12.

Ttel: Vrosi munkssg

Gyni Gbor Kvr Gyrgy: A vrosi munkssg

A mezgazdasgon kvl, az iparban s a szolgltat szektorba foglalkoztatottak
alkottk a vrosi munkssgot. Ez a trsadalmi csoport volt a szzadeln a msodik
legnpesebb csoport, ami kzel 2 milli ft jelentett. A csoport fele iparban, tde
hzicseldknt, tizede nem mezgazdasgi, kln megnevezs nlkli napszmosknt, a
fennmarad 20% fele kereskedsegdknt, tovbb irodai altisztknt vagy kzlekedsi
segdszemlyknt kereste kenyert.
A trianoni hatr-s npessgszm cskkens hatsra: ipari munkssg szma felre,
szolgltat szektorban dolgozk szma 55%-ra cskkent. Bels szerkezeti vltozs nem
vltozott szmotteven.
Habr az ipari munkssg ltszma a Horthy-kor knnyipari beruhzsai, illetve az
1938-ban kezddtt hbors kszlds hatsra ntt (extenzv iparosts) a szolgltat
szektor jelentsge cskkent (ellenttben a nyugati mintval, ahol ntt). Szmszerstve a
vrosi munkssg 1930-ban 1,125 milli ft szmllt, mg 1940-ben 1,3 milli volt.
A vrosi munkssgon bell kt nagyobb csoportot klnbztethetnk meg: a
hzicseldeket s az ipari munkssgot.


A hzicseldek
A hzicseld foglalkozs testestette meg a szolgltat szektort a gyors urbanizci s
az iparosods klasszikus krlmnyei kztt.
Mg Eurpa-szerte gyors temben az els vilghbort kvet vtizedekben eltnt a
cseldsg, haznkban npes csoportja megmaradt, m fokozatosan cskkent, 1930-ban 200
ezer ft szmlltak.
Jellegzetesen vrosi foglalkozs, fvrosi tevkenysg volt. Fontos vrosokba val
bevndorlst generl hatsa volt, hiszen a hzicseldek fknt bevndorlkbl
verbuvldtak.
A nk fiatal letciklusra korltozdott a hzicseldsg: 15-20 vesen kiszakadnak a
szli hzbl, s egszen a frjhezmenetelig 20-30 ves korukig tartott. Jellegzetesen hajadon
munka volt, mindssze 6%-uk volt frjezett.
A cseldsg egyfajta szocializcis funkcit is betlttt. Olyan rtegek kldtk
szolglni lnyaikat, akik rszorultak a gyermek keresetre is, nem tudtk killtani a
stafrungot, ezltal tengedtk lnyaik felntt letre val felksztst egy idegen csaldnak.
A cseldsgben eltlttt id felksztette a lnyokat a ksbbi csaldi szerepekre anya,
felesg, hziasszony. tlagosan 30-40 pengt kerestek a hzicseldek, nagy rszt a stafrung
megvsrlsra kltttk, hiszen szllsra s tkezsre nem kellett kltenik, mivel azt
termszetbeni juttatsknt megkapta.
Az 1876-os trvny (XIII.tc) szablyozta a cseldsg intzmnyt, melynek
rtelmben a cseld gazdjtl fgg szemlyknt volt kezelve, melybe belefoglaltk a
szankcionls eszkzeknt a fizikai fenytst is a hzi fegyelmi jog krbe. Gyakorlatilag a
cseld s gazdja kztt egy gymsgi viszony llt fenn.
A hszas vekben a legtbb cseld fldnlkli agrrszegnysg soraibl kerlt ki, de
akadtak kisbirtokos s kisiparos felmenk is, leginkbb meghatroz volt a vidki
agrrszrmazs.
A hzicseldsg szakkpzetlen munka volt, tlnyom rszben mindenes cseldek
ami a kzposztly deklasszldst is mutatta. Voltak szakcsnk, szobalnyok, nevelnk,
hzvezetk. Utbbiakat a vros rtelmisg s a kztisztviselk alkalmaztk.
A mindennapok egyhang monotnijt a vasrnapi nhny rs kimen trte meg.
A cseldsg nem tagozdott be a vrosi proletaritusba, lte elszigetelt lett a
kzposztlyi vilgban. A folytonos be-kivndorls a nnpessg krben kiszolgltatott
tette ket, gyakori volt a deviancia. A cseld munkaerpiac szervezse mr a Horthy-korban
megtrtnt a Katholikus Hziasszonyok Orszgos Szvetsge ltal, melynek feladata a
helykzvetts s a cseldszllk mkdtetse volt, valamint az lethossziglan foglalkozs
krben megmaradk rszorultak a kzjtkonysg oltalmazsra (szegnyhzakba utals).


Az ipari proletaritus
A vrosi munkssg ltszmnak alakulsa tlnyomrszt az ipari proletaritus
nvekedstl fggtt. Az ipari munkssg tbbsge budapesti 1938-ban 62%, 13 % pedig
vidki vrosokba koncentrldott.
A dualizmus korban a gyri munkssg kttde klfldrl bevndorolt
szakmunksokbl llt. A harmincas vek vgre cskkent a szakmunksok arnya 35%-ra,
amihez klnsen a textilipar trnyerse jrult hozz. Szakmunksfellegvrknt tartottk
szmon a nyomdaipart s a ruhzati ipart, illetve 1938 utn a gpipar felemelkedsvel ntt a
szakmunksok arnya.
A Horthy-korban a nk, mr nem csak hzicseldknt voltak jelen a vrosi munkssg
krben, 1941-tl 23%-uk dolgozott ipari (segd) munksknt.
Az iparban dolgozk tbbnyire 62% 20-39 v kztti, 54%-uk nem hzas s
legtbbjk frfi, termszetesen kivtelt alkotnak a textiliparban dolgoz nk, akik leginkbb
a hzassg eltti letciklusban vllaltak munkt.
Termelkenysg tern visszaess tapasztalhat 1910-12 s 1929-32 kztt, ami a
tudatos szletsszablyozsnak ksznhet, kivtelt alkotnak a bnyszok.
A vrosi munkssg mintegy 55%-a vallotta magt a szzadeln magyar
anyanyelvnek.
Jelents vltozsok trtntek az alfabetizci s iskolzottsg tern. Analfabetizmus:
kmn napszmosok 48%, bnyszok 26%, hzicseldek 23%. 1930-ban 10%al cskken az
analfabtk arnya ezekben a csoportokban, majd elenysz 2-3%-ra cskken. Ennek oka az
iskolzottsg, 1930-ban a vrosi munkssg tbbsge 5-6 elemivel rendelkezett, 5%-nak volt
csak 1-3 elemije, k leginkbb az els genercis, falurl frissen vrosba rkezett munksok
voltak.
Mg a vrosban a tisztes szegnysg volt jellemz, vidken a nyomorban dnt
tmeges s remnytelen pauperizci, valamint egyfajta civilizcis szakadk is mrhet
vros s falu kzt. Az 1920-30-as vekben megktszerezdtt a munkanlkliek, illetve
munkt keresk szma, melynek oka a vlsg s a haditermelsbl bketermelsbe val
tmenet. 1930-32 kztt mintegy 230 ezer munkanlkli, ksbb munkaerhiny jelentkezik
(a negyvenes vek krl).
Az letsznvonal legmeghatrozbb tnyezje a munkabr volt, ami a vrosi
lakossgot magasabb jvedelmi savba sorolta, mint a vidki agrrproletaritust. Figyelembe
kell venni viszont, hogy a vrosban albrletet kellett fizetnik, illetve kevs lehetsg volt
kiegszt munkt vllalni, mint teszem azt vidken, ezrt nem egyenesen arnyos a
munkabr s az letsznvonal.
A br alakulst meghatrozta: a munks neme, szakkpzettsge, kora (50 v fltt
tlagosan mindenki kevesebbet keres), vidki, vrosi vagy budapesti-e a munks, gazat s
iparg, munkaid hossza (Horthy-korban fl rt rvidl a munkaid, 2. vilghbor eltt
pedig 8 rhoz kzelt- a harmincas vekben jogi szablyozs: ipari munkabrminimum).
tlagosan egy frfi szakmunks 1929-ben 8 peng/nap, vidki ni segdmunks max. 2
peng/nap!
Az tlagos szakmunks bre 150-200 peng, betantott munks 100-150, mg a gyri
segdmunks 80-100 peng volt. A Horthy korban a gyripar nagy rsze llt t
rabrrendszerre, ezt kvette az akkordrendszer, a teljestmny szerinti brezs, majd a heti
kifizets. Bremels 40-41-43-ban trtnt, ami sszesen 60%-os brszintemelkedshez
vezetett.
Rzler Gyula textilipari adatait felhasznlva Pogny a kvetkez ngy tpusba sorolta
a munkscsaldokat jvedelmk szerint:
1. Alacsony jvedelm: els genercis, szakkpzetlen munksok, alacsony
brjvedelem, sok gyerek, nincs ptllagos jvedelem, mrl holnapra ls
2. tlagos jvedelm: kisebb gyerekszm, a tbbi csaldtag keresete elrte a
csaldf keresetnek felt (gyerekek+felesg)
3. tlagon felli jvedelm: szakmunks frfi csaldf, mg kevesebb gyerekszm,
a felesg s gyermekek magasabb keresete, gyerekek korn munkba llnak, nem
tanttatjk ket
4. Magas jvedelm: tbb mint 300 pengs kereset, ami biztos meglhetst biztost,
apk esetleges msodllsa, a felesg s gyerekek legritkbb esetben dolgoznak,
polgri csaldmodell

A vrosi munkssgot a nagyfok mobilits jellemezte, 60%-uk nem a lakhelyn
vllal munkt, mg a pesti cseldek 97%-a volt bevndorl, teht nagyfok migrcirl is
beszlhetnk (budapesti al- s gybrlk).
Lack Mikls csoportostsa a belpsi mobilitssal kapcsolatban:
1. rkletes ipari munkssg: rkletes szakmkhoz ktdnek, korbban klfldrl
bevndorolt munksok leszrmazottai s szlovk eredet munksok
2. lecsszott iparosmesterek gyerekei, sajt mhelyeiket cserlik fel ideiglenesen
vagy vglegesen a gyri munkra
3. agrrszrmazs els genercis-tanulatlan: agrrproletrok, birtokos parasztok,
napszmosok leszrmazottai
Az ipari munkssg alapveten nyitott (kivve a bnyszok) a kls trsadalmi erk
irnyba, viszont zrtabb: utnptlst egy tgabban vett bels forrsbl mertette: ipari
munkssg, vrosi proletaritus, deklasszldott iparos rteg.

A vrosi munkssg letben mrvad volt a politikai s az nszervezdsi kpessg
megnyilvnulsa. A kpzett szakmunksrteg volt politikailag tudatos, k alkottk a SZDP
bels bzist: szakszervezetek, mozgalmi szervezetek, kulturlis szervezetek,
sportegyesletek. Nekik a gyron bell is komoly tekintlyk volt, beleszlhattak a gyri
menedzsmentbe, iskolztattk gyerekeiket, k kpeztk a kderutnptlst.










Valuch Tibor: A vrosi munkssg

Krdsek s fogalmi problmk
1949-1989 kztt a marxista-leninista ideolgiai ktttsgek a minimlisra
korltoztk a trsadalomtudomnyok mozgstert a tmakr vizsglatban, leginkbb a
munkanlklisg kerlt az rdeklds kzppontjba. A legnagyobb szm trsadalmi
rteget kpezte a vrosi munkssg. A korszakban az ipari munkss vlst nem trsadalmi
emelkedsnek vltk, hanem proletarizcinak tekintettk.
A munkssgot nem clszer leszkteni az iparban, ptiparban foglalkoztatottakra,
hiszen a kzlekedsben, kereskedelemben, szolgltat szektorban is bvlt a fizikai dolgozk
szma, gy egytt alkottk a vrosi munkssgot.
A vrosi munkssg csak ideiglenes jelleggel volt vroslak, a vroshoz csak a
munkavgzs rvn ktdtt. 1944 eltt s utn is jelents rszk lt a jvedelem kiegszts
lehetsgvel (akr mezgazdasgban is- k voltak a ktlakiak vagy ketts jvedelmek).
A KSH 70-es vektl kezdve azt tekintette munksnak, aki fizikai munkt vgzett, de
azt nem a mezgazdasgban tette.

A vrosi munkssg ltszmnak vltozsai
Nehzsget jelent a munksok ltszmnak meghatrozsa, mivel az adatok
egysgestse alig kivitelezhet.
1949-1970 a ltszmnvekeds dinamikus volt: ipar s ptipar dolgozinak szm
ngyszeresre, kereskedelmi alkalmazottak szma msflszeresre ntt. A 80-as vekben mr
csak a kereskedelmi dolgozk ltszma emelkedett, ipar s ptipar mrskelten cskkent.
1950-1970 meghatroz az llami ipar s ptipar munksainak ltszmnvekedse
(2,5x), a hetvenes vekben cskkenni kezdett, mg az egy munksra jut alkalmazottak szma
emelkedett tvenes s hatvanas vekben.
Kpzettsg s beoszts meghatrozsa is problmt vet fel: szak-betantott s
segdmunksok szma krdses, mivel a munksfogalmat egyre szlesebben rtelmeztk.
Lnyeges szerkezeti vltozs az tvenes hatvanas vekben kvetkezett be, a
ltszmnvekeds bvlsnek htterben az erltetett iparosts kibontakozsa s befejezse
ll. tvenes vekben szakkpzetlen munksok csoportja nvekedett, 60-as vekben a szak-s
betantott munksok szma emelkedett.
A kpzett s kpzetlen munksok letkrlmnyei kztt pozicionlis klnbsgek a
70-es vekben mrskldtek, ez leginkbb a laksviszonyokban figyelhet meg (llami
laksptsi program azonos tulajdonsg paneleket kaphattak).
Az llami s magnszektor kzti megoszls a 60-70-es vek sorn nem vltozott:
magn 1,5-2%. Nk az ipari munksok krben: 1949-ben 23,4%, mg 1990-ben 39,1%.
A szocialista korszakban is megmaradt a magyar ipar fvros kzpontsga, 1960-ban
43%, 1980-ban 37% dolgozott budapesti zemekben, viszont az j munkahelyek tbbsge
mr vidki vrosokban is megjelent a fvros mellett (1960-).
Az tvenes vekben romlott a munksok szakkpzettsg szerinti sszettele, annak
ellenre, hogy mr lteztek pr hnapos tkpz programok, amivel szakmunks
bizonytvnyt lehetett szerezni.
sszegezve a klnbz vrosi munkscsoportok ltszma a kommunista
hatalomtvtelt kveten 1949-1970 dinamikusan nvekedett, majd lelassult, mg a
nyolcvanas vek vgre mrskelt, majd gyorsul tem nvekeds volt megfigyelhet.




Munkspolitika 1944 utn
A hbor utn a munkssg trsadalmi-politikai jelentsge megntt. A heti
munkaid 48 ra. Fmester mester segdmester szakmunks - betantott munks.
Fmesterek s munksok rabre kzti klnbsg 1946-ban hrom-tszrs. 1947: j
orszgos brszablyozsi rendszer (Orszgos Munkabrmegllapt Bizottsg):
szakmunksokat 3, segd-s betantott munksokat 6 kategriba soroljk. Terleti
brdifferencilds: a gyr fldrajzi helytl fggen 15-20%-os klnbsg volt kt azonos
kpzettsg munks bre kztt.

Az ipari zemek szma
1946-tl a magntulajdonban lv ipari zemek szma jelentsen cskken. 1946-ban
a gyripari vllalkozsok 85%-a magntulajdonban, 1949-re ez az arny 2%.

A munkstrsadalom vltozsa
A tapasztalt szakmunksokat, mvezetket tmegesen vltjk le. Helykre frissen
kiemelt, megbzhat kderek. A munksokat szocialista brigdokba szerveztk, az irnyts:
zemi prttitkr-igazgat- szakszervezeti bizalmi-hromszgbe kerlt. A magniparban
dolgoz munksok szma rohamosan cskken (1949: 78ezer, 1951: 19ezer, 1960: 32ezer f),
az llami szektorban dolgozk szma n (1948: 468000, 1951: 729000, 1960: 1079000 f).

A vrosi munkssg ltszmnvekedse 1948 utn
Erltetett iparostsvrosi munkssg ltszma gyorsan n. Az els tves terv
300ezer j ipari munks munkba lltst irnyozta el. De a kiemelt fejlesztsben rszesl
teleplsektl tvol a munkanlklisg nem sznt meg. 1953 s 1956 utn kisebb-nagyobb
munkanlklisg. 1956 utn tmenetileg bevezettk a munkanlkli-seglyt. Hatvanas
vekben befejezd nehziparosts, majd az ptipari fejlesztsek felszvtk a
kollektivizls miatt kialakult falusi munkaer-felesleget.

let- s munkakrlmnyek
Vrs Csepel, Angyalfld, Sztlinvros a munksosztly elitje, de a munksok
ltalban az letkrlmnyek romlst szleltk. tvenes-hatvanas vekben
munksfetisizlds: a trsadalompolitikai clkitzsek a munksosztly rdekeinek
rendeldtek al, de munksosztlyon szinte csak a nagyipari, ezen bell is a nehzipari
zemek munksait rtettk.

Munkaversenyek
Rendszerint irrelis, megvalsthatatlan clokat tztek ki. ltalban valami jeles
esemny jegyben rendeztk. A rszvtel lnyegben ktelez volt. Az eredmnyek
munkaszervezsi trkkkn alapultak, a normt a gyakorlatban nem rte meg tlteljesteni,
mert akkor a magasabb teljestmnyt tettk meg normv. Sztahanovista mozgalom: 1956
utn lmunksmozgalomm szeldl. Sztahanovista munksok (pl. Piker Ignc, aki 1953-
ban mr az 1956-os munkatervt akarta megvalstani) pldakpekk stilizldtak.
Kommunista szombat ekkor honosul meg, gyakorlatilag ingyen kellett dolgozni, trsadalmi
munknak is neveztk.

Normaemelsek, munkafegyelem
A teljestmnybrben dolgoz munksok szmra burkolt brcskkens. 1951 pr.
legnagyobb normarendezs:17%-kal emelik a ktelez teljestmnyszintetez hozzjrul a
korbban magas sznvonal munkakultra jelents romlshoz. Reakci: a teljestmny
visszatartsa. A munkafegyelmet egyre nehezebb tartani. Megn az igazolatlan hinyzsok
szma. Ezrt bevezetik a tervbntett bntetjogi fogalmt (1950). A munkahely nkntes
elhagysa is bncselekmny, 1953-ban 15000-en kerltek brsg el ezzel a vddal. A
kizskmnyols ellen a munksok munkahely vltoztatssal vdekeztek. tvenes vek
elejtl ltalnos munkaktelezettsgkzveszlyes munkakerls fogalma megszletik. A
munkssg jvedelmi viszonyai kiegyenltettek. Legjobban fizetett csoportok: bnyszok,
kohszok, gpgyrtsban dolgozk.

Munksok 1956-ban
A munksok kvetelsei 1956-ban: korbbi idszak srelmeinek (magas normk,
hossz munkaid, alacsony brek, rossz munkakrlmnyek) orvoslsa. Ez nem kvetkezett
be. A forradalom utn a munkstancsokat felszmoltk. Az esemnyek rsztvevit sjt
megtorlsok ldozatainak ktharmada a munksok kzl kerlt ki. 56-57-ben nagy szmban
tvoztak szakmunksok az orszgbl.

Munksosztly a Kdr-korszakban
A kdr-kormnyzat jelents bremelsekkel akarta elsegteni a pacifikls
folyamatt. Kiemelt figyelmet fordtottak a nagyzemi munksok letkrlmnyeinek
javtsra s szinten tartsra. Tmogattk a lakshoz jutst. Cskkentettk a ktelez
munkaidt: kthetente, majd hetente szabad szombatlehetv teszi a kiegszt
jvedelemszerzst. Militns szellem munkspolitika helyre paternalista gyakorlat. Ritkk
voltak a sztrjkok. 80-as vek: kiegszt jvedelem intzmnyestse. A munksosztly
fokozatosan elvesztette jelentsgt.

A vrosi munkssg tagoltsga, munkscsoportok trsadalmi viszonyai
Zrt s ersen tagolt vilg. Analfabetizmus meglehetsen alacsony. A
munkscsoportok kztti vlasztvonalat a szrmazs s a foglalkozsi, kulturlis s
jvedelmi klnbsgek jelentik. Szakmunksok a munkshierarchia cscsn. letmdjukra
hatnak a kispolgri elemek. A 40-50-es vektl kezd felbomlani a zrtsg.

Az ipari munkssg trsadalmi sszettele
tvenes vek elejtl jelents vltozs: nk alkalmazsnak elterjedse, az jonnan
belpk tbbsge klnbz paraszti rtegekbl szrmazik. Vltozik egyes foglalkozsok
presztzse: vasutas, nyomdsz mr nem olyan megbecslt, mint a hbor eltt. A preferlt
foglalkozsok nem vltak magas presztzsv, mert magas volt a vndorls. A hztartsi
alkalmazottak rtege cskkent. 1952-ben a szakmunksok 40%-a, a betantott munksok
60%-a, a segdmunksok 70%-a volt parasztszrmazs. A munksok ltszma gyarapodott
ugyan, de nem alakult ki egy olyan munksrteg, amely kr a gyri trsadalom plhetett
volna.

Parasztbl munkss vls
Az extenzv iparfejleszts olyan munkahelyeket hozott ltre, amelyek rvn az
iskolzatlan s kpzetlen vndormunkssg vrosi proletrhelyzett tartss tette. A
parasztbl lett munksok helyzete nehz: az j krlmnyek miatt nehezebben illeszkedik be
az j, sszeszokott kzssgbe, a vrosi let ismeretlen szmra, nehezebben rti meg, ezrt
lass szjrsnak tnik. A vrosi munksok eltletei is neheztik a helyzett. A hetvenes
vekben mrskldik a vrosokba val beramls, vidken is nylnak munkalehetsgek.
Sokan visszaramlanak.

Pozcik a gyrban
A pozcikat a kpzettsg, a tapasztalat s a szemlyes kapcsolatok rendszere
befolysolta. A szakmunks-betantott munks- segdmunks-rtegzdst tovbb lehet
bontani. Nem minden esetben fggtt ssze szorosan az iskolzottsg, vgzettsg s a
pozci. Kb. azonos munkakrben dolgoz, azonos vgzettsg munksok kztt is jelents
klnbsgek alakulhattak ki jvedelmi viszonyaik, kulturlis htterk, laksviszonyaik,
mentalitsuk klnbsgei rvn. Az letkrlmnyek is meghatrozak (laktelep, csaldi
hz, jonnan vrosba kltztt v. tsgykeres vrosi).

Munksszllk laki
k ltek a legrosszabb krlmnyek kztt. A szllsuk tmeneti jelleg volt, nem
volt alkalmas arra, hogy a mindennapi letre be lehessen rendezkedni. A rgebbi
kapcsolatoktl elszakadtak, jakat nem tudtak ltesteni, egyre nehezebb kikerlni a szllrl.
1982-ben kb. 75000 ember lakott munksszlln, kzlk minden msodik 30 ves vagy
fiatalabb. 3 csoportra lehet tagolni a szllk npessgt: rendszeresen hazajrk, ritkn
hazajrk. llandan a munksszllson lakk. A szllkon az tlagnl alacsonyabb iskolai
vgzettsgek laktak, ipari s ptipari segd-s betantott munksok. tlagosan 5-8 vet
tltttek el szlln, egytdknek sikerlt ennl hamarabb kikerlni innen.

Munkstrsadalom az 1970-1980-as vekben
4 csoport: 1: elit, a hierarchia fels s kzps szintjnek kpzettsget s
munkatapasztalatot ignyl munkakreit tltttk be. Rendszerint kzp-vagy idsebb kor,
de mindenkppen az adott munkahelyen hossz szolglati idvel rendelkez frfiak. 2: ketts
sttusak. Munkahelyi jvedelmket a vllalaton kvli munkval egsztettk ki.
Munkakrlmnyeik (rvid munkaid, csekly fizikai ignybevtel, ritka tlrzs) lehetv
tettk a msodik jvedelemszerzst. A gyrbl tudtak anyagot is szerezni. 3: sem vllalat
specifikus szakkpzettsggel, sem vllalaton kvli jvedelemszerz lehetsggel nem
rendelkeztek, kpzettsgk s szaktudsuk alacsony, tbbnyire fiatal plyakezd munksok.
4: marginlis munksok. Kpzetlenek, csak a fizikai erejk hasznostsra kpes, egyszer,
rvid id alatt elsajtthat munkafolyamatot vgeztek. Olyan munkakrben dolgoztak,
amely nem nyjtotta az elrelps feltteleit.

Szrmazs s kpzettsg szerinti munkscsoportok
3-4 nagyobb s tbb kisebb csoport. 1: tradicionlis munkscsaldokbl szrmaz,
szakkpzett munksok. Mentalits: alkot munka fontos, t kell rkteni a szakmt a
gyerekre, gyerek tanttatsa. A szocialista rendszer viszonyai kztt nem mindig tudtk
rvnyesteni a szaktudsukat, ezrt sokan abbahagytk a szakmjukat. 1949 utn nll
kisiparosbl sokan nagyzemi szakmunkss vltak, hogy folytathassk tevkenysgket. 2:
tbbgenercis, alacsonyabb iskolzottsg s kpzetlenebb tradicionlis munksok. 3:
magnszektor:20-30 000 f. Felttelezhet, hogy tbbnyire kpzettek. Magasabb kockzat,
de magasabb jvedelem. 4: elsgenercis v. jmunksok, parasztmunksok.
Szakkpzetlenek, alacsony iskolzottsgak, 50-60-as vekben vltak ipari munkss. Nehz
fizikai munkt vgeztek. Tbbsgk ingz, volt, aki vrosi lakst kapott. Etnikai
szegregci: romk (szakkpzettek is) automatikusan ebbe a csoportba kerltek.

Pest megyei munksok
A munkssg szocilis s trsadalmi jellemzit Kemny Istvn prblta feltrni. Tbb
mint 2/3 frfi, kevesebb, mint 1/3 n. Nk tbbsge ruhzati, br-s cipiparban, az
lelmiszeriparban, a kzm-s hziiparban s a hradstechnikai iparban dolgozott. A
szakmunksok kzl minden hetedik n.
Tbb mint 4/5 nll csaldban lt, a frfiak tbbsge 20-24 vesen hzasodott, nk
20 ves koruk eltt.
45 % szakmunks, 37 % betantott munks, 19% segdmunks. A paraszti szrmazs
arnya az alacsonyabb iskolai vgzettsgeknl magasabb.
Szakmunksok 2/3-a, betantott munksok fele, segdunksok 1/3-a vgzett ltalnos iskolt.
8 osztlynl magasabb vgzettsggel szakmunksok 8%-a; betantott munksok 2%-a;
segdmunksok 1%-a rendelkezett.
Szakmunks gyerekei kzl minden 10., betantott munks gyerekei kzl minden 20.
segdmunks gyerekei kzl minden 100. jutott egyetemre. Budapesten rosszabb a helyzet:
szakmunks gyermek: minden 16., betantott s segdmunks gyerekek: egy sem!
A nk bre 40-50%-kal volt alacsonyabb a frfiaknl. Legrosszabb krlmnyek
kztt a segdmunksok ltek. Munkslaksok 11%-ban volt frdszoba, 13%-ban WC,
80%-ban villany.
Politikai rdeklds lnk, de a kzletben val rszvtel alacsony.

Kemny Istvn kategrii:
Szrmazs szerint: vrosi kisiparosok s szakmunksok, falusi iparosok s
szakmunksok, kis-s kzpparasztok, vrosi s falusi szegnyek leszrmazottai.

letkrlmnyek s magatartsforma szerint:
1: Munkacentrikus munksok: fizikai munka, munkslt a lehetsges perspektva,
rendszerint magas kereset, tlra.
2: Munkacentrikus, de a munkt az elrejuts eszkznek tekint csoport: Magasabb
trsadalmi pozcira trekszenek.
3: Munkacentrikus s a fizikai munka vilgn bell maradni akark. Puritn letvitel,
mg-i munka a hz krl v. hztjiban.
4: Munkacentrikus s vllalkoz: alkalmazottak a gyrban, mellette maszek munka
5: Gyri, fizikai munkt lertkelk: tevkenysgk slypontja fokozatosan msfajta
tevkenysgre helyezdik t, fizikai munka: minimlis meglhets.
6: Kls vagy bels knyszer hatsra munkss vlk, 2 alcsoport:
1.: jobb hjn munksok, annyit teljestenek, amennyi felttlenl szksges,
2.: kivl teljestmnyt nyjtanak, de ez nem elg: vltani szeretnnek.

A munks s a munka viszonya
Eltn foglalkozsok helyett j, tmeges foglalkozsok. Technolgiai fejlds
szemlytelenebb munkafolyamatok. Bonyolult technolgiai elrsok szakmunksok
munkja intellektualizldott.
Kpzettsg a hbor eltti helyzethez viszonytva cskken, majd az esti-s levelez
kpzs hatsra n.
A kpzettebb munkssg a hatvanas-hetvenes vektl a kispolgri minta kvetsre
trekedtek. A rendszervlts utn a kiszmthatsgra s stabilitsra alapozott letstratgia
megrendlt. A vrosi munkssg slya folyamatosan cskkent. Vesztesek: nehziparban
dolgozk. Felrtkeldtt a tbbfle szakmval rendelkez szakmunksok csoportja.