Bijna elke manager in spee heeft wel eens van Stephen Covey gehoord. Covey is d goeroe op managementgebied. De grondlegger van de 7 belangrijkste eigenschappen die een goede manager moet bezitten om sccesvol te zijn. !n dit artikel worden de stappen kort samengevat. "m zoveel mogelijk bij de wortels van Covey te blijven# zijn de stappen in het $ngels. %ie is Stephen Covey& Stephen Covey is geboren op 24 oktober 1932 in Salt Lake City. Stephen heeft een aantal boeken op zijn naam staan waaroner! e " eigens#happen van effe#tief leiers#hap en prioriteiten $effe#tieve ke%zes in werk en priv&' wel e best(sellers zijn. )ij is meeopri#hter van e keten *ranklinCovey+ welke ook in ,eerlan gevestig is. De stappen voor effectief leiderschap )et stappenplan bestaat %it " stappen ie volgorelijk plaats moeten vinen. Covey heeft er %s een prioriteit aan toegeken. $igenschap '( Be )roactive -ees a#tief en neem het initiatief om zaken op poten te zetten. .nien je geen a#tie onerneemt zal er ook niks gebe%ren. /ls manager moet je+ jezelf a#tief inzetten. $igenschap *( Begin with the $nd in +ind 0is%aliseer waar je wilt einigen. 1aak it beel heel %ielijk in je gea#hten en zorg at je it blijft zien. 2ngea#ht het pa waarop je zit. $igenschap ,( )t -irst .hings -irst 3epaal bij elke a#tiviteit of it n%ttig is voor het oel wat je wilt bereiken $zie eigens#hap 2'. .nien het niet het oel eigen moet je het ook niet oen. 2ftewel+ stel je prioriteiten vast. $igenschap /( .hink %in0%in 4a altij %it van een sit%atie waarin ieereen een winnaar is. 5e opstellen als e 6baas ie alles weet6 gaat niet op. 7org at het een soort van geven en nemen is van%it jo%w positie als manager. $igenschap 1( Seek -irst to 2nderstand# .hen to be 2nderstood 8eze eigens#hap is al ee%wen o%. 0oorat je gaat streven naar het verkonigen van je eigen missie+ l%ister eerst eens wat e aner te zeggen heeft. 7ora je gel%ister hebt na e aner weet je van%it welke hoek hij enkt en is het makkelijker jo%w plannen op zijn gea#htegang aan te laten sl%iten. $igenschap 3( Synergize 7org at jij+ als manager+ synergie #re9ert t%ssen e mensen in je team. )et 1:1;3 effe#t. 8it ho%t in at inien je 1 persoon iets laat oen zo% hij bijvoorbeel 1<< pakken melk k%nnen v%llen. .nien je 2 mensen %sanig laat samenwerken k%nnen er miss#hien wel 3<< pakken melk gev%l woren. $igenschap 7( Sharpen the Saw 0erlies nooit jezelf in het traje#t van leiinggeven. 7org at je op het j%iste pa blijft met e j%iste oelen=. -il je op een ieper nivea% e " eigens#happen leren+ an zo% je to#h aawerkelijk het boek moeten kopen.