Professional Documents
Culture Documents
Keusahawanan KWN Moktar 2
Keusahawanan KWN Moktar 2
Keusahawanan sudah lama wujud sebagai satu pilihan kerjaya. Kebanyakan orang
bagaimanapun lupa akan hakikat ini kerana mereka sentiasa menganggap bahawa kerjaya
hanya melibatkan pekerjaan yang ada majikan yang memberi gaji. Keusahawanan tidak
melibatkan majikan yang memberi gaji, tetapi usahawan bekerja sendiri dan menjadi majikan
kepada dirinya. Walaupun begitu keusahawanan tetap menjadi satu bidang kerjaya yang
diceburi sejak dahulu lagi. Corak pembentukan sejarah negara kita telah menyebabkan
berlakunya pengasingan dalam pemilihan kerjaya mengikut golongan etnik. Sehingga lebih
kurang 30 tahun yang lalu, keusahawanan bukan merupakan satu pilihan kerjaya bagi kaum
Bumiputera yang merupakan majoriti golongan etnik. Jika adapun kaum Bumiputera yang
memilih keusahawanan sebagai kerjaya, hanya dalam bentuk kecil-kecilan ataupun kerana
terpaksa disebabkan kurang kelayakan untuk mendapat kerja lain.
Dasar Ekonomi Baru (DEB) yang diperkenalkan oleh Kerajaan pada tahun 1970 telah
memberi kesedaran dan peluang kepada golongan Bumiputera khususnya untuk menjadikan
keusahawanan sebagai satu kerjaya. Berikutan itu, berbagai langkah telah diperkenalkan
untuk menggalakkan keusahawanan kepada golongan Bumiputera. Penekanan oleh Kerajaan
dalam pembangunan usahawan menjadi lebih ketara dengan tertubuhnya Kementerian
Pembangunan Usahawan pada 8 Mei 1995.
Wawasan negara untuk menjadi negara maju menjelang tahun 2020 juga menjurus kepada
dasar-dasar Kerajaan untuk terus menggerakkan negara kearah perindustrian dan
perdagangan. Dasar-dasar ini dengan secara langsung telah meningkatkan lagi peluangpeluang keusahawanan dan melahirkan ramai usahawan dari pelbagai kaum.
Tiga atau empat dekad yang lalu, kerjaya sebagai usahawan bukan merupakan pilihan bagi
kebanyakan orang. Ini kerana peluang-peluang perniagaan tidak begitu menyerlah dan banyak
pekerjaan
lain
yang
lebih
mudah
didapati.
Kebanyakan
berpendapat
bahawa
keusahawananadalah sesuatu yang sukar dan ianya merupakan satu kerjaya yang tidak
terjamin berbanding jika bekerja makan gaji, lebih-lebih lagi bekerja dengan Kerajaan.
Malahan tidak salah jika dikatakan bahawa golongan Bumiputera yang menceburi diri dalam
bidang keusahawanan adalah kerana terpaksa disebabkan oleh kegagalan mereka untuk
mendapatkan pekerjaan yang lain. Mereka yang menjadi usahawan terpaksa ini selalunya
tidak begitu bersedia dari segi kemahiran terutamanya untuk mengharungi cabaran dan
dugaan dunia perniagaan.
Mereka biasanya belajar melalui kesilapan dan pengalaman. Jika mereka lambat belajar dan
tidak dapat menyesuaikan diri dengan budaya keusahawanan, maka sukar bagi mereka untuk
menjadi usahawan yang berjaya. Bagaimanapun, perubahan dan kemajuan dalam
pembangunan ekonomi negara, terutamanya pada dua dekad kebelakangan ini telah
melahirkan banyak peluang-peluang perniagaan. Pusat-pusat pengajian tinggi juga mula
menawarkan kursus-kursus yang berkaitan dengan pengurusan perniagaan. Perkembangan
sebegini menyebabkan lebih ramai orang, terutamanya kaum Bumiputera yang mula
memahami dan meminati bidang perniagaan dan keusahawanan. Dengan itu kita dapati
bahawa lebih ramai yang secara sedar dan sukarela memilih keusahawanan sebagai kerjaya
mereka. Mereka mula melihat keusahawanan sebagai sumber rezeki yang lebih meyakinkan.
Memandangkan ramai yang menjadi usahawan atas pilihan sendiri, kita menjangkakan
bahawa mereka tentunya telah bersedia untuk berjaya sebagai usahawan. Namun begitu kita
dapati ramai juga yang gagal dalam perniagaan yang diceburi. Melihat kepada kegagalan yang
berlaku kepada sebilangan usahawan, kita tertanya apakah keusahawanan merupakan satu
kerjaya yang selamat? Untuk membuat kesimpulan kita perlu melihat secara terperinci apakah
pula ciri -ciri keusahawanan, faktor persekitaran luaran dan proses kreativiti.
Ciri-Ciri Keusahawanan
Untuk menjadi usahawan yang cemerlang, seseorang itu perlu melengkapkan diri dengan
beberapa ciri tertentu. Ciri utama ialah memastikan mereka mempunyai pengetahuan yang
mendalam tentang bidang perniagaan yang diceburi. Ini bermakna usahawan perlu berusaha
mendapatkan semua maklumat yang perlu mengenai perniagaan yang menjadi pilihan mereka.
Pemilihan bidang perniagaan tidak boleh dilakukan secara ikut-ikutan sahaja, iaitu mengikuti
perniagaan orang lain yang berjaya tanpa mengetahui selok-belok bidang tersebut. Kejayaan
orang lain dalam sesuatu bidang perniagaan tidak bererti kita juga akan berjaya dalam bidang
yang sama. Kita perlu tahu beberapa perkara asas tentang bidang perniagaan yang dipilih
seperti berikut:
Kebanyakkan para pengkaji bersetuju keberkesanan aktiviti usahawan adalah dengan mencari
dan mengambil inisiatif. Golongan ini sanggup meletakkan diri mereka sebagai orang yang
bertanggungjawab di dalam sesuatu operasi tidak kira sama ada berjaya atau gagal. Usahawan
adalah seorang yang bertanggungjawab terhadap apa yang akan berlaku. Mereka mengambil
inisiatif untuk menyelesaikan masalah dimana tidak ada pemimpin lain yang sanggup
mengambilnya.
Kejayaan sesuatu usaha bergantung kepada komitmen usahawan tersebut. Komitmen
membantu usahawan untuk mengatasi ancaman dan rintangan di dalam perniagaan.
Komitmen usahawan terhadap idea dan pelaburan mereka menentukan kejayaan pelaburan
yang mereka usahakan.
Fokus usahawan dan mula merebut peluang tidak bergantung kepada kajian, struktur atau
strategi. Mereka bermula dengan peluang yang ada dan membiarkan kefahaman mereka
menjadi panduan ke atas isu-isu yang penting. Usahawan mempunyai kebijaksanaan di dalam
mencari peluang yang ada. Di dalam mencari peluang perniagaan baru, usahawan
melihat peristiwa atau kejadian sama seperti orang lain, tetapi hasilnya atau penilaian terhadap
peristiwa tersebut adalah berlainan. Usahawan bukan sahaja berkebolehan mencari peluang
yang ada tetapi mempunyai kebolehan untuk meraih peluang tersebut.
Usahawan bukanlah seorang yang sanggup mengambil risiko secara membabi buta; segala
risiko yang bakal dihadapi telah diambil kira. Apabila seorang usahawan melibatkan diri
didalam sesuatu pelaburan, semua perkiraan telah diambil kira demi untuk mengelakkan
usahawan tersebut menanggung risiko yang tidak sepatutnya. Usahawan mempunyai
keyakinan diri yang tinggi di atas kebolehan mereka untuk mencapai kejayaan.
Kecenderungan ini membuatkan mereka bersikap optimistik terhadap kejayaan yang akan
mereka kecapi dan sikap ini berdasarkan kepada keadaan sebenar. Dengan mempunyai
keyakinan dan optimistik yang tinggi, tidak hairanlah banyak usahawan yang pernah gagal
berkali-kali akhirnya menjadi seorang usahawan yang berjaya.
Kreatif dan inovatif adalah perkara utama yang perlu ada pada setiap usahawan untuk
memperolehi kelebihan persaingan di dalam pelaburan mereka. Melalui fikiran yang kreatif,
inovatif dan daya imaginasi, usahawan boleh menghasilkan produk yang khusus dan
perkhidmatan kepada para pengguna. Kreativiti boleh dipelajari.
Usahawan suka mengetahui bagaimana prestasi mereka dan sering kali cuba memperbaikinya.
Mereka aktif mencari dan menggunakan maklumbalas yang diterima sebagai cara untuk
memperbaiki prestasi mereka. Dari maklumbalas, usahawan boleh mempelajari dari kesilapan
yang telah mereka lakukan.
Kejayaan merupakan motivasi utama untuk seseorang usahawan. Apabila usahawan
memulakan sesuatu, beliau mempunyai semangat untuk menyelesaikannya, mengunggulinya
dan mengejar serta mencapai cita-cita yang mencabar. Satu fahaman yang sering disalah
ertikan mengenai usahawan adalah wang menjadi satu keinginan yang kuat. Kepada
usahawan, wang hanya sekadar menunjukkan kejayaan yang mereka kecapi dan wang bukan
merupakan pemacu motivasi kepada usahawan. Usahawan tahu apa yang ingin mereka capai.
Mereka mempunyai visi atau konsep untuk firma mereka. Tidak semua usahawan mempunyai
visi diawal perbukaan firma mereka. Di kebanyakkan kes, visi dibangunkan setelah usahawan
mula menyedari apa yang telah berlaku kepada firma tersebut.
Membina perniagaan dari permulaan bukannya perkara yang mudah. Oleh itu, usahawan
berkebolehan memilih dan mengumpul para pekerja seperti yang dikehendaki untuk
menjayakan tugas tersebut. Usahawan berkebolehan untuk mengurus sumber mereka secara
berkesan untuk menukarkan visi menjadi realiti.
Usahawan percaya kejayaan atau kegagalan sesuatu usaha adalah bergantung kepada diri
mereka sendiri. Kemajuan dan kemunduran berada di dalam kawalan dan pengaruh mereka
sendiri, dan mereka boleh mempengaruhi akibat yang akan berlaku hasil dari tindakan yang
mereka lakukan. Usahawan tidak mudah kecewa, putus asa dan sedih apabila mengalami
kegagalan. Mereka belajar dari kegagalan. Pada waktu yang sukar, mereka masih lagi mencari
peluang yang ada. Kebanyakkan usahawan percaya mereka lebih banyak belajar dari
kegagalan berbanding dengan kejayaan.
Usahawan adalah lebih bersemangat berbanding dengan kebanyakkan orang. Usahawan perlu
lebih bertenaga untuk membolehkan mereka menanggung beban yang besar dan tekanan yang
akan mereka hadapi. Tenaga tersebut merupakan faktor utama untuk membolehkan mereka
memulakan perniagaan. Usahawan yang berjaya selalunya mempunyai standard (kualiti) yang
tinggi, bersemangat untuk membantu syarikat berkembang dan membangun.
Usahawan adalah seorang yang berdikari. Mereka suka menyelesaikan sesuatu tugas
mengikut cara mereka. Ini tidak bermakna usahawan mesti membuat semua keputusan.
Mereka mahu mempunyai kuasa (hak) untuk membuat keputusan yang penting.Usahawan
tidak tegas terhadap perniagaan (pelaburan) mereka. Mereka amat fleksibel dan berkebolehan
untuk menukar cara mereka mengikut kehendak pelanggan dan suasana perniagaan. Dengan
ekonomi dunia yang sering berubah, sikap tegas(ketegasan) seringkali membawa kepada
kegagalan.
Untuk membuat keputusan sebelum menceburi diri dalam bidang perniagaan tertentu, bakal
usahawan seharusnya membuat kajian dan penilaian tentang perniagaan yang dicadangkan.
Rancangan perniagaan yang melibatkan semua maklumat yang telah disebutkan hendaklah
disediakan untuk menilai daya maju perniagaan tersebut. Sebahagian daripada penyediaan
rancangan perniagaan sebaiknya merangkumi analisis SWOT(Strengths, Weaknesses,
Opportunities and Threats) yang melihat kepada faktor-faktor kekuatan, kelemahan, peluang
dan ancaman yang terdapat dalam perniagaan tersebut. Analisis SWOT akan membantu bakal
usahawan menilai kesemua aspek yang akan menghasilkan keputusan yang lebih bijak.
Selain dari pengetahuan yang mendalam tentang bidang perniagaan yang dipilih, usahawan
juga perlu mempunyai beberapa ciri peribadi yang merupakan ciri-ciri utama keusahawanan.
Kita tidak nampak bagaimana seseorang usahawan akan berjaya tanpa ciri-ciri seperti berikut:
Berdaya kreatif.
Mahir berkomunikasi.
Ramai yang telah menerokai bidang keusahawanan, ada yang sudah berjaya dan tidak kurang
juga yang menemui kegagalan. Jika terdapat dua orang yang menceburi perniagaan yang
sama, tidak semestinya mereka mendapat keputusan yang sama. Kajian menunjukkan terdapat
beberapa faktor utama yang membawa kejayaan atau kegagalan seseorang dalam bidang
keusahawanan. Di antara faktor kejayaan ialah:
Walau bagaimanapun, bagi mereka yang gagal dalam perniagaan, ada kalanya kegagalan itu
disebabkan faktor-faktor yang di luar kawalan usahawan seperti krisis matawang pada tahun
1997. Bagaimanapun, antara punca-punca kegagalan di dalam kawalan usahawan yang telah
dikenalpasti adalah:
a.
b.
c.
d.
e.
lebih baik dari kedudukan sekarang. Ia memberi maklumat terperinci dan menerangkan setiap
langkah yang harus diambil.
PENGENALAN
Pitaya atau 'dragon fruit' atau buah mata naga (Hylocereus undatus) adalah tanaman baru yang
diusahakan secara komersil di negara ini. Ia berasal dari Amerika Selatan dan dibawa masuk
ke Vietnam oleh orang Perancis pada kurun ke 19 dari Guvana sebagai tanaman hiasan.
Buah daripada famili 'Cactaceace' ini mendapat nama mungkin daripada bentuknya yang
kelihatan seakan-akan bebola api yang terdapat pada mulut naga. Nama tempatan yang biasa
ialah Pitaya/Kaew mang korn (Thailand); Than long (Vietnam), Strawberry pear; Pitahaya
(Latin America); Queen of the night (North America); Red dragon fruit; Fire dragon fruit
(Asia); Buah naga (Malaysia); Huo long guo/Hong long guo (Taiwan).
Kandungan zat makanan yang terdapat dalam buah pitaya air, protin, lemak, gentian, karotin,
kalsium, fosferus, besi, vitamin B1, vitamin B2, vitamin B3, vitamin C, thiamine, riboflavin,
niacin dan abu.
Ciri-ciri Pokok
Pokok pitaya tergolong dalam keluarga kaktus. Pitaya hidup dengan tumbuh menjalar dan
disokong oleh akar-akar yang kuat. Akar ini juga berfungsi menyerap makanan daripada
bahan organik untuk pertumbuhan. Buah Pitaya berbentuk bujur, berkulit merah muda terang
dilindungi lapisan kelopak berwarna hijau serindit di hujungnya dan mempunyai rasa yang
lazat dan kaya dengan nilai pemakanan serta tonik penyembuh penyakit.
VARIETI PITAYA
Terdapat beberapa varieti pitaya yang diusahakan. Varieti ini berdasarkan kepada warna isi
buah pitaya iaitu warna putih, merah dan kuning.
Warna
Sari
Salut/Sisik
Varieti
Isi
Saiz Buah
Hylocereus
Merah
Sederhana Susunan
costa/Hylocereus
poly/
besar
Berbentuk
pendek
lebih
lebar
buah
Gerigi Batang
sedikit
Pitaya
126
(300-500g)
perang
(Asal Taiwan)
Besar
Hylocereus undatus Putih
Susunan
(500-800g) Berentuk
panjang
jarang
Berwarna
tirus
dan
perang
secara 'pemberian split' dengan kadar bulanan tertentu. Baja 'foliar' juga perlu disemburkan
pada batang supaya pokok lebih sihat. Apabila pokok telah membesar, baja kimia dan baja
organik perlu diberi dengan lebih kerap.
Kadar
Jenis Baja
Umur Pokok
Rumpun
NPK
Pokok
Selepas berbuah
2 bulan sekali
15:15:15
Organan
berbuah: NPK
Masa berbuah
Kekerapan
15:15:15
13:13:21300g
500 g
Organan
NPK
Organan
15:15:15300g
500 g
Penanaman
Penanaman pokok pitaya memerlukan tiang dan para konkrit sebagai sokongan. Bagi setiap
tiang, empat anak pokok (dari keratan batang) ditanam. Jarak tanaman yang disyorkan ialah
2.5m dalam baris dan 3m antara baris. Anak pokok perlu diikat pada tiang konkrit supaya
ianya dapat tumbuh secara menengak. Hanya 1 tunas yang sihat sahaja dibiarkan tumbuh
memanjang untuk membentuk batang utama.
Cantasan
Cantasan dibuat bagi memilih dahan-dahan yang sihat, subur dan kedudukannya seimbang di
atas para. Bagi pokok dewasa, dahan lama/tua dicantas kerana ia tidak produktif lagi. Kerja
mencantas ini dibuat secara berjadual dan hanya sedikit dahan dibuang bagi satu-satu masa
supaya hasil tidak terjejas.
Ringkasan Eksekutif
Jumlah Pembiayaan
dirosakkan oleh haiwan-haiwan berkenaan. Perosak lain ialah kumbang Xylopetrus yang
perlu diawasi, walaupun tahap serangan adalah rendah. Selain itu, lalat buah (Dacus dorsalis)
juga sangat penting dikawal.
Selain haiwan perosak, penyakit reput batang (stem rot) yang disebabkan oleh bakteria
Xanthomonas campestris turut menyerang tanaman ini. Kulat Phomopsis menyebabkan
bintik berwarna coklat pada buah. Semburan dengan racun kulat dapat mengawal penyakit ini
daripada merebak.
Penggredan
Buah perlu digred dengan cermat mengikut kriteria-kriteria tertentu seperti varieti,
keseragaman saiz, keseragaman kematangan, bebas daripada bahan asing, kecacatan,
kecederaan dan jangkitan penyakit. Buah pitaya mestilah memenuhi keperlukan
minimum berikut:- mencapai peringkat kematangan yang dikehendaki pasaran.
- kandungan jumlah pepejal larut melebihi 9% Bris.
- buah masih segar dan agak bebas daripada sebarang kerosakan dan kecacatan.
Pembungkusan
Menggunakan bekas atau bahan pembungkusan yang sesuai dan boleh melindungi buah
daripada kecederaan mekanikal dengan baik semasa dikendalikan. Bahan yang digunakan
untuk mengalas mestilah dari bahan lembut, bersih dan bebas daripada kesan toksik. Bahan
pembungkus mempunyai cukup pengudaraan. Berat bersih bagi satu unit pembungkusan
ialah diantara 5 kg - 10 kg. Mempunyai label seperti nama dan alamat pembungkus,
perkataan 'Pitaya' dan juga varieti, negara asal, gred, kelas saiz dan bilangan buah.
Untuk pasaran tempatan, buah hanya disusun di dalam kotak kertas mengikut gred dan juga di
dalam bakul plastik. Untuk pasaran jauh buah perlu dibalut dengan 'styrofoam' lembut dan
disusun di dalam kota beralas dengan carikan kertas. Buah disusun dalam keadaan berbaring
dan carikan kertas juga diletak antara buah-buah supaya ia tidak rosak semasa pengangkutan.
Bilangan
buah
sekotak
ialah
antara
12-14
biji
dengan
berat
kg
sekotak.
Simpanan Sementara
Bertujuan menurunkan suhu buah ke tahap paling rendah untuk membuang haba ladang (field
heat) dengan cepat supaya jangka hayat buah menjadi lebih lama. Elakkan perubahan suhu
yang mendadak kerana ini akan mempercepatkan proses buah rosak. Suhu simpanan yang
sesuai ialah 6-7oC dengan kadar kelembapan relatif 90-95% dimana kualiti buah dapat
dikekalkan sehinggga 3 minggu. Penyimpanan pada suhu yang lebih rendah (<5 oC) boleh
menyebabkan berlakunya kecederaan sejuk.
pengendalian. Gunakan lori sejuk atau lori yang bertutup kanvas yang mempunyai cukup
pengudaraan dan digalakkan untuk mengangkut pada waktu cuaca sejuk. Kebanyakan
pengusaha
menggunakan
kenderaan
pacuan
roda
atau
lori
kecil.
Menggred Buah
Buah mata naga digred mengikut berat buah:Gred A - berat lebih dari 450 gm
Gred B - berat antara 300-400 gm
Gred C - berat kurang dari 300 gm
Strategi Perniagaan
Penjualan buah naga ini tidak mempunyai saingan yang banyak kerana tidak ramai orang
yang menjalankan usahawan seperti ini. Ini kerana cara penjagaan penanaman buah naga agak
cerewet dan bermasalah. Oleh itu, usahawan buah naga hanya perlu menjaga kesihatan dan
serangan-serangan yang boleh menyebabkan penghasilannya berkurangan. Penjagaan yang
rapi akan menghasilkan buah yang baik dan berkualiti maka pendapatan juga akan lumayan.
Perihalan mengenai Produk
Kualiti keluaran hasilan buah naga adalah sangat penting dan ini kerana buah ini
mengandungi zat makanan yang terdapat dalam buah pitaya air, protin, lemak, gentian,
karotin, kalsium, fosferus, besi, vitamin B1, vitamin B2, vitamin B3, vitamin C, thiamine,
riboflavin, niacin dan abu.
Strategi Pemasaran
Buah naga ini sangat popular kerana mengandungi zat makanan yang terdapat dalam buah
pitaya air, protin, lemak, gentian, karotin, kalsium, fosferus, besi, vitamin B1, vitamin B2,
vitamin B3, vitamin C, thiamine, riboflavin, niacin dan abu. Disebabkan itulah maka ramai
orang yang suka makan buah naga. Buah naga juga sesuai dimakan untuk orang-orang yang
mempunyai sembelit. Ini kerana buah naga dapat membantu kelancaran pembuangan air
besar.
Ditambah pula dengan keranuman buahnya yang menarik selera.
Analisis Pesaing
Tidak dinafikan setiap perniagaan tentu ada persaingan dan dari segi ini jugalah seorang
usahawan tahu apa yang perlu dilakukan terutama dari segi penjagaan kualiti buah naga dan
juga pengeluarannya. Usahawan hanya perlu menjaga produknya dan sentiasa membuat
pemantauan agar buah-buahan yang diniagakan dalam keadaan segar.
Maklumat Pemilik, Pengurus dan Pekerja
Pemilik adalah seorang usahawan yang mempunyai tanah sendiri dan para pekerja yang
mempunyai permit kerja yang sah. Pengurus perlu sentiasa membuat pemantauan dari masa
ke semasa apabila berada dalam pasar raya dan juga dalam kalangan peniaga-peniaga kecilkecilan.
Rancangan Operasi dan Pengeluaran
Bahagian operasi hendaklah menerangkan proses menghasilkan produk yang hendak
ditawarkan kepada pasaran sasaran. Perkara yang perlu diberi perhatian ialah bagaimana dan
apakah yang diperlukan untuk melicinkan proses pengeluaran. Pada amnya rancangan
pengeluaran bolehlah dipecahkan kepada tiga peringkat:
a. Bahan mentah Senaraikan jenis bahan mentah yang diperlukan, proses
perolehan dan pembekal, dan juga kos yang terlibat.
b. Proses pengeluaran Terangkan bagaimana bahan mentah itu akan diproses,
mesin dan tenaga pekerja yang diperlukan, aliran tugas dan pergerakan bahan
mentah dalam proses pengeluaran.
c. Barangsiap Terangkan bagaimana produk yang telah siap itu akan diuruskan
supaya selaras dengan pelan tindakan pemasaran.
Dasar pengurusan kualiti, logistik, kawalan inventori, kos pengeluaran, teknologi
pemprosesan dan pengurusan kakitangan yang terlibat hendaklah disediakan.
Rancangan Kewangan
Modal
Belian
RM 30000
Baja-RM5000
Benih-RM10000
Racun-RM2000
Jualan
Jumlah: RM17000
Jumlah:RM40000
Baki Modal: RM13000
Keuntungan : RM40000
Keseluruhan : RM53000
Penanaman Semula
Baja RM50000
Racun- RM2000
Jumlah: RM7000
Tuaian 3 - RM25000
Tuaian 4 - RM 20000
Keuntungan:RM45000
Kesimpulan
Rancangan perniagaan boleh diumpamakan sebagai peta perjalanan untuk kesuluruhan
organisasi untuk jangkamasa tertentu. Rancangan perniagaan merangkumi rancangan
pemasaran, rancangan operasi dan pengeluran, rancangan sumber tenaga manusia, rancangan
kewangan, dan rancangan penyelidikan dan pembangunan. Rancangan perniagaan disediakan
untuk kegunaan orang dalaman dan juga orang luar . Rancangan perniagaan untuk kegunaan
orang dalaman bertujuan menerangkan langkah-langkah pengembangan firma untuk masa
depan. Sementara itu rancangan perniagaan untuk bacaan orang luar bertujuan menarik minat
pelabur atau meyakinkan institusi bank dan kewangan untuk mendapat pinjaman. Jadi
kandungan rancangan perniagaan hendaklah disesuaikan dengan kehendak mereka yang akan
membacanya dan juga jenis perniagaan. Bagi perniagaan kecil, rancangan perniagaan dan
rancangan pemasaran itu adalah dokumen yang sama. Tetapi bagi firma perniagaan yang
bersaiz besar dan perniagaannya merentasi berbagai jenis produk dan pasaran, rancangan
perniagaannya tentulah lebih luas skopnya
Bibliografi