dotine poslove ili slubu. lanak 28. Izvrne direktore i direktore u sluaju odsutnosti ili sprijeenosti, zamjenjuje pomonik direktora, a izvrne direktore i direktore koji nemaju pomonika zamjenjuje nadreeni slubenik kojeg odredi izvrni direktor odnosno direktor. Izvrni direktori, odnosno direktori odreuju koji e ef slube obavljati i poslove pomonika izvrnog direktora, odnosno direktora. efovi slubi i voditelji u poslovima odgovorni su za organizaciju rada u svome podruju, ovlateni su izdavati naloge voditeljima grupa i radnicima svog podruja rada. Za svoj rad odgovorni su direktoru poslova, odnosno efu slube. Rukovoditelji u Uredu Uprave, Tajnik Uprave i Ravnatelj eljeznikog muzeja direktno su odgovorni Upravi. Rukovoditelji u Uredu Uprave odgovorni su za organizaciju rada i ovlateni izdavati naloge u svojim organizacijskim jedinicama. efovi organizacijske jedinice odgovorni su za obavljanje poslova u svojoj organizacijskoj jedinici. Za svoj rad odgovorni su izvrnom direktoru poslova, direktoru i Upravi. U kolodvorima gdje se pojavljuju radna mjesta drugih organizacijskih jedinica, ef kolodvora ima pravo, unutar propisane tehnologije rada nadzirati provoenje iste i za radnike drugih organizacijskih jedinica sukladno propisanoj tehnologiji rada za taj kolodvor. Ugovorom o radu nadreenih slubenika utvrdit e se obveza donoenja godinje ocjene rada, opisno, kako bi se utvrdilo da li je ostvario godinji poslovni plan i oekivanu komunikaciju. Godinja ocjena rada izraivati e se po prihvaanju godinjih poslovnih izvjea.
lanak 29. Detaljni opis poslova po poslovima, slubama, uredima i organizacijskim jedinicama, utvruje se prilogom 3. ovog Pravilnika. Organizacijske jedinice koje nisu navedene u tekstu ovog Pravilnika odreene su u istom prilogu (organizacijske grupe i drugo). VII. SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA lanak 30. Sistematizacijom radnih mjesta odreuju se naziv radnog mjesta, uvjeti za rad na odreenom radnom mjestu i broj izvritelja. Sistematizacija radnih mjesta utvruje se prilogom 4. ovoga Pravilnika. lanak 31. Od uvjeta za rad na pojedinom radnom mjestu odreuju se struna sprema, struka, radno iskustvo, struni ili drugi ispit, potreban strani jezik i drugi uvjeti koji su potrebni za obavljanje odreenih poslova (poslovi s posebnim uvjetima). lanak 32. Pod strunom spremom podrazumijevaju se nia, srednja, via i visoka struna sprema. Na najjednostavnije poslove za koje se ne zahtijeva struna osposobljenost, moe biti rasporeen radnik koji ima zavrenu osnovnu kolu. Utvruje se potrebna struna sprema za efove kolodvora: - VSS - kolodvori: Zagreb GK, Zagreb RK, Vinkovci, Koprivnica, Rijeka, Varadin, akovec, Zagreb ZK, Split, Ploe i Osijek - VS - ostali efovi kolodvora I ranga (prema tablici iz Priloga 2KU) - SSS ostali efovi kolodvora. lanak 33. Niu strunu spremu ima radnik koji je zavrio strukovnu kolu u trajanju od jedne do dvije godine. Srednju strunu spremu ima radnik koji je zavrio srednju kolu u trajanju od najmanje triju godina te radnik koji je do 3. kolovoza 1971. zavrio srednju kolu u najmanje dvogodinjem trajanju sa zavrnim ispitom. Radnicima koji su po prijanjim propisima osposobljeni za obavljanje odreenih poslova I. i II. stupnja
23. kolovoza 2007.
priznaje se nia struna sprema, a zaposlenicima koji su po prijanjim propisima osposobljeni za obavljanje odreenih poslova III, IV. i V. stupnja priznaje se srednja struna sprema. Radnicima kojima je po prijanjim propisima priznata odreena struna sprema, zadravaju to pravo i po ovome Pravilniku. Radnicima koji se nakon zavrene osnovne kole interno osposobe za zanimanje nie strune spreme, a kojima osposobljavanje traje krae nego to je to zakonom odreeno za niu strunu spremu, priznaje se nia struna sprema. lanak 34. Pod radnim iskustvom podrazumijeva se vremenski period obavljanja istih ili slinih poslova. Pod istim ili slinim poslovima podrazumijevaju se poslovi unutar stupnja i smjera strune spreme. lanak 35. Pod strunim ispitom podrazumijeva se ispit za samostalno obavljanje poslova propisan posebnim propisima. lanak 36. Ako se za obavljanje poslova na radnom mjestu zahtijeva znanje stranog jezika, podrazumijevaju se engleski, njemaki, francuski ili talijanski jezik. Znanje stranog jezika dokazuje se potvrdom kole stranih jezika ili diplomom visokoobrazovne institucije. lanak 37. Tijekom radnog odnosa sa radnikom se moe iznimno zakljuiti ugovor o radu na poslovima za koje se zahtijeva struna sprema via za jedan stupanj od one koju on ima pod uvjetom da je na poslovima dotine struke radio najmanje tri godine. Broj radnika rasporeenih na nain iz stavka 1. ne moe biti vei od 20 posto od ukupnog broja radnika u organizacijskoj jedinici.
lanak 38. Uprava H Infrastrukture d.o.o. imenuje savjetnike u broju i uz uvjete koje sama odredi.
VIII. PRIJELAZNE I ZAVRNE ODREDBE lanak 39. Sastavni dio ovoga Pravilnika su: - popis svih organizacijskih jedinica sa signaturnim oznakama - prilog 1 - pregled organizacijskih jedinica u H-Infrastrukturi d.o.o.- prilog 2 - detaljni opis poslova po poslovima, slubama i organizacijskim jedinicama - prilog 3 - sistematizacija radnih mjesta - prilog 4 - opis poslova po radnim mjestima - prilog 5 do objave novog koristi se Prilog 6 Pravilnika o organizaciji H Hrvatskih eljeznica (Sl. vj. 4/03, 6/03, 7/03, 7/04, 8/04, 5/05, 6/05, 9/05, 7/06). lanak 40. Danom primjene ovog Pravilnika prestaje vrijediti Pravilnik o organizaciji H Infrastrukture d.o.o. kojeg je usvojio Direktor Infrastrukture d.o.o. Odlukom broj UI-7-15/07. od 12. oujka 2007. godine i istog dana objavio na oglasnim ploama organizacijskih dijelova H Infrastrukture d.o.o. lanak 41. Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u Slubenom vjesniku H-a, a primjenjuje se od 1. rujna 2007.
Broj: UI-17-15/07. Zagreb, 25. srpnja 2007.
Predsjednik Uprave H Infrastrukture d.o.o. Nedjeljko Peut, dipl. oec., v.r.
23. kolovoza 2007.
PRILOG 1.
POPIS ORGANIZACIJSKIH JEDINICA H INFRASTRUKTURE 1. POSLOVNA PODRUJA INFRASTRUKTURE POSLOVNI PRISTUP INFRASTRUKTURI Sluba za pristup infrastrukturi Sluba za prodaju i marketing Sluba za vozni red PROMETNI POSLOVI Sluba za izvrenje prometa Sluba za prometnu tehnologiju Sluba za gospodarenje kapacitetima Sekcije za odravanje pruga: Koprivnica (s ispostavom Varadin), Ogulin, Osijek, Rijeka (s ispostavom Pula), Split, Vinkovci (s ispostavom Slavonski Brod), Zagreb. 1.6. 1.1.1. 1.1.2. 1.1.3. 1.2. 1.2.1 1.2.2. 1.2.3. 1.6.1. 1.6.1.1. 1.6.1.2. 1.6.1.3 1.6.2. 1.6.2.1 1.6.2.2 1.6.2.3 FINANCIJE I RAUNOVODSTVO FINANCIJE Financijska operativa Sluba za inv. proraun i kredite Kontinurani popis RAUNOVODSTVO Sluba za financijsko raunovodstvo Sluba za materijalno raunovodstvo Plae
1.1.
Prometne sekcije: Koprivnica, Osijek, Rijeka, Split, Varadin, Vinkovci, Zagreb. 1.3. 1.3.1. 1.3.2. 1.3.3. 1.3.4. 1.3.5. 1.3.6. 1.3.7. 1.4. RAZVOJ I GRAENJE Sluba za razvoj i studije Sluba za geodeziju i imovinskopravne poslove Sluba za pripremu Sluba za izvedbu i nadzor graevinskih radova Sluba za izvedbu i nadzor elektrotehnikih radova Sluba za fondove EU Sluba za plan i kontrolu ELEKTROTEHNIKI POSLOVI ODRAVANJA Sluba za sigurnosnu tehniku Sluba za telekomunikacijsku tehniku Sluba za elektroenergetska postrojenja
Podruni odjeli za financije, raunovodstvo i kontinuirani popis: Koprivnica, Ogulin, Osijek, Rijeka, Slavonski Brod, Split, Varadin, Vinkovci, Zagreb. 2. UPRAVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA Sluba za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima Sluba za radnopravne poslove
2.1.
2.1.1. 2.1.2.
Podruni odjeli ljudskih potencijala: Osijek, Rijeka, Slavonski Brod, Split, Varadin, Vinkovci. 2.2. NABAVA Sluba za nabavu i prodaju Sluba za skladino poslovanje
1.4.1. 1.4.2. 1.4.3.
2.2.1. 2.2.2.
Sekcije za elektrotehnika postrojenja: Rijeka, Split, Zagreb. Sekcije za signalne i telekomunikacijske ureaje: Ogulin, Vinkovci, Zagreb. 1.5. GRAEVINSKI POSLOVI ODRAVANJA Sluba za gornji ustroj Sluba za prune graevine Sluba za mjerenje i obradu podataka
Podruni odjeli: Koprivnica, Ogulin, Osijek, Rijeka, Slavonski Brod, Split, Varadin, Vinkovci, Zagreb 2.3. 2.3.1. 2.3.2. 2.3.3. 2.3.4. H NEKRETNINE Sluba za komercijalizaciju nekretnina Sluba za katastar nekretnina i imovinskopravne poslove Sluba za organizaciju odravanja stambenih objekata Sluba za stambene poslove
1.5.1. 1.5.2. 1.5.3.
23. kolovoza 2007.
2.4. 2.4.1. 2.4.2. 2.4.3. 2.4.4. 2.4.5. 2.5. 2.5.1. 2.5.2. 2.5.3. 2.6.
H INFORMATIKA Sluba za razvoj i produkciju Sluba za tehniku potporu Sluba za helpdesk Sluba za intranet i mreu Sluba za IT usluge POSLOVI EKOLOGIJE I ZATITE
3.1. 3.2 3.2.1. 3.2.2. 3.3. 3.4.
TAJNITVO UPRAVE KONTROLING Sluba za operativno i strateko planiranje Sluba za analize i izvjeivanje INTERNA REVIZIJA PRAVNI POSLOVI Sluba za zastupanje Sluba za ugovaranje PROMETNA I TEHNIKA REGULATIVA SUSTAV UPRAVLJANJA SIGURNOU I KONTROLA NAD SIGURNIM TIJEKOM PROMETA REGIONALNI UREDI ELJEZNIKI MUZEJ
Sluba zatite na radu Sluba zatite od poara Sluba zatite okolia POSLOVI MEHANIZACIJE INFRASTRUKTURE Sluba za prunu mehanizaciju Sluba za cestovnu i prekrcajnu mehanizaciju Sekcija za odravanje mehanizacije URED UPRAVE
3.4.1 3.4.2. 3.5.
2.6.1. 2.6.2.
3.6
2.6.3. 3.
3.7. 3.8.
23. kolovoza 2007.
PRILOG 2 PREGLED PODRUJA RADA ORGANIZACIJSKIH JEDINICA PROMETNIH, ELEKTROTEHNIKIH I GRAEVINSKIH POSLOVA a) PROMETNI POSLOVI Prometna sekcija Koprivnica M201 DG - Botovo - Dugo Selo (isklj.) R202 Koprivnica - Peli (uklj.) L204 Krievci - Bjelovar - Klotar L205 Daruvar (isklj.) - Peli (uklj.) Prometna sekcija Osijek M301 DG B. Manastir Osijek M302 Osijek Strizivojna-Vrpolje (isklj.) R104 Dalj (uklj.) Erdut DG R202 Peli (isklj.) Osijek Dalj L208 Bizovac Belie L209 Vinkovci (isklj.) Osijek Prometna sekcija Rijeka M202 Zveaj (isklj.) Rijeka M502 Rijeka apjane DG M602 krljevo Bakar M603 Suak Rijeka Brajdica M604 Otarije Vrhovine (uklj.) M605 Ogulin Krpelj R101 DG Buzet Pula L214 Rijeka Brajdica Rijeka L215 Lupoglav Raa Prometna sekcija Split M304 DG Metkovi Ploe M604 Vrhovine (isklj.) Knin Split M606 Knin Zadar M607 Perkovi ibenik M608 Raine ibenik Luka R103 DG L. D. Polje Knin L218 Split Predgrae Split Prometna sekcija Varadin M501 DG akovec Kotoriba DG R201 Zaprei (isklj.) akovec R202 Varadin Koprivnica (isklj.) L101 akovec Mursko Sredie DG L103 Zabok urmanec DG L201 Varadin Golubovec L202 Hum-Lug Gornja Stubica Prometna sekcija Vinkovci M105 Novska (isklj.) Tovarnik DG M303 S.-Vrpolje S. amac DG M601 Vinkovci Vukovar R104 Vukovar-B.n. Dalj (isklj.) R105 Vinkovci Drenovci DG L105 Slavonski Brod DG * L206 Nova Kapela Naice (isklj.) L207 Pleternica Velika L210 Vinkovci upanja
23. kolovoza 2007.
L211 L212 L213 L216 Prometna sekcija Zagreb M101 M102 M103 M104 M202 M401 M402 M403 M404 M405 M406 M407 M408 M409 M410 R102 R203 L102 L104 L203 L205 L217
Vinkovci V. TkAB Jarmina Vinkovci V. TkDC Jarmina Vukovar Stari Vukovar * Mirkovci Vrapana * DG S. Marof Zagreb Gk Zagreb Gk Dugo Selo Dugo Selo Novska Zagreb Gk Sisak Novska (uklj) Zagreb Gk Zveaj (uklj.) Sesvete Sava Sava Zagreb Klara Zagreb RkPs Z. Klara (K) Zagreb Klara Delta Zagreb Zk Trenjevka ulinec Zagreb Resnik Sava Velika Gorica Zagreb RkOs Mievac Z. Klara Zagreb RkPs (S) Zagreb RkOs Zagreb RkPs Sunja Volinja DG Krivaja Gaj * S. Marof Kumrovec DG Karlovac Kamanje DG Zagreb Borongaj Zagreb Ik Banova Jaruga Daruvar (uklj.) Sisak Caprag Karlovac (isklj.) *
* Prune dionice na kojima nije predviena uspostava prometa, navode se zbog definiranja ovlasti nad osnovnim sredstvima.
23. kolovoza 2007.
b) ELEKTROTEHNIKI POSLOVI ODRAVANJA Sekcija za signalne i telekomunikacijske ureaje Ogulin M202 Hrvatski Leskovac (isklj.) Rijeka M502 Rijeka apjane DG M602 krljevo Bakar M603 Suak Rijeka Brajdica M604 Otarije Graac (isklj.) M605 Ogulin Krpelj R101 DG Buzet Pula L104 Karlovac Kamanje DG L214 Rijeka Brajdica Rijeka L215 Lupoglav Raa L217 Topusko (isklj.) Karlovac * Sekcija za signalne i telekomunikacijske ureaje Vinkovci M105 Novska (isklj.) Tovarnik DG M301 DG B. Manastir Osijek M302 Osijek Strizivojna-Vrpolje M303 S.-Vrpolje S. amac DG M601 Vinkovci Vukovar R104 Vukovar-B.n. Erdut DG R105 Vinkovci Drenovci DG R202 Peli (isklj.) Osijek Dalj L105 Slavonski Brod DG * L206 Nova Kapela Naice L207 Pleternica Velika L208 Bizovac Belie L209 Vinkovci Osijek L210 Vinkovci upanja L211 Vinkovci V. TkAB Jarmina L212 Vinkovci V. TkDC Jarmina L213 Vukovar Stari Vukovar * L216 Mirkovci Vrapana * Sekcija za signalne i telekomunikacijske ureaje Zagreb M101 DG S. Marof Zagreb Gk M102 Zagreb Gk Dugo Selo M103 Dugo Selo Novska M104 Zagreb Gk Sisak Novska M105 Novska (uklj.) M201 DG Botovo Dugo Selo M202 Zagreb Gk Hrvatski Leskovac (uklj.) M401 Sesvete Sava M402 Sava Zagreb Klara M403 Zagreb RkPs Z. Klara (K) M404 Zagreb Klara Delta M405 Zagreb Zk Trenjevka M406 ulinec Zagreb Resnik M407 Sava Velika Gorica M408 Zagreb RkOs Mievac M409 Z. Klara Zagreb RkPs (S) M410 Zagreb RkOs Zagreb RkPs M501 DG akovec Kotoriba DG R102 Sunja Volinja DG R201 Zaprei akovec

R202 Varadin Peli (uklj.) R203 Krivaja Gaj * L101 akovec Mursko Sredie DG L102 S. Marof Kumrovec DG L103 Zabok urmanec DG L104 Karlovac Kamanje DG L201 Varadin Golubovec L202 Hum-Lug Gornja Stubica L203 Zagreb Borongaj Zagreb Ik L204 Krievci Bjelovar Klotar L205 Banova Jaruga Peli L217 Sisak Caprag-Topusko (uklj.)* Sekcija za elektrotehnika postrojenja Rijeka M202 Hrvatski Leskovac (uklj.) Rijeka M502 Rijeka apjane DG M602 krljevo Bakar M603 Suak Rijeka Brajdica M604 Otarije Graac (isklj.) M605 Ogulin Krpelj R101 DG Buzet Pula L104 Karlovac Kamanje DG L214 Rijeka Brajdica Rijeka L215 Lupoglav Raa L217 Topusko (isklj.) Karlovac * Sekcija za elektrotehnika postrojenja Split M304 DG Metkovi Ploe M604 Graac (uklj.) Split Predgrae M606 Knin Zadar M607 Perkovi ibenik M608 Raine ibenik Luka R103 DG L. D. Polje Knin L218 Split Predgrae Split Sekcija za elektrotehnika postrojenja Zagreb M101 DG S. Marof Zagreb Gk M102 Zagreb Gk Dugo Selo M103 Dugo Selo Novska M104 Zagreb Gk Sisak Novska M105 Novska Tovarnik DG M201 DG Botovo Dugo Selo M202 Zagreb Gk Hrvatski Leskovac (isklj.) M301 DG B. Manastir Osijek M302 Osijek Strizivojna-Vrpolje M303 S.-Vrpolje S. amac DG M401 Sesvete Sava M402 Sava Zagreb Klara M403 Zagreb RkPs Z. Klara (K) M404 Zagreb Klara Delta M405 Zagreb Zk Trenjevka M406 ulinec Zagreb Resnik M407 Sava Velika Gorica M408 Zagreb RkOs Mievac M409 Z. Klara Zagreb RkPs (S) M410 Zagreb RkOs Zagreb RkPs M501 DG akovec Kotoriba DG M601 Vinkovci Vukovar R102 Sunja Volinja DG R104 Vukovar-B.n. Erdut DG
23. kolovoza 2007.
23. kolovoza 2007.
R105 R201 R202 R203 L101 L102 L103 L104 L105 L201 L202 L203 L204 L205 L206 L207 L208 L209 L210 L211 L212 L213 L216
Vinkovci Drenovci DG Zaprei akovec Varadin Dalj Krivaja Gaj * akovec Mursko Sredie DG S. Marof Kumrovec DG Zabok urmanec DG Kamanje DG Karlovac Kamanje DG Slavonski Brod DG * Varadin Golubovec Hum-Lug Gornja Stubica Zagreb Borongaj Zagreb Ik Krievci Bjelovar Klotar Banova Jaruga Peli Nova Kapela Naice Pleternica Velika Bizovac Belie Vinkovci Osijek Vinkovci upanja Vinkovci V. TkAB Jarmina Vinkovci V. TkDC Jarmina Vukovar Stari Vukovar * Mirkovci Vrapana *
23. kolovoza 2007.
c) GRAEVINSKI POSLOVI ODRAVANJA Sekcija za odravanje pruga 1 KOPRIVNICA Podruje sekcije eljeznika pruga 2 M201 DG Botovo Dugo Selo M501 DG akovec Kotoriba DG R201 Zaprei akovec R202 Varadin - Dalj L101 akovec M. Sredie DG L103 Zabok urmanec DG L201 Varadin - Golubovec L202 Hum-Lug Gornja Stubica L204 Krievci Bjelovar Klotar M202 Zagreb Gk Rijeka M604 Otarije Split Predgrae M605 Ogulin Krpelj L104 Karlovac Kamanje DG L217 Sisak Caprag Karlovac * M301DG B. Manastir - Osijek M302 Osijek Strizivojna-Vrpolje R202 Varadin Dalj L205 Banova Jaruga Peli L206 Nova Kapela - Naice L208 Bizovac Belie L209 Vinkovci Osijek M202 Zagreb Gk Rijeka M502 Rijeka apjane DG M602 krljevo Bakar M603 Suak Rijeka Brajdica R101 DG Buzet Pula L214 Rijeka Brajdica - Rijeka L215 Lupoglav Raa M304 DG Metkovi Ploe M604 Otarije Split Predgrae M606 Knin Zadar M607 Perkovi ibenik M608 Raine ibenik Luka R103 DG L. D. Polje - Knin L218 Split Predgrae - Split M105 Novska Tovarnik DG M302 Osijek Strizivojna-Vrpolje M303 S.-Vrpolje S. amac DG M601 Vinkovci Vukovar R104 Vukovar-B.n. Erdut DG R105 Vinkovci Drenovci DG R202 Varadin Dalj L105 Slavonski Brod DG * L206 Nova Kapela Naice Pruna dionica 3 DG Botovo (Dugo Selo) DG akovec Kotoriba DG (Luka) akovec Varadin (Pitomaa) akovec M. Sredie DG Zabok urmanec DG Varadin - Golubovec Hum-Lug Gornja Stubica Krievci Bjelovar Klotar Jastrebarsko - Moravice Otarije Paene Ogulin Krpelj Karlovac Kamanje DG (Topusko) Karlovac DG B. Manastir - Osijek Osijek (Lipovac / Koritna) Pitomaa (Dalj) (Sira) Peli (Pleternica) - Naice Bizovac Belie (Vinkovci) Osijek (Moravice) Rijeka Rijeka apjane - DG krljevo Bakar Suak Rijeka Brajdica DG Buzet Pula (Rijeka Brajdica) Rijeka Lupoglav Raa DG Metkovi Ploe (Paene) Split Predgrae Knin Zadar Perkovi ibenik Raine ibenik Luka DG L. D. Polje - Knin (Split Predgrae) Split (Novska) Tovarnik DG Lipovac-Koritna Strizivojna-Vrpolje S.-Vrpolje S. amac DG Vinkovci Vukovar Vukovar-B.n. Erdut DG Vinkovci Drenovci DG Dalj Slavonski Brod DG Nova Kapela-Batrina (Pleternica) Od km 4 524+339 51+894 14+ 500 249+469 - 0+496 - 0+206 - 0+570 2+081 - 0+337 456+000 - 0+596 - 0+261 0+596 51+150 31+208 0+227 165+000 44+000 40+000 0+000 1+051 564+000 55+386 - 0+397 - 0+600 31+200 3+184 - 0+296 170+412 211+500 - 0+503 - 0+953 - 0+595 119+444 324+170 305+000 21+000 - 0+599 0+183 15+054 0+271 0+358 0+370 59+918 Do km 5 446+500 94+204 249+469 165+000 17+435 26+968 34+012 12+904 61+747 564+000 211+500 5+857 29+413 101+398 - 0+111 21+000 0+358 95+867 - 0+560 12+940 34+120 653+221 24+490 12+156 3+184 122+340 5+237 52+700 193+152 324+170 94+887 21+611 3+118 178+512 326+899 121+950 48+051 22+699 3+600 41+076 51+210 - 0+448 1+848 40+000
OGULIN
OSIJEK
RIJEKA
SPLIT
VINKOVCI
23. kolovoza 2007.
ZAGREB
L207 Pleternica Velika L209 Vinkovci Osijek L210 Vinkovci upanja L211 Vinkovci V. TkAB Jarmina L212 Vinkovci V. TkDC Jarmina L213 Vukovar Stari Vukovar * L216 Mirkovci Vrapana * M101 DG S. Marof Zagreb Gk M102 Zagreb Gk Dugo Selo M103 Dugo Selo - Novska M104 Zagreb Gk Sisak Novska M105 Novska Tovarnik DG M201 DG Botovo Dugo Selo M202 Zagreb Gk Rijeka M401 Sesvete Sava M402 Sava Zagreb Klara M403 Zagreb RkPs Z. Klara (K) M404 Zagreb Klara Delta M405 Zagreb Zk Trenjevka M406 ulinec Zagreb Resnik M407 Sava Velika Gorica M408 Zagreb RkOs Mievac M409 Z. Klara Zagreb RkPs (S) M410 Zagreb RkOs Zagreb RkPs R102 Sunja Volinja DG R201 Zaprei akovec R203 Krivaja Gaj * L102 S. Marof Kumrovec DG L203 Zagreb Borongaj Zagreb Ik L205 Banova Jaruga Peli L217 Sisak Caprag Karlovac *
Pleternica - Velika Vinkovci Vinkovci - upanja Vinkovci V. TkAB Jarmina Vinkovci V. TkDC Jarmina (Vukovar) Stari Vukovar Mirkovci Vrapana DG S.Marof Zagreb Gk Zagreb Gk Dugo Selo Dugo Selo Novska Zagreb Gk Sisak Novska Novska Dugo Selo Zagreb Gk (Jastrebarsko) Sesvete Sava Sava Zagreb Klara Zagreb RkPs Z. Klara (K) Zagreb Klara Delta Zagreb Zk Trenjevka ulinec Zagreb Resnik Sava Velika Gorica Zagreb RkOs Mievac Z. Klara Zagreb RkPs(S) Zagreb RkOs - Zagreb RkPs Sunja Volinja - DG Zaprei (Luka) Krivaja Gaj S. Marof Kumrovec DG Zagreb Borongaj Zagreb Ik Banova Jaruga Sira Sisak Caprag - Topusko
0+464 0+184 0+989 155+485 155+576 3+600 - 0+810 451+200 424+423 83+769 423+942 307+344 446+500 424+948 - 0+664 6+677 0+957 - 0+053 0+219 1+212 10+444 5+462 0+000 - 0+087 - 0+374 - 0+580 0+005 - 0+466 - 1+065 0+229 - 0+368
25+419 1+051 29+060 160+723 160+696 9+088 4+118 424+423 445+622 0+339 307+191 305+000 444+689 456+000 10+444 0+000 2+013 2+438 1+376 3+298 16+739 6+778 1+071 2+632 21+278 14+500 1+116 38+056 0+711 44+000 51+150
23. kolovoza 2007.
PRILOG 3. OPIS POSLOVA PO POSLOVNIM PODRUJIMA, UPRAVNIM PODRUJIMA I UREDU UPRAVE

1. POSLOVNA PODRUJA INFRASTRUKTURE 1.1. POSLOVI PRISTUPA INFRASTRUKTURI - osiguravanje pristupa i koritenja eljeznike infrastrukture svim eljeznikim prijevoznicima - izrada modela, utvrivanje visine i obraun naknada za koritenje eljeznike infrastrukture - suradnja s meunarodnim asocijacijama i sudjelovanje na njihovim konferencijama u ime H Infrastrukture - izrada dokumenata i materijala kojima se eljeznikim prijevoznicima nude odgovarajue usluge (izvjea o mrei, vozni red, katalog trasa i dr.). 1.1.1. Sluba za pristup infrastrukturi - provjera dokumenata koje eljezniki prijevoznik treba posjedovati u cilju ostvarivanja prava pristupa eljeznikoj infrastrukturi RH (dozvola, rjeenje o sigurnosti i dr. ) - izrada ugovora o pristupu eljeznikoj infrastrukturi - sklapanje ostalih ugovora i sporazuma - harmonizacija ugovora i drugih dokumenata u skladu s EU zakonodavstvom - suradnja s meunarodnim tijelima (RNE, CER, FTE, UIC) i drugim upraviteljima infrastrukture - izrada, auriranje i objavljivanje Izvjea o mrei - izrada strategija razvoja upravljanja infrastrukturnim kapacitetima i prodaja - stvaranje informacijske baze podataka o korisnicima usluga i dr. - definiranje poslovnih procesa (prodaja i izvrenje, praenje kvalitete usluge informatike aplikacije) 1.1.2. Sluba za prodaju i marketing obrada zahtjeva za trase vlakova izrada ponuda za trase vlakova suradnja sa Slubom za vozni red dodjela trasa vlakova prodaja (teretni, putniki, ad hoc u meunarodnom i unutarnjem prometu) - dodjela trasa vlakova za odravanje infrastrukture i nepredvienih dogaaja na pruzi (vlakovi za eljeznike potrebe i vlakovi za posebne namjene) sklapanje ugovora za pristup eljeznikoj infrastrukturi sklapanje ugovora za dodatne usluge koje prua upravitelj infrastrukture u RH organizacija i koordinacija izvrenja prijevoza s Poslovima kalkulacija i analiza naknada za koritenje infrastrukture obraun i naplata po ugovorima izrada strategija koncepta naknada praenje realizacije ugovorenih trasa vlakova OSS (one stop shop) analiza kapaciteta praenje trita struktura trita, profil korisnika marketing usluga razvoj dodatnih proizvoda, katalog proizvoda, poboljanje kvalitete (EPR European performance regime) sudjelovanje u radnim grupama u okviru meunarodnih asocijacija, vezane za djelatnost upravljanja eljeznikom infrastrukturom
1.1.3. Sluba za vozni red - obrada materijalno-tehnikih resursa infrastrukture - obrada prometno-tehnolokih elemenata bitnih za izradu voznog reda - analiza infrastrukturnih kapaciteta - projektiranje voznog reda - izrada i objavljivanje materijala voznog reda - izrada kataloga trasa vlakova - izrada ispravaka, izmjena i dopuna materijala voznog reda te njihovo objavljivanje - formiranje i odravanje baze podataka informatikog sustava za izradu voznog reda - suradnja s meunarodnim tijelima - sudjelovanje u radnim grupama u okviru meunarodnih asocijacija te na meunarodnim konferencijama, vezano uz vozni red 1.2. PROMETNI POSLOVI - upravljanje i nadzor izvrenja prometa - organizacija rada pruga i kolodvora - organizacija i nadzor graninog prometa
23. kolovoza 2007.
- planiranje i praenje trokova, - poboljanje uvjeta rada - optimalizacija koritenja osoblja 1.2.1. Sluba za izvrenje prometa - upravljanje i nadzor nad vonjom vlakova, - objedinjavanje rada podrunih operativa, - dispeerski poslovi, nadzor nad provedbom voznog reda, provedba naredaba o vonji vlakova, faks, teleprinter i telefonsko-manipulacijski poslovi H. - informatika podrka radnim procesima u prometnim poslovima 1.2.2. Sluba za prometnu tehnologiju - organizacija rada pruga i kolodvora, koordinacija s tehnikim slubama kod obnove modernizacije prunih i kolodvorskih ureaja, pregled poslovnih redova kolodvora, optimalizacija manevarskog rada - sudjelovanje pri izradi sporazuma izmeu vlada odnosno eljeznica, izrada zajednikih slubenih odredaba za granine prijelaze, organizacija rada i nadzor nad radom graninih kolodvora, odnosi s dravnim tijelima i susjednim eljeznikim upravama - izraun kapaciteta pruga i kolodvora, prijevozne i propusne moi pruga, pregled tehnike dokumentacije i sudjelovanje u reviziji projekata, pregled tehnolokih procesa rada kolodvora - praenje i priprema prometnih propisa - voenje skrbi o optimalnom koritenju osoblja 1.2.3. Sluba za gospodarenje kapacitetima - izrauje prijedlog Plana poslovanja za drutvo H Infrastruktura, Prometne poslove - izrauje prijedlog plana investicija, investicijskog i tekueg odravanja objekata i opreme u funkciji prometa - izrauje dinamiku ulaganja i realizaciju u svezi poboljanja uvjeta rada - izrauje prijedlog plana izrade tehnike dokumentacije za investicije - izrauje tehnoloka i ekonomska opravdanja za ulaganja - planira trokove usluga i dinamiku usluga sa izdvojenim drutvima - planira nabavu roba ( materijala) za rad kolodvora u domeni regulacije prometa
- provodi i prati realizaciju plana investicija, investicijskog i tekueg odravanja objekata i opreme u funkciji prometa - obavlja nadzor nad radovima na objektima u funkciji prometa po investicijama i investicijskom odravanju Prometne sekcije - organiziraju i ustrojavaju cjelokupan rad prometne djelatnosti na podruju Prometne sekcijes, sukladno pravilnicima, uputama i ostalim aktima - provode taktike i operativne ciljeve donesene na razini poslova - organiziraju i provode nadzor nad reguliranjem i upravljanjem prometa na podruju Prometne sekcije - organiziraju, prate i analiziraju izvrenje prometa na podruju Prometne sekcije - izdaju zapovjedi, propisuju postupke i izrauju Upute u cilju sigurnog i urednog provoenja prometa na podruju Prometne sekcije - provode kontrolu nad izvrenjem radnog procesa u slubenim mjestima na podruju Prometne sekcije - predlau mjere, postupke, izmjene propisa te tehnika i tehnoloka rjeenja u cilju sigurnog urednog i uinkovitog odvijanja prometa na podruju Prometne sekcije - vode skrb o popunjenosti sistematiziranog broja izvrnih i ostalih radnika na podruju Prometne sekcije i njihovom uinkovitom rasporedu radi urednog i sigurnog odvijanja prometa - koordiniraju poslove vezane za sustav upravljanja kvalitete s koordinatorima ostalih organizacijskih jedinica na svom podruju - sudjeluju u povjerenstvima i ostalim tijelima vezanih uz mikrolokacije, oevide, tehnike preglede, istrage izvanrednih dogaaja i sl. - predlau poboljanje radnih uvjeta na podruju Prometne sekcije - sudjeluju u planiranju organizacije prometa i predlau mjere za njihovo poboljanje na podruju Prometne sekcije - surauju s drugim organizacijskim jedinicama na svom podruju u cilju uinkovitog organiziranja, odvijanja i praenja prijevoznog procesa - sudjeluju u donoenju prijedloga Plana tekueg i investicijskog odravanja te izradi prijedloga i ulaganja za poboljanje radnih uvjeta - koordiniraju u izvrenju prometa u uvjetima zatvora kolosijeka i pruga
23. kolovoza 2007.
1.3. RAZVOJ I GRAENJE Razvoj i priprema 1.3.1. Sluba za razvoj i studije - izrada projektnih zadataka, organizacija izrade studija i idejnih rjeenja - ishoenje svih potrebnih suglasnosti i dozvola - sudjelovanje u izradi plana tehnike dokumentacije - izrada ili organizacija izrade prognoze prometa te analize kapaciteta infrastrukture - usklaivanje razvojnih aktivnosti s prometnom politikom RH i programima meunarodnih udruga - koordinacija europskih projekata (koridori, skupine, savezi itd.) - priprema materijala za dravne institucije - suradnja sa znanstvenim institucijama na istraivanjima za potrebe H-a - suradnja s dravnim tijelima, tijelima lokalne samouprave i javnim poduzeima u podruju razvoja prometne infrastrukture i prostornog ureenja - suradnja s dravnim i meunarodnim tijelima i udrugama na podruju razvoja, istraivanja i normizacije - davanje i prikupljanje miljenja te obavljanje oevida za davanje uvjeta i miljenja za prodaju, najam (zakup) i slunost zemljita - sudjelovanje u izradi financijskih, ekonomskih i drugih analiza vezanih za planiranje razvoja i uinaka razvoja - iniciranje, izrada i sudjelovanje u izradi tehnolokih, financijskih, ekonomskih i drugih analiza vezanih na investicijska ulaganja i uinke investiranja - sudjelovanje u radu komisije za pregled tehnike dokumentacije - sudjelovanje u obavljanje pregleda, mjerenja i snimanja na infrastrukturnim podsustavima - analiza tehnike i sigurnosne razine infrastrukturnih podsustava, njihove usklaenosti s tehnikim specifikacijama za interoperabilnost i izrada prijedloga planskih prioriteta - objedinjavanje, usklaivanje i sastavljanje tehnikih podloga o infrastrukturnim podsustavima za potrebe izrade voznoga reda i izvjea o mrei - uspostava i voenje baza tehnikih podataka o infrastrukturnim podsustavima i registra infrastrukture
1.3.2. Sluba za geodeziju i imovinskopravne poslove - izrada projektnih zadataka, organizacija izrade elaborata - nadzor nad izradom elaborata - primopredaja elemenata iskolenja i sudjelovanje u izvoenju radova - pokretanje i provoenje postupaka pripreme graenja u skladu sa planovima investicija - suradnja s tijelima dravne uprave, pravnim osobama s javnim ovlastima, sudskim vjetacima i ostalima u postupku ishoenja potrebnih dozvola i rjeavanja imovinsko pravnih odnosa - prikupljanje geodetsko-katastarske te zemljinoknjine dokumentacije - stjecanje prava vlasnitva (pravnim poslom, izvlatenjem, odlukom suda) - stjecanje prava slunosti (pravnim poslom, odlukom suda) - stjecanje prava graenja (ugovaranje, zemljinoknjina provedba) - formiranje graevne estice (pribavljanje geodetskog elaborata, provedba geodetskog elaborata u katastru nekretnina, provedba geodetskog elaborata u zemljinim knjigama) - prikupljanje dokumentacije na postojeem stanju vlasnikih odnosa - evidencija o otkupu i trokovima otkupa zemljita 1.3.3. Sluba za pripremu - izrada projektnih zadataka, organizacija izrade glavnih i izvedbenih projekata - nadzor nad izradom tehnike dokumentacije - pregled i ocjenjivanje tehnike dokumentacije - organizacija ishoenja lokacijske, naelne i graevne dozvola - sudjelovanje u izradi geodetskih elaborata - kontrola trokovnika, izrada ponudbenih trokovnika i sudjelovanje u izradi dokumentacije za nadmetanje - izrada tipskih stavki trokovnika - organizacija izrade strunih revizija projekata - sudjelovanje u izradi plana tehnike dokumentacije i godinjih i viegodinjih planova investicija - izrada izvjea o izvrenju ugovora i problematici projektne pripreme - planiranje zatvora pruga potrebnih za izvoenje radova temeljem prometno-tehnolokog projekta
23. kolovoza 2007.
- praenje geotehnikih istranih radova - kontrola koliina izvedenih radova tijekom izvoenja - sudjelovanje u pripremi tehnikih pregleda i izdavanju uporabnih dozvola - preuzimanje, distribuiranje i arhiviranje projektne dokumentacije - priprema i organizacija novog sustava pohrane dokumentacije Graenje i fondovi EU 1.3.4. Sluba za izvedbu i nadzor graevinskih radova - sudjelovanje u izradi plana investicija - izrada investicijskih odluka - sudjelovanje u izradi projektnih zadataka i praenju izrade tehnike dokumentacije - sudjelovanje u pripremi i provedbi postupaka javne nabave i ugovaranja - organizacija graenja i provoenje investicijskog i/ili strunog nadzor nad izvoenjem radova - koordinacija rada svih zainteresiranih sudionika u graenju izvan H infrastrukture - praenje dinamike izvoenja radova i ovjera situacija (rauna) - podnoenje periodinih izvjea o stanju i problematici radova - provedba godinjih i viegodinjih planova i poduzimanje mjera za uspjenu realizaciju - organizacija tehnikih pregleda, ishoenja uporabnih dozvola - sudjelovanje u izradi okonanih obrauna i aktiviranje investicijskih objekata - otklanjanje nedostataka i primopredaja dovrenih objekata - kontrola kvalitete izvedenih radova u garantnom periodu - analiza utjecaja buduih sloenih projekata eljeznike infrastrukture na rjeavanje problematike eljezniko-cestovnih prijelaza - analiza podataka o broju i teini izvanrednih dogaaja na eljezniko-cestovnim prijelazima 1.3.5. Sluba za izvedbu i nadzor elektrotehnikih radova - sudjelovanje u izradi plana investicija - izrada investicijskih odluka - sudjelovanje u izradi projektnih zadataka i praenju izrade tehnike dokumentacije - sudjelovanje u pripremi i provedbi postupaka javne nabave i ugovaranja
- organizacija graenja i provoenje investicijskog i/ili strunog nadzor nad izvoenjem radova - koordinacija rada svih zainteresiranih sudionika u graenju izvan H Infrastrukture - praenje dinamike izvoenja radova i ovjera situacija (rauna) - izrada periodinih izvjea o stanju i problematici radova - provedba godinjih i viegodinjih planova i poduzimanje mjera za uspjenu realizaciju - organizacija tehnikih pregleda, ishoenja uporabnih dozvola - sudjelovanje u izradi okonanih obrauna i aktiviranje investicijskih objekata - otklanjanje nedostataka i primopredaja dovrenih objekata - kontrola kvalitete izvedenih radova u garantnom periodu - analiza utjecaja buduih sloenih projekata eljeznike infrastrukture na rjeavanje problematike eljezniko-cestovnih prijelaza - analiza podataka o broju i teini izvanrednih dogaaja na eljezniko-cestovnim prijelazima 1.3.6. Sluba za fondove EU - sudjeluje u pripremi strategija i programa te projektnih prijedloga za sufinanciranje od strane EU i/ili banaka - sudjelovanje na pripremi ugovora o financiranju i/ili zajmu - sudjelovanje na pripremi studijske i projektne dokumentacije potrebne za izradu zahtjeva (aplikacija) za odobrenje projekta - sudjelovanje u praenju izrade tehnike dokumentacije - sudjelovanje u izradi dokumentacije za nadmetanje te priprema i provedba nadmetanja te ugovaranje sukladno procedurama Europske komisije i/ili banaka - praenje provedbe ugovora te poduzimanje mjera za uspjenu realizaciju - sudjelovanje u kontroli i ispitivanju po obavljenim radovima, praenje probnog rada, sudjelovanje u tehnikom pregledu - kontrola kvalitete izvedenih radova u garantnom periodu - priprema periodinih izvjea o projektu - priprema za IPA / strukturne i kohezijske fondove - priprema za uspostavu i akreditaciju decentraliziranog sustava - priprema prirunika i smjernica za rad nove provedbene agencije u decentraliziranom sustavu
23. kolovoza 2007.
1.3.7. Sluba za plan i kontrolu - izrada godinjih i viegodinjih planova ulaganja financijskih sredstava - kontinuirano praenje realizacije planova ulaganja financijskih sredstava - izrada analiza i izvjea o realizaciji investicijskih ulaganja - zaprimanje i evidencija privremenih i okonanih situacija - kontrola tabelara okonanih radova - kontrola obrade nepredvienih radova i izdavanje suglasnosti - evidentiranje i praenje provedbe postupaka javne nabave i ugovaranja - evidentiranje i praenje ugovora i aneksa ugovora Projekti Za potrebe izgradnje novih pruga odnosno sloenih viegodinjih investicija formirati e se projekti unutar kojih se, ovisno o obimu poslova, mogu ustrojavati posebne cjeline. Projekti su privremenog karaktera i ogranienog trajanja, a formiraju se sukladno odluci Uprave. Zadae Projekata su: - izrada detaljnih vremenskih i financijskih godinjih i viegodinjih planova svih aktivnosti, trokova i potreba projekta - koordinacija poslova drugih slubi vezano za pripremu, studije i projekte, elaborate, upravni postupak, izvlatenja zemljita i plaanja izvoaa - sudjelovanje u izradi projektnih zadataka i praenju izrade tehnike dokumentacije - sudjelovanje u pripremi i provedbi postupaka javne nabave i ugovaranja - organizacija graenja i provoenje investicijskog i/ili strunog nadzor nad izvoenjem radova - koordinacija rada svih zainteresiranih sudionika u graenju izvan H infrastrukture - praenje dinamike izvoenja radova i ovjera situacija (rauna) - podnoenje periodinih izvjea o stanju i problematici radova - provedba godinjih i viegodinjih planova i poduzimanje mjera za uspjenu realizaciju - organizacija tehnikih pregleda, ishoenja uporabnih dozvola - sudjelovanje u izradi okonanih obrauna i aktiviranje investicijskih objekata - otklanjanje nedostataka i primopredaja dovrenih objekata
- kontrola kvalitete izvedenih radova u garantnom periodu. 1.4. ELEKTROTEHNIKI POSLOVI ODRAVANJA 1.4.1. Sluba za sigurnosnu tehniku - obavlja poslove vezane za odravanje signalnosigurnosnih ureaja - ustrojava i provodi redovito i dio investicijskog odravanja te izgradnju dijela objekata u obujmu koji doputaju raspoloivi kapaciteti - obavlja ekonomsko-planske, personalne i ope poslove 1.4.2. Sluba za telekomunikacijsku tehniku - odravanje telekomunikacijskih ureaja i redovito odravanje informatike periferije - ustrojava i provodi redovito i dio investicijskog odravanja te izgradnju dijela objekata u obujmu raspoloivih kapaciteta - obavlja ekonomsko-planske, personalne i ope poslove za H Infrastrukturu 1.4.3. Sluba za elektroenergetska postrojenja - obavlja poslove u vezane za odravanje elektroenergetskih postrojenja ili sustava, kontaktne mree i elektroenergetskih ureaja - ustrojava i provodi redovito i dio investicijskog odravanja i izgradnju dijela objekata, u obujmu raspoloivih kapaciteta - obavlja ekonomsko-planske, personalne i ope poslove za H Infrastrukturu. - planiranje i nadzor nad redovitim odravanjem i stanjem ureaja - praenje eksploatacije postrojenja i ureaja - siguranje materijalnih i ljudskih resursa za odravanje - sudjeluje u izradi projektnih zadataka za popravak i izgradnju postrojenja i ureaja u djelokrugu svojih djelatnosti - planiranje i usklaivanje s drugim slubama kod radova na ureajima i davanje suglasnosti - praenje gospodarskih uinaka ustrojbe i stanja postrojenja i ureaja - odreivanje broja radnika prema zahtjevu tehnolokog procesa rada - ustrojba tehnike provjere stanja ureaja, postrojenja i sustava mjerenjem
23. kolovoza 2007.
- analiza tehnikog stanja ureaja i prijedlozi za poboljanja - izrada ili ustrojba izrade tehnike i tehnoloke dokumentacije i sustava, a posebno izradba normativa za redovito odravanje, normativa za utroak radnog vremena i materijala, odreivanje mjerila kvalitete redovitog odravanja i sl. - suradnja s drugim Slubama H Informatike te eljeznikim i drugim ustanovama u zemlji i inozemstvu - tehnike suglasnosti, revizije, tehniki pregledi i tehnika preuzimanja novoizgraenih objekata, postrojenja i ureaja - sudjelovanje u izradbi plana tehnike dokumentacije za pojedine objekte ili skupine objekata - ustrojba i sudjelovanje u izradbi projektnih zadataka, izradba tehnike dokumentacije (za idejne projekte, studije, glavne projekte, izvedbene projekte) - ustrojba i sudjelovanje u izradbi idejnih rjeenja, idejnih projekata i studija - razrada potrebnih analiza - priprema ugovaranja i nadzora nad izradbom i revizijom tehnike dokumentacije (interna revizija) - provedba postupka pregleda tehnike dokumentacije - sudjelovanje u procesu revizije tehnike dokumentacije na H Infrastrukturi (dokumentacija koja stie na reviziju od vanjskih subjekata) - sudjelovanje u izradbi investicijskih programa - ustrojba ishoenja svih potrebnih uvjeta ureenja prostora, raznih suglasnosti i lokacijskih dozvola - ustrojava ishoenje graevinskih dozvola - izradba podloga za godinje planove razvoja - ustrojba i izradba investicijskih programa i podloga za investicijske odluke - ustrojba prikupljanja ponuda i drabovnog materijala - praenje, provedba i nadzor radova - ustrojba tehnikog pregleda i putanja ureaja u pogon - sudjelovanje kod okonanja obrauna i aktiviranja objekta - praenje trokova elektrine energije za H Infrastrukturu - praenje trokova telekomunikacijskih usluga H Infrastrukture Sekcije za elektrotehnika postrojenja - redoviti i izvanredan pregled elektroenergetskih postrojenja sukladno vaeim normativima
- elektrina i mehanika mjerenja na ureajima i postrojenjima i izdavanje atesta - ustrojava redovito odravanje svih postrojenja, na temelju plana redovnog odravanja - davanje podataka za izradbu plana poslovanja H Infrastrukture - odravanje mehanizacije potrebne za odravanje postrojenja - investicijsko odravanje - svi poslovi investicija - remont KM - usklaenje KM s remontom pruga - sanacija i obnova ratom oteenih postrojenja - elektrifikacija pruga - izrada tehnike dokumentacije - poslovi na osnovnim sredstvima drugih jedinica H-a: otklanjanja kvarova i nedostataka, elektrina mjerenja, rekonstrukcije na elektrinim vodovima i izgradnja Sekcije za signalne i telekomunikacijske ureaje (SS i TK) - ustrojavaju redovito odravanje i nadzor nad provedbom i usklauje djelovanje s drugim organizacijskim jedinicama - dravanje ureaja, postrojenja i sustava, ukljuujui i otklanjanje smetnji i kvarova te posljedica nesrea, obavlja se u dionicama za odravanje odgovarajuih objekata SS i TK ureaja - redoviti i izvanredan pregled svih objekata SS i TK ureaja - elektrina i mehanika mjerenja na objektima SS i TK ureaja unutar redovitog odravanja - prikupljanje mjernih podataka, analiza i ustanovljivanje rezultata mjerenja te slanje tih podataka u Elektrotehnike poslove - na temelju plana redovitog odravanja ustrojba redovitog odravanja svih objekata na podruju svoga djelovanja - uredno voenje dokumentacije svih objekata koji se odravaju - izvoenje manjih radova na investicijskom odravanju - davanje podataka za izradbu plana poslovanja H Infrastrukture - ustrojba zimske slube te ienje vanjskih elemenata na objektima - otklanjanje posljedica elementarnih nepogoda. 1.5. GRAEVINSKI POSLOVI ODRAVANJA - planiranje, organizacija i nadzor sustava odravanja graevinskoga infrastrukturnog podsustava
23. kolovoza 2007.
- koordinacija aktivnosti s drugim poslovima u H Infrastrukturi - tekue i investicijsko odravanje pruga Koordiniranim radom slubi - planiranje odravanja gornjega ustroja i prunih graevina kao i razvoj gornjega ustroja i prunih graevina - kontrola i nadzor tehnikoga stanja gornjeg ustroja - provjera kolosijene geometrije i - donoenje odluka o prioritetnim radovima za odravanje sigurnoga tijeka prometa temeljem viestruko obraenih podataka. 1.1.1. Sluba za gornji ustroj - organizira cjelokupne djelatnosti odravanja gornjeg ustroja - kontrolira tehnike kakvoe i izvrenja planiranog opsega odravanja gornjeg ustroja - odreuje prioritete radova na gornjem ustroju na mrei - izrauje godinje i viegodinje planove tekueg i investicijskog odravanja gornjeg ustroja - odreuje prioritete i potrebe pri nabavi kolosijenog gradiva - odreuje tehnike uvjete za izradbu plana tehnike dokumentacije i radova na gornjem ustroju - tehniki preuzima nabavljena gradiva gornjeg ustroja, te ih rasporeuje prema potrebama sekcija - obavlja tehniki nadzor i tehniko preuzimanje skretnica i skretnikih dijelova, ET i AT varova namijenjenih za uporabu - sudjeluje u organizaciji osiguranja uvjeta za promet vlakova u zimskom razdoblju - usklauje zajedniki rad s drugim djelatnostima pri ishoenju zatvora pruge za radove na gornjem ustroju - sudjeluje u donoenju tehnikih propisa i normi iz podruja gornjeg ustroja - sudjeluje u odreivanju potrebnog broja zaposlenika za tehnoloki proces rada - sudjeluje u odreivanju tehnikih parametara za odvijanje eljeznikog prometa s obzirom na uporabno stanje i geometrijska obiljeja gornjeg ustroja - sudjeluje u izradbi projektnih zadataka za projektnu dokumentaciju i tehnikih podloga za potrebe graevinske djelatnosti u okviru redovnog i investicijskog odravanja - izrauje i odobrava tehnika rjeenja za radove na gornjem ustroju na mrei
- organizira i provodi tehnike preglede radova na investicijskom odravanju gornjeg ustroja - uvodi nove tehnologije rada na gornjem ustroju te uvodi u primjenu nove elemente i konstrukcije eljeznikog gornjeg ustroja - vodi tehniku dokumentaciju i evidencije iz podruja gornjeg ustroja na mrei sudjeluje u izradbi i voenju tehnikih baza podataka za potrebe registra infrastrukture, izvjea o mrei i tehnikih ekspertnih sustava - sudjeluje u izradbi podloga za investicijske programe, projektne zadatke za tehniku dokumentaciju i tehnike podloge za studije za potrebe investicijskih radova graevinske djelatnosti - pregledava i ocjenjuje tehniku dokumentaciju za investicijske radove - sudjeluje u pripremi tehnikih podloga za javna nadmetanja i ugovaranje radova sa drugim izvoditeljima izvan H-a za svoje podruje rada - sudjeluje u radu povjerenstava za izbor najpovoljnijih izvoditelja radova i usluga za podruje gornjeg ustroja - organizira i provodi tehnike preglede investicijskih radova graevinske djelatnosti na mrei 1.5.2. Sluba za prune graevine - organizacija cjelokupne djelatnosti odravanja prunih graevina na mrei - kontrola tehnike kakvoe i izvrenja planiranog opsega odravanja prunih graevina - organizacija i izvedba pregleda i ispitivanja prunih graevina na mrei - odreivanje prioriteta radova na prunim graevinama - sudjelovanje u izradbi godinjih i viegodinjih planova investicija, tekueg i investicijskog odravanja prunih graevina - odreivanje prioriteta i potreba pri nabavi gradiva za radove na prunim graevinamai - organizacija, donoenje mjera i koordinacija aktivnosti oko kontrole vegetacije na mrei, usklaivanje aktivnosti, donoenje mjera i koordinacija graevinskih radova na eljezniko cestovnim prijelazimai - tehnike pripreme i odreivanje tehnikih uvjeta te sudjelovanje pri ugovaranju projektne dokumentacije i radova na prunim graevinamai - suradnja s ovisnim drutvima u pogledu realizacije potrebnih radova za tekue i investicijsko odravanje prunih graevina - usklaivanje zajednikog rada s drugim djelatnostima i suradnja pri ishoenju zatvora pruge pri
23. kolovoza 2007.
radovima redovnog i investicijskog odravanja prunih graevina usklaivanje aktivnosti oko radova drugih investitora u zatitnom pojasu i sudjelovanje u donoenju tehnikih propisa i normi iz podruja prunih graevina sudjelovanje u odreivanju potrebnog broja zaposlenika za tehnoloki proces rada sudjelovanje u odreivanju tehnikih parametara za odvijanje eljeznikog prometa s obzirom na uporabno stanje i tehnika obiljeja prunih graevina odreivanje tehnikih uvjeta za prijevoz specijalnih tereta na mrei s obzirom na slobodni profil i tehnika obiljeja prunih graevina sudjelovanje u izradbi projektnih zadataka za projektnu dokumentaciju iz podruja prunih graevina za potrebe redovnog i investicijskog odravanja izradba i odobrenje tehnikih rjeenja za radove na prunim graevinamai pregled i ocjena tehnike dokumentacije iz podruja prunih graevina za potrebe redovnog i investicijskog odravanja organizacija i izvedba tehnikih pregleda radova na investicijskom odravanju prunih graevina uvoenje novih tehnologija rada na prunim graevinama voenje tehnike dokumentacije i evidencija iz podruja prunih graevina sudjeluje u izradbi i voenju tehnikih baza podataka za potrebe registra infrastrukture, izvjea o mrei i tehnikih ekspertnih sustava. sudjelovanje u radu povjerenstva za izbor najpovoljnijih izvoditelja radova i usluga za prune graevine u okviru redovnog i investicijskog odravanja sudjelovanje u pripremi tehnikih podloga za javna nadmetanja i ugovaranje radova sa drugim izvoditeljima izvan H za svoje podruje rada sudjelovanje u izradbi plana tehnike dokumentacije za potrebe investicijskih radova graevinske djelatnosti sudjelovanje u izradbi projektnih zadataka za tehniku dokumentaciju i tehnikih podloga za studije za potrebe investicijskih radova graevinske djelatnosti sudjelovanje u izradbi investicijskih programa i podloga za investicijske odluke graevinske djelatnosti pregled i ocjena tehnike dokumentacije za investicijske radove
- sudjelovanje u organizaciji i izvedbi tehnikih pregleda investicijskih radova graevinske djelatnosti - sudjelovanje pri aktiviranju investicijskih objekata - sudjelovanje u radu ispitnih povjerenstva za provjeru znanja djelatnika kod polaganja ispita 646 1.5.3. Sluba za mjerenje i obradu podataka - organizira i provodi kontrole stanja gornjeg ustroja na mrei H tranikim mjernim vozilom, elektronskom runom mjernom opremom i drugom mjernom opremom - izrauje operativne planove mjerenja za proljetne i jesenske cikluse mjerenja, - organizira provoenja redovitih ciklusa mjernih vonji za kontrolu, ispitivanje i ocjenjivanje geometrijskog stanja pruge na eljeznikoj mrei H - organizira izvanredne mjerne vonje a posebice kod preuzimanja izvrenih radova kapitalnog remonta pruge - planira druge vrste mjerenja kao; mjerenje profila tranica, ultrazvuno ispitivanje tranica, mjerenje profila tunela, mjerenje naboranosti i valovitosti tranica, video nadzor stanja tranica i pogreaka na elementima gornjeg ustroja (tranicama, pragovima, priboru, .) - sudjeluje u planiranju i provoenju mjernih vonji specijalnim mjernim vozilom za donoenje odluke o najveim doputenim brzinama za nagibne vlakove - kontrolira ispravnost programske podrke raunalne opreme u mjernom vozilu, ostaloj mjernoj opremi i po potrebi mijenja ulazne parametre za ispravan rad, sukladno Europskim normama i propisima Hrvatskih eljeznica, - brine za redovito kalibriranje mjerne opreme i testiranje programske podrke, - sudjeluje u radu na uvoenju ekspertnog sustava PATER na mreu Hrvatskih eljeznica - organizira viestruku uredsku obradu podataka, analizira rezultate obrade, temeljem prikupljenih podataka iz raznih oblika mjerenja podnosi izvjea o stanju pruge ili pojedinih dionica pruga s prijedlogom mjera koje treba poduzeti za sigurno odvijanje prometa - sudjeluje u odreivanju tehnikih parametara za sigurno odvijanje eljeznikog prometa s obzirom na uporabno stanje i geometrijska obiljeja gornjeg ustroja na mrei H koji e proizai iz obrade podataka ekspertnim sustavom PATER
23. kolovoza 2007.
- programira i aurira baze podataka kao temelj ekspertnog sustava PATER na mrei Hrvatskih eljeznica - sudjeluje u uvoenju novih mjernih tehnika na mrei Hrvatskih eljeznica, zadaje granine vrijednosti na temelju Europskih normi i propisa Hrvatskih eljeznica, razrauje i instalira programske podrke - sudjeluje u obuci djelatnika Sekcija za odravanje pruga za rukovanje mjernim ureajima: - SEC mjerenje ravnosti tranica, AT i ET varova, - Ultrazvuno ispitivanje tranica, - TrackScan mjerenje geometrije kolosijeka i skretnica elektronskim runim mjernim ureajem, - RailScan mjerenje naponskog stanja u tranicama elektronskim runim mjernim ureajem, - pregledava i ocjenjuje tehniku dokumentaciju iz podruja gornjeg ustroja - sudjeluje u donoenju tehnikih propisa i normi iz podruja gornjeg ustroja - izrauje tehnike uvjete i tender dokumentacije za nabavku gradiva za gornji ustroj - tehniki preuzima gradiva gornjeg ustroja kod raznih proizvoaa - koordinira rad sa ostalim slubama Infrastrukture i drugih poslovnih podruja H za potrebe mjerenja i obrade podataka - provodi odluke izvrnog direktora Graevinskih poslova te radne zadatake koji proizlaze iz zakonske i tehnike regulative Sekcije za odravanje pruga - organiziraju i ustrojavaju tekue odravanje pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja - obavljaju nadzor nad njegovom provedbom, obavljaju tehniki nadzor nad stanjem pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja - usklauju djelovanje s drugim organizacijskim jedinicama na podruju svojeg djelovanja na mrei H - tekue odravanje, ukljuivi i otklanjanje smetnji, kvarova te posljedica nesrea - unutar Sekcija za odravanje pruga obavljaju nadzornitva na dionicama koje definiraju Graevinski poslovi u sklopu svoje unutarnje ustrojbe - redoviti, izvanredni i posebni pregledi pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja - redoviti, izvanredni i posebni pregledi industrijskih kolosijeka
- mjerenje geometrijskih veliina i drugih tehnikih parametara na pruzi, prunim graevinama i graevinskim postrojenjima sukladno vaeim propisima, ustanovljenje i ispravljanje pogreaka i nedostataka - organizacija i ustrojba tekueg odravanja pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja te prunog pojasa - sudjelovanje u izradbi godinjih i viegodinjih planova investicija, tekueg i investicijskog odravanja pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja - organizacija i izvedba radova na odravanju pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja na temelju usvojenog Plana poslovanja H te nadzor nad njima - izvedba manjih investicijskih radova te manjih radova na investicijskom odravanju pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja - sudjelovanje u organizaciji i izvedbi radova na osiguranju uvjeta za promet vlakova u zimskom razdoblju te radova na otklanjanju posljedica elementarnih nepogoda i nesrea - predlaganje i sudjelovanje u izradbi tehnikih rjeenja za radove na odravanju i sanaciji pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja - sudjelovanje u odreivanju tehnikih parametara za odvijanje eljeznikog prometa s obzirom na uporabno stanje i tehnika obiljeja pruga, prunih graevina i graevinskih postrojenja - sudjelovanje u odreivanju tehnikih uvjeta za prijevoz specijalnih tereta - sudjelovanje u usklaivanju aktivnosti, davanju suglasnosti i nadzoru nad radovima drugih izvoditelja u prunom pojasu - sudjelovanje u izradbi projektnih zadataka za tehniku dokumentaciju i tehnikih podloga za studije - sudjelovanje u pregledu i ocjeni tehnike dokumentacije - sudjelovanje u davanju miljenja za prodaju, najam (zakup), i ishoenje prava slunosti zemljita H te obavljanju oevida za dotine zahtjeve - organizacija izobrazbe i pouavanja zaposlenika - voenje tehnike dokumentacije i evidencija o prugama, prunim graevinama, graevinskim postrojenjima i zemljitu - sudjeluje u izradbi i voenju tehnikih baza podataka za potrebe registra infrastrukture, izvjea o mrei i tehnikih ekspertnih sustava - iznajmljivanje poljoprivrednog zemljita uz pruge u vlasnitvu H.
23. kolovoza 2007.
1.6.
FINANCIJE I RAUNOVODSTVO
1.6.1. FINANCIJE Osnovni zadatak upravnog podruja Financija je osigurati visoku kvalitetu financijske snage poduzea, postii ravnoteu financijskog tijeka (priljeva i odljeva financijskih sredstava), kako bi se poslovanje kompanije odvijalo uspjeno. Za postizanje to bolje tekue likvidnosti, zadatak financija je upravljati potraivanjima (naplata u to kraem roku), upravljati obvezama prema dobavljaima s ciljem postizanja odgovarajueg roka plaanja, upravljati kreditima (racionalno koritenje kredita), pruiti potporu (sudjelovati) u upravljanju zalihama s ciljem to breg pretvaranja u novac (koeficijent obrtaja), racionalno financijski pratiti investicije prema hodogramima realizacije posla. Financije primjenjuju jedinstvenu Financijsku politiku za sva Holding drutva. Financijski poslovi obavljaju se u sjeditu drutva i podrunim odjelima u Zagrebu, Varadinu, Koprivnici, Osijeku, Sl. Brodu, Vinkovcima, Ogulinu, Rijeci, Puli, Splitu (Kninu i Ploama). 1.6.1.1. Financijska operativa
- prati troenje proraunskih sredstava - kontira i unosi u IFS dokumentaciju za domae dobavljae i kupce - obrauje i kontaktira u vezi naplate potraivanja od osiguravajuih drutava - obrauje pravne spise i prati plaanje po njima - obrauje i plaa odtetne zahtjeve, sumarnike i rente - obrauje i naplauje ekove tekuih rauna graana Osiguranje imovine i osoba - obavlja poslove vezane za tete na imovini drutva, regresne zahtjeve, kontrolu teta s tehnikog, ekonomskog i pravnog aspekta - objedinjava poslove vezane uz zakljuivanje raznih vidova osiguranja (natjeaji, ponude i dr.) - obavlja poslove ivotnog i neivotnog osiguranja, u cilju zatite osoba, imovine i odgovornosti za menadment, ljudske resurse, i imovinu kojom raspolae H Infrastruktura - obavlja poslove ugovaranja ivotnog i neivotnog osiguranja 1.6.1.2. Sluba za investicije, proraun i kredite
Platni promet Investicije i proraun - izrauje planove likvidnosti za godinu, mjesec, tjedan - preuzima i obrauje dokumentaciju domaeg i inozemnog platnog prometa - obraunava i kontrolira zatezne kamate - obavlja plaanja i prijenos novanih sredstava organizacijskim jedinicama - obraunava i isplauje domae i inozemne dnevnice - kontrolira devizna plaanja i naplatu potraivanja iz inozemstva - surauje s Hrvatskom narodnom bankom, Financijskom agencijom i bankama - vodi korespondenciju sa inozemnim eljeznikim upravama - obrauje prijedloge ugovora - pokree prijedloge ugovora iz podruja domaeg i inozemnog platnog prometa - sudjeluje u radu strunih povjerenstava za nabavu roba i usluga - vodi knjigu protokola za Financijske poslove te zaprima i otprema potu - vodi kunsko i devizno blagajniko poslovanje - izrauje dnevne, tjedne, mjesene i izvjetaje po potrebi - prati obveze i financijsku realizaciju investicijskih ulaganja za poslovna podruja H Infrastrukture, a sve u skladu s Planom investicija H Infrastrukture - evidentira donesene Odluke o investicijskom ulaganju novanih sredstava za odreeno podruje ulaganja prema pozicijama Plana i potpisane ugovore po svakoj investicijskoj Odluci posebno - evidentira fakture-situacije po svakom ugovoru, komitentu i poziciji Plana posebno - prati i evidentira obveze i vri plaanja po ugovorima financiranim iz pristupnih fondova EU ( IPA ISPA ) - evidentira i kontrolira obraun kamata - prati obveze i vri plaanja po investicijskim Odlukama, ugovorima i raunima-situacijama - usklauje obveze po investicijskim odlukama i ugovorima s odgovarajuim poslovnim podrujima - usklauje obveze i plaanja s raunovodstvom - prati troenje sredstava Dravnog prorauna namijenjenih za investicije i izrauje izvjea o njihovom troenju - izrauje investicijska izvjea
23. kolovoza 2007.
- evidentira sve ulazne i izlazne fakture u unutarnjem prometu - vri naplatu potraivanja po svim osnovama (prijevoz, zakup, prodaju sekundarnih proizvoda, itd.) i prati njihovu realizaciju po ugovorima - vri plaanje obveza prema komitentima u unutarnjem prometu - vri obraun i kontrolu kamata, utuenja i prati steajne postupke - zajedno sa ostalim slubama izrauje planove likvidnosti - obavlja poslove vezane za izdavanje i primanje instrumenata osiguranja plaanja (mjenica, zadunica) - izrauje mjesene izvjetaje, o stanju dugovanja i potraivanja i stanju prometa kupaca i dobavljaa, za upravu H Infrastrukture - priprema dokumentaciju za raunovodstvo - obrauje prijedloge ugovora - sudjeluje u radu strunih povjerenstava za nabavu roba i usluga - izrauje godinji plan povlaenja sredstava Dravnog prorauna - ispostavlja mjesene rezervacije i zahtjeve za povlaenjem proraunskih sredstava za Ministarstvo mora, turizma, prometa i razvitka - prati realizaciju izvrenja prorauna i u suradnji s drugim slubama izrauje izvjea o koritenjima proraunskih sredstava Krediti - izrauje otplatne planove i druga izvjea za otplatu i realizaciju kredita - obrauje ugovore o kreditu i kompletira svu potrebnu dokumentaciju - izrauje i dostavlja dokumentaciju za prijavu i praenje koritenja i otplate kredita za HNB - surauje s poslovnim bankama i HNB - izrauje mjesene planove kreditnih obveza i izvjea o povuenim sredstvima iz Dravnog prorauna za izmirenje kreditnih obveza za Ministarstvo financija - priprema dokumentaciju za plaanje s osnova obveza po kreditima, akreditivima i leasinga u kunskom i deviznom platnom prometu - u suradnji s drugim slubama izrauje potrebnu dokumentaciju za: * pribavljanje kredita * za ispostavljanje jamstava i drugih oblika sudunitva za povezana drutva - obrauje zahtjeve i kompletira potrebnu dokumentaciju za otvaranje akreditiva i ispostavljanja bankovnih garancija
- obavlja pripremu i plaanje najamnina po ugovorima o financijskom i operativnom leasingu - izrauje mjesena izvjea o plaenim obvezama za raunovodstvo - sudjeluje u radu strunih povjerenstava za nabavu roba i usluga 1.6.1.3. Kontinuirani popis - obavlja popis imovine H Infrastrukture u skladu s Pravilnikom o popisu sredstava, trabina i obveza /Pravilnik o popisu/ - provodi, organizira i kontrolira popis kratkotrajne i dugotrajne materijalne imovine - kontrolira stanje kratkotrajne i dugotrajne materijalne imovine analizom liste prometa i stvarnog stanja - ukazuje na eventualno uoene promjene u stanju zaliha, a osobito na promjene koje imaju utjecaj na poveanje zaliha 1.6.2. RAUNOVODSTVO - vodi poslove financijskog raunovodstva, trokovnog raunovodstva, financijskih i poreznih izvjea, raspodjele i obrauna plaa i materijalno raunovodstvo s analizom zaliha. - raunovodstvo se vodi sukladno Meunarodnim standardima financijskog izvjetavanja (MSFI) i jedinstvenim raunovodstvenim politikama zajednikim za sva Holding drutva osigurava : - glavnu knjigu korporacije H Infrastrukture - glavnu knjigu PO i Poslovnih podruja - salda konta kupaca i dobavljaa - praenje trokova po trokovnim i profitnim centrima - evidencija materijalne i nematerijalne imovine - evidencija materijala rezervnih dijelova i sitnog inventara - raunovodstvo plaa i ostalih primanja - menaderska i porezna izvjea - sudjeluje u izradi i primjenjuje zajedniku raunovodstvenu politiku Holding drutva, - sudjeluje u izradi i primjenjuje jedinstven kontni plan sva Holding drutva - vri obraun plaa - izrauje porezna izvjea vezana za plau i ostala primanja, PK-1, ID, M-4 i dr. - kontira knjigovodstvene isprave i izrauje temeljna financijska izvjea o poslovanju, porezna izvjea, evidencija materijala i analizu zaliha - izrauje interna izvjea za kontroling i menadment
23. kolovoza 2007.
- obrauje aurno knjigovodstvene isprave - izrauje pouzdana i pravovremena financijska izvjea za Upravu, Nadzorni odbor i Skuptinu drutva potrebnih za donoenje poslovnih odluka 1.6.2.1. Sluba za financijsko raunovodstvo - vodi glavnu knjigu i dnevnik za drutvo - evidencija knjigovodstvenih promjena za javno dobro i H Infrastrukturu d.o.o. - izrada bruto bilanci za javno dobro i H Infrastrukturu d.o.o. - izrada izlaznih faktura za obavljanje radova za druge i preraun trokova - analitika evidencija investicija u tijeku - praenje, knjienje i analitika evidencija investicija u toku financiranih iz pristupnih fondova EU (IPA i ISPA ) - kontiranje i knjienje poslovnih promjena - obraun PDV - evidencija inozemnih i domaih kredita i deviznih izvoda - analitika evidencija inozemnih kupaca I dobavljaa - analitika evidencija kupaca i dobavljaa - analitika evidencija osnovnih sredstava po sekcijama - usuglaavanje stanja eksternih i internih potraivanja s komitentima - analitika evidencija inozemnih kredita po kreditorima - obraun teajnih razlika za kredite i inozemna potraivanja i obveze - izrada mjesenih i godinjih obrauna amortizacije - usuglaavanje kredita s financijskom slubom - obrada i unos dokumentacije u IFS - praenje trokova prihoda po organizacijskim jedinicama i profitnim centrima za izradu potrebnih informacija za kontroling - izrada zbirne bruto bilance i konsolidirane bilance H Infrastrukture i drutva s ogranienom odgovornou - izrada financijskih izvjea za javno dobro i H Infrastrukturu te konsolidiranih financijskih izvjea za drutvo - izrauje kalkulacije trokova po trokovnim centrima i sekcijama - izrada kalkulacija po poslovnim podrujima - izrada zbirnih kalkulacija za drutvo - primjena raunovodstvenih politika - primjena zajednikog analitikog kontnog plana i primjena uputa u cilju jedinstvenog rada u raunovodstvu za sva Holding drutva
- evidencija sadanje vrijednosti materijalne i nematerijalne imovine i zbirni obraun amortizacije - obraun i izrada obrasca Poreza na dodanu vrijednost - obraun i izrada obrasca poreza na dobit - izrada izvjea za Ministarstvo financija ured Vlade za javna poduzea 1.6.2.2. Sluba za materijalno raunovodstvo - kontrola i obrada materijalnih isprava za primanje i izdavanje materijala - unos obraenih isprava u informatiki sustav materijalne evidencije - izrada materijalnih isprava i izlaznih faktura za prodaju robe - usuglaavanje mjesene vrijednosti prometa i stanja zaliha sa skladitem - analitika evidencija materijala na preradi i doradi - izrada mjesenih izvjea o stanju zaliha - usuglaava stanja zaliha sa financijskim raunovodstvom - analizira stanje i kretanje zaliha 1.6.2.3. Plae - obraunava plae i druge izdatke radnicima u skladu s propisima , aktima H Infrastrukture i ugovorima - koordinira i usmjerava rad na obraunu plaa i drugih izdataka - izrada uputstava vezanih za zakonske propise: Zakon o porezu na dohodak, platnom prometu, Zakon o mirovinskom i zdravstvenom osiguranju, Zakon o Hrvatskim braniteljima - izrada internih akata vezanih za Pravilnik o radu i Kolektivni ugovor, Prijedlog i izrada Odluka za potrebe Uprave H Infrastrukture - priprema podatke za plan plaa i izdataka na teret materijalnih trokova poslovanja po podrujima utvrenim organizacijom H Infrastrukture - izrada dokumentacije za praenje i povlaenje sredstava Dravnog prorauna - izrada dokumentacije za praenje i povlaenje sredstava Svjetske banke za poticajne otpremnine - surauje u izradi i promjenama informatikog sustava na podruju plaa. - Izrauje izvjea iz svog podruja rada (isplate po jedinicama po kvalifikacijskoj strukturi i sl.)
23. kolovoza 2007.
Podruni odjeli Financijski poslovi - prikupljanje sredstava za plaanje obveza prema dobavljaima - izrada izvjea o obvezama i potraivanjima na podraunu - obrada utuenja obveza i potraivanja - obrada poreza na dodanu vrijednost - plaanje dobavljaa i praenje naplate potraivanja od kupaca - kontaktiranje s Financijama, Financijskom agencijom i bankama - voenje blagajnikog poslovanja te priprema dokumenata i obraun domaih i deviznih dnevnica i putnih trokova. - obavlja popis imovine H u skladu s Pravilnikom o popisu sredstava, trabina i obveza (Pravilnik o popisu) - provodi, organizira i kontrolira popis kratkotrajne i dugotrajne materijalne imovine - kontrolira stanje kratkotrajne i dugotrajne materijalne imovine analizom liste prometa i stvarnog stanja - ukazuje na eventualno uoene promjene u stanju zaliha, a osobito na promjene koje imaju utjecaj na poveanje zaliha Raunovodstvo u organizacijskim jedinicama - obrada knjigovodstvene dokumentacije i unos u poslovne knjige - izrada bruto bilance za podruni odjel - evidencija trokova po sekcijama i dionicama pruga - izrada obraunskih kalkulacija po sekcijama - analitika evidencija kupaca i dobavljaa - analitika evidencija dugotrajne imovine - obrada materijalnih isprava i unos u informatiki sustav - izrada izlaznih faktura za obavljene usluge i prodanu robu - usuglaavanje stanja zaliha sa skladitem Obraun plaa u PO - obraunava plae i druge izdatke radnicima u skladu s propisima i aktima H Infrastrukture i ugovorima o radu radnika - izrada trebovanja financijskih sredstava za plau i dio materijalnih sredstava za plau i dio mater. trokova
- izrada trebovanja financijskih sredstava za prijevoz, kilometar, beneficirani radni sta, solidarne pomoi i otpremnine - kontrola i korekcija obrauna plaa i ostalih naknada po iframa konta pruga za potrebe knjigovodstva - suradnja i svakodnevni kontakti sa zavodima, mirovinskog zdravstvenog osiguranja, ministarstvom rada i socijalne skrbi, Zavodom platnog prometa, poreznim upravama, kreditorima, sindikatima i drugi poslovi. 2. UPRAVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE
2.1. UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA - utvruje i predlae poslovnu politiku i strategije upravljanja ljudskim porencijalima sukladno poslovnim ciljevima drutva - osigurava strunu podrku iz djelokruga ljudskih potencijala i radnopravnih poslova, poslovnim, upravnim podrujima i ostalim oganizacijskim jedinicama - permanentno prati promjene radnih procesa i organizira osposobljavanje radnika sukladno potrebama procesa rada - oblikuje i organizira provoenje osposobljavanja obveznim i posebnim programima - predlae izmjene poslovnih procesa u cilju vee produktivnosti, efektivnosti i mobilnosti radne snage 2.1.1. Sluba za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima - upravljanje bazom podataka o stanju ljudskih potencijala u drutvu koja obuhvaa: ukupna znanja, vjetine, sposobnosti, kreativne mogunosti, vrijednosti, interese i stavove te indikatore motivacije - izrada analiza i generiranje izvjetaja za upravljanje segmentima iz djelokruga rada: predvianje potreba, pribavljanje; selekcija; fluktuacija; razvoj karijere; sukcesija i dr. - razrada i utvrivanje elemenata radne uspjenosti - objedinjuje opise poslova cijelog drutva budui su organizacija i sistematizacija poslovnog podruja u djelokrugu rada i odgovornosti izvrnog direktora/direktora/rukovoditelja/voditelja - analizira baze podataka o radnicima drutva i zahtjevima radnih mjesta utvrenim opisima
23. kolovoza 2007.
poslova te temeljem pokazatelja utvruje stvarne potrebe za kadrovima (kvantitativne i kvalitativne) - planiranje kadrova - sustavno definira i organizira sustav pribavljanja kadrova: - interno (formiranje interne burze; sustava internog oglaavanja) - eksterno (suradnja sa HZZ, tvrtkama za posredovanje kadrovima; javna glasila, Internet, suradnja s visokokolskim i srednjekolskim obrazovnim institucijama) - provodi sustavnu strunu selekciju kadrova na temelju: - pregleda podnesenih zahtjeva, dokumentacije i referenci kandidata - sveobuhvatne psihologijske obrade - izrauje struno miljenje o kandidatu za nadreenog slubenika - priprema dokumentaciju i vodi kazuistiku sjednicu - formira baze podataka o kandidatima koji prolaze selekciju s ciljem racionalizacije postupka pribavljanja buduih kadrova drutva i stjecanja uvida u karakteristike kandidata - formira sustav praenja radne uspjenosti i karijera radnika od posebne vanosti za realizaciju poslovnih planova drutva - predlae formiranje sustava sukcesije kadrova za managerske funkcije i druga radna mjesta od strateke vanosti za poslovanje drutva - provodi ispitivanje motivacije i zadovoljstva radnika te predlae mogue elemente i nain nagraivanja radnika u suradnji s radno pravnom segmentom u poslovima - postavlja sustav uvoenja novih radnika u drutvo i sustav uvoenja u posao prigodom promjene radnog mjesta unutar drutva - istrauje odvijanje poslovnih procesa te predlae i organizira provoenje programa za razvoj menaerskih vjetina, osobni razvoj zaposlenih i ukupni poslovni razvoj drutva - predlae sustav osposobljavanja i razvoja radnika sukladno tehniko-tehnolokim promjenama koje se uvode u proces odvijanja eljeznikog prometa i prateih djelatnosti drutva (izvrni radnici) - oblikuje i organizira provoenje programa izobrazbe za radnike drutva, radi stjecanja novih i dopuna postojeih znanja i vjetina, cjeloivotno obrazovanje - organizira sustav stairanja, polaganja strunih ispita, pouavanja i provjere znanja izvrnih radnika - sudjeluje u provedbi strunog usavravanja, tj.
redovnog i izvanrednog poduavanja izvrnih radnika organizira poslove za provoenje strunih ispita, peroidinu i izvanrednu provjeru znaja izrauje i provodi godinji plan i program obrazovanja radnika drutva temeljem obrazovnih potreba, a u skladu s poslovnim planovima drutva planira sredstva za izradu prijedloga financijskog plana za struno obrazovanje, strunu literaturu i asopise te pomo djeci umrlih i poginulih radnika sudjeluje u izradi programa osposobljavanja, usavravanja i kolovanja u suradnji sa strunjacima drutva za svaku pojedinu radnu cjelinu organizira sustav uenike i studenske prakse organizira sustav financijske pomoi djeci umrlih i poginulih radnika pokree izmjene kadrovskog IS sukladno potrebama poslovanja i zakonskim promjenama izrauje statistike poslovne izvjetaje o kadrovima surauje sa poslovima informatike na unapreenju kadrovskog IS priprema i obrauje prijedloge odluka o zasnivanju radnog odnosa razrauje postupke i predlae metodologiju za utvrivanje psihofizikih, psiholokih i organizacijskih zahtjeva rada na radnom mjestu organizira sustav upuivanja radnika na poslovima s posebnim uvjetima rada na provjeru radne sposobnosti organizira sustav rasporeda radnika s utvrenom preostalom radnom sposobnou organizira sustav rjeavanja problematike radnika umanjene radne sposobnosti i radnika s neposrednom opasnou od invalidnosti organizira sustav solidarnih pomoi radnicima organizira socijalnu zatitu sudionika Domovinskog rata
2.1.2. Sluba za radno pravne poslove - priprema prijedloge opih akata iz podruja radnog prava, - daje struna miljenja i objanjenja radno pravnih propisa, upute za njihovu primjenu - provodi pravno zastupanje u radnim sporovima - surauje sa sindikatima i radnikim vijeima po pitanjima primjene radno pravnih propisa - organizira voenje evidencija i dokumentacije o sindikatima drutva i radnikim vijeima
23. kolovoza 2007.
- sudjeluje u izradi i provedbi programa rjeavanja vika radnika - izrauje pravne akate ugovore o radu, odluke i rjeenja iz radnog odnosa - organizira posao voenja osobnih listova radnika - izrauje potvrde o radnom stau i druge potvrda za ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa - organizira postupak prijave i odjave radnika za mirovinsko i zdravstveno osiguranje - unosi podatake za radnike u kadrovski IS - ogranizira pismohrane kadrovske dokumentacije - obrauje zahtjeve izvantarifskih povlastica - izrauje i ispostavlja karte i iskaznica za radnike drutva i lanove njihovih obitelji - vodi evidencije ispostavljenih izvantarifskih povlastica - obavlja administrativno tehnike poslove, prijem i otpremu slubene pote - organizira prijepis i arhiviranja dokumentacije - organizira kontrolu ispravnosti raunala i pisaa - osigurava opskrbu potrebnim kancelarijskim materijalom i priborom. Podruni odjeli Podruni odjeli pokrivaju djelatnosti Slube za razvoj i upravljanje ljudskih potencijala i Slube za radno pravne poslove primarno svog podruja rada na lokacijama Osijek, Rijeka, Sl. Brod, Split,Varadin i Vinkovci, a u sluaju potrebe podruni odjeli se meusobno ispomau. U funkcionalnom smislu, bitna je povezanost i suradnja sa efovima slubi Poslova upravljanja ljudskim potencijalima. 2.2. NABAVA - provodi postupake nabave i prodaje roba, radova i usluga - provodi postupake uvoza i izvoza - izrauje prijedloge ugovora temeljem provedenih postupaka javne nabave - obavlja usluge istraivanja trita za potrebe nabave - organizira prijem, skladitenje, uvanje i izdavanje robe korisniku - bavlja komisioniranje robe dobavljaa - rganizira predaju otpada sakupljau i obraivau - drava postrojenja za gorivo
2.2.1. Sluba za nabavu i prodaju - nabava roba, usluga i radova - odabir jednog od naina nabave i provoenja nabave sukladno Zakonu - imenovanje lanova strunog povjerenstva za pripremu i provedbu postupka nabave - prikupljanje podataka za izradu dokumentacije za nadmetanje - izrada dokumentacije za nadmetanje u suradnji sa strunim povjerenstvom - rad u strunim povjerenstvima za pripremu i provedbu postupaka nabave - objava oglasa za nadmetanje u javnim glasilima - davanje potrebnih pojanjenja po raspisanim nadmetanjima svim zainteresiranim ponuditeljima - otvaranje ponuda i izrada zapisnika s otvaranja ponuda - izrada zapisnika o pregledu, ocjeni i usporedbi ponuda s prijedlogom odabira ponude najpovoljnijeg ponuditelja - izrada ugovora i usuglaavanje istog sa strunim slubama i odabranim ponuditeljem - potpisivanje ugovora - ispostavljanje narudbenica i dispozicija - kontrola ulaznih rauna, ovjeravanje rauna i likvidacija rauna - izrada uvozne kalkulacije - rjeavanje reklamacija - praenje izvrenja narudbenica i ugovora do dostave robe korisniku - evidentiranje zaprimljenih, pokrenutih i provedenih postupaka nabave - organiziranje isporuke robe na skladite ili mjesto koje odredi naruitelj - organiziranje zbrinjavanja tehnolokog opasnog i neopasnog otpada - prodaja roba, sekundarnih sirovina, nekurentnih i neaktivnih zaliha - istraivanje nabavnog trita - informiranje korisnika o statusu predmeta 2.2.2. Sluba za skladino poslovanje - prijem, skladitenje, uvanje i izdavanje robe korisniku uz izdavanje sve popratne dokumentacije - komisioniranje robe dobavljaa za potrebe H Infrastrukture - organiziranje transporta robe iz centralnog skladita u podruna skladita te vagonima do krajnjeg korisnika
23. kolovoza 2007.
- organiziranje utovara i istovara robe u skladu s vaeim propisima - usklaivanje skladine evidencije s materijalnim listama - voenje evidencija u procesu skladitenja - odravanje ispravnosti skladita, vozila, transportne mehanizacije, inventara i drugih sredstava koji su na uporabi u centralnim i prirunim skladitima - izrada izvjea - analiza stanja zaliha - izrada plana nabave i prodaje roba temeljem prikupljanja planova potreba od strane korisnika - provjera i praenje stanja zaliha robe na skladitima - obavljanje hitne nabave roba, usluga i radova - evidentiranje ulazno-izlaznih rauna za nabavu roba, usluga i radova i obrada u skladu s uputama o raunima - organiziranje predaje otpada sakupljau i obraivau sukladno zakonskim propisima i internim aktima - praenje realizacije nabave i obavjetavanje korisnika - ifriranje roba, kupaca, dobavljaa, skladita i mjesta troka - voenje baza podataka - praenje zakonskih propisa, kreiranje i izrada pravilnika i uputa vezanih uz skladino poslovanje, te tumaenje njihove primjene - sudjeluje u kvalitativnom preuzimanju robe - auriranje i unos matinih podataka vezanih za slubenu i zatitnu odjeu i obuu u kadrovski informacijski sustav(KIS) i usklaivanje baza podataka s aktima H Infrastrukture - voenje evidencija kartica goriva po vozilu i korisniku za vozila H Infrastrukture - izrada izvjea utroka goriva cestovnih motornih vozila po sredstvima plaanja - organiziranje popravaka pumpi za gorivo - organiziranje popravaka crpnih postrojenja - organiziranje umjeravanja spremnika goriva. Podruni odjeli za nabavno skladino poslovanje: Koprivnica, Ogulin, Osijek, Rijeka, Slavonski Brod, Split, Varadin, Vinkovci i Zagreb. 2.3. H NEKRETNINE - obavljaju poslove komercijalizacije nekretnina - upravljaja i obavljaja poslove vezane za stvarne terete na nekretninama - izrauju katastra nekretnina i rjeavanje imovinsko pravnog statusa nekretnina
- obavljaju nadzor nad uslugom organizacije odravanja objekata i odravanja stambenog fonda H-Infrastrukture, te komercijalizacijom nekretnina kroz projekt razvoj nekretnina 2.3.1. Sluba za komercijalizaciju nekretnina - bavi se komercijalizacijom nekretnina i stvarnim teretima na nekretnina u vlasnitvu HInfrastrukture. Grupa za zakupe, slunosti, prava graenja - zakup nekretnina: prikupljanje potrebne dokumentacije radi definiranja uvjeta za zakup: izrada i objava natjeaja ili drugog postupka za zakup poslovnog prostora otvorenoga i zatvorenog skladinog prostora promidbenog prostora, izrada ugovora o zakupu - identificiranje novih eljeznikih prostora slobodnih i pogodnih za davanje u zakup - usklaivanje elemenata iz ugovora (povrina, djelatnost, vrijeme zakupa i dr.) sa injeninim stanjem na terenu - zaprimanje eventualnih zahtjeva za zakup eljeznikih nekretnina - sazivanje oevida na licu mjesta - sastavljanje primopredajnih zapisnika kod predaje ili primanja eljeznikih nekretnina koje se zakupljuju - voenje evidencije ugovora o zakupu na svom podruju - kontrola provoenja ugovora o zakupu (povrina, djelatnost, davanje u podzakup i dr.) - praenje naplate zakupnine - rjeavanje tekuih problema za vrijeme trajanja zakupa - neposredna suradnja u postupku davanja na koritenje prostora za potrebe sindikata i eljeznikih udruga - neposredno sudjelovanje u izradi plana prioriteta investicijskog odravanja nekretnina koje su u zakupu i praenje realizacije - rjeavanje slunosti i prava graenja - sudjelovanje u izradi katastra nekretnina Grupa za prodaju, povrat imovine, izvlatenja i kupnju nekretnina - prodaja eljeznikih nekretnina - kupnja nekretnina - sudjelovanje u imovinsko-pravnim i drugim postupcima u svezi s nekretninama H (povrat imovine i izvlatenja )
23. kolovoza 2007.
Grupa za razvoj nekretnina - identifikacija u suradnji s konzultantom ili samostalno lokacije podobne za komercijalizaciju nekretnina kroz razvoj pilot - projekta na odreenoj nekretnini - identifikacija i razvoj podobnih nekretnina (zemljita, objekata) kroz - projekt komercijalizacije - identifikacija podobnih nekretnina - procjena graevinskih, urbanistikih i arhitektonskih rjeenja - ishoenje sve dokumentacije za potrebe projekta 2.3.2. Sluba za katastar nekretnina i imovinskopravne poslove - izrauje katastar nekretnina - rjeava imovinsko pravni statusa nekretnina u posjedu i vlasnitvu - vodi katastar nekretnina - prikuplja katastarsku i zemljino-knjinu dokumentaciju - prikuplja dokumentaciju u svezi sreivanja imovinsko-pravnog statusa - sudjeluje u upravnim postupcima - odreivanja zemljita nunog za redovitu upotrebu objekta - utvrivanja mee zemljita - sudjeluje u utvrivanju uzurpacije zemljita - usklauje zemljino-knjino stanje sa stanjem u katastarskom operatu i obrnuto - utvruje vlasniko pravo na nekretninama - sreuje imovinsko-pravni status - vri upis vlasnitva u zemljine knjige - sudjeluje u postupcima: - brisanja drutvenog vlasnitva - izdavanja tabularne isprave - izrauje projektne zadatke za izradu geodetskih elaborata, za potrebe sreivanja imovinsko pravnog statusa nekretnina - odabire najpogodnijeg izvoditelja geodetskih radova za - prati i kontrolira izradu geodetskih elaborata 2.3.3. Sluba za organizaciju odravanja stambenih objekata - organizira odravanja poslovnih objekata, te odravanje stambenog fonda - razrada plana odravanja poslovnih objekata, po poslovnim podrujima i organizacijskim jedinicama unutar podruja
- razrada plana po vrstama radova i objektima - koordinacija na organizaciji odravanja poslovnih i stambenih objekata, - izrada uputa za korisnike poslovnih objekata u svezi koritenja i odravanja objekata - izrada popisa objekata na koritenju svih organizacijskih dijelova H-a - prikupljanje i evidencija postojee tehnike dokumentacije za poslovne objekte (graevinske,lokacijske dozvole, projekti, nacrti i sl.) - organizacija i uvoenje u posao izvoaa radova na odravanju stambenog prostora - izrada trokovnika i projektnih zadataka na odravanju stambenih prostora - prikupljanje ponuda i ugovaranje projektne dokumentacije i radova na odravanju stambenih prostora - prikupljanje suglasnosti za projektnu dokumentaciju i ishoenje graevinske dozvole za investicijske radove na odravanju stanova - izrada godinjih planova i programa odravanja prema prispjelim zahtjevima za investicijsko i redovno odravanje i hitne intervencije za stambene objekte - izrada godinjih, polugodinjih i kvartalnih izvjetaja o radovima i utroenim sredstvima za sva ulaganja u stanove - koordinacija i nadzor nad odravanjem u stambenim objektima - obavlja tehnike poslove vezane za stambeni fond (pisanje bodovnih listi, primopredaja stanova, utvrenje tehnikih podataka za prodaju stanova, utvrenje injeninog stanja, uvoenje komunalnih prikljuak) - sudjelovanje u prikupljanju dokumentacije i svim poslovnima za izradu katastra nekretnina 2.3.4. Sluba za stambene poslove Grupa za stambene poslove - radi na izradi svih akata i odluka iz stambenih odnosa, - prati propise i primjenu propisa iz stambene problematike, - vodi evidencije svih redovnih stanova i stanova za slubene potrebe radnika - prikuplja i obrauje dokumentaciju za dodjelu redovnih i stanova za slubene potrebe - provodi postupak pretvorbe stana za slubene potrebe u redovne i obrnuto - provodi pretvorbu poslovnih prostora u stanove - prikuplja i obrauje svu potrebnu dokumentaciju za otkup stanova
23. kolovoza 2007.
- izrauje i sklapa ugovore o najmu stanova i ugovore o otkupu stanova - izrauje anekse ugovora o otkupljenim stanovima, brisanje oitovanja - hipoteke ili prijenos hipoteke - vodi pripopredaju stnaova - vodi stambe sporove pred sudom i drugim dravnim organima - priprema i vodi postupak dodjele stambenih kredita - izrauje i sklapa ugovore o dodjeli kredita i prati njihovu realizaciju Grupa za ekonomsko-financijske poslove - obavljanje svih financijsko-raunovodstvenih poslova, - obavljanje poslova platnog prometa - izrada godinjih, srednjoronih i dugoronih planova stambenih sredstava - sudjelovanje u prodaji stanova i realizaciji stambenih kredita - obraun i naplata potraivanja u vezi sa koritenjem slubenih stanova i stanova u najmu - obraun i naplata potraivanja po osnovu stambenih kredita - praenje i evidencija stanja i prometa sredstava na iro-raunu - izrada mjesenih bruto bilanci i pripadajuih izvjea o rezultatu poslovanja. 2.4. H INFORMATIKA 2.4.1. Sluba za razvoj i produkciju 2.4.2. Sluba za tehniku potporu 2.4.3. Sluba za Helpdesk 2.4.4. Sluba za Internet i mreu 2.4.5. Sluba za IT usluge Provoenje informatizacije H Infrastrukture: - definiranje i izrada strategije razvoja IS - standardizacija primjene informacijskih tehnologija - izgradnja, implementacija, izvoenje i odravanje IS - edukacija kadrova - tehnika potpora radu IS - razvoj IS H (strategija, planovi i projektna dokumentacija) - istraivanje novih informacijskih tehnologija (hardware i software)
- uvoenje i primjena informatikih tehnologija i standarda za IS H Infrastrukture: - razvojni alati - baze podataka - aplikativni, sistemski i komunikacijski software - tehniku osnovicu (raunala, radne stanice i mree) - uvoenje sustava kakvoe (ISO) u IS - primjena i kontrola informacijskih standarda kod nabave gotovih IS na tritu - edukacija kadrova (interni i vanjski korisnici) - edukacija korisnika za rad IS - izrada internet stranica za interne i vanjske usluge - razmjena podataka i informacija preko interneta - naplate, potraivanja i prodaja putem interneta - kolovanje internih i vanjskih korisnika za internet - iznajmljivanje internet usluga - podrka korisnicima osobnih raunala - voenje i nadzor nad realizacijom projekata - projektiranje, izradba i uvoenje IS - odravanje i unapreivanje IS - podrka i odravanje PC opreme - administracija baze podataka - planiranje poslova produkcije - priprema, izvoenje i kontrola poslova produkcije - poslovi unosa podataka i distribucija izlaznih rezultata - pruanje tehnike podrke pri razvoju i uvoenju IS - instaliranje i odravanje sistemskog, aplikativnog i komunikacijskog software-a - planiranje i kontrola rada tehnike osnovice (raunala i mree) - zatita i arhiviranje podataka - nadzor odravanja tehnike osnovice. 2.5. POSLOVI EKOLOGIJE I ZATITE Organiziraju odvijanje radnih aktivnosti primjenom pravila i postupka kojima se: - sprjeava nastanak ozljeda na radu, te profesionalnih i drugih bolesti - poduzimaju provoenje mjera za brigu i zatitu ivotne okoline - sprjeavaju nastajanje i irenje poara - poduzimaju radnje za otkrivanje i gaenje i pruanje pomoi i otklanjanje posljedica prouzrokovanih poarom - poslovi zatite su dio organizacije rada i izvedbe radnog postupka pri emu se primjenom pravila
23. kolovoza 2007.
sprjeava nastanak ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i drugih bolesti u svezi s radom - poduzimaju mjere i radnje za otklanjanje uzroka poara, za sprjeavanje nastajanja i irenja poara, za otkrivanje i gaenje poara, za utvrivanje uzroka poara kao i za pruanje pomoi kod otklanjanja posljedica prouzrokovanih poarom 2.5.1. Sluba zatite na radu - prua strunu pomo Upravi H Infrastrukture i drugim odgovornim osobama i radnicima te povjerenicima zatite na radu u provedbi i unapreivanju zatite na radu - obavlja unutarnji nadzor nad primjenom propisa zatite na radu - ukazuje Upravi H Infrastrukture i drugim nadlenim rukovoditeljima u organizacijskim jedinicama i odgovornim osobama na obvezu otklanjanja utvrenih nedostataka vezanih za zatitu na radu, te predlae mjere za poboljanje stanja zatite na radu - prati i analizira podatke vezane za ozljede na radu i profesionalne bolesti radnika te izrauje godinje izvjetaje za potrebe H Infrastrukture i inspekcije rada - surauje s inspekcijom rada, ovlatenim ustanovama i trgovakim drutvima koje se bave podrujem zatite na radu - surauje s odborima za zatitu na radu, povjerenicima i koordinatorima zatite na radu - surauje sa strunim slubama kod izgradnje ili rekonstrukcije objekata namijenjenih za rad, nabavke ureaja i strojeva te osobnih zatitnih sredstava - surauje sa specijalistima medicine rada - provodi teoretsko osposobljavanje radnika za rad na siguran nain - osposobljava povjerenike zatite na radu i pomae im u njihovom radu - obavjetava Upravu i radnike iz podruja zatite na radu - skrbi o primjeni odredaba o poslovima s posebnim uvjetima rada, zatiti mladei, ena i radnika kojima prijeti potpuni gubitak radne sposobnosti, opremljenosti orua za rad, primjeni osobnih zatitnih sredstava, radnim postupcima vezanim za rad s opasnim tvarima, ispitivanju radnog okolia, evakuaciji i spaavanju, zabrani uzimanja alkohola i drugih sredstava ovisnosti - predlae Upravi i odborima zatite na radu mjere za poboljanje stanja zatite na radu temelju praenja stanja zatite
- surauju sa svim Poslovima unutar H Infrastrukture kao i sa svim ustrojbenim jedinicama na terenu u cilju sprjeavanja nastanka ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i drugih bolesti u svezi s radom 2.5.2. Sluba zatite od poara - pripremu, donosi i ustrojava izradu normativa i planske regulative za zatitu od poara - ukazuje na primjenu mjera zatite od poara - provodi mjere zatite od poara - provodi nadzor u dijelu protupoarne zatite i protupoarne preventive - potie poslodavca i njegove ovlatenike da nadlene slube otklanjanju utvrene nedostatke glede zatite od poara - radi na obrazovanju i osposobljavanju radnika iz zatite od poara - surauje dravnim tijelima i eljeznikom zatitnom agencijom i rasadnikom d.o.o. 2.5.3. Sluba zatite okolia - izrada ili nadzor izrade studija i elaborata vezanih za zatitu okolia (studije utjecaja na okoli, elaborati za dobivanje vodoprivrednih dozvola i dr.) - izrada ili nadzor izrade tehnikih i tehnolokih projekata za rekonstrukciju postojeih i izgradnju novih postrojenja u H Infrastrukturi u sklopu kojih e se poveati stupanj zatite okolia - propisivanje uvjeta i izrada uputa, pravilnika i planova za primjenu mjera zatite okolia - praenje primjene regulative na eljeznici, te suradnja s nadlenim dravnim institucijama - organizacija i nadzor nad praenjem parametara za ocjenu primjene mjera zatite okolia (ispitivanja i mjerenja) - revizija tehnike dokumentacije za podruje zatite okolia - ustrojba i nadzor nad praenjem parametara za ocjenu primjene mjera zatite okolia (ispitivanja i mjerenja) - voenje nadzora nad izgradnjom objekata i postrojenja za zatitu okolia - ustrojba zbrinjavanja tehnolokog otpada u skladu s zakonskim odredbama - izrada i noveliranje kataloga zagaivaa u H Infrastrukturi - uvoenje sustava kakvoe ili sudjelovanje u uvoenju sustava kakvoe za podruje zatite okolia u H Infrastrukturi (norme ISO 14000 i ostale norme).
23. kolovoza 2007.
2.6. POSLOVI MEHANIZACIJE INFRASTRUKTURE - organiziraju, odravaju, planiraju, te skrb o mehanizaciji, strojevima i vozilima - odgovorne su za provedbu ciklusa odravanja prunih i ostalih vozila skladno zakonskim odredbama za sigurnost prometa i kao i ostalih zakonskih odredab - obavljaju tehnike preglede serijskih eljeznikih vozila - izdaju odgovarajua uvjerenja - planiraju i provode tehnike i organizacijske postupke pri nabavi, edukaciji i putanju u rad novih vozila, ureaja i opreme - organiziraju i nadziru rad strojeva strateke mehanizacije kao i strojeva i opreme u najmu i koritenju u ovisnim drutvima - rade na izradi tehnikih uvjeta i normativa koritenja mehanizacije - voenju tehnike dokumentacije vezane uz vozila, strojeve i opremu 2.6.1. Sluba za prunu mehanizaciju - planiranje, organiziranje i nadzor nad redovitim odravanjem i stanjem prune mehanizacije i stratekih strojeva (reetalice, podbijaice, portalne dizalice i sl.) - organiziraju, nadziru i pripremaju rad strojeva i osoblja na redovnom strojnom odravanju pruga - nadzire odravanje i rad vozila i opreme za mjerenje parametara kolosijeka i kontaktne mree - kontrola tehnike kakvoe i izvrenja planiranih ciklusa i rokova odravanja prune mehanizacije - planiranje i provedba aktivnosti na poveanju kvalitativnih pokazatelja eksploatacije prune mehanizacije, kao i provoenje propisa i uputa za osiguranje kvalitete - osiguranje materijalnih i ljudskih resursa za odravanje - tehniko i ekonomsko praenje eksploatacije prune mehanizacije i stratekih strojeva - organizacija i provedba kontrole stanja prune mehanizacije - odreivanje prioriteta radova na prunoj mehanizaciji - izrada projektnih zadataka za popravak i modernizaciju prune mehanizacije te uee pri ugovaranju radova na prunoj mehanizaciji - praenje i nadzor izvrenja radova na prunoj mehanizaciji
- tehnike suglasnosti, tehniki pregled i tehniko preuzimanje reviziranih i novoizgraenih vozila, strojeva i opreme - planiranje nabave prune mehanizacije - sudjelovanje u pripremi tehnikih i ekonomskih podloga za javna nadmetanja - planiranje i usklaivanje s drugim slubama kod radova na prunoj mehanizaciji te davanje suglasnosti - usklaivanje suradnje s dobavljaima te tehniko preuzimanje nabavljenih strojeva, vozila i dijelova - odreivanje broja zaposlenika prema zahtjevima tehnolokih procesa - organiziranje tehnike provjere stanja vozila i strojeva te analiza tehnikog stanja i prijedlozi za poboljanja - izrada normativa za redovito odravanje, normativa za utroak radnog vremena i materijala te izrada tehnike i tehnoloke te ekonomske dokumentacije - suradnja s drugim slubama H Infrastrukture i drugim ustanovama u zemlji i inozemstvu unutar djelatnosti Slube - sudjelovanje u donoenju tehnikih propisa i normi iz podruja Slube - sudjelovanje u izradbi investicijskih programa u domeni Slube - izrada podloga godinjih i viegodinjih planova investicija, tekueg i redovitog odravanja prune mehanizacije i stratekih strojeva - organizacija izobrazbe i pouavanja zaposlenika 2.6.2. Sluba za cestovnu i prekrcajnu mehanizaciju - planiranje, organiziranje i nadzor nad redovitim odravanjem i stanjem cestovne i prekrcajne mehanizacije - kontrola tehnike kakvoe i izvrenja planiranog opsega odravanja cestovne i prekrcajne mehanizacije - planiranje i provedba aktivnosti na poveanju kvalitativnih pokazatelja eksploatacije cestovne i prekrcajne mehanizacije, kao i provoenje propisa i uputa za osiguranje kvalitete - osiguranje materijalnih i ljudskih resursa za odravanje - praenje eksploatacije cestovne i prekrcajne mehanizacije - organizacija i provedba kontrole stanja cestovne i prekrcajne mehanizacije
23. kolovoza 2007.
- odreivanje prioriteta radova na cestovnoj i prekrcajnoj mehanizaciji - tehnike pripreme i odreivanje tehnikih uvjeta te sudjelovanje pri ugovaranju radova na cestovnoj mehanizaciji - praenje i nadzor izvrenja radova na cestovnoj i prekrcajnoj mehanizaciji - odreivanje prioriteta i potreba pri nabavi cestovne i prekrcajne mehanizacije - sudjelovanje u pripremi tehnikih podloga za javna nadmetanja - planiranje i usklaivanje s drugim slubama kod radova na cestovnoj i prekrcajnoj mehanizaciji te davanje suglasnosti - usklaivanje suradnje s vanjskim dobavljaima te tehniko preuzimanje nabavljenih vozila i dijelova - odreivanje broja radnika prema zahtjevima tehnolokih procesa - organiziranje tehnike provjere stanja vozila i strojeva te analiza tehnikog stanja i prijedlozi za poboljanja - izrada normativa za redovito odravanje, normativa za utroak radnog vremena i materijala te sudjelovanje na izradi tehnike i tehnoloke dokumentacije - suradnja s drugim slubama H Infrastrukture i drugim ustanovama u zemlji i inozemstvu unutar djelatnosti Slube - sudjelovanje u donoenju tehnikih propisa i normi iz podruja Slube - sudjelovanje u izradbi investicijskih programa u domeni Slube - izrada podloga godinjih i viegodinjih planova investicija, tekueg i redovitog odravanja cestovne i prekrcajne mehanizacije - organizacija izobrazbe i pouavanja radnika Sekcija za odravanje mehanizacije - sukladno pravilnicima, uputama te ostalim aktima izvrava sve poslove na redovitom odravanju prune, cestovne i prekrcajne mehanizacije - planiranje i provedba aktivnosti na poveanju kvalitativnih pokazatelja eksploatacije mehanizacije, kao i provoenje propisa i uputa za osiguranje kvalitete - izvrava izvanredne popravke mehanizacije Infrastrukture u okvirima kadrovske i tehnike osposobljenosti - izvrava dijagnosticiranje i pripremu tehnikog opisa za popravak sklopova i dijelova mehanizacije (prune, cestovne i prekrcajne) za koje se trai izvoditelj radova izvan H Infrastrukture
- po potrebi izvrava popravak dijelova i sklopova prune, cestovne i prekrcajne mehanizacije - odravanje mehanizacije provodi u smislu dobrog gospodarenja pratei stvarne trokove u odnosu na Plan poslovanja H Infrastrukture - usklauje aktivnosti s drugim organizacijskim jedinicama na podruju svog djelokruga rada - vodi potrebite evidencije o eksploataciji prune, cestovne i prekrcajne mehanizacije osim osnovne djelatnosti, vri usluge i drugim jedinicama unutar H Infrastrukture, kao i izvan H Infrastrukture, putem pomone i neindustrijske djelatnosti na trinim osnovama - sudjeluje u izradi potrebnih pravila i uputa te skrbi o njihovoj provedbi radi ostvarivanja sigurne, uredne i ekonomine eksploatacije - skrbi o dinamici odravanja prune, cestovne i prekrcajne mehanizacije, njihovoj otpremi na redovit i izvanredan popravak i pregled te o preuzimanju sa popravka u sklopu Sekcije opsluuje i odrava stabilna postrojenja. 3. URED UPRAVE
3.1. Tajnitvo Uprave - priprema sjednica Uprave - izrada odluka, zakljuaka i drugih akata Uprave - osigurava pravodobno otpremanje odluka Uprave - daje strune savjete i prua drugu pomo lanovima Uprave - priprema sjednica Nadzornog odbora i Skuptine drutva - radi strune poslove za Nadzorni odbor i Skuptinu drutva. 3.2. KONTROLING U poslovima kontrolinga obavljaju se aktivnosti koje na viim razinama upravljanja omoguuju vodstvo poduzea, donoenje odluka bitnih za planiranje razvojne politike i strategije poduzea. Na operativnoj razini osigurava se racionalno planiranje i provoenje odluka vodstva poduzea u okvirima zacrtanih financijskih sredstava. Osnovne aktivnosti su planiranje, praenje, analiziranje te usmjeravanje. Planiranje ima za cilj omoguiti efikasno alociranje raspoloivih resursa. Pravi se ostvarenje naturalnih i financijskih pokazatelja po organizacijskim jedinicama i korporativno te se isto analizira. U sluaju nepredvienog razvoja ili radi potrebe realizacije novih ideja radi se revizija plana.
23. kolovoza 2007.
3.2.1. Sluba za operativno i strateko planiranje - sudjeluje u definiranju stratekih i operativnih ciljeva drutava i daje strunu podrku menadmentu u ostvarenju ciljeva i poveanju efikasnosti poslovanja - izrauje prognoze i simulacije razliitih scenarija poslovanja - identificira nove poslovne mogunosti - postavlja prioritete ovisno o kvantitativnim i kvalitativnim ogranienjima - koordinira aktivnosti i zajedno s ostalim efovima slubi priprema i izrauje srednjoroni i godinji plan poslovanja H Infrastrukture na razini drutva - izrauje operativne i godinje planove po centrima odgovornosti - prua strunu i savjetodavnu pomo menaderima niih razina u procesu planiranja i odluivanja - provodi odluke Uprave prema uputama direktora Kontrolinga - zajedno s ostalim slubama organizira metodologiju planiranja - prati funkcioniranje organizacije 3.2.2. Sluba za analize i izvjeivanje - sudjeluje u izradi analize poslovanja na razini drutva - izrauje i predlae mjesena, kvartalna, godinja i druga izvjea o poslovanju na razini drutva, za Upravu H Infrastrukture, Nadzorni odbor, Ministarstva i Vladu RH - izrauje izvjea o poslovanju za domae i meunarodne bankarske i druge institucije - sudjeluje u izradi specijalnih analiza poslovanja po organizacijskim cjelinama i centrima odgovornosti - prati i analizira trokove infrastrukture po prugama i koridorskim pravcima - koordinira rad i surauje sa kontrolingom niih razina: graevinskih, elektrotehnikih i prometnih poslova, nekretnina, mehanizacije, informatike i servisnih poslova te istima prua strunu i savjetodavnu pomo u procesu odluivanja - u suradnji sa poslovima informatike sudjeluje u izradi specifinih programa potrebnih za rad u djelatnosti H infrastrukture - predlae mjere racionalizacije poslovanja - prati i analizira makroekonomske i druge pokazatelje te razvojne trendove u zemlji i svijetu - sudjeluje u izradi jedinstvene sheme razvrstavanja trokova po mjestu nastanka - provodi odluke Uprave prema uputama direktora Kontrolinga
- prati propise i strunu literaturu iz podruja kontrolinga. 3.3. INTERNA REVIZIJA - ispituje usklaenost poslovanja Drutva i njegovih financijskih izvjea s unaprijed postavljenim kriterijima (raunovodstvena naela i standardi, zakonski propisa, usvojene raunovodstvene politike i razni interni propisi te ciljevi i zadaci koje je utvrdila Uprava - upozorava na odstupanja od postavljenih ciljeva - predlae mjere za otklanjanje uoenih nedostataka - ispituje funkcioniranje informacijskog sustava - kontrola naina obavljanja procesualne kontrole. 3.4. PRAVNI POSLOVI Obavljanje svih pravnih poslova koji proizlaze iz pravnih odnosa H Infrastrukture s treim osobama kao i odnosa izmeu organizacijskih dijelova H Infrastrukture, posebno poslova zastupanja H Infrastrukture u svim sporovima pred sudovima, upravnim i drugim tijelima, pripremanja, izrade i kontrole pravne valjanosti ugovora, organizacijsko pravnih poslova, statusnih promjena H Infrastrukture, te pripremanja i praenja pozitivnih propisa RH i usklaivanja normativnih akata H Infrastrukture s istima. 3.4.1. Sluba za zastupanje - zastupa H Infrastrukturu u sudskim postupcima (parninim, kaznenim i prekrajnim) - prikuplja sve relevantne dokaze i struna miljenja mjerodavnih Poslova H Infrastrukture, utvruje sporne injenice, predlae i osigurava izvoenje dokaza u predmetima iz svoje referade - obrauje zahtjeve za naknadu tete od nezgode treih osoba ukljuujui i radnike H Infrastrukture kada se rjeavaju u izvansudskom postupku, te daje ocjenu njihove osnovanosti - korespondira sa strankama u sporu i njihovim punomonicima - izrauje tekst i utvruje elemente sudskih i izvansudskih nagodbi te provodi i prati njihovo izvrenje - surauje, koordinira rad i daje strune upute punomonicima H Infrastrukture u Podrunim odjelima Ljudskih resursa, Pravnim poslovima i Opih stambenih poslova
23. kolovoza 2007.
- prati propise i sudsku praksu iz djelokruga svoga rada, te daje struna miljenja i upute za njihovu primjenu mjerodavnim tijelima i Poslovima 3.4.2. Sluba za ugovaranje - priprema i izrauje prijedloge ugovora - kontrolira pravnu valjanost prijedloga ugovora - sudjeluje kao struna osoba u postupcima nabavke roba, usluga i ustupanju radova - zastupa H Infrastrukturu u sudskim sporovima proizalim iz ugovora - prikuplja sve relevantne dokaze i struna miljenja mjerodavnih Poslova H Infrastrukture, utvruje sporne injenice, predlae i osigurava izvoenje dokaza u predmetima iz svoje referade - prati propise i sudsku praksu iz djelokruga svoga rada, te daje struna miljenja i upute za njihovu primjenu mjerodavnim tijelima i Poslovima - provodi sve pravne radnje i aktivnosti u postupcima vezanim za statusne i organizacijske promjene u H Infrastrukturi, ukljuujui i registraciju novoosnovanih drutava - aktivno surauje u izradi i donoenju pravne regulative u H Infrastrukture - zastupa H Infrastrukturu u svim upravnim postupcima - permanentno prati otvaranje steajnih postupaka i likvidacije tvrtki dunika H Infrastrukture - podnosi prijave potraivanja H Infrastrukture u steajnu masu, te poduzima sve pravne radnje u svezi s istima - prati propise i sudsku praksu iz djelokruga svoga rada te daje struna miljenja i upute za njihovu primjenu. 3.5. PROMETNA I TEHNIKA REGULATIVA - sudjelovanje u izradi podzakonskih propisa Zakona o sigurnosti u eljeznikom prometu (u suradnji s ministarstvom nadlenim za promet) - izrada opih akata upravitelja infrastrukture na razini pravilnika i uputa - izrada tehnikih internih strukovnih normi upravitelja infrastrukture - uspostava i voenje digitalne baze podataka svih relevantnih hrvatskih meunarodnih i internih propisa i normi relevantnih za funkcioniranje upravitelja infrastrukture - usklaivanje opih akata, tehnikih specifikacija i podloga za nabavu tehnike opreme i ugovaranje radova te sastavljanje projektnih zadataka za tehniku dokumentaciju s uvjetima prema
direktivama o sigurnosti i interoperabilnosti, hrvatskim i meunarodnim propisima te hrvatskim i meunarodnim normama - usklaivanje uvjeta za funkcioniranje sustava upravljanja sigurnou s obzirom na direktivu o sigurnosti i vaee propise - objedinjavanje poslova standardizacije, usklaivanje s izraivaima standarda po slubama H, pohrana, izdavanje i uvanje standarda - uvanje i izdavanje domae i strane strune literature i asopisa. 3.6. SUSTAV UPRAVLJANJA SIGURNOU I KONTROLA NAD SIGURNIM TIJEKOM PROMETA - kontrola pravilne primjene prometnih i drugih tehnikih propisa vanih za siguran tijek prometa - kontrola primjene zakona i drugih opih akata o ustrojbi i odvijanju eljeznikog prometa - kontrola naina obavljanja procesualne kontrole - kontrola zdravstvene sposobnosti izvrnih radnika - kontrola dokumentacije o strunoj osposobljenosti zaposlenika - kontrola funkcionalne i sigurnosne ispravnosti ureaja i analiza pouzdanosti rada ureaja - kontrola primjene posebnih tehnikih uvjeta - kontrola primjene tehnikih mjera zatite ureaja - kontrola sposobnosti vozila za siguran promet - kontrola primjene propisa o odravanju eljeznikih pruga, objekata i ureaja - kontrola primjene propisa o odravanju elektroenergetskih postrojenja - kontrola stanja pruga, objekata i ureaja glede sigurnosti obavljanja prometa - suradnja s mjerodavnim tijelima Ministarstva mora, turizma, prometa i razvitka - kontrola primjene propisa transportno-komercijalnog poslovanja, organizacije i obavljanja poslova i zadataka u svezi prijevoza putnika, prtljage i stvari - kontrola primjene propisa o prijevozu opasnih materija - kontrola primjene propisa u obavljanju potranoreklamacijske slube i suradnje s MUP-om u svezi ispostavljanja K-323 - kontrola primjene propisa iz podruja protupoarne zatite, zatite radnika pri radu i uporabe zatitnih sredstava pri radu, kao i primjene tehnikih propisa na sredstvima za rad, graevinskim objektima i voznim sredstvima
23. kolovoza 2007.
- kontrola primjene propisa o radnom vremenu, trajanju rasporedu smjena i odmora izvrnog osoblja - suradnja sa sudskim istranim tijelima, dravnim odvjetnitvom i MUP-om - nadziranje rada istrane slube u jedinicama H - obavljanje istrage teih izvanrednih dogaaja koji izazivaju pozornost ire javnosti - sastavljanje izvjea izvanrednih dogaaja (kvartalnih, polugodinjih i godinjih). 3.7. REGIONALNI UREDI - obavljaju poslovni nadzor - osiguraju uvjete rada nad koritenjem, odravanjem i komercijalizacijom nekretnina - predstavljaju kompaniju pred lokalnim organima
- organiziraju usklaivanje potrebnih aktivnosti na dotinom podruju u dijelu raspodjele prostora, koritenja voznog parka i slino - izvjetavaju Upravu o provedbi planova poslovanja i ostalih poslova koje im Uprava stavi u nadlenost. 3.8. ELJEZNIKI MUZEJ - obavlja poslove sakupljanja, uvanja, istraivanja i strune obrade povijesne grae i dobra eljeznice - prati kroz povijest izgradnju eljeznikih objekata, razvoj i odvijanje eljeznikog prometa u Hrvatskoj - osigurava trajnu zatitu muzejske grae, muzejske dokumentacije, muzejskih lokaliteta te njihovo predoavanje javnosti putem stalnih/povremenih izloba te objavljivanja podataka o njima.
PRILOG 4 Uvjeti
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 1 2 3 Ostalo 9 VSS VSS
Naziv radnog mjesta 3
Struna sprema 4
Radno iskus. (god.) 6 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 Broj izvritelja 10
1 2
6474 6475
UPRAVA Predsjednik Uprave lan Uprave Ukupno:
1. POSLOVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE
3 4 tehn/ekon
6476 6477
1.1. POSLOVI PRISTUPA INFRASTRUKTURI Izvrni direktor Tajnik Ukupno: VSS VS 5 1
1 1 2
5 VSS VSS VSS 3 3 3
6478
VSS
1 1 1 1
1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 3 7
6 7 8
6479 6480 6481
prav/prom prom/ekon prav/prom prav/prom prav/prom
9 10 11
6482 6483 6484
1.1.1. Sluba za pristup infrastrukturi ef slube Grupa za praenje regulative pristupa infrastrukturi Voditelj grupe Poslovni konzultant za pravnu regulativu Poslovni konzultant za regulativu EU i meunarodnih elj.asocijacija Ukupno: Grupa za reguliranje reguluranjepristupa pristupainfrastrukturi infrastrukturi Voditelj grupe Glavni inenjer za upravljanje infrastrukturnim kapacitetima Izvjea omrei mrei Gl. referent referent za zaizradu izradui iobjavu objavu izjave o Ukupno: Ukupno 1.1.1: VSS VSS VSS prom/ekon prom/ekon prom/ekon 3 3 3
12 VSS VSS VSS VSS VSS/VS
6485
VSS
ekon/prom ekon/prom prom. prom. ekon/prom ekon/prom
5 5 5 5 5 3
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 5
13 14 15 16 17
6486 6487 6488 6489 6490
23. kolovoza 2007.
18 19 20
6491 6492 6493
1.1.2. Sluba za prodaju i marketing ef slube Grupa za prodaju Voditelj grupe Glavni referent prodaje trasa za teretni promet Glavni referent prodaje trasa za putniki promet Glavni referent prodaje dodatnih usluga Sam. referent za obraun Ukupno: Grupa za marketing Voditelj grupe Sam. ref. za istraivanje trita usluga i odnose s korisnicima Gl. referent za istraivanje i odreivanje modela pristojbi Ukupno: Ukupno 1.1.2: VSS VSS VSS
ekon/prav ekon/prav ekon/prav
5 3 3
1 1 1
1 1 1 3 9
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 prom. prom. prom. prom. 5 5 5 3 1 1 1 1 1 1 1 4 1 6 7 12 30 5 1 1 1 Ostalo 9 VSS VSS VSS VSS
Struna sprema 4
23. kolovoza 2007.
21
3623
22 23 24 25
4787 5304 3635 3634
26 27
3632 3633
1.1.3. Sluba za vozni red ef slube Grupa za tehniko planiranje i pripremu voznog reda Voditelj grupe Glavni inenjer za tehniko planiranje Gl. in. za informatiku podrku, teh. plan. i projekt. voznog reda Inenjer za tehniku logistiku voznog reda Ukupno: Grupa za projektiranje voznog reda Voditelj grupe Projektant voznog reda Ukupno: Ukupno 1.1.3: INFRASTRUKTURI: Ukupno 1.1. POSLOVI PRISTUPA INFRASTRIKTURI: VSS VSS prom. prom. 5 3 1 1
28 29
3619 3622
1.2.PROMETNI POSLOVI Izvrni direktor Tajnik Ukupno: VSS VS prom. tehn/ekon/prav 5 str. isp.
1 1 2
30 31
3653 3654
VSS SSS
prom. prom/ekon
5 1
str. isp.
P-646
1 1 2 str. isp. str. isp. str. isp. str. isp. str. isp. str. isp. 1 1 1 1 1 5 5 5 5 3 5 5 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 1 1 1 1 1 5 4 14
32 33 34 35 36 37 38
31 3658 6586 6589 5762 33 3660
VSS VSS VSS VSS VSS VSS/VS SSS
prom. prom. prom. prom. prom. prom. prom.
39 40
4792 6682
1.2.1. Sluba za izvrenje prometa ef slube Tehniar Ukupno: Operativna grupa Voditelj grupe Gl. in. zatvora pruga Gl. in za trokove zatvora pruga Gl. in. za izvanredne prijevoze Gl. in. za praenje operativnog izvrenja prometa Glavni prometni dispeer Glavni telegrafist-teleprinterist Ukupno: Grupa za IPP Voditelj grupe Gl. in. za IPP Ukupno: Ukupno 1.2.1.: VSS VSS prom. prom. 5 5
str. isp. str. isp.
1 1
rad na IS rad na IS
1 1 2 18
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 prom. prom. prom. prom. prom 5 5 5 3 str. isp. str. isp. str. isp. str.isp 1 1 P-646 P-646 P-646 1 1 2 1 5 5 str. isp. 1 P-646 1 Ostalo 9 VSS VSS VSS VSS VSS
Struna sprema 4
41
3637
42 43 44 45
3641 6504 3642 3638
Naziv radnog mjesta 3 1.2.2. Sluba za prometnu tehnologiju ef slube Grupa za prometnu tehnologiju Voditelj grupe Gl. in. za praenje propisa Gl. in. za org. rada pruga i kolodvora Gl. in. za osoblje Ukupno:
46 47 48 49 1 1
6683 3650 6503 4791
VSS VSS VSS VSS
prom. prom. prom/ekon prom/ekon
5 5 3 5
str. isp. str. isp. str. isp. str. isp.
P-646 P-646
1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 3 13
50 51 52
3645 3646 4790
Grupa za tehnologiju i kapacitete Voditelj grupe Gl.in.za tehnologiju Gl.in.za tehnologiju manevarskog rada Gl.in.za prometno tehnoloke kapacitete Ukupno: Grupa za granini promet Voditelj grupe Gl. in. za granini promet Inenjer za granini promet Ukupno: Ukupno 1.2.2.: VSS VSS VS prom. prom/ekon prom/ekon 5 3 1 str. isp. str. isp. str. isp.
53 VSS VSS VSS VSS tehn/ekon/prav tehn/ekon/prav tehn/ekon/prav tehn/ekon/prav
6494
VSS
tehn/ekon/prav
5 5 5 5 5
str. isp.
54 55 56 57
6495 6496 6497 6498
str. isp.
1 1 1 2 5 tehn/ekon/prav tehn/ekon/prav prom/ekon 5 5 5 1 1 2 4 10 43 3903 3946
58 59 60
6499 6500 6502
1.2.3. Sluba za gospodarenje kapacitetima ef slube Grupa za gospodarenje objektima Voditelj grupe Gl. in. za gospodarenje objektima u kolodvorima Gl. in. za gospodarenje objektima u ostalim sl. mjestima Gl. in. za nadzor nad izvedbom radova Ukupno: Grupa za planiranje i praenje trokova Voditelj grupe Gl. ref. za planiranje i praenje trokova Gl. ref. za poboljanje radnih uvjeta Ukupno: Ukupno 1.2.3: Ukupno Prometni poslovi u Direkciji: Ukupno Prometne sekcije: UKUPNO 1.2. PROMETNI POSLOVI: VSS VSS VSS
23. kolovoza 2007.
Osijek
Rijeka
Split
Varadin
Vinkovci
61 VSS SSS VSS VSS VSS VSS VS VSS VSS VSS VSS VS VS 5 5 7 SSS prom 5 str. isp. prom 5 str. isp. PPURSplit 7 prom 5 str. isp. PPURRijeka 5 5 5 prom 3 str. isp. 2 10 5 19 1 prom 3 str. isp. 2 2 2 2 2 prom 5 str. isp. 2 prom 5 str. isp. 1 1 1 1 1 1 prom 3 str. isp. 2 2 3 4 2 3 prom 3 str. isp. 1 1 2 2 1 1 prom 5 str. isp. 1 1 2 2 1 2 2 4 4 1 1 3 prom 5 str. isp. 1 2 1 prom 5 str. isp. 1 1 1 1 1 1 1 ekon/uprav 1 1 1 2 1 1 2 9 7 4 11 12 20 7 1 15 0 17 58 1 ekon. str. isp. 1 1 1 1 1 1 1 7
PROMETNE SEKCIJE 5635; 5305 ef sekcije VSS prom. 5 str. isp. 1 1 1 1 1 1 1 7
62
5763
Gl. referent za ekonomske poslove
63
5554
Tajnik
23. kolovoza 2007.
64
5306
Zamjenik efa sekcije za promet
65
5307
Voditelj prometnog podruja
66
3764
Gl. in. prometa
67
5764
Gl. tehnolog prometne djelatnosti
68
3765
Instruktor - kontrolor prometa
69
6933
ef prometne operative
70
5309
Voditelj operative
71
5148
Tehnolog prometne operative
72
73
5149 Koordinator IST-a 5313, 6938, Dispeer koordinator 6939
74
5151, 45, 55, Prometni dispeer 63, 70, 76, 81
75
5152
Telegrafist-teleprinterist
76
128, 3460, 3196, 3223, ef kolodvora 3224, 3194, 2023 VSS/VS/ SSS prom 5 str. isp. PPUR 8 10 VS VS VSS/VS VSS/VS VS VS prom 3 str. isp. prom 3 str. isp. prom 1 str. isp. prom 3 str. isp. 1 prom 3 str. isp. PPUR 6 1 1 1 1 1 1 1 prom 5 str. isp. PPUR 3
Koprivnica
19
15
12
16
28
Zagreb
Redni broj Struka Ostalo
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
Struna sprema Broj izvritelja
Radno iskus. (god.) Struni ili dr. ispit Strani jezik
108
77
1 7
1 8 7 1 3 3 2 4 4 4 1 1 1 6 1 2 3 2
2 19 1 10 7 4
4 56 4 22 20 15
78
79
3771 Zamjenik efa kolodvora 3772, 5007, 130, 2026, Pomonik efa kolodvora 6934, 6935, 6936 147 ef Predstavnitva H
80
136
Tehnolog
81
5310
kolski instruktor
82
3777
Prometni istraitelj
83
157, 3198, 3470, 5006, Prometnik vlakova 3199, 3200, 6937 SSS prom 6 mj.
P-646
PPUR
115
100
254
209
148
203
425
1454
84 SSS NSS NSS NSS NSS prom prom prom prom prom
Prometni telegrafist-teleprinterist
SSS
prom
6 mj. 6 mj. 4 mj. 4 mj. 2 mj. 2 mj.
P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646
PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR
3 14
10 15 16 11 75 15 142 128 85 10
3 5 10
5 10 10 11 196 32 97 47 97 36
35 50
68 94 46 22 57 162 792 377
85
Vlakovoa popisni
86
Nadzorni skretniar
87
Skretniar-postavniar
88
Skretniar I
89
5521, 6940, 6941 6455, 6942, 6943 169, 3203, 6944 5311, 6945, 6946 5765, 5312, 6947 5766, 6948, 6949
Skretniar II
Osijek
Rijeka
Split
Varadin
Vinkovci
90 NSS NSS NSS NSS NSS SSS VS SSS osnovna SSS SSS 3 1 1 341 339 639 str. isp. 553 388 489 str. isp. PPUR 1 4 1154 SSS SSS tehn. 1 B kat. PPUR 2 1 1 1 1 1 1 up/teh/ek 4 mj. 1 1 1 1 up/teh/ek 1 str.isp. 1 1 1 1 1 2 mj. 3 1 prom 2 mj. P-646 4 4 6 prom 2 mj. P-646 PPUR 32 42 22 41 184 19 5 1 2 1 prom 4 mj. P-646 PPUR prom 4 mj. P-646 PPUR 10 10 5 10 44 79 0 321 33 8 7 5 7 2 1 1 4 3903 prom 2 mj. P-646 PPUR 5 5 10
uvar CPR-a
NSS
prom
2 mj.
P-646
PPUR
17
Koprivnica
41
16
22
24
47
Zagreb
Redni broj Struka Ostalo 167
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
Struna sprema Broj izvritelja
Radno iskus. (god.) Struni ili dr. ispit Strani jezik
91
508, 6950, 6951 190
Odjavniar
92
6400, 6952, Rukovatelj manevre 6953
93
Rukovatelj manevre na sputalici
94
Manevrist
95
Tranziter
96
6470 6471, 6472, 3447 6473, 6954, 6955 6956
Spiker
97
3774
Referent za ope poslove
98
151
Administrator-daktilograf
99
152
Dostavlja
100
121
Voza
101
3752
Nadzornik zgrada
102
189
Rukovatelj centralnog grijanja
cest/prom prom/gr/st r tehn.
103
3753
Loa centralnog grijanja
Ukupno Prometne sekcije:
23. kolovoza 2007.
23. kolovoza 2007.
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 Ostalo 9
Struna sprema 4
1 1 1 1
dipl. faku.eng./njem.
104 105 106 107 108 109 VSS VSS VSS VS VS VSS tehn/prom tehn/prom prav. dru. upr.adm. dru. 10 10 5 1 1 1
5779 6960 6685 5780 6686 5373
1 2 1 1 1 1 7
110
6687
1.3. RAZVOJ I GRAENJE Ured Izvrnog direktora Izvrni direktor Pomonik izvrnog direktora Glavni referent za pravne poslove Poslovna tajnica Referent za ope poslove Prevoditelj Ukupno: RAZVOJ I PRIPREMA Pomonik direktora za razvoj i pripremu
111 112
5781 5782
VSS VS/SSS
tehn/prom. gra/arh/tehn
5 3
str.isp.
1 1
P-646
1 1 2 1 1 1 P-646 P-646 P-646 1 1 1 3 1 1 P-646 P-646 1 3 4
113 114 115
6688 6689 6690
VSS VSS/VS VS
geod/tehn geod/tehn tehn.
5 5 3
str.isp.
116 117
5375 5376
VSS VSS
prom. prom.
5 5
118 119
5785 5379
VSS VSS
gra. gra.
5 5
str.isp.
1 1
1 2 3 5 5 str.isp. 1 1 1 2 3
120 121
5380 5381
VSS VSS
elekt. elekt.
122 123
5786 5787
VSS VSS
arh/stroj arh/stroj
5 5
str.isp.
1 1
1 2 3 VSS VSS VSS VSS gra/elekt gra. elekt. elekt. 5 3 3 3 str.isp. 1 1 1 1 1 2 1 1 5
124 125 126 127
6691 6692 6693 6694
1.3.1. Sluba za razvoj i studije ef slube Referent za obradu dokumentacije Ukupno: Grupa za katastar podzemnih vodova Voditelj grupe Glavni inenjer za katastar podzemnih voda Samostalni referent Ukupno: Grupa za promet Voditelj grupe Vii struni suradnik Ukupno: Grupa za graevinu Voditelj grupe Vii struni suradnik Ukupno: Grupa za elektroenergetska, SS i TK postrojenja Voditelj grupe Vii struni suradnik Ukupno: Grupa za arhitekturu i strojarstvo Voditelj grupe Vii struni suradnik Ukupno: Grupa za analizu i nadzor uporabnog stanja sustava Voditelj grupe Gl.in. za analizu i nadzor graevinskoga infrastrukturnog podsustava Gl.in. za analizu i nadzor prom.-upravlja. i sign.-sigu. infrastrukturnog podsustava Gl.in. za analizu i nadzor elektroenergetskoga infrastrukturnog podsustava Ukupno:
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 ekon. ekon. tehn/ekon ekon. 5 3 3 2 1 1 1 1 1 1 1 4 27 Ostalo 9 VSS VSS VSS VS
Struna sprema 4
128 129 130 131
5811 5812 5813 5814
Naziv radnog mjesta 3 Grupa za ekonomska istraivanja i rentabilnost investicija Voditelj grupe Glavni referent za ekonomska istraivanja Glavni referent za rentabilnost investicija Samostalni referent za rentabilnost investicija Ukupno: Ukupno 1.3.1.:
132
str.isp., prav.ispit.
6695 1 1 1 VSS VSS str.isp. str.isp. geod. geod. 10 5
VSS
geod/prav/tehn
10
HKAIG, P-646
1 1 1 4 5 1 5 6
133 134
6696 6697
135 136
6698 6699
VSS VSS
geod/prav prav.
10 5
1 1
137 138
6700 5791
1.3.2. Sluba za geodeziju i imovinsko pravne poslove ef slube Grupa za geodeziju Voditelj grupe Glavni inenjer za geodetske poslove Ukupno: Grupa za izvlatenje Voditelj grupe Glavni referent za pravne poslove Ukupno: Grupa za zemljinoknjinu provedbu Voditelj grupe Glavni referent za pravne poslove Ukupno: Ukupno 1.3.2.: VSS VSS geod/prav prav. 10 5 1 1
1 2 3 15
139 140
6701 6702
VSS VS
gra/elekt tehn.
10 1
str.isp.
1 1
P-646 P-646
1 1 2 5 5 5 5 5 5 5 5 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. 1 1 1 1 1 1 1 1 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 1 2 2 2 1 1 1 1 11
141 142 143 144 145 146 147 148
6703 6704 6705 6706 6707 6708 6709 6710
23. kolovoza 2007.
149 150 151 152 153
6711 6712 6713 6714 6715
1.3.3. Sluba za pripremu ef slube Samostalni referent za tehniku dokumentaciju Ukupno: Grupa za pripremu graevinskih investicija Voditelj grupe Glavni inenjer za gornji ustroj Glavni inenjer za prune graevine Glavni inenjer za kolodvore i stajalita Glavni inenjer za geotehniku Glavni inenjer za promet Glavni inenjer za CP Glavni inenjer za geodetske poslove Ukupno: Grupa za pripremu elektrotehnikih investicija Voditelj grupe Glavni inenjer za SS ureaje Glavni inenjer za TK ureaje Glavni inenjer za KM Glavni inenjer za EEP VSS/VS VSS/VS VSS/VS VSS/VS VSS/VS VSS/VS VSS VSS gra. gra. gra. gra. gra. prom. gra. geod. VSS/VS VSS/VS VSS/VS VSS/VS VSS/VS elek. elek. elek. elek. elek. 5 5 5 5 5
str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
1 1 1 1 1
P-646 P-646 P-646 P-646 P-646
1 2 1 2 2
23. kolovoza 2007.
Struna sprema 4 VSS/VS VSS VSS Struka 5 prom. elek. geod. str.isp. str.isp. Ostalo 9 P-646 P-646 P-646
Radno iskus. (god.) 6 5 5 5 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 1 1 1 Broj izvritelja 10 1 1 1 11 1 1 1 1 4 1 2 3 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. 1 1 1 1 1 1 1 7 38 80
VSS/VS VSS/VS VSS/VS VSS str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
gra/arh gra/arh elek. stroj.
5 5 5 5
1 1 1 1
P-646 P-646 P-646 P-646
VSS VSS str.isp.
tehn. tehn.
10 5
1 1
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 154 6716 Glavni inenjer za promet 155 6717 Glavni inenjer za CP 156 6718 Glavni inenjer za geodetske poslove Ukupno: Grupa za zgrade 157 6719 Voditelj grupe 158 6720 Glavni inenjer za zgrade 159 6721 Glavni inenjer za zgrade 160 6722 Glavni inenjer za zgrade Ukupno: Grupa za upravni postupak 161 6723 Voditelj grupe 162 6724 Glavni referent za upravni postupak Ukupno: Grupa za reviziju tehnike dokumentacije 163 6725 Voditelj grupe 164 6726 Glavni inenjer za reviziju 165 6727 Glavni inenjer za reviziju 166 6728 Glavni inenjer za reviziju 167 6729 Glavni inenjer za reviziju 168 6730 Glavni inenjer za reviziju 169 4416 Samostalni referent za reviziju Ukupno: Ukupno 1.3.3.: UKUPNO RAZVOJ I PRIPREMA: VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS tehn/prom gra. arh. stroj. elek. prom. gra/tehn 5 5 5 5 5 5 5 1 1 1 1 1 1 1
170
6961
GRADNJA I FONDOVI EU Pomonik direktora za gradnju i fondove EU
171 VSS/VS VSS/VS VSS/VS VS
5559
VSS
gra. gra. gra. gra. gra
10 5 5 5 5
1 1 1 1 1
HKAIG, P-646 P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646
1
1 3 3 1 8
172 173 174 175
5199 4168 5790 6731
176 177 178 179
5794 5795 5796 6732
1.3.4. Sluba za izvedbu i nadzor graevinskih radova ef slube Grupa za izvedbu gornjeg ustroja Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu gornjeg ustroja Glavni inenjer za nadzor izvedbe gornjeg ustroja Inenjer za nadzor Ukupno: Grupa za izvedbu prunih graevina Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu prunih graevina Glavni inenjer za nadzor izvedbe prunih graevina Inenjer za nadzor Ukupno: VSS/VS VSS/VS VSS/VS VS
gra. gra. gra. gra.
5 5 5 5
str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
1 1 1 1
P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646
1 3 3 1 8
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 gra. gra. gra gra. tehn/ekon/upr str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. 5 5 5 5 5 1 1 1 1 P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646 1 1 2 1 1 6 1 1 2 1 5 P-646 P-646 HKAIG, P-646 1 1 1 3 31 Ostalo 9 VSS/VS VSS/VS VSS/VS VS VS
Struna sprema 4
180 181 182 183 184
6733 6734 6735 6736 6737
185 186 187 188 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
5200 5792 5793 6738
VSS/VS VSS/VS VSS/VS VS
gra/arh gra/arh gra/arh/stroj gra/arh/stroj
5 5 5 5
1 1 1 1
P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646
189 190 191 str.isp. str.isp. str.isp.
6739 6740 6741
Naziv radnog mjesta 3 Grupa za izvedbu kolodvora i stajalita Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu Glavni inenjer za nadzor izvedbe Inenjer za nadzor Referent za aktiviranje Ukupno: Grupa za zgrade Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu zgrada Glavni inenjer za nadzor izvedbe zgrada Inenjer za nadzor Ukupno: Grupa za graevinske radove na CP-ima Voditelj grupe Glavni inenjer za svoenje CP-a Glavni inenjer za nadzor izvedbe svoenja CP-a Ukupno: Ukupno 1.3.4.: VSS VSS VSS gra. gra. gra. 5 5 5
192 VSS/VS VSS/VS VSS/VS VS elek. elek. elek. elek. 5 5 5 5
6742
VSS
elek.
10
1 1 1 1 1
HKAIG, P-646 P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646
1 1
1 2 2 1 6
193 194 195 196
5202 4152 5800 6743
197 198 199 200
5801 4199 5802 6744
elek. elek. elek. elek.
5 5 5 5
1 1 1 1
P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646
1 1 2 1 5 elek. elek. elek. elek. elek. elek. tehn/ekon/upr 5 5 5 5 5 5 5 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. 1 1 1 1 1 1 P-646 P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646 P-646 1 2 1 2 2 1 1 10
201 202 203 204 205 206 207
5203 5803 6745 5804 6746 6747 5806
1.3.5. Sluba za izvedbu i nadzor elektrotehnikih radova ef slube Grupa za izvedbu SS Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu SS ureaja Glavni inenjer za nadzor izvedbe SS ureaja Inenjer za nadzor Ukupno: Grupa za izvedbu TK Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu TK ureaja Glavni inenjer za nadzor izvedbe TK ureaja Inenjer za nadzor Ukupno: Grupa za izvedbu EEP Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu EEP Glavni inenjer za izvedbu KM Glavni inenjer za nadzor izvedbe EEP Glavni inenjer za nadzor izvedbe KM Inenjer za nadzor Referent za aktiviranje Ukupno: VSS/VS VSS/VS VSS/VS VS/VS VSS/VS VS VS
23. kolovoza 2007.
23. kolovoza 2007.
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 elek. elek. elek/arh elek. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. 5 5 5 5 1 1 1 1 P-646 P-646 HKAIG, P-646 HKAIG, P-646 1 1 2 1 5 1 1 1 3 30 Ostalo 9 VSS/VS VSS/VS VSS/VS VS
Struna sprema 4
208 209 210 211
6748 6749 6750 6751
212 213 214 str.isp. str.isp. str.isp.
6752 6753 6754
Grupa za zgrade Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu zgrada Glavni inenjer za nadzor izvedbe zgrada Inenjer za nadzor Ukupno: Grupa za osiguranje CP-a Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu osiguranja CP-a Glavni inenjer za nadzor izvedbe osiguranja CP-a Ukupno: Ukupno 1.3.5.: VSS VSS VSS elek. elek. elek. 5 5 5 P-646 P-646 HKAIG, P-646
eng. eng. eng. eng.

dipl.faku.eng.
215 216 217 218 219 220 VSS VSS tehn/ekon gra/elek 5 5
6755 6756 6757 6758 6759 6760
VSS VSS VSS VSS VSS VS
tehn. gra/elek tehn/ekon tehn/ekon dru. tehn/ekon
5 5 3 1 5 1
eng. eng. eng.
1 1 1 1 1 1 1 1 2 eng. eng. 1 1 2
221 222
6761 6762
223 224
6763 6764
VSS VSS
tehn/ dru prav/tehn
5 3
225 226 227 228 229
6765 6155 6156 6766 6767
1.3.6. Sluba za fondove EU ef slube Glavni inenjer za koordinaciju i kontrolu dokumentacije Specijalist za pripremu aplikacija Glavni referent za izvjeivanje i pohranu dokumentacije Struni prevoditelj za engleski jezik Administrator Grupa za natjeajne postupke Voditelj grupe Specijalist za postupke nabave Ukupno: Grupa za ocjenu ponuda i ugovaranje Voditelj grupe Poslovni konzultant za FIDIC ugovore Ukupno: Jedinica za provedbu projekta Voditelj jedinice - voditelj projekta Voditelj graevinskog dijela projekta Voditelj SS dijela projekta Voditelj TK dijela projekta Voditelj EE dijela projekta Ukupno 1.3.6.: UKUPNO GRAENJE I FONDOVI: VSS VSS VSS VSS VSS gra/elek gra. elek. elek. elek. 5 3 3 3 3 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
eng. eng. eng. eng. eng.
odluka odluka odluka odluka odluka 10 71
230
6768
231 232
6769 6770
1.3.7. Sluba za plan i kontrolu ef slube Grupa za plan Voditelj grupe Glavni referent za investicijsko planiranje
VSS VSS VSS
tehn/prom/ekon tehn/prom/ekon tehn/prom/ekon
5 5 3
eng/njem 1 1
1
1 2
Struna sprema Struka 4 5 VSS tehn/prom/ekon VS/SSS tehn/prom/ekon Ostalo 9
Radno iskus. (god.) 6 3 2 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 1 1 Broj izvritelja 10 2 1 6 1 1 3 1 6 13 171
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 233 6771 Glavni referent za praenje realizacije investicija 234 6772 Samostalni referent za evidencije investicija Ukupno: Grupa za kontrolu 235 6773 Voditelj grupe 236 6774 Glavni referent za praenje ugovora 237 6775 Glavni referent za kontrolu nepredvienih radova 238 6776 Samostalni referent za evidenciju ugovora Ukupno: Ukupno 1.3.7: UKUPNO 1.3. RAZVOJ I GRAENJE: VSS VSS VSS VS/SSS tehn/prom tehn. tehn. tehn/dru 5 3 3 2 1 1 1 1
NAPOMENA: ZA IZGRADNJU NOVIH PRUGA ODNOSNO SLOENIH VIEGODINJIH INVESTICIJA E SE FORMIRATI PROJEKTI ZA IZGRADNJU (SUKLADNO ODLUCI UPRAVE) KOJIMA E RUKOVODITI DIREKTORI PROJEKTA I UNUTAR KOJIH E SE ZAVISNO OD SLOENOSTI I VELIINE INVESTICIJE FORMIRATI POSEBNE CJELINE KOJIMA E RUKOVODITI VODITELJI PROJEKATA. FORMIRANI TIMOVI SU PRIVREMENOG KARAKTERA I FORMIRATI E SE PRVENSTVENO SA DJELATNICIMA IZ POSTOJEIH SLUBI ODNOSNO SAMO IZNIMNO (U NEDOSTATKU POTREBNOG STRUNOG KADRA) POPUNOM RADNIH MJESTA.
239 240 241 5
4002 4003 4860
1.4. ELEKTROTEHNIKI POSLOVI ODRAVANJA Izvrni direktor Tajnik Glavni referent za ekonomiku odravanja Ukupno: VSS VS VSS elek. tehn/ekon/prav ekon. 5 DSI,str.isp. str.isp. str.isp.
1 1 1
1 1 1 3
242 VSS VSS VSS VSS VSS VSS elek. elek. elek. elek. elek. elek.
5815
VSS
elek.
5 5 5 5 5 5 5
DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp.
1 1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1 6
243 244 245 246 247 248
5816 5817 5818 705 4009 6777
249 250 251
5819 5820 6778
1.4.1. Sluba za sigurnosnu tehniku ef Slube Grupa za kolodvorske i APB ureaje Voditelj grupe za kolodvorske i APB ureaje Glavni inenjer za elektronike prune ureaje Glavni inenjer za elektronike kolodvorske ureaje Glavni inenjer za SEL i Integra ureaje Glavni inenjer za ostale relejne ureaje Glavni inenjer za priuvno napajanje Ukupno: Grupa za CP Voditelj grupe za CP Glavni inenjer za TO CP Tehniar za dokumentaciju Ukupno: Ukupno 1.4.1.: VSS VSS SSS elek. elek. elek.
5 5 1
DSI,str.isp. DSI,str.isp.
1 1
1 1 1 3 10
23. kolovoza 2007.
252
5822
1.4.2. Sluba za telekomunikacijsku tehniku ef Slube
VSS
elek.
DSI,str.isp.
23. kolovoza 2007.
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 elek. elek. elek. elek. 5 5 5 5 DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 3 1* 3* 4* 12* Ostalo 9 VSS VSS VSS VSS
Struna sprema 4
253 254 255 256
5823 6779 5824 4020
257 258 259
5825 5826 5827
VSS VSS VSS
elek. elek. elek.
5 5 5
DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp.
1 1 1
260 261
6780 6781
VSS VSS
elek. elek.
2 2
DSI,str.isp. DSI,str.isp.
1 1
Naziv radnog mjesta 3 Grupa za telekomunikacijske mree Voditelj grupe za telekomunikacijske mree Glavni inenjer za prunu telefoniju i prijenosne sustave Glavni inenjer za optike mree Glavni inenjer za kabele i linije Ukupno: Grupa za radio komunikacije Voditelj grupe za radijske komunikacije Glavni inenjer za analogne sustave Glavni inenjer za digitalne sustave Ukupno: Nadzorno mjerni centar Voditelj NMC Glavni inenjer za nadzor i upravljanje mreama Ukupno: UKUPNO 1.4.2.: NAPOMENA - * Po odluci Uprave nakon ugradnje novih ureaja 8
262 VSS VSS VSS VSS VSS elek. elek. elek. elek. elek. 5 5 5 5 5
4025
VSS
elek.
DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp.
1 1 1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 5
263 264 265 266 267
5828 736 5829 740 4028
268 269 270 271 272 273
5830 5831 5832 731 4029 5833
elek. elek. elek. elek. elek. elek.
5 5 5 5 3 3
DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. DSI,str.isp. str.isp. str.isp.
1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 6 VSS VS VS VS elek. elek. elek. elek. 3 3 3 3 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
274 275 276 277
4046 6782 4047 897
PPUR PPUR PPUR
2 2 6 14 24 VSS VSS elek. elek. 5 5 DSI,str.isp. DSI,str.isp. 1 1 1 1
278 279
4038 4039
1.4.3. Sluba za elektroenergetska postrojenja ef slube za elektroenergetska postrojenja Grupa za EVP i PS Voditelj grupe za EVP i PS Glavni inenjer za EVP i PS Glavni inenjer za relejnu zatitu Glavni inenjer za DU i MU Glavni inenjer za upravljanje Ukupno: Grupa za KM Voditelj grupe za KM Glavni inenjer za TO KM Glavni inenjer za IO KM Glavni inenjer za modernizaciju KM Dipl. inenjer za KM In. za KM Ukupno: Centar daljinskog upravljanja SPEV-om Voditelj CDU Zamjenik voditelja CDU Voa smjene CDU Elektroenergetski dispeer Ukupno: Grupa za postrojenje jake struje Voditelj grupe za PJS Glavni inenjer za EEP
Struna sprema 4 VSS VSS Struka 5 elek. elek. 1 Ostalo 9
Radno iskus. (god.) 6 3 5 Struni ili dr. ispit 7 DSI,str.isp. DSI,str.isp. Strani jezik 8 Broj izvritelja 10 1 1 4
VSS VSS VS VS
elek/prom elek. elek. elek.
5 1 1 1
1 1
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 280 4040 Glavni inenjer za trafo stanice i napojne ureaje 281 4041 Glavni inenjer za energ. i mjer. Ukupno: Grupa za mjerenje KM 282 4852 Voditelj grupe 283 6783 Dipl.in.za pripremu i obradu podataka 284 4034 In.za elektroniku za mjerenje KM 285 4035 In.za energetiku za mjerenje KM Ukupno: UKUPNO: 1.4.3.: UKUPNO ELEKTROTEHNIKI POSLOVI U DIREKCIJI: Ukupno elektrotehnike Sekcije: UKUPNO 1.4. ELEKTROTEHNIKI POSLOVI ODRAVANJA: * po Odluci Uprave nakon ugradnje novih ureaja 68* 1614* 1682* 1 1 1 1 4 44 65 1531 1596
23. kolovoza 2007.
23. kolovoza 2007.
RIJEKA sistematizacija po normi
SPLIT sistematizacija po normi
ZAGREBsistematizacija po normi
Rijeka novi ureaji po normiprijem po odluci Uprave
10
11
Split novi ureaji po normiprijem po odluci Uprave
12
13
Zagreb novi ureaji po normi - prijem po odluci Uprave
14
15
SEKCIJE ZA ELEKTROTEHNIKA POSTROJENJA VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VS VS VS VS VS VS SSS VSS VS SSS elektro. elektro. elektro. elektro. teh/ek. 1 2 1 1 4 mj. elektro. 1 elektro. 1 elektro. 1 elektro. 1 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. P-646 str.isp. str.isp. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 elektro. 1 str.isp. elektro. 1 str.isp. 1 1 elektro. 1 str.isp. elektro. 1 str.isp. elektro. 1 str.isp. 1 elektro. 1 str.isp. 1 1 1 2 1 4 2 1 3 elektro. 1 str.isp. 1 elektro. 1 str.isp. 1 elektro. 5 str.isp. elektro. 5 str.isp. 1 1 1 1 2 2 1 2 elektro. 5 str.isp. 1 elektro. 5 str.isp. 1 1 elektro. 5 str.isp. 1 elektro. 5 str.isp. 1 ekon. 3 str.isp. 1 1 elektro. 5 DSI,str.isp. 1 1 1 1 1 1 1 3 3 2 2 3 1 1 1 4 4 2 4 1 2 1 5 3 1 4 1 3 3 2 1 2
286
5637; 4076 ef sekcije
287
5834
Glavni ref. za plan i kontroling
288
6923
Voditelj poslova KM
289
6924
Voditelj poslova EVP i DU
290
4078
Voditelj poslova PJS
291
854
Voditelj poslova SPEV
292
4079
Voditelj poslova SS
293
6925
Voditelj poslova TK
294
4081
Dipl.in.za KM
295
4082
Dipl.in.za EVP PS
296
4083
Dipl.in.za DU i MU
297
4084
Dipl.in.za PJS
298
4085
Dipl.in.za SS
299
6926
Dipl.in.za TK
300
6927
Dipl.in. za elektronike ureaje
301
4088
In.za KM
302
4089
In. za EVP i PS
303
4090
In. za DU i MU
304
4091
In. za PJS
305
4092
In. za SS
306
889
Referent za tete
307
912
Tehniar specijalista KM
308
6928
Dipl. in. elektrotehnike
309
6929
In. elektrotehnike
310
888
Tehniki crta
Broj izvritelja
Redni broj struna sprema struka ostali struni ili dr. ispit
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
radno iskust. (god.)
1 311 osnov.k.
PPUR, voz.isp.B
2 6930 4 mj. elek. elek. elek. PPUR 3 2 6 5 4 1 1 2 3 3 1 1 6 5 1 4 1 2 P-646 P-646 P-646 2 1 1 1 elek. 2 str.isp. str.isp. str.isp. P-646 4 3 1 1 1 PPUR
PPUR, voz.isp.B
3 1 str.isp. str.isp. str.isp. 2 1 6 6 8 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
PPUR, voz.isp.B
7 1 2 1 1
10
12
Tajnik VSS VSS VS VS VS VS VS VS VS VS VS VS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS VS VSS VS SSS elek. elek/stroj elek. elek. elek. 3 elek. 3 elek. 3 elek. 3 P-646 elek. 3 P-646 elek. 3 P-646 elek. 3 P-646 stroj/prom 3 elek. 3 elek. 3 elek. 3 elek. 3 elek. 3 elek. 3 elek. 3 elek. 3 1 elek. 1 3 1 1 1 1
4 SSS
5 tehn/ekon
6 4 mj.
9 1
11 1
13 1
14
15 3 3 3 2 5 3 13 11 13 1 2 3 3 1 1
312
892
Pomoni radnik
313 314 315
902 4099 4094
ef dionice DU i MU Voditelj servisa za mjer.i ispitivanja Voa mjerne grupe SS
316
4095
Voa mjerne grupe TK
317
909
ef dionice KM
318
917
ef dionice EVP i PS
319
922
ef dionice PJS
320
3042
ef dionice SS, TK i PJS
321
2344
ef dionice EEP
322
4100
ef dionice SS
323
4101
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B
324
4102
325
2342
ef dionice TK ef dionice za serv.rad.na odr.SPEV i PJS Voditelj cestovnog voz. parka
326
4104
Pomonik efa dionice KM
8 2 2 2
15 7 3 7 2 4 3 1 1 1 3 14 4 34 7 48
327
4105
Pomonik efa dionice EVP i PS
328
4106
Pomonik efa dionice DU i MU
329
4107
Pomonik efa dionice PJS
330
4108
Pomonik efa dionice EEP
331
4109
Pomonik efa dionice SS
332
4110
Pomonik efa dionice TK
333
4111
Pomonik efa servisne dionice
334
4112
In.za daljinsko upravljanje
335
4113
Dipl.in.za mjerenja i ispitivanja
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B
336
4114
In.za mjerenja i ispitivanja
23. kolovoza 2007.
337
911
Brigadir KM
Broj izvritelja
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
Broj izvritelja
23. kolovoza 2007.
1 338 SSS 1 4 3 4 28 50 4 10 6 14 9 1 8 2 1 2 3 1 1 12 17 6 P-646 6 PPUR 1 6 mj. 6 mj. elek. elek/stroj 6 mj. 1 P-646 P-646 P-646 P-646 14 12 elek. 1 PPUR 1 6 7 1 2 2 2 21 42 7 4 1 1 6 4 2 2 32 23 16 24 2 3 14 9 SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS elek. elek/stroj tehn. 1 6 mj. elek. 6 mj. elek. 6 mj. elek. 6 mj. P-646 P-646 stroj/elek 1 P-646 stroj/prom 1 elek/tehn 1 P-646 PPUR elek/tehn 1 P-646 PPUR elek. 3 P-646 elek. 3 P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646 elek/stroj P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646 elek. 2 P-646
2 919
Brigadir EVP i PS
4 SSS
5 elek.
6 2
7 P-646
9 5
10
11 1
12
13 9
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
14
15 15 10 21 5 6 2 64 79 20 40 22 11 2 2 3 1 4 35 61 13 17 1 2 20 12 1 1
339
906
Brigadir DU i MU
340
924
Brigadir PJS
341
2345
Brigadir SS I grupe
342
2346
Brigadir TK I grupe
343
928
Brigadir
344
857
Tehniar specijalista KM
345
920
Tehniar specijalista EVP i PS
346
907
Tehniar specijalista DU i MU
347
925
Tehniar specijalista PJS
348
816
Tehniar specijalista SS I grupa
349
2343
Tehniar specijalista TK I grupe
350
901
Tehniar specijalista za mjer.ispit.
351
4116
Tehniar specijalista
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B
352
5135
Elektromehaniar
353
5136
Elektriar
354
4120
Voza cestovnog vozila
355
914
Voza TMD
356
913
Tehniar KM
357
921
Tehniar EVP i PS
358
926
Tehniar PJS
PPUR, voz.isp.C PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B
359
929
Tehniar
360
4121
In. za dokumentaciju
361
2348
Tehniar SS I grupe
362
2347
Tehniar TK I grupe
363
819
Tehniar SS II grupe
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B
364
5138
Elektrotehniar
1 365 SSS SSS SSS SSS 215 0 140 opa 1 7 24 328 elek/stroj 1 P-646 PPUR elek/stroj 1 PPUR 1 2 elek/stroj 1 PPUR 1
2 5139
10
11
12
Serviser
4 SSS
5 elek/stroj
6 1
8 PPUR
13 1
14
15 1 1 1 2 7 0 707
366
5140
Strojarski tehniar
367
5141
Bravar
368
5143
Monter KM
369
809
Telefonista
Ukupno Sekcije za elektrotehnika postrojenja:
Broj izvritelja
Redni broj struka ostali
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
struna sprema
radno iskust. (god.) struni ili dr. ispit
23. kolovoza 2007.
Broj izvritelja
23. kolovoza 2007.
Vinkovci novi ureaji po normiprijem po odluci Uprave
OGULIN sistematizacija po normi
VINKOVCIsistematizacija po normi
Ogulin novi ureaji po normi - prijem po odluci Uprave
10
ZAGREB sistematizacija po normi
11
Zagreb novi ureaji po normiprijem po odluci Uprave
Redni broj struka ostali
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
struna sprema
12
SEKCIJE ZA SIGNALNE I TELEKOMUNIKACIJSKE UREAJE 1 1 1 1 3 2 1 1 1 1 1 1 1 15 12 6 6 1 1 1 2 4 3 1 1 1 1 1 3 3 1 1 1 1 4 5 1 DSI,str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. PPUR str.isp. 3 1 3 1 3 1 elek. 5 ekon. 3 elek. 5 elek. 5 elek. 3 elek. 3 elek. 1 elek. 2 elek. 1 elek. 1 elek. 1 elek. 1 elek. 1 tehn/ekon 1 tehN/ekon elek. 1 upr/kom 6 mj. opa 2 1 1 8 11 8 6 1 1 35 23 voz.isp.B
PPUR Zg, voz.isp.B
3 3
370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 elek. elek. elek. 3 str.isp. 1 1 str.isp. str.isp. 2 3 1 4 1 17 12 10 8 2 5 4 1 41 27 4 4 VS
5638; 4048 ef sekcije 5835 Glavni ref. za plan i kontroling 783 Voditelj poslova SS 787 Voditelj poslova TK 4050 Dipl.in. SS operative 4051 Dipl.in. TK operative 6921 Dipl.in. za elektronike ureaje 802 ef servisa SEA 4052 Dipl.in. EEP 4053 Dipl.in. SS i TK 4054 In. SS operative 4055 In. EEP 4056 In. TK operative 4059 Referent za tete 786 Tehniar specijalista SS i TK operat. 6922 Tajnik 3043 Telefonist u Direkciji 4990 Pomoni radnik 4061 Voa mjerne grupe SS 4062 Voa mjerne grupe TK
VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VS VS VS VS SSS SSS SSS os.k. VS VS
3 3 10 10 3 1 2 2 8 1 7 3 3 3 4 3 44 41
390
4648, 4063 ef dionice SS
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B
1 5
391 392 393 394 395 396 397 398 399
4649, 4064 ef dionice TK 4065 ef "Z" dionice 797 ef dionice EEP 4066 ef servisa 2332 Tehniar spec.SS I grupa 832 Tehniar spec.TK I grupe 824 Tehniar spec.EEP 826 Tehniar spec.strojar. 4067 Pomonik efa dionice SS
VS VS VS VS SSS SSS SSS SSS SSS
elek. elek. elek. elek. elek. elek. elek. stroj. elek.
3 3 3 3 1 1 1 1 2
str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. P-646 P-646 P-646 P-646 P-646
64 39 13 4 7
24 20 1 2 2 150 102 13 4 16
Vinkovci novi ureaji po normiprijem po odluci Uprave
OGULIN sistematizacija po normi
VINKOVCIsistematizacija po normi
9 4 5 4 4 17 3 16 1 2 3 2 11 1 12 2 2
Ogulin novi ureaji po normi - prijem po odluci Uprave
10 4
ZAGREB sistematizacija po normi
11 6 2 5 1
7 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR Og, voz.isp.B
voz.isp.B voz.isp.B
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B
6 2 2 1 1 1 2 1 2 2 2 2 1 1 1 1 6 mj. 32 9 voz.isp.B
PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR, voz.isp.B PPUR Og, voz.isp.C
1 1 1 1 P-646
P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646
15 9 1 3 3 1 PPUR PPUR 7 1 227 25 209 2 2 2 2 7 5
1 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 4 3 14 1 28 5 1 1 1 1 1 73 37 5 8 3 1 2 5 1 23 412
2 4068 4069 817 4070 813 823 830 846 814 4071 831 5178 5126 5127 5128 818 834 820 825 2333 2339 850 851 2335 4075
3 Pomonik efa dionice TK Pomonik efa dionice EEP Tehniar spec. SS II grupe Tehniar spec.TK II grupe Brigadir SS tel.oper.dispeer Brigadir EEP Brigadir TK I grupe Brigadir na ostalim dijelatnostima Brigadir SS I grupe Brigadir SS II grupe Brigadir TK II grupe Energetiar kompresor . postrojenja Strojobravar Bravar Gloda Tehniar SS I grupe Tehniar TK I grupe Tehniar strojar Tehniar EEP Tehniar SS II grupe Tehniar TK II grupe Voza cest.vozila Voza TMD Telefonist Radnik
4 SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS osnov.k.
5 elek. elek. elek. elek. elek. elek. elek. elek. elek. elek. elek. elek/met elek/met elek/met elek/met elek. elek. stroj. stroj. elek. elek. str/ces/pr stroj. opa
Zagreb novi ureaji po normiprijem po odluci Uprave
12 14 2 10 5 4 3 49 5 59 7 3 1 3 1 1 133 55 1 5 13 8 4 4 19 7 11 907
23. kolovoza 2007.
Ukupno Sekcije za signalne i telekomunikacijske ureaje:
Broj izvritelja
Redni ifra RM u broj KIS-u struka ostali
Naziv radnog mjesta
struna sprema
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 gra. ekon. tehn/ekon/prom 5 5 str. isp.,P-646 1 1 1 1 1 3 Ostalo 9 VSS VSS VS
23. kolovoza 2007.
Struna sprema 4
425 426 427
3891 5321 3892
Naziv radnog mjesta 3 1.5. GRAEVINSKI POSLOVI ODRAVANJA Izvrni direktor Glavni referent za ekonomiku odravanja Tajnik Ukupno:
428 VSS VSS VSS VSS VS gra. gra. stroj/gra stroj/gra gra. 3 3 2 2 1 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646
5192
VSS
gra.
str. isp.,P-646 1
3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr.
1 1 2 1 1 1 6
429 430 431 432 433
4834 5315 5771 5535 5317
434 435 436 437 438 439 440 441
5318 5319 5320 5768 6784 6785 5322 443
1.5.1. Sluba za gornji ustroj ef slube za gornji ustroj Grupa za kolosijena postrojenja Voditelj grupe za kolosijena postrojenja Glavni inenjer za skretnice Dipl. inenjer - KPO za skretnice Dipl. inenjer - KPO za regeneraciju i zavarivanje Referent za tehniku dokumentaciju Ukupno: Grupa za prune radove Voditelj grupe Glavni inenjer za plan i organ.prunih radova Glavni inenjer za nadzor prunih radova Glavni inenjer za tehniku logistiku Glavni inenjer za mjerenja i podrku ekspertnom sustavu Glavni inenjer za odravanje ostalih kapaciteta i zatitu Dipl. inenjer za organizaciju i nadzor prunih radova Dipl. inenjer za gornji ustroj Ukupno: Ukupno1.5.1.: VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS gra. gra. gra. gra/stroj gra. gra. gra. gra. 3 3 3 3 3 3 2 2 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646
3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 2g na od.iz..pr.
1 1 1 1 1 1 1 2 9 16
442
4837
VSS
gra.
DSI,str. isp.,P-646
1
DSI,str. isp.,P-646
3g na od.iz..pr.
443 444 445 446 447
4838 5323 5324 6786 5772
VSS VSS VSS VSS VSS
gra. gra gra gra. gra.
3 3 3 2 2
str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646
3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 2g na od.iz..pr. 2g na od.iz..pr. 2g na od.iz..pr.
1 1 1 1 1 6
DSI,str. isp.,P-646
448 449 450 451
4839 5325 5326 5327
1.5.2. Sluba za prune graevine ef slube za prune graevine Grupa za konstruktorske graevine Voditelj grupe za konstruktorske graevine Glavni inenjer za mostove Glavni inenjer za ostale konstruktorske graevine Dipl. inenjer za metalne mostove Dipl. inenjer za masivne mostove Ukupno: Grupa za geotehnike graevine Voditelj grupe za geotehnike graevine Glavni inenjer za tunele Glavni inenjer za bioloko tehniku zatitu pruga Glavni inenjer za odravanje CPR VSS VSS VSS VSS
gra. gra. um. gra.
3 3 3 3
str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646
3g na od.iz..pr. 3g na od.iz..pr. 1g na od.iz..pr.
1 1 1 1
Struni ili dr. ispit 7 Ostalo 9 2g na od.iz..pr. str. isp.,P-646
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 452 3903 In. za dokument. i izvanredne poiljke 453 5328 Glavni inenjer geodezije Ukupno: Ukupno 1.5.2.: Struka 5 gra/adm geodet.
Struna sprema 4 VS VSS
Radno iskus. (god.) 6 2 3 Strani jezik 8 Broj izvritelja 10 1 1 6 12
454 455 456 457 1
5773 5774 5775 5548
1.5.3. Sluba za mjerenje i obradu podataka ef slube Glavni inenjer-operator za mjerenje Glavni inenjer-operator za obradu podataka In.za programiranje i informatiku podrku Ukupno 1.5.3.: UKUPNO GRAEVINSKI POSLOVI U DIREKCIJI: Ukupno Graevinske sekcije: UKUPNO 1.5. GRAEVINSKI POSLOVI ODRAVANJA: VSS VSS VSS VS gra. gra. gra. tehn. 5 3 3 1 1
2g na od.iz..pr. 2g na od.iz..pr. 2g na od.iz..pr.
1 1 1 1 4 35 1935 1970
23. kolovoza 2007.
Uvjeti
Ogulin Osijek Rijeka
Split
Koprivnica
Vinkovci
23. kolovoza 2007.
1 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 3 na od.-iz..pr. str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 DSI 2 na od.-iz..pr. DSI str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 PPUR Os,Ri,Og,Zg,Kc,Vk PPUR Os,Ri,Og,Zg,Kc,Vk PPUR Os,Ri,Og,Zg,Kc,Vk PPUR Os,Ri,Og,Zg,Kc,Vk PPUR Os,Ri,Og,Zg,Kc,Vk PPUR Os,Ri,Og,Zg,Kc,Vk PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR PPUR Os,St,Ri,Zg,Kc,Vk PPUR PPUR PPUR PPUR str. isp.,P-646 str. isp.,P-646 3 na od.-iz..pr. 3 na od.-iz..pr. 2 na od.-iz..pr.
10
11
12
13
14
15
Zagreb
Redni broj struka 16 ostali
ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta
struna sprema
Broj izvritelja
458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 str. isp.,P-646
3 SEKCIJE ZA ODRAVANJE PRUGA 5636,492 ef sekcije 6918 Rukovoditelj Tehn. ispost. 495 Voditelj poslova GU-a 497 Dipl.inenjer za gornji ustroj 6919 Gl. in. za mjerenja i podrku ekspertnom sustavu 3031 Inenjer za gornji ustroj 503 Voditelj poslova pru.gra. 504 Dipl.inenjer za pru.gra. 505 Inenjer graevinarstva 507 Dipl.inenjer geodezije 5776 Gl.ref.za ekonomske poslove 4848 Inenjer geodezije 511 Graevinski tehniar 593 KPO za drvene pragove 5330 KPO za betonske pragove 5777 ef nadzor.spec.rad.i.logistiku 6920 Tajnik 5331 ef nadzornitva pruge I 5332 ef nadzorniva pruge II 3218 Nadzornik pruge 520 Pruni poslovoa 521 Poslov. za navar.i kov. 5778 Nadzornik spec.radova i log. 523 Poslovoa AT zavarivanja 5040 Strojobravar 5041 Bravar - kova 5042 AT- zavariva 5046 Tesar 5049 Zidar 5050 Limar 5052 Vodoinstalater 5053 Ruk.gra.str.-strojar 5055 Strojobravar 5056 Bravar - kova 5058 AT-zavariva 527 Pruni radnik 530 Voza cestovnog vozila 531 Voza TMD-a 532 uvar ophodar UKUPNO GRAEVINSKE SEKCIJE: VSS gra. VSS gra. VSS gra. VSS gra. gra. VSS VS gra. VSS gra. VSS gra. VS gra. VSS geod. VSS ekon. VS geod. SSS gra. VS um. VS gra. VS stroj. SSS adm. VS gra. VS gra. VS/SSS gra. SSS gra. SSS metal. VS/SSS metal. SSS metal. SSS/VKV metal. SSS/VKV metal. SSS/VKV metal. SSS/VKV drvopr. SSS/VKV gra. SSS/VKV metal. SSS/VKV metal. SSS/KV metal. SSS/KV metal. SSS/KV metal. SSS/KV metal. osn.kola SSS cest.pr. SSS prom/tehn osn.kola 5 3 3 3 3 1 3 1 1 1 3 1 6 mj. 1 1 1 6 mj. 6 mj. 6mj. 6 mj. 6 mj. 6 mj. 6 mj. 6 mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 6mj. 2 mj. 6 mj. 3 mj. 3 mj. 1 0 1 2 1 2 1 2 2 1 1 0 1 2 0 2 1 5 3 10 17 2 1 1 2 9 7 1 1 1 0 2 1 8 0 121 6 9 17 244 1 0 1 2 1 2 1 2 1 0 1 1 1 0 0 1 1 4 2 8 14 2 1 1 2 7 3 1 1 1 0 2 2 4 2 84 4 7 18 186 1 1 2 3 1 1 2 2 3 1 2 0 1 0 0 1 2 6 0 8 14 2 1 1 3 7 2 1 1 1 0 1 4 4 3 81 4 9 16 192 1 0 1 2 1 2 1 2 1 1 1 0 1 0 0 1 1 5 0 10 18 2 1 1 5 7 2 1 1 1 0 2 0 0 3 120 8 12 18 233 1 1 2 2 2 4 2 2 3 0 2 1 2 0 0 2 2 6 2 11 19 2 1 2 6 7 5 1 1 0 0 2 5 5 5 130 4 8 24 274 1 1 2 6 2 3 2 2 2 1 1 0 2 1 1 1 2 12 0 15 29 4 2 2 9 6 5 1 1 2 0 4 10 9 4 220 6 12 32 415 1 1 2 4 2 2 2 2 2 1 1 0 1 0 0 1 2 11 0 17 25 4 2 2 15 8 6 3 3 2 2 6 16 4 3 190 6 12 30 391
7 4 11 21 10 16 11 14 14 5 9 2 9 3 1 9 11 49 7 79 136 18 9 10 42 51 30 9 9 8 2 19 38 34 20 946 38 69 155 1935
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 ekon. ekon. 5 1 1 1 2 Ostalo 9 VSS VS
Struna sprema 4
497 498
5206 4554
Naziv radnog mjesta 3 1.6. FINANCIJE I RAUNOVODSTVO Direktor Tajnik Ukupno:
499 VSS VSS VSS VS SSS VSS VSS VS ekon/prav prav/ekon/tehn ekon/tehn 5 3 1 ekon. ekon. ekon/dru ekon/dru 5 3 3 1 ekon. 5
6505
VSS
ekon.
1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 9
500
5208
501 502 503 504
6506 6507 5356 4279
505 506 507
4558 4559 5346
1.6.1. Financije Rukovoditelj 1.6.1.1. Financijska operativa ef slube Grupa za platni promet Voditelj grupe Glavni referent za financ. poslove Sam.referent za financ. poslove Referent za financ. poslove Grupa za osiguranje Voditelj grupe Glavni referent za osiguranje Sam. referent za procjenu teta Ukupno 1.6.1.1.:
508 VSS VSS VS VS SSS VSS VSS ekon. ekon. 5 3 ekon. ekon. ekon/dru ekon/dru ekon/dru 5 3 2 3 1
6508
VSS
ekon.
1 1 1 2 2 2 1 3 13
509 510 511 512 513
4286 5916 5352 5356 6509
514 515
6510 6511
1.6.1.2. Sluba za inv.proraun i kredite ef slube Grupa za investicije i proraun Voditelj grupe Glavni referent za finac.poslove Sam. referent za financ. poslove Sam. referent za financ. poslove Referent za financ. poslove Grupa za kredite Voditelj grupe Glavni referent za finac.poslove Ukupno 1.6.1.2.:
516 517 518 519 520 521 522
6512 6087 6088 6513 6514 6089 5602
1.6.1.3. Kontinuirani popis ef slube Voditelj za popis kratkotrajne imovine Gl. referent za popis kratkotrajne imovine Sam.referent za popis kratkotrajne imovine Voditelj gr.za popis dugotrajne imovine Gl. referent za popis dugotrajne imovine Sam. referent za popis dugotrajne imovine Ukupno 1.6.1.3.: Ukupno 1.6.1. Financije:
VSS VSS VSS VS VSS VSS VS
ekon/tehn ekon/dru/tehn ekon/dru/tehn ekon/dru/tehn ekon/dru/tehn ekon/dru/tehn ekon/dru/tehn
5 3 3 2 3 3 2
1 1 1 2 1 1 2 9 34
23. kolovoza 2007.
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 ekon. ekon. ekon. ekon. ekon/dru ekon/dru ekon. ekon. ekon/dru ekon/dru 5 5 3 2 5 3 2 1 5 1 1 1 7 1 1 1 3 1 17 5 1 Ostalo 9 VSS VSS VSS VSS VS SSS VSS VSS VS VS
Struna sprema 4
23. kolovoza 2007.
523
6515
524
6071
525 526 527 528
6072 4263 5555 4265
529 530 531 532
6073 6077 6516 6078
1.6.2. Raunovodstvo Rukovoditelj 1.6.2.1. Sluba za financijsko raunovodstvo ef slube Grupa za kontiranje i glavnu knjigu Voditelj grupe Gl.referent za financijsko raunovodstvo Sam. referent za finanancijsko raunovodstvo Referent za financijsko ra. Grupa za finanancijska izvjea i konsolidaciju Voditelj grupe Gl. referent za financijska izvjea i poreze Sam. referent za anal. ra. Sam. referent za financijska izvjea i poreze Ukupno 1.6.2.1.:
533 534 535 536
6079 6080 5432 5433
1.6.2.2. Sluba za materijalno raunovodstvo ef slube Voditelj za materijalno raunovodstvo Sam. referent za materijalno raunovodstvo Referent materijalnih evidencija Ukupno 1.6.2.2.: VSS VSS VS SSS ekon. ekon. ekon/dru ekon/dru 5 5 2 2
1 1 4 2 8
537 VSS VSS VS VSS SSS
6083
VSS
ekon. ekon. ekon. ekon/dru ekon. ekon/dru
5 5 5 1 5 1
1 1 1 2 1 2 8 34 68 232 300 8011
538 539 540
6517 1346 6518
541 542
6519 6587
1.6.2.3. Plae ef slube Grupa za raspodjelu Voditelj grupe Gl. referent za raspodjelu Sam.referent za raspodjelu Grupa za obraun plae Voditelj grupe Sam referent grupe za obraun plae Ukupno 1.6.2.3.: Ukupno 1.6.2. Raunovodstvo: Ukupno Financije i Raunovodstvo: Ukupno Podruni odjeli: UKUPNO 1.6. FINANCIJE I RAUNOVODSTVO: UKUPNO 1. POSLOVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE:
Osijek Rijeka
Sl. Brod Split
Varadin Vinkovci Zagreb
Koprivnica Ogulin
Redni broj 1 Struka 5 9 10 11 12 13 14 15 16 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 1 1 1 4 1 1 2 7 2 1 9 1 1 2 1 1 1 3 3 4 5 11 1 1 1 1 11 3 4 17 4 1 1 2 2 1 1 4 1 1 1 3 9 18 2 4 8 21 1 4 3 1 1 3 4 17 38 1 3 3 2 2 3 3 17 43 1 2 1 1 1 1 1 8 15 5 1 1 2 1 2 1 3 2 1 3 2 1 11 12 5 28 38 13 5 5 2 3 3 2 2 2 2 3 6 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 7 2 6 8 13 3 10 1 1 4 1 1 1 5 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8 2 ekon/dru ekon/dru ekon. 5 5 5 VSS VSS VSS
ifra RM u KIS-u 2
Struna sprema 4
Radno iskustvo Struni ili (god.) dr. ispit Ostali 8 6 7 Broj izvritelja 17
543 544 545
5639 4343 4885
546 547 548 549 550 551 552 553 1 1 2 1 1 2 4 10 1 1 2 1 1 3 2 13
5643 4598 4349 4350 5898 5917 1410 4364
VSS VSS VSS VS SSS SSS SSS SSS
ekon. ekon. ekon. ekon/dru ekon/dru ekon/dru ekon/dru ekon/tehn/dru
5 5 3 2 2 1 1 2
554 555 556 557 558 559
5641 1403 1404 1405 5359 1407
VSS VSS VSS VSS VS SSS
ekon/dru ekon/dru ekon/dru ekon/dru ekon/dru ekon/dru
5 5 5 2 2 2
1 4 5 8 5 7 9 11 61 0 1 11 5 3 23 34 77
560 561 562 563 564 565 566 567
5642 4597 5360 4345 6091 4346 6092 4347
Naziv radnog mjesta 3 FINANCIJE I RAUNOVODSTVO U PO ef PO za kon.fin.ra.i kont.popis Zagreb ef PO za kon.fin.ra.i kont.popis ostali Vod. PO za kon.fin.ra.i kont.popis Pulu i Ploe Financijska operativa u jedinicama Voditelj Grupe OJ Zagreb Voditelj grupe - ostale OJ Gl. referent financ.poslova Sam. referent financ. poslova Sam. referent za platni promet Referent za platni promet Blagajnik Sam.ref. za kontinuirani popis Ukupno Financije Grupa za plae Vod. gr. za raspodjelu i obraun plaa OJ Zagreb Vod. gr. za raspodjelu i obraun plaa Gl. ref. za raspodjelu i obraun plaa Sam. ref. za raspodjelu i obraun plaa Sam ref. gr.za obraun plaa Referent za obraun plae UKUPNO PLAE Grupa za raunovodstvo Voditelj raunovodstva OJ Zagreb Voditelj raunovodstva ostali Sam ref.za financijsko raunovodstvo Gl. ref. za financijsko raunovodstvo Gl.ref.za materijalno raunovodstvo Sam ref.za raunovodstvo Ref.za materijalno raunovodstvo Ref. za financijsko raunovodstvo Ukupno Raunovodstvo UKUPNO: PO VSS VSS VS VSS VSS VS SSS SSS ekon. ekon. ekon/dru ekon. ekon. ekon/dru ekon/tehn/dru ekon/dru 2 1 7 18 1 8 24 12 5 7 15 22 94 232
23. kolovoza 2007.
23. kolovoza 2007.
Naziv radnog mjesta 3 2. UPRAVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE
Struna sprema 4
568 569 VSS VS prav. dru. 5 3 1 1
6520 6521
2.1. UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA Direktor upravljanja ljudskim potencijalima Tajnik Ukupno: str.isp
1 1 2
570 VSS VSS VSS str.isp str.isp dru. dru. 3 2 1 1 prav/dru 5 1
6522
str.isp
isp. HPK,MS Office isp. HPK,MS Office
571 572
6523 5891
MS Office
1 2 3
andrag.osp.MS office andrag.osp.MS office
573 574 575
5895 6524 5896
VSS VSS VS str.isp str.isp str.isp
dru. dru/tehn dru.
3 3 3
1 1 1
MS office
1 1 1 3
isp. HPK,MS Office isp. HPK,MS Office
576 577 578 VSS VSS VSS dru. dru. dru. 3 2 1
6532 6533 5370
2.1.1. Sluba za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima ef Slube Grupa za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima Voditelj grupe Glavni referent za ljudske potencijale Ukupno: Grupa za izobrazbu Voditelj grupe Glavni referent za izobrazbu Samostalni referent za izobrazbu Ukupno: Grupa za psihofiziologiju rada Voditelj grupe Glavni referent za psihofiziologiju rada Glavni referent za socijalni rad Ukupno: Ukupno 2.1.1.: str.isp str.isp str.isp 1 1 1
MS Office
1 1 1 3 10
579 580 581 582
6529 6530 1658 6531
VSS VSS VSS VS
prav. prav. prav/dru drut.
5 5 3 2
str.isp str.isp str.isp str.isp
1 1 1 1
MS Office MS Office MS Office MS Office
1 2 2 11 15
583 584 585 586
6525 6526 6527 6528
2.1.2. Sluba za radno pravne poslove ef Slube Voditelj za radno pravne poslova Glavni referent za radno pravne poslove Samostalni referent za radne odnose Ukupno Grupa za ope poslove Voditelj grupe Glavni referent za izvantarifne povlastice Referent za administrativno tehnike poslove Dostavlja Ukupno: Ukupno 2.1.2.: Ukupno Podruni odjeli UKUPNO 2.1 UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA: VSS VSS SSS SSS
prav/dru dru. dru. dru.
3 1 1 1
str.isp str.isp str.isp
MS Office MS Office MS Office
1 3 2 1 7 35 51 86
Osijek Rijeka
Sl. Brod
Split
Varadin
Redni broj 1 Struka 5 8 9 Ostalo
ifra RM u KIS-u 2
Struna sprema 4
Radno iskustvo 6
str.isp. ili dr. ispit 7
Broj izvritelja 10 11 12 13 14
587 588 589 590 VS dru. 1 str.isp. MS Office 1 6 1 4 1 3 1 1 1 16 4 1 1 1 1 1 1 1 11 8 1 1 2 1
5903 6588 5904 5905
VSS VSS VSS VSS
prav. dru. dru. dru/tehn
5 3 2 2
MS Office MS Office MS Office MS Office
1 1 2 1
1 1 1 1
1 1 1 1
Vinkovci
1 1 1
6 4 5 4 16
591 prav. prav. dru. dru. dru. str.isp. str.isp. str.isp. VSS VSS VSS SSS VS SSS 5 3 1 1 1 pravosudni isp.,MS O ffice pravosudni isp.,MS O ffice MS Office 1 MS Office MS Office 1 MS Office 4
5906
592 593 594 595 596 597
5907 5908 5370 5836 1741 1745
Naziv radnog mjesta 3 PODRUNI ODJELI POSLOVA LJUDSKIH POTENCIJALA ef podrunog odjela Voditelj kadrovskih i opih poslova Glavni referent za radnopravne poslove Glavni referent za izobrazbu Samostalni referent za radne odnose i kadrovsku dokumentaciju Voditelj pravnih poslova Glavni referent za pravne poslove Glavni referent za socijalni rad Referent za administrativno tehnike poslove Samostalni referent za izvantarifne povlastice Dostavlja Ukupno 8 1 2 5 4 4 1 51
23. kolovoza 2007.
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru MS office 5 2 engl. ili jedan svj.jez. engl. ili jedan svj.jez. 1 1 2 Ostalo 9 VSS VS
Struna sprema 4
23. kolovoza 2007.
598 599
6534 6535
2.2. NABAVA Direktor Nabave Tajnik Ukupno:
600 VSS VSS VS ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru 3 2 1 engl. ili jedan svj.jez. engl. ili jedan svj.jez. MS office MS office MS office
6787
VSS
ekon/tehn
MS office
1 1 4 1 7
601 602 603
6537 6538 6539
604 605 606
6541 6542 6536
VSS VSS VS
ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru
3 2 1
engl. ili jedan svj.jez. engl. ili jedan svj.jez.
MS office MS office MS office
1 3 2 6 MS office MS office 1 2 3 16
607 608
6543 6544
2.2.1. Sluba za nabavu i prodaju Rukovoditelj Grupa za nabavu roba Voditelj grupe Glavni referent za nabavu i prodaju Samostalni referent za nabavu i prodaju Ukupno: Grupa za nabavu usluga i radova Voditelj grupe Glavni referent za nabavu i prodaju Samostalni referent za nabavu i prodaju Ukupno: Grupa za uvoz-izvoz Voditelj grupe za uvoz - izvoz Glavni referent za uvoz - izvoz Ukupno: Ukupno 2.2.1.: VSS VSS ekon/tehn ekon/tehn 3 2 engl.ili njem. engl.ili njem.
609 VSS VS VS SSS SSS VS SSS SSS ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru prom. prom. 3 2 2 1 1 2 1 6 mj.
6788
VSS ekon/tehn/dru
5 engl. ili jedan svj.jez.
MS office MS office MS office MS office MS office MS office MS office MS office MS office
1 1 4 9 8 2 1 2 2 30 eng ili jedan svj.jez.
610 611 612 613 614 615 616 617
6546 6013 6547 6548 1473 6789 1467 1468
618 619 620 621 622 623 624 625
6006 5964 5972 5967 6684 6007 5968 6790
2.2.2. Sluba za skladino poslovanje Rukovoditelj Grupa za centralno skladitenje Voditelj grupe Voditelj skladita Poslovoa u centralnom skladitu Zamjenik poslovoe u centralnom skladitu Skladitar Voditelj transporta Voza cestovnog vozila Voza viliara Ukupno: Grupa za podruno skladitenje i odravanje postrojenja za gorivo Voditelj grupe Glavni referent za pripremu nabave i prodaje Sam.ref.za pripremu nabave i prodaje Glavni referent za ifriranje Samostalni referent za ifriranje Samostalni referent za koordinaciju s podrunim odjelima Sam.referent za prijem, evidenciju i arhiviranje pote Dostavlja Ukupno: VSS VSS VS VSS VS VS SSS Os.k. ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru 3 2 1 2 2 2 1 6mj.
eng ili jedan svj.jez.
MS office MS office MS office MS office MS office MS office MS office MS office
1 4 1 1 1 2 1 1 12
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 tehn. tehn. tehn. 3 2 1 MS office MS office MS office 1 1 2 4 64 64 128 Ostalo 9 VS VS SSS
Struna sprema 4
626 627 628
6791 6009 6010
Naziv radnog mjesta 3 Grupa odravanja pumpi za gorivo Voditelj grupe Samostalni referent za odravanje pumpnih postrojenja Mehaniar za odravanje Ukupno: Ukupno 2.2.2.: Ukupno Podruni odjeli: UKUPNO 2.2. NABAVA:
23. kolovoza 2007.
Koprivnica Ogulin
Osijek
Rijeka
Sl.Brod
Split
Varadin
Vinkovci
23. kolovoza 2007.
Red. ifra RM broj u KIS-u 1 2 struka 5 ostalo 8 9 1 2 3 1 4 4 6 11 3 14 4 7 5 8 2 9 2 6 4 2 7 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 9 8 45 2 64 MS office MS office MS office 3 MS office ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru ekon/tehn/dru 1 2 3 5 engl. ili jedan svj.jezik strani jezik 7 VSS VS VS SSS
Naziv radnog mjesta 3 PODRUNI ODJELI U NABAVI
struna sprema 4
radno iskustvo (god.) 6 Broj izvritelja 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Zagreb
629
5463
ef podrunog odjela za skladino nabavne poslove
630
6011
Zamjenik efa podrunog odjela (Karlovac, Knin, Ploe, Pula, Rijeka, Split, Zadar i Zagreb)
631
4357
Poslovoa skladita
632
6014
Zamjenik poslovoe skladita
Ukupno PO
Struna sprema 4
633 634 635
5228 3907 5922
2.3. H-NEKRETNINE Ured direktora Direktor Tajnik Arhivar-dostavlja Ukupno: VSS VS/SSS NSS prav/ekon upr/ekon 5 1 1 1 1 1 3
636 637 VSS prav/ekon VSS prav/ekon VSS ekon/prav VSS teh/prav/ekon VS/SSS teh/prav/ekon VSS/VS ekon/prav VS/VSSS ekon/prav/tehn VSS VSS VS VSS VSS VSS VSS VSS VSS/VS arh/gra arh. arh/gra/ekon tehn/ekon 3 3 3 3 prav/gra prav/ekon prav/ekon/tehn geod. prav. 3 3 3 3 1 3 3 3 3 1 1 3
5923 5506
VSS NSS
prav/ekon
3 1
1 1 1 2 1 5 3 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 27
638 639 640 641 642 643 644
5925 5926 6792 5927 5928 6793 6794
645 646 647 648 649
5929 6795 6796 6797 6798
650 651 652 653
5933 6799 6800 6801
2.3.1. Sluba za komercijalizaciju nekretnina ef slube - zamjenik direktora Administrator Grupa za zakupe, slunosti, izvlatenja i prava graenja Voditelj grupe Glavni ref. za ugovaranje Glavni ref. za ekonomsko-financijske poslove Glavni ref. za komercijalizaciju i izvlatenja Samost. ref. za komercijalizaciju i naplate Samost. ref. za praenje realizacije naplate Gl.ref. za komercij. po voritima St,Ri,Os Grupa za prodaju, povrat imovine, i kupnju nekretnina Voditelj grupe Gl.ref.za promet nekretnina Samost. referent za ugovaranje Glavni inenjer za geodetske poslove Samost. ref. za imov.pravne poslove Grupa za razvoj nekretnina Voditelj grupe Glavni inenjer za projektiranje Glavni inenjer za planiranje i razvoj Samostalni ref. evidenc. komerc. nekretnina Ukupno 2.3.1.:
654 655 656 657 658 VSS VSS SSS VSS VSS
5939 3878 6802 5941 2051
2.3.2. Sluba za katastar nekretnina i imovinsko-pravne poslove ef slube - zamjenik direktora Gl.inenjer za geod.-katastarske poslove Geodetski tehniar za katastar nekr.Zgb. Gl. ref. za imov.-prav.posl. Zgb., Split Sam.ref.za imov.-prav.poslove Ukupno 2.3.2.:
prav/geod geod. geod. prav. prav.
5 3 2 3 2
1 3 1 4 1 10
23. kolovoza 2007.
659 660 661 662
5942 6803 6804 6805
2.3.3. Sluba za organizaciju odravanja stambenih objekata ef slube Glavni inenjer za planiranje i odravanje Gl. inenjer za teh. poslove Inenjer za teh. poslove
tehn/gra tehn/ekon gra/tehn gra.
3 3 3 2
1 1 4 2
23. kolovoza 2007.
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 663 5943 Glavni inenjer za organ.odrav. Rijeka 664 6887 Inenjer za tehnike poslove Osijek,Sl.Brod 665 6806 Inenjer za tehnike poslove Split, Varadin Ukupno 2.3.3.: Struka 5 gra/tehn gra/tehn gra/tehn Ostalo 9
Struna sprema 4 VSS VS VS
Radno iskus. (god.) 6 3 3 2 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 Broj izvritelja 10 1 2 2 13
666 VSS VSS VSS VS/VSS VS/SSS VSS VSS VS/SSS VS/SSS VS/SSS VS/SSS VS/SSS VS/SSS ekon. ekon. ekon. ekon. ekon. ekon. ekon/uprav ekon. 3 2 1 1 1 1 1 1 prav. prav. prav. prav. uprav. 3 2 2 1 1
6061
VSS
prav.
1 1 3 2 1 1 1 2 1 1 1 3 2 1 21 74
667 668 669 670 671
6062 6063 6064 4946 3920
672 673 674 675 676 677 678 679
6065 3924 6888 5516 3925 6066 5517 5519
2.3.4. Sluba za stambene poslove ef slube Grupa za stambene poslove Voditelj grupe Glavni ref za stambene poslove Glavni ref. za imovinsko-pravne poslove Samostalni ref. za imovinsko-pravne poslove Ref. za stambene poslove Grupa za ekonomsko-financijske poslove Voditelj grupe Glavni ref. za ekonomske poslove Samostalni ref. za stambene poslove Samostalni ref. za plan i financije Samostalni ref. za financije i knjigovotstvo Sam. ref. za naplatu stanova i kredita Samostalni ref. za naplatu naknada i najmova Samostalni ref. za financijske poslove Ukupno 2.3.4.: UKUPNO 2.3. H-NEKRETNINE:
680 681 682 683
5214 6020 6807 4425
2.4. H INFORMATIKA Direktor IT Security manager Voditelj ureda direktora Tajnik Ukupno: VSS VSS VS VS tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat uprav/adm uprav/adm
5 5 5 1
1 1 1 1
1 1 1 1 4
684 685
6023 6024
VSS VSS VSS VSS VSS VS VSS VSS
tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat
5 5 5 5 3 1 5 5
1 1 1 1 1 1 1 1
1 2 1 3 1 1 1 3
686 687 688 689
6809 6810 6811 6812
690 691
6813 6814
2.4.1. Sluba za razvoj i produkciju ef slube Voditelj projekta Grupa za PIS Voditelj grupe Glavni inenjer - projektant Dipl. inenjer projektant Struni suradnik Grupa za IST Voditelj grupe Glavni inenjer - projektant
Struna sprema 4 VSS VS Struka 5 tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat Ostalo 9
Radno iskus. (god.) 6 3 1 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 1 1 Broj izvritelja 10 2 1
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 692 6815 Dipl. inenjer projektant 693 6816 Struni suradnik Grupa za podrku 694 6817 Voditelj grupe 695 6818 Glavni inenjer - projektant 696 6819 Dipl. inenjer projektant 697 6820 Struni suradnik Grupa za testiranje i implementaciju 698 6821 Voditelj grupe 699 6822 Glavni inenjer - projektant 700 6823 Dipl. inenjer projektant 701 6824 Struni suradnik Ukupno 2.4.1.: VSS VSS VSS VS VSS VSS VSS VS tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat 5 5 3 1 5 5 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 28
702 703 VSS VSS VS VS VSS VSS VSS VSS VSS VSS SSS VSS SSS tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn. tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat 5 3 1 1 5 3 tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat 5 3 3 tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat 5 3 1 3
6825 6826
VSS VSS
tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat
5 5
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 2 1 1 1 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 24
704 705 706 707
4932 4933 6827 6828
708 709 710
6829 6830 6831
711 712
6832 6833
713 714
6834 6029
715 716
6835 6836
2.4.2. Sluba za tehniku potporu ef slube Voditelj projekta Grupa za centralna raunala i servere Voditelj grupe za centralna raunala i servere Glavni sistem inenjer Sistem inenjer Glavni referent za nadzor Grupa za baze podataka Voditelj grupe za administraciju baza podataka Glavni inenjer za baze podataka Dipl. inenjer - dizajner baza podataka Grupa za backup sustave Voditelj grupe za backup sustave Glavni inenjer za backup Grupa za podrku infrastrukturi Glavni inenjer za odravanje ureaja Tehniar za odravanje ureaja Call centar Voditelj call centra Glavni referent call centra Ukupno 2.4.2.:
717 718
6028 6837
VSS VSS VSS VSS VS
tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat
5 5 5 5 5
1 1 1 1 1
1 1 1 4 3
23. kolovoza 2007.
719 720 721
6030 6031 6838
2.4.3. Sluba za helpdesk ef slube Voditelj projekta Grupa Zagreb Voditelj grupe Zagreb Glavni inenjer za osobna raunala Inenjer za osobna raunala
23. kolovoza 2007.
Struna sprema 4 SSS Struka 5 tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat 5 3 1 1 5 3 1 1 5 5 1 1 1 1 1 1 1 1 21 5 3 1 1 1 1 Ostalo 9 VS SSS VSS VS VS SSS VS SSS
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 722 6032 Referent za osobna raunala Grupa Rijeka 723 6839 Inenjer za osobna raunala 724 6032 Referent za osobna raunala Grupa Split 725 6031 Glavni inenjer za osobna raunala 726 6840 Inenjer za osobna raunala Grupa Vinkovci 727 6841 Inenjer za osobna raunala 728 6032 Referent za osobna raunala Grupa Koprivnica 729 6842 Inenjer za osobna raunala 730 6032 Referent za osobna raunala Ukupno 2.4.3.:
Radno iskus. (god.) 6 3 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 1 Broj izvritelja 10 3
731 732 VSS VSS VSS VS VSS VSS VSS VS tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat 3 1 1 1 tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat 3 1 1 1
6843 6844
VSS VSS
tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat
5 5
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 2 2 1 1 2 2 1 14
733 734 735 736
6845 6846 6847 6848
737 738 739 740
6849 6036 6035 6037
2.4.4. Sluba za intranet i mreu ef slube Voditelj projekta Grupa za Intranet Voditelj grupe za Intranet Glavni projektant za Intranet Glavni inenjer za Intranet Inenjer za Intranet Grupa za LAN/WAN Voditelj grupe za LAN/WAN Glavni projektant za LAN/WAN Glavni inenjer za LAN/WAN Inenjer za LAN/WAN Ukupno 2.4.4.:
741 742 VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS
6850 6851
VSS VSS
tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ek/inf/mat tehn/ekon/prav
5 5 5 3 5 3 5 3 3
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
743 744
6852 6853
745 746
6854 6855
747 748
6856 6857
749
6858
2.4.5. Sluba za IT usluge ef slube Voditelj projekta Grupa za PIS Voditelj grupe za PIS Glavni projektant za PIS Grupa za IST Voditelj grupe za IST Glavni projektant za IST Grupa za edukaciju Voditelj grupe za edukaciju Glavni inenjer za edukaciju Grupa za upravljanje kapacitetima Voditelj za upravljanje kapacitetima
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 750 6859 Glavni referent za upravljanje kapacitetima Ukupno 2.4.5.: UKUPNO 2.4. H INFORMATIKA: Struka 5 uprav.adm. Ostalo 9
Struna sprema 4 VSS
Radno iskus. (god.) 6 3 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 1 Broj izvritelja 10 1 10 101
751 752
6654 5031
2.5. POSLOVI EKOLOGIJE I ZATITE Direktor Tajnik Ukupno: VSS VS tehn. prav. 5 1 1 1
1 1 2
753 754 755 756
5366 6860 6861 6862
VSS VSS VSS VS
tehn. tehn. tehn. tehn.
5 3 3 1
ZNR ZNR ZNR ZNR
1 1 1 1
1 1 3 1 6 1 1 1 1 1 1 3 1 1 2
757 758 759 VSS VSS VSS VS VSS VS tehn. tehn. tehn. tehn. 3 1 3 1 tehn. tehn. 3 1 ZNR ZNR ZNR ZNR ZNR ZNR
6863 6864 6865
VSS VSS VS
tehn. tehn. tehn.
3 1 1
ZNR ZNR ZNR
760 761
6866 6867
762 763
6868 6869
1 1 1 1
1 2 1 3 15 21
764 765
6870 6871
2.5.1. Sluba zatite na radu SREDINJA SLUBA ef slube Voditelj za kvalitetu rada Voditelj za izradu i reviziju Procjene opasnosti ( Zagreb, Vinkovci i Split) Referent zatite na radu Ukupno: Podruni odjel Zagreb Voditelj podrunog odjela Diplomirani inenjer za ZNR Inenjer zatite na radu (mjesto rada Koprivnica i Varadin) Podruni odjel Rijeka Voditelj podrunog odjela Diplomirani inenjer za ZNR (mjesto rada Rijeka i Ogulin) Podruni odjel Split Voditelj podrunog odjela Inenjer za ZNR (mjesto rada Split i Ploe) Podruni odjel Vinkovci Voditelj podrunog odjela Inenjer za ZNR (mjesto rada Vinkovci, Osijek i SL. Brod) Ukupno Podruni odjeli: Ukupno 2.5.1.:
766 767 768 769 770 771
6100 6872 6873 6874 6875 6876
tehn/dru tehn. tehn. tehn. tehn. tehn.
5 3 3 3 3 1
ZOP ZOP ZOP ZOP ZOP ZOP
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 6 VSS tehn. 3 ZOP 1 1
23. kolovoza 2007.
772
6877
2.5.2. Sluba zatite od poara SREDINJASLUBA SLUBA SREDINJA ef slube Voditelj za kvalitetu rada Voditelj ZOP za Infrastrukturu Voditelj ZOP za Putniki promet i Cargo Voditelj ZOP za Vuu vlakova Inenjer zatite od poara (mjesto rada Varadin) Ukupno: Podruni odjel Rijeka Voditelj podrunog odjela
23. kolovoza 2007.
Struna sprema 4 VSS Struka 5 tehn. tehn. tehn. tehn. tehn. 3 1 ZOP ZOP 1 1 3 1 ZOP ZOP 1 1 1 1 1 1 6 12 Ostalo 9 VSS VS VSS VS
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 773 6878 Diplomirani inenjer zatite od poara Podruni odjel Split 774 6879 Voditelj podrunog odjela 775 6880 Inenjer zatite od poara Podruni odjel Vinkovci 776 6881 Voditelj podrunog odjela (mjesto rada SL. Brod) 777 6882 Inenjer zatite od poara (mjesto rada Osijek) Ukupno Podruni odjeli : Ukpno 2.5.2.:
Radno iskus. (god.) 6 1 Struni ili dr. ispit 7 ZOP Strani jezik 8 1 Broj izvritelja 10 1
778 779 780 781
5399 6883 4411 6884
2.5.3. Sluba zatite okolia ef slube Voditelj za kvalitetu rada Glavni inenjer za zatitu okolia Diplomirani inenjer Ukupno 2.5.3.: UKUPNO 2.5. POSLOVI EKOLOGIJE I ZATITE: VSS VSS VSS VSS tehn. tehn. biol/kem/gr biol/kem/gr 5 3 3 1 1 1 1 1
1 1 4 2 8 43
5 5 2 1 1
DSI
1 1
782 783 784 785 786 787
5604 5605 5606 6885 6135 6886
2.6. POSLOVI MEHANIZACIJE INFRASTRUKTURE Kabinet Direktora Direktor Tajnik Voditelj za ekonomske poslove Glavni referent za ekonomske poslove Referent za eksploataciju mehanizacije Samostalni referent za obraun rada mehanizacije Ukupno: VSS VS VSS VSS VS VSS tehn. ekon/tehn ekon. ekon. ekon/tehn ekon/tehn
1 1 1 1 2 1 7
788 789 790 791 792 793 794
5609 6808 6917 6889 5610 5837 6890
2.6.1. Sluba za prunu mehanizaciju ef Slube - pomonik direktora poslova Glavni inenjer za motorna pruna vozila Voditelj grupe za pruna vozila i strateku mehan. Voditelj poslova strojnog odravanja Glavni inenjer za graevinsku mehanizaciju Glavni inenjer za strateku mehanizaciju Dipl. inenjer za graevinsku mehanizaciju Ukupno 2.6.1.: VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS
stroj/elekt tehn. tehn. stroj/elekt tehn. tehn. tehn.
5 3 5 5 3 3 3
1 1 1 1 1 1 1
P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646
1 2 1 1 2 2 1 10
795 796 797 798
5613 5614 5615 6931
2.6.2. Sluba za cestovnu i prekrcajnu mehanizaciju ef Slube Voditelj grupe za cestovnu i prekrcajnu mehanizaciju Glavni inenjer za cestovnu mehanizaciju Dipl. inenjer za prekrcajnu mehanizaciju
VSS VSS VSS VS
tehn. tehn. tehn. tehn.
5 5 3 3
1 1 1
1 1 1 1
Redni ifra RM broj u KIS-u Naziv radnog mjesta 1 2 3 799 6891 Glavni inenjer za vozila i opremu 800 5617 Glavni inenjer za prekrcajnu mehanizaciju Ukupno 2.6.2.: Struka 5 tehn. tehn. Ostalo 9
Struna sprema 4 VSS VSS
Radno iskus. (god.) 6 3 3 Struni ili dr. ispit 7 Strani jezik 8 1 1 Broj izvritelja 10 1 1 6
P-646 P-646 P-646 P-646 P-646 P-646
801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 str. isp.
5839 6892 6893 5840 6894 6895 5842 5841 5843 5847 5848 6896 6897 6898 5854 6899
2.6.3. Sekcija za odravanje mehanizacije ef sekcije Voditelj poslova prune mehanizacije Voditelj poslova cestovne mehanizacije Dipl. inenjer za mehanizaciju ef regionalne radionice I ranga ef regionalne radionice II ranga Samostalni referent za ekonomske poslove Inenjer za mehanizaciju Tehniar specijalista Poslovoa Predradnik VKV elektromehaniar VKV mehaniar KV elektromehaniar KV mehaniar Voditelj skladita Ukupno 2.6.3.: UKUPNO 2.6. POSLOVI MEHANIZACIJE INFRASTRUKTURE: UKUPNO 2. UPRAVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE: VSS VSS VSS VSS VSS VS VSS VS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS SSS tehn. tehn. tehn. tehn. tehn. tehn. ekon. tehn. tehn. tehn. tehn. tehn. tehn. tehn. tehn. tehn/ekon 5 5 5 2 3 3 1 2 1 3 3 6 mj 6 mj 6 mj 6 mj 1 god. 1 1 1 1 1 1
1 1 1 3 4 4 1 3 3 8 7 8 16 8 9 2 79 102 534
3. URED UPRAVE
prav. upr/prav prav. prav. upr/prav tehn. tehn. prom. tehn. metal
5 1 5 2 1 5 5 6 mj. 2 1
817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828
6555 6900 6901 6902 6556 6557 5499 6558 6559 4507 1722 1964
3.1. TAJNITVO UPRAVE Tajnik Uprave i Nadzornog odbora Tajnik tajnika Uprave i Nadzornog odbora Savjetnik - prokurista Poslovni konzultant za pravne poslove Tajnik predsjednika Uprave - lana Uprave Savjetnik predsjednika Uprave Savjetnik Voza cestovnog vozila Dostavlja Samostalni referent za odravanje zgrada Pomoni radnik Tehn. za odravanje zgrada i centr. grijanje UKUPNO 3.1. TAJNITVO UPRAVE: VSS VS/SSS VSS VSS VS VSS VSS SSS NKV VS NKV SSS
MS office MS office MS office MS office MS office
1 1 1 1 2
23. kolovoza 2007.
2 1 1 1 1 12
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 ekon. 5 1 Ostalo 9 VSS
Struna sprema 4
23. kolovoza 2007.
829
6560
3.2. KONTROLING Rukovoditelj
830
5863
VSS
ekon.
831 832
6561 6562
VSS VSS
ekon. ekon.
5 3
1 1
833 834
6563 6564
3.2.1. Sluba za operativno i strateko planiranje ef slube Grupa korporativne analize i izvjeivanja za NIVO poduzea, graevinske, elektrotehnike i prometne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler Grupa za korporativne analize i izvjeivanja za nekretnine, mehanizaciju, informatiku i servisne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler Ukupno 3.2.1.: VSS VSS ekon. ekon. 5 3
1 1 6
835
6565
VSS
ekon.
836 837
5875 5876
VSS VSS
ekon. ekon.
5 3
1 1
838 839
6566 5882
3.2.2. Sluba za analize i izvjeivanje ef slube Grupa za korporativne analize i izvjeivanje za NIVO poduzea, za graevinske, elektrotehnike i prometne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler Grupa za korporativne analize i izvjeivanje za nekretnine, mehanizaciju, informatiku i servisne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler Ukupno 3.2.2.: UKUPNO 3.2. KONTROLING: VSS VSS ekon. ekon. 5 3
1 1 5 11
ovl.rev./ovl.int.rev.
840 841
6567 6568
3.3. INTERNA REVIZIJA Rukovoditelj Revizor poslovanja UKUPNO 3.3. INTERNA REVIZIJA: VSS VSS
ekon/prav ekon.
5 5
DSI DSI
ovl.,rev./ovl.int.rev.
1 7 8
842 843
6569 6570
3.4. PRAVNI POSLOVI Rukovoditelj Samostalni ref.za ope poslove Ukupno:
VSS VS
prav. dru.
5 1
pravosud.
1 1 2
844 845
6052 6571
3.4.1. Sluba za zastupanje ef Slube Glavni ref.za zastupanje Ukupno 3.4.1.:
VSS VSS
prav. prav.
5 3
pravosud. pravosud.
1 5 6
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 Struka 5 prav. prav. prav. 5 3 3 pravosud. pravosud. 1 1 2 1 4 12 Ostalo 9 VSS VSS VSS
Struna sprema 4
846 847 848
6054 6572 6056
3.4.2. Sluba za ugovaranje ef Slube Glavni ref.za posl.ugovaranja Glavni ref.za org.prav.posl. Ukupno 3.4.2.: UKUPNO 3.4. PRAVNI POSLOVI:
849 VSS str.isp. str.isp. str.isp. eng/njem eng/njem eng/njem eng/njem

dipl.faku.eng.
6067 VSS VSS VSS VSS VSS prom. prav. prom. stroj. dru. 5 3 3 3 1
prom/tehn
str.isp.
eng/njem
1 1 1 2 1 1 7
850 851 852 853 854
5481 6903 5482 6904 6905
855 856 857 858 859 860 861 862 VSS VSS VSS VSS VSS VSS VSS VS gra/elekt gra. gra. gra. elektroteh. elektroteh. elektroteh. tehn. 5 3 3 3 3 3 3 1 str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp. str.isp.
5490 6906 6907 6908 5493 6909 6910 6911
3.5. PROMETNA I TEHNIKA REGULATIVA Rukovoditelj Grupa za opu i prometnu regulativu Voditelj grupe za opu i prometnu regulativu Glavni ref. za opu regulativu i pravna pitanja Glavni inenjer za prometnu regulativu Glavni inenjer za regulativu prune mehanizacije i eljeznikih vozila Prevoditelj za engleski jezik Ukupno: Grupa za tehniku regulativu Voditelj grupe za tehniku regulativu Glavni inenjer za regulativu eljeznikoga gornjeg ustroja Glavni inenjer za regulativu geotehnikih graevina Glavni inenjer za regulativu prunih graevina Glavni inenjer za regulativu signalno-sigurnosne tehnike Glavni inenjer za regulativu telekomunikacijske tehnike Glavni inenjer za regulativu elektroenergetskoga podsustava Inenjer za tehniku dokumentaciju Ukupno: UKUPNO 3.5. PROMETNA I TEHNIKA REGULATIVA: eng/njem eng/njem eng/njem eng/njem eng/njem eng/njem eng/njem eng/njem
1 2 1 1 2 1 1 1 10 17
863 864 865
6573 6574 6575
10 1 1
str.isp.
eng/njem eng/njem
1 1 1 3 10 5 5 str.isp. str.isp. str.isp. eng/njem eng/njem eng/njem 1 1 1 3 5 5 5 ispit ispit ispit 1 1 2
866 867 868
6912 6913 6914
23. kolovoza 2007.
869 870 871
6962 6578 6577
3.6. SUSTAV UPRAVLJANJA SIGURNOU I KONTROLA NAD SIGURNIM TIJEKOM PROMETA Rukovoditelj VSS prom/tehn Tajnik VS adm/tehn Refererent za ope poslove VS/SSS adm. Ukupno: Sluba za koordinaciju i nadzor sustava upravljanja sigurnou ef slube VSS prom/tehn Voditelj za organizaciju i regulaciju prometa VSS prom. Voditelj za tehnike infrastrukturne podsustave VSS tehn. Ukupno: Slua kontrole nad sigurnim tijekom prometa ef slube VSS prom/tehn Kontrolor prijevoza opasnih tvari VSS prom. Kontrolor prometa VSS prom.
23. kolovoza 2007.
Struni ili dr. ispit 7 Ostalo 9 ispit ispit ispit ZNR,PPZ ispit
isp.po progr.H
Redni ifra RM broj u KIS-u 1 2 872 6579 873 6580 874 6581 875 6582 876 6583 877 6584 Struka 5 gra elektrotehn. elektrotehn. tehn. prom/tehn prom/tehn
Kontrolor pruga Kontrolor SS i TK ureaja Kontrolor ETP Kontrolor ZNR i PPZ Kontrolor za izvanredne dogaaje Glavni inenjer za analizu i statistiku izvanrednih dogaaja Ukupno: UKUPNO 3.6. SUSTAV UPRAVLJANJA SIGURNOU I KONTROLA NAD SIGURNIM TIJEKOM PROMETA:
Struna sprema 4 VSS VSS VSS VSS VSS VSS
Radno iskus. (god.) 6 5 5 5 5 5 5 Strani jezik 8 Broj izvritelja 10 1 1 1 1 2 1 11 17
878
6133
3.7. REGIONALNI UREDI Direktor UKUPNO 3.7. REGIONALNI UREDI: VSS dru/ekon/tehn 5 1
5 5
879 880 881
6916 5505 6915
3.8. ELJEZNIKI MUZEJ Ravnatelj muzeja Kustos Dokumentarist - arhivist UKUPNO 3.8. ELJEZNIKI MUZEJ: UKUPNO 3. URED UPRAVE: UKUPNO H INFRASTRUKTURA d.o.o. VSS VSS VSS dru/tehn dru/tehn dru/tehn 5 3 3
1 1 1
MS office MS office MS office
1 1 1 3 85 8635 8634
23. kolovoza 2007.
REKAPITULACIJA
UPRAVA 1.1. POSLOVI PRISTUPA INFRASTRUKTURI 1.2. PROMETNI POSLOVI 1.3. RAZVOJ I GRAENJE 1.4. ELEKTROTEHNIKI POSLOVI ODRAVANJA* 1.5. GRAEVINSKI POSLOVI ODRAVANJA 1.6. FINANCIJE I RAUNOVODSTVO 2.1. UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA 2.2. NABAVA 2.3. NEKRETNINE 2.4. INFORMATIKA 2.5. EKOLOGIJA I ZATITA 2.6. MEHANIZACIJA 3. URED UPRAVE UKUPNO H INFRASTRUKTURA d.o.o. 3 30 3945 170 1596 1970 300 86 128 74 101 43 102 86 8634
Uvoenjem novih tehnologija u dijelu signalno sigurnosne tehnike predvia se dodatno poveanje broja izvrioca po odluci Uprave, i to do 64 izvrioca. Nove tehnologije stvaraju uvjete za ukidanjem broja izvrioca, prvenstveno u Prometnim poslovima.
23. kolovoza 2007.
36. Na temelju lanka 195. i 196. Zakona o radu (proieni tekst - NN 137/04) i Konvencija MOR broj 87, 98 i 111, Sindikati, s pravom za kolektivno pregovaranje (dalje: sindikati) i Uprava H Infrastrukture d.o.o. (dalje: Poslodavac, Drutvo), sklopili su dana 25. srpnja 2007. godine
novoga kolektivnog ugovora, a najdue godinu dana, nastavlja primjenjivati kolektivni ugovor koji se na njih primjenjivao u vrijeme statusne promjene. lanak 4. Ovaj Ugovor sastoji se od tri dijela i to: 1. Radno pravni dio kojim se utvruju prava, obveze i odgovornosti koje se odnose na: Sklapanje ugovora o radu Privremeno rasporeivanje radnika Pripravnike Radno vrijeme Odmore i dopuste Obrazovanje radnika i osposobljavanje za rad Sta s uveanim trajanjem (beneficirani radni sta) Zatitu privatnosti, dostojanstva i zabranu diskriminacije radnika Prestanak ugovora o radu Zatitu prava radnika Naknadu tete Odnose sa sindikatom, radnikim vijeima i povjerenicima za ZNR Privremenu zabranu obavljanja poslova Privremeno udaljenje radnika 2. Tarifni dio sastoji se od: Opeg dijela Plae Dodataka plae Naknade plae Naknade trokova radnika Ostalih primanja Osiguranja radnika Isplate plae i naknada 3. Radni uvjeti i zatita na radu Prijelazne i zavrne odredbe Prilozi Prilog 1: Cijene sata rada po platnim razredima Prilog 2: Rangovi radnih mjesta Prilog 3: Cijene sata rada Prilog 4: Radna mjesta koja participiraju pravo iz lanka 159. Kolektivnog ugovora Prilog 5: Popis sindikalnih povjerenika iz lanka 161. kolektivnog ugovora.
KOLEKTIVNI UGOVOR DJELATNOSTI H INFRASTRUKTURE OPE ODREDBE

lanak 1. Ovim Kolektivnim ugovorom (u daljnjem tekstu: Ugovor) ureuju se prava, obveze i odgovornosti iz rada i na temelju rada radnika u djelatnosti H Infrastrukture, kao i prava, obveze i odgovornosti H Infrastrukture (u daljnjem tekstu: Poslodavac, Drutvo) sukladno Konvencijama MOR-a i Zakona o radu. Pod pojmom radnik u smislu ovoga Ugovora smatra se fizika osoba koja temeljem ugovora o radu (u radnom odnosu) obavlja odreene poslove za Drutvo. Kada je ostvarenje odreenih prava iz radnog odnosa uvjetovano radnim staem/radom kod Poslodavca, Poslodavcem se u smislu ovoga Ugovora pored H Infrastrukture d.o.o. smatraju i ostala drutva nastala podjelom H Hrvatskih eljeznica d.o.o. te njihova ovisna drutva. lanak 2. Odredbe ovog Ugovora primjenjuju se neposredno, osim ako za primjenu pojedinih odredbi nije potrebna odgovarajua razrada u opim aktima Poslodavca. Ako se ugovorom o radu sklopljenim izmeu Poslodavca i radnika pojedina prava za radnika utvrde povoljnije od prava utvrenih ovim Ugovorom, te odredbe neposredno e se primjenjivati. Ako bi opim aktom neko pravo radnika bilo utvreno u manjem opsegu od prava koja proizlaze iz ovog Ugovora, primjenjuju se odredbe ovog Ugovora. Kad odredbe ugovora o radu upuuju na primjenu pojedinih odredaba ovog Ugovora, te odredbe postaju sastavni dio ugovora o radu. lanak 3. Pri podjeli, spajanju, izdvajanju ili drugoj statusnoj promjeni Poslodavca, na radnike se do sklapanja
23. kolovoza 2007.
l. DIO RADNO PRAVNI ODNOSI SKLAPANJE UGOVORA O RADU

Ugovor o radu lanak 5. Radnik zasniva radni odnos danom sklapanja ugovora o radu. Ugovorom o radu Poslodavac ima obvezu, pored Zakonom o radu utvrenih uglavaka, utvrditi i sljedee: - trajanje pripravnikog staa - raspored radnog vremena (jednokratno, dvokratno, smjenski rad, nejednakomjerni smjenski rad) - radno mjesto s posebnim uvjetima (sigurnost prometa) - trajanje stanke - klauzula o trajanju zabrane konkurencije. U sluaju suglasne promjene radnog mjesta s radnikom se sklapa novi ugovor o radu uz naznaku broja ugovora koji prestaje vrijediti. lanak 6. Ako ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku, Poslodavac je duan radniku prije poetka rada uruiti pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru. Ako Poslodavac s radnikom ne sklopi pisani ugovor o radu niti mu izda pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru, smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu na neodreeno vrijeme. Poslodavac je duan radniku uruiti primjerak prijave na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje u roku od 15 (petnaest) dana od dana sklapanja ugovora o radu ili uruenja pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu, odnosno poetka rada. lanak 7. Ako ugovor o radu koji nije sklopljen u pisanom obliku prestane prije isteka 15 (petnaest) dana od dana poetka rada, Poslodavac je duan uruiti radniku pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru najkasnije posljednjeg dana rada. lanak 8. Prije popunjavanja slobodnih radnih mjesta Poslodavac je obvezan ispitati ima li u Drutvu ili drutvima kojih je Poslodavac vlasnik, odnosno u drutvima nastalim podjelom H Hrvatskih eljeznica d.o.o. radnika koji se nalaze kao tehnoloki viak ijim bi preuzimanjem
odnosno premjetanjem bila popunjena slobodna radna mjesta u skladu sa sistematizacijom radnih mjesta. U sluaju da u Drutvu ili drutvima kojih je Poslodavac vlasnik, odnosno u drutvima nastalim podjelom H Hrvatskih eljeznica d.o.o. postoji tehnoloki ili ekonomski viak radnika, Poslodavac je duan ispitati mogunost popunjavanja slobodnih radnih mjesta uz potrebnu prekvalifikaciju vika radnika. lanak 9. Slobodna radna mjesta u Drutvu, osim radnih mjesta nadreenih slubenika popunjavaju se putem internog oglasa. U sluaju potrebe Uprava Drutva moe donijeti odluku o popunjavanju slobodnih radnih mjesta bez obveze raspisivanja internog oglasa. Na temelju odluke Uprave Drutva o zapoljavanju, nadleni nadreeni slubenik raspisuje interni oglas koji se objavljuje na oglasnim ploama i na web stranici Poslodavca. lanak 10. Prilikom sklapanja ugovora o radu radnik je duan izvijestiti Poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemoguuje ili bitno ometa u izvrenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugroava ivot ili zdravlje osoba s kojima u izvrenju ugovora o radu radnik dolazi u dodir. Radi utvrivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje odreenih poslova, Poslodavac moe uputiti radnika na lijeniki pregled. Trokove lijenikog pregleda iz stavka 2. ovog lanka snosi Poslodavac. lanak 11. Poslodavac Pravilnikom o organizaciji H Infrastrukture d.o.o. ureuje strukturu, broj radnika kao i posebne uvjete koje radnici moraju ispunjavati za obavljanje pojedinih poslova, a osobito struna sprema, radno iskustvo, posebna znanja, posebni uvjeti i drugo, zavisno od vrste i naravi posla te kriterije za utvrivanje potrebnog broja izvritelja. Probni rad lanak 12. Prilikom sklapanja ugovora o radu moe se ugovoriti probni rad. Probni rad ne smije trajati due od 6 (est) mjeseci. Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok je najmanje 7 (sedam) dana.
23. kolovoza 2007.
Ugovor o radu na neodreeno vrijeme lanak 13. Radni odnos zasniva se sklapanjem ugovora o radu izmeu radnika i Poslodavca na neodreeno ili iznimno, na odreeno vrijeme. Ako ugovorom o radu nije odreeno vrijeme na koje je sklopljen, smatra se da je sklopljen na neodreeno vrijeme. lanak 14. Poslodavac e s radnikom s kojim je zasnovao radni odnos na odreeno vrijeme, zasnovati radni odnos na neodreeno vrijeme, ako radno mjesto nije popunjeno drugim privremeno odsutnim radnikom, i ako je radnik na odreeno vrijeme radio najmanje 2 (dvije) godine na bilo kojim poslovima. Ugovor o radu na odreeno vrijeme lanak 15. Ugovor o radu na odreeno vrijeme iznimno se moe sklopiti kada za to postoji stvaran i vaan razlog, a osobito kada se radi o: - sezonskom poslu - zamjeni privremeno nenazonog radnika - vremenski i stvarno ogranienoj narudbi ili drugom privremenom poveanju opsega poslova - privremenim poslovima za obavljanje kojih Poslodavac ima iznimnu potrebu - ostvarenju odreenog poslovnog pothvata - drugim sluajevima utvrenim Zakonom o radu ili drugim zakonom. Ugovor o radu sklopljen na odreeno vrijeme, prestaje istekom roka utvrenog tim ugovorom. Ako radnik nije obavijeten o prekidu ugovora o radu na odreeno vrijeme i nastavi raditi smatra se da je s njim zakljuen ugovor o radu na neodreeno vrijeme. Dunost potivanja propisa u svezi s radnim odnosom lanak 16. Prije stupanja na rad radniku se mora omoguiti upoznavanje sa sadrajem ovog Ugovora i opih akata kojima su ureena njegova prava, obveze i odgovornosti. Radnik je obvezan da ugovorom preuzete poslove obavlja savjesno i struno u skladu s naravi i vrstom rada te da usavrava svoja znanja i radne vjetine i titi interese Poslodavca. Poslodavac je obvezan omoguiti radniku, prije stupanja na rad, da se upozna s propisima iz radnog
odnosa, organizacijom rada, zatitom na radu i opasnostima posla kojeg e obavljati, osposobiti ga za rad na nain koji osigurava zatitu ivota i zdravlja, a u skladu s mogunostima i potrebama rada osigurati kolovanje i usavravanje te za izvreni rad isplatiti plau i omoguiti ostvarivanje i drugih prava utvrenih zakonom.
PRIVREMENO RASPOREIVANJE RADNIKA

lanak 17. Ako izvanredne potrebe rada zahtijevaju, bez izmjene ugovora o radu radnik moe privremeno obavljati poslove drugog radnog mjesta koji odgovaraju njegovoj strunoj spremi, posebno u sluajevima: - privremenog poveanja ili smanjenja opsega posla - zastoja u obavljanju odreenih poslova - kvara na sredstvu za rad - zamjene privremeno nenazonog radnika - kada zbog primjene propisa o sigurnosti u prometu ne moe obavljati svoje poslove - obavljanja poslova za vrijeme remonta ili za vrijeme prekida u opskrbi energijom - u drugim sluajevima kada to zahtijevaju interesi procesa rada. Radnik se privremeno rasporeuje na drugo radno mjesto u smislu stavka 1. ovog lanka dok se ne otklone razlozi zbog kojih je dolo do privremenog rasporeda, a najdulje 3 (tri) mjeseca, osim u sluaju stavka 1. alineje 6., tijekom kalendarske godine i zadrava plau koja je za njega povoljnija. lanak 18. Invalidu rada, radniku s izmijenjenom radnom sposobnosti i radniku s utvrenom neposrednom opasnosti od invalidnosti Poslodavac je duan ponuditi izmijenjeni ugovor o radu u skladu s preostalom radnom sposobnosti prema odluci nadlenog tijela za utvrivanje radne sposobnosti radnika. Radniku iz stavka 1. ovog lanka mogu biti ponueni i poslovi nie strune spreme do postojanja slobodnog radnog mjesta u okviru njegove strune spreme i njegove zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova na tom radnom mjestu. U sluaju da je radnik odbio prihvatiti izmijenjeni ugovor o radu, zadrava pravo na otpremninu. lanak 19. Radniku kojem je smanjena zdravstvena ili radna sposobnost na temelju rjeenja nadlenog tijela, Poslodavac e u roku od 30 (trideset) dana ponuditi izmijenjeni ugovor o radu.
23. kolovoza 2007.
lanak 20. Radnik ne smije obavljati samostalno poslove radnog mjesta ako prethodno nije osposobljen za samostalan rad na siguran nain. Osposobljavanje i provjera osposobljenosti provodi se u skladu s pravilima o zatiti na radu i drugim odgovarajuima pravilima.
radnih mjesta potreban ispit po posebnom pravilniku (Pravilnik 646), nakon to poloe dravni ispit, polau samo razliku posebnog dijela ispita utvrenog programom strunog osposobljavanja. lanak 26. Nakon zavretka pripravnikog staa, pripravnik polae struni ispit prema sadraju koji je sastavni dio programa osposobljavanja. Struni ispit se polae pred komisijom od 3 (tri) lana koju imenuje Poslodavac. lanovi komisije moraju imati najmanje isti stupanj strune spreme kao i pripravnik ije se znanje i sposobnosti provjeravaju.
PRIPRAVNICI
lanak 21. Pripravnicima se smatraju osobe koje se prvi put zapoljavaju radi osposobljavanja za samostalni rad u zanimanju za koje su se kolovale. S pripravnikom se u pravilu sklapa ugovor o radu na odreeno vrijeme. S pripravnikom se moe sklopiti ugovor o radu na neodreeno vrijeme, ako kod Poslodavca postoji potreba za zapoljavanjem radnika na poslovima za koje se pripravnik osposobljava. lanak 22. Duljina staa za pripravnike, iji rad nije neposredno vezan za sigurnost prometa, odreuje se ovisno o strunoj spremi i to: - pripravnik sa srednjom strunom spremom od 4-6 mjeseci - pripravnik sa viom strunom spremom od 5-10 mjeseci - pripravnik sa visokom strunom spremom od 6-12 mjeseci. Duljina pripravnikog staa odreuje se ugovorom o radu prema programu strunog osposobljavanja koji donosi Poslodavac u skladu sa specifinostima pojedinih struka i radnih mjesta. Trajanje pripravnikog staa produuje se za vrijeme opravdane odsutnosti s rada (bolesti, sluenje vojne slube i sl.) ako je ukupna odsutnost trajala dulje od 30 (trideset) dana. lanak 23. Za pripravnike koji se osposobljavaju za obavljanje poslova neposredno vezanih za sigurnost eljeznikog prometa, duljina i nain provoenja pripravnikog staa propisani su posebnim pravilnikom. lanak 24. Pripravniku se imenuje mentor iz redova strunjaka koji ima najmanje isti stupanj strune spreme i obrazovanje kao pripravnik te najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva u struci. lanak 25. Pripravnici koji obvezno polau dravni ispit, a pripremaju se za radno mjesto za koje je po sistematizaciji
RADNO VRIJEME
lanak 27. Radno vrijeme radnika moe biti puno, skraeno i dulje od punog (prekovremeni rad). Radno vrijeme moe biti rasporeeno kao: - jednokratno - dvokratno - u smjenama (turnusima) - u nejednakomjernom smjenskom radu. Raspored tjednog radnog vremena na pojedine dane u mjesecu, poetak i zavretak radnog vremena, kao i trajanje i vrijeme odmora ureuje se odlukom Poslodavca u skladu sa specifinostima poslovanja, uz savjetovanje s radnikim vijeem odnosno sindikatom, s tim da prekid rada kolodvora (slubenog mjesta) ne moe biti krai od 5 (pet) sati. Poslodavac mora objaviti raspored radnog vremena 7 (sedam) dana unaprijed, osim u sluaju uvoenja hitnog prekovremenog rada. lanak 28. U radno vrijeme koje ne ulazi u mjeseni fond sati radnika rauna se i vrijeme koje proizlazi: - zbog obveznog pouavanja, strunog osposobljavanja i usavravanja, 8 (osam) sati - zbog periodinog izvanrednog provjeravanja znanja, osim u sluaju ponavljanja ispita 8 (osam) sati - zbog periodinog i izvanrednog zdravstvenog pregleda - 8 (osam) sati osim u sluaju da je radnik upuen na izvanredni pregled zbog uivanja alkohola ili drugih opojnih sredstava - zbog primopredaje osoblja kod kojega je primanje i predaja posla propisana. U radno vrijeme koje ulazi u mjeseni fond sati radnika rauna se i vrijeme koje proizlazi: - zbog prekida i zastoja u radu koji su utvreni zakonom
23. kolovoza 2007.
- zbog rada u tijelima Poslodavca, rada u sindikatu ili drugim aktivnostima vezanim za ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa - stvarno vrijeme, a najvie kao da je radio (za radnike koji rade u smjenama vrijeme trajanja smjene). lanak 29. Poslodavac e osigurati radniku, koji radi s nepunim, ili s vremenom duljim od punog radnog vremena, sva prava kao i radniku s punim radnim vremenom, ali u opsegu koji ovisi o duljini radnog vremena. lanak 30. Poslodavac e opravdati zakanjenje radnika na posao na temelju pismenog opravdanja - isprinice mjerodavnih tijela ili drugih dokaza o postojanju takvih okolnosti da se zakanjenje nije moglo izbjei. lanak 31. Poslodavac uz suglasnost radnikog vijea ili sindikata moe uvesti klizno radno vrijeme ukoliko to priroda poslova omoguuje, s najvie 60 (ezdeset) minuta odstupanja na poetku odnosno zavretku rada. lanak 32. U sluaju da radnik radi krae od punog radnog vremena, radi njege djeteta ili radi njege tee hendikepiranog djeteta, poetak i zavretak radnog vremena utvrdit e se dogovorom izmeu radnika i Poslodavca. U sluaju spora o primjeni radnog vremena Poslodavac e zatraiti miljenje radnikog vijea ili sindikata o poetku odnosno zavretku rada. Puno radno vrijeme lanak 33. Puno radno vrijeme iznosi 40 (etrdeset) sati tjedno. Puno radno vrijeme iznosi u pravilu 8 (osam) sati dnevno, ali ne manje od 6 ( est) sati. Radno vrijeme u tjednu rasporeuje se u pravilu u 5 (pet) uzastopnih radnih dana. lanak 34. Radno vrijeme u smjeni izvrnog radnika obuhvaa vrijeme u obavljanju sljedeih poslova: - rad na pripremi i rad na raspremi posla (primanje i predaja posla) voznog osoblja - rad na eljeznikom vozilu - rad na razmjetanju vozila (manevra) - vrijeme prekida do dva sata tijekom trajanja smjene - rei-vonja radi preuzimanja eljeznikog vozila
- vrijeme od javljanja na rad po rasporedu do stvarnog poetka rada kod kanjenja planiranog vlaka - rad na kolodvoru i na pruzi po utvrenom rasporedu rada - vrijeme od stvarnog javljanja na rad kod otkaza rada po utvrenom rasporedu - vrijeme pratnje vunog vozila. Vrijeme obvezatne nazonosti izvrnog radnika obuhvaa: - vrijeme provedeno u rei-vonji, osim rei-vonje iz st. 1. ovog lanka - vrijeme obvezatnog ekanja zamjene nakon isteka smjene - vrijeme primanja i predaje posla izvrnog osoblja kod kojih je primanje i predaja posla propisano. Skraeno radno vrijeme lanak 35. Na poslovima na kojima, uz primjenu mjera zatite na radu, nije mogue zatiti radnika od tetnih utjecaja, radno vrijeme skrauje se razmjerno tetnom utjecaju uvjeta rada na zdravlje i radnu sposobnost radnika. Radnik kojemu je zbog tetnih utjecaja rada skraeno radno vrijeme, ne moe raditi prekovremeno niti u dopunskom radu. Radnik koji radi na poslovima iz stavka 1. ovog lanka ne moe biti rasporeen do punog radnog vremena da radi na nekim drugim poslovima. Skraeno radno vrijeme izjednauje se s punim radnim vremenom. lanak 36. Prometnik vlakova u Zagreb GK na postavnici I. i II. radi skraeno radno vrijeme kako je utvreno posebnom odlukom. Odmor izmeu dviju uzastopnih smjena radnika iz prethodnog stavka ne moe biti krai od 24 (dvadeset i etiri) sata. Prometnik vlakova koji je po planu rada rasporeen da radi na postavnici I. i/ili postavnici II. u Zagreb GK ne moe tijekom tog mjeseca biti rasporeen na rad na nekim drugim poslovima. Prometnik vlakova u Zagreb GK na postavnici I. i/ili postavnici II. ne moe raditi prekovremeno, niti u dopunskom radu. lanak 37. Ovim Ugovorom utvruje se pravo na skraeno radno vrijeme i za druga radna mjesta za koja e se u zakonom predvienom postupku utvrditi tetnost utjecaja na zdravlje.
23. kolovoza 2007.
Temeljem prethodnog stavka i nakon provedenog postupka posebnom odlukom utvrdit e se popis tih radnih mjesta. Prekovremeni rad lanak 38. Poslodavac moe odluiti da radnici rade prekovremeno u svim izvanrednim, nepredvidivim i nunim situacijama utvrenim zakonom. Prekovremeni rad ne moe trajati dulje od 10 (deset) sati tjedno i ne ulazi u preraspodjelu. lanak 39. Pored ogranienja odreenim Zakonom o zabrani prekovremenog rada Poslodavac ne smije zahtijevati od radnika da radi u prekovremenom radu u sluajevima: - ako njeguje ueg lana obitelji, po uputama lijenika (pod lanom ue obitelji smatraju se osobe prema lanku 57. stavku 2. Zakona o radu - proieni tekst) - ako ne moe osigurati uvanje djeteta do 7 (sedam) godina starosti, za vrijeme rada duljeg od punog radnog vremena. lanak 40. Uvoenje rada duljeg od punog radnog vremena (prekovremeni rad) nije doputeno ako se posao moe obaviti odgovarajuom organizacijom, podjelom rada, raspodjelom radnog vremena ili zapoljavanjem novih radnika. Noni rad lanak 41. Svako obavljanje poslova i radnih zadataka radnika u vremenu izmeu 22 (dvadeset i dva) sata i 6 (est) sati idueg dana smatra se nonim radom. Ako je rad organiziran u smjenama, mora se osigurati izmjena smjena tako da radnik radi nou uzastopce najvie 1 (jedan) tjedan. Radnici koji obavljaju poslove vezane uz sigurnost prometa ne smiju raditi vie od 2 (dvije) noi uzastopno. Preraspodjela radnog vremena lanak 42. Poslodavac moe izvriti preraspodjelu radnog vremena za pojedine organizacijske cjeline kada to zahtijeva priroda poslova, organizacija rada i poslovanja, bolja iskoristivost sredstava rada i opreme,
racionalnije koritenje radnog vremena te izvrenje ugovorenih poslova. lanak 43. Preraspodjela radnog vremena je mjesena. Broj sati pri prelasku trajanja smjene iz jednog u drugi mjesec moe se raunati u tekui ili naredni mjesec ovisno u mjesenom fondu sati. Ako je radno vrijeme preraspodijeljeno, ono ne smije biti dulje od 50 (pedeset) sati tjedno. Preraspodjelom utvreno ukupno godinje radno vrijeme ne moe prijei godinji fond radnih sati na bazi 40 (etrdeset) satnog radnog tjedna. lanak 44. Preraspodjela radnog vremena moe se radi obavljanja sezonskih poslova, u tijeku kalendarske godine urediti tako da u pojedinom vremenskom razdoblju, radno vrijeme iznosi vie od 40 (etrdeset) sati tjedno, vodei rauna da se radniku osigura obvezan odmor izmeu 2 (dva) radna dana koji ne moe biti krai od 12 (dvanaest) sati. Vremensko razdoblje iz stavka 1. ovoga lanka ne moe biti dulje od 120 (sto dvadeset) dana. U sluaju iz stavka 1. rad dulji od 40 (etrdeset) sati tjedno ne smatra se prekovremenim radom. Pripravnost lanak 45. Odlukom Poslodavca, a zbog tehnolokog procesa rada radniku se moe odrediti pripravnost kod kue. Sati pripravnosti kod kue ne ulaze u efektivno radno vrijeme.
ODMORI I DOPUSTI
Odmor tijekom dnevnog rada (stanka) lanak 46. Radnik ima pravo na odmor u tijeku dnevnog rada, stanku, u trajanju od 30 (trideset) minuta. Stanka ne smije biti odreena u prva 2 (dva) sata nakon poetka rada, a niti u zadnjem satu prije zavretka rada. Stanka (odmor u toku smjene) se ne moe prenositi izvan propisanog vremena, niti koristiti u dijelovima. Radnicima koji rade dulje od 8 (osam) sati Poslodavac ne moe propisati koritenje dviju stanki zajedno. Radnici koji rade u smjenama imaju pravo na odmor tijekom rada u trajanju od 30 (trideset) minuta za trajanje smjene do 8 (osam) sati i sljedeih 30 (trideset) minuta za smjenu preko 8-12 sati.
23. kolovoza 2007.
Poslodavac je duan za radnika koji svoj rad obavlja u smjenama propisati vrijeme stanke za svako pojedino radno mjesto u unaprijed utvrenom rasporedu smjena. Ako Poslodavac ne omogui prekid rada radi koritenja stanke ili zahtjeva od radnika prisutnost na radnom mjestu u vrijeme odmora, smatra se da radnik nije mogao koristiti stanku. Vrijeme predvieno za stanku ulazi u mjeseni fond sati. Kada tehnologija rada ne doputa prekid rada pa iz tih razloga radnik ne moe koristiti stanku tijekom rada, vrijeme odmora ulazi u mjeseni fond sati. Vrijeme odmora tijekom rada smatra se vremenom provedenim na radu. Dnevni odmor lanak 47. Radnik ima pravo na dnevni odmor izmeu dvaju uzastopnih radnih dana u trajanju od najmanje 12 (dvanaest) sati neprekidno. Tjedni odmor lanak 48. Radnik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 24 (dvadeset i etiri) sata neprekidno. Dan tjednog odmora za radnike koji ne rade u smjenama u pravilu je nedjelja. Ako je potrebno da radnik radi na dan svoga tjednog odmora, osigurat e mu se koritenje tog odmora tijekom idueg tjedna. Rad na dan tjednog odmora odreuje se usmenim nalogom Poslodavca ili pismenim nalogom ako to radnik zahtijeva. Godinji odmor lanak 49. Poslodavac osigurava radniku u svakoj kalendarskoj godini godinji odmor u trajanju od najmanje 18 (osamnaest) radnih dana. Radniku mlaem od 18 (osamnaest) godina ivota, godinji odmor ne moe biti krai od 27 (dvadeset i sedam) radnih dana. Radnici koji rade na radnim mjestima na kojima se sta osiguranja rauna s uveanim trajanjem, kao i radnici na poslovima na kojima ni uz primjenu mjera zatite na radu nije mogue zatititi od tetnih utjecaja, imaju pravo na najmanje 30 (trideset) radnih dana godinjeg odmora.
Na temelju procjene opasnosti popis poslova iz stavka 3. ovoga lanka utvrdilo je za to osnovano posebno povjerenstvo (Slubeni vjesnik H-a br. 1/02. i 2/02). Pod pojmom radni dan u tekstu ovog Ugovora smatraju se svi dani u tjednu osim subote, nedjelje te blagdana i neradnih dana utvrenih zakonom. lanak 50. Trajanje godinjeg odmora utvruje se: - prema uvjetima rada - prema sloenosti poslova - prema radnom stau - prema posebnim socijalnim uvjetima - prema navrenim godinama starosti. lanak 51. Prema kriterijima iz lanka 50. ovog Ugovora radniku se godinji odmor uveava na nain: a) Prema uvjetima rada - rad na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada 3 dana - noni rad 2 dana b) Sloenost poslova - l. kategorije (4. i 5. platni razred) 1 dan - II. kategorije (6.-12. platni razred) 2 dana - III. kategorije (13.-18. platni razred) 3 dana - IV. kategorije (19.-28. platni razred) 5 dana c) Radni sta - 1-5 godina 1 dan - 5-10 godina 2 dana - 10-15 godina 3 dana - 15-20 godina 4 dana - 20-25 godina 5 dana - preko 25 godina 6 dana d) Posebni socijalni uvjeti - majka za svako dijete do 7 godina starosti 1 dan - samohrani roditelj s jednim djetetom do 15 godina starosti 2 dana - samohrani roditelj s dvoje ili vie djece do 15 godina starosti 3 dana - invalid 2 dana - invalid Domovinskog rata 3 dana - invalid civilna rtva rata 3 dana. Navedene injenice radnici su duni na zahtjev dokumentirati odgovarajuim potvrdama. e) Godine ivota - od 30-50 godina 1 dan - preko 50 godina 2 dana. Ovako utvren ukupni broj dana godinjeg odmora radnicima Poslova pristupa infrastrukturi i radnicima Prometnih poslova, umanjuje se za 2 (dva) dana.
23. kolovoza 2007.
lanak 52. Vrijeme u kojemu radnik tijekom godine koristi godinji odmor odreuje se planom koritenja godinjeg odmora koji donosi Poslodavac krajem godine za sljedeu godinu, uz prethodno savjetovanje s radnikim vijeem ili sindikatom u skladu s prirodom i organizacijom rada, vodei rauna i o svakoj pismenoj elji pojedinog radnika. U skladu s planom koritenja godinjeg odmora radniku e se na njegov pismeni zahtjev uruiti pismena obavijest o danu, poetku i trajanju godinjeg odmora najmanje 30 (trideset) dana prije nastupa godinjeg odmora. lanak 53. Tijekom godine moe se u iznimnim sluajevima u interesu Poslodavca odstupiti od utvrenog plana koritenja godinjeg odmora zbog: - hitnih intervencija na otklanjanju kvarova u radnom procesu - neodgodiva obavljanja hitnih i znaajnih poslova - i u drugim opravdanim sluajevima. U sluajevima iz stavka 1. ovog lanka radnik je duan prekinuti zapoeto koritenje godinjeg odmora, s tim da ga ima pravo nastaviti im prestane razlog zbog kojega je odmor prekinut. Zbog prekida koritenja godinjeg odmora radnik ima pravo na naknadu trokova koje je imao (trokovi prijevoza, hotela i dr.), uz prilaganje dokaza. lanak 54. Koritenje godinjeg odmora prekida se nastupom bolovanja, porodiljskog dopusta, vojne vjebe, na opravdani zahtjev Poslodavca, na opravdani zahtjev radnika te u drugim sluajevima koji se nisu mogli predvidjeti prije poetka koritenja godinjeg odmora. Po isteku prekida godinjeg odmora iz stavka 1. ovog lanka, radnik nastavlja koristiti zapoeti godinji odmor. Odlazak jednog radnika na bolovanje nije opravdani razlog za prekidanje koritenja godinjeg odmora radnika koji ga koristi. lanak 55. Godinji odmor koristi se u kalendarskoj godini u kojoj pripada radniku. Godinji odmor koristi se u pravilu u 2 (dva) dijela, iznimno na zahtjev radnika odjednom. Radnik je duan iskoristiti preostali dio godinjeg odmora do 30. lipnja sljedee godine.
Radnik ima pravo koristiti jedan dan godinjeg odmora po elji, uz obvezu da o tome izvijesti Poslodavca najmanje 3 (tri) dan ranije. Dragovoljno davanje krvi lanak 56. Dragovoljni davatelji krvi imaju pravo na dva slobodna dana prilikom svakog davanja krvi, uz naknadu plae kao da su radili. Redovitom davatelju krvi s 10 (deset) i vie davanja pripada 5 (pet) dana, a redovitom davatelju krvi s 5 (pet) do 10 (deset) davanja 3 (tri) slobodna dana uz naknadu plae kao da je radio u toku kalendarske godine. Redovitim se smatra davatelj koji daje krv najmanje jednom godinje. Radnik dane iz stavka 2. ovog lanka koristi po svom izboru uz suglasnost Poslodavca. Plaeni dopust lanak 57. Radnik ima pravo na dopust uz naknadu plae (plaeni dopust) do najvie ukupno 7 (sedam) dana u godini za: - sklapanje braka 4 radna dana - sklapanje braka djeteta 2 radna dana - roenje djeteta 3 radna dana - preseljenje na udaljenost veu 3 radna dana od 50 km - preseljenje u istom mjestu ili 2 radna dana do 50 km - smrt lana ue obitelji 5 radnih dana - teku bolest ili nesreu lana 6 radnih dana ue obitelji - elementarne nepogode 5 radnih dana - radi traenja lanova obitelji djece, suprunika, roditelja, brae i sestara nestalih u ratu 5 radnih dana. Pravo na dopust uz naknadu plae imaju i radnici radi lijeenja i rehabilitacije u sluaju profesionalnih oboljenja, ako za to ne ostvaruju pravo na bolovanje, a posjeduju potrebnu dokumentaciju o potrebi lijeenja ili rehabilitacije. U sluaju da je radnik zapoeo koritenje godinjeg odmora to ne iskljuuje njegovo pravo na plaeni dopust. Radnik ima pravo na plaeni dopust za svaki smrtni sluaj, neovisno o broju dana plaenog dopusta koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama. Ako se u tijeku kalendarske godine ponovi sluaj potrebe za koritenjem plaenog dopusta, Poslodavac
23. kolovoza 2007.
moe u iznimnim okolnostima odobriti dodatno pravo na koritenje plaenog dopusta preko 7 (sedam) dana po zahtjevu radnika i uz suglasnost radnikog vijea ili sindikata. lanak 58. Radnik ima pravo na dopust uz naknadu plae kao da je radio, ako je na temelju odluke Poslodavca upuen na obrazovanje, osposobljavanje, usavravanje ili specijalizaciju. Duljina trajanja plaenog dopusta iz stavka 1. ovog lanka kao i ostala prava i obveze radnika, utvruju se ugovorom sklopljenim izmeu radnika i Poslodavca. lanak 59. Za sudjelovanje u programima koji se izvode prema Zakonu o obrazovanju odraslih, zaposleni mogu ostvariti pravo na obrazovni dopust u trajanju od najmanje 7 (sedam) dana godinje. Ostvarivanje prava na obrazovni dopust utvruju radnik i Poslodavac sporazumno. Radi ostvarivanja prava na obrazovni dopust radnik je obvezan Poslodavcu dostaviti prijavu o upisu u program te potvrdu o sudjelovanju odnosno o zavretku programa. Pravo na obrazovni dopust ostvaruje se bez naknade plae. lanak 60. Pravo na dopust uz naknadu plae ima i radnik koji se koluje za osobne potrebe i to na nain kako je predvieno u lanku 65. stavak 4. ovog Ugovora. lanak 61. U pogledu stjecanja prava iz radnog odnosa, vrijeme plaenog dopusta smatra se vremenom provedenim na radu. Neplaeni dopust lanak 62. Poslodavac moe radniku na njegov zahtjev odobriti neplaeni dopust.
Programom obrazovanja utvruje se potrebno trajanje obrazovanja, vrste obrazovanja i drugi potrebni podaci. lanak 64. Poslodavac e prilikom upuivanja radnika na kolovanje primijeniti posebne mjere vodei rauna o podzastupljenosti spolova, a u cilju poticanja strunog usavravanja osposobljenosti, dokvalifikacije i prekvalifikacije te osiguravanja pristupa novim tehnologijama radnicima podzastupljenog spola. lanak 65. Ako Poslodavac uputi radnika na kolovanje, dokolovanje ili prekvalifikaciju iz rada, a koje je organizirano tijekom radnog vremena, tada se vrijeme kolovanja, dokolovanja ili prekvalifikacije rauna u puno radno vrijeme i radnik ostvaruje pravo na naknadu plae kao da je radio pod uvjetom da redovno prisustvuje kolovanju. Ako radnik putuje na kolovanje uz svakodnevni povratak kui ima pravo na nalog za slubeno putovanje s prilogom. Ako je osiguran smjetaj pripada mu pravo na 70% dnevnice uz nalog za slubeno putovanje s prilogom. Ako je kolovanje organizirano izvan radnog vremena (kolovanje uz rad), tada Poslodavac osigurava radniku odsutnost s posla i to: - za svaki ispit SSS 1 radni dan - za zavrni ispit do SSS 2 radna dana - za svaki ispit VS ili VSS 2 radna dana - za diplomski ispit VS ili VSS 3 radna dana - za poslijediplomski ispit 2 radna dana - za dravni struni ispit i pravosudni ispit 4 radna dana - za obranu magistarskog ili doktorskog rada 5 radna dana. lanak 66. Radniku koji se obrazuje za potrebe Drutva, pripada naknada trokova u svezi s obrazovanjem i to za: - prijevoz - kotizaciju, upisninu i kolarinu - smjetaj - pojedine i zavrne ispite, udbenike i tehnika pomagala. lanak 67. Meusobna prava i obveze po zavrenom kolovanju utvruju se ugovorom izmeu Poslodavca i radnika. lanak 68. Poslodavac moe radnika koji je neopravdano odbio kolovanje za potrebe Drutva rasporediti na drugo radno mjesto koje odgovara njegovoj strunoj spremi.
OBRAZOVANJE RADNIKA l OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD

lanak 63. Radnik ima pravo i obvezu struno se usavravati zbog potrebe rada i svojih osobnih interesa. Poslodavac moe uputiti radnika na kolovanje samo u skladu s programom obrazovanja, kojega donosi uz savjetovanje s nadlenim radnikim vijeem.
23. kolovoza 2007.
Pravo da kolovanje odbiju imaju: - trudnice i majke s djecom do 7 (sedam) godina starosti - radnik koji njeguje tee tjelesno ili duevno oboljelu osobu - radnik kojemu do mirovine nedostaje do 5 (pet) godina radnog staa ili godina ivota - samohrani roditelj s djetetom do 15 (petnaest) godina starosti. lanak 69. Radnik koji se obrazuje za osobne potrebe, a u struci koja predstavlja jednu od djelatnosti kod Poslodavca ima pravo za polaganje diplomskog rada izbivati s posla 6 (est) dana uz naknadu plae kao da je radio. Ukoliko se radnik obrazuje u ustanovi koja je udaljena vie od 200 (dvjesto) km od mjesta rada odobrava mu se dodatno 1 (jedan) dan za put. lanak 70. Poslodavac e omoguiti radnicima redovno osposobljavanje za tekui proces rada na seminarima ili drugim oblicima obrazovanja koji su predvieni u programu obrazovanja. Drutvo moe primiti uenike i studente na praksu radi osposobljavanja. Programom obrazovanja odreuje se broj uenika i studenata koji e obavljati odreenu praksu.
STA S UVEANIM TRAJANJEM PROMETNIKA VLAKOVA KOJI REGULIRAJU PROMET S POSTAVNICE

lanak 71. Prometnici vlakova koji ostvaruju sta osiguranja s uveanim trajanjem s osnova rada na postavnici ostvaruju pravo na sta osiguranja od 16 (esnaest) mjeseci za svakih 12 (dvanaest) mjeseci provedenih na radnom mjestu. Popis kolodvora u kojima prometnici vlakova ostvaruju to pravo objavljuje se u slubenom glasilu H Infrastrukture.
Prikupljaju se i obrauju ovi podaci: 1. ime i prezime radnika 2. jedinstveni matini broj graana (JMBG) 3. spol 4. dan, mjesec i godina roenja 5. mjesto roenja i opina 6. brano stanje 7. broj lanova obitelji 8. prebivalite i adresa (mjesto, opina, upanija) 9. registarski broj osobne iskaznice 10. samohrani roditelj 11. vozaki ispit 12. broj telefona na radnom mjestu i kod kue 13. mjesto rada (mjesto, opina, upanija) 14. zanimanje 15. kolska sprema 16. struno obrazovanje 17. struna sprema za obavljanje odreenih poslova 18. radno mjesto na kojem radnik radi 19. radni sta do zaposlenja kod Poslodavca 20. radni sta kod Poslodavca 21. sta s uveanim trajanjem (beneficirani radni sta) 22. umanjena radna sposobnost 23. znanje stranog jezika 24. da li je ugovor o radu sklopljen na neodreeno ili odreeno radno vrijeme 25. datum zasnivanja radnog odnosa 26. radno mjesto vezano uz pravo na solidarnost 27. datum poetka prava na solidarnost 28. krvna grupa radnika. Prikupljaju se i obrauju i oni podaci o radniku i lanovima njegove obitelji ije je voenje propisano zakonom ili posebnim propisom radi ostvarivanja prava na radu i po osnovi rada. lanak 73. Poslodavac e posebno opunomoiti osobu koja smije podatke o radnicima prikupljati, koristiti i dostavljati treim osobama. O prikupljanju, obraivanju, koritenju i dostavljanju podataka o radniku treim osobama, Poslodavac e donijeti odluku uz prethodnu suglasnost radnikog vijea ili sindikalnog povjerenika u funkciji radnikog vijea. Poslodavac e odluku o imenovanju osobe koja je ovlatena nadzirati provedbu odluke iz stavka 2. ovog lanka donijeti uz prethodnu suglasnost radnikog vijea ili sindikalnog povjerenika u funkciji radnikog vijea. Zatita dostojanstva i zabrana diskriminacije radnika
ZATITA PRIVATNOSTI, DOSTOJANSTVA I ZABRANA DISKRIMINACIJE RADNIKA

Zatita privatnosti radnika lanak 72. Poslodavac prikuplja i obrauje podatke o radnicima koji su mu potrebni radi urednog voenja evidencije iz podruja rada.
23. kolovoza 2007.
lanak 74. Zabranjena je izravna ili neizravna diskriminacija radnika na temelju rase, boje koe, spola, spolnog opredjeljenja, branog stanja, porodinih obveza, dobi, jezika, vjere, politikog ili drugog uvjerenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, roenja, drutvenog poloaja, lanstva ili nelanstva u politikoj stranci ili sindikatu te tjelesnih ili duevnih potekoa. lanak 75. Poslodavac je duan zatititi dostojanstvo radnika za vrijeme obavljanja posla tako da im osigura uvjete rada u kojima nee biti izloeni izravnoj ili neizravnoj diskriminaciji te uznemiravanju ili spolnom uznemiravanju. Ova zatita ukljuuje i poduzimanje preventivnih mjera. lanak 76. Uznemiravanje je svako neeljeno ponaanje prema radniku uzrokovano nekim od temelja iz lanka 74. ovog Ugovora, a ima cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva radnika te uzrokuje strah ili neprijateljsko, poniavajue ili uvredljivo okruenje. Spolno uznemiravanje je svako verbalno, neverbalno ili fiziko ponaanje spolne naravi koje ima cilj ili stvarno predstavljanje povrede dostojanstva radnika, a koje uzrokuje strah ili neprijateljsko, poniavajue ili uvredljivo okruenje. Za izraze uznemiravanje i spolno uznemiravanje koristi se zajedniki izraz uznemiravanje. lanak 77. Uznemiravanje u tijeku rada i u vezi s radom smatra se osobito: - nedolini prijedlozi spolne i druge naravi - uznemiravajui telefonski pozivi - upotreba neprilinih izraza i tonova u ophoenju - zahtjevi za obavljanjem poslova koji nisu poslovi za obavljanje kojih je sklopljen ugovor o radu, a kojima se radnik stavlja u poniavajui poloaj. Zatitom od uznemiravanja obuhvaeni su svi radnici Drutva od svojih nadreenih slubenika, suradnika i svake tree osobe s kojom radnik doe u doticaj u tijeku rada i u vezi s radom. lanak 78. Svi radnici su duni, pri obavljanju poslova svojega radnog mjesta, ponaati se i postupati na nain kojim ne uznemiruju druge radnike te sprijeiti uznemiravanje od strane drugih radnika i treih osoba i o uznemiravanju obavijestiti osobu iz lanka 79. ovog Ugovora.
Ponaanje radnika koje nije u skladu s ovom odredbom predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa zbog koje se radniku moe otkazati ugovor o radu. lanak 79. Radi zatite privatnosti i dostojanstva radnika koji je podnio prijavu, postupak utvrivanja uznemiravanja povjerljive je naravi. Za primanje i rjeavanje prituaba vezanih za uznemiravanje nadlena je ovlatena osoba koju opunomoi Uprava Drutva. lanak 80. Radnik pokree postupak za utvrivanje uznemiravanja pisanom ili usmenom pritubom ovlatenoj osobi iz lanka 79. O usmenoj pritubi sastavlja se biljeka koju potpisuje radnik koji je pritubu podnio. Ovlatena osoba duna je radi utvrivanja osnovanosti pritube i sprjeavanja daljnjeg uznemiravanja najkasnije sljedeeg radnog dana nakon podnoenja pritube, pozvati radnika protiv kojega je prituba podnesena da se o pritubi oituje. O oitovanju radnika sastavlja se biljeka koju taj radnik potpisuje. Ovlatena osoba, ako ocijeni da je to potrebno, provest e i druge relevantne radnje, poput suoenja radnika koji je podnio pritubu i radnika na kojeg se prituba odnosi, sasluati i druge osobe koje imaju saznanja o injenicama vezanim za uznemirivanje i dr., kako bi na dokazan nain utvrdio navode iz pritube. Neodazivanje pozvanog radnika na suradnju u konkretnom postupku utvrivanja uznemiravanja predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa. Ako se prituba radi uznemiravanja odnosi na osobu koja nije u radnom odnosu u Drutvu, Drutvo e poduzeti odgovarajue mjere radi utvrenja injeninog stanja iz pritube, imajui na umu zatitu dostojanstva radnika Drutva te poslovne interese Drutva. lanak 81. O postupku utvrivanja uznemiravanja sastavlja se zapisnik na temelju kojeg ovlatena osoba, ako je utvrdila uznemiravanje, donosi odluku o mjeri zatite dostojanstva. Odluka o mjeri mora se donijeti u roku od 8 (osam) dana od dana primitka pritube o uznemiravanju. Ako ovlatena osoba u roku iz prethodnog stavka ne poduzme mjere za sprjeavanje uznemiravanja ili ako su mjere koje je poduzela oito neprimjerene, radnik koji je uznemiravan ima pravo prekinuti rad dok mu se ne osigura zatita, pod uvjetom da je u daljnjem roku od 8 (osam) dana zatraio zatitu pred nadlenim sudom.
23. kolovoza 2007.
Podaci utvreni u postupku utvrivanja uznemiravanja radnika su tajni, te svako javno iznoenje ili komentiranje ovih podataka predstavlja povredu radne obveze. lanak 82. Uzimajui u obzir okolnosti konkretnog sluaja, ovlatena osoba, kada utvrdi da uznemiravanje radnika postoji, predlae Poslodavcu jednu ili vie od sljedeih mjera o zatiti dostojanstva: - izmjena rasporeda rada tako da se izbjegne rad uznemiravanog i radnika koji je izvrio uznemiravanje - razmjetaj na nain da se izbjegne meusobna fizika prisutnost uznemiravanog radnika i radnika koji je izvrio uznemiravanje u zajednikom prostoru - usmeno upozorenje radniku koji je izvrio uznemiravanje - pisano upozorenje radniku koji je izvrio uznemiravanje uz najavu mogunosti redovitog otkaza ugovora o radu za sluaj nastavka uznemiravanja - otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora - redoviti otkaz ugovora o radu - izvanredni otkaz ugovora o radu. lanak 83. Za sluaj da je prijavljeno uznemiravanje od strane osobe koja nije u radnom odnosu u Drutvu, a koja poslovno dolazi u doticaj s uznemiravanim radnikom, Drutvo moe, imajui u vidu sve okolnosti prijavljenog sluaja poduzeti sljedee mjere: - pisanim putem upozoriti prijavljenu osobu da e u sluaju ponovnog uznemiravanja poduzeti sve mjere za zatitu radnika, ukljuujui i prekid poslovanja s tom osobom ili njegovim poslodavcem - uznemiravanju obavijestiti poslodavca prijavljene osobe i predloiti poduzimanja konkretnih mjera kako bi se sprijeilo daljnje uznemiravanje.
4. dostavom pravomonog rjeenja o mirovini zbog nesposobnosti za rad 5. sporazumom radnika i Poslodavca 6. otkazom 7. odlukom nadlenog suda. Sporazum o prestanku ugovora o radu lanak 85. Ponudu za sklapanje sporazuma o prestanku ugovora o radu moe dati radnik i Poslodavac. Sporazum o prestanku ugovora o radu zakljuuje se u pisanom obliku i sadri osobito: - podatke o strankama i njihovom prebivalitu odnosno sjeditu - datum prestanka ugovora o radu. Sporazum o prestanku ugovora o radu potpisuju radnik i Poslodavac, odnosno osoba koju on ovlasti. Otkaz ugovora o radu lanak 86. Ugovor o radu mogu otkazati radnik i Poslodavac. Ukoliko Poslodavac otkazuje ugovor o radu duan je prethodno se savjetovati s radnikim vijeem ili sindikatom. Redoviti otkaz Poslodavca lanak 87. Poslodavac moe otkazati ugovor o radu uz propisani otkazni rok ako za to ima opravdani razlog, u sluaju: - ako prestane potreba za obavljanje odreenog posla zbog gospodarskih, tehnikih ili organizacijskih razloga (poslovno uvjetovani otkaz) - ako radnik nije u mogunosti uredno izvravati svoje obveze iz radnog odnosa zbog odreenih trajnih osobina ili sposobnosti (osobno uvjetovani otkaz) - ako radnik kri obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponaanjem radnika). lanak 88. Poslovno i osobno uvjetovani otkaz doputen je samo ako Poslodavac ne moe zaposliti radnika na nekim drugim poslovima. lanak 89. Pri odluivanju o poslovnom i osobno uvjetovanom otkazu, Poslodavac mora voditi rauna o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdravanja koje terete radnika.
PRESTANAK UGOVORA O RADU

Naini prestanka ugovora o radu lanak 84. Ugovor o radu prestaje: 1. smru radnika 2. istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na odreeno vrijeme 3. kada radnik navri 65 godina ivota i 20 godina staa osiguranja
23. kolovoza 2007.
Kod odreivanja trajnih osobina i sposobnosti, kao razlog osobno uvjetovanog otkaza Poslodavac je obvezan zatraiti prethodno miljenje radnikog vijea ili sindikata, s tim da je u zahtjevu za miljenje Poslodavac obvezan dati iscrpno obrazloenje trajnih osobina ili sposobnosti zbog kojih predlae osobno uvjetovan otkaz. Radniko vijee je duno dati miljenje u roku od 15 (petnaest) dana. lanak 90. U sluaju smanjene radne sposobnosti koja je posljedica ozljede na radu ili profesionalne bolesti, Poslodavac ne moe radniku ni pod kojim uvjetima otkazati ugovor o radu, osim ako je otkaz vezan za skrivljeno ponaanje radnika. lanak 91. Radniku kojemu do stjecanja prava na mirovinu nedostaje manje od 5 (pet) godina rada ili godina ivota Poslodavac ne moe raskinuti ugovor o radu bez njegove suglasnosti, osim ako radnik kri obveze iz radnog odnosa. lanak 92. Prije redovitog otkazivanja ugovora o radu zbog radnikove nemogunosti da uredno izvrava svoje obveze iz radnog odnosa (osobno uvjetovani otkaz) ili ako radnik kri obveze iz radnog odnosa, Poslodavac je duan u pisanoj formi obavijestiti radnika, sindikat i radniko vijee o namjeri otkazivanja ugovora o radu. Obavijest o mogunosti otkazivanja ugovora o radu mora sadravati obrazloenje valjanog razloga za otkazivanje ugovora te upozorenje da e se radnikov rad posebno pratiti sljedeih 60 (ezdeset) dana, a kada se radi o skrivljenom ponaanju Poslodavac moe i prije isteka 60 (ezdeset) dana otkazati radniku ako i dalje kri obveze iz radnog odnosa. Poslodavac je duan omoguiti radniku da iznese svoju obranu. Redoviti otkaz radnika lanak 93. Radnik moe otkazati ugovor o radu uz propisani otkazni rok ne navodei za to razlog. Izvanredni otkaz lanak 94. Poslodavac i radnik mogu otkazati ugovor bez obveze potivanja propisanog otkaznog roka (izvanredni
otkaz), ako zbog osobito teke povrede obveze iz radnog odnosa ili zbog neke druge osobito vane injenice, uz uvaavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih strana, nastavak radnog odnosa nije mogu. lanak 95. Ugovor o radu moe se izvanredno otkazati samo u roku 15 (petnaest) dana od dana saznanja za injenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji. Redoviti otkaz ugovora o radu na odreeno vrijeme lanak 96. Ugovor o radu sklopljen na odreeno vrijeme moe se redovito otkazati samo ako je takva mogunost otkazivanja predviena ugovorom. Oblik, obrazloenje i dostava otkaza te tijek otkaznog roka lanak 97. Otkaz mora imati pisani oblik s obrazloenjem. Otkaz se mora dostaviti osobi kojoj se otkazuje. Otkazni rok poinje tei od dana dostave otkaza. Otkazni rok ne tee za vrijeme trudnoe, koritenja porodnog dopusta, dopusta za njegu djeteta s teim smetnjama u razvoju, koritenja prava na rad u skraenom radnom vremenu roditelja odnosno posvojitelja, koritenja posvojiteljskog dopusta, privremene nesposobnosti za rad, godinjeg odmora, plaenog dopusta, vojne vjebe, vojne slube te u drugim sluajevima opravdane nenazonosti radnika na radu, odreenim zakonom. lanak 98. Namjeru da otkae odreeni ugovor o radu Poslodavac je duan priopiti radnikom vijeu te je duan o toj odluci savjetovati se s radnikim vijeem ili sindikatom, u sluaju, na nain i pod uvjetima propisanim Zakonom o radu Otkazni rok lanak 99. Otkazni rok traje: - jedan mjesec ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana - dva mjeseca ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno godinu dana - tri mjeseca ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno dvije godine
23. kolovoza 2007.
- etiri mjeseca ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno pet godina - pet mjeseci ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno deset godina - est mjeseci ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno petnaest godina - sedam mjeseci ako je radnik u radnom odnosu kod istog Poslodavca proveo neprekidno dvadeset godina. Za vrijeme otkaznog roka Poslodavac je duan omoguiti radniku da radi traenja novog zaposlenja izostane s rada 8 (osam) sati tjedno. Za vrijeme izostanka s rada iz stavka 2. ovog lanka radnik ima pravo na plau kao da je na radu. lanak 100. Ako radnik na zahtjev Poslodavca prestane raditi prije isteka propisanog otkaznog roka, Poslodavac mu je duan isplatiti naknadu plae i priznati sva ostala prava kao da je radio do isteka otkaznog roka. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu lanak 101. Poslodavac, ako za to ima opravdani razlog, moe radniku otkazati postojei ugovor o radu uz istovremenu ponudu sklapanja ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima. Radniku, invalidu rada, kojemu je rjeenjem nadlenog organa utvrena profesionalna nesposobnost za rad ili neposredna opasnost od nastanka invalidnosti te radnici koji su trajno izgubili zdravstvenu sposobnost za radno mjesto iz ugovora o radu, Poslodavac je duan, uzimajui u obzir nalaz i miljenje ovlatenog organa, ponuditi sklapanje izmijenjenog ugovora o radu za obavljanje poslova za koje je sposoban, koji to je vie mogue moraju odgovarati poslovima na kojima je radnik radio. Radniku iz prethodnog stavka mogu biti ponueni i poslovi nie strune spreme do mogunosti Poslodavca da radniku ponudi odgovarajui izmijenjeni ugovor o radu, sukladno prethodnom stavku. O ponudi Poslodavca za sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima, radnik je duan izjasniti se u roku od 8 (osam) dana od dana dostave ponude. U sluaju da je radnik odbio prihvatiti izmijenjeni ugovor o radu, zadrava pravo na otpremninu. lanak 102. Radnik koji prihvati ponudu Poslodavca, pridrava pravo pred nadlenim sudom osporavati doputenost otkaza ugovora o radu iz prethodnog lanka
O namjeri otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu Poslodavac je duan provesti savjetovanje s radnikim vijeem ili sindikalnim povjerenikom u funkciji radnikog vijea, na zakonu propisan nain lanak 103. Ako radnik odbije ponudu Poslodavca za sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima ili se ne oituje u roku iz lanka 101., stavak 4. ovog Ugovora ili se oituje izvan ovog roka, rok iz lanka 99. stavak 1. ovog Ugovora tee od dana kada je radnik priopio Poslodavcu svoje odbijanje ponude za sklapanje ugovora o radu po izmijenjenim uvjetima, a u drugim sluajevima od dana isteka roka iz lanka 101., stavak 4. ovog Ugovora.
ZATITA PRAVA RADNIKA

lanak 104. Radnik koji smatra da mu je Poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa moe u roku od 15 (petnaest) dana od dostave odluke kojom je povrijeeno njegovo pravo, odnosno od dana saznanja za povredu prava, zahtijevati od Poslodavca ostvarenje tog prava. Ako Poslodavac u roku 15 (petnaest) dana od dostave zahtjeva radnika iz stavka 1. ovog lanka ne udovolji tom zahtjevu, na zahtjev radnika radniko vijee pokree postupak mirenja. Poslodavac je obavezan pismeno izvijestiti radnika i radniko vijee o neudovoljavanju zahtjevu radnika iz stavka 2. ovog lanka. Postupak mirenja pokree se na nain da se o sporu obavijesti jedan od miritelja s liste miritelja koju u svakoj ustrojbenoj jedinici sporazumno utvrde Poslodavac i radniko vijee odnosno sindikat. Miritelja s liste odreuje sam radnik, a dunost miritelja jest da na temelju svih raspoloivih injenica utjee na stranke spora da spor rijee mirnim putem. Rok za mirenje traje 8 (osam) dana, a ako istekom roka nije postignuto mirno rjeenje spora radnik moe u roku od 15 (petnaest) dana zahtijevati zatitu povrijeenog prava pred nadlenim sudom. lanak 105. Rokovi od 15 (petnaest) dana za zatitu prava kod Poslodavca i pred sudom ne odnose se na novana potraivanja iz radnog odnosa i potraivanje s naslova naknade tete. lanak 106. Zahtjev za zatitu prava zadrava izvrenje odluke osim u sluajevima privremenog rasporeda, udaljenja, rjeenja o plai i prekovremenog rada.
23. kolovoza 2007.
lanak 107. Sve odluke u svezi s ostvarenjem prava i obveza iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom donosi Uprava Drutva ili osoba koju ona ovlasti pisanom punomoi. lanak 108. Dostavljanje odluka, obavijesti i drugih pismenih akata u svezi s ostvarivanjem prava i obveza radnika obavlja se u pravilu neposrednom predajom radniku uz naznaku datuma i uz potpis radnika da je akt primio. Radniku se akt moe dostaviti putem pote na adresu koju je prijavio Poslodavcu. U sluaju odbijanja prijema ili nepoznate adrese dostavljanje se obavlja isticanjem na oglasnoj ploi Poslodavca na radnom mjestu radnika. Istekom roka od 8 (osam) dana od isticanja na oglasnoj ploi smatra se da je dostavljanje izvreno. lanak 109. Odluke Poslodavca koje se uruuju radniku trebaju sadravati uputu o pravnom lijeku za zatitu prava radnika ili utvrenje da je odluka konana.
Procjena vrijednosti oteene stvari utvruje se vjetaenjem. Ako je stvar nestala ili je unitena, visina tete utvruje se prema trinoj vrijednosti stvari, a prema mjestu i vremenu nastanka tete. Odgovornost za tetu utvruje Povjerenstvo za tetu koje se sastoji od predsjednika, zamjenika predsjednika, dva lana i njihovih zamjenika. Jednog lana i njegovog zamjenika imenuje Poslodavac, a drugog lana i njegovog zamjenika imenuje radniko vijee (sindikat). Predsjednika i zamjenika predsjednika dogovorno imenuje Poslodavac i radniko vijee (sindikat). Povjerenstvo za tete imenuje se na razini ustrojbene jedinice. lanak 113. Radnik koji na radu ili u svezi s radom, namjerno ili zbog krajnje nepanje uzrokuje tetu treoj osobi, a tetu je naknadio Poslodavac, duan je Poslodavcu naknaditi iznos naknade isplaene treoj osobi. lanak 114. Poslodavac e u cijelosti ili djelomino osloboditi radnika od obveze naknade tete, kad teta nije uinjena namjerno, kada je radnik poduzeo sve da se teta smanji i ako bi naknada tete ugrozila egzistenciju radnika i njegove obitelji. Odredba stavka 1. ovoga lanka ne odnosi se na radnika koji je tetu uzrokovao kaznenim djelom s umiljajem. Odreena teta od strane Povjerenstva naplauje se u mjesenim obrocima, ali ne vie od 5% mjesene plae radnika. Odgovornost Poslodavca lanak 115. Ako radnik pretrpi tetu na radu ili u svezi s radom ili povredom prava iz radnog odnosa, Poslodavac je duan radniku naknaditi tetu po opim propisima obveznoga prava. Zastara potraivanja za naknadu tete lanak 116. Potraivanje naknade uzrokovane tete zastarijeva za 3 (tri) godine raunajui od dana saznanja za tetu i initelja. U svakom sluaju, ovo potraivanje zastarijeva za 5 (pet) godina od kada je teta nastala. lanak 117. Kada je teta uzrokovana kaznenim djelom, a za kazneno gonjenje je predvien dulji rok zastare, zahtjev
NAKNADA TETE
Odgovornost radnika lanak 110. Poslodavac je duan provesti postupak za utvrivanje postojanja zakonskih uvjeta za naknadu tete. Radnik koji na radu ili u svezi s radom namjerno ili iz krajnje nepanje uzrokuje tetu Poslodavcu, duan je tetu nadoknaditi. Namjera postoji kada je radnik znajui i hotimice prouzroio svojom radnjom ili proputanjem tetu. Krajnja nepanja postoji kad radnik nije upotrijebio ni onu panju koju bi upotrijebio svaki prosjeno paljivi radnik. lanak 111. Ako tetu uzrokuje vie radnika svaki radnik odgovara za dio tete koji je uzrokovao. Odgovornost za dio tete iz prethodnog stavka utvruje Povjerenstvo za tetu. Ako se za svakoga radnika ne moe utvrditi dio prouzrokovane tete, smatra se da su podjednako odgovorni i tetu nadoknauju u jednakim dijelovima. Ako tetu uzrokuje vie radnika kaznenim djelom s umiljajem, za tetu odgovaraju solidarno. lanak 112. Visina tete utvruje se na osnovi cjenika ili knjigovodstvene vrijednosti stvari, a ako ovih nema, procjenom vrijednosti oteenih stvari.
23. kolovoza 2007.
za naknadu tete prema odgovornoj osobi zastarijeva kad istekne vrijeme odreeno za zastaru kaznenog gonjenja. lanak 118. Potraivanje naknade tete koju Poslodavac isplati treoj osobi, zastarijeva prema radniku koji je tetu prouzrokovao u roku od 6 (est) mjeseci od dana isplaene naknade.
ODNOSI SA SINDIKATOM, RADNIKIM VIJEEM I POVJERENICIMA ZA ZNR

lanak 119. Poslodavac odredbe iz ove glave nee ugraditi u Pravilnik o radu. lanak 120. Poslodavac surauje sa sindikatom na svim podrujima zatite interesa i ostvarivanja prava radnika. Pravo na zatitu kolektivnih interesa radnika ostvaruju sindikati koji su pregovarali ovaj Ugovor. lanak 121. U odnosima s Poslodavcem sindikat zastupa predsjednik sindikata ili od njega ovlatena osoba, a u odnosima s ustrojbenim jedinicama na terenu sindikat zastupa sindikalni povjerenik. Sindikat je obvezan Poslodavcu dostaviti akt o svojoj organizaciji s imenima osoba ovlatenih za zastupanje sindikata, kao i broj lanova sindikata i redovito izvjetavati Poslodavca o svim promjenama u vezi s tim. Poslodavac je duan primiti i sasluati predsjednika sindikata i od njega ovlatenu osobu. Nadreeni slubenik je duan primiti i sasluati predsjednika sindikata ili sindikalnog povjerenika ili od njega ovlatenu osobu. Poslodavac se obvezuje sindikalne povjerenike, koji svoju dunost obavljaju uz redoviti rad osloboditi od obveza obavljanja rada uz naknadu plae kao da je radio. Poslodavac se obvezuje sindikalnog povjerenika koji svoju dunost obavlja uz redoviti rad, te lana sindikalnog tijela osloboditi od obveza obavljanja rada uz naknadu plae kao da je radio zbog prisustvovanja sindikalnim sastancima, teajevima, osposobljavanju, seminarima i sjednicama sindikalnih tijela (Sabora, Sredinjeg odbora, Izvrnog odbora, Kongresa, Predsjednitva i sl.).
Kod koritenja prava iz prethodnog stavka, sindikalni povjerenik i lan sindikalnog tijela obvezatan je najaviti vrijeme izostanka s rada neposrednom rukovoditelju 7 (sedam) dana unaprijed uz predoenje potvrde o opravdanosti izostanka ili poziva mjerodavnog sindikalnog tijela. U izvanrednim okolnostima sindikalni povjerenik se moe pozivati na sindikalne sastanke telefonskim pozivom. Neposredni rukovoditelj e udovoljiti zahtjevu ukoliko to doputa proces rada. Za ovakve pozive neposredni rukovoditelj moe traiti kod ovlatenog sindikalnog predstavnika potvrdu o opravdanosti izostanka sindikalnog povjerenika iz prethodnog stavka. lanak 122. U sluaju da se ovisno o broju lanova sindikata utvruju odnosi izmeu Poslodavca i sindikata, mjerodavan je broj lanova za koje Poslodavac obustavlja sindikalnu lanarinu. lanak 123. Sindikalni povjerenici imaju pravo na besplatnu kartu u prvom razredu za sve pruge i u svim vlakovima na mrei pruga u RH. Predstavnici sindikata za vrijeme obnaanja dunosti imaju pravo na koritenje naloga za slubeno putovanje u 1. razredu na svim prugama H Infrastrukture d.o.o. od mjesta rada do mjesta odravanja sindikalnih aktivnosti i natrag bez prava na dnevnicu za slubeno putovanje, osim ako rade u povjerenstvu koje je osnovao Poslodavac. Nalog za slubeno putovanje izdaje neposredni rukovoditelj. lanak 124. Sindikalni povjerenik zbog sindikalnih aktivnosti ne moe biti pozvan na odgovornost niti doveden u nepovoljniji poloaj. Sindikalnom povjereniku za vrijeme obnaanja njegove dunosti i jednu godinu po njenom isteku ne moe se bez suglasnosti sindikata otkazati ugovor o radu. Poslodavac se obvezuje sindikalnog povjerenika po prestanku njegove dunosti rasporediti na radno mjesto na kojem je radio prije stupanja na sindikalnu dunost, a ako je radno mjesto ukinuto, Poslodavac e rasporediti obnaatelja sindikalne dunosti na drugo odgovarajue radno mjesto. lanak 125. Poslodavac se obvezuje da e sindikatima iz lanka 120. i njegovim podrunicama omoguiti djelovanje u funkciji zatite kolektivnih prava radnika na nain:
23. kolovoza 2007.
- da e potivati odredbe ovog Ugovora - da e provoditi sve mjere zatite na radu sukladno propisima, normativima i zakonu - da e ovlatenom predstavniku sindikata staviti na raspolaganje, na njegov zahtjev, sve informacije u svezi ostvarivanja i zatite prava radnika iz radnog odnosa. Ova obaveza ukljuuje i podatke o plaama, elementima za njihov izraun, te uplaenim porezima i doprinosima - da e ovlatenom predstavniku sindikata omoguiti pristup svim radnim mjestima kada je taj pristup potreban radi obavljanja sindikalne dunosti - da e ovlatenom predstavniku sindikata omoguiti nazonost inspekcijskim pregledima i informiranju inspektora o svim zapaanjima u svezi provedbe mjera zatite na radu. lanak 126. Poslodavac se obvezuje da e sindikatima iz lanka 120. i njihovim podrunicama osigurati sljedee uvjete za rad bez plaanja trokova: - prostorije za rad sindikata - omoguavanje koritenja fiksne telefonske linije i ostalih linija koje koristi H Infrastruktura d.o.o. bez obveze plaanja trokova, osim mobilnih telefona ukljuenih u VPN mreu Poslodavca - dostava slubenih glasila i drugih tiskovina koje izdaje drutvo, u potrebnom broju primjeraka - omoguavanje isticanja sindikalnih obavijesti i drugih obiljeja sindikata na oglasnim ploama, kao i dijeljenje biltena i informativnih publikacija meu zaposlenima - obraun i obustavu sindikalne lanarine i sindikalnih kredita i ostalih ustezanja od plae sindikalnih lanova na temelju valjane dokumentacije, te upuivanje ovih sredstava na raune sindikata i drugih odgovarajuih korisnika te obavjeivanje sindikate o tome - informatika oprema. lanak 127. Pravo na rad u sindikatu za puno radno vrijeme (profesionalni ili neprofesionalni rad) ima jedan sindikalni dunosnik u sindikatu na svakih 500 (pet stotina) lanova dotinog sindikata kod Poslodavca. Poslodavac e sa sindikalnim dunosnikom, ako se odlui za profesionalni rad iz prethodnog stavka, sklopiti aneks ugovora o radu. Odnosi s radnikim vijeem lanak 128. Broj lanova radnikog vijea utvruje se prema broju zaposlenih radnika u organizacijskim jedinicama Poslodavca:
do 75 radnika - 1 predstavnik od 76-250 radnika - 3 predstavnika od 251-500 radnika - 5 predstavnika od 501-750 radnika - 7 predstavnika od 751-1000 radnika - 9 predstavnika za svakih sljedeih zapoetih 1000 radnika poveava se broj lanova radnikog vijea za 2 (dva). Mandat, izbori za radniko vijee kao i formiranje glavnog radnikog vijea sukladno je Zakonu o radu. Poslodavac e osigurati adekvatan prostor za rad radnikog vijea odnosno sindikalnog povjerenika u funkciji radnikog vijea. Tehnike i administrativno strune poslove za potrebe radnikog vijea obavljati e administrativno osoblje Poslodavca na troak Poslodavca. Poslodavac e omoguiti lanovima radnikog vijea osposobljavanje za obavljanje te funkcije, prema lanku 159. Zakona o radu - proieni tekst. Poslodavac e snositi trokove koji prema Zakonu o radu i ovom Ugovoru nastaju djelovanjem radnikog vijea. Povjerenici za zatitu na radu lanak 129. Izbor, imenovanje, nain imenovanja, broj povjerenika radnika za zatitu na radu i koordinatora povjerenika radnika za zatitu na radu, kao i uvjeti za njihov rad propisan je Kolektivnim ugovorom III. dio - Radni uvjeti i zatita na radu. Svakom povjereniku radnika za zatitu na radu pripada naknada plae za 4 (etiri) radna sata tjedno. Povjerenici ZNR mogu jedan drugome ustupati sate iz prethodnoga stavka, a svi ukupni sati mogu biti objedinjeni pa se posao koordinatora povjerenika radnika za ZNR moe obavljati u punom radnom vremenu. Koordinator povjerenika radnika za ZNR ima pravo na besplatnu kartu P-1 za sve pruge H-a.
PRIVREMENA ZABRANA OBAVLJANJA POSLOVA

lanak 130. U sluaju primjene sigurnosne mjere iz lanka 82. Zakona o sigurnosti u eljeznikom prometu radniku koji obavlja poslove na kojima neposredno sudjeluje u eljeznikom prometu privremeno se zabranjuje obavljanje takvih poslova i to: 1. u sluaju iz stavka 1. toke 1. lanka 82. ovog Zakona, najdulje do proteka roka iz Pravilnika o stairanju, pouavanju i provjeri znanja izvrnih radnika u H (Pravilnik 646) 2. u sluaju iz stavka 1. toke 2. i 4. lanka 82. ovog Zakona, do okonanja postupka radi utvrivanja
23. kolovoza 2007.
skrivljenog ponaanja ako radnik neopravdano ne pristupi provjeri znanja odnosno zdravstvenom pregledu na koji je upuen, a najdulje ezdeset (60) dana 3. u sluaju iz stavka 1. toke 3. lanka 82. ovog Zakona, najdulje do konane ocjene radnikove zdravstvene sposobnosti 4. u sluaju iz stavka 1. toke 5. lanka 82. ovog Zakona, dok traje izreena mjera zabrane obavljanja posla koja je donesena od nadlenog organa. Radnik se privremeno rasporeuje na drugo odgovarajue radno mjesto u sluaju iz stavka 1. toke 1., 3. i 4. ovog lanka sukladno lanku 14. Pravilnika o radu i drugim aktima koji su u primjeni u H Infrastrukturi d.o.o. U sluaju iz stavka 1. toke 2. ovog lanka, radnik se privremeno udaljuje iz H Infrastrukture d.o.o. po postupku utvrenom Pravilnikom o radu. lanak 131. Radnik se privremeno rasporeuje na drugo radno mjesto i u sluaju primjene mjere zabrane iz lanka 4. toke 10. Pravilnika o blagajnikom i raunovodstvenom poslovanju na eljeznikim kolodvorima (Pravilnik 181). Privremeni raspored traje do konanog utvrivanja stanja blagajne ili donoenja odluke o odgovornosti radnika. lanak 132. Odluku o privremenoj zabrani, izuzev iz lanka 130. stavka 1. toke 4. ovog Ugovora i rasporedu na drugo radno mjesto donosi nadreeni slubenik koji je ovlaten za donoenje odluka iz podruja radnih odnosa.
Za vrijeme privremenog udaljenja iz lanka 83. stavka 1. toke 5. Zakona o sigurnosti u eljeznikom prometu, radnik se privremeno rasporeuje na drugo odgovarajue radno mjesto. lanak 135. Privremeno udaljenje iz lanka 133. ovog Ugovora traje do okonanja postupka za utvrivanje skrivljenog ponaanja, a najdulje 60 (ezdeset) dana. Privremeno udaljenje iz lanka 134. ovog Ugovora odnosno iz razloga iz lanka 83. stavka 1. toke 1., 2., 3. i 4. Zakona o sigurnosti u eljeznikom prometu, traje do kraja smjene odnosno dok se ne otkloni razlog zbog kojeg je radnik udaljen od obavljanja poslova. Privremeno udaljenje zbog razloga iz lanka 83. stavka 1. toke 5. Zakona o sigurnosti u eljeznikom prometu, traje do okonanja istrage za izvanredni dogaaj, a najdulje 30 (trideset) dana, za koje se vrijeme radnik rasporeuje na drugo radno mjesto u okviru svoje strune spreme. lanak 136. Odluku o privremenom udaljenju donosi nadreeni slubenik koji je ovlaten za donoenje odluka iz podruja radnih odnosa. Radnik moe biti iznimno udaljen i usmenim nalogom radnika koji vode, nadziru i kontroliraju rad prometom vlakova i vuom vlakova, na osnovi utvrenog injeninog stanja prilikom isljeenja izvanrednog dogaaja ili po dojavi drugih sudionika u prometu. U Prometnim poslovima, usmenim nalogom izvrni radnik moe biti udaljen od strane efa prometne sekcije, efa kolodvora, pomonika efa kolodvora i instruktora prometa. U ostalim sluajevima usmeni nalog o privremenom udaljenju donosi neposredni rukovoditelj. lanak 137. Ako je radnik udaljen usmenim nalogom, osoba koja je odredila udaljenje duna je bez odlaganja pisani nalog o udaljenju podnijeti na potvrdu nadreenom slubeniku iz stavka 1. prethodnog lanka, koji je u daljnjem roku od 48 sati duan odluiti o radnikovu privremenom udaljenju. Odluka o privremenom udaljenju s obrazloenjem odmah se dostavlja udaljenom radniku te nadlenom radnikom vijeu odnosno sindikalnom povjereniku u funkciji radnikog vijea. Ako je radnik privremeno udaljen iz razloga iz lanka 135. stavka 3. ovog Ugovora, radniku se uz odluku o privremenom udaljenju uruuje i odluka o privremenom rasporedu.
PRIVREMENO UDALJENJE RADNIKA

lanak 133. Radnik se moe privremeno udaljiti iz H Infrastrukture d.o.o. ako su razlozi za udaljenje uzrokovani osobito tekom povredom obveze iz radnog odnosa zbog koje se opravdano moe oekivati odluka Poslodavca o izvanrednom otkazu ugovora o radu. Radnik se moe privremeno udaljiti iz H Infrastrukture d.o.o. i u sluajevima utvrenim drugim aktima Poslodavca. lanak 134. Radnik na poslovima u obavljanju eljeznikog prometa privremeno se na mjestu dogaaja udaljava od obavljanja tih poslova u sluajevima propisanim lankom 83. Zakona o sigurnosti u eljeznikom prometu.
23. kolovoza 2007.
II. DIO TARIFNI DIO OPI DIO

lanak 138. Poslodavac e, neovisno o ostvarenim rezultatima isplatiti plau i pripadajue naknade (u daljnjem tekstu: primanja) radniku temeljem ovog Ugovora. lanak 139. Doprinose, poreze i prireze obraunava i uplauje Poslodavac. Poslodavac e omoguiti radniku uvid u dokumentaciju o obraunu njegovih primanja i uplati doprinosa, poreza i prireza. lanak 140. Podaci o primanjima radnika su javni.
u 25 platnih razreda (poevi od 4. do zakljuno 28. platnog razreda). Za radna mjesta, za koja ovim U govorom nije odreena cijena sata rada, Poslodavac e cijenu sata rada odrediti posebnom odlukom. Koeficijenti za nadreene slubenike, kao i broj tako utvrenih nadreenih slubenika nee se mijenjati niti nadopunjavati posebnim odlukama Uprave Poslodavca. Pojedina radna mjesta istog naziva razvrstat e se u grupe, radi utvrivanja cijene sata rada ovisno o obujmu i intenzitetu rada. Popis radnih mjesta po grupama utvruje se u Prilogu 3 ovog Ugovora. Solidarnost lanak 144. Radnik po osnovi solidarnosti ima pravo zadrati dosadanju plau iz ugovora o radu ako u trenutku promjene radnog mjesta ispunjava sljedee uvjete: a) invalid rada koji je taj status ostvario do 31. prosinca 1998. godine i invalid rada koji je na osnovi invalidnosti ostvario pravo na profesionalnu rehabilitaciju b) radnik kod kojeg prema nalazu i miljenju ovlatenog vjetaka mirovinskog osiguranja postoji neposredna opasnost od nastanka invalidnosti pod uvjetom da ima 15 (petnaest) godina radnog staa u izvrnoj slubi ili na poslovima s posebnim uvjetima rada, odnosno 20 (dvadeset) godina radnog staa na bilo kojim poslovima (ukljuujui sta osiguranja s uveanim trajanjem i sta osiguranja i posebni sta ostvaren u Domovinskom ratu) c) radnik zbog gubitka zdravstvene sposobnosti, osim ako je gubitak nastao kao posljedica alkoholizma, uzimanja opojnih droga ili psihogenih sredstava, kojemu je odlukom nadlene zdravstvene ustanove utvren trajni gubitak radne sposobnosti za dosadanje radno mjesto, a nadlena podruna sluba Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje u provedenom postupku nije mu priznala status iz toke a) ili b) ovog lanka, ako u trenutku ponude izmijenjenog ugovora ima 15 (petnaest) godina radnog staa u izvrnoj slubi ili na poslovima s posebnim uvjetima rada odnosno 20 (dvadeset) godina radnog staa na bilo kojim poslovima (ukljuujui sta osiguranja s uveanim trajanjem i sta osiguranja i posebni sta ostvaren u Domovinskom ratu) d) radnik s navrenih 55 (pedeset i pet) godina (mukarac) ili 50 (pedeset) godina (ena) ivota, ako
PLAA
lanak 141. Plau radnika ine osnovna plaa i dodaci na plau. Pod osnovnom plaom radnika u smislu ovog Ugovora podrazumijeva se plaa utvrena temeljem pripadnosti platnom razredu, odnosno rangu pruge i kolodvora, rangu kolodvora (slubenog mjesta) za odreeno radno mjesto uveana za postotak po osnovi navrenih godina radnog staa. Postotak po osnovi navrenog radnog staa iznosi 0,5% po godini staa. Kao broj navrenih godina radnog staa smatra se broj godina radnog staa koje je radnik navrio do konca prethodnog mjeseca, ukljuujui i godine s naslova staa osiguranja s uveanim trajanjem i posebnog staa. Pod dodacima na plau radnika podrazumijevaju se uveanja plae koja se reguliraju ovim Ugovorom. lanak 142. Pripadnost platnom razredu utvruje se temeljem sljedeih osnova i mjerila: - strune spreme - sloenosti poslova radnog mjesta - odgovornosti za obavljene poslove - uvjeta rada - napora u radu. lanak 143. Cijena sata rada radnika bez uveanja za postotak po osnovi navrenih godina radnog staa utvruje se
23. kolovoza 2007.
je u H Infrastrukturi d.o.o. radila/o najmanje 15 (petnaest) godina, a na poslovima na kojima je ostvario solidarnost najmanje 1 (jednu) godinu e) sindikalni dunosnik ukoliko je dunost obavljao kroz 2 (dva) mandata, odnosno najmanje 8 (osam) godina. Za ostvarivanje prava na solidarnost iz stavka 1. toke b), c) i d) ovog lanka, u radni sta rauna se i sta ostvaren u nekom od drutava nastalih podjelom H-a. Pravo na solidarnost iz stavka 1. toka e) ovog lanka, uz zadravanje plae odreene za obavljanje poslova profesionalnih sindikalnih dunosnika za rad u sindikatu, radnikom vijeu, zatiti na radu, ostvaruju sindikalni dunosnici koji taj status imaju u vrijeme sklapanja ovog Ugovora i nadalje, uz uvjet da imaju najmanje 15 (petnaest) godina radnog staa u H Infrastrukturi, u to se rauna i sta ostvaren u nekom od drutava nastalih podjelom H-a. Radnici koji su do donoenja ovog U govora ostvarili pravo na plau po osnovi solidarnosti zadravaju to pravo. Steeno pravo na solidarnost obavezno se upisuje kod promjene ugovora o radu ili sklapanjem aneksa ugovora o radu. lanak 145. Ako se plaa radnog mjesta (iz prethodnog ugovora o radu) prema kojemu je radnik ostvario pravo na solidarnost, promijeni, tako da bi bila nia od plae radnog mjesta iz sadanjeg ugovora o radu, radnik ima pravo na plau radnog mjesta iz sadanjeg ugovora o radu. Ako je radno mjesto po kojemu je radniku utvrena plaa po osnovi solidarnosti ukinuto, tada plau radnika utvruje povjerenstvo za tumaenje odredbi ovog Ugovora. lanak 146. Plaa pripravnika iznosi 80% od cijene sata rada radnog mjesta za koje se priprema. Stimulacija lanak 147. Za uspjenost u radu radnici mogu ostvariti pravo na stimulativni dio plae. Izuzetno poveanje plae lanak 148. Poslodavac moe izuzetnom strunjaku odrediti plau veu od one koja bi mu pripadala po platnom razredu njegovog radnog mjesta. Plaa iz stavka 1. ovog lanka utvruje se odlukom Poslodavca i nije temelj za stjecanje plae s osnova solidarnosti.
DODACI PLAE
lanak 149. Za oteane uvjete rada, prekovremeni i noni rad te rad subotom, nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom odreeno da se ne radi, radnik ima pravo na poveanu plau. lanak 150. Plaa radniku uveava se za: - rad nou 50% - prekovremeni rad 50% - rad nedjeljom 35% - rad subotom 25% - rad na blagdane i neradne dane utvrene zakonom 50% - rad na dan Uskrsa 50% - sate rada na kolosijenim konicama 5% - sate rada centralnog prometnika Zagreb GK i Zagreb RK. 5%. Ako radnik radi na dane blagdana i u neradne dane utvrene zakonom i na dan Uskrsa ostvaruje pravo na redovnu plau, naknadu plae uveane za 50% odnosno ostvaruje plau od 250% i to za stvarno odraene sate u te dane. Poveanje plae za rad nedjeljom i subotom, za rad na blagdane i neradne dane, te rad na dan Uskrsa meusobno se iskljuuju, odnosno radniku se isplauje poveanje za taj dan koje je za njega povoljnije. Uveanje cijene sata rada za rang pruge i kolodvora (slubenog mjesta) i rang kolodvora (slubenog mjesta) radnicima Prometnih poslova lanak 151. Radnici Prometnih poslova (prometnici vlakova, prometni dispeeri, dispeeri koordinatori, efovi kolodvora i pomonici efova kolodvora) ostvaruju pravo na uveanje cijene sata rada za rang pruge i kolodvora. Radnici Prometnih poslova (skretniari, nadzorni skretniari, skretniari-postavniari, telegrafisti, prometni telegrafisti, popisni vlakovoe, manevristi, rukovatelji manevre, tranziteri i uvari CPR-a) ostvaruju pravo na uveanje cijene sata rada za rang kolodvora (slubenog mjesta). Zbog odreivanja pripadajue cijene sata rada radnicima iz 1. stavka ovog lanka pruge i kolodvori (slubena mjesta) rangirane su na: - ostale pruge kolodvor II. ranga, koridorske pruge kolodvor II. ranga i pruge vora kolodvor II. ranga - ostale pruge kolodvor I. ranga, koridorske pruge kolodvor I. ranga i pruge vora kolodvor I. ranga
23. kolovoza 2007.
- ostale pruge kolodvor izvan ranga, koridorske pruge kolodvor izvan ranga i pruge vora kolodvor izvan ranga. Tablica 1 Rangovi pruga i kolodvora za prometnike vlakova, prometne dispeere, dispeere koordinatore, efove kolodvora i pomonike efova kolodvora nalazi se u Prilogu 2 ovog Ugovora. Zbog odreivanja pripadajue cijene sata rada radnicima iz 2. stavka ovog lanka kolodvori (slubena mjesta) rangirani su na: - kolodvor II. ranga - kolodvor I. ranga - kolodvor izvan ranga. Tablice 2 Rangovi kolodvora (slubenih mjesta) za skretniare, nadzorne skretniare, skretniare-postavniare, telegrafiste, prometne telegrafiste, popisne vlakovoe, manevriste, rukovatelje manevre, tranzitere i uvare CPR-a nalaze se u Prilogu 2 ovog Ugovora. lanak 152. Rangovi kolodvora (slubenih mjesta) za skretniare, nadzorne skretniare i skretniare-postavniare odreuju se uz potivanje tehnologije primijenjene u dotinom kolodvoru (slubenom mjestu) i to: - izvan ranga - runo postavljanje i zakljuavanje skretnica (signala) u kolodvorima s 32 i vie vlakova/smjeni prosjeno godinje; APB i/ili TK i prosjeno godinje po smjeni vie od 32 vlaka, a rukuje blok ureajem (signalom) za potrebe manevarskih i/ili vlakovnih putova vonje; neosigurani kolodvori; kolodvori bez ulaznih signala - 1. rang - runo postavljanje i zakljuavanje skretnica (signala) u kolodvorima s manje od 32 vlaka/smjeni prosjeno godinje - 2. rang - ne sudjeluje u postavljanju puta vonje. lanak 153. Rangovi kolodvora (slubenih mjesta) za uvare CPR-a odreuju se uz potivanje tehnologije primijenjene u dotinom slubenom mjestu i to: - izvan ranga - pruge vora Zagreb, runo postavljanje branika - 1. rang - koridorska pruga, runo postavljanje (i zakljuavanje) branika - 2. rang - ostale pruge runo postavljanje (i zakljuavanje) branika; runo postavljanje (i zakljuavanje) branika na APB i/ili TK prugama, do 100 vlakova/smjeni. lanak 154. Poetna cijena za obraun uveanja cijene sata rada za rang kolodvora iz lanaka 155. i 156. ovog Ugovora je cijena sata rada pojedinog radnog mjesta iz Priloga 2
ovog Ugovora (kolodvor II. ranga na ostalim prugama osnovna). Uveanje osnovne cijene sata rada na osnovu ranga kolodvora (slubenog mjesta) odreuje se s poveanjem za 6% (est posto) izmeu dva susjedna ranga kolodvora (slubenog mjesta) poevi od kolodvora, odnosno slubenog mjesta II. ranga. lanak 155. Poetna cijena sata rada za obraun uveanja cijene sata rada za rang pruge i kolodvora iz lanka 151. je cijena sata rada pojedinog radnog mjesta iz Priloga 2 ovog Ugovora (kolodvor II. ranga na ostalim prugama). Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima II. ranga na koridorskoj pruzi uveava se cijena sata rada za 6% (est posto) u odnosu na poetnu cijenu sata rada (kolodvor II. ranga na ostalim prugama). Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima II. ranga na prugama vora uveava se cijena sata rada za 6% (est posto) u odnosu na uveanu cijenu sata rada u kolodvorima II. ranga na koridorskim prugama. Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima I. ranga na ostalim prugama pripada isto uveanje cijene sata rada za rang pruge i kolodvora kao i radnicima u kolodvorima II. ranga na prugama vora. Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima I. ranga na koridorskim prugama uveava se cijena sata rada za 6% (est posto) u odnosu na uveanu cijenu sata rada u ostalim prugama, kolodvor I. ranga. Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima I. ranga na prugama vora uveava se cijena sata rada za 6% (est posto) u odnosu na uveanu cijenu sata rada u kolodvorima I. ranga na koridorskim prugama. Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima izvan ranga na ostalim prugama pripada isto uveanje cijene sata rada za rang pruge i kolodvora kao i radnicima u kolodvorima I. ranga na prugama vora. Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima izvan ranga na koridorskoj pruzi uveava se cijena sata rada za 6% (est posto) u odnosu na uveanu cijenu sata rada u kolodvorima izvan ranga na ostalim prugama. Radnicima iz lanka 151., st. 1. ovog Ugovora na radnim mjestima u kolodvorima izvan ranga na prugama vora uveava se cijena sata rada za 6% (est posto) u odnosu na uveanu cijenu sata rada u kolodvorima izvan ranga na koridorskim prugama.
23. kolovoza 2007.
lanak 156. Tablica 1 Rang pruge i kolodvora za prometnike vlakova, prometne dispeere, dispeere koordinatore, pomonike efova kolodvora i efove kolodvora koja se nalazi u Prilogu 2 ovog Ugovora moe se promijeniti stupanjem na snagu voznog reda. Tablice 2 i 3 Rang kolodvora (slubenih mjesta) za skretniare, nadzorne skretniare, skretniare-postavniare, telegrafiste, prometne telegrafiste, popisne vlakovoe, manevriste, rukovatelje manevre, tranzitere i uvare CPR-a, a koje se nalaze u Prilogu 2 ovog Ugovora mogu se promijeniti stupanjem na snagu voznog reda. lanak 157. Kada se radnik odazove na poziv na rad u svoje slobodno vrijeme poveava mu se plaa za sate provedene na radu za 10%. lanak 158. Kada radnik, pored redovitog posla, obavlja i poslove mentora odnosno nadzire rad radnika pod nadzorom, za sate mentorstva odnosno nadzora ima pravo na uveanje plae u visini 20% pripadajue mu plae, ali ne vie od 1.000,00 kuna mjeseno. Kada radnik nadzire rad uenika ima pravo na uveanje plae od 5%, ali ne vie od 300,00 kuna mjeseno. lanak 159. Radnici na odravanju graevinskih i elektrotehnikih postrojenja te poslova mehanizacije infrastrukture kada obavljaju posao izvan radionice do udaljenosti 30 km, uz svakodnevni povratak kui, ostvaruju pravo na dodatak plae u visini 25% na cijenu sata rada, za te sate. Popis radnih mjesta iz stavka 1. ovog lanka nalazi se u prilogu 4 ovoga Ugovora.
Ugovora, a na osnovi prethodnih polugodinjih isplata i to od 1.1. do 30.6. i od 1.7. do 31.12. svake godine za svakog radnika primjenjuje se narednih est mjeseci. Naknada za vrijeme plaenog dopusta lanak 161. Za vrijeme koritenja plaenog dopusta radnik ima pravo na naknadu plae kao da je radio. Naknada za sate plaenog dopusta za radnike koji ostvaruju rad nou, subotom, nedjeljom u dane dravnih blagdana i neradne dane, pripravnost te dodatak temeljem lanka 159. ovog Ugovora utvruje se na osnovi prosjenog postotka za rad nou, subotom, nedjeljom, za rad u dane dravnih blagdana i neradnih dana, pripravnosti te dodatka ostvarenog prema lanku 159. ovog Ugovora, a na osnovi prethodnih polugodinjih isplata i to od 1.1. do 30.6. i od 1.7. do 31.12. svake godine za svakog radnika primjenjuje se narednih est mjeseci. Naknada plae za vrijeme blagdana i neradnih dana lanak 162. Ako radnik ne radi zbog blagdana ili neradnih dana utvrenih zakonom, ima pravo na naknadu plae u visini kao da je radio. Poveanje plae za rad subotom, nedjeljom, za rad na blagdane i neradne dane te rad na dan Uskrsa meusobno se iskljuuju, odnosno radniku se isplauje poveanje za taj dan koje je za njega povoljnije. Naknada za vrijeme bolesti lanak 163. U sluaju odsutnosti s rada zbog bolesti na teret Poslodavca radnik ima pravo na naknadu plae u visini 90% njegove plae kao da je radio. Naknada za vrijeme bolovanja na teret Poslodavca za radnike koji ostvaruju rad nou, subotom, nedjeljom u dane dravnih blagdana i neradne dane, pripravnost te dodatak temeljem lanka 159. ovog Ugovora utvruje se na osnovi prosjenog postotka za rad nou, subotom, nedjeljom, za rad u dane dravnih blagdana i neradnih dana, pripravnosti te dodatka ostvarenog prema lanku 159. ovog Ugovora, a na osnovi prethodnih polugodinjih isplata i to od 1.1. do 30.6. i od 1.7. do 31.12. svake godine za svakog radnika primjenjuje se narednih est mjeseci. lanak 164. Radniku koji ostvaruje pravo na osnovi solidarnosti po odredbama ovog Ugovora Poslodavac je obvezan
NAKNADE PLAE
Naknada za vrijeme godinjeg odmora lanak 160. Za vrijeme koritenja godinjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plae kao da je radio. Naknada za sate godinjeg odmora za radnike koji ostvaruju rad nou, subotom, nedjeljom u dane dravnih blagdana i neradne dane, pripravnost te dodatak temeljem lanka 159. ovog Ugovora utvruje se na osnovi prosjenog postotka za rad nou, subotom, nedjeljom, za rad u dane dravnih blagdana i neradnih dana, pripravnosti te dodatka ostvarenog prema lanku 159. ovog
23. kolovoza 2007.
isplaivati naknadu za bolovanje do 42 dana u visini 90% kao naknadu plae. U sluaju bolovanja zbog profesionalne bolesti, nesree na radu ili posljedica ratnih stradavanja za pripadnike HV i MUP, radniku pripada naknada plae u 100% iznosu prethodnog mjeseca, uveana za porast plaa u H Infrastrukturi d.o.o. za tekui mjesec za koji se ista obraunava. Kada je radnik u prethodnom mjesecu bio djelomino na bolovanju, a djelomino radio tada se plaa prethodnog mjeseca za ostvarene sate svodi na plau za 174 sata u smislu ovog lanka. Naknada plae sindikalnom povjereniku lanak 165. Poslodavac se obvezuje sindikalnog povjerenika u dijelu H odreenim aktom o organizaciji sindikata koji dunost obavlja uz redovan rad osloboditi obveze obavljanja redovnog rada uz naknadu plae kao da je radio zbog pohaanja sindikalnih sastanaka, teajeva, osposobljavanja, seminara i sjednica organa sindikata. Naknada za sate provedene u pripravnosti lanak 166. Radnicima kojima je odreena pripravnost kod kue, za ostvarene sate pripravnosti pripada naknada plae u postotku od isplaene prosjene plae radniku u Drutvu, isplaene u proteklom mjesecu i to 15%. Po osnovi pripravnosti kod kue radniku ne pripada poveanje za rad nou, rad nedjeljom, rad na blagdane i neradne dane i prekovremeni rad. Kada se radnik za vrijeme pripravnosti pozove na izvrenje radnog zadatka prekida se stanje pripravnosti i zapoinje ostvarenje prava na plau dotinog radnog mjesta za sate rada provedene na radu uveane za 50%, ako se ti sati ne mogu preraspodijeliti. Naknada plae za vrijeme dok nisu provedene mjere ZNR lanak 167. Radnik koji odbije raditi jer nisu provedene propisane mjere zatite na radu, a zbog ega su mu neposredno ugroeni ivot ili zdravlje, ima pravo na naknadu plae kao da je radio, za vrijeme dok se ne provedu propisane mjere zatite na radu, ako za to vrijeme nije rasporeen na druge odgovarajue poslove u okviru svog radnog mjesta.
Naknada plae za vrijeme privremene zabrane obavljanja poslova, udaljenja i pritvora lanak 168. Ako Poslodavac iz preventivnih razloga udalji radnika od obavljanja poslova u sluajevima i uvjetima iz zakona, osim u sluajevima udaljenja zbog uivanja alkohola ili opojnih sredstava, radnik ima pravo na naknadu plae bez dodatka najdulje do kraja smjene. lanak 169. Ukoliko radnik izjavi, na propisan nain, da zbog svog fizikog ili duevnog stanja nije sposoban obavljati svoj posao, radniku ne pripada naknada plae, ako mu nije odobreno bolovanje. lanak 170. U sluaju primjene sigurnosne mjere kada se radniku privremeno mora zabraniti obavljanje njegovih poslova zbog utvrivanja injeninog stanja radi spreavanja daljnjeg nanoenja tete H Infrastrukturi d.o.o. ili spreavanje ugroavanja sigurnosti prometa i privremeno ga se rasporeuje na drugo radno mjesto, za vrijeme utvrivanja odgovornosti radnik zadrava plau radnog mjesta na koje je rasporeen. lanak 171. Ako radnik bude osloboen odgovornosti ili ako se utvrdi da nije bilo uvjeta za udaljenje s radnog mjesta radnik ima pravo na pripadajue dodatke i naknade koje bi ostvario kao da je radio i pravo na naknadu tete sukladno odredbama Zakona o radu. lanak 172. Za vrijeme pritvora do kojeg je dolo u svezi s radnim zadatkom, radnik ima pravo na naknadu plae radnog mjesta na kojem je radio prije pritvora u visini: - 50% ako ne uzdrava obitelj - 75% ako uzdrava obitelj. Ako radnik bude osloboen odgovornosti u sluajevima predvienim zakonom, ima pravo na razliku izmeu plae za vrijeme pritvora i plae koju bi ostvario na svom radnom mjestu kao da je radio i ostala prava koja se ostvaruju na temelju rada. Naknada za sate propisanih obaveza koje ne ulaze u mjeseni fond sati rada lanak 173. Sati rada radnika izvrne slube koji ne ulaze u mjeseni fond sati (lijeniki pregled, primopredaja slube, redovito pouavanje) obraunavaju se cijenom sata rada radnika koji ih je ostvario, uz uveanje od 15%.
23. kolovoza 2007.
Ostale naknade plae lanak 174. Radnik ima pravo na naknadu plae kao da je radio i u sljedeim sluajevima: - za vrijeme obrazovanja, prekvalifikacije, dokvalifikacije i drugih oblika strunog osposobljavanja za potrebe Poslodavca - kada ne radi zbog prekida i zastoja u radu bez krivnje radnika - za vrijeme odsutnosti s rada radi dobrovoljnog davanja krvi - za vrijeme odsutnosti s rada radi sudjelovanja u radu povjerenstva i tijela koja imenuje Poslodavac - dravnih i vjerskih blagdana i neradnih dana utvrenih zakonom ako je u te dane po rasporedu rada trebao raditi - zbog prisutnosti na skupovima radnika koje je organiziralo radniko vijee ili Poslodavac 2 (dva) sata ili vrijeme trajanja skupa, ako je isti trajao due. Ako radnik ne radi zbog vojne vjebe, vjebe jedinice MUP-a, osposobljavanja i sudjelovanja u obrani i civilnoj zatiti ili drugih razloga utvrenih zakonom, ima pravo na naknadu plae sukladno posebnim propisima. Naknada za rad na organiziranim radilitima lanak 175. Radniku koji obavlja poslove po nalogu Poslodavca na organiziranim radilitima pripada uveanje cijene sata rada 30% za sate rada na radilitu. Radniku koji obavlja poslove na organiziranom radilitu pripada naknada koja je jednaka iznosu dnevnice za dane provedene na radilitu. Naknada iz stavka 1. iskljuuje pravo koritenja prava iz lanka 159. ovog Ugovora. Naknada iz stavka 2. iskljuuje pravo na dnevnicu.
Trokovi noenja na slubenom putovanju priznaju se do visine stvarnih izdataka hotela kategorije do etiri zvjezdice. lanak 178. Cijela dnevnica pripada radniku kada je putovanje trajalo preko 12 do 24 sata. Polovica dnevnice ostvaruje se kada je putovanje trajalo preko 8 do 12 sati kao i za ostatak vremena preko 8 do 12 ako je putovanje trajalo dulje od 24 sata. Broj cijelih dnevnica uz nalog ili nalog s prilogom utvruje se zbrajanjem ukupno provedenih sati na putu preko 8 sati i dijeljenjem s 24. lanak 179. U sluaju kada je slubeno putovanje obavljeno radi zamjene, ispomaganja, dokolovanja, privremene promjene mjesta rada, odravanja i sl. pod uvjetima iz lanka 176. i 178. ovog Ugovora radnik ostvaruje pravo na dnevnicu obraunatu temeljem naloga za slubeno putovanje s prilogom, ako se svaki dan vraa kui. Ako se radnik ne vraa kui svaki dan ostvaruje pravo na 70% iznosa dnevnice temeljem naloga za slubeno putovanje uz osiguranje smjetaja. Naknada za slubeno putovanje u inozemstvo lanak 180. Trokovi i dnevnice za slubeno putovanje u inozemstvo utvruju se u visini i na nain propisan za korisnike dravnog prorauna. Radnicima s mjestom rada u RH za rad u zajednikim ili pograninim kolodvorima u drugoj dravi pripada 70% ino dnevnice, na nain da se 70% iznos meunarodne dnevnice za dotinu dravu podjeli s 24 i tako dobiveni iznos mnoi s vremenom provedenim u drugoj dravi. Radnici koji pri obavljanju svojih poslova prolazom vlakom samo presijecaju granice druge drave, a mjesto rada im je u RH, ne ostvaruju pravo na ino dnevnicu u smislu prethodnog stavka. Na zahtjev radnika iznos meunarodne dnevnice moe se isplatiti u kunama. Naknada za vrijeme odvojenosti od obitelji lanak 181. Kada Poslodavac otkae radniku ugovor o radu, s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, kojim se mijenja mjesto rada, pa radnik radi obavljanja poslova mora boraviti odvojeno od obitelji, pripada mu naknada za odvojeni ivot.
NAKNADE TROKOVA RADNIKA

Naknada za slubeno putovanje u zemlji lanak 176. Slubenim putovanjem smatra se putovanje radi obavljanja poslova i radnih zadataka izvan mjesta rada i mjesta prebivalita ili uobiajenog boravita na udaljenosti od najmanje 30 kilometara. lanak 177. Iznos dnevnice za slubena putovanja je 140,00 kn.
23. kolovoza 2007.
Naknada za odvojeni ivot utvruje se odlukom Poslodavca do visine neoporezivog dijela. Naknada za koritenje privatnog automobila u slubene svrhe lanak 182. Radnik koji pri obavljanju poslova po nalogu Poslodavca koristi vlastito vozilo, ima pravo na naknadu u visini neoporezivog iznosa naknade utvrene posebnim propisom. Naknada za prijevoz na posao i s posla lanak 183. Radnik ima pravo na naknadu trokova prijevoza na posao i s posla u iznosu koji odgovara cijeni mjesene pokazne karte za gradski prijevoz prema sjeditu Poslodavca. Naknada iz stavka 1. ovog lanka ne isplauje se za mjesec prosinac. Ako je mjesto prebivalita i mjesto rada radnika povezano eljeznicom, Poslodavac e radniku osigurati besplatan prijevoz vlakom (P-2 karta). Ukoliko doe do promjene u ostvarivanju prava na izvantarifne povlastice iz stavka 2. ovog lanka Poslodavac i sindikati suglasni su da e otvoriti pregovore iskljuivo po ovom lanku. Radnici e do okonanja pregovora po ovom lanku ostvarivati prava iz stavka 1. i 2. ovog lanka. Naknada iz stavka 1. isplauje se mjeseno do 5. u mjesecu za tekui mjesec. Pravo na izvantarifne povlastice lanak 184. Radnik ostvaruje pravo na FIP kartu i P-4 u opsegu u kojem je to pravo ostvarivao na dan podjele H-a. Ukoliko doe do promjene u ostvarivanju prava na izvantarifne povlastice Poslodavac i sindikati suglasni su da e otvoriti pregovore iskljuivo po ovom lanku. Radnici e do okonanja pregovora po ovom lanku ostvarivati prava na izvantarifne povlastice koja e biti dogovorena na nivou drutava H Holdinga. Terenski dodatak lanak 185. Terenski dodatak isplauje se u zemlji kada radnik boravi izvan mjesta svojega prebivalita ili uobiajenog boravita radi poslova koje obavlja izvan sjedita
Poslodavca ili sjedita izdvojene poslovne jedinice Poslodavca ili kada Poslodavac obavlja takvu vrstu djelatnosti koja je po svojoj prirodi vezana za rad na terenu (mjesto rada se razlikuje od mjesta sjedita Poslodavca ili njegove poslovne jedinice i mjesta prebivalita ili uobiajenog boravita radnika, pri emu je mjesto rada udaljeno od tih mjesta najmanje 30 kilometara). Iznos terenskog dodatka jednak je iznosu dnevnice uz uvjet iz lanka 176. ovog Ugovora. Selidbeni trokovi lanak 186. Ako Poslodavac otkae ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu kojim se mijenja mjesto rada, Poslodavac osigurava besplatan prijevoz stvari vlakom odnosno kamionom. Naknada plae sindikalnom dunosniku, sindikalnom povjereniku u funkciji radnikog vijea, predsjedniku radnikog vijea i koordinatoru ZNR lanak 187. Sindikalni dunosnik, sindikalni povjerenik u funkciji radnikog vijea, predsjednik radnikog vijea i koordinator ZNR koji svoju dunost obavlja u punom radnom vremenu ima pravo na prosjenu bruto plau u prethodnom mjesecu isplaenu kod Poslodavca uveanu koeficijentom 1,7 (jedno cijelo sedam), odnosno na plau svojeg radnog mjesta, ako je to za njega povoljnije. Naknada plae sindikalnom povjereniku lanak 188. Sindikalni povjerenik (predsjednik podrunice) koji svoju dunost obavlja uz redoviti rad ima pravo na uveanje plae koeficijentom 1,20 za sve sate rada. Popis podrunica u kojima sindikalni povjerenik ostvaruje pravo iz prvog stavka ovog lanka nalazi se u prilogu 5 ovog Ugovora. Sredstva za poboljanje ivotnog standarda lanak 189. Iz sredstava Poslodavca izdvajaju se jednom godinje sredstva za poboljanje ivotnog standarda radnika, u visini od 1.200.000,00 kuna. Sredstva iz prethodnog stavka rasporeuju se iskljuivo za susrete radnika Poslodavca (sportske, kulturne i sl.) koje organizira sindikat koji je pregovarao ovaj Ugovor.
23. kolovoza 2007.
U svrhu podjele sredstava Poslodavac e uz plau u oujku utvrditi broj lanova sindikata, te ukupno predvieni iznos sredstava podijeliti s ukupnim brojem lanova sindikata koji su pregovarali ovaj Ugovor. Tako dobiven jedinini iznos Poslodavac e pomnoiti s brojem lanova pojedinog sindikata koji je pregovarao ovaj Ugovor. Umnoak je kunski iznos koji pripada pojedinom od sindikata za organizaciju susreta. Sindikat e najmanje 3 (tri) mjeseca prije odravanja susreta obavijestiti Poslodavca o terminu odravanja susreta, a Poslodavac e najkasnije jedan mjesec prije odravanja susreta predviena sredstva uplatiti na raun sindikata.
rada u H uraunavajui i sta osiguranja s uveanim trajanjem i poseban sta ostvaren u Domovinskom ratu, ali ne veu od 200.000,00 kuna. Radniku, kojemu Poslodavac otkae ugovor o radu uz ponudu izmijenjenog ugovora o radu na radnom mjestu iste strune spreme, u mjestu rada a radnik ponudu odbije, ima pravo na 50% iznosa iz stavka 1. ovog lanka. Otpremnina kod odlaska u mirovinu lanak 194. Radnik ima pravo na otpremninu kod odlaska u mirovinu u visini neoporezivog dijela visine otpremnine u RH. Nagrade uenicima i studentima lanak 195. Uenicima i studentima za vrijeme praktinog rada u H Infrastrukturi d.o.o. pripada mjesena nagrada iji se iznos odreuje odlukom Poslodavca. Nagrada pripada razmjerno provedenom vremenu na praktinom radu. Naknade za izume, tehnika unapreenja i racionalizaciju lanak 196. Za izum ostvaren na radu ili u svezi s radom, izum koji je u svezi s djelatnou Poslodavca, tehniko unapreenje i racionalizaciju, radnik ima pravo na naknadu u visini koja se utvruje zasebnim aktom koji donosi Poslodavac uz suglasnost radnikog vijea, odnosno sindikata ili zasebnim ugovorom Poslodavca i radnika. Nagrada za vjernost drutvu
OSTALA PRIMANJA
Jednokratni dodatak na plau lanak 190. Poslodavac e isplatiti jednokratni dodatak na plau (regres) u visini od 1.000,00 kuna bruto po radniku najkasnije do konca listopada u godini za koju se regres isplauje, a prema dinamici koju utvrdi Poslodavac. Pravo iz stavka 1. ostvaruju svi radnici koji su u toj godini ostvarili pravo na godinji odmor. Radniku koji ostvaruje pravo na dio godinjeg odmora isplauje se razmjerni dio dodatka u odnosu na 18 dana godinjeg odmora, a u skladu s utvrenom politikom plaa. Boinica lanak 191. Poslodavac e radniku isplatiti boinicu u mjesecu prosincu tekue godine u visini neoporezivog dijela primanja za tu svrhu. Uskrsnica lanak 192. Radnik ima pravo na dar za Uskrs u visini odreenoj odlukom Poslodavca, ali ne manjoj od 200,00 kuna neto. Otpremnina kod otkaza ugovora o radu lanak 193. Radnik kojemu Poslodavac otkazuje ugovor o radu nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se ugovor o radu otkazuje iz razloga uvjetovanog ponaanjem radnika, ima pravo na otpremninu u visini prosjene plae isplaene radniku za tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navrenu godinu
lanak 197. Radnik ima pravo na nagradu za vjernost drutvu nakon navrenih 10 (deset) godina, a potom za svakih navrenih 5 (pet) godina radnog staa ostvarenog u H Infrastrukturi d.o.o. U radni sta rauna se sta osiguranja s uveanim trajanjem i posebni sta ostvaren u Domovinskom ratu. Pod radnim staem u H Infrastrukturi d.o.o. podrazumijeva se: - radni sta ostvaren u H Infrastrukturi d.o.o. i pravnim prednicima H Infrastrukture d.o.o. - radni sta ostvaren u lanicama bive ZJ do razdruivanja H-a od ZJ
23. kolovoza 2007.
- radni sta ostvaren na izbornim funkcijama u jedinicama izvan H Infrastrukture d.o.o. na koje je radnik otiao uz suglasnost nadlenog tijela H Infrastrukture d.o.o. - radni sta ostvaren u sindikatu, drutvenim, kulturnim i sportskim jedinicama. Nagrada za vjernost isplauje se u mjesecu u kojem radnik ispunjava uvjete za jubilarnu nagradu u visini neoporezivog iznosa utvrenog propisima o porezu na dohodak. Odlukom Uprave drutva utvrdit e se visina nagrade za vjernost drutvu za radni sta ostvaren u trajanju preko 40 (etrdeset) godina. Pokloni lanak 198. Radnik ima pravo na kunski poklon ili poklon bon za svako dijete koje na dan 31. prosinca nije navrilo 15 (petnaest) godina ivota do visine neoporezivog dijela utvrenog propisima o porezu na dohodak, za Boine blagdane ili dan Sv. Nikole. Pravo iz prethodnog stavka ostvaruje i drugi roditelj ako je zaposlen kod Poslodavca. Pravo iz stavka 1. ovog lanka ostvaruje i roditelj djeteta s teim smetnjama u razvoju bez obzira na djetetovu dob. Pravo iz stavka 3. ovog lanka ostvaruje i drugi roditelj ako je zaposlen kod istog Poslodavca. Pomoi lanak 199. Radnik ima pravo na jednokratnu pomo u sluaju smrti lana ue obitelji. lanom ue obitelji smatraju se: suprunik, roditelji i djeca. Visina pomoi utvruje se u visini neoporezivog dijela iznosa utvrenog propisima o porezu na dohodak. Odluku o dodjeli pomoi iz prethodnog stavka donosi nadleni nadreeni slubenik. lanak 200. Radnik, u sluaju nastanka teeg tjelesnog oteenja, poradi ozlijede na radu, a na osnovi rjeenja nadlenog tijela, ima pravo na jednokratnu pomo u visini prosjenih plaa isplaenih u H Infrastrukturi po radniku u prethodna tri mjeseca i to: - za oteenje od 30% - 50% 3 prosjene plae - za oteenje preko 50% 5 prosjenih plaa. Pomo iz prethodnog stavka nee se isplatiti ako su navedeni iznosi pokriveni isplatom tete iz odgovorno-
sti H Infrastrukture d.o.o. za osigurani sluaj sukladno opem aktu H Infrastrukture d.o.o. lanak 201. Radnik ima pravo na jednokratnu pomo u sluaju poara, poplave, potresa ili drugih uzroka ija je posljedica gubitak osnovnih uvjeta za ivot radnika i lanova njegove obitelji, u sluaju kada radnik posljedicu ne moe otkloniti sredstvima osiguranja ili drugih pomoi nadlenih tijela ili ista nije dostatna. Odluku o dodjeli i visini pomoi donosi Poslodavac na prijedlog mjeovitog povjerenstva, a na temelju pismenog zahtjeva radnika. Mjeovito povjerenstvo iz prethodnog stavka sastoji se od po jednog predstavnika sindikata s pravom na kolektivno pregovaranje i paritetnog broja predstavnika Poslodavca. lanak 202. Radnik ima pravo, jednom godinje, na pomo u sluaju bolovanja preko 90 (devedeset) dana u visini neoporezivog dijela ove pomoi. Ako radnik moe bolest izlijeiti ili ublaiti samo uz izvanredne trokove (rehabilitacija, lijeenje, lijekovi, pomagala i drugo), moe ostvariti pravo na pomo u visini tih trokova. Na pravo iz stavka 2. ovog lanka radnik ima pravo za sluaj nesree na radu, a u drugim sluajevima po odluci Poslodavca na prijedlog povjerenstva iz lanka 201. ovog Ugovora. lanak 203. U sluaju smrti radnika njegova obitelj ima pravo na trokove sahrane prema mjesnim prilikama, a radnik kojega Poslodavac uputi da obitelji pokojnika izrazi suut ima pravo na naknadu trokova panje u visini 1.000,00 kuna. Pravo iz prethodnog stavka ima i obitelj uenika i studenta koji smrtno strada za vrijeme obavljanja prakse. Pod trokovima sahrane prema mjesnim prilikama prema odredbama ovog lanka podrazumijevaju se trokovi prema raunu: ukopa, grobnog mjesta, prijevoza, glazbe, vjerskog obreda, vijenaca i objave u dnevnom listu. Obvezu iz ovog lanka, do visine neoporezivog dijela naknade za tu svrhu odobrava i realizira nadleni nadreeni slubenik. Nagrada za sprijeenu tetu lanak 204. Radnik ima pravo na nagradu za sprijeenu tetu, za:
23. kolovoza 2007.
- sprijeenu nesreu - pronaeni kvar na vunim i voznim sredstvima i sklopovima - pronaenu puknutu tranicu i deformaciju kolosijeka, oteenje prunih objekata koje ugroava sigurnost prometa - pronaeno oteenje na elektrotehnikim postrojenjima - otkrivanje poinitelja otuenja - utvreni neispravni teret - sprijeen i lokaliziran poar na eljeznikim osnovnim sredstvima - otkrivanje veeg opsega opasnosti za sigurnost prometa - otkriven napukli osovinski sklop bez specijalnog pomagala ili oteenje koje ugroava sigurnost prometa - otkrivanje nepravilnosti koja nanosi tetu H Infrastrukturi d.o.o. u segmentu financijskog poslovanja. O sprijeenoj teti radnik pisanim putem obavjetava Poslodavca. Odluku o visini i nainu utvrivanja nagrade donosi Poslodavac odlukom uzimajui u obzir: - visinu sprijeene tete - vremenske odnosno mjesne uvjete u spreavanju neposredne opasnosti - da li sluaj za koji se predlae nagrada pripada ili ne pripada u redoviti rad radnika. Pomo djeci poginulih i umrlih radnika lanak 205. Djeca poginulih i umrlih radnika imaju pravo na pomo za kolovanje u visini neoporezivog dijela ove pomoi i to: - osnovno obrazovanje 50% - srednje obrazovanje 70% - vie i visoko obrazovanje 100%. Ukoliko je smrt radnika nastupila kao posljedica nesree na radu, a dijete radnika se u asu smrti koluje za jedno od zanimanja koje postoje u H Infrastrukturi d.o.o., H Infrastruktura d.o.o. e djetetu osigurati zaposlenje.
ISPLATA PLAE I NAKNADA

lanak 207. Radniku Poslodavac isplauje plau jednom mjeseno do 15. (petnaestog) u mjesecu za prethodni mjesec. U sluaju prekoraenja bilo kojeg roka utvrenog ovim Ugovorom, Poslodavac je obavezan svakom radniku isplatiti zakonom utvrene zatezne kamate. Isplata kamata, iz stavka 2. ovog lanka, vri se sa isplatom sljedee plae, uz posebnu naznaku na platnoj listi svakog radnika. Dnevnice za slubeno putovanje isplauju se temeljem putnog naloga s prilogom zajedno s plaom. Radnici upueni na slubeno putovanje mogu podii akontaciju u visini procijenjenih trokova slubenog puta. Terenski dodatak isplauje se do 10. (desetog) u mjesecu. lanak 208. Isplata plae radnika vri se putem banke za koju se radnik sam odlui.
III. DIO RADNI UVJETI I ZATITA NA RADU

lanak 209. Radnik ima pravo na zatitu na radu, primjerenu tehniko-tehnolokim i znanstvenim dostignuima, u skladu sa zakonom i ovim Ugovorom. Poslodavac je duan osigurati odvijanje procesa rada na nain kojim se osigurava sigurnost na radu i zatita zdravlja radnika. Poslodavac je duan voditi evidencije propisane odgovarajuim zakonima te poduzimati sve propisane mjere specifine zdravstvene zatite s ciljem ouvanja zdravlja radnika. Poslodavac je duan provoditi mjere zatite na radu kojima se osigurava provedba Zakona o zatiti na radu i drugih propisa i opih akata Poslodavca iz zatite na radu. Poslodavac je duan sve propise o zatiti na radu na primjeren nain uiniti dostupnim radnicima. U cilju otklanjanja opasnosti za zdravlje i ivot radnika, zatite materijalnih dobara H Infrastrukture d.o.o. ureuje se: - organizacija i provoenje zatite na radu - prava, obveze i odgovornosti radnika iz zatite na radu - pravila zatite na radu
OSIGURANJE RADNIKA
lanak 206. Poslodavac se obvezuje na sklapanje ugovora o dopunskim medicinskim uslugama za sve radnike. Poslodavac e za sve radnike zakljuiti ugovor o dopunskom zdravstvenom osiguranju u visini najnie propisane svote za tu svrhu.
23. kolovoza 2007.
- zatita posebnih kategorija radnika - nadzor nad provoenjem zatite na radu lanak 210. Organizaciju i provoenje mjera zatite na radu osiguravaju i provode: - Uprava H Infrastrukture d.o.o. - Ovlatenici H Infrastrukture d.o.o. - Sluba zatite na radu - Sredinji odbor zatite na radu - Odbori zatite na radu - Pododbori zatite na radu - Povjerenici zatite na radu - Koordinatori povjerenika zatite na radu. lanak 211. Kao savjetodavno tijelo Uprave H Infrastrukture d.o.o. osnivaju se dva Sredinja odbora zatite na radu za poslovna podruja Promet i odravanje H Infrastrukture d.o.o. Sredinji odbor zatite na radu ine: - direktor Poslovnog podruja - ef Slube zatite na radu - specijalist medicine rada - strunjak psihofiziologije rada - izabrani koordinatori povjerenika zatite na radu Poslovnog podruja. Povjerenici za zatitu na radu lanak 212. Radnici H Infrastrukture d.o.o. imaju pravo birati, a sindikati koji djeluju u H Infrastrukturi d.o.o. imenovati povjerenike za zatitu na radu na mandat od 3 (tri) godine. Izbor povjerenika radnika za zatitu na radu obavlja se prema odredbama ZOR-a koji regulira izbor lanova radnikog vijea. Izbor povjerenika obavlja se u pojedinoj organizacijskoj jedinici prema broju radnika i prema izdvojenim mjestima rada. Svaka organizacijska jedinica ima pravo izabrati povjerenike ZNR-u prema broju radnika te organizacijske jedinice, vodei rauna o odredbama ZOR-a, l. 134., te ostalim lancima ZOR-u koje reguliraju izbor lanova radnikog vijea. Svako izdvojeno mjesto rada ima pravo izabrati povjerenika radnika za ZNR-u u tom izdvojenom mjestu iskljuivo od radnika u tom izdvojenom mjestu, a prema odredbama ZOR-u l. 142., st. 1. i 2. Dunost povjerenika zatite na radu ne moe obnaati osoba koja nije u radnom odnosu u H Infrastrukturi.
Povjerenik radnika za ZNR-u ima pravo na 4 (etiri) sati tjedno za rad na ZNR-u. Koordinatori povjerenika radnika za zatitu na radu lanak 213. U organizacijskim (izbornim) jedinicama u kojima su provedeni izbori za povjerenike zatite na radu koordinatora zatite na radu biraju izabrani povjerenici za zatitu na radu u svojoj izbornoj jedinici veinom glasova svih izabranih povjerenika. U izbornim jedinicama u kojima sindikati imenuju povjerenike za zatitu na radu pravo na imenovanje koordinatora zatite na radu ima veinski sindikat u dotinoj izbornoj jedinici. Tijekom obnaanja dunosti i godinu dana nakon prestanka iste, povjereniku i koordinatoru za zatitu na radu ne moe se bez suglasnosti radnikog vijea i/ili sindikata: - otkazati ugovor o radu - odrediti raspored na drugo radno mjesto ili kod drugog poslodavca - smanjiti plau - pokrenuti protiv njega postupak za naknadu tete - na drugi nain dovesti u nepovoljniji poloaj. Uvjeti rada u slubenom mjestu lanak 214. Poslodavac e u sklopu svojih financijskih mogunosti opremiti radne prostorije u svakom slubenom mjestu ispravnim i funkcionalnim namjetajem, klima ureajem, ajnom kuhinjom, WC-om s tu kabinom, garderobnim ormarima, prozorima koji omoguuju dovoljan dotok danjeg svjetla, kao i provjetravanje, rasvjetu koja onemoguava umaranje oiju radnika, zvunu zatitu. Kupaonice moraju biti projektirane i izvedene tako da: - su izvedene posebno za mukarce, a posebno za ene - imaju osiguranu hladnu i toplu vodu - prostor za presvlaenje, koji mora biti tako odijeljen da odijelo radnika ne bude izloeno prskanju vodom - kupaonice s tuevima u zasebnim prostorijama odijeljene predprostorom, koji spreava nagle promjene temperature zraka - u hladnom vremenskom razdoblju budu grijane - pod i zidovi kupaonice budu od materijala koji ne proputa vodu i koji se lako pere.
23. kolovoza 2007.
Ergonomske stolice lanak 215. Radna stolica mora biti stabilna te mora radniku omoguiti udoban poloaj i neometano pomicanje. Ergonomska radna stolica mora imati sljedee znaajke: - Okretljiva i podesiva po visini - Povrina stolice mora biti irine 0,40 do 0,50 m, dubinom sjedala od 0,4 m do 0,5 m, te zaobljenim prednjim rubom - Naslon mora biti oslonac za cijela lea, podesiv po nagibu i visini - Oslonac za noge mora biti osiguran svakom radniku koji to eli. Oslonac za noge mora biti dovoljno visok i stabilan, mora omoguiti udoban poloaj stopala i nagib nogu i ne smije imati sklisku povrinu - Slobodu pokreta - Visina sjedala radne stolice mora biti podesiva. Uvjeti u radnim prostorijama lanak 216. U svim radnim prostorijama moraju se u ljetnom i zimskom razdoblju osigurati povoljni uvjeti rada u pogledu temperature, vlanosti i brzine kretanja zraka. Radne prostorije u kojima se javljaju tetna zraenja (infracrvena, ultravioletna, ionizirajua), ultrazvuk, te jaka magnetska polja, moraju se primijeniti pravila zatite na radu odreena posebnim propisima. Garderobni ormari moraju biti tako izvedeni da su zadovoljeni sljedei uvjeti: - da imaju najmanje visinu 1,50 m, dubinu 0,35 m, irinu 0,35 m, da su izraeni na nogarima visokim 0,15 m radi ienja, a ako nemaju nogare da su smjeteni na fiksno podnoje visoko 0,15 m - da na podesnim mjestima pri dnu i vrhu imaju otvore za ventilaciju - da su opskrbljeni kljuevima za zatvaranje - da su olieni zatitnim bojama - da s unutarnje strane imaju ugraene vjealice ili drugo odgovarajue sredstvo za vjeanje odijela - da u gornjem dijelu imaju policu za odlaganje kape ili eira, a visina police mora biti najmanje 0,30 m od vrha - da u donjem dijelu imaju policu za obuu. Dvostruki garderobni ormar moe se podijeliti po irini na dva dijela. Pregrada u dvostrukom ormaru mora biti izvedena tako da civilno odijelo ne dolazi u dodir s radnim. Prostorije garderobe opremaju se klupama za sjedenje kod presvlaenja, zidnim ogledalima, koarama za otpatke i pepeljarama.
Za izvrne radnike moraju se osigurati posebne prostorije za povremeno zagrijavanje. lanak 217. Poslodavac e u roku od 2 (dvije) godine od dana primjene ovog Ugovora pokrenuti aktivnosti na zamjeni kontejnera, kao prostora za rad, vrstim objektima. Prostorije za puenje lanak 218. Ako je zbog prirode tehnolokog procesa rada zabranjeno puenje u radnim prostorijama i u krugu organizacije, moraju se predvidjeti posebne prostorije za puenje. Veliina prostorija za puenje ovisi o broju radnika u najveoj smjeni. Prostorija za puenje mora imati odgovarajuu ventilaciju izvedenu tako da ista osigurava to povoljnije uvjete mikroklime i istou zraka i treba biti opremljena sa dovoljnim brojem pepeljara. Sigurnost i zatita zdravlja pri radu s raunalom lanak 219. Kako bi se smanjilo optereenje pri radu sa zaslonom Poslodavac mora planirati aktivnosti radnika na takav nain da se rad sa zaslonom tijekom rada periodiki izmjenjuje s drugim aktivnostima. Ukoliko ne postoji mogunost promjene aktivnosti radnika, odnosno radnik nema spontanih prekida tijekom rada, Poslodavac mu ovisno o teini radnih zadataka i posljedinog vidnog i statodinaminog napora tijekom svakog sata rada mora osigurati odmore u trajanju od najmanje 5 minuta i organizirati vjebe rastereenja. Radno mjesto mora biti oblikovano tako da radnik ne radi u prisilnom nefiziolokom poloaju. Na radnom mjestu mora biti dovoljno slobodnog prostora da radnik moe lako mijenjati svoj poloaj i obavljati potrebne pokrete pri radu. Prirodna ili umjetna rasvjeta mora osiguravati zadovoljavajuu osvijetljenost ve prema vrsti rada od najmanje 300 luxa. Ometajue blijetanje i odsjaje na zaslonu potrebno je sprijeiti odgovarajuim postavljanjem elemenata radnog mjesta u odnosu na razmjetaj i tehnike karakteristike izvora svjetla. Redovi stropnih svjetiljaka moraju biti paralelni sa smjerom gledanja radnika na radnom mjestu. Zaslon mora biti namjeten i nagnut tako da ne dolazi do zrcaljenja svjetiljke na zaslonu. Svjetiljke u radnoj prostoriji moraju imati takve svjetlosne tehnike karakteristike da ne uzrokuju zrcaljenja na zaslonu.
23. kolovoza 2007.
Radno mjesto mora biti tako oblikovano i postavljeno da izvori svjetlosti, prozori, drugi otvori ili svijetle povrine ne uzrokuju neposredno blijetanje ili ometajue zrcaljenje na zaslonu. Prozori moraju imati odgovarajue zastore (kapke) za sprjeavanje ulaza suneve svjetlosti na radno mjesto (ili u prostor tako, da ne ometaju rad). Zaslon ne smije biti okrenut prema izvoru ili od izvora svjetla, a u protivnom su potrebne posebne mjere protiv blijetanja i zrcaljenja. Mikroklimatski uvjeti moraju odgovarati zahtjevima za toplinsku udobnost pri radu bez fizikog naprezanja (temperatura 20-24C). Ukoliko se koristi klima ureaj, vlanost treba biti izmeu 40 i 60%, brzina strujanja zraka najvie 0,2 m/s, a u toplom razdoblju temperatura prostorije moe biti najvie 7C nia od vanjske temperature. Pri oblikovanju, izboru, naruivanju i mijenjanju programske opreme i oblikovanju radnih zadataka pri radu s raunalom, Poslodavac mora uzeti u obzir sljedea naela: a) Programska oprema mora biti takva da se radni zadatak moe izvriti. b) Programska oprema mora biti jednostavna za uporabu i prilagoena razini znanja i iskustvu radnika. c) Sustav mora radniku davati povratne informacije o izvoenju njegovih radnih zadaa. d) Oblik i brzina davanja informacija sustava moraju biti prilagoeni radniku. e) Programska oprema mora ispunjavati ergonomske zahtjeve, posebice pri obradi podataka. f) Programska oprema mora osiguravati, ako je mogue, na zaslonu tamne znakove na svijetloj pozadini. Ukoliko se koristi zaslon u boji, moraju boje, a posebice pozadina, biti to manje izrazite, koliko god je to mogue s obzirom na zahtjeve rada. lanak 220. Radni stol ili radna povrina ne smiju bljetati i moraju biti izraeni od materijala koji na dodir nije hladan. Povrina stola ili radna povrina moraju biti dovoljno prostrani da bude mogu primjeren razmjetaj zaslona, tipkovnice, pisanih podloga i ostale opreme, te da ima dovoljno prostora za rukovanje miem. Ispod stola mora biti dovoljno slobodnog prostora za udobno sjedenje. Radni stol ili radna povrina moraju biti stabilni i, ako je to mogue, podesivi po visini. Dralo za predloke mora biti stabilno, podesivo i mora biti izvedeno i postavljeno tako, da ne optereuje dodatno oi, vrat i/ili glavu.
lanak 221. Dinamika opremanja slubenih i radnih mjesta predvienom opremom i stvaranje radnih uvjeta predvienih odredbama ove glave ovisi o materijalnim mogunostima Poslodavca.
PRIJELAZNE I ZAVRNE ODREDBE

lanak 222. Stranke suglasno utvruju da se ovaj Ugovor sklapa za razdoblje od 1. sijenja 2008. godine do 31. svibnja 2011. godine. Stranke su suglasne da se odredbe iz lanka 9., 36., 71. i 189. primjenjuju od 1. rujna 2007. godine. Cijene sata rada utvrene prilogom 1 i prilogom 3 ovog Ugovora za novo sistematizirana radna mjesta u Pravilniku o organizaciji H Infrastrukture d.o.o. primjenjuju se danom stupanja na snagu, odnosno primjenom Pravilnika o organizaciji H Infrastrukture d.o.o. Nakon donoenja Pravilnika o organizaciji H Infrastrukture d.o.o. pored radnih mjesta navedenih u prilogu 3 ovog Ugovora upisat e se redni broj, a kod radnih mjesta kod kojih nije upisana ifra RM iz KIS-a, upisat e se ifra. Upisivanje rednog broja i ifre RM iz KIS-a ne smatra se izmjenama i dopunama ovog Ugovora. Odredbe iz stavka 3. i 4. ovoga lanka primjenjivat e se samo uz prvi Pravilnik o organizaciji H Infrastrukture d.o.o. lanak 223. Stranke ovog Ugovora suglasne su da se za razdoblje primjene ovog Ugovora cijene sata rada poveavaju za svaku zapoetu godinu za 6% (est posto). Usklaivanje cijena sata rada prema stavku 1. ovog lanka ne smatra se izmjenom Kolektivnog ugovora, a obavlja se s prvim radnim danom u zapoetoj godini. lanak 224. Sindikati potpisnici ovog Ugovora nee provoditi industrijske akcije iz razloga koji se odnose na obveze iz Kolektivnog ugovora, ako Poslodavac te obveze izvrava. lanak 225. Ugovorne strane suglasne su da e sve individualne radne sporove rjeavati mirenjem na nain i po postupku predvienom Pravilnikom o mirenju u individualnim radnim sporovima kojeg e donijeti Poslodavac. lanak 226. Odredbe ovog Ugovora primjenjuju se izravno. Poslodavac se obvezuje dati prednost u primjeni odredbama zakona i drugih propisa, ako su njima
23. kolovoza 2007.
pojedina prava radnika ureena na povoljniji nain nego u ovom Ugovoru. lanak 227. Ovaj Ugovor potpisuju ovlateni predstavnici Poslodavca i sindikata zastupljenih u Pregovarakom odboru sindikata za zakljuivanje Kolektivnog ugovora. Ovom Ugovoru mogu pristupiti i sindikati koji nisu zastupljeni u pregovarakom odboru sindikata, a nakon objave Kolektivnog ugovora. lanak 228. Poslodavac i sindikati imenuju Povjerenstvo za tumaenje odredbi ovog Ugovora i praenje njihove primjene. Povjerenstvo za tumaenje odredbi ovog Ugovora i praenje njegove primjene ini po jedan predstavnik sindikata koji su pregovarali ovaj Kolektivni ugovor, te paritetni broj predstavnika Poslodavca. Povjerenstvo svoje odluke donosi veinom glasova. Potpisnici Kolektivnog ugovora duni su se pridravati danog tumaenja. lanak 229. Svaka strana ovog Ugovora ovlatena je predloiti njegove izmjene i dopune. Prijedlog izmjena i dopuna iz stavka 1. mora biti podnesen u pisanom obliku i obrazloen. Stranka kojoj je podnesen prijedlog za izmjenu i dopunu ovog Ugovora mora se o prijedlogu oitovati
predlagatelju izmjene ili dopune u roku 30 (trideset) dana od dana primitka prijedloga izmjene i dopune. Ukoliko se strana kojoj je prijedlog upuen ne oituje o prijedlogu, smatra se da je prijedlog prihvaen. Prijedlog za izmjenu i dopunu ovog Ugovora koji je odbijen ne moe se ponoviti prije isteka roka od 3 (tri) mjeseca od dana primitka oitovanja kojim se prijedlog odbija. lanak 230. Ovaj Kolektivni ugovor objavit e se u slubenom glasilu H Infrastrukture d.o.o. lanak 231. Pregovore o novom Kolektivnom ugovoru stranke e zapoeti najmanje 90 dana prije isteka roka na koji je sklopljen. lanak 232. Stranke su suglasne da e se odredbe ovog Kolektivnog ugovora primjenjivati nakon proteka vremena na koje je Kolektivni ugovor sklopljen, a sve do sklapanja novog, ali najdue 6 mjeseci. lanak 233. Ovaj Kolektivni ugovor sastavljen je u 10 istovjetnih primjeraka od kojih svaka strana zadrava po jedan primjerak, a dva primjerka se dostavljaju ministarstvu nadlenom za rad. U Zagrebu, 25. srpnja 2007. godine
23. kolovoza 2007.
Prilog 1 - Cijene sata rada po platnim razredima

Platni razred 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Cijena sata 1.1.2008. 20,42 21,19 22,17 22,71 23,15 23,81 24,89 25,55 26,09 26,75 27,74 28,94 30,03 31,12 32,76 36,04 38,66 42,26 46,30 49,25 52,41 57,33 60,41 65,59 69,04
23. kolovoza 2007.
Prilog 2 - Rangovi radnih mjesta RANGOVI RADNIH MJESTA U PROMETNIM POSLOVIMA

Tablica 1
RANG PRUGE I KOLODVORA ZA PROMETNIKE VLAKOVA, PROMETNE DISPEERE, DISPEERE KOORDINATORE, POMONIKE EFOVA KOLODVORA I EFOVE KOLODVORA
PRUGA RANG
1
PROMETNA SEKCIJA Kolodvor

2
Kolodvor RANG
3
OSIJEK Cabuna Slatina ainci Zdenci Orahovica urenovac OSTALE Naice Koka Bizovac Josipovac Osijek Donji Grad Dalj Erdut akovo OSTALE Vladislavci Belie Darda KORIDOR Beli Manastir Osijek RIJEKA apjane KORIDOR Jurdani Opatija Matulji KORIDOR VOR Rijeka (i Rijeka Brajdica) Suak Peine krljevo (i oii) Bakar Meja Plase KORIDOR Drivenik Fuine Lokve Delnice 1 2 2 IR 2 1 1 2 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 1 2 1 2 1 2 2 1 2 2 2 1 IR
23. kolovoza 2007.
PRUGA RANG
1

2
Kolodvor RANG
3
Zalesina KORIDOR VOR KORIDOR VOR Skrad Brod Moravice Moravice Vrbovsko Gomirje Ogulinski Hreljin Ogulin Otarije KORIDOR Kukaa Gornje Dubrave Generalski Stol Josipdol Plaki KORIDOR Blata Lika Jesenica Rudopolje Vrhovine KORIDOR Pula Kanfanar Sveti Petar u umi Pazin Cerovlje OSTALE Borut Lupoglav Ro Vodnjan Buzet SPLIT Split Split Predgrae Solin KORIDOR Katel Suurac Katel Stari Labin Dalmatinski Primorski Dolac VOR Perkovi Unei KORIDOR itni Drni Kosovo
2 2 2 1 2 2 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 1 2 2 1 2 2 2 1 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2
23. kolovoza 2007.
PRUGA RANG
1

2
Kolodvor RANG
3
VOR
Knin Paene Plavno Zrmanja Malovan Graac Lovinac Medak Gospi Perui Liko Lee
1 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 IR 2 2 1 2 2 2 IR 2 2 1 2 2 2 1 1 2 2 1 VARADIN
KORIDOR
OSTALE
Liko Dugo Polje Kistanje Benkovac
OSTALE
kabrnje Bibinje Zadar Raine
KORIDOR
ibenik luka ibenik Ploe Rogotin Opuzen Metkovi Novi Dvori
KORIDOR
OSTALE
Luka Veliko Trgovie Zabok Bedekovina Zlatar Bistrica Konjina Budinina Novi Marof Turin Varadin akovec Mala Subotica Donji Kraljevec Kotoriba
OSTALE
VOR
KORIDOR
23. kolovoza 2007.
PRUGA RANG
1

2
Kolodvor RANG
3
OSTALE OSTALE
Gornja Stubica Sveti Kri Zaretje Krapina urmanec Cerje Tuno Ivanec Lepoglava Golubovec Jalabet
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
OSTALE
OSTALE
Ludbreg Rasinja VINKOVCI Tovarnik Jankovci eletovci Vinkovci vor Ivankovo Stari Mikanovci
1 2 2 IR 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 1 1 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2
KORIDOR
VOR KORIDOR VOR
Strizivojna Vrpolje Andrijevci Garin Slavonski Brod Sibinj Oriovac Nova Kapela Batrina Staro Petrovo Selo Nova Gradika Okuani Pleternica
KORIDOR
OSTALE
aglin Londica Blacko Jaki
OSTALE
Poega Velika Kopanica-Beravci Slavonski amac Cerna upanja Privlaka Otok
KORIDOR OSTALE OSTALE
23. kolovoza 2007.
PRUGA RANG
1

2
Kolodvor RANG
3
OSTALE OSTALE OSTALE
Spava Drenovci Vukovar- Borovo Naselje Vukovar Laslovo ZAGREB Zagreb Glavni kolodvor
2 2 2 2 2 IR 1 1 1 2 1 2 2 2 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 2 1
VOR
Zagreb Borongaj Sesvete Dugo Selo Preec Ivani Grad Deanovac
KORIDOR
Novoselec Ludina Popovaa Moslavaka Graenica
VOR KORIDOR
Kutina Banova Jaruga Lipovljani Novska Zagreb Zapadni kolodvor Podsused TV Zaprei Savski Marof Klanjec
VOR
OSTALE
Kumrovec Zagreb Istoni kolodvor Hrvatski Leskovac Velika Gorica Turopolje Lekenik Greda Sisak Sisak Caprag Sunja Hrvatska Dubica Majur Volinja
VOR
KORIDOR
VOR
KORIDOR
23. kolovoza 2007.
PRUGA RANG
1

2
Kolodvor RANG
3
Lipik OSTALE Sira Daruvar Zagreb Resnik VOR Zagreb Klara Zagreb itnjak Zagreb Ranirni kolodvor Mahino OSTALE Ozalj Kamanje Zveaj KORIDOR VOR Duga Resa Mrzlo Polje Karlovac Draganii KORIDOR Jastrebarsko Zdenina Horvati KOPRIVNICA KORIDOR VOR Vrbovec Krievci Lepavina Muna Reka KORIDOR Koprivnica Drnje Botovo Bregi Virje OSTALE Novigrad urevac Klotar Pitomaa pii Bukovica OSTALE Virovitica Suhopolje OSTALE Bjelovar ulovac
1 1 1 2 1 2 IR 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 IR 2 1 2 2 2 1 1 2 2 IR 1 1 2
23. kolovoza 2007.

Tablica 2
RANG KOLODVORA ZA SKRETNIARE, NADZORNE SKRETNIARE I UVARE CPR-a

SKRETNIAR, NADZORNI SKRETNIAR RANG
2

1
UVAR CPR-a RANG

3
OSIJEK Cabuna Slatina ainci Zdenci Orahovica urenovac Naice Koka Bizovac Josipovac Osijek Osijek Donji Grad Dalj Erdut akovo Vladislavci Belie Darda Beli Manastir RIJEKA apjane Jurdani Opatija Matulji Rijeka (i Rijeka Brajdica) Suak Peine krljevo (i oii) Bakar Meja Plase Drivenik Fuine Lokve Delnice Zalesina 1 1 1 IR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 IR 1 IR IR IR IR 1 IR IR 2 2 2
23. kolovoza 2007.

1

2
UVAR CPR-a RANG

3
Skrad Brod Moravice Moravice Vrbovsko Gomirje Ogulinski Hreljin Ogulin Otarije Kukaa Gornje Dubrave Generalski Stol Josipdol Plaki Blata Lika Jesenica Rudopolje Vrhovine Pula Kanfanar Sveti Petar u umi Pazin Cerovlje Borut Lupoglav Ro Vodnjan Buzet SPLIT Split Split Predgrae Solin Katel Suurac Katel Stari Labin Dalmatinski Primorski Dolac Perkovi Unei itni Drni
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 IR IR IR 1 IR 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 IR 2 2 2 1
23. kolovoza 2007.

1

2
UVAR CPR-a RANG

3
Kosovo Knin Paene Plavno Zrmanja Malovan Graac Lovinac Medak Gospi Perui Liko Lee Liko Dugo Polje Kistanje Benkovac kabrnje Bibinje Zadar Raine ibenik luka ibenik Ploe Rogotin Opuzen Metkovi VARADIN Novi Dvori Luka Veliko Trgovie Zabok Bedekovina Zlatar Bistrica Konjina Budinina Novi Marof Turin Varadin akovec Mala Subotica
IR IR IR IR 1 1 1 IR IR 2 IR IR 2 2 2 2 2 2 IR IR IR IR 2 2 1 2 2 2 IR 1 2 2 2 2 2 IR IR 1 1 1 1 1
23. kolovoza 2007.

1

2
UVAR CPR-a RANG

3
Donji Kraljevec Kotoriba Gornja Stubica Sveti Kri Zaretje Krapina urmanec Cerje Tuno Ivanec Lepoglava Golubovec Jalabet Ludbreg Rasinja VINKOVCI Tovarnik Jankovci eletovci Vinkovci (vor) Ivankovo Stari Mikanovci Strizivojna Vrpolje Andrijevci Garin Slavonski Brod Sibinj Oriovac Nova Kapela Batrina Staro Petrovo Selo Nova Gradika Okuani Pleternica aglin Blacko Jaki Poega Velika Kopanica-Beravci Slavonski amac Cerna upanja
1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 IR IR IR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 2
23. kolovoza 2007.

1

2
UVAR CPR-a RANG

3
Privlaka Otok Spava Drenovci Vukovar - Borovo Naselje Vukovar Laslovo ZAGREB Zagreb Glavni kolodvor Borongaj Sesvete Dugo Selo Preec Ivani Grad Deanovac Novoselec Ludina Popovaa Moslavaka Graenica Kutina Banova Jaruga Lipovljani Novska Zagreb Zapadni kolodvor Podsused TV Zaprei Savski Marof Klanjec Kumrovec Hrvatski Leskovac Velika Gorica Turopolje Lekenik Greda Sisak Sisak Caprag Sunja Hrvatska Dubica Majur
1 1 1 1 IR IR 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 IR IR IR 1 1 1 1 1 IR 2 2
23. kolovoza 2007.

1

2
UVAR CPR-a RANG

3
Volinja Lipik Sira Daruvar Zagreb Resnik Zagreb Klara Zagreb itnjak Zagreb Ranirni kolodvor Zveaj Duga Resa Mrzlo Polje Karlovac Draganii Jastrebarsko Zdenina Horvati Mahino Ozalj Kamanje KOPRIVNICA ulovac Bregi Virje urevac Klotar Pitomaa pii Bukovica Virovitica Suhopolje Vrbovec Krievci Lepavina Muna Reka Koprivnica Drnje Botovo Bjelovar
IR 1 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 IR 1 2 2 2 2 IR 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2
23. kolovoza 2007.

Tablica 3
RANG KOLODVORA ZA VLAKOVOE POPISNE, MANEVRISTE, RUKOVATELJE MANEVRE, PROMETNE TELEGRAFISTE, TELEGRAFISTE, TELEGRAFISTE-TELEPRINTERISTE, GLAVNE TELEGRAFISTETELEPRINTERISTE I TRANZITERE
2
RANG
3
OSIJEK Cabuna Slatina ainci Zdenci Orahovica urenovac Naice Koka Bizovac Josipovac Osijek Donji Grad Dalj Erdut akovo Vladislavci Belie Darda Beli Manastir Osijek RIJEKA apjane Jurdani Opatija Matulji Rijeka (i Rijeka Brajdica) Suak Peine krljevo (i oii) Bakar Meja Plase Drivenik Fuine Lokve Delnice Zalesina Skrad 1 2 2 IR 2 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 1 2 2 2 2 2 2 1 IR
23. kolovoza 2007.

2
RANG
3
Brod Moravice Moravice Vrbovsko Gomirje Ogulinski Hreljin Ogulin Otarije Kukaa Gornje Dubrave Generalski Stol Josipdol Plaki Blata Lika Jesenica Rudopolje Vrhovine Pula Kanfanar Sveti Petar u umi Pazin Cerovlje Borut Lupoglav Ro Vodnjan Buzet SPLIT Split Split Predgrae Solin Katel Suurac Katel Stari Labin Dalmatinski Primorski Dolac Perkovi Unei itni Drni Kosovo Knin
2 1 2 2 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 1 2 2 1 2 2 2 1 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 1
23. kolovoza 2007.

2
RANG
3
Paene Plavno Zrmanja Malovan Graac Lovinac Medak Gospi Perui Liko Lee Lika Dugo Polje Kistanje Benkovac kabrnje Bibinje Zadar Raine ibenik luka ibenik Ploe Rogotin Opuzen Metkovi VARADIN Novi Dvori Luka Veliko Trgovie Zabok Bedekovina Zlatar Bistrica Konjina Budinina Novi Marof Turin Varadin akovec Mala Subotica Donji Kraljevec Kotoriba Gornja Stubica Sveti Kri Zaretje
2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 IR 2 2 1 2 2 2 IR 2 2 1 2 2 2 IR IR 2 2 1 2 2
23. kolovoza 2007.

2
RANG
3
Krapina urmanec Cerje Tuno Ivanec Lepoglava Golubovec Jalabet Ludbreg Rasinja VINKOVCI Tovarnik Jankovci eletovci Vinkovci (vor) Ivankovo Stari Mikanovci Strizivojna-Vrpolje Andrijevci Garin Slavonski Brod Sibinj Oriovac Nova Kapela-Batrina Staro Petrovo Selo Nova Gradika Okuani Pleternica aglin Londica Blacko Jaki Poega Velika Kopanica-Beravci Slavonski amac Cerna upanja Privlaka Otok Spava Drenovci Vukovar-Borovo Naselje
2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 IR 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 1 1 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
23. kolovoza 2007.

2
RANG
3
Vukovar Laslovo ZAGREB Zagreb Glavni kolodvor Borongaj Sesvete Dugo Selo Preec Ivani Grad Deanovac Novoselec Ludina Popovaa Mosl. Graenica Kutina Banova Jaruga Lipovljani Novska Zagreb Zapadni kolodvor Podsused TV Zaprei Savski Marof Klanjec Kumrovec Zagreb Istoni kolodvor Hrvatski Leskovac Velika Gorica Turopolje Lekenik Greda Sisak Sisak Caprag Sunja Hrvatska Dubica Majur Volinja Lipik Sira Daruvar Zagreb Resnik Zagreb Klara
2 2 IR 1 1 1 2 1 2 2 2 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 1 1 1 1 2 1
23. kolovoza 2007.

2
RANG
3
Zagreb itnjak Zagreb Ranirni kolodvor Mahino Ozalj Kamanje Zveaj Duga Resa Mrzlo Polje Karlovac Draganii Jastrebarsko Zdenina Horvati KOPRIVNICA Vrbovec Krievci Lepavina Muna Reka Koprivnica Drnje Botovo Bregi Virje Novigrad urevac Klotar Pitomaa pii Bukovica Virovitica Suhopolje Bjelovar ulovac
2 IR 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 IR 2 1 2 2 2 2 1 2 2 IR 1 1 2
23. kolovoza 2007.
Tablica 4
RANG JEDINICA GRAEVINSKIH POSLOVA

Redni broj Sekcija za odravanje pruga Nadzornitvo I. ranga Vrbovec Krievci Koprivnica Zabok Varadin akovec Karlovac Ogulin Josipdol Perui Graac Osijek Naice Slatina Virovitica Delnice Rijeka Lupoglav Pula Knin Perkovi Split Benkovac Vinkovci Strizivojna Vrpolje Garin Slavonski Brod Oriovac Nova Kapela/Batrina Nova Gradika Okuani Vrbanja Dugo Selo Zagreb Borongaj Zagreb Glavni kolodvor Zagreb Ranirni kolodvor Zaprei Zagreb Zapadni kolodvor Velika Gorica Sisak Sunja Novska Kutina Nadzornitvo II. ranga Ludbreg Zlatar Bistrica
1.
KOPRIVNICA
2.
OGULIN
Moravice Gospi Zrmanja
3.
OSIJEK
Beli Manastir Londica
4.
RIJEKA
Skrad Plase
5.
SPLIT
Drni Zadar Ploe Tovarnik Vinkovci TK Borovo
6.
VINKOVCI
Popovaa
7.
ZAGREB
23. kolovoza 2007.
Tablica 5
RANG JEDINICA ELEKTROTEHNIKIH POSLOVA GLEDE RANGIRANJA EFOVA DIONICA

Redni broj I. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. II. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Kolodvor DIONICA SS UREAJA I. RANGA Zagreb GK Zagreb ZK Zagreb RK Dugo Selo Novska Sisak Koprivnica EEP Zagreb Rijeka Karlovac Moravice Ogulin Nova Gradika Slavonski Brod Vinkovci I Strizivojna-Vrpolje Vinkovci III Vinkovci II Z Poega Naice Osijek EEP Novska Varadin Zabok Virovitica Pazin Gospi Z Zadar Split Knin Ploe DIONICA TK, I. RANGA Zagreb GK Zagreb RK Zagreb TK centar Novska Sisak Koprivnica Vinkovci I Vinkovci III Slavonski Brod
23. kolovoza 2007.
Redni broj 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. III. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. IV. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. V. 1. 2. Ogulin Karlovac Moravice Rijeka Varadin Virovitica Vinkovci II Naice Osijek Pula Gospi Split Knin Ploe DIONICE KM, I. RANGA Zagreb Sisak Novska Slavonski Brod Vinkovci Koprivnica Karlovac Ogulin Delnice krljevo Matulji Hrvatski Leskovac Ploe DIONICA EVP, I. RANGA Zagreb Sisak Novska Slavonski Brod Vinkovci Koprivnica Ogulin Lokve Podveica Rijeka Karlovac DIONICE CDU, I. RANGA Zagreb Vinkovci
Kolodvor
23. kolovoza 2007.
Redni broj VI. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. VII. 1. 2. 3. VIII. 1. IX. 1. 2. DIONICE PJS, I. RANGA Zagreb Sisak Novska Slavonski Brod Vinkovci Osijek Koprivnica Varadin Rijeka Pazin Ogulin Karlovac Split EEP Ploe EEP Knin DIONICA DU, I. RANGA DU Zagreb DU Vinkovci DU Ogulin SERVIS I. RANGA SEA Zagreb SERVIS II. RANGA Vinkovci Ogulin
Kolodvor
23. kolovoza 2007.
Prilog 3 - Cijene sata rada

Redni broj ifra RM u KIS-u Platni razred Cijena sata rada
Naziv radnog mjesta
1 1 2
2 6474 6475 UPRAVA Predsjednik Uprave lan Uprave
1. POSLOVNA PODRUJA INFRASTRUKTURE 1.1. POSLOVI PRISTUPA INFRASTRUKTURI Izvrni direktor Tajnik 1.1.1. Sluba za pristup infrastrukturi ef slube Grupa za praenje regulative pristupa infrastrukturi Voditelj grupe Poslovni konzultant za pravnu regulativu Poslovni konzultant za regulativu EU i meunarodnih eljeznikih asocijacija Grupa za reguliranje pristupa infrastrukturi Voditelj grupe Glavni inenjer za upravljanje infrastrukturnim kapacitetima Glavni referent za izradu i objavu Izvjea o mrei 1.1.2. Sluba za prodaju i marketing ef slube Grupa za prodaju Voditelj grupe Glavni referent prodaje trasa za teretni promet Glavni referent prodaje trasa za putniki promet Glavni referent prodaje dodatnih usluga Samostalni referent za obraun Grupa za marketing Voditelj grupe Samostalni referent za istraivanje trita usluga i odnose s korisnicima Glavni referent za istraivanje i odreivanje modela pristojbi 1.1.3. Sluba za vozni red ef slube Grupa za tehniko planiranje i pripremu voznog reda Voditelj grupe Glavni inenjer za tehniko planiranje Glavni inenjer za informatiku podrku, tehniko planiranje i projektiranje voznog reda Inenjer za tehniku logistiku voznog reda Grupa za projektiranje voznog reda Voditelj grupe Projektant voznog reda 1.2. PROMETNI POSLOVI Izvrni direktor Tajnik
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
6476 6477 6478 6479 6480 6481 6482 6483 6484 6485 6486 6487 6488 6489 6490 6491 6492 6493 3623 4787 5304 3635 3634 3632 3633
Koef. 16 Koef. 24 23 23 24 23 23 Koef. 24 23 23 23 20 24 22 23 Koef. 24 23 23 15 24 23
28 29
3619 3622
Koef. 16
23. kolovoza 2007.
30 31 32 33 34 35 36 35 38 39 40 41 42 44 48 49 47 43 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 882 60
3653 3654 31 3658 6586 6589 5762 33 3660 4792 6682 3637 3641 3642 6503 4791 3650 6504 3645 3646 4790 6494 6495 6496 6497 6498 6499 6500 6502
1.2.1. Sluba za izvrenje prometa ef slube Tehniar Operativna grupa Voditelj grupe Glavni inenjer zatvora pruga Glavni inenjer za trokove zatvora pruga Glavni inenjer za izvanredne prijevoze Glavni inenjer za praenje operativnog izvrenja prometa Glavni prometni dispeer Glavni telegrafist-teleprinterist Grupa za IPP Voditelj grupe Glavni inenjer za IPP 1.2.2. Sluba za prometnu tehnologiju ef slube Grupa za prometnu tehnologiju Voditelj grupe Glavni inenjer za organizaciju rada pruga i kolodvora Glavni inenjer za tehnologiju manevarskog rada Glavni inenjer za prometno tehnoloke kapacitete Glavni inenjer za tehnologiju Glavni inenjer za praenje propisa Grupa za granini promet Voditelj grupe Glavni inenjer za granini promet Inenjer za granini promet 1.2.3. Sluba za gospodarenje kapacitetima ef slube Grupa za gospodarenje objektima Voditelj grupe Glavni inenjer za gospodarenje objektima u kolodvorima Glavni inenjer za gospodarenje objektima u ostalim sl. mjestima Glavni inenjer za nadzor nad izvedbom radova Grupa za planiranje i praenje trokova Voditelj grupe Glavni referent za planiranje i praenje trokova Glavni referent za osoblje Glavni referent za poboljanje radnih uvjeta PROMETNE SEKCIJE ef sekcije Zagreb ef sekcije ostali Glavni referent za ekonomske poslove Tajnik Zamjenik efa sekcije za promet Voditelj prometnog podruja Glavni inenjer prometa Glavni tehnolog prometne djelatnosti Instruktor - kontrolor prometa
Koef. 11 24 23 23 23 23 23 8 24 23 Koef. 24 23 23 23 23 23 24 23 16 Koef. 24 23 23 23 24 23 23 23 Koef.
61 61 62 63 64 65 66 67 68
5635 5305 5763 5554 5306 5307 3764 5764 3765
Koef. Koef. 25 12 27 26 28 28 23
Stranica 462 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. 883 70 71 72 73 5309 5148 5149 5313 6938 6939 5151 45 55 63 70 76 81 5152 128 3460 3196 3223 3224 3194 2023 3771 3772 5007 130 2026 6934 6935 6936 147 136 5310 3777 157 3198 3470 5006 3199 3200 6937 5521 6940 6941 6455 6942 6943 169 3203 6944 5311 6945 6946 5765 Zamjenik efa sekcije za operativu Voditelj operative Tehnolog prometne operative Koordinator IPP-a Dispeer koordinator
23. kolovoza 2007. 27 26 23 10 19
74
Prometni dispeer
18
75
Telegrafist-teleprinterist
76
ef kolodvora
20
77
Zamjenik efa kolodvora
17
78
Pomonik efa kolodvora
17
79 80 81 82
ef Predstavnitva H Tehnolog kolski instruktor Prometni istraitelj
10 23 22 22
83
Prometnik vlakova
16
84
Prometni telegrafist-teleprinterist
85
Vlakovoa popisni
12
86
Nadzorni skretniar
11
87
Skretniar-postavniar
12
23. kolovoza 2007. 88 5312 6947 5766 6948 6949 508 6950 6951 190 6400 6952 6953 6470 6471 6472 3447 6473 6954 6955 6956 3774 151 152 121 3752 189 3753
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 463 - Broj 6 8
Skretniar I
89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103
Skretniar II uvar CPR-a Odjavniar Rukovatelj manevre Rukovatelj manevre na sputalici Manevrist Tranziter Spiker Referent za ope poslove Administrator-daktilograf Dostavlja Voza Nadzornik zgrada Rukovatelj centralnog grijanja Loa centralnog grijanja 1.3. RAZVOJ I GRAENJE Ured Izvrnog direktora Izvrni direktor Glavni referent za pravne poslove Poslovna tajnica Referent za ope poslove Prevoditelj Razvoj i priprema Pomonik direktora za razvoj i pripremu 1.3.1. Sluba za razvoj i studije ef slube Referent za obradu dokumentacije Grupa za katastar podzemnih vodova
8 8 12 11 11 9 4 14 13 7 4 8 13 6 6
104 106 107 108 109 110
5779 6685 5780 6686 5373 6687
Koef. 23 16 16 22 Koef.
111 112
5781 5782
Koef. 14
113 114 115 116 117
6688 6689 6690 5375 5376
Voditelj grupe Glavni inenjer Samostalni referent Grupa za promet Voditelj grupe Vii struni suradnik
24 23 18 24 23
Stranica 464 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Grupa za graevinu Voditelj grupe Vii struni suradnik Grupa za elektroenergetska, SS i TK postrojenja Voditelj grupe Vii struni suradnik Grupa za arhitekturu i strojarstvo Voditelj grupe Vii struni suradnik Grupa za analizu i nadzor uporabnog stanja sustava Voditelj grupe Glavni inenjer za analizu i nadzor graevinskog infrastrukturnog podsustava Glavni inenjer za analizu i nadzor prometno upravljakoga i SS inf. podsustava Glavni inenjer za analizu i nadzor elektroenergetskog inf. podsustava Grupa za ekonomska istraivanja i rentabilnost investicija Voditelj grupe Glavni referent za ekonomska istraivanja Glavni referent za rentabilnost investicija Samostalni referent za rentabilnost investicija 1.3.2. Sluba za geodeziju i imovinsko pravne poslove ef slube Grupa za geodeziju Voditelj grupe Glavni inenjer za geodetske poslove Grupa za izvlatenje Voditelj grupe Glavni referent za pravne poslove Grupa za zemljinoknjinu provedbu Voditelj grupe Glavni referent za pravne poslove 1.3.3. Sluba za pripremu ef slube Samostalni referent za tehniku dokumentaciju Grupa za pripremu graevinskih investicija Voditelj grupe Glavni inenjer za gornji ustroj Glavni inenjer za prune graevine Glavni inenjer za kolodvore i stajalita Glavni inenjer za geotehniku Glavni inenjer za promet Glavni inenjer za CPR Glavni inenjer za geodetske poslove Grupa za pripremu elektrotehnikih investicija Voditelj grupe Glavni inenjer za SS ureaje Glavni inenjer za TK ureaje Glavni inenjer za KM Glavni inenjer za EEP Glavni inenjer za promet Glavni inenjer za CPR Glavni inenjer za geodetske poslove
23. kolovoza 2007.
118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131
5785 5379 5380 5381 5786 5787 6691 6692 6693 6694 5811 5812 5813 5814
24 23 24 23 24 23 24 23 23 23 24 23 23 20
132
6695
Koef.
133 134 135 136 137 138
6696 6697 6698 6699 6700 5791
24 23 24 23 24 23
139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156
6701 6702 6703 6704 6705 3706 6707 6708 6709 6710 6711 6712 6713 6714 6715 6716 6717 6718
Koef. 18 24 23 23 23 23 23 23 23 24 23 23 23 23 23 23 23
23. kolovoza 2007.
157 158 159 160
6719 6720 6721 6722
Grupa za zgrade Voditelj grupe Glavni inenjer
24 23
161 162 163 164 165 166 167 168 169
6723 6724 6725 6726 6727 6728 6729 6730 4416
Grupa za upravni postupak Voditelj grupe Glavni referent za upravni postupak Grupa za reviziju tehnike dokumentacije Voditelj grupe
24 23 24
Glavni inenjer za reviziju
23
Samostalni referent za reviziju GRADNJA I FONDOVI EU 1.3.4. Sluba za izvedbu i nadzor graevinskih radova ef slube Grupa za izvedbu gornjeg ustroja Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu gornjeg ustroja Glavni inenjer za nadzor izvedbe gornjeg ustroja Inenjer za nadzor Grupa za izvedbu prunih graevina Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu prunih graevina Glavni inenjer za nadzor izvedbe prunih graevina Inenjer za nadzor Grupa za izvedbu kolodvora i stajalita Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu Glavni inenjer za nadzor izvedbe Inenjer za nadzor Referent za aktiviranje Grupa za zgrade Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu zgrada Glavni inenjer na nadzor izvedbe zgrada Inenjer za nadzor Grupa za graevinske radove na CPR-ima Voditelj grupe Glavni inenjer za svoenje CPR-a Glavni inenjer za nadzor izvedbe svoenja CPR-a
21
171
5559
Koef.
172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191
5199 4168 5790 6731 5794 5795 5796 6732 6733 6734 6735 6736 6737 5200 5792 5793 6738 6739 6740 6741
24 23 23 21 24 23 23 21 24 23 23 21 18 24 23 23 21 24 23 23
Stranica 466 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. 1.3.5. Sluba za izvedbu i nadzor elektrotehnikih radova ef slube Grupa za izvedbu SS Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu SS ureaja Glavni inenjer za nadzor izvedbe SS ureaja Inenjer za nadzor Grupa za izvedbu TK Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu TK ureaja Glavni inenjer za nadzor izvedbe TK ureaja Inenjer za nadzor Grupa za izvedbu EEP Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu EEP Glavni inenjer za izvedbu KM Glavni inenjer za nadzor izvedbe EEP Glavni inenjer za nadzor izvedbe KM Inenjer za nadzor Referent za aktiviranje Grupa za zgrade Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu zgrada Glavni inenjer na nadzor izvedbe zgrada Inenjer za nadzor Grupa za osiguranje CPR-a Voditelj grupe Glavni inenjer za izvedbu osiguranja CPR-a Glavni inenjer za nadzor izvedbe osiguranja CPR-a 1.3.6. Sluba za fondove EU ef slube Glavni inenjer za koordinaciju i kontrolu dokumentacije Specijalist za pripremu aplikacija Glavni referent za izvjeivanje i pohranu dokumentacije Struni prevoditelj za engleski jezik Administrator Grupa za natjeajne postupke Voditelj grupe Specijalist za postupke nabave Grupa za ocjenu ponuda i ugovaranje Voditelj grupe Poslovni konzultant za FIDIC ugovore Jedinica za provedbu projekta Voditelj jedinice - voditelj projekta Voditelj graevinskog dijela projekta
23. kolovoza 2007.
192
6742
Koef.
193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214
5202 4152 5800 6743 5801 4199 5802 6744 5203 5803 6745 5804 6746 6747 5806 6748 6749 6750 6751 6752 6753 6754
24 23 23 21 24 23 23 21 24 23 23 23 23 21 18 24 23 23 21 24 23 23
215 216 217 218 219 220 221 222
6755 6756 6757 6758 6759 6760 6761 6762
Koef. 23 22 21 22 18 Koef. 23
223 224
6763 6764
Koef. 23
225 226
6765 6155
24 23
23. kolovoza 2007. 227 228 229 6156 6766 6767
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 467 - Broj 6 23 23 23
Voditelj SS dijela projekta Voditelj TK dijela projekta Voditelj EE dijela projekta 1.3.7. Sluba za plan i kontrolu ef slube
230
6768
Koef.
231 232 233 234 235 236 237 238
6769 6770 6771 6772 6773 6774 6775 6776
Grupa za plan Voditelj grupe Glavni referent za investicijsko planiranje Glavni referent za praenje realizacije investicija Samostalni referent za evidencije investicija Grupa za kontrolu Voditelj grupe Glavni referent za praenje ugovora Glavni referent za kontrolu nepredvienih radova Samostalni referent za evidenciju ugovora 1.4. ELEKTROTEHNIKI POSLOVI ODRAVANJA Izvrni direktor Tajnik Glavni referent za ekonomiku odravanja 1.4.1. Sluba za sigurnosnu tehniku ef slube Grupa za kolodvorske i APB ureaje Voditelj grupe za kolodvorske i APB ureaje Glavni inenjer za elektronike prune ureaje Glavni inenjer za elektronike kolodvorske ureaje Glavni inenjer za SEL i Integra ureaje Glavni inenjer za ostale relejne ureaje Glavni inenjer za priuvno napajanje Grupa za CP Voditelj grupe za CP Glavni inenjer za TO CP Tehniar za dokumentaciju 1.4.2. Sluba za telekomunikacijsku tehniku ef slube Grupa za telekomunikacijske mree Voditelj grupe za telekomunikacijske mree Glavni inenjer za prunu telefoniju i prijenosne sustave Glavni inenjer za optike mree Glavni inenjer za kabele i linije Grupa za radio komunikacije Voditelj grupe za radijske komunikacije Glavni inenjer za analogne sustave Glavni inenjer za digitalne sustave
24 23 23 18 24 23 23 18
239 240 241
4002 4003 4860
Koef. 16 23
242
5815
Koef.
243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259
5816 5817 5818 705 4009 6777 5819 5820 6778 5822 5823 6779 5824 4020 5825 5826 5827
24 23 23 23 23 23 24 23 14 Koef. 24 23 23 23 24 23 23
Stranica 468 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Nadzorno mjerni centar Voditelj NMC Glavni inenjer za nadzor i upravljanje mreama 1.4.3. Sluba za elektroenergetska postrojenja ef slube za elektroenergetska postrojenja Grupa za EVP i PS Voditelj grupe za EVP i PS Glavni inenjer za EVP i PS Glavni inenjer za relejnu zatitu Glavni inenjer za DU i MU Glavni inenjer za upravljanje Grupa za KM Voditelj grupe za KM Glavni inenjer za TO KM Glavni inenjer za IO KM Glavni inenjer za modernizaciju KM Diplomirani inenjer za KM Inenjer za KM Centar daljinskog upravljanja SPEV-om Voditelj CDU Voa smjene CDU Elektroenergetski dispeer Grupa za postrojenje jake struje Voditelj grupe za PJS Glavni inenjer za EEP Glavni inenjer za trafo stanice i napojne ureaje Glavni inenjer za energ. i mjer. Grupa za mjerenje KM Voditelj grupe Diplomirani inenjer za pripremu i obradu podataka Inenjer za elektroniku za mjerenje KM Inenjer za energetiku za mjerenje KM SEKCIJE ZA ELEKTROTEHNIKA POSTROJENJA 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 5637 4076 5834 6923 6924 4078 854 4079 6925 4081 4082 4083 4084 4085 6926 ef sekcije Glavni referent za plan i kontroling Voditelj poslova KM Voditelj poslova EVP i DU Voditelj poslova PJS Voditelj poslova SPEV Voditelj poslova SS Voditelj poslova TK Diplomirani inenjer za KM Diplomirani inenjer za EVP PS Diplomirani inenjer za DU i MU Diplomirani inenjer za PJS Diplomirani inenjer za SS Diplomirani inenjer za TK
23. kolovoza 2007.
260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285
6780 6781 4025 5828 736 5829 740 4028 5830 5831 5832 731 4029 5833 4046 4047 897 4038 4039 4040 4041 4852 6783 4034 4035
24 23 Koef. 24 23 23 23 23 24 23 23 23 21 18 24 19 18 24 23 23 23 24 21 18 18
Koef. 22 24 24 24 24 24 24 23 23 23 23 23 23
23. kolovoza 2007. 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 6927 4088 4089 4090 4091 4092 889 912 6928 6929 888 6930 892 902 4099 4094 4095 909 917 922 3042 2344 4100 4101 4102 2342 4104 4105 4106 4107 4108 4109 4110 4111 4112 4113 4114 911 919 906 924 2345 2346 928 857 920 907 925 816 2343 901 4116
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 469 - Broj 6 23 20 20 20 20 20 15 15 22 19 12 13 6 22 22 18 18 21 21 21 21 21 21 21 21 18 18 18 18 18 18 18 18 18 19 23 20 17 17 17 17 17 17 17 15 15 15 15 15 15 15 15
Diplomirani inenjer za elektronike ureaje Inenjer za KM Inenjer za EVP i PS Inenjer za DU i MU Inenjer za PJS Inenjer za SS Referent za tete Tehniar specijalista KM Diplomirani inenjer elektrotehnike Inenjer elektrotehnike Tehniki crta Tajnik Pomoni radnik ef dionice DU i MU Voditelj servisa za mjerenja i ispitivanja Voa mjerne grupe SS Voa mjerne grupe TK ef dionice KM ef dionice EVP i PS ef dionice PJS ef dionice SS, TK i PJS ef dionice EEP ef dionice SS ef dionice TK ef dionice za serv.rad.na odr.SPEV i PJS Voditelj cestovnog voz. parka Pomonik efa dionice KM Pomonik efa dionice EVP i PS Pomonik efa dionice DU i MU Pomonik efa dionice PJS Pomonik efa dionice EEP Pomonik efa dionice SS Pomonik efa dionice TK Pomonik efa servisne dionice Inenjer za daljinsko upravljanje Diplomirani inenjer za mjerenja i ispitivanja Inenjer za mjerenja i ispitivanja Brigadir KM Brigadir EVP i PS Brigadir DU i MU Brigadir PJS Brigadir SS I grupe Brigadir TK I grupe Brigadir Tehniar specijalista KM Tehniar specijalista EVP i PS Tehniar specijalista DU i MU Tehniar specijalista PJS Tehniar specijalista SS I grupa Tehniar specijalista TK I grupe Tehniar specijalista za mjer.ispit. Tehniar specijalista
Stranica 470 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 5135 5136 4120 914 913 921 926 929 4121 2348 2347 819 5138 5139 5140 5141 5143 809 5638 4048 5835 783 787 4050 4051 6921 802 4052 4053 4054 4055 4056 4059 786 6922 3043 4990 4061 4062 4648 4063 4694 4064 4065 797 4066 2332 832 824 826 4067 4068 Elektromehaniar Elektriar Voza cestovnog vozila Voza TMD Tehniar KM Tehniar EVP i PS Tehniar PJS Tehniar Inenjer za dokumentaciju Tehniar SS I grupe Tehniar TK I grupe Tehniar SS II grupe Elektrotehniar Serviser Strojarski tehniar Bravar Monter KM Telefonista SEKCIJE ZA SIGNALNE I TELEKOMUNIKACIJSKE UREAJE ef sekcije Glavni referent za plan i kontroling Voditelj poslova SS Voditelj poslova TK Diplomirani inenjer SS operative Diplomirani inenjer TK operative Diplomirani inenjer za elektronike ureaje ef servisa SEA Diplomirani inenjer EEP Diplomirani inenjer SS i TK Inenjer SS operative Inenjer EEP Inenjer TK operative Referent za tete Tehniar specijalista SS i TK operat. Tajnik Telefonist u Direkciji Pomoni radnik Voa mjerne grupe SS Voa mjerne grupe TK ef dionice SS ef dionice TK ef Z dionice ef dionice EEP ef servisa Tehniar spec.SS I grupa Tehniar spec.TK I grupe Tehniar spec.EEP Tehniar spec.strojar. Pomonik efa dionice SS Pomonik efa dionice TK
23. kolovoza 2007. 14 14 13 15 14 14 14 14 15 14 14 14 14 14 14 14 14 9 Koef. 22 24 24 23 23 23 22 23 23 20 20 20 15 15 13 10 6 18 18 21 21 21 21 20 15 15 15 14 18 18
23. kolovoza 2007. 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 4069 817 4070 813 823 830 846 814 4071 831 5178 5126 5127 5128 818 834 820 825 2333 2339 850 851 2335 4075 3891 5321 3892
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 471 - Broj 6 18 15 15 17 17 17 16 17 17 17 14 14 14 14 14 14 13 14 14 14 13 15 9 6 Koef. 23 16
Pomonik efa dionice EEP Tehniar spec. SS II grupe Tehniar spec.TK II grupe Brigadir SS tel.oper.dispeer Brigadir EEP Brigadir TK I grupe Brigadir na ostalim djelatnostima Brigadir SS I grupe Brigadir SS II grupe Brigadir TK II grupe Energetiar kompresor . postrojenja Strojobravar Bravar Gloda Tehniar SS I grupe Tehniar TK I grupe Tehniar strojar Tehniar EEP Tehniar SS II grupe Tehniar TK II grupe Voza cestovnog vozila Voza TMD Telefonist Radnik 1.5. GRAEVINSKI POSLOVI ODRAVANJA Izvrni direktor Glavni referent za ekonomiku odravanja Tajnik 1.5.1. Sluba za gornji ustroj ef slube za gornji ustroj Grupa za kolosijena postrojenja Voditelj grupe za kolosijena postrojenja Glavni inenjer za skretnice Diplomirani inenjer - KPO za skretnice Diplomirani inenjer - KPO za regeneraciju i zavarivanje Referent za tehniku dokumentaciju Grupa za prune radove Voditelj grupe Glavni inenjer za plan i organ.prunih radova Glavni inenjer za nadzor prunih radova Glavni inenjer za tehniku logistiku Glavni inenjer za mjerenja i podrku ekspertnom sustavu Glavni inenjer za odravanje ostalih kapaciteta i zatitu Diplomirani inenjer za organizaciju i nadzor prunih radova Diplomirani inenjer za gornji ustroj 1.5.2. Sluba za prune graevine ef slube za prune graevine
428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441
5192 4834 5315 5771 5535 5317 5318 5319 5320 5768 6784 6785 5322 443
Koef. 24 23 22 22 14 24 23 23 23 23 23 22 22
442
4837
Koef.
Stranica 472 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Grupa za konstruktorske graevine Voditelj grupe za konstruktorske graevine Glavni inenjer za mostove Glavni inenjer za ostale konstruktorske graevine Diplomirani inenjer za metalne mostove Diplomirani inenjer za masivne mostove Grupa za geotehnike graevine Voditelj grupe za geotehnike graevine Glavni inenjer za tunele Glavni inenjer za bioloko tehniku zatitu pruga Glavni inenjer za odravanje CPR Inenjer za dokument. i izvanredne poiljke Glavni inenjer geodezije 1.5.3. Sluba za mjerenje i obradu podataka ef slube Glavni inenjer - operator za mjerenje Glavni inenjer - operator za obradu podataka Inenjer za programiranje i informatiku podrku SEKCIJE ZA ODRAVANJE PRUGA ef sekcije Rukovoditelj Tehn. ispost. Voditelj poslova GU-a Diplomirani inenjer za gornji ustroj Glavni inenjer za mjerenja i podrku ekspertnom sustavu Inenjer za gornji ustroj Voditelj poslova pru. gra. Diplomirani inenjer za pru. gra. Inenjer graevinarstva Diplomirani inenjer geodezije Glavni referent za ekonomske poslove Inenjer geodezije Graevinski tehniar KPO za drvene pragove KPO za betonske pragove ef nadzor.spec.rad.i.logistiku Tajnik ef nadzornitva pruge I ef nadzornitva pruge II Nadzornik pruge Pruni poslovoa Poslov za navar.i kov. Nadzornik spec.radova i log. Poslovoa AT zavarivanja Strojobravar Bravar - kova AT- zavariva Tesar
23. kolovoza 2007.
443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453
4838 5323 5324 6786 5772 4839 5325 5326 5327 3903 5328
24 23 23 22 22 24 23 23 23 18 23
454 455 456 457
5773 5774 5775 5548
Koef. 23 23 18
458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485
5636 492 6918 495 497 6919 3031 503 504 505 507 5776 4848 511 593 5330 5777 6920 5331 5332 3218 520 521 5778 523 5040 5041 5042 5046
Koef. 25 24 23 23 20 24 23 20 23 22 20 15 16 16 20 13 21 20 18 16 15 18 15 14 14 14 13
23. kolovoza 2007. 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 5049 5050 5052 5053 5055 5056 5058 527 530 531 532
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 473 - Broj 6 13 13 13 14 14 14 14 10 13 15 10
Zidar Limar Vodoinstalater Ruk.gra.str.-strojar Strojobravar Bravar - kova AT-zavariva Pruni radnik Voza cestovnog vozila Voza TMD-a uvar ophodar 1.6. FINANCIJE I RAUNOVODSTVO Direktor Tajnik 1.6.1. FINANCIJE Rukovoditelj 1.6.1.1. Financijska operativa ef slube Grupa za platni promet Voditelj grupe Glavni referent za financijske poslove Samostalni referent za financijske poslove Referent za financijske poslove Grupa za osiguranje Voditelj grupe Glavni referent za osiguranje Samostalni referent za procjenu teta 1.6.1.2. Sluba za inv. proraun i kredite ef slube Grupa za investicije i proraun Voditelj grupe Glavni referent za financijske poslove Samostalni referent za financijske poslove Samostalni referent za financijske poslove Referent za financijske Poslove Grupa za kredite Voditelj grupe Glavni referent za financijske poslove 1.6.1.3. Kontinuirani popis ef slube Voditelj za popis kratkotrajne imovine Glavni referent za popis kratkotrajne imovine Samostalni referent za popis kratkotrajne imovine Voditelj grupe za popis dugotrajne imovine
497 498
5206 4554
Koef. 16
499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515
6505 5208 6506 6507 5356 4279 4558 4559 5346 6508 4286 5916 5352 5356 6509 6510 6511
Koef. Koef. 24 23 19 18 24 23 19 Koef. 24 23 21 19 18 24 23
516 517 518 519 520
6512 6087 6088 6513 6514
Koef. 24 23 19 24
Stranica 474 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. 521 522 6089 5602 Glavni referent za popis dugotrajne imovine Samostalni referent za popis dugotrajne imovine 1.6.2. RAUNOVODSTVO Rukovoditelj
23. kolovoza 2007. 23 19
523
6515
Koef.
524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542
6071 6072 4263 5555 4265 6073 6077 6516 6078 6079 6080 5432 5433 6083 6517 1346 6518 6519 6587
1.6.2.1. Sluba za financijsko raunovodstvo ef slube Grupa za kontiranje i glavnu knjigu Voditelj grupe Glavni referent za financijsko raunovodstvo Samostalni referent za financijsko raunovodstvo Referent za financijsko raunovodstvo Grupa za financijska izvjea i konsolidaciju Voditelj grupe Glavni referent za financijska izvjea i poreze Samostalni referent za anal. ra. Samostalni referent za financijska izvjea i poreze 1.6.2.2. Sluba za materijalno raunovodstvo ef slube Voditelj za materijalno raunovodstvo Samostalni referent za materijalno raunovodstvo Referent materijalnih evidencija 1.6.2.3. Plae ef slube Grupa za raspodjelu Voditelj grupe Glavni referent za raspodjelu Samostalni referent za raspodjelu Grupa za obraun plae Voditelj grupe Samostalni referent grupe za obraun plae FINANCIJE I RAUNOVODSTVO U PO
Koef. 24 23 19 18 24 23 20 18 Koef. 24 19 18 Koef. 24 23 18 24 19
543 544 545 546 547 548 549 550 551
5639 4343 4885 5643 4598 4349 4350 5898 5917
ef PO za kon. fin. ra. i kont. popis Zagreb ef PO za kon. fin. ra. i kont. popis ostali Vod. PO za kon. fin. ra. i kont. popis Pulu i Ploe Financijska operativa u jedinicama Voditelj Grupe OJ Zagreb Voditelj grupe - ostale OJ Glavni referent financijskih poslova Samostalni referent financijskih poslova Samostalni referent za platni promet Referent za platni promet
25 24 23 23 22 21 19 17 16
23. kolovoza 2007. 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 1410 4364 5641 1403 1404 1405 5359 1407 5642 4597 5360 4345 6091 4346 6092 4347
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 475 - Broj 6 15 16 24 22 21 20 17 16 23 22 17 21 21 19 16 16
Blagajnik Samostalni referent za kontinuirani popis Grupa za plae Vod. gr. za raspodjelu i obraun plaa OJ Zagreb Vod. gr. za raspodjelu i obraun plaa Glavni referent za raspodjelu i obraun plaa Samostalni referent za raspodjelu i obraun plaa Samostalni referent gr.za obraun plaa Referent za obraun plae Grupa za raunovodstvo Voditelj raunovodstva OJ Zagreb Voditelj raunovodstva ostali Samostalni referent za financijsko raunovodstvo Glavni referent za financijsko raunovodstvo Glavni referent za materijalno raunovodstvo Samostalni referent za raunovodstvo Referent za materijalno raunovodstvo Referent za financijsko raunovodstvo 2. UPRAVNA PODRUJA H INFRASTRUKTURE 2.1. UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA Direktor upravljanja ljudskim potencijalima Tajnik 2.1.1. Sluba za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima ef slube Grupa za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima Voditelj grupe Glavni referent za ljudske potencijale Grupa za izobrazbu Voditelj grupe Glavni referent za izobrazbu Samostalni referent za izobrazbu Grupa za psihofiziologiju rada Voditelj grupe Glavni referent za psihofiziologiju rada Glavni referent za socijalni rad 2.1.2. Sluba za radno pravne poslove ef Slube Voditelj za radno pravne poslove Glavni referent za radno pravne poslove Samostalni referent za radne odnose Grupa za ope poslove Voditelj grupe Glavni referent za izvantarifne povlastice Referent za administrativno tehnike poslove Dostavlja
568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586
6520 6521 6522 6523 5891 5895 6524 5896 6532 6533 5370 6529 6530 1658 6531 6525 6526 6527 6528
Koef. 16 Koef. 24 23 24 22 17 24 23 22 Koef. 24 23 18 24 23 15 4
Stranica 476 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. PODRUNI ODJELI UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 5903 5645 5904 5905 5906 5907 5908 5370 5836 1741 1745 ef podrunog odjela Voditelj kadrovskih i opih poslova Glavni referent za radnopravne poslove Glavni referent za izobrazbu Samostalni referent za radne odnose i kadrovsku dokumentaciju Voditelj pravnih poslova Glavni referent za pravne poslove Glavni referent za socijalni rad Referent za administrativno tehnike poslove Samostalni referent za izvantarifne povlastice Dostavlja 2.2. NABAVA Direktor Nabave Tajnica 2.2.1. Sluba za nabavu i prodaju Rukovoditelj Grupa za nabavu roba Voditelj grupe Glavni referent za nabavu i prodaju Samostalni referent za nabavu i prodaju Grupa za nabavu usluga i radova Voditelj grupe Glavni referent za nabavu i prodaju Samostalni referent za nabavu i prodaju Grupa za uvoz-izvoz Voditelj Grupe za uvoz - izvoz Glavni referent za uvoz - izvoz 2.2.2. Sluba za skladino poslovanje Rukovoditelj Grupa za centralno skladitenje Voditelj grupe Voditelj skladita Poslovoa u centralnom skladitu Zamjenik poslovoe u centralnom skladitu Skladitar Voditelj transporta Voza cestovnog vozila Voza viliara Grupa za podruno skladitenje i odravanje postrojenja za gorivo Voditelj grupe Glavni referent za pripremu nabave i prodaje Samostalni referent za pripremu nabave i prodaje Glavni referent za ifriranje Samostalni referent za ifriranje Samostalni referent za koordinaciju s podrunim odjelima
23. kolovoza 2007.
25 23 21 20 18 22 21 20 10 15 4
598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617
6534 6535 6787 6537 6538 6539 6541 6542 6536 6543 6544 6788 6546 6013 6547 6548 1473 6789 1467 1468
Koef. 16 Koef. 24 22 18 24 22 18 24 22 Koef. 23 20 15 13 7 13 8 6
618 619 620 621 622 623
6006 5964 5972 5967 6684 6007
24 22 18 22 18 19
23. kolovoza 2007. 624 625 626 627 628 5968 6790 6791 6009 6010
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 477 - Broj 6 15 4 19 17 11
Samostalni referent za prijem, evidenciju i arhiviranje pote Dostavlja Poslovi odravanja pumpi za gorivo Voditelj grupe za odravanje pumpi za gorivo Samostalni referent za odravanje pumpnih postrojenja Mehaniar za odravanje PODRUNI ODJELI ef podrunog odjela za skladino nabavne poslove Zamjenik efa podrunog odjela (Karlovac, Knin, Ploe, Pula, Rijeka, Split, Zadar i Zagreb) Poslovoa skladita Zamjenik poslovoe skladita 2.3. H-NEKRETNINE Ured direktora
629 630 631 632
5463 6011 4357 6014
24 20 15 13
633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660
5228 3907 5922 5923 5506 5925 5926 6792 5927 5928 6793 6794 5929 6795 6796 6797 6798 5933 6799 6800 6801 5939 3878 6802 5941 2051 5942 6803
Direktor Tajnik Arhivar-dostavlja 2.3.1. Sluba za komercijalizaciju nekretnina ef slube - zamjenik direktora Administrator Grupa za zakupe, slunosti, izvlatenja i prava graenja Voditelj grupe Glavni referent za ugovaranje Glavni referent za ekonomsko-financijske poslove Glavni referent za komercijalizaciju i izvlatenja Samostalni referent za komercijalizaciju i naplate Samostalni referent za praenje realizacije naplate Glavni referent za komercijalizaciju po voritima St, Ri, Os Grupa za prodaju, povrat imovine i kupnju nekretnina Voditelj grupe Glavni referent za promet nekretnina Samostalni referent za ugovaranje Glavni inenjer za geodetske poslove Samostalni referent za imovinsko pravne poslove Grupa za razvoj nekretnina Voditelj grupe Glavni inenjer za projektiranje Glavni inenjer za planiranje i razvoj Samostalni referent evidenc. komerc. nekretnina 2.3.2. Sluba za katastar nekretnina i imovinsko-pravne poslove ef slube - zamjenik direktora Glavni inenjer za geod.-katastarske poslove Geodetski tehniar za katastar nekr. Zgb. Glavni referent za imovinsko-pravne poslove Zgb., Split Samostalni referent za imovinsko-pravne poslove 2.3.3. Sluba za organizaciju odravanja stambenih objekata ef slube Glavni inenjer za planiranje i odravanje 16 7
Koef.
Koef. 10 24 23 23 23 20 20 22 24 23 20 23 20 24 23 23 20 Koef. 23 18 23 20 Koef. 23
Stranica 478 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. 661 662 663 664 665 6804 6805 5943 6887 6806 Glavni inenjer za teh. poslove Inenjer za teh. poslove Glavni inenjer za organ. odrav. Rijeka Inenjer za tehnike poslove Osijek, Sl. Brod Inenjer za tehnike poslove Split, Varadin 2.3.4. Sluba za stambene poslove ef slube Grupa za stambene poslove Voditelj grupe Glavni referent za stambene poslove Glavni referent za imovinsko-pravne poslove Samostalni referent za imovinsko-pravne poslove Referent za stambene poslove Grupa za ekonomsko-financijske poslove Voditelj grupe Glavni referent za ekonomske poslove Samostalni referent za stambene poslove Samostalni referent za plan i financije Samostalni referent za financije i knjigovodstvo Sam. referent za naplatu stanova i kredita Samostalni referent za naplatu naknada i najmova Samostalni referent za financijske poslove 2.4. H INFORMATIKA Direktor IT Security manager Voditelj ureda direktora Tajnik 2.4.1. Sluba za razvoj i produkciju ef slube Voditelj projekta Grupa za PIS Voditelj grupe Glavni inenjer - projektant Diplomirani inenjer projektant Struni suradnik Grupa za IST Voditelj grupe Glavni inenjer - projektant Diplomirani inenjer projektant Struni suradnik Grupa za podrku Voditelj grupe Glavni inenjer - projektant Diplomirani inenjer projektant Struni suradnik Grupa za testiranje i implementaciju Voditelj grupe Glavni inenjer - projektant Diplomirani inenjer projektant Struni suradnik
23. kolovoza 2007. 23 18 23 18 18
666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679
6061 6062 6063 6064 4946 3920 6065 3924 6888 5516 3925 6066 5517 5519
Koef. 24 23 23 20 18 24 23 20 20 20 20 20 20
680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701
5214 6020 6807 4425 6023 6024 6809 6810 6811 6812 6813 6814 6815 6816 6817 6818 6819 6820 6821 6822 6823 6824
Koef. 25 21 16 Koef. 25 24 23 22 22 24 23 22 22 24 23 22 22 24 23 22 22
23. kolovoza 2007.
702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736
6825 6826 4932 4933 6827 6828 6829 6830 6831 6832 6833 6834 6029 6835 6836 6028 6837 6030 6031 6838 6032 6839 3032 6031 6840 6841 6032 6842 6032 6843 6844 6845 6846 6847 6848
2.4.2. Sluba za tehniku potporu ef slube Voditelj projekta Grupa za centralna raunala i servere Voditelj grupe za centralna raunala i servere Glavni sistem inenjer Sistem inenjer Glavni referent za nadzor Grupa za baze podataka Voditelj grupe za administraciju baza podataka Glavni inenjer za baze podataka Diplomirani inenjer - dizajner baza podataka Grupa za backup sustave Voditelj grupe za backup sustave Glavni inenjer za backup Grupa za podrku infrastrukturi Glavni inenjer za odravanje ureaja Tehniar za odravanje ureaja Call centar Voditelj call centra Glavni referent call centra 2.4.3. Sluba za helpdesk ef slube Voditelj projekta Grupa Zagreb Voditelj grupe Zagreb Glavni inenjer za osobna raunala Inenjer za osobna raunala Referent za osobna raunala Grupa Rijeka Inenjer za osobna raunala Referent za osobna raunala Grupa Split Glavni inenjer za osobna raunala Inenjer za osobna raunala Grupa Vinkovci Inenjer za osobna raunala Referent za osobna raunala Grupa Koprivnica Inenjer za osobna raunala Referent za osobna raunala 2.4.4. Sluba za intranet i mreu ef slube Voditelj projekta Grupa za Intranet Voditelj grupe za Intranet Glavni inenjer - projektant za Intranet Glavni inenjer za Intranet Inenjer za Intranet
Koef. 25 24 23 22 20 24 23 22 24 23 23 18 24 20 Koef. 25 24 23 21 19 21 19 23 21 21 19 21 19 Koef. 25 24 23 23 22
Stranica 480 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Grupa za LAN/WAN Voditelj grupe za LAN/WAN Glavni projektant za LAN/WAN Glavni inenjer za LAN/WAN Inenjer za LAN/WAN 2.4.5. Sluba za IT usluge ef slube Voditelj projekta Grupa za PIS Voditelj grupe za PIS Glavni projektant za PIS Grupa za IST Voditelj grupe za IST Glavni projektant za IST Grupa za edukaciju Voditelj grupe za edukaciju Glavni inenjer za edukaciju Grupa za upravljanje kapacitetima Voditelj za upravljanje kapacitetima Glavni referent za upravljanje kapacitetima 2.5. POSLOVI EKOLOGIJE I ZATITE Direktor Tajnik 2.5.1. Sluba zatite na radu SREDINJA SLUBA ef slube Voditelj za kvalitetu rada Voditelj za izradu i reviziju Procjene opasnosti (mjesto rada Zagreb, Vinkovci i Split) Referent zatite na radu Podruni odjel Zagreb Voditelj podrunog odjela Diplomirani inenjer za ZNR Inenjer zatite na radu (mjesto rada Koprivnica i Varadin) Podruni odjel Rijeka Voditelj podrunog odjela Diplomirani inenjer za ZNR (mjesto rada Rijeka i Ogulin) Podruni odjel Split Voditelj podrunog odjela Inenjer za ZNR (mjesto rada Split i Ploe) Podruni odjel Vinkovci Voditelj podrunog odjela Inenjer za ZNR (mjesto rada Vinkovci, Osijek i Sl. Brod) 2.5.2. Sluba zatite od poara SREDINJA SLUBA ef slube Voditelj za kvalitetu rada Voditelj ZOP za Infrastrukturu Voditelj ZOP za Putniki promet i Cargo
23. kolovoza 2007.
737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750
6849 6036 6035 6037 6850 6851 6852 6853 6854 6855 6856 6857 6858 6859
24 23 23 22 Koef. 25 24 23 24 23 24 23 24 23
751 752
6654 5031
Koef. 16
753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765
5366 6860 6861 6862 6863 6864 6865 6866 6867 6868 6869 6870 6871
Koef. 23 23 18 23 21 20 23 21 23 20 23 20
766 767 768 769
6100 6872 6873 6874
Koef. 23 23 23
23. kolovoza 2007. 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 6875 6876 6877 6878 6879 6880 6881 6882 5399 6883 4411 6884
SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 481 - Broj 6 23 20 23 21 23 20 23 20 Koef. 23 23 22
782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811
5604 5605 5606 6885 6135 6886 5609 6808 6917 6889 5610 5837 5890 5613 5614 5615 6931 6891 5617 5839 6892 6893 5840 6894 6895 5842 5841 5843 5847 5848
Voditelj ZOP za Vuu vlakova Inenjer zatite od poara (mjesto rada Varadin) Podruni odjel Rijeka Voditelj podrunog odjela Diplomirani inenjer zatite od poara Podruni odjel Split Voditelj podrunog odjela Inenjer zatite od poara Podruni odjel Vinkovci Voditelj podrunog odjela (mjesto rada Sl. Brod) Inenjer zatite od poara (mjesto rada Osijek) 2.5.3. Sluba zatite okolia ef slube Voditelj za kvalitetu rada Glavni inenjer za zatitu okolia Diplomirani inenjer 2.6. POSLOVI MEHANIZACIJE INFRASTRUKTURE Kabinet Direktora Direktor Tajnik Voditelj za ekonomske poslove Glavni referent za ekonomske poslove Referent za eksploataciju mehanizacije Samostalni referent za obraun rada mehanizacije 2.6.1. Sluba za prunu mehanizaciju ef slube - pomonik direktora poslova Glavni inenjer za motorna pruna vozila Voditelj grupe za pruna vozila i strateku mehanizaciju Voditelj poslova strojnog odravanja Glavni inenjer za graevinsku mehanizaciju Glavni inenjer za strateku mehanizaciju Diplomirani inenjer za graevinsku mehanizaciju 2.6.2. Sluba za cestovnu i prekrcajnu mehanizaciju ef slube Voditelj grupe za cestovnu i prekrcajnu mehanizaciju Glavni inenjer za cestovnu mehanizaciju Diplomirani inenjer za prekrcajnu mehanizaciju Glavni inenjer za vozila i opremu Glavni inenjer za prekrcajnu mehanizaciju 2.6.3. Sekcija za odravanje mehanizacije ef sekcije Voditelj poslova prune mehanizacije Voditelj poslova cestovne mehanizacije Diplomirani inenjer za mehanizaciju ef regionalne radionice I ranga ef regionalne radionice II ranga Samostalni referent za ekonomske poslove Inenjer za mehanizaciju Tehniar specijalista Poslovoa Predradnik
Koef. 16 23 22 18 20 Koef. 23 24 23 23 23 22 Koef. 24 23 22 23 23 Koef. 22 22 21 20 19 21 18 13 14 13
Stranica 482 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. 812 813 814 815 816 6896 6897 6898 5854 6899 VKV elektromehaniar VKV mehaniar KV elektromehaniar KV mehaniar Voditelj skladita 3. URED UPRAVE 3.1. TAJNITVO UPRAVE Tajnik Uprave i Nadzornog odbora Tajnik tajnika Uprave i Nadzornog odbora Savjetnik - prokurista Poslovni konzultant za pravne poslove Tajnik predsjednika Uprave - lana Uprave Savjetnik predsjednika Uprave Savjetnik Voza cestovnog vozila Dostavlja Samostalni referent za odravanje zgrada Pomoni radnik Tehn. za odravanje zgrada i centralno grijanje 3.2. KONTROLING Rukovoditelj 3.2.1. Sluba za operativno i strateko planiranje ef slube Grupa za NIVO poduzea, graevinske, elektrotehnike i prometne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler Grupa za nekretnine, mehanizaciju, informatiku i servisne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler 3.2.2. Sluba za analize i izvjeivanje ef slube Grupa za korporativne analize i izvjeivanje za NIVO poduzea, za graevinske, elektrotehnike i prometne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler
23. kolovoza 2007. 12 12 11 11 12
817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828
6555 6900 6901 6902 6556 6557 5499 6558 6559 4507 1722 1964
Koef. 18 Koef. 24 20 Koef. Koef. 13 4 17 4 13
829 890 831 832 833 834 835
6560 5863 6561 6562 6563 6564 6565
Koef. Koef. 24 23 24 23 Koef.
836 837
5875 5876
24 23
838 839
6566 5882
Grupa za korporativne analize i izvjeivanje za nekretnine, mehanizaciju, informatiku i servisne poslove Voditelj grupe Glavni kontroler 3.3. INTERNA REVIZIJA Rukovoditelj Revizor poslovanja 3.4. PRAVNI POSLOVI Rukovoditelj Samostalni referent za ope posl. 3.4.1. Sluba za zastupanje ef slube Glavni referent za zastupanje
24 23
840 841
6567 6568
Koef. 24
842 843 844 845
6569 6570 6052 6571
Koef. 18 Koef. 23
23. kolovoza 2007.
846 847 848
6054 6572 6056
3.4.2. Sluba za ugovaranje ef slube Glavni referent za posl.ugovaranja Glavni referent za org.prav.posl. 3.5. PROMETNA I TEHNIKA REGULATIVA Rukovoditelj Grupa za opu i prometnu regulativu Voditelj grupe za opu i prometnu regulativu Glavni referent za opu regulativu i pravna pitanja Glavni inenjer za prometnu regulativu Glavni inenjer za regulativu prune mehanizacije i eljeznikih vozila Prevoditelj za engleski jezik Grupa za tehniku regulativu Voditelj grupe za tehniku regulativu Glavni inenjer za regulativu eljeznikoga gornjeg ustroja Glavni inenjer za regulativu geotehnikih graevina Glavni inenjer za regulativu prunih graevina Glavni inenjer za regulativu signalno-sigurnosne tehnike Glavni inenjer za regulativu telekomunikacijske tehnike Glavni inenjer za regulativu elektroenergetskoga podsustava Inenjer za tehniku dokumentaciju 3.6. SUSTAV UPRAVLJANJA SIGURNOU I KONTROLA NAD SIGURNIM TIJEKOM PROMETA
Koef. 23 23
849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862
6067 5481 6903 5482 6904 6905 5490 6906 6907 6908 5493 6909 6910 6911
Koef. 24 23 23 23 22 24 23 23 23 23 23 23 18
863 864 865 884 885 886 870 871 872 873 874 875 876 877
6573 6574 6575
6578 6577 6579 6580 6581 6582 6583 6584
Rukovoditelj Tajnik Referent za ope poslove Koordinacija i nadzor sustava upravljanja sigurnou Voditelj Sustava upravljanja sigurnou Pomonik voditelja za organizaciju i regulaciju prometa Pomonik voditelja za tehnike infrastrukturne podsustave Kontrola nad sigurnim tijekom prometa Kontrolor prijevoza opasnih tvari Kontrolor prometa Kontrolor pruga Kontrolor SS i TK ureaja Kontrolor ETP Kontrolor ZNR i PPZ Kontrolor za izvanredne dogaaje Glavni inenjer za analizu i statistiku izvanrednih dogaaja 3.7. REGIONALNI UREDI Direktor 3.8. ELJEZNIKI MUZEJ Ravnatelj muzeja Kustos Dokumentarist - arhivist
Koef. 16 14 25 24 24 24 24 24 24 24 24 24 23
878
6133
Koef.
879 880 881
6916 5505 6915
25 23 18
23. kolovoza 2007.
Prilog 4 RADNA MJESTA KOJA PARTICIPIRAJU PRAVO IZ LANKA 159. KOLEKTIVNOG UGOVORA
Redni broj ifra RM u KIS-u
Naziv radnog mjesta

SEKCIJE SIT-a
640 643 651 652 653 654 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 680 644 645 655 656 657
786 4990 2332 832 824 826 817 4070 813 823 830 846 814 4071 831 5178 5126 5127 5128 818 834 820 825 2333 2339 850 851 4075 4061 4062 4067 4068 4069
Tehniar specijalista SS i TK operat. Pomoni radnik Tehniar spec.SS I grupa Tehniar spec.TK I grupe Tehniar spec.EEP Tehniar spec.strojar. Tehniar spec. SS II grupe Tehniar spec.TK II grupe Brigadir SS tel.oper.dispeer Brigadir EEP Brigadir TK I grupe Brigadir na ostalim djelatnostima Brigadir SS I grupe Brigadir SS II grupe Brigadir TK II grupe Energetiar kompresor. postrojenja Strojobravar Bravar Gloda Tehniar SS I grupe Tehniar TK I grupe Tehniar strojar Tehniar EEP Tehniar SS II grupe Tehniar TK II grupe Voza cestovnog vozila Voza TMD Radnik Voa mjerne grupe SS Voa mjerne grupe TK Pomonik efa dionice SS Pomonik efa dionice TK Pomonik efa dionice EEP SEKCIJE ETP-a
566 569 572 573 596 597 598 599 600 601
912 892 4094 4095 906 924 2345 2346 928 857
Tehniar specijalista KM Pomoni radnik Voa mjerne grupe SS Voa mjerne grupe TK Brigadir DU i MU Brigadir PJS Brigadir SS I grupe Brigadir TK I grupe Brigadir Tehniar specijalista KM
23. kolovoza 2007.
Redni broj 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 618 619 620 621 622 623 624 625 572 573 583 584 585 586 587 588 589 590 582 480 486 487 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500
ifra RM u KIS-u 920 907 925 816 2343 901 4116 5135 5136 4120 914 913 921 926 929 2348 2347 819 5138 5139 5140 5141 5143 4094 4095 4104 4105 4106 4107 4108 4109 4110 4111 2342 5330 520 521 523 5040 5041 5042 5046 5049 5050 5052 5053 5055 5056 5058
Naziv radnog mjesta

Tehniar specijalista EVP i PS Tehniar specijalista DU i MU Tehniar specijalista PJS Tehniar specijalista SS I grupe Tehniar specijalista TK I grupe Tehniar specijalista za mjerenje i ispit. Tehniar specijalista Elektromehaniar Elektriar Voza cestovnog vozila Voza TMD Tehniar KM Tehniar EVP i PS Tehniar PJS Tehniar Tehniar SS I grupe Tehniar TK Igrupe Tehniar SS II grupe Elektrotehniar Serviser Strojarski tehniar Bravar Monter KM Voa mjerne grupe SS Voa mjerne grupe TK Pomonik efa dio. KM Pomonik efa dion. EVP i PS Pomonik efa dion. DU i MU Pomonik efa dion. PJS Pomonik efa dion. EEP Pomonik efa dion. SS Pomonik efa dion. TK Pomonik efa servisne radionice Voditelj cestovnog voznog parka SEKCIJE ZOP-a KPO za betonske pragove Pruni poslovoa Poslovoa na navar. i kov. Poslovoa AT zavarivanja Strojobravar Bravar-kova AT zavariva Tesar Zidar Limar Vodoinstalater Ruk. gra. str.-strojar Strojobravar Bravar-kova AT-zavariva
23. kolovoza 2007.
Redni broj 501 502 503 504 488 485
ifra RM u KIS-u 527 530 531 531 5778 3218 5841 5847 5848
Naziv radnog mjesta

Pruni radnik Voza cestovnog vozila Voza TMD-a uvar ophodar Nadzornik spec. radova i log Nadzornik pruga SEKCIJA MEHANIZACIJE Tehniar specijalista Poslovoa AT zavarivanja Predradnik VKV elektromehaniar VKV mehaniar KV elektromehaniar KV mehaniar
23. kolovoza 2007.
Prilog 5 POPIS SINDIKALNIH POVJERENIKA IZ LANKA 188. KOLEKTIVNOG UGOVORA

Redni broj 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. SIH - POPIS PODRUNICA Varadin Karlovac Knin Koprivnica Novska Ogulin Osijek Ploe Pogoni infrastrukture Pula Rijeka Sisak Slavonski Brod Split Vinkovci Zagreb Redni broj 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. SH - POPIS PODRUNICA Beli Manastir ainci Koka Naice Osijek Slatina Zagreb Gl. Kol. Zagreb RK
23. kolovoza 2007.
Redni broj 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.
SH - POPIS PODRUNICA ATR. akovec Karlovac Knin Koprivnica Novska Ogulin Osijek Ploe Pula Rijeka Sisak Slavonski Brod Split ibenik Varadin Vinkovci Virovitica Zabok Zadar Zagreb Glavni Kol. Zagreb Ranirni Kol. Zagreb Zapadni Kol.
Redni broj 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25.
SPVH - POPIS PODRUNICA Banova Jaruga Gospi Karlovac Knin Koprivnica Meimurje (akovec) Naice Ogulin Osijek Ploe Pula Rijeka Sisak Slavonski Brod Split ibenik Varadin Vinkovci Virovitica Zabok Zagreb Glavni Kol. Zagreb Ranirni Kol. Zagreb Zapad Nadgradnja Operativa
UKUPNO
72
Osniva i izdava: H Hrvatske eljeznice holding d.o.o., Zagreb, Mihanovieva 12 - Glavni urednik: Ivica Juri, diplomirani inenjer prometa - Izvrni urednik: Boris Udier, diplomirani politolog - Na temelju miljenja Ministarstva prosvjete, kulture i porta od 24. sijenja 1992 (kl. oznaka: 612-10/92-01.59, ur. Broj: 532-03-1/7-92-01) Slubeni vjesnik smatra se proizvodom na koji se ne plaa osnovni porez na promet. Tisak: eljeznika tiskara, d.o.o.

Službeni Vjesnik 6-07

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Službeni Vjesnik 6-07

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

ISSN 1330-0563

PRAVILNIK o organizaciji H Infrastrukture d.o.o.

Stranica 326 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 327 - Broj 6

UPRAVNA PODRUJA INFRASTRUKTURE

Stranica 328 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

POSEBNE ZADAE ORGANIZACIJSKIH JEDINICA S DRUTVIMA S OGRANIENOM ODGOVORNOU

NADREENI SLUBENICI I DRUGI POSLOVODNI RADNICI

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 329 - Broj 6

Stranica 330 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

Broj: UI-17-15/07. Zagreb, 25. srpnja 2007.

Predsjednik Uprave H Infrastrukture d.o.o. Nedjeljko Peut, dipl. oec., v.r.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 331 - Broj 6

1.4.1. 1.4.2. 1.4.3.

1.5.1. 1.5.2. 1.5.3.

Stranica 332 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

3.1. 3.2 3.2.1. 3.2.2. 3.3. 3.4.

3.4.1 3.4.2. 3.5.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 333 - Broj 6

Stranica 334 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 335 - Broj 6

Stranica 336 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 337 - Broj 6

Stranica 338 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 339 - Broj 6

Stranica 340 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

PRILOG 3. OPIS POSLOVA PO POSLOVNIM PODRUJIMA, UPRAVNIM PODRUJIMA I UREDU UPRAVE

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 341 - Broj 6

Stranica 342 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 343 - Broj 6

Stranica 344 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 345 - Broj 6

Stranica 346 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 347 - Broj 6

Stranica 348 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.

SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o. Stranica 349 - Broj 6

Stranica 350 - Broj 6 SLUBENI VJESNIK H HRVATSKE ELJEZNICE HOLDING d.o.o.

23. kolovoza 2007.

23. kolovoza 2007.