Download as docx, pdf, or txt
Download as docx, pdf, or txt
You are on page 1of 2

SKOP ETIKA KAUNSELOR

Kod etika terbahagi kepada lima bahagian.5 bahagian tersebut antarnya ialah
tanggungjawab kaunselor, perkhidmatan persendirian, penyelidikan dan
penerbitan,Latihan dan Pengukuhan dan penilaian. Setiap pecahan terdapat
penjelasan yang jelas berkaitan etika kaunselor ini.Bahagian yang pertama iaitu
tanggungjawab kaunselor menerangkan tatalaku kaunselor dalam melaksanakan
tanggungjawab sendiri terhadap profesion, klien, rakan professional, organisasi/majikan
masyarakat. Bahagian pertama dipecahkan kepada beberapa bahagian yang pertama
pengetahuan tentang etika. Kaunselor bertanggungjawab memahami dan mematuhi
Kod Etika Kaunselor Malaysia (Lembaga Kaunselor) serta menggunakannya sebagai
panduandalam memberi kaunseling.
Point yang kedua daripada pecahan yang pertama ialah meningkatkan
kecekapan. Kaunselor hendaklah sentiasa berusaha menilai dan meningkatkan
pengetahuan, kecekapan dan kemahiran dalam bidang profesionnya. Seterusnya ialah,
memupuk nilai-nilai moral. Huraian bagi point ini ialah kaunselor hendaklah mempunyai
ciri-ciri moral dan personal yang baik. Point seterusnya ialah penyeliaan serta dinilai
salam mengamalkan kepakaran baharu, kaunselor perlu mendapatkan pendidikan,
latihan dan penyeliaan yang diiktiraf sebelum mengamalkan sebelum kamu
mengamalkan kepakaran tersebut. Dalam etika kaunselor juga terdapat berkaitan
kecekapan professional, kaunselor hendaklah memberikan perkhidmatan kaunseling
mengikut bidang kepakaran dengan tidak melangkaui sempadan kepakaran
berasaskan pendidikan, latihan dan konklusi dan menyampaikan maklumat dalam
bidang di luar kepakarannya. Kesedaran ketidakupayaan dari segi fizikal, mental dan
yang bolh menjejaskan fungsi sebagai seorang professional. Kaunselor harus
menghindari daripada memberi khidmat kaunseling professional apabila terdapat tanda-
tanda tersebut. Seterusnya, bagi huraian kepada point konflik ialah, kaunselor perlu
mengelekkan keadaan yang boleh menyebabkan konflik kepentingan antara dirinya
dengan klien. Sekiranya konflik itu berlaku, kaunselor perlu membuat keputusan
mengutamkan kepentingan klien dengan tujuan untuk mengekalkan kepercayaan
terhadap profesion kaunseling.

You might also like