PERINTAH AM

BAB C: CUTI
n

TARIKH KUATKUASA BARU 1 JAN 1974

MENGGANTIKAN PERINTAH AM BAB C
TAHUN 1957
PEKELILING DAN SURAT PEKELILING
PERKHIDMATAN YANG BERKAITAN

TAFSIRAN
CUTI :
SEBARANG TEMPOH PEGAWAI ITU
DIBENARKAN UNTUK MENINGGALKAN
TUGASNYA & PENINGGALAN TUGAS ITU
n TIDAK DIKIRA SEBAGAI PUTUS
PERKHIDMATAN / SEBAGAI BERHENTI
KERJA
n

TAFSIRAN
KETUA JABATAN:
n
n

KETUA SETIAUSAHA KEMENTERIAN

KETUA JABATAN (KETUA BAHAGIAN/
CAWANGAN/PASUKAN/ UNIT)
KETUA PERKHIDMATAN - MENGIKUT
MANA YANG BERKENAAN

TAFSIRAN
KUASA TERTENTU:
n

KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN

AWAM
SETIAUSAHA KERAJAAN NEGERI

PERKHIDMATAN YANG
MELAYAKKAN
n

TEMPOH PERKHIDMATAN YANG DIAMBIL KIRA BAGI

MENGIRA DAN MENENTUKAN KELAYAKAN SESEORANG
PEGAWAI MENDAPAT CUTI TERDIRI DARI :
A. HARI-HARI BERTUGAS
B. CUTI REHAT
C. CUTI SAKIT
TETAPI TIDAK TERMASUK :
CUTI SEPARUH GAJI, CUTI TANPA GAJI, CUTI HAJI,
CUTI SAKIT TIBI, KUSTA, BARAH DAN CUTI BELAJAR.

CUTI KERANA
PERKHIDMATAN
n
n
n

CUTI REHAT
CUTI SEPARUH GAJI
CUTI TANPA GAJI

CUTI REHAT
CUTI BERGAJI
PENUH YANG DIBERI KERANA
PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN DALAM
SESUATU TAHUN (JANUARI HINGGA DISEMBER)
LANTIKAN SEBELUM 1 SEPTEMBER
2005

LANTIKAN SELEPAS 1 SEPTEMBER

2005
(PP BIL.20 TAHUN 2005)

GRED

KURANG 10
TAHUN

GENAP/LEBIH
10 TAHUN

KURANG 10 THN

GENAP / LEBIH
10 TAHUN

JUSA

30 HARI

35 HARI

30 HARI

30 HARI

31-54

30 HARI

35 HARI

30 HARI

30 HARI

21-30

25 HARI

30 HARI

25 HARI

30 HARI

1-20

20 HARI

25 HARI

20 HARI

25 HARI

CUTI REHAT
n

CUTI REHAT BAGI SESUATU TAHUN BOLEH DIAMBIL

BILA-BILA MASA SAHAJA DALAM TAHUN ITU DENGAN KELULUSAN KETUA
JABATAN.
CUTI REHAT TIADA GENAP SETAHUN PERKHIDMATAN
n
MENGIKUT TEMPOH PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN
n
CONTOH 1 :
LANTIKAN PADA 1 APRIL 2006.
KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI
KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 :
9 BULAN X 20 HARI = 15 HARI
12 BULAN
n
CONTOH 2 :
LANTIKAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN PADA 10 JULAI
2006
KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI
KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 :
173 HARI X 20 HARI = 9 HARI
365 HARI

CUTI REHAT
PEGAWAI YANG AKAN :
BERHENTI KERJA /BERSARA
n

TIDAK AKAN BERKELAYAKAN

MENGAMBIL CUTI REHAT YANG LEBIH
DARIPADA KADAR KELAYAKANNYA.

CUTI REHAT
MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK
DAPAT DIKAWAL/DIHABISKAN ATAS SEBAB TUGAS
n

DIBENARKAN MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK DAPAT

DIHABISKAN DENGAN MENGISI BORANG LAMPIRAN A PP BIL. 7
TAHUN 2003.
DIBENARKAN BAWA SEPARUH DARIPADA CUTI REHAT
BERKELAYAKAN (MAKSIMUM 15 HARI) UNTUK GANTIAN CUTI
REHAT (GCR).
MAKSIMUM PENGUMPULAN CUTI GCR ( GANTIAN CUTI REHAT)
150 HARI SAHAJA
DALAM TEMPOH 2 TAHUN PERKHIDMATAN KE TAHUN 3, CUTI
TAHUN PERTAMA YANG TIDAK DIHABISKAN DALAM TAHUN
3 AKAN LUPUT PADA AKHIR TAHUN 3 ITU

CUTI SEPARUH GAJI

CUTI SEPARUH GAJI ATAS SEBAB
KESIHATAN SAHAJA
n

KESIHATAN SANAK SAUDARA YANG

RAPAT KEPADA PEGAWAI
1.
2.
3.
4.

ISTERI /SUAMI
ANAK/ANAK ANGKAT SAH
IBU BAPA KANDUNG
ADIK BERADIK

SYARAT LAYAK MOHON :

n

BERDASARKAN PERKHIDMATAN YANG

MELAYAKKAN
30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP
TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK
LEBIH 180 HARI
MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN

CUTI TANPA GAJI

BOLEH DIAMBIL UNTUK TUJUAN:
A. URUSAN SENDIRI DI DALAM MALAYSIA
SYARAT LAYAK MEMOHON :
TELAH BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGNYA 6 BULAN DALAM
PERKHIDMATAN
n

TELAH MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG BERKELAYAKAN

BAKI CUTI TANPA GAJI BELUM DIAMBIL BOLEH DIGUNAKAN SELAGI TIDAK
MENCAPAI HAD MAKSIMUM BERASASKAN PERKHIDMATAN YANG
MELAYAKAN

30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK LEBIH

- 360 HARI
-

MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN

B. URUSAN SENDIRI DI LUAR MALAYSIA

SYARAT LAYAK MEMOHON :
n
n

SAMA SEPERTI A.
MENDAPAT SOKONGAN KETUA
JABATAN
CUTI INI TIDAK BOLEH DIAMBIL SEKALI
LAGI SEHINGGA 4 TAHUN TELAH
BERLALU SELEPAS CUTI YANG
PERTAMA ITU.

C. MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS/BERKHIDMAT/

BERKURSUS DALAM/LUAR NEGERI
(PP BIL. 14 TAHUN 2005)

SYARAT LAYAK MEMOHON :

Pasangan telah dilantik berkhidmat/ berkursus
melebihi 6 bulan
Pasangan terdiri daripada Pegawai Kerajaan/
Swasta
Memerlukan pegawai berada bersama pasangan
Tempoh maksimum 3 tahun atau selama mana
berkhidmat/ berkursus (mana yang lebih pendek)
Cuti tanpa gaji seterusnya boleh dipohon DENGAN
KELULUSAN KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN
AWAM

D. CUTI MENJAGA ANAK PP. Bil. 15 & 16 Tahun 2007

(TANPA GAJI)

Cuti bermula pada hari ke 61 selepas cuti bersalin.

n Maksimum 1,825 hari (5 tahun) selepas tarikh tamat tempoh cuti
bersalin sepanjang perkhidmatan
n Jika telah ambil sekaligus, tidak layak mengambil kemudahan
cuti ini untuk kelahiran seterusnya
n Jika telah ambil sebahagian, jumlah baki boleh digunakan untuk
kelahiran seterusnya
n Sekiranya ingin melanjutkan cuti, permohonan perlu dikemukakan
sebelum tamat tempoh cuti dengan syarat tempoh yang dipohon tidak
terputus
n Cuti ini tidak diambil kira bagi tempoh perkhidmatan pegawai untuk
tujuan perkiraan bayaran ganjaran perkhidmatan
n

BAGI PEGAWAI YANG BERSALIN ANAK KEENAM DAN

SETERUSNYA MENGGUNAKAN KELAYAKAN CUTI REHAT / MOHON CUTI
TANPA GAJI ( CUTI MENJAGA ANAK)

CATATAN DALAM KENYATAAN

PERKHIDMATAN
DICATATKAN DALAM BUKU REKOD
PERKHIDMATAN
- KENYATAAN PERKHIDMATAN
- KENYATAAN CUTI

SAKIT SEMASA CUTI SEPARUH

GAJI/TANPA GAJI
n

n
-

PEGAWAI YANG JATUH SAKIT SEMASA BERCUTI

SEPARUH GAJI ATAU TANPA GAJI DI MALAYSIA
ATAUPUN DI LUAR MALAYSIA TIDAK AKAN
BERKELAYAKAN MENDAPAT CUTI SAKIT.
SEKIRANYA BERCUTI DI LUAR MALAYSIA DAN TELAH
JATUH SAKIT YANG MENYEBABKAN DIA TIDAK
DAPAT BALIK KE MALAYSIA PADA TARIKH YANG IA
PATUT BALIK, MAKA DIA BOLEH DIBERI CUTI SAKIT
BAGI TEMPOH TERSEBUT.

CUTI- CUTI ATAS SEBAB

KESIHATAN
CUTI SAKIT
CUTI SAKIT LANJUTAN
CUTI PEMULIHAN
CUTI KUARANTINA
CUTI BERSALIN
CUTI KECEDERAAN
CUTI TIBI, KUSTA & BARAH
CUTI PERUBATAN KHAS

CUTI SAKIT
CUTI BERGAJI PENUH
SEBAB-SEBAB PERUBATAN
n

YANG DIBERI

KERANA

Sijil Sakit yang dikeluarkan oleh Pegawai Perubatan

Berdaftar
Ketua Jabatan hanya boleh luluskan cuti sakit tidak
lebih 90 hari dalam satu tahun (Januari hingga
Disember)
Sekiranya lebih dari 90 hari perlu mohon kelulusan
untuk CUTI SAKIT LANJUTAN

PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA

(PP BIL. 2 TAHUN 2006)
A. Rawatan Pesakit Luar :
n Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai
Perubatan Kerajaan
Setahun Kalendar - 15 hari
B. Rawatan Pesakit Dalam (Masuk Wad) :
n Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan
Kerajaan
n Setahun Kalendar - 180 hari

CUTI SAKIT LEBIH 45 HARI

n

PEGAWAI YANG TELAH MENGAMBIL CUTI SAKIT

BERJUMLAH 45 HARI ATAU LEBIH DALAM MASA
TIGA TAHUN BERTURUT-TURUT BOLEH :
n

DIRUJUK KE LEMBAGA PERUBATAN OLEH

KETUA JABATANNYA UNTUK DIPERIKSA
TAHAP KESIHATANNYA.

CUTI SAKIT DIHABISKAN

DI HOSPITAL
n

SEMUA CUTI SAKIT HENDAKLAH DIHABISKAN

DI HOSPITAL ATAU DI RUMAH
PEGAWAI
MELAINKAN JIKALAU
DITETAPKAN
OLEH
SESEORANG PEGAWAI PERUBATAN SEBALIKNYA.

CUTI SAKIT LANJUTAN

n

n
n

CUTI SAKIT LANJUTAN YANG DIBERI OLEH

LEMBAGA PERUBATAN /PEGAWAI
PERUBATAN DI MANA :
JUMLAHNYA LEBIH DARI 90 HARI DALAM
SATU-SATU TAHUN
DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA
MAKSIMUM 90 HARI BERGAJI PENUH

CUTI SAKIT LANJUTAN MELEBIHI

180 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN
n

n
n

MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG

BERKELAYAKAN
DIBERI CUTI SEPARUH GAJI MAKSIMUM
90 HARI
DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA
DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN

CUTI SAKIT LANJUTAN TANPA GAJI

(CUTI PEMULIHAN)
n

TELAH MENAMATKAN CUTI SAKIT LANJUTAN SEPARUH GAJI

DAN MASIH DIDAPATI TIDAK SIHAT TETAPI MASIH ADA
HARAPAN UNTUK SEMBUH :
n

DIPERTIMBANGKAN CUTI TANPA GAJI SEHINGGA AKHIR

TAHUN (MAKSIMUM 90 HARI)

DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN (TANPA/DENGAN

SIJIL SAKIT)

DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA

BOLEH DIPERTIMBANGKAN ELAUN BANTUAN BERSAMAAN

SEPARUH GAJI DENGAN KEBENARAN KUASA TERTENTU

CUTI TIBI, BARAH KUSTA

n

Diberi kepada pegawai yang disahkan mengidap penyakit

tibi/barah/kusta
Layak kemudahan cuti sakit bergaji penuh :
u 24 bulan bagi sakit BARAH/KUSTA
u 12 bulan bagi sakit TIBI
u JUGA UNTUK PENYAKIT YANG SETARAF YG DIPERAKUKAN OLEH
LEMBAGA PERUBATAN
Tanpa mengambil kira sebarang cuti sakit yang telah diberi kerana
penyakit-penyakit lain
Bayaran wad dan rawatan percuma
Tidak berkelayakan cuti rehat sepanjang tempoh cuti sakit
tibi/barah/kusta
MESTI MEMPUNYAI SIJIL SAKIT BAGI SETIAP HARI

CUTI KUARANTIN
n
-

n
-

n
-

PEGAWAI YANG DALAM PERJALANAN BALIK KE MALAYSIA DARI

LUAR NEGERI DITAHAN DI MANA-MANA STESEN KUARANTIN OLEH
PIHAK BERKUASA KESIHATAN PELABUHAN / LAPANGAN TERBANG
DISEBABKAN OLEH PERJALANNYA MELALUI DALAM SEBUAH KAPAL
ATAU KAPAL TERBANG YANG ADA BERLAKU WABAK PENYAKIT
TEMPOH PENAHANAN SESEORANG PEGAWAI (PUSAT KUARANTIN
/RUMAH) KERANA WABAK SESUATU PENYAKIT YAND DIISYTIHARKAN
OLEH KEMENTERIAN KESIHATAN DIANGGAP SEBAGAI CUTI KUARANTIN
BERGAJI PENUH.
MESTI DISOKONG DENGAN SURAT PIHAK BERKUASA KESIHATAN
TIDAK DITOLAK DARI KELAYAKAN CUTI REHAT

CUTI BERSALIN
n

PERLU MENGEMUKAKAN PERAKUAN BERSALIN KEPADA KETUA

JABATAN

DIKIRA MULI DARI TARIKH PEGAWAI BERSALIN

DICATAT DI KENYATAAN CUTI

MAKSIMA 60 HARI

5 KALI SEPANJANG PERKHIDMATAN

CUTI MENJAGA ANAK

(PP Bil. 15 Tahun 2007)
n

n
n

PEGAWAI WANITA BOLEH GUNAKAN CUTI SEHINGGA 1,825 HARI

(5 TAHUN)
BOLEH AMBIL SEKALIGUS ATAU SEBAHAGIAN DARIPADANYA (KALAU
TELAH GUNA SEKALIGUS TIDAK LAYAK DAPAT UNTUK ANAK YANG
LAIN
TEMPOH BERMULA PADA TARIKH SELEPAS TAMAT CUTI BERSALIN
KEMUDAHAN INI MENGIKUT TEMPOH YANG TELAH DILULUSKAN.
JIKA INGIN LANJUT KENA KEMUKAKAN KE KETUA JABATAN SEBELUM
TAMAT TEMPOH CUTI SYARAT : TARIKH YANG DIPOHON TIDAK
TERPUTUS DARIPADA YANG TELAH DILULUSKAN
JIKA TELAH GUNA CUTI MENGIKUT PP Bil. 2 Tahun 1998, HANYA
LAYAK GUNAKAN BAKI JUMLAH KELAYAKAN SAHAJA.
JIKA INGIN PINDA TEMPOH KENA KEMUKAKAN KEPADA KETUA
JABATAN 30 HARI SEBELUM TARIKH DILULUSKAN TAMAT

CUTI KECEDERAAN
n

CUTI YANG DIBERI KERANA KEMALANGAN

/KECEDERAAN SEMASA MENJALANKAN TUGAS
CUTI SAKIT BERGAJI PENUH BOLEH DIBERI
DENGAN PERAKUAN LEMBAGA PERUBATAN BAGI
TEMPOH :
n
n

SEHINGGA IA PULIH; DAN

SEKIRANYA TIADA TANDA PULIH - KE TARIKH YANG AKAN
DISARAKAN DARI PERKHIDMATAN

KELULUSAN KUASA TERTENTU

CUTI TIDAK BEREKOD

n
n

1. CUTI GANTIAN
SYARAT :
A. ARAHAN BERTULIS DARIPADA KETUA JABATAN
u B. TIDAK MENDAPAT ELAUN LEBIH MASA
u C. CUTI GANTIAN HENDAKLAH SAMA BANYAK
DENGAN MASA YANG DIPANGGIL BERTUGAS
u

2. CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA

A. PEGAWAI YANG DIKEHENDAKI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH TAHUNAN
PASUKAN-PASUKAN
B. Pegawai Perkhidmatan Awam yang menjadi ahli-ahli Pasukan Sukarela seperti
berikut:
Askar Wataniah
Pasukan Simpanan Sukarela Tentera Laut Diraja
Pasukan Sukarela Tentera Udara Diraja
Pasukan Sukarela Poilis
Pasukan Pertahanan Awam
Ikatan Relawan Rakyat Malaysia- RELA
B. TIDAK MELEBIHI 30 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN DAN TAMBAHAN 2 HARI
BAGI PERJALANAN KE TEMPAT LATIHAN ATAU KHEMAH DAN SEBALIKNYA.
C. SEKIRANYA MELEBIHI 30 HARI KELULUSAN KUASA TERTENTU PERLU
DIPEROLEHI

3. CUTI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH

TAHUNAN PERTUBUHAN/PERSATUAN
n

Menghadiri mesyuarat agong tahunan, mesyuarat

luar biasa, kursus, khemah tahunan, seminar dan
aktiviti sukan anjuran pertubuhan/persatuan yang
berkenaan di Malaysia
Diberi 14 hari dalam setahun dan tambahan 2
hari bagi perjalanan
Rujuk Lampiran P.A 42 (a)

LAMPIRAN P.A 42 (a)

PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN
PERTUBUHAN-PERTUBUHAN KERAJAAN
1. KADET LAUT
2. PASUKAN KADET PERSEKUTUAN
3. PASUKAN LATIHAN UDARA PERSEKUTUAN
4. PERTUBUHAN PENGAKAP
5. PERTUBUHAN PANDU PUTERI
6. BRIGED BUDAK LELAKI
7. BRIGED BUDAK PEREMPUAN
8. St. JOHN AMBULAN
9. PERSATUAN BULAN SABIT MERAH MALAYSIA
10. PERSATUAN PERANCANG KELUARGA

PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHANPERTUBUHAN KERAJAAN

11. PEMADAM
12. PERSATUAN PENYELAMAT KELEMASAN DIRAJA CAWANGAN
MALAYSIA
13. PERSATUAN MEMBANTU ORANG-ORANG DALAM PENYELIAAN
14. MAJLIS PENASIHAT KEBANGSAAN MENGENAI INTEGRASI WANITA
DALAM PEMBANGUNAN (NACIWID)
15. PERTUBUHAN ORANG-ORANG BUTA
16. INSTITUT DAKWAH DAN LATIHAN ISLAM JABATAN PERDANA
MENTERI MALAYSIA
17. JABATAN PERPADUAN NEGARA, JABATAN PERDANA MENTERI
MALAYSIA
18. PERSATUAN PENGGUNA-PENGGUNA
19. PERSATUAN BAGI MENCEGAH PENYAKIT TIBI MALAYSIA
20. PUSPANITA

PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN

PERTUBUHAN- PERTUBUHAN KERAJAAN
21. JAWATANKUASA KEMAJUAN DAN KESELAMATAN KAMPUNG,
UNIT PENYELARASAN PELAKSANAAN (JKKK)
22. PASUKAN KADET POLIS
23. PASUKAN KELUARGA POLIS (PERKEP)
24. PERKIM
25. MAJLIS KEBANGSAAN PERTUBUHAN WANITA MALAYSIA (NCWO)
26. MAJLIS KESELAMATAN NEGARA JABATAN MENTERI
27. PERSATUAN STEM MALAYSIA
28. BIRO TATA NEGARA JABATAN PERDANA MENTERI
29. RELA

3. CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN

n

KETUA JABATAN BOLEH MELULUSKAN CUTI TIDAK

BEREKOD ATAS BUDI BICARA KETUA JABATAN.
CUTI INI HENDAKLAH BERDASARKAN KEPADA
PEPERIKSAAN YANG DIHADIRI

4. CUTI MENGAMBIL BAHAGIAN

DALAM OLAHRAGA/SUKAN
n

PENGLIBATAN DI PERINGKAT NEGERI ATAU

ANTARABANGSA
BAGI MASA YANG DIPERLUKAN UNTUK MENGAMBIL
BAHAGIAN DALAM PERLAWANAN TERSEBUT DAN
TIDAK MELEBIHI 30 HARI
DIBERI ATAS BUDIBICARA KETUA JABATAN DAN
TERTAKLUK KEPADA KEPENTINGAN
PERKHIDMATAN.
PERMOHONAN DISOKONG DENGAN SURAT
PENGANJUR

5. CUTI ISTERI BERSALIN

(PP BIL. 9 TAHUN 2002)
n

DIBERI SELAMA TUJUH (7) HARI TERMASUK

CUTI REHAT DAN KELEPASAN AM
CUTI BERMULA PADA TARIKH ISTERI BERSALIN/
PADA HARI BERIKUT JIKA BERSALIN SELEPAS WAKTU
PEJABAT
LAYAK DIBERIKAN KEPADA ANGGOTA PERKHIDMATAN
AWAM LELAKI
TUJUAN UNTUK MEMBANTU URUSAN KETIKA
ISTERINYA BERSALIN
DIHADKAN KEPADA LIMA KALI SEPANJANG
TEMPOH PERKHIDMATAN.

6. CUTI URUSAN KEMATIAN AHLI

KELUARGA TERDEKAT
(PP BIL. 10 TAHUN 2002)
TIGA (3) HARI UNTUK PENGURUSAN
JENAZAH
n KEMATIAN AHLI KELUARGA YANG TERDEKAT
IAITU :
n

u
u
u

SUAMI ATAU ISTERI,

ANAK-ANAK SERTA
IBU DAN BAPA KANDUNG.

CUTI BERMULA PADA TARIKH KEMATIAN / HARI

BERIKUT SEKIRANYA SELEPAS WAKTU PEJABAT
n TEMPOH CUTI TERMASUK KELEPASAN AM
n

CUTI HAJI

DIBERI KEPADA PEGAWAI- PEGAWAI YANG BERAGAMA

ISLAM SAHAJA UNTUK MENUNAIKAN FARDU HAJI
DI
MEKAH.

TELAH DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN

SEKALI SAHAJA SEPANJANG PERKHIDMATAN

BERGAJI PENUH MAKSIMA 40 HARI TERMASUK CUTI

HUJUNG MINGGU DAN HARI KELEPASAN AM

JIKA MEMERLUKAN TEMPOH LEBIH BOLEH GUNA CUTI

REHAT ATAU CUTI TANPA GAJI.

TIDAK LAYAK CUTI REHAT DALAM TEMPOH CUTI HAJI

CUTI KERANA BERKURSUS

n

n
n
n

CUTI BERKURSUS (JANGKA PENDEK & JANGKA

PANJANG)/CUTI BELAJAR
SESEORANG PEGAWAI YANG TELAH DIPILIH/
DIBENARKAN OLEH KERAJAAN UNTUK MENGIKUTI APA
JUA JENIS KURSUS/ LATIHAN/PENGAJIAN
DENGAN GAJI PENUH/SEPARUH GAJI/TANPA GAJI
UNTUK KURSUS DIPLOMA/ IJAZAH ASAS/
LEPASAN
IJAZAH ATAU KURSUS LANJUTAN,
DENGAN KELULUSAN JABATAN
PERKHIDMATAN AWAM

I)

BOLEH DIBERI CUTI BAGI JANGKAMASA BERIKUT:

BAGI TEMPOH KURSUS YANG DIIKUTI TERMASUK CUTI
AKADEMI DAN REHAT YANG JATUH DALAM MASA KURSUS ITU;

(II) BAGI TEMPOH PERJALANAN KE TEMPAT BELAJAR DAN

PERJALANAN BALIK SELEPAS KURSUS MENGIKUT JALAN
YANG PALING DEKAT; DAN
(III) BAGI TEMPOH MENUNGGU DI LUAR NEGERI YANG TIDAK
DAPAT DIELAKKAN YANG DISEBABKAN OLEH URUSANURUSAN PERJALANAN TEMPATAN.

TERIMA KASIH