KADROVSKI MODUL HR

Procesni nain vpeljave kadrovskega modula v podjetje

Procesi

Kljuni poslovni procesi

Razvoj produktov in procesov

Prodaja

Planiranje proizvodnje

Upravljanje materialov

Proizvodnja

Distribucija

Podporni poslovni procesi

Finance

Raunovodstvo

Kontroling

Upravljanje sredstev

Informatika

Upravljanje kvalitete

Kadri in organizacija

Vzdrevanje obratov

Uvoz / Izvoz

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

Kadrovski modul standardna delitev

Upravljanje organizacije Planiranje in razvoj kadrov Plae Kadrovska administracija Upravljanje nagrad

- organizac. struktura - simulacija razvoja - dela in naloge - razline strukture - analiza delovnih mest

- planiranje kariere - ocenitve - planiranje nasledstev - kvalifikacijski profili

- izraun plae - upravljanje potovanj

- kadrovska administracija - Samopostreni sistem zaposlenih - managerjevo namizje - upravljanje asa - vrednotenje asa

- upravljanje nadomestil - administracija delnic - upravljanje pokojnin Namenjeno uporabi v ZDA in Kanadi.

Upravljanje asa

Izobraevanje

Kadrovanje

- upravljanje asa - vrednotenje asa

- ugotavljanje potreb izobraevanja - administracija izobraevanj

- prosta delovna mesta - oglaevanje - postopek izbire

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

Integracija kadrovskega modula

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

Kako zaeti?

1.

Kakna je organizacijska struktura podjetja? Katere podatke (o delavcih, tipendistih,...) obsega kadrovska evidenca in katera so standardni pregledi, ki izhajajo iz nje? Nain kadrovanja (potek, shranjevanje podatkov, iskanje kandidatov...)? Kaken je nain izrauna plae zaposlenih, predvsem delavcev v proizvodnji, kaken v reiji in kaken za prodajalce? Kako je organizirano spremljanje in nartovanje razvoja in napredovanja kadrov, ter njihovo izobraevanje?

2.

3.

4.

5.

6.

Kateri kadrovski procesi se izvajajo v naem podjetju?

............

Posnetek stanja / ARIS

elje in priakovanja stranke

Potrebni as / team

ASAP

Implementacija

Podpora

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

Kadrovski modul - procesi

Upravljanje organizacije

- opisi delovnih mest - sistemizacija - organizacijska struktura

Kadrovska administracija

- kadrovska evidenca - zgodovina podatkov

Kadrovanje Razvoj kadrov Izobraevanje

- plan kadrov - plan karier kadrov - individualni razvojni plani - ocenitve

Upravljanje asa

- izraun plae - ostali izrauni

- urniki - beleenje asa in odsotnosti - planiranje izmen

Izraun plae

- nartovanje strokov - primerjava verzij plana

- samopostreni sistem zaposlenih - izdelava razlinih poroil
IDS-Scheer Drnovek Damjan Kranj, 20. februar 2003

Budgeting

Ostale komponente

Proces v SAP Upravljanje organizacije

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

ARIS HR procesi v podjetju

Pro ces i v HR Upravlja nje organiz acije Ka dro vska administracija Upravlja nje a sa

Ka dro va nje

Planira nje in raz voj ka drov Izo bra evanje ka dro v

Plae

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

Upravljan je org an iz acije Izd elova nje po roil - up ra vlja nje org an iz acije Kre ira nje org an iz acijs kih en ot Izd elova nje op is a de lo vn ih mes t Doloa nje sistemiziran ih de lo vn ih mes t Dod elje van je na lo g Izd elova nje po roil -org . stru ktura Izd elova nje stru kture ko ntiranja Izd elova nje stru kture po roa nja

Kre ira nje org an iz acijs ke stru kture

Dod elje van je stro ko vnih mes t Dod elje van je de lo vn e loka cije

Dod elje van je za po sle nih Dod elje van je za po sle nih na vo dstvene fun kcije Kre ira nje de lo vn ih loka cij

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

Orga nizacijska struktura v po djetju do lo ena Kre ira nje organiza cijs kih enot Orga nizacijke enote kre irane Pre verja nje sistemiza cije de lo vnih mes t

Siste miza cija ko mpleks na Izdelova nje opis a de lo vnih mes t Opis de lo vnih mes t izde la n Dodelje vanje na lo g

Siste miza cija enos ta vna

Naloge do de ljene

Delovne loka cije do lo ene

Doloa nje sistemiziranih de lo vnih mes t Ka talog sistemiziranih de lo vnih me st izde la n

Kre ira nje de lo vnih loka cij

Ka dro vska adminis tra cija

Delovne loka cije kre irane

Za pisi po da tkov o Za po sleni za po sle nih vnee ni v spremenjeni sistem

Dodelje vanje de lo vne loka cije Delovna loka cija do de ljena

Dodelje vanje Dodelje vanje Dodelje vanje Dodelje vanje stro kovnih za po sle nih na na lo g za po sle nih vo dstvene mes t funkcije Stro ko vna mes ta do de ljena Za po sleni do de ljeni na vo dstvene funkcije Naloge do de ljene Za po sleni do de ljeni

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

10

ASAP Q & A

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

11

Povezave objektov: Organizacijski nart

Povezave med osnovnimi tipi objektov dajejo napredovanja do naslednjih struktur:

Del.mesto Job

l Organizacijska

Org.eno. Pozicija zaposleni

struktura
l Struktura

Del.mesto Job Del.mesto Job Naloga Naloga Naloga

poroanja
l Dodelitve kadra l Indeks del.mest

l Indeks del.lokacij
l Katalog nalog

Del.lokac.
Del.lokac. Del.lokac.

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

12

Organizacijska struktura v SAP

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

13

Infotip 0001 Organizacijska dodelitev

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

14

Proces Kadrovska administracija

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

15

Proces - Kadrovanje

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

16

Proces Planiranje in razvoj kadrov

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

17

Proces Izobraevanje kadrov

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

18

Kljuni cilj vloga kadrovskega podroja

IDS-Scheer Drnovek Damjan

Kranj, 20. februar 2003

19

Hvala za pozornost !