Poslovna organizacije

(okvirna ispitna pitanja za Prvi parcijalni ispit)

1. Objasniti prirodu organizacije, te ukazati na zajednika obiljeja

organizacije kao opte kategorije.
2. Definisati organizaciju.
3. Navesti i objasniti viestruka znaenja pojma organizacija.
4. Obasniti etimoloko znaenje i upotrebu rijei organizacija.
5. Znaaj organizacije i koristi koje ona omoguava.
6. Negativne strane organizacije.
7. Navedite i objasnite osnovna naela organizacije.
8. Koji se postupci racionalizacije najee koriste u rjeavanju praktinih
problema u organizaciji?
9. ta se podrazumijeva pod postupcima standardizacije, tipizacije i
unifikacije? Uporedite obiljeja tih postupaka.
10. Vrste organizacije prema
organizacijskih zahvata).

razliitim

kriterijima

(oblici

provoenja

11. Navedite i objasnite prednosti i nedostatke decentralizacije.

12. Je li organizacija rada ui ili iri pojam od poslovne organizacije preduzea
ili se radi o istim pojmovima? Argumentirajte svoj stav.
13. Evolucija teorije organizacije i menadmenta.
14. Navedite i objasnite osnovne odrednice klasine organizacijske teorije?
15. Navedite i objasnite sve teorijske koncepte u okviru
organizacijske teorije, koji su razvijeni od strane razliitih autora.

klasine

16. Navedite i objasnite osnovne odrednice neoklasine organizacijske teorije?

17. Navedite i objasnite sve teorijske koncepte u okviru neoklasine
organizacijske teorije, koji su razvijeni od strane razliitih autora.
18. Navedite i objasnite osnovne odrednice moderne organizacijske teorije?

19. Navedite i objasnite sve teorijske koncepte u okviru moderne

organizacijske teorije, koji su razvijeni od strane razliitih autora.
20. Napravite komparaciju
organizacijske teorije.

izmeu

klasine,

neoklasine

moderne

21. Koji su vanjski a koji unutranji faktori koji utiu na oblikovanje

organizacije?U kakvom su oni meusobnom odnosu?
22. Objasnite odnos organizacijske strukture i strategije preduzea (Da li
organizacijska struktura slijedi strategiju ili je to obrnuto? Argumentirajte
svoj stav)
23. Objasnite uticaj ciljeva, zadataka i tehnologije na organizaciju.
24. Navedite i objasnite u emu e se razlikovati organizacija velikog od
organizacije malog preduzea.
25. Koje su osnovne faze u ivotnom ciklusu preduzea? Navedite i objasnite
osnovne karakteristike organizacijske strukture preduzea karakteristine
za pojedine faze u ivotnom ciklusu preduzea.
26. Objasnite uticaj kadrova na oblikovanje organizacije preduzea.
27. Objasnite uticaj proizvoda na oblikovanje organizacije preduzea.
28. Objasnite uticaj lokacije na oblikovanje organizacije preduzea.
29. Objasnite uticaj okruenja organizacije, s obzirim na razinu njegove
stabilnosti i sloenosti, na organizacijsku strukturu. (prikaite to ematski).
30. Kako institucionalni uvjeti, a kako integracijski faktori djeluju na
organizaciju preduzea?
31. Objasnite na kojem podrujima trite kao faktor organizacije izaziva
promjene u organizaciji preduzea.
32. Razvoj nauke i tehnologije utie na promjene u organizaciji na dva naina.
Objasnite koji su to naini i kakve promjene izazivaju u organizaciji.
33. Definiite organizacijsku strukturu. Objasnite odnos organizacije i
organizacijske strukture preduzea.
34. Navedite elemente organizacijske strukture prema H. Mintzbergu.
35. Navedite i objasnite elemente organizacijske strukture prema M. Novaku.

36. Dimenzije organizacijske strukture.

37. Pojam i obiljeja organizacijskog dizajna.
38. Dizajn parametra podjela rada.
39. Dizajn parametra departmentalizacija.
40. Dizajn parametra delegiranje autoriteta.
41. Dizajn parametra koordinacija.
42. Formalna i neformalna organizacija.
43. Navedite i objasnite temeljne mehanizme koordiniranja organizacije prema
H. Mintzbergu.
44. Navedite i objasnite strukturalne dimenzije organizacijske strukture prema
H. Mintzbergu.
45. Navedite i objasnite kontekstualne dimnezije organizacijske strukture
prema H. Mintzbergu.
46. Objasnite vertikalnu diferencijaciju.
47. Objasnite horizontalnu diferencijaciju.
48. Temeljna obiljeja poduzetnikog konteksta i poduzetnika konfiguracija
strukture H. Mintzberga.
49. Temeljna obiljeja mainskog (biroktatskog) konteksta i mainska
(biokratska) konfiguracija strukture H. Mintzberga.
50. Temeljna obiljeja diverzificiranog (divizionalnog) konteksta i divizionalna
konfiguracija strukture H. Mintzberga.
51. Objasniti modalitete divizonalne konfiguracije strukture i etape u tranziciji
ka divizionalnoj organizaciji H. Mintzberga.
52. Objasniti temeljna obiljeja profesionalnog konteksta i profesionalnu
konfiguraciju strukture H. Mintzberga.
53. Objasniti temeljna obiljeja inovativnog
konfiguraciju strukture H. Mintzberga.

konteksta

54. Objasniti operativnu i administrativnu adhokratiju.

inovativnu