50

GRUPPELIVSFORSIKRING
1964 - 2014
Indholdsfortegnelse
Kort om FG 3
Gruppelivsaftaler 4
Forsikringsdkninger 5
Visse kritiske sygdomme 7
Dkningsstrrelser 8
Helbredsoplysninger 9
Hvad koster forsikringen? 10
Bonus (overskud) 10
Prmiefritagelse 11
Forsikring ved fratrdelse fortsttelsesforsikring 11
Hvem fr forsikringssummen? 11
Skat 13
Boafgift 14
Kundeservice 14
Kundereprsentation 15
Kort om Forenede Gruppeliv FG
FG har 50 rs jubilum i 2014 og har siden stiftelsen i 1964 opbygget en unik
position som den strste leverandr af gruppelivsforsikring p livsforsikrings-
markedet. Bde virksomheder, pensionskasser, fagforbund og det offentlige har
aftaler med FG.
I jubilumsret kan vi glde os over, at en vsentlig del af vores gruppe-
livskunder har valgt at vre hos os i mere end 25 r. Det ser vi som en anspo-
ring til hele tiden at forbedre vores produkter og vores service over for gruppe-
livskunderne og de forsikrede.
P de flgende sider kan du lse om vores produkter, herunder forsikring ved
visse kritiske sygdomme, som har fet en stor udbredelse, og som ogs kan
dkke brn. Siden etableringen er der udbetalt over 5 mia. kr. til ca. 60.000
forsikrede.
Vi tilstrber, at vores forsikringer til stadighed opfylder de forsikredes behov,
udbetales hurtigt og er lette at forst. Til brug for vores lbende forbedringer
af forsikringerne flger vi den medicinske udvikling, og vi modtager mange
gode input fra gruppelivskunder og forsikrede m.f. Fra 2014 udvider vi eksem-
pelvis dkningen ved visse kritiske sygdomme med fere krftsygdomme og
krftlignende sygdomme samt indoperation af ICD-enhed (hjertestder).
Niels Neergaard
Adm. direktr
3
Almindelig Gruppeliv
Forsikringsmuligheder:
En gruppelivsforsikring kan omfatte forskellige forsikringsdkninger og dk-
ningsstrrelser. Forsikringen kan etableres som en obligatorisk eller en frivillig
forsikring.
Hvem kan vre med?
Gruppemedlemmer er typisk:
medarbejdere i en privat eller offentlig virksomhed
medlemmer af en organisation, forening eller pensionskasse
kunder i et fnansielt institut
KundeGruppeliv
KundeGruppeliv er en gruppelivsforsikring, som tilbydes medlemmer af kredit-
og investeringsforeninger samt kunder i pengeinstitutter og forsikringsselska-
ber.
FllesGruppeliv
FG kan tilbyde FllesGruppeliv for virksomheder med mindre end 25 medar-
bejdere, dog mindst 5 medarbejdere.
Forsikringen skal omfatte alle virksomhedens medarbejdere eller en nrmere
defneret medarbejdergruppe. Medarbejderne skal give helbredsoplysninger
ved indtrdelsen. Se brochuren om FllesGruppeliv p www.fg.dk.
4
Gruppelivsafaler
Gruppelivsaftaler kan etableres som:
Almindelig Gruppeliv
KundeGruppeliv
FllesGruppeliv
Dette katalog beskriver primrt Almindelig Gruppeliv, som forudstter, at der oprettes for-
sikring for mindst 25 personer.
5
Forsikringsdkninger
Ddsfaldsdkning
Ddsfaldssummen udbetales ved et gruppemedlems dd i forsikringstiden. Summen
kan som udgangspunkt vre op til 1.194.959 kr. Grupper med mindst 1.000 medarbej-
dere/medlemmer kan tilbydes en vsentlig hjere sum. Det kan aftales, at summen
udbetales i rater.
Brnedkning sum
Brnesummen udbetales ved et gruppemedlems dd i forsikringstiden. Summen glder
for hvert af gruppemedlemmets efterladte biologiske brn eller adoptivbrn, og kan
dkke op til barnets 24. r. Ligestillet hermed er en gteflles/samlevers biologiske
brn eller adoptivbrn. Summen for hvert barn kan vre op til 119.496 kr. Brnesummen
oprettes i tilknytning til en ddsfaldsdkning.
Brnedkning rente
Det kan ogs aftales, at hvert barn modtager et rligt belb p op til 59.748 kr. maksimalt
indtil barnet fylder 24 r. Brnerenten oprettes i tilknytning til en ddsfaldsdkning.
gteflledkning
Hvis gruppelivsforsikringen er obligatorisk, og gruppen omfatter 100 medarbejdere/med-
lemmer eller derover, kan gtefller/samlevere forsikres ved dd p kollektiv basis. FG
skal ikke have oplysning om gtefllers/samleveres aldre. gtefllesummen udbe-
tales, hvis et gruppemedlems gteflle/samlever dr i forsikringstiden. Summen kan
vre op til 597.480 kr. Summen m ikke overstige den ddsfaldssum, som er aftalt for
gruppemedlemmet. gteflledkningen oprettes i tilknytning til en ddsfaldsdkning.
Invalidedkning sum
Invalidesummen udbetales, hvis et gruppemedlem varigt fr nedsat sin erhvervsevne
med mindst halvdelen eller med mindst 2/3 som flge af sygdom eller ulykkestilflde i
forsikringstiden. Summen kan vre op til 597.480 kr. Det kan aftales, at invalidesummen
udbetales i rater. Det kan ogs aftales, at en udbetalt invalidesum modregnes i en even-
tuel ddsfaldssum. Herved kan prmien reduceres.
Invalidesummen kan oprettes som en enkeltstende dkning alts uden en ddsfalds-
dkning.
6
Invalidedkning rente
En obligatorisk gruppelivsforsikring med mindst 100 medarbejdere/medlemmer kan ud-
vides med invaliderente. Invaliderenten udbetales, hvis et gruppemedlem fr nedsat sin
erhvervsevne med mindst halvdelen eller med mindst 2/3 som flge af sygdom eller
ulykkestilflde i forsikringstiden. Den rlige udbetaling kan som udgangspunkt vre op
til 59.748 kr. Grupper med 1.000 medarbejdere/medlemmer eller derover kan tilbydes en
vsentlig hjere rlig udbetaling. Invaliderenten oprettes i tilknytning til en ddsfalds-
dkning.
Dkning ved visse kritiske sygdomme voksne
Summen ved kritisk sygdom udbetales, hvis et gruppemedlem fr diagnosticeret en
dkningsberettiget kritisk sygdom i forsikringstiden. Summen kan vre op til 597.480 kr.
Det kan aftales, at en udbetalt sum ved kritisk sygdom modregnes i en eventuel dds-
faldssum. Herved kan prmien reduceres.
Dkningen ved visse kritiske sygdomme kan oprettes som en enkeltstende dkning
alts uden en ddsfaldsdkning. Er gruppen p mindre end 200 medarbejdere/med-
lemmer oprettes dkning ved visse kritiske sygdomme som FllesGruppeliv.
Dkning ved visse kritiske sygdomme gteflle/samlever
Summen ved kritisk sygdom udbetales, hvis et gruppemedlems gteflle/samlever
fr diagnosticeret en dkningsberettiget kritisk sygdom i forsikringstiden. Summen kan
vre op til 597.480 kr. Summen m ikke overstige den ddsfaldssum, som er aftalt for
gruppemedlemmet. Det kan aftales, at en udbetalt sum ved kritisk sygdom modregnes i
en eventuel gtefllesum. Herved kan prmien reduceres. Dkningen ved visse kri-
tiske sygdomme hos gteflle/samlever oprettes i tilknytning til en gteflledkning.
Dkning ved visse kritiske sygdomme brn
Summen ved kritisk sygdom til brn under 18 r udbetales, hvis et gruppemedlems bio-
logiske brn eller adoptivbrn, eller gruppemedlemmets gteflles/samlevers biolo-
giske brn eller adoptivbrn, fr diagnosticeret en dkningsberettiget kritisk sygdom
i forsikringstiden. Summen kan vre op til 119.496 kr. Dkningen ved visse kritiske
sygdomme til brn oprettes i tilknytning til en dkning ved visse kritiske sygdomme til
voksne. Summen udbetales til forldrene.
7
Visse kritske sygdomme
Dkning ved visse kritiske sygdomme omfatter udvalgte sygdomme hos voksne henholds-
vis brn. De dkkede sygdomme er udvalgt blandt andet i samarbejde med Helbred og
Forsikring.
Krft
Blodprop i hjertet
Bypassoperation eller ballonudvidelse i hjertets kranspulsrer
Hjerteklapkirurgi
Hjernebldning eller blodprop i hjernen (apopleksi)
Skformet udvidelse af hjernens pulsrer (aneurisme) eller intrakraniel arte-
riovens karmisdannelse (AV-malformation) samt kavernst angiom i hjernen
Visse godartede svulster i hjerne og rygmarv
Dissemineret sklerose
Amyotrofsk lateralsklerose (ALS)
Visse muskel- og nervesygdomme
Hiv-infektion som flge af blodtransfusion eller arbejdsbetinget smitte
Aids
Uigenkaldeligt nyresvigt
Strre organtransplantationer
Parkinsons sygdom
Blindhed
Dvhed
Aorta sygdom (sygdom i hovedpulsren)
Flger efter hjerne- eller hjernehindebetndelse
Flger efter Borreliainfektion eller Tick Borne Encephalitis (TBE)
Strre forbrndinger, forfrysninger eller tsninger
Indoperation af ICD-enhed (hjertestder) som sekundr profylakse
Diagnosekravene fremgr af forsikringsbetingelserne.
Dkkede sygdomme voksne
Dkningsstrrelser
Maksimale forsikringsdkninger i 2014:
Ddsfaldsdkning* 1.194.959 kr.
Brnedkning sum 119.496 kr.
Brnedkning rente 59.748 kr.
gteflledkning 597.480 kr.
Invalidedkning sum 597.480 kr.
Invalidedkning rente** 59.748 kr.
Visse kritiske sygdomme voksne 597.480 kr.
Visse kritiske sygdomme gteflle/samlever 597.480 kr.
Visse kritiske sygdomme brn 119.496 kr
* Grupper med mindst 1.000 medarbejdere/medlemmer kan tilbydes en vsentlig hjere sum.
** Grupper med mindst 1.000 medarbejdere/medlemmer kan tilbydes en vsentlig hjere rlig
udbetaling.
Krft
Operationskrvende hjertesygdom
Hjernebldning eller blodprop i hjernen (apopleksi)
Skformet udvidelse af hjernens pulsrer (aneurisme) eller intrakraniel arte-
riovens karmisdannelse (AV-malformation) samt kavernst angiom i hjernen
Visse godartede svulster i hjerne og rygmarv
Dissemineret sklerose
Uigenkaldeligt nyresvigt
Strre organtransplantationer
Flger efter hjerne- eller hjernehindebetndelse
Flger efter Borreliainfektion eller Tick Borne Encephalitis (TBE)
Strre forbrndinger, forfrysninger eller tsninger
Histiocytoser og fbromatoser
Diagnosekravene fremgr af forsikringsbetingelserne.
Dkkede sygdomme brn
8
9
I tilknytning til en obligatorisk pensionsopsparing i et af FGs ejerselskaber kan der aftales
en hjere sum ved dd, hvis gruppen er p mindst 1.000 forsikrede. Den maksimale dds-
faldssum i 2014 er 4.779.839 kr.
Forsikringsdkningerne kan vre et fast belb for alle i gruppen og/eller en procentdel af den
enkeltes rsln. Det kan aftales, at de forsikringsdkninger, der er fastsat i aftalen med FG,
automatisk pristalsreguleres.
Kontakt FG for nrmere oplysninger.
Helbredsoplysninger
Frivillige forsikringer
Medarbejdere/medlemmer, der nsker optagelse i en frivillig gruppelivsforsikring, skal give
personlige helbredsoplysninger.
Obligatoriske forsikringer
Kravene til medarbejdernes/medlemmernes helbred ved indtrdelse i en obligatorisk grup-
pelivsforsikring afhnger af gruppens strrelse. Jo strre en gruppe er, desto frre krav er
der til helbredsoplysninger.
For grupper p under 1.000 medarbejdere/medlemmer glder:
For vrige forsikringsdkninger er det tilstrkkeligt med en arbejdsgivererklring. Der skal
dog altid gives en personlig helbredserklring, nr en gruppelivsforsikring omfatter bde
invalidesum og invaliderente. Brnesum, brnerente og dkning ved visse kritiske syg-
domme hos brn krver kun helbredsoplysninger, hvis grunddkningen krver det.
For grupper p mellem 1.000 og 1.999 medarbejdere/medlemmer stilles der frre krav til
helbredsoplysninger, og for grupper p mindst 2.000 medarbejdere/medlemmer er en flles
arbejdsdygtighedserklring tilstrkkelig.
For gruppelivsforsikringer oprettet i tilknytning til en obligatorisk pensionsordning i et af FGs
ejerselskaber glder andre krav til helbredsoplysninger.
Kontakt FG for nrmere oplysninger.
Forsikringsdkninger Arbejdsgivererklring Personlig helbredserklring
Ddsfaldsdkning Op til 597.480 kr. Over 597.480 kr.
Hvad koster forsikringen?
Bonus (overskud)
Gruppelivsprmien beregnes for et r ad gangen. Det er gruppens aldersmssige sam-
menstning og antal, der bestemmer prmiens strrelse. For at beregne prmien skal
FG have fdselsr/alder for hver medarbejder/medlem. Send oplysningerne til kunde@fg.dk
eller kontakt FG for yderligere oplysninger.
Hver gruppe deltager i FGs bonusfordeling. Det betyder, at der tilbagebetales bonus, hvis
FGs forsikringer har haft et sdvanligt forlb.
Forlbsbestemt bonus
Grupper p mindst 1.000 forsikrede udgr altid en selvstndig bonusgruppe. Her fordeles
bonus efter den enkelte gruppes skadesforlb. F erstatninger betyder stor bonus, mens
udbetaling af mange erstatninger betyder lille eller slet ingen bonus. Strrelsen af bonus er
alts afhngig af, hvor mange erstatninger der udbetales til den enkelte gruppe. Grupper
p mellem 200 og 999 forsikrede kan vlge selvstndig bonusgruppe med forlbsbestemt
bonus eller puljebonus.
Puljebonus
Grupper p indtil 199 forsikrede samles altid i en flles pulje. Strrelsen af bonus afhnger
af, hvor mange erstatninger der udbetales i puljen. Den bonus/det overskud, der bliver til
rdighed, fordeles forholdsmssigt uden hensyn til den enkelte gruppes skadesforlb.
Opgrelse af bonus
En gang om ret sender FG en oversigt over bonus/overskud for hver enkelt gruppe. Op-
grelsen viser, hvor meget der er indbetalt p forsikringen samt de belb, der er anvendt til
udbetaling af erstatninger, garantiprmie, administration og bidrag til rets hensttelser. Er
prmien betalt helrligt, halvrligt eller kvartrligt forud, ydes der en rentegodtgrelse.
Anvendelse af bonus
Bonus tilhrer de forsikrede og anvendes enten til nedsttelse af nste rs nettoprmie
eller til forhjelse af forsikringsdkningen. I stedet for at bonus bliver udbetalt, kan det af-
tales, at bonus bliver stende p en selvstndig konto, der administreres og forrentes af FG.
I samarbejde med FG besluttes det, hvordan bonus skal anvendes. Hvis bonus anvendes til
nedsttelse af nste rs prmie, vil FG tilstrbe en jvn udvikling i nettoprmien, som de
forsikrede betaler eller bliver beskattet af.
10
11
Prmiefritagelse
Standarddkning
Hvis et gruppemedlem fr nedsat sin erhvervsevne med mindst halvdelen eller med mindst
2/3 som flge af sygdom eller ulykkestilflde, kan den pgldende opn prmiefritagelse
i indtil 3 r.
Forsikring ved fratrdelse
fortstelsesforsikring
Udvidet dkning
Det kan aftales, at der ved nedsttelse af erhvervsevnen ydes prmiefritagelse i hele for-
sikringstiden mod et tillg til prmien.
Hvis et gruppemedlem udtrder af gruppelivsaftalen fr forsikringens udlb, er der mu-
lighed for at oprette en fortsttelsesforsikring i FG til individuel prmie. Fortsttelsesforsi-
kringen kan oprettes med de forsikringsdkninger, forsikringssummer og den udlbsalder,
som er fastsat i gruppelivsaftalen undtagen dkning ved kritisk sygdom til brn, brnerente,
invaliderente og gteflledkning. Gruppemedlemmet har mulighed for at fravlge for-
sikringsdkninger, samt at nedstte forsikringssummer og udlbsalder. Der skal ikke gives
helbredsoplysninger.
Hvem fr forsikringssummen?
Gruppelivsaftalen indeholder bestemmelse om, hvem der er berettiget til at f en forsik-
ringssum udbetalt ved ddsfald. Normalt er det nrmeste prrende.
Nrmeste prrende er:
1. gteflle
2. Samlever, hvis man bor sammen og har/har haft barn sammen eller venter barn eller
man har boet sammen i et gteskabslignende forhold de sidste 2 r fr ddsfaldet
3. Livsarvinger
4. Arvinger i henhold til testamente
5. Arvinger iflge loven
Begrebet nrmeste prrende blev fra 1. januar 2008 ndret til ogs at omfatte samlever.
Er gruppemedlemmet blevet omfattet af en gruppelivsaftale fr 1. januar 2008 er en samlever
ikke nrmeste prrende, medmindre det srligt er aftalt for den enkelte gruppelivsaftale.
12
Srlig begunstigelse
nsker gruppemedlemmet, at summen skal udbetales til andre end nrmeste prrende,
giver gruppelivsaftalen som regel mulighed for at indstte srligt begunstigede.
For forsikringer med fradragsret er der begrnsninger i mulighederne for at indstte begun-
stigede. Begunstigelse af en person, som ikke er gteflle eller barn til forsikrede, kan kun
ske, hvis forsikrede og begunstigede har samme adresse. Samlevers livsarvinger kan ogs
begunstiges.
Brnesummer tilfalder de pgldende brn eller tillgges ddsfaldssummen.
P Mit Gruppeliv kan du bestemme,
hvem der skal have pengene udbetalt
Det er muligt for de forsikrede at logge p Mit Gruppeliv p FGs hjemmeside med
NemID og bestemme, hvem der skal have pengene fra deres forsikring (srlig
begunstigelse).
Besg Mit Gruppeliv p www.fg.dk
13
Skat
Reglerne om fradragsret og beskatning af gruppelivsforsikringer fremgr af Pensionsbe-
skatningsloven.
*Prmien medregnes i det belb, der maksimalt kan indbetales til rateforsikring i
pensionsjemed. Se www.skat.dk.
Beskatningsform
Forsikrings-
dkning
Prmie Udbetaling
Livsforsikring uden
fradragsret
Ddsfaldssum
Brnesum
Invalidesum
gtefllesum
Sum ved visse
kritiske
sygdomme
Hvis prmien
betales af arbejds-
giveren, er ind-
betalingen en
fradragsberettiget
driftsudgift.
Hvis arbejdsgiveren
betaler prmien,
skal medarbejderen
indkomstbeskattes.
Hvis medarbejderen
betaler prmien, er
der ingen fradrags-
ret.
Udbetalingen sker som
en sum og er skattefri.
*Rateforsikring i
pensionsjemed
Ddsfaldssum
Brnesum
Invalidesum
Hvis prmien
betales af arbejds-
giveren, er ind-
betalingen en
fradragsberettiget
driftsudgift.
Hvis prmien
betales af medar-
bejderen har denne
fradragsret for
belbet.
FG indberetter pr-
mien til SKAT.
Udbetalingen sker i
rater over 10 r. Det ud-
betalte belb beskattes
som personlig indkomst.
Den begunstigede kan
konvertere raterne til
en sum mod en afgift til
staten p 40 %.
Pensionsordning
med lbende
udbetalinger
Invaliderente
Brnerente
Udbetales i den af-
talte periode i henhold
til gruppelivsaftalens
bestemmelser. Det ud-
betalte belb beskattes
som personlig indkomst.
14
Kundeservice
Du er velkommen til at ringe til os p telefon 39 16 78 00.
Telefontid mellem kl. 9.00 og 15.00.
Du kan ogs sende en mail til fg@fg.dk.
Yderligere information om produkter, forsikringsbetingelser, begunstigelser
m.m. kan ses p www.fg.dk.
Boafgif
Arbejdsmarkedsbidrag (AMB)
FG skal fratrkke arbejdsmarkedsbidrag p 8 % for prmier med fradragsret. Det betyder,
at de aftalte forsikringssummer reduceres tilsvarende. Det kan aftales, at arbejdsmarkedsbi-
draget opkrves som et tillg til prmien, s summerne fastholdes.
Boafgiften bliver fratrukket forsikringssummen.
FG indbetaler boafgiften, som udgr flgende procentsatser:
gteflle 0 %
Brn, stedbrn og disses afkom 15 %
Forldre 15 %
Samlever, der har/har haft eller venter barn med den forsikrede 15 %
Personer der har haft flles bopl med afdde i de sidste 2 r fr ddsfaldet 15 %
Afddes fraseparerede eller fraskilte gteflle 15 %
Plejebrn (under visse forhold) 15 %
Visse godkendte institutioner m.v. 0 %
Andre 36,25 %
Brnerente og gteflledkning er fritaget for boafgift.
FGs Kundereprsentaton
Formand
Flemming Vinther*
Formand
OAO
Nstformand
Allan Luplau*
Adm. direktr
Sygeforsikringen danmark
Kirsten Bach-Holck
Direktr
Morgenavisen Jyllands-Posten
Helle Krog Basse
Sekretariatschef
KTO
Gerhard Bertelsen
Vice President
GS-Operations
Danfoss A/S

Henrik Brndum
Formand
Hjlpekassen p Danfoss
Bente Hyldahl Fogh
Adm. direktr
Lgeforeningen
Jes Forchhammer
Underdirektr
Nykredit
Hans Ole Frostholm
Sekretariatschef
Danmarks Lrerforening
Claus Gylling*
Personaledirektr
IBM Danmark A/S
Jesper K. Hansen
Formand
Centralforeningen for
Stampersonel
Mette A. Heegaard
Direktr, cand. jur.
Tandlgernes Tryghedsordninger
Flemming Hyer
Sekretariatschef
Finansforbundet
Klaus Jrgensen
Forhandlingschef
SAS AB, CPHIZ

Bo Ekkert Knudsen
Direktr, advokat
Novozymes A/S
Jens Kr. Kjr Krogsgaard
Vice President
Rockwool International A/S
Lars Larsen
Direktr
Pension for Selvstndige
Lene Larsen
Kontorchef
Moderniseringsstyrelsen
Charlotte Lundblad
Nordic HR Director
CSC Danmark
Bodil Otto*
Formand
HK/Kommunal
Jrn Rise
Formand
Dansk Told & Skatteforbund
Isa Rogild
Formand
HK/Post & Kommunikation
Mads H. Rnnv-Jessen
Personaledirektr
Berlingske Media
Lone Sondrup
Grdejer
Landbrug & Fdevarer
Sren Kolbye Srensen
Adm. direktr
Danske civil- og akademi-
ingenirers Pensionskasse
Steen Vedsted Srensen
konomichef
Politiforbundet
Karsten Thystrup
Kontorchef
KL, Jura og EU
Mette Willemoe Wang
Chef for Jura og Transition
ISS Facility Services A/S
*Tillige medlem af bestyrelsen
15
Forenede Gruppeliv administrerer gruppelivsaftaler for:
Forsikringsselskabet Alm. Brand Liv & Pension A/S, cvr. nr. 64145711 Danica Pension, Livsforsikringsaktieselskab, cvr. nr. 24256146
Nordea Liv & Pension, Livsforsikringsselskab A/S, cvr. nr. 24260577 Sampension KP Livsforsikring a/s, cvr.nr. 55834911
SEB Pensionsforsikring A/S, cvr.nr. 16420018 Skandia Link Livsforsikring A/S, cvr. nr. 20952237
Krumtappen 4, 1 2500 Valby Telefon 39 16 78 00 Fax 39 16 78 01 E-mail: fg@fg.dk www.fg.dk