SALII VE GVENL KANUNU

Kanun No. 6331

Kabul Tarihi: 20/6/2012
Yaym tarihi: 30/06/2012

BRNC BLM
Ama, Kapsam ve Tanmlar

KNC BLM
veren ile alanlarn Grev, Yetki ve Ykmllkleri
NC BLM
Konsey, Kurul ve Koordinasyon
DRDNC BLM
Tefti ve dari Yaptrmlar

BENC BLM
eitli ve Geici Hkmler

BRNC BLM
Ama, Kapsam ve Tanmlar

MADDE 1 - Ama
MADDE 2 - Kapsam ve istisnalar
MADDE 3 - Tanmlar

AMA

MADDE 1 (1) Bu Kanunun amac; iyerlerinde i sal

ve gvenliinin salanmas ve mevcut salk ve
gvenlik artlarnn iyiletirilmesi iin iveren ve
alanlarn grev, yetki, sorumluluk, hak ve
ykmllklerini dzenlemektir.

KAPSAM

MADDE 2- (1) Bu Kanun; kamu ve zel sektre ait btn

ilere ve iyerlerine, bu iyerlerinin iverenleri ile iveren
vekillerine, rak ve stajyerler de dhil olmak zere tm
alanlarna faaliyet konularna baklmakszn
uygulanr.

STSNALAR
(2) Ancak aada belirtilen faaliyetler ve kiiler hakknda bu Kanun hkmleri
uygulanmaz:
a) Fabrika, bakm merkezi, dikimevi ve benzeri iyerlerindekiler hari Trk Silahl
Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli stihbarat Tekilat Mstearlnn
faaliyetleri.
b) Afet ve acil durum birimlerinin mdahale faaliyetleri.
c) Ev hizmetleri.

) alan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabna mal ve hizmet retimi

yapanlar.
d) Hkml ve tutuklulara ynelik infaz hizmetleri srasnda, iyiletirme
kapsamnda yaplan iyurdu, eitim, gvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
e) (Ek: 10/9/2014-6552/15 md.) Denizyolu tamacl yapan aralarn
uluslararas seyrsefer hlleri.

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;

a) Bakanlk: alma ve Sosyal Gvenlik Bakanln,

c) alan temsilcisi: sal ve gvenlii ile ilgili
almalara katlma, almalar izleme, tedbir alnmasn
isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda
alanlar temsil etmeye yetkili alan,

Tanmlar

6331 sayl kanun

b) alan: Kendi zel kanunlarndaki statlerine
baklmakszn kamu veya zel iyerlerinde istihdam
edilen gerek kiiyi,
4857 sayl kanun:
i: Bir i szlemesine dayanarak alan gerek kiiye

Tanmlar

6331 sayl kanun:

) veren: alan istihdam eden gerek veya tzel kii
yahut tzel kiilii olmayan kurum ve kurulular,

4857 sayl kanun:

veren: i altran gerek veya tzel kiiye yahut
tzel kiilii olmayan kurum ve kurululara,

Yeni tanmlar

6331 sayl kanun

e) Gen alan: Onbe yan bitirmi ancak onsekiz
yan doldurmam alan,

4857 sayl kanun:

Gen i: Onbe yan tamamlam, ancak onsekiz
yan tamamlamam

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;

) Destek eleman: Asli grevinin yannda i sal ve

gvenlii ile ilgili nleme, koruma, tahliye, yangnla
mcadele, ilk yardm ve benzeri konularda zel olarak
grevlendirilmi uygun donanm ve yeterli eitime sahip
kiiyi,

) yeri hemiresi: 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayl

Hemirelik Kanununa gre hemirelik mesleini icra
etmeye yetkili, i sal ve gvenlii alannda grev
yapmak zere Bakanlka yetkilendirilmi iyeri
hemirelii belgesine sahip hemire/salk memurunu

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;
f) gvenlii uzman: (Deiik: 12/7/2013-6495/101 md.)
Usul ve esaslar ynetmelikle belirlenen, i sal ve
gvenlii alannda grev yapmak zere Bakanlka
yetkilendirilmi, i gvenlii uzmanl belgesine sahip,
Bakanlk ve ilgili kurulularnda alma hayatn denetleyen
mfettiler ile mhendislik veya mimarlk eitimi veren
fakltelerin mezunlar ile teknik eleman,
s) Teknik eleman: s) (Deiik: 12/7/2013-6495/101 md.)
Teknik retmen, fiziki, kimyager ve biyolog unvanna
sahip olanlar ile niversitelerin i sal ve gvenlii
program mezunlarn,
) yeri hekimi: sal ve gvenlii alannda grev
yapmak zere Bakanlka yetkilendirilmi, iyeri hekimlii
belgesine sahip hekimi,

Tanmlar
6331 sayl kanun:
g) kazas: yerinde veya iin yrtm nedeniyle meydana gelen, lme
sebebiyet veren veya vcut btnln ruhen ya da bedenen engelli hle getiren
olay,

5510 sayl kanun:

MADDE 13
a) Sigortalnn iyerinde bulunduu srada,
b) veren tarafndan yrtlmekte olan i nedeniyle sigortal kendi adna ve
hesabna bamsz alyorsa yrtmekte olduu i nedeniyle,
c) Bir iverene bal olarak alan sigortalnn, grevli olarak iyeri dnda baka
bir yere gnderilmesi nedeniyle asl iini yapmakszn geen zamanlarda,
d) Emziren kadn sigortalnn, i mevzuat gereince ocuuna st vermek iin
ayrlan zamanlarda,
e) Sigortallarn, iverence salanan bir tatla iin yapld yere gidi gelii
srasnda,
meydana gelen ve sigortaly hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen
zre uratan olaydr.

Tanmlar

6331 sayl kanun:

l) Meslek hastal: Mesleki risklere maruziyet sonucu
ortaya kan hastal
5510 sayl kanun:
MADDE 14- Meslek hastal, sigortalnn alt veya
yapt iin niteliinden dolay tekrarlanan bir sebeple
veya iin yrtm artlar yznden urad geici
veya srekli hastalk, bedensel veya ruhsal engellilik
halleridir.

Yeni tanmlar
6331 sayl kanun:
yeri: Mal veya hizmet retmek amacyla maddi olan ve
olmayan unsurlar ile alann birlikte rgtlendii, iverenin
iyerinde rettii mal veya hizmet ile nitelik ynnden
ball bulunan ve ayn ynetim altnda rgtlenen
iyerine bal yerler ile dinlenme, ocuk emzirme, yemek,
uyku, ykanma, muayene ve bakm, beden ve mesleki
eitim yerleri ve avlu gibi dier eklentiler ve aralar da
ieren organizasyonu,

4857 sayl kanun:

yeri: veren tarafndan mal veya hizmet retmek
amacyla madd olan ve olmayan unsurlar ile iinin
birlikte rgtlendii birime,

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;

i) yeri salk ve gvenlik birimi: yerinde i sal ve

gvenlii hizmetlerini yrtmek zere kurulan, gerekli
donanm ve personele sahip olan birimi,
m) Ortak salk ve gvenlik birimi: Kamu kurum ve
kurulular, organize sanayi blgeleri ile Trk Ticaret
Kanununa gre faaliyet gsteren irketler tarafndan,
iyerlerine i sal ve gvenlii hizmetlerini sunmak
zere kurulan gerekli donanm ve personele sahip olan
ve Bakanlka yetkilendirilen birimi,

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;

j) Konsey: Ulusal Sal ve Gvenlii Konseyini,

k) Kurul: sal ve gvenlii kurulunu,

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;
n) nleme: yerinde yrtlen ilerin btn safhalarnda i
sal ve gvenlii ile ilgili riskleri ortadan kaldrmak veya
azaltmak iin planlanan ve alnan tedbirlerin tmn,

o) Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayp, yaralanma ya

da baka zararl sonu meydana gelme ihtimalini,
) Risk deerlendirmesi: yerinde var olan ya da dardan
gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske
dnmesine yol aan faktrler ile tehlikelerden
kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve
kontrol tedbirlerinin kararlatrlmas amacyla yaplmas
gerekli almalar,
p) Tehlike: yerinde var olan ya da dardan gelebilecek,
alan veya iyerini etkileyebilecek zarar veya hasar
verme potansiyelini,

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;

r) Tehlike snf: sal ve gvenlii asndan, yaplan

iin zellii, iin her safhasnda kullanlan veya ortaya
kan maddeler, i ekipman, retim yntem ve ekilleri,
alma ortam ve artlar ile ilgili dier hususlar dikkate
alnarak iyeri iin belirlenen tehlike grubunu,

NACE kodu: Avrupa Topluluunda Ekonomik Faaliyetlerin Genel Snflandrlmas

52.24
52.24.08
52.24.09
52.24.10
52.24.11

Kargo ykleme boaltma hizmetleri

Su yolu tamaclyla ilgili kargo ve bagaj ykleme boaltma hizmetleri
Hava yolu tamaclyla ilgili kargo ve bagaj ykleme boaltma hizmetleri
Kara yolu tamaclyla ilgili kargo ykleme boaltma hizmetleri
Demir yolu tamaclyla ilgili kargo ykleme boaltma hizmetleri

Tehlikeli
Tehlikeli
Tehlikeli
Tehlikeli

2.5224.01.01.1013303.041.08.53.000

Tanmlar
MADDE 3- (1) Bu Kanunun uygulanmasnda;

d) Eitim kurumu: gvenlii uzman, iyeri hekimi ve

dier salk personelinin eitimlerini vermek zere
Bakanlka yetkilendirilen kamu kurum ve kurulularn,
niversiteleri ve Trk Ticaret Kanununa gre faaliyet
gsteren irketler tarafndan kurulan messeseleri

Deiiklik

4857de iveren vekilinin sorumluluu iverene

yklenmiti. (2.madde 4.fkra kaldrld)

veren adna hareket eden ve iin, iyerinin ve

iletmenin ynetiminde grev alan kimselere iveren
vekili denir. veren vekilinin bu sfatla iilere kar ilem
ve ykmllklerinden dorudan iveren sorumludur.
6331 ile iveren vekilleri iveren olarak tanmland.
(3.madde 2.fkra)
(2) veren adna hareket eden, iin ve iyerinin
ynetiminde grev alan iveren vekilleri, bu Kanunun
uygulanmas bakmndan iveren saylr.

KNC BLM
veren ile alanlarn Grev, Yetki
ve Ykmllkleri
MADDE 04 - verenin genel ykmll
MADDE 05 - Risklerden korunma ilkeleri
MADDE 06 - sal ve gvenlii hizmetleri
MADDE 07 - sal ve gvenlii hizmetlerinin desteklenmesi
MADDE 08 - yeri hekimleri ve i gvenlii uzmanlar
MADDE 09 - Tehlike snfnn belirlenmesi
MADDE 10 - Risk deerlendirmesi, kontrol, lm ve aratrma
MADDE 11 - Acil durum planlar, yangnla mcadele ve ilk yardm
MADDE 12 - Tahliye
MADDE 13 - almaktan kanma hakk
MADDE 14 - kazas ve meslek hastalklarnn kayt ve bildirimi
MADDE 15 - Salk gzetimi
MADDE 16 - alanlarn bilgilendirilmesi
MADDE 17 - alanlarn eitimi
MADDE 18 - alanlarn grlerinin alnmas ve katlmlarnn
salanmas
MADDE 19 - alanlarn ykmllkleri
MADDE 20 - alan temsilcisi

2.1.2013 tarihinde balayan

ALIAN SAYISINA VE
TEHLKE SINIFINA
BAKILMAKSINIZ VEREN
YKMLLKLER

ALIAN SAYISINA BAKILMAKSINIZ

VEREN YKMLLKLER

MADDE 10 - Risk deerlendirmesi, kontrol, lm ve aratrma

MADDE 11 - Acil durum planlar, yangnla mcadele ve ilk yardm
MADDE 12 - Tahliye
MADDE 14 - kazas ve meslek hastalklarnn kayt ve bildirimi
MADDE 15 - Salk gzetimi
MADDE 16 - alanlarn bilgilendirilmesi
MADDE 17 - alanlarn eitimi
MADDE 18 - alanlarn grlerinin alnmas ve katlmlarnn
salanmas
MADDE 20 - alan temsilcisi seimi / atanmas

10/1 Risk deerlendirmesi yapmamak veya yaptrmamak.

MADDE 10 - Risk deerlendirmesi, kontrol,
lm ve aratrma

10/4 Risklerin belirlenmesine ynelik gerekli kontrol, lm, inceleme ve

aratrmalar yapmamak.

MADDE 11 - Acil durum planlar, yangnla

mcadele ve ilk yardm

Acil durumlar belirlememek, acil durumlar iin tedbir almamak, acil

durum planlarn hazrlamamak, destek eleman grevlendirmemek, ara
gere salamamak, acil durumlarda iyeri dndaki kurulula irtibat
salayacak dzenlemeyi yapmamak.

MADDE 12 - Tahliye

Ciddi ve yakn tehlike durumunda; alanlarn ii brakarak gvenli yere

gitmelerini salamamak.
Zorunluluk olmadka, gerekli donanma sahip ve zel olarak
grevlendirilenler dndaki alanlardan ilerine devam etmelerini
istemek.
Mdahalede bulunan alanlar yaptklar mdahaleden dolay sorumlu
tutmak.

3.234

4.851
1.617

1.078
1.078

1.078

1.078

14/1 kazalarnn ve meslek hastalklarnn kaydn tutmamak, ramak kala

olaylar ve i kazalar ile ilgili incelemeler yaparak ilgili raporlar
dzenlememek.

1.617

14/2. kazalarn ve meslek hastalklarn 3 i gn iinde SGK'ya

bildirmemek.

2.156

15/1 alanlara salk gzetimi yaptrmamak.

1.078

MADDE 15 - Salk gzetimi

15/2 Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde alacaklar iin

salk raporu almamak.

1.078

MADDE 16 - alanlarn bilgilendirilmesi

alanlar bilgilendirme ykmllne uymamak.

1.078

MADDE 17 - alanlarn eitimi

alanlara eitim verme ykmllne uymamak.

1.078

MADDE 18 - alanlarn grlerinin alnmas

ve katlmlarnn salanmas

alanlarn grlerini alma ve katlmlarn salama ykmllne

uymamak.

1.078

20/1 yerinin deiik blmlerindeki riskler ve alan saylarna gre

alan temsilcileri grevlendirmemek.

1.078

20/3 veren tarafndan alan temsilcilerinin neride bulunma ve tedbir

alnmasn isteme hakkn ihlal etmek.

1.617

MADDE 14 - kazas ve meslek hastalklarnn

kayt ve bildirimi

MADDE 20 - alan temsilcisi

VERENN GENEL YKMLL

MADDE 4-

(1) veren, alanlarn ile ilgili salk ve gvenliini

salamakla ykml olup bu erevede;

VERENN GENEL YKMLL

MADDE 4a) Mesleki risklerin nlenmesi, eitim ve bilgi verilmesi

dhil her trl tedbirin alnmas, organizasyonun
yaplmas, gerekli ara ve gerelerin salanmas,
salk ve gvenlik tedbirlerinin deien artlara uygun
hale getirilmesi ve mevcut durumun iyiletirilmesi iin
almalar yapar.

VERENN GENEL YKMLL

MADDE 4b) yerinde alnan i sal ve gvenlii tedbirlerine

uyulup uyulmadn izler, denetler ve uygunsuzluklarn
giderilmesini salar.

VERENN GENEL YKMLL

MADDE 4-

c) Risk deerlendirmesi yapar veya yaptrr.

VERENN GENEL YKMLL

MADDE 4-

) alana grev verirken, alann salk ve gvenlik

ynnden ie uygunluunu gz nne alr.

VERENN GENEL YKMLL

MADDE 4d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dndaki alanlarn

hayati ve zel tehlike bulunan yerlere girmemesi iin
gerekli tedbirleri alr.

VERENN GENEL YKMLL

MADDE 4-

(2) yeri dndaki uzman kii ve kurululardan hizmet

alnmas, iverenin sorumluluklarn ortadan kaldrmaz.
(3) alanlarn i sal ve gvenlii alanndaki
ykmllkleri, iverenin sorumluluklarn etkilemez.
(4) veren, i sal ve gvenlii tedbirlerinin maliyetini
alanlara yanstamaz.

Risklerden korunma ilkeleri

MADDE 5- (1) verenin ykmllklerinin yerine
getirilmesinde aadaki ilkeler gz nnde bulundurulur:

a) Risklerden kanmak.
b) Kanlmas mmkn olmayan riskleri analiz etmek.

c) Risklerle kaynanda mcadele etmek.

) in kiilere uygun hale getirilmesi iin iyerlerinin tasarm
ile i ekipman, alma ekli ve retim metotlarnn
seiminde zen gstermek, zellikle tekdze alma ve
retim temposunun salk ve gvenlie olumsuz etkilerini
nlemek, nlenemiyor ise en aza indirmek.

Risklerden korunma ilkeleri

d) Teknik gelimelere uyum salamak.
e) Tehlikeli olan, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla
deitirmek.
f) Teknoloji, i organizasyonu, alma artlar, sosyal
ilikiler ve alma ortam ile ilgili faktrlerin etkilerini
kapsayan tutarl ve genel bir nleme politikas
gelitirmek.
g) Toplu korunma tedbirlerine, kiisel korunma
tedbirlerine gre ncelik vermek.
) alanlara uygun talimatlar vermek.

 sal ve gvenlii hizmetleri

MADDE 6- (1) Mesleki risklerin nlenmesi ve bu risklerden korunulmasna ynelik
almalar da kapsayacak, i sal ve gvenlii hizmetlerinin sunulmas iin
iveren;
a) alanlar arasndan i gvenlii uzman, iyeri hekimi ve on ve daha fazla
alan olan ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde dier salk personeli
grevlendirir. alanlar arasnda belirlenen niteliklere sahip personel
bulunmamas hlinde, bu hizmetin tamamn veya bir ksmn ortak salk ve
gvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen
niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmas hlinde, tehlike snf ve alan
says dikkate alnarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi stlenebilir. (Ek
cmle: 10/9/2014-6552/16 md.) Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye
sahip olmayan ancak 10dan az alan bulunan ve az tehlikeli snfta yer
alan iyeri iverenleri veya iveren vekili tarafndan Bakanlka ilan edilen
eitimleri tamamlamak artyla ie giri ve periyodik muayeneler ve tetkikler
hari i sal ve gvenlii hizmetlerini yrtebilirler
b) Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve kurulularn grevlerini
yerine getirmeleri amacyla ara, gere, mekn ve zaman gibi gerekli
btn ihtiyalarn karlar.

 sal ve gvenlii hizmetleri

c) yerinde salk ve gvenlik hizmetlerini yrtenler
arasnda i birlii ve koordinasyonu salar.
) Grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve
kurulular tarafndan i sal ve gvenlii ile ilgili
mevzuata uygun olan ve yazl olarak bildirilen
tedbirleri yerine getirir.
d) alanlarn salk ve gvenliini etkiledii bilinen
veya etkilemesi muhtemel konular hakknda;
grevlendirdikleri kii veya hizmet ald kurum ve
kurulular, baka iyerlerinden almak zere kendi
iyerine gelen alanlar ve bunlarn iverenlerini
bilgilendirir.

 sal ve gvenlii hizmetleri

(2) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayl Kamu hale Kanunu
kapsamndaki kamu kurum ve kurulular; i sal ve
gvenlii hizmetlerini, Salk Bakanlna ait dner
sermayeli kurululardan dorudan alabilecei gibi 4734
sayl Kanun hkmleri erevesinde de alabilir.
(3) Tam sreli iyeri hekimi grevlendirilen iyerlerinde,
dier salk personeli grevlendirilmesi zorunlu deildir.
(4) (Ek: 10/9/2014-6552/16 md.) Birinci fkrann (a) bendine
gre yaplacak grevlendirme sresinin belirlenmesinde
5/6/1986 tarihli ve 3308 sayl Mesleki Eitim Kanunu ile
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayl Yksekretim Kanunu
kapsamndaki renci statsnde olan rak ve stajyerler,
alan saysnn toplamna dhil edilmez.

 sal ve gvenlii hizmetlerinin

desteklenmesi
MADDE 7- (1) sal ve gvenlii hizmetlerinin yerine
getirilmesi iin, Bakanlka aadaki artlarla destek
salanabilir:
a) Kamu kurum ve kurulular hari ondan az alan
bulunanlardan, ok tehlikeli ve tehlikeli snfta yer alan
iyerleri faydalanabilir. Ancak, Bakanlar Kurulu, ondan
az alan bulunanlardan az tehlikeli snfta yer alan
iyerlerinin de faydalanmasna karar verebilir.
b) Giderler, i kazas ve meslek hastal bakmndan
ksa vadeli sigorta kollar iin toplanan primlerden
kaynak aktarlmak suretiyle, Sosyal Gvenlik Kurumu
tarafndan finanse edilir.

 sal ve gvenlii hizmetlerinin

desteklenmesi
MADDE 7c) Uygulamada, Sosyal Gvenlik Kurumu kaytlar esas
alnr.
) Bu Kanun ve dier mevzuat gereince yaplan kontrol
ve denetimlerde; istihdam ettii kiilerin sigortallk
bildiriminde bulunmad tespit edilen iverenlerden, tespit
tarihine kadar yaplan demeler yasal faizi ile birlikte
Sosyal Gvenlik Kurumunca tahsil edilir ve bu durumdaki
iverenler, salanan destekten yl sreyle
faydalanamaz.
d) Uygulamaya ilikin olarak ortaya kabilecek
tereddtleri gidermeye, uygulamay ynlendirmeye ve
doabilecek sorunlar zmeye Bakanlk yetkilidir.

 sal ve gvenlii hizmetlerinin

desteklenmesi
(2) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar, Maliye
Bakanlnn uygun gr alnarak Bakanlka karlan ynetmelikle
belirlenir:

a) sal ve gvenlii hizmetlerinin yerine getirilmesi iin

salanacak destein uygulanmas.
b) Destek salanacak ondan az alan bulunan iyerlerinin zellikleri
gz nnde bulundurularak; Sosyal Gvenlik Kurumu tarafndan
denecek i sal ve gvenlii hizmet bedellerinin tespiti, destek
olunacak ksm ve denme ekli.
c) Destekten faydalanabilecek iyerlerinin tamas gereken artlar.
) sal ve gvenlii hizmeti verecek kurulularn zellikleri.
(3) Etkinlik ve srekliliin salanmas amacyla; Bakanlk tarafndan
Salk Bakanl, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanl ve ilgili meslek
kurulularyla i birlii yaplabilir.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar

MADDE 8(1) yeri hekimi ve i gvenlii uzmanlarnn hak ve

yetkileri, grevlerini yerine getirmeleri nedeniyle
kstlanamaz. Bu kiiler, grevlerini meslein gerektirdii
etik ilkeler ve mesleki bamszlk ierisinde yrtr.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar

MADDE 8(2) yeri hekimi ve i gvenlii uzmanlar;

grevlendirildikleri iyerlerinde i sal ve gvenliiyle
ilgili alnmas gereken tedbirleri iverene yazl olarak
bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin
iveren tarafndan yerine getirilmemesi hlinde, bu
hususu Bakanln yetkili birimine bildirir.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar

MADDE 8(3) Hizmet sunan kurulular ile iyeri hekimi ve i

gvenlii uzmanlar, i sal ve gvenlii hizmetlerinin
yrtlmesindeki ihmallerinden dolay, hizmet
sunduklar iverene kar sorumludur.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar

MADDE 8(4) alann lm veya maluliyetiyle sonulanacak

ekilde vcut btnlnn bozulmasna neden olan i
kazas veya meslek hastalnn meydana gelmesinde
ihmali tespit edilen iyeri hekimi veya i gvenlii
uzmannn yetki belgesi askya alnr.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar
MADDE 8(5) gvenlii uzmanlarnn grev alabilmeleri iin;
ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde (A) snf,
tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde en az (B) snf,
az tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde ise en az (C) snf
i gvenlii uzmanl belgesine sahip olmalar art
aranr.
Bakanlk, i gvenlii uzmanlarnn ve iyeri hekimlerinin
grevlendirilmesi konusunda sektrel alanda zel
dzenleme yapabilir.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar

MADDE 8(6) Belirlenen alma sresi nedeniyle iyeri hekimi ve i

gvenlii uzmannn tam sreli grevlendirilmesi
gereken durumlarda; iveren, iyeri salk ve gvenlik
birimi kurar. Bu durumda, alanlarn tabi olduu
kanun hkmleri sakl kalmak kaydyla, 22/5/2003 tarihli
ve 4857 sayl Kanununa gre belirlenen haftalk
alma sresi dikkate alnr.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar
MADDE 8(7) Kamu kurum ve kurulularnda ilgili mevzuata gre
altrlan iyeri hekimi veya i gvenlii uzman olma
niteliini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmalar
artyla asli grevlerinin yannda, belirlenen alma
sresine riayet ederek almakta olduklar kurumda veya
ilgili personelin muvafakati ve st yneticinin onay ile
dier kamu kurum ve kurulularnda grevlendirilebilir.
Bu ekilde grevlendirilecek personele, grev yapt her
saat iin (200) gsterge rakamnn memur aylk katsays ile
arpm tutarnda ilave deme, hizmet alan kurum
tarafndan yaplr. Bu demeden damga vergisi hari
herhangi bir kesinti yaplmaz. Bu durumdaki
grevlendirmeye ilikin ilave demelerde, gnlk mesai
saatlerine bal kalmak kaydyla, aylk toplam seksen
saatten fazla olan grevlendirmeler dikkate alnmaz.

yeri hekimleri ve i gvenlii

uzmanlar
MADDE 8(8) Kamu salk hizmetlerinde tam sreli almaya
ilikin mevzuat hkmleri sakl kalmak kaydyla, iyeri
hekimlerinin ve dier salk personelinin iyeri salk ve
gvenlik birimi ile ortak salk ve gvenlik birimlerinde
grevlendirilmelerinde ve hizmet verilen iyerlerinde
alanlarla snrl olmak zere grevlerini yerine
getirmelerinde, dier kanunlarn kstlayc hkmleri
uygulanmaz.

Tehlike snfnn belirlenmesi

MADDE 9(1) yeri tehlike snflar; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayl
Sosyal Sigortalar ve Genel Salk Sigortas Kanununun
83 nc maddesine gre belirlenen ksa vadeli sigorta
kollar prim tarifesi de dikkate alnarak, Sal ve
Gvenlii Genel Mdrnn Bakanlnda ilgili
taraflarca oluturulan komisyonun grleri
dorultusunda, Bakanlka karlacak tebli ile tespit
edilir.
(2) yeri tehlike snflarnn tespitinde, o iyerinde yaplan
asl i dikkate alnr.

 SALII VE GVENLNE LKN YER TEHLKE

SINIFLARI TEBL / 26 Aralk 2012 ARAMBA
De.29.03.2013
MADDE 2
(1) Tehlike snfnn tespitinde bir iyerinde yrtlen asl iin
tehlike snf dikkate alnr.
(2) veren asl i faaliyet deiikliini en ge bir ay
ierisinde alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna bildirir.
(3) Asl iin tayininde tereddde dlmesi halinde iyerinin
kurulu amacna baklr. yerinde birden fazla asl i
tanmna uygun faaliyetin yrtlmesi halinde, bu ilerden
tehlike snf yksek olan i esas alnr. 6331 sayl Kanunun
iyeri tanmna giren iyerlerinde yaplan asl iin yannda
veya devam niteliinde faaliyet alannn geniletilmesi
halinde o iyerinde bu fkrada esas alnan kurala gre
belirlenir.

 SALII VE GVENLNE LKN YER TEHLKE

SINIFLARI TEBL / 26 Aralk 2012 ARAMBA
De.29.03.2013
MADDE 3
(1) yeri tehlike snfna yaplan itirazlar alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnca
deerlendirilir. Deerlendirme, Bakanlk tescil kaytlar zerinden ve iyerinin
tesciline esas alnan asl i dikkate alnarak sonulandrlr.
(2) Gerekli grlmedike iyerlerinde yaplan asl ie ilikin inceleme yaplmaz.
(3) Bakanlka yaplan denetim ve incelemelerde iyerinde yaplan asl iin
tescil kaytlarndan farkl olmas halinde, denetim ve incelemeye ilikin kaytlar
dikkate alnarak iyeri tehlike snf yeniden belirlenebilir.

(4) Alnan karar iyerine tebli edilir. Kararn iyerinin tehlike snf deiikliine
neden olmas halinde tehlike snfnn gerektirdii i ve ilemleri, iverenler 90 gn
iinde yerine getirmek ve Sal ve Gvenlii Genel Mdrlne bildirmek
zorundadr.
(5) yeri Tehlike Snflar Listesindeki faaliyet kodunun tehlike snfna ait
itirazlardan, Sal ve Gvenlii Genel Mdrl tarafndan oluturulacak
Komisyonda alnacak karar sonucunda, itiraza ilikin faaliyet kodunun tehlike
snfnn deimesi halinde bu Teblide gerekli deiiklik yaplr.

Risk deerlendirmesi, kontrol,

lm ve aratrma
MADDE 10(1) veren, i sal ve gvenlii ynnden risk
deerlendirmesi yapmak veya yaptrmakla ykmldr.
Risk deerlendirmesi yaplrken aadaki hususlar dikkate
alnr:
a) Belirli risklerden etkilenecek alanlarn durumu.
b) Kullanlacak i ekipman ile kimyasal madde ve
mstahzarlarn seimi.
c) yerinin tertip ve dzeni.
) Gen, yal, engelli, gebe veya emziren alanlar gibi
zel politika gerektiren gruplar ile kadn alanlarn
durumu.

Risk deerlendirmesi, kontrol,

lm ve aratrma
(2) veren, yaplacak risk deerlendirmesi sonucu
alnacak i sal ve gvenlii tedbirleri ile kullanlmas
gereken koruyucu donanm veya ekipman belirler.
(3) yerinde uygulanacak i sal ve gvenlii
tedbirleri, alma ekilleri ve retim yntemleri;
alanlarn salk ve gvenlik ynnden korunma
dzeyini ykseltecek ve iyerinin idari yaplanmasnn
her kademesinde uygulanabilir nitelikte olmaldr.
(4) veren, i sal ve gvenlii ynnden alma
ortamna ve alanlarn bu ortamda maruz kald
risklerin belirlenmesine ynelik gerekli kontrol, lm,
inceleme ve aratrmalarn yaplmasn salar.

Acil durum planlar, yangnla

mcadele ve ilk yardm
MADDE 11- (1) veren;

a) alma ortam, kullanlan maddeler, i ekipman ile

evre artlarn dikkate alarak meydana gelebilecek
acil durumlar nceden deerlendirerek, alanlar ve
alma evresini etkilemesi mmkn ve muhtemel acil
durumlar belirler ve bunlarn olumsuz etkilerini nleyici
ve snrlandrc tedbirleri alr.
b) Acil durumlarn olumsuz etkilerinden korunmak zere
gerekli lm ve deerlendirmeleri yapar, acil durum
planlarn hazrlar.

Acil durum planlar, yangnla

mcadele ve ilk yardm
MADDE 11- (1) veren;
c) Acil durumlarla mcadele iin iyerinin bykl ve
tad zel tehlikeler, yaplan iin nitelii, alan says ile
iyerinde bulunan dier kiileri dikkate alarak; nleme,
koruma, tahliye, yangnla mcadele, ilk yardm ve benzeri
konularda uygun donanma sahip ve bu konularda
eitimli yeterli sayda kiiyi grevlendirir, ara ve gereleri
salayarak eitim ve tatbikatlar yaptrr ve ekiplerin her
zaman hazr bulunmalarn salar.
) zellikle ilk yardm, acil tbbi mdahale, kurtarma ve
yangnla mcadele konularnda, iyeri dndaki
kurulularla irtibat salayacak gerekli dzenlemeleri
yapar.

Tahliye
MADDE 12(1) Ciddi, yakn ve nlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi
durumunda iveren;
a) alanlarn ii brakarak derhal alma yerlerinden ayrlp
gvenli bir yere gidebilmeleri iin, nceden gerekli dzenlemeleri
yapar ve alanlara gerekli talimatlar verir.
b) Durumun devam etmesi hlinde, zorunluluk olmadka, gerekli
donanma sahip ve zel olarak grevlendirilenler dndaki
alanlardan ilerine devam etmelerini isteyemez.
(2) veren, alanlarn kendileri veya dier kiilerin gvenlii iin
ciddi ve yakn bir tehlike ile karlatklar ve amirine hemen haber
veremedikleri durumlarda; istenmeyen sonularn nlenmesi iin,
bilgileri ve mevcut teknik donanmlar erevesinde mdahale
edebilmelerine imkn salar. Byle bir durumda alanlar,
ihmal veya dikkatsiz davranlar olmadka yaptklar
mdahaleden dolay sorumlu tutulamaz.

almaktan kanma hakk

MADDE 13(1) Ciddi ve yakn tehlike ile kar karya kalan
alanlar kurula, kurulun bulunmad iyerlerinde ise
iverene bavurarak durumun tespit edilmesini ve
gerekli tedbirlerin alnmasna karar verilmesini talep
edebilir. Kurul acilen toplanarak, iveren ise derhl
kararn verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar,
alana ve alan temsilcisine yazl olarak bildirilir.
(2) Kurul veya iverenin alann talebi ynnde karar
vermesi hlinde alan, gerekli tedbirler alnncaya
kadar almaktan kanabilir. alanlarn almaktan
kand dnemdeki creti ile kanunlardan ve i
szlemesinden doan dier haklar sakldr.

almaktan kanma hakk

MADDE 13(3) alanlar ciddi ve yakn tehlikenin nlenemez olduu
durumlarda birinci fkradaki usule uymak zorunda
olmakszn iyerini veya tehlikeli blgeyi terk ederek
belirlenen gvenli yere gider. alanlarn bu
hareketlerinden dolay haklar kstlanamaz.
(4) szlemesiyle alanlar, talep etmelerine ramen
gerekli tedbirlerin alnmad durumlarda, tabi olduklar
kanun hkmlerine gre i szlemelerini feshedebilir.
Toplu szleme veya toplu i szlemesi ile alan kamu
personeli, bu maddeye gre almad dnemde fiilen
alm saylr.
(5) Bu Kanunun 25 inci maddesine gre iyerinde iin
durdurulmas hlinde, bu madde hkmleri uygulanmaz.

 kazas ve meslek hastalklarnn

kayt ve bildirimi
MADDE 14(1) veren;
a) Btn i kazalarnn ve meslek hastalklarnn kaydn
tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili
raporlar dzenler.

b) yerinde meydana gelen ancak yaralanma veya

lme neden olmad halde iyeri ya da i
ekipmannn zarara uramasna yol aan veya alan,
iyeri ya da i ekipmann zarara uratma potansiyeli
olan olaylar inceleyerek bunlar ile ilgili raporlar
dzenler.

 kazas ve meslek hastalklarnn

kayt ve bildirimi
MADDE 14(2) veren, aadaki hallerde belirtilen srede Sosyal
Gvenlik Kurumuna bildirimde bulunur:
a) kazalarn kazadan sonraki i gn iinde.
b) Salk hizmeti sunucular veya iyeri hekimi
tarafndan kendisine bildirilen meslek hastalklarn,
rendii tarihten itibaren i gn iinde.

 kazas ve meslek hastalklarnn

kayt ve bildirimi
MADDE 14(3) yeri hekimi veya salk hizmeti sunucular; meslek
hastal n tans koyduklar vakalar, Sosyal Gvenlik
Kurumu tarafndan yetkilendirilen salk hizmeti
sunucularna sevk eder.
(4) Salk hizmeti sunucular kendilerine intikal eden i
kazalarn, yetkilendirilen salk hizmeti sunucular ise
meslek hastal tans koyduklar vakalar en ge on gn
iinde Sosyal Gvenlik Kurumuna bildirir.
(5) Bu maddenin uygulanmasna ilikin usul ve esaslar,
Salk Bakanlnn uygun gr alnarak Bakanlka
belirlenir.

Salk gzetimi
MADDE 15(1) veren;
a) alanlarn iyerinde maruz kalacaklar salk ve gvenlik
risklerini dikkate alarak salk gzetimine tabi tutulmalarn salar.
b) Aadaki hallerde alanlarn salk muayenelerinin
yaplmasn salamak zorundadr:
1) e girilerinde.
2) deiikliinde.
3) kazas, meslek hastal veya salk nedeniyle tekrarlanan
iten uzaklamalarndan sonra ie dnlerinde talep etmeleri
hlinde.
4) in devam sresince, alann ve iin nitelii ile iyerinin tehlike
snfna gre Bakanlka belirlenen dzenli aralklarla.

Salk gzetimi
MADDE 15(2) Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde
alacaklar, yapacaklar ie uygun olduklarn belirten salk
raporu olmadan ie balatlamaz.
(3) Bu Kanun kapsamnda alnmas gereken salk raporlar, iyeri
salk ve gvenlik biriminde veya hizmet alnan ortak salk ve
gvenlik biriminde grevli olan iyeri hekiminden alnr.
Raporlara itirazlar Salk Bakanl tarafndan belirlenen hakem
hastanelere yaplr, verilen kararlar kesindir.
(4) Salk gzetiminden doan maliyet ve bu gzetimden
kaynakl her trl ek maliyet iverence karlanr, alana
yanstlamaz.
(5) Salk muayenesi yaptrlan alann zel hayat ve itibarnn
korunmas asndan salk bilgileri gizli tutulur.

alanlarn bilgilendirilmesi
MADDE 16(1) yerinde i sal ve gvenliinin salanmas ve
srdrlebilmesi amacyla iveren, alanlar ve alan
temsilcilerini iyerinin zelliklerini de dikkate alarak
aadaki konularda bilgilendirir:
a) yerinde karlalabilecek salk ve gvenlik
riskleri, koruyucu ve nleyici tedbirler.
b) Kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar.
c) lk yardm, olaan d durumlar, afetler ve yangnla
mcadele ve tahliye ileri konusunda grevlendirilen
kiiler.

alanlarn bilgilendirilmesi
MADDE 16(2) veren;
a) 12 nci maddede belirtilen ciddi ve yakn tehlikeye maruz
kalan veya kalma riski olan btn alanlar, tehlikeler ile
bunlardan doan risklere kar alnm ve alnacak tedbirler
hakknda derhal bilgilendirir.
b) Baka iyerlerinden almak zere kendi iyerine gelen
alanlarn birinci fkrada belirtilen bilgileri almalarn salamak
zere, sz konusu alanlarn iverenlerine gerekli bilgileri verir.

c) Risk deerlendirmesi, i sal ve gvenlii ile ilgili koruyucu ve

nleyici tedbirler, lm, analiz, teknik kontrol, kaytlar, raporlar
ve teftiten elde edilen bilgilere, destek elemanlar ile alan
temsilcilerinin ulamasn salar.

alanlarn eitimi
MADDE 17(1) veren, alanlarn i sal ve gvenlii eitimlerini
almasn salar. Bu eitim zellikle; ie balamadan
nce, alma yeri veya i deiikliinde, i
ekipmannn deimesi hlinde veya yeni teknoloji
uygulanmas hlinde verilir. Eitimler, deien ve ortaya
kan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiinde
ve dzenli aralklarla tekrarlanr.
(2) alan temsilcileri zel olarak eitilir.
(3) Mesleki eitim alma zorunluluu bulunan tehlikeli ve
ok tehlikeli snfta yer alan ilerde, yapaca ile ilgili
mesleki eitim aldn belgeleyemeyenler
altrlamaz.

alanlarn eitimi
MADDE 17(4) kazas geiren veya meslek hastalna
yakalanan alana ie balamadan nce, sz konusu
kazann veya meslek hastalnn sebepleri, korunma
yollar ve gvenli alma yntemleri ile ilgili ilave eitim
verilir. Ayrca, herhangi bir sebeple alt aydan fazla
sreyle iten uzak kalanlara, tekrar ie balatlmadan
nce bilgi yenileme eitimi verilir.
(5) Tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde;
yaplacak ilerde karlalacak salk ve gvenlik riskleri
ile ilgili yeterli bilgi ve talimatlar ieren eitimin
alndna dair belge olmakszn, baka iyerlerinden
almak zere gelen alanlar ie balatlamaz.

alanlarn eitimi
MADDE 17-

(6) Geici i ilikisi kurulan iveren, i sal ve gvenlii

risklerine kar alana gerekli eitimin verilmesini
salar.
(7) Bu madde kapsamnda verilecek eitimin maliyeti
alanlara yanstlamaz. Eitimlerde geen sre
alma sresinden saylr. Eitim srelerinin haftalk
alma sresinin zerinde olmas hlinde, bu sreler
fazla srelerle alma veya fazla alma olarak
deerlendirilir.

alanlarn grlerinin alnmas

ve katlmlarnn salanmas
MADDE 18(1) veren, gr alma ve katlmn salanmas konusunda,
alanlara veya iki ve daha fazla alan temsilcisinin
bulunduu iyerlerinde varsa iyeri yetkili sendika
temsilcilerine yoksa alan temsilcilerine aadaki
imknlar salar:
a) sal ve gvenlii ile ilgili konularda grlerinin
alnmas, teklif getirme hakknn tannmas ve bu
konulardaki grmelerde yer alma ve katlmlarnn
salanmas.
b) Yeni teknolojilerin uygulanmas, seilecek i ekipman,
alma ortam ve artlarnn alanlarn salk ve
gvenliine etkisi konularnda grlerinin alnmas.

alanlarn grlerinin alnmas

ve katlmlarnn salanmas
MADDE 18(2) veren, destek elemanlar ile alan temsilcilerinin aadaki
konularda nceden grlerinin alnmasn salar:
a) yerinden grevlendirilecek veya iyeri dndan hizmet alnacak
iyeri hekimi, i gvenlii uzman ve dier personel ile ilk yardm,
yangnla mcadele ve tahliye ileri iin kiilerin grevlendirilmesi.
b) Risk deerlendirmesi yaplarak, alnmas gereken koruyucu ve
nleyici tedbirlerin ve kullanlmas gereken koruyucu donanm ve
ekipmann belirlenmesi.
c) Salk ve gvenlik risklerinin nlenmesi ve koruyucu hizmetlerin
yrtlmesi.
) alanlarn bilgilendirilmesi.
d) alanlara verilecek eitimin planlanmas.

alanlarn grlerinin alnmas

ve katlmlarnn salanmas

MADDE 18(3) alanlarn veya alan temsilcilerinin, iyerinde i

sal ve gvenlii iin alnan nlemlerin yetersiz
olduu durumlarda veya tefti srasnda, yetkili
makama bavurmalarndan dolay haklar kstlanamaz.

alanlarn ykmllkleri

MADDE 19(1) alanlar, i sal ve gvenlii ile ilgili aldklar

eitim ve iverenin bu konudaki talimatlar
dorultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya
yaptklar iten etkilenen dier alanlarn salk ve
gvenliklerini tehlikeye drmemekle ykmldr.

alanlarn ykmllkleri
MADDE 19(2) alanlarn, iveren tarafndan verilen eitim ve talimatlar dorultusunda
ykmllkleri unlardr:
a) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tehlikeli madde, tama ekipman ve
dier retim aralarn kurallara uygun ekilde kullanmak, bunlarn gvenlik
donanmlarn doru olarak kullanmak, keyfi olarak karmamak ve
deitirmemek.
b) Kendilerine salanan kiisel koruyucu donanm doru kullanmak ve
korumak.
c) yerindeki makine, cihaz, ara, gere, tesis ve binalarda salk ve gvenlik
ynnden ciddi ve yakn bir tehlike ile karlatklarnda ve koruma tedbirlerinde
bir eksiklik grdklerinde, iverene veya alan temsilcisine derhal haber
vermek.
) Teftie yetkili makam tarafndan iyerinde tespit edilen noksanlk ve
mevzuata aykrlklarn giderilmesi konusunda, iveren ve alan temsilcisi ile i
birlii yapmak.

d) Kendi grev alannda, i sal ve gvenliinin salanmas iin iveren ve

alan temsilcisi ile i birlii yapmak.

alan temsilcisi
MADDE 20- (1) veren; iyerinin deiik blmlerindeki
riskler ve alan saylarn gz nnde bulundurarak
dengeli dalma zen gstermek kaydyla, alanlar
arasnda yaplacak seim veya seimle belirlenemedii
durumda atama yoluyla, aada belirtilen saylarda
alan temsilcisini grevlendirir:
a) ki ile elli arasnda alan bulunan iyerlerinde bir.
b) Ellibir ile yz arasnda alan bulunan iyerlerinde iki.
c) Yzbir ile beyz arasnda alan bulunan iyerlerinde
.
) Beyzbir ile bin arasnda alan bulunan iyerlerinde
drt.
d) Binbir ile ikibin arasnda alan bulunan iyerlerinde
be.
e) kibinbir ve zeri alan bulunan iyerlerinde alt.

alan temsilcisi

MADDE 20(2) Birden fazla alan temsilcisinin bulunmas

durumunda ba temsilci, alan temsilcileri arasnda
yaplacak seimle belirlenir.
(3) alan temsilcileri, tehlike kaynann yok edilmesi
veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltlmas iin,
iverene neride bulunma ve iverenden gerekli
tedbirlerin alnmasn isteme hakkna sahiptir.

alan temsilcisi

MADDE 20(4) Grevlerini yrtmeleri nedeniyle, alan

temsilcileri ve destek elemanlarnn haklar
kstlanamaz ve grevlerini yerine getirebilmeleri iin
iveren tarafndan gerekli imknlar salanr.
(5) yerinde yetkili sendika bulunmas hlinde, iyeri
sendika temsilcileri alan temsilcisi olarak da grev
yapar.

NC BLM
Konsey, Kurul ve Koordinasyon

MADDE 21 Ulusal Sal ve Gvenlii Konseyi

MADDE 22 sal ve gvenlii kurulu
MADDE 23 - sal ve gvenliinin koordinasyonu

Ulusal Sal ve Gvenlii

Konseyi
MADDE 21- (1) lke genelinde i sal ve gvenlii ile ilgili politika ve
stratejilerin belirlenmesi iin tavsiyelerde bulunmak zere Konsey kurulmutur.
(2) Konsey, Bakanlk Mstearnn bakanlnda aada belirtilen yelerden
oluur:
a) Bakanlk Sal ve Gvenlii Genel Mdr, alma Genel Mdr,
Tefti Kurulu Bakan ve Sosyal Gvenlik Kurumu Bakanlndan bir genel mdr.
b) Bilim, Sanayi ve Teknoloji, evre ve ehircilik, Enerji ve Tabii Kaynaklar, Gda,
Tarm ve Hayvanclk, Kalknma, Mill Eitim ile Salk bakanlklarndan ilgili birer
genel mdr.
c) Yksekretim Kurulu Bakanlndan bir yrtme kurulu yesi, Devlet
Personel Bakanlndan bir bakan yardmcs.
) veren, ii ve kamu grevlileri sendikalar st kurulularnn en fazla yeye
sahip ilk nden, Trkiye Odalar ve Borsalar Birliinden, Trkiye Esnaf ve
Sanatkrlar Konfederasyonundan, Trk Tabipleri Birliinden, Trk Mhendis ve
Mimar Odalar Birliinden ve Trkiye Ziraat Odalar Birliinden konuyla ilgili veya
grevli birer ynetim kurulu yesi.
d) htiya duyulmas hlinde Sal ve Gvenlii Genel Mdrnn teklifi ve
Konseyin karar ile belirlenen, i sal ve gvenlii konusunda faaliyet gsteren
kurum veya kurululardan en fazla iki temsilci.

Ulusal Sal ve Gvenlii

Konseyi
MADDE 21(3) kinci fkrann (d) bendi kapsamnda belirlenen Konsey yeleri,
iki yl iin seilir ve st ste iki olaan toplantya katlmaz ise ilgili
kurum veya kuruluun yelii sona erer.
(4) Konseyin sekretaryas, Sal ve Gvenlii Genel
Mdrlnce yrtlr.
(5) Konsey, toplantya katlanlarn salt ounluu ile karar verir.
Oylarn eitlii hlinde bakann oyu karar belirler. ekimser oy
kullanlamaz.
(6) Konsey ylda iki defa olaan toplanr. Bakann veya yelerin
te birinin teklifi ile olaanst olarak da toplanabilir.
(7) Konseyin alma usul ve esaslar Bakanlk tarafndan belirlenir.

 sal ve gvenlii kurulu

MADDE 22(1) Elli ve daha fazla alann bulunduu ve alt aydan

fazla sren srekli ilerin yapld iyerlerinde iveren, i
sal ve gvenlii ile ilgili almalarda bulunmak
zere kurul oluturur. veren, i sal ve gvenlii
mevzuatna uygun kurul kararlarn uygular.

 sal ve gvenlii kurulu

MADDE 22(2) Alt aydan fazla sren asl iveren-alt iveren ilikisinin
bulunduu hallerde;

a) Asl iveren ve alt iveren tarafndan ayr ayr kurul

oluturulmu ise, faaliyetlerin yrtlmesi ve kararlarn
uygulanmas konusunda i birlii ve koordinasyon asl
iverence salanr.

 sal ve gvenlii kurulu

MADDE 22b) Asl iveren tarafndan kurul oluturulmu ise, kurul
oluturmas gerekmeyen alt iveren, koordinasyonu
salamak zere vekleten yetkili bir temsilci atar.
c) yerinde kurul oluturmas gerekmeyen asl iveren, alt
iverenin oluturduu kurula i birlii ve koordinasyonu
salamak zere vekleten yetkili bir temsilci atar.
) Kurul oluturmas gerekmeyen asl iveren ve alt
iverenin toplam alan says elliden fazla ise,
koordinasyonu asl iverence yaplmak kaydyla, asl
iveren ve alt iveren tarafndan birlikte bir kurul oluturulur.

 sal ve gvenlii kurulu

MADDE 22(3) Ayn alma alannda birden fazla iverenin

bulunmas ve bu iverenlerce birden fazla kurulun
oluturulmas hlinde iverenler, birbirlerinin almalarn
etkileyebilecek kurul kararlar hakknda dier iverenleri
bilgilendirir.

 sal ve gvenliinin
koordinasyonu
MADDE 23(1) Ayn alma alann birden fazla iverenin paylamas
durumunda iverenler; i hijyeni ile i sal ve gvenlii
nlemlerinin uygulanmasnda i birlii yapar, yaplan iin
yaps gz nne alnarak mesleki risklerin nlenmesi ve bu
risklerden korunulmas almalarn koordinasyon iinde
yapar, birbirlerini ve alan temsilcilerini bu riskler
konusunda bilgilendirir.
(2) Birden fazla iyerinin bulunduu i merkezleri, i hanlar,
sanayi blgeleri veya siteleri gibi yerlerde, i sal ve
gvenlii konusundaki koordinasyon ynetim tarafndan
salanr. Ynetim, iyerlerinde i sal ve gvenlii
ynnden dier iyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda
gerekli tedbirleri almalar iin iverenleri uyarr. Bu uyarlara
uymayan iverenleri Bakanla bildirir.

DRDNC BLM
Tefti ve dari Yaptrmlar

MADDE 24 Tefti, inceleme, aratrma, mfettiin yetki,

ykmllk ve sorumluluu
MADDE 25 in durdurulmas
MADDE 26 dari para cezalar ve uygulanmas
MADDE 27 Hkm bulunmayan haller ve muafiyet

Tefti ve dari Yaptrmlar

Tefti, inceleme, aratrma, mfettiin yetki, ykmllk ve
sorumluluu
MADDE 24- (1) Bu Kanun hkmlerinin uygulanmasnn izlenmesi
ve teftii, i sal ve gvenlii ynnden tefti yapmaya yetkili
Bakanlk i mfettilerince yaplr. Bu Kanun kapsamnda
yaplacak tefti ve incelemelerde, 4857 sayl Kanunun 92, 93, 96,
97 ve 107 nci maddeleri uygulanr.
(2) Bakanlk, iyerlerinde i sal ve gvenlii konularnda
lm, inceleme ve aratrma yapmaya, bu amala numune
almaya ve eitim kurumlar ile ortak salk ve gvenlik
birimlerinde kontrol ve denetim yapmaya yetkilidir. Bu konularda
yetkilendirilenler mmkn olduu kadar ii aksatmamak, iverenin
ve iyerinin meslek srlar ile grdkleri ve rendikleri hususlar
tamamen gizli tutmakla ykmldr. Kontrol ve denetimin usul ve
esaslar Bakanlka dzenlenir.
(3) Askeri iyerleriyle yurt gvenlii iin gerekli maddeler retilen
iyerlerinin denetim ve teftii konusu ve sonularna ait ilemler,
Mill Savunma Bakanl ve Bakanlka birlikte hazrlanacak
ynetmelie gre yrtlr.

in durdurulmas
MADDE 25(1)yerindeki bina ve eklentilerde, alma yntem ve
ekillerinde veya i ekipmanlarnda alanlar iin
hayati tehlike oluturan bir husus tespit edildiinde;
bu tehlike giderilinceye kadar, hayati tehlikenin
nitelii ve bu tehlikeden doabilecek riskin
etkileyebilecei alan ile alanlar dikkate alnarak,
iyerinin bir blmnde veya tamamnda i
durdurulur. Ayrca ok tehlikeli snfta yer alan
maden, metal ve yap ileri ile tehlikeli kimyasallarla
allan ilerin yapld veya byk endstriyel
kazalarn olabilecei iyerlerinde, risk
deerlendirmesi yaplmam olmas durumunda i
durdurulur.

in durdurulmas

MADDE 25(2) sal ve gvenlii bakmndan teftie yetkili i

mfettiinden oluan heyet, i sal ve gvenlii
bakmndan teftie yetkili i mfettiinin tespiti zerine
gerekli incelemeleri yaparak, tespit tarihinden itibaren
iki gn ierisinde iin durdurulmasna karar verebilir.
Ancak tespit edilen hususun acil mdahaleyi
gerektirmesi hlinde; tespiti yapan i mfettii, heyet
tarafndan karar alnncaya kadar geerli olmak
kaydyla ii durdurur.

in durdurulmas

MADDE 25(3) in durdurulmas karar, ilgili mlki idare amirine ve

iyeri dosyasnn bulunduu alma ve Kurumu il
mdrlne bir gn iinde gnderilir. in durdurulmas
karar, mlki idare amiri tarafndan yirmidrt saat iinde
yerine getirilir. Ancak, tespit edilen hususun acil
mdahaleyi gerektirmesi nedeniyle verilen iin
durdurulmas karar, mlki idare amiri tarafndan ayn
gn yerine getirilir.

in durdurulmas

MADDE 25(4) veren, yerine getirildii tarihten itibaren alt i gn

iinde, yetkili i mahkemesinde iin durdurulmas
kararna itiraz edebilir. tiraz, iin durdurulmas kararnn
uygulanmasn etkilemez. Mahkeme itiraz ncelikle
grr ve alt i gn iinde karara balar. Mahkeme
karar kesindir.

in durdurulmas

MADDE 25(5) verenin iin durdurulmasn gerektiren hususlarn

giderildiini Bakanla yazl olarak bildirmesi hlinde,
en ge yedi gn iinde iyerinde inceleme yaplarak
iverenin talebi sonulandrlr.

in durdurulmas

MADDE 25(6) veren, iin durdurulmas sebebiyle isiz kalan

alanlara cretlerini demekle veya cretlerinde bir
dklk olmamak zere meslek veya durumlarna
gre baka bir i vermekle ykmldr.

dari para cezalar ve

uygulanmas
MADDE 26- (1) Bu Kanunun;
a) 4 nc maddesinin birinci fkrasnn (a) ve (b) bentlerinde
belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her bir
ykmllk iin ayr ayr ikibin Trk Liras,
b) 6 nc maddesinin birinci fkras gereince belirlenen nitelikte i
gvenlii uzman veya iyeri hekimi grevlendirmeyen iverene
grevlendirmedii her bir kii iin bebin Trk Liras, aykrln
devam ettii her ay iin ayn miktar, dier salk personeli
grevlendirmeyen iverene ikibinbeyz Trk Liras, aykrln
devam ettii her ay iin ayn miktar, ayn fkrann (b), (c) ve (d)
bentlerinde belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene
her bir ihlal iin ayr ayr binbeyz Trk Liras, () bendine aykr
hareket eden iverene yerine getirilmeyen her bir tedbir iin ayr
ayr bin Trk Liras,
c) 8 inci maddesinin birinci ve altnc fkralarna aykr hareket
eden iverene her bir ihlal iin ayr ayr binbeyz Trk Liras,

dari para cezalar ve

uygulanmas
MADDE 26- (1) Bu Kanunun;
) 10 uncu maddesinin birinci fkrasna gre risk deerlendirmesi yapmayan
veya yaptrmayan iverene bin Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin
drtbinbeyz Trk Liras, drdnc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene binbeyz Trk Liras,
d) 11 ve 12 nci maddeleri hkmlerine aykr hareket eden iverene, uyulmayan
her bir ykmllk iin bin Trk Liras, aykrln devam ettii her ay iin ayn
miktar,
e) 14 nc maddesinin birinci fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene her bir ykmllk iin ayr ayr binbeyz Trk Liras, ikinci
fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene ikibin Trk Liras,
drdnc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen salk hizmeti
sunucular veya yetkilendirilen salk hizmeti sunucularna ikibin Trk Liras,
f) 15 inci maddesinin birinci ve ikinci fkralarnda belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene, salk gzetimine tabi tutulmayan veya salk raporu
alnmayan her alan iin bin Trk Liras,

dari para cezalar ve

uygulanmas
g) 16 nc maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene, bilgilendirilmeyen her bir alan iin
bin Trk Liras,
) 17 nci maddesinin bir ila yedinci fkralarnda belirtilen
ykmllkleri yerine getirmeyen iverene her bir alan
iin bin Trk Liras,
h) 18 inci maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene, her bir aykrlk iin ayr ayr bin Trk
Liras,
) 20 nci maddesinin birinci ve drdnc fkralarnda
belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene bin Trk
Liras, nc fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene binbeyz Trk Liras,

dari para cezalar ve

uygulanmas
i) 22 nci maddesinde belirtilen ykmllkleri yerine
getirmeyen iverene her bir aykrlk iin ayr ayr ikibin
Trk Liras,
j) 23 nc maddesinin ikinci fkrasnda belirtilen bildirim
ykmllklerini yerine getirmeyen ynetimlere bebin
Trk Liras,

k) 24 nc maddesinin ikinci fkrasnda belirtilen i

sal ve gvenlii ile ilgili konularda lm, inceleme
ve aratrma yaplmasna, numune alnmasna veya
eitim kurumlar ile ortak salk ve gvenlik birimlerinin
kontrol ve denetiminin yaplmasna engel olan iverene
bebin Trk Liras,

dari para cezalar ve

uygulanmas
l) 25 inci maddesinde belirtilen ykmllklere gre
iyerinin bir blmnde veya tamamnda verilen
durdurma kararna uymayarak durdurulan ii ynetmelikte
belirtilen artlar yerine getirmeden devam ettiren iverene
fiil baka bir su olutursa dahi onbin Trk Liras, altnc
fkrasnda belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen
iverene ihlale urayan her bir alan iin bin Trk Liras,
aykrln devam ettii her ay iin ayn miktar,

m) 29 uncu maddesinde belirtilen; byk kaza nleme

politika belgesi hazrlamayan iverene ellibin Trk Liras,
gvenlik raporunu hazrlayp Bakanln deerlendirmesine
sunmadan iyerini faaliyete geiren, iletilmesine
Bakanlka izin verilmeyen iyerini aan veya durdurulan
iyerinde faaliyete devam eden iverene seksenbin Trk
Liras,

dari para cezalar ve

uygulanmas
n) 30 uncu maddesinde ngrlen ynetmeliklerde
belirtilen ykmllkleri yerine getirmeyen iverene,
uyulmayan her hkm iin tespit edildii tarihten
itibaren aylk olarak bin Trk Liras,
idari para cezas verilir.

(2) Bu Kanunda belirtilen idari para cezalar gerekesi

belirtilmek suretiyle alma ve Kurumu il mdrnce
verilir. Verilen idari para cezalar tebliinden itibaren
otuz gn iinde denir. dari para cezalar tzel kiilii
bulunmayan kamu kurum ve kurulular adna da
dzenlenebilir.

Hkm bulunmayan haller ve

muafiyet
MADDE 27(1) alanlarn tabi olduklar kanun hkmleri sakl
kalmak kaydyla, bu Kanunda hkm bulunmayan
hallerde 4857 sayl Kanunun bu Kanuna aykr olmayan
hkmleri uygulanr.
(2) Bu Kanuna gre dzenlenen katlar damga
vergisinden, ilemler hartan mstesnadr.
(3) Bakanlk, bu Kanuna gre yaplacak i ve ilemlere
ait her trl belge veya bilgiyi, elektronik ve benzeri
ortamlar zerinden isteyebilir, arivleyebilir, bu ortamlar
zerinden onay, yetki, bilgi ve belge verebilir.

BENC BLM
eitli ve Geici Hkmler
MADDE 28 Bamllk yapan maddeleri kullanma
yasa
MADDE 29 Gvenlik raporu veya byk kaza nleme
politika belgesi
MADDE 30 sal ve gvenlii ile ilgili eitli
ynetmelikler
MADDE 31 Belgelendirme, ihtar ve iptaller
MADDE 32 Deitirilen hkmler
MADDE 37 Yrrlkten kaldrlan hkmler

Bamllk yapan maddeleri

kullanma yasa
MADDE 28(1) yerine, sarho veya uyuturucu madde alm olarak gelmek
ve iyerinde alkoll iki veya uyuturucu madde kullanmak
yasaktr.
(2) veren; iyeri eklentilerinden saylan ksmlarda, ne gibi
hallerde, hangi zamanda ve hangi artlarla alkoll iki
iilebileceini belirleme yetkisine sahiptir.
(3) Aadaki alanlar iin alkoll iki kullanma yasa
uygulanmaz:
a) Alkoll iki yaplan iyerlerinde alan ve iin gerei olarak
retileni denetlemekle grevlendirilenler.
b) Kapal kaplarda veya ak olarak alkoll iki satlan veya iilen
iyerlerinde iin gerei alkoll iki imek zorunda olanlar.
c) inin nitelii gerei mterilerle birlikte alkoll iki imek
zorunda olanlar.

Gvenlik raporu veya byk kaza

nleme politika belgesi
MADDE 29(1) letmeye balanmadan nce, byk endstriyel
kaza oluabilecek iyerleri iin, iyerlerinin byklne
gre byk kaza nleme politika belgesi veya gvenlik
raporu iveren tarafndan hazrlanr.

(2) Gvenlik raporu hazrlama ykmll bulunan

iveren, hazrladklar gvenlik raporlarnn ierik ve
yeterlilikleri Bakanlka incelenmesini mteakip
iyerlerini iletmeye aabilir.

 sal ve gvenlii ile ilgili

eitli ynetmelikler
MADDE 30(1) Aadaki konular ile bunlara ilikin usul ve esaslar
Bakanlka karlacak ynetmeliklerle dzenlenir:

a) lgili bakanlklarn gr alnarak, i sal ve

gvenliinin salanmas, srdrlmesi ve mevcut durumun
iyiletirilmesi amacyla; iyeri bina ve eklentileri, i ekipman,
iin her safhasnda kullanlan ve ortaya kan maddeler,
alma ortam ve artlar, zel risk tayan i ekipman ve
iler ile iyerleri, zel politika gerektiren gruplarn
altrlmas, iin zelliine gre gece almalar ve
postalar hlinde almalar, salk kurallar bakmndan
daha az allmas gereken iler, gebe ve emziren
kadnlarn alma artlar, emzirme odalar ve ocuk
bakm yurtlarnn kurulmas veya dardan hizmet alnmas
ve benzeri zel dzenleme gerektirebilecek konular ve
bunlara bal bildirim ve izinler ile bu Kanunun
uygulanmasna ynelik dier hususlar.

 sal ve gvenlii ile ilgili

eitli ynetmelikler
b) sal ve gvenlii hizmetleri ile ilgili olarak;
1) alan says ve tehlike snf gz nnde bulundurularak
hangi iyerlerinde iyeri salk ve gvenlik biriminin
kurulaca, bu birimlerin fiziki artlar ile birimlerde
bulundurulacak donanm.
2) yeri salk ve gvenlik birimi ile ortak salk ve gvenlik
biriminde grev alacak iyeri hekimi, i gvenlii uzman ve
dier salk personelinin nitelikleri, ie alnmalar,
grevlendirilmeleri, grev, yetki ve sorumluluklar,
grevlerini nasl yrtecekleri, iyerinde alan says ve
iyerinin yer ald tehlike snf gz nnde bulundurularak
asgari alma sreleri, iyerlerindeki tehlikeli hususlar nasl
bildirecekleri, sahip olduklar belgelere gre hangi
iyerlerinde grev alabilecekleri.

 sal ve gvenlii ile ilgili

eitli ynetmelikler
3) sal ve gvenlii hizmeti sunacak kii, kurum ve
kurulularn; grev, yetki ve ykmllkleri, belgelendirilmeleri ve
yetkilendirilmeleri ile sunulacak hizmetler kapsamnda yer alan
salk gzetimi ve salk raporlar, kurulularn fiziki artlar ile
kurulularda bulundurulacak personel ve donanm.
4) sal ve gvenlii hizmeti sunan kii, kurum ve kurululardan
iyeri tehlike snf ve alan saysna gre; hangi artlarda hizmet
alnaca, grevlendirilecek veya istihdam edilecek kiilerin says,
iyerinde verilecek hizmet sresi ve belirlenen grevleri hangi
hallerde iverenin kendisinin stlenebilecei.
5) yeri hekimi, i gvenlii uzman ve dier salk personelinin
eitimleri ve belgelendirilmeleri, unvanlarna gre kimlerin hangi
snf belge alabilecekleri, iyeri hekimi, i gvenlii uzman ve
dier salk personeli eitimi verecek kurumlarn
belgelendirilmeleri, yetkilendirilmeleri ile eitim programlarnn ve
bu programlarda grev alacak eiticilerin niteliklerinin
belirlenmesi ve belgelendirilmeleri, eitimlerin sonunda yaplacak
snavlar ve dzenlenecek belgeler.

 sal ve gvenlii ile ilgili

eitli ynetmelikler
c) Risk deerlendirmesi ile ilgili olarak; risk deerlendirmesinin
hangi iyerlerinde ne ekilde yaplaca, deerlendirme yapacak
kii ve kurulularn niteliklerinin belirlenmesi, gerekli izinlerin
verilmesi ve izinlerin iptal edilmesi.

) Salk Bakanlnn gr alnarak, iverenlerin iyerlerinde bu

Kanun kapsamnda yapmakla ykml olduklar kiisel
maruziyete ve alma ortamna ynelik gerekli kontrol, inceleme
ve aratrmalar ile fiziksel, kimyasal ve biyolojik etmenlerle ilgili
lm ve laboratuvar analizlerinin usul ve esaslar ile bu lm ve
analizleri yapacak kii ve kurulularn niteliklerinin belirlenmesi,
gerekli yetkilerin verilmesi ve verilen yetkilerin iptali ile
yetkilendirme ve belgelendirme bedelleri.
d) Yaplan iin nitelii, alan says, iyerinin bykl, kullanlan,
depolanan ve retilen maddeler, i ekipman ve iyerinin konumu
gibi hususlar dikkate alnarak acil durum planlarnn hazrlanmas,
nleme, koruma, tahliye, ilk yardm ve benzeri konular ile bu
konularda grevlendirilecek kiiler.

 sal ve gvenlii ile ilgili

eitli ynetmelikler
e) alanlara ve temsilcilerine verilecek eitimler, bu
eitimlerin belgelendirilmesi, i sal ve gvenlii eitimi
verecek kii ve kurulularda aranacak nitelikler ile mesleki
eitim alma zorunluluu bulunan iler.
f) Kurulun oluumu, grev ve yetkileri, alma usul ve
esaslar, birden ok kurul bulunmas hlinde bu kurullar
arasndaki koordinasyon ve i birlii.

g) ileri Bakanl ile mtereken, iyerlerinde iin

durdurulmas, hangi ilerde risk deerlendirmesi
yaplmam olmas durumunda iin durdurulaca,
durdurma sebeplerini gidermek iin mhrlerin geici
olarak kaldrlmas, yeniden almaya izin verilme artlar,
acil hallerde iin durdurulmasna karar verilinceye kadar
geecek srede alnacak tedbirlerin uygulanmas.

 sal ve gvenlii ile ilgili

eitli ynetmelikler
) evre ve ehircilik Bakanl ile mtereken, byk
endstriyel kazalarn nlenmesi ve etkilerinin azaltlmas
iin alnacak tedbirler, byk endstriyel kaza
oluabilecek iyerlerinin belirlenmesi ve snflandrlmas,
byk kaza nleme politika belgesi veya gvenlik
raporunun hazrlanmas ve uygulanmas, gvenlik
raporunun olmamas, incelenmek zere Bakanla
gnderilmemesi veya Bakanlka yetersiz bulunmas
durumunda iin durdurulmas ve iin devamna izin
verilmesi.
(2) Birinci fkrann (b) bendine gre iyeri hekimi ve dier
salk personeline dair karlan ynetmelikte yer alan
iyeri hekimi ve dier salk personelinin eitim
programlar, alma sreleri, grev ve yetkilerine ilikin
hususlarda Salk Bakanlnn uygun gr alnr.

Belgelendirme, ihtar ve iptaller

MADDE 31- (1) sal ve gvenlii hizmeti sunan,

lm ve analizleri yapan kii, kurum, kurulular ve
eitim kurumlar ile ilgili olarak yetkilendirme ve
belgelendirme bedelleri, bu kii ve kurumlara getirilen
kurallarn ihlali hlinde hafif, orta ve ar ihtar olarak
kayda alnmas ile yetki belgelerinin geerliliinin
dorudan veya ihtar puanlar esas alnarak askya
alnmas ve iptaline dair usul ve esaslar Bakanlka
belirlenir.

Deitirilen hkmler
MADDE 32- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayl Kanununun;
a) 7 nci maddesinin birinci fkrasnn son cmlesi aadaki
ekilde deitirilmitir. Geici i ilikisi kurulan iveren iiye
talimat verme hakkna sahiptir.
b) 25 inci maddesinin birinci fkrasnn (II) numaral bendinin
(d) alt bendinde yer alan veya 84 nc maddeye aykr
hareket etmesi ibaresi , iyerine sarho yahut uyuturucu
madde alm olarak gelmesi ya da iyerinde bu maddeleri
kullanmas eklinde deitirilmitir.
c) 71 inci maddesinin nc fkrasnda geen hafif iler
ibaresinden sonra gelmek zere , onalt yan doldurmu
fakat onsekiz yan bitirmemi gen iilerin hangi eit
ilerde altrlabilecekleri ibaresi eklenmitir.

MADDE 33- 13/12/1983 tarihli ve 190 sayl Genel Kadro

ve Usul Hakknda Kanun Hkmnde Kararnamenin eki
(I) sayl cetvelin alma ve Sosyal Gvenlik
Bakanlna ait blmnde yer alan Ba Mfettii
unvanl kadrolar Bamfettii olarak deitirilmitir.

MADDE 34- Ekli (I), (II) ve (III) sayl listelerde yer alan
kadrolar ihdas edilerek 190 sayl Kanun Hkmnde
Kararnamenin eki (I) sayl cetvelin alma ve Sosyal
Gvenlik Bakanlna ait blmne eklenmi, ekli (IV)
sayl listede yer alan kadrolar iptal edilerek 190 sayl
Kanun Hkmnde Kararnamenin eki (I) sayl cetvelin
alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna ait
blmnden karlmtr.

MADDE 35- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayl Devlet

Memurlar Kanununa ekli (II) sayl cetvelin 4.
Babakanlk ve Bakanlklarda blmnde yer alan i
Sal ve Gvenlii Ens. Md. ibaresi Sal ve
Gvenlii Enstit Mdr olarak deitirilmitir.

MADDE 36- 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayl alma ve Sosyal Gvenlik

Bakanlnn Tekilat ve Grevleri Hakknda Kanuna aadaki ek madde
eklenmitir.
Yayn zorunluluu
EK MADDE 2- Trkiye Radyo-Televizyon Kurumu ile ulusal, blgesel ve yerel yayn
yapan zel televizyon kurulular ve radyolar; ayda en az altm dakika i sal
ve gvenlii, alma hayatnda kayt dln nlenmesi, sosyal gvenlik, ii ve
iveren ilikileri konularnda uyarc ve eitici mahiyette yaynlar yapmak
zorundadr. Bu yaynlar, asgari otuz dakikas 17:00-22:00 saatleri arasnda olmak
zere, 08:00-22:00 saatleri arasnda yaplr ve yaynlarn kopyalar her ay dzenli
olarak Radyo ve Televizyon st Kuruluna teslim edilir. Bu saatler dnda yaplan
yaynlar, aylk altm dakikalk sreye dahil edilmez. Bu programlar, Bakanlk ve
bal ve ilgili kurulular, Radyo ve Televizyon st Kurulu ile ilgili dier kamu kurum
ve kurulular ile bilimsel kurulular, kamu kurumu niteliinde meslek kurulular
veya sivil toplum kurulular tarafndan hazrlanr veya hazrlatlr. Hazrlanan
programlarn, Bakanln olumlu gr alndktan sonra Radyo ve Televizyon
st Kurulu tarafndan radyo ve televizyonlarda yaynlanmas salanr.
Bu madde kapsamnda yaplan yaynlar iin herhangi bir bedel denmez. Bu
yaynlarn ve srelerinin denetimi Radyo ve Televizyon st Kurulunca yaplr.

Yrrlkten kaldrlan hkmler

MADDE 37- 4857 sayl Kanunun aadaki hkmleri
yrrlkten kaldrlmtr:
a) 2 nci maddesinin drdnc fkras.
b) 63 nc maddesinin drdnc fkras.
c) 69 uncu maddesinin drdnc, beinci ve altnc
fkralar.
) 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 95, 105 ve
geici 2 nci maddeler.
(2) 4857 sayl Kanunun 4 nc maddesinin birinci
fkrasnn (f) bendinde yer alan sal ve gvenlii
hkmleri sakl kalmak zere ifadesi ile 98 inci
maddesinin birinci fkrasnda yer alan 85 inci madde
kapsamndaki iyerlerinde ise altrlan her ii iin bin
Yeni Trk Liras, ifadesi metinden kartlmtr.

Yrrlk
MADDE 38 (1) Bu Kanunun;
a) (Deiik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
1) 4857 sayl Kanununun mlga 81 inci maddesi kapsamnda
alanlar hari kamu kurumlar ile 50den az alan olan ve az
tehlikeli snfta yer alan iyerleri iin 1/7/2016 tarihinde,
2) 50den az alan olan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan
iyerleri iin 1/1/2014 tarihinde,
3) Dier iyerleri iin yaym tarihinden itibaren alt ay sonra,
b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geici 4, geici 5,
geici 6, geici 7 ve geici 8 inci maddeleri yaym tarihinde,
c) Dier maddeleri yaym tarihinden itibaren alt ay sonra,
yrrle girer.

Yrtme
MADDE 39 (1) Bu Kanun hkmlerini Bakanlar Kurulu yrtr.

Atflar
GEC MADDE 1- (1) Dier mevzuatta i sal ve
gvenlii ile ilgili olarak 4857 sayl Kanuna yaplan atflar
bu Kanuna yaplm saylr.

Mevcut ynetmelikler
GEC MADDE 2- (l) 4857 sayl Kanunun 77 nci, 78 inci, 79
uncu, 80 inci, 81 inci ve 88 inci maddelerine gre
yrrle konulan ynetmeliklerin bu Kanuna aykr
olmayan hkmleri, bu Kanunda ngrlen ynetmelikler
yrrle girinceye kadar uygulanmaya devam olunur.
Salk raporlar
GEC MADDE 3- (l) alanlar iin, 4857 sayl Kanun ve
dier mevzuat gerei daha nce alnm bulunan
periyodik salk raporlar sresi bitinceye kadar geerlidir.

Atflar
gvenlii uzman grevlendirme ykmll
GEC MADDE 4- (1) Bu Kanunun 8 inci maddesinde
belirtilen ok tehlikeli snfta yer alan iyerlerinde (A) snf
belgeye sahip i gvenlii uzman grevlendirme
ykmll, bu iyerlerinde Kanunun yrrle girdii
tarihten itibaren drt yl sreyle (B) snf belgeye sahip i
gvenlii uzman grevlendirilmesi; tehlikeli snfta yer
alan iyerlerinde ise (B) snf belgeye sahip i gvenlii
uzman grevlendirme ykmll, bu iyerlerinde
Kanunun yrrle girdii tarihten itibaren yl sreyle
(C) snf belgeye sahip i gvenlii uzman
grevlendirilmesi kaydyla yerine getirilmi saylr.

Atflar
Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanlar
GEC MADDE 5(1) Bu Kanunun yaym tarihinden nce Bakanlka verilen iyeri
hekimlii, i gvenlii uzmanl ve iyeri hemiresi sertifikas veya
belgesi ile Trk Tabipleri Birlii tarafndan verilen iyeri hekimlii
sertifikas sahiplerinden belgeleri geersiz saylanlar, mevcut
belge veya sertifikalarn bu Kanunun yaymndan itibaren bir yl
iinde Bakanlka dzenlenecek belge ile deitirmeleri artyla
bu Kanunla verilen btn hak ve yetkileri kullanabilirler. Ayn
tarihten nce eitim kurumlarnca verilen iyeri hekimlii ve i
gvenlii uzmanl eitimlerini tamamlayanlardan eitimleri
geersiz saylanlar ilgili mevzuata gre snava girmeye hak
kazanrlar. Hak sahipliinin tespitinde Bakanlk kaytlar esas alnr.

(2) Bu Kanunun yaym tarihinden nce haklarnda kesinlemi

yarg karar bulunmayan eitim kurumu ve ortak salk ve
gvenlik birimlerine uygulanan ihtar puanlar, kaytlarda yer alan
haliyle yeni yaplacak dzenlemeye aktarlr.

yeri hekimlii yapan kurum tabiplerine yaplan cret

demeleri
GEC MADDE 6- (1) Kamu kurum ve kurulular ile
mahalli idarelerde gerekletirilmi olan iyeri hekimlii
creti demeleri nedeniyle kamu grevlileri hakknda
idari veya mali yarglama ve takibat yaplamaz,
balatlanlar ilemden kaldrlr, bu demeler geriye
tahsil ve tazmin konusu edilemez.
GEC MADDE 7- (1) Bu Kanunun yaym tarihinde Ba
Mfettii kadrolarnda bulunanlar, hibir ileme gerek
kalmakszn Bamfettii kadrolarna atanm saylr.

GEC MADDE 8- (1) Bu Kanunun yaymland tarihte Sal ve

Gvenlii Merkez Mdrlnde i Sal ve Gvenlii Enstit
Mdr ile i Sal ve Gvenlii Enstit Mdr Yardmcs unvanl
kadrolarda bulunanlarn grevleri, bu Kanunun yaymland tarihte
sona erer ve bunlar en ge bir ay iinde derece ve kademelerine
uygun dier kadrolara atanr. Bunlar, yeni bir kadroya atanncaya
kadar, eski kadrolarna ait aylk, ek gsterge ve her trl zam ve
tazminatlar ile dier mali haklarn almaya devam eder. Sz konusu
personelin atandklar tarih itibaryla eski kadrolarna ilikin olarak en
son ayda aldklar aylk, ek gsterge, her trl zam ve tazminatlar, ek
deme ve benzeri adlarla yaplan her trl demelerin (ilgili mevzuat
uyarnca fiili almaya bal fazla mesai creti ve ek ders creti
hari) toplam net tutarnn (bu tutar sabit bir deer olarak esas alnr);
yeni atandklar kadrolara ilikin olarak yaplan aylk, ek gsterge, her
trl zam ve tazminatlar, ek deme ve benzeri adlarla yaplan her
trl demelerin (ilgili mevzuat uyarnca fiili almaya bal fazla
mesai creti ve ek ders creti hari) toplam net tutarndan fazla
olmas hlinde aradaki fark tutar, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi
tutulmakszn fark kapanncaya kadar ayrca tazminat olarak denir.
Atandklar kadro unvanlarnda istee bal olarak herhangi bir
deiiklik olanlarla kendi istekleriyle baka kurumlara atananlara fark
tazminat denmesine son verilir.

GEC MADDE 8(2) Bu Kanuna ekli listelerde ihdas edilen kadrolardan

bo bulunan 20 Sal ve Gvenlii Uzman, 100
Sal ve Gvenlii Uzman Yardmcs, 40 Memur, 40
Veri Hazrlama ve Kontrol letmeni ve 10 Mhendis
kadrosuna, 21/12/2011 tarihli ve 6260 sayl 2012 yl
Merkezi Ynetim Bte Kanundaki snrlamalara tabi
olmadan 2012 yl iinde atama yaplabilir.

Yrrlk
MADDE 38- (1) Bu Kanunun;
a) 6, 7 ve 8 inci maddeler;
1) Kamu kurumlar ile 50den az alan olan ve az tehlikeli
snfta yer alan iyerleri iin yaym tarihinden itibaren iki yl sonra,
2) 50den az alan olan tehlikeli ve ok tehlikeli snfta yer alan
iyerleri iin yaym tarihinden itibaren bir yl sonra,
3) Dier iyerleri iin yaym tarihinden itibaren alt ay sonra,
b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geici 4, geici 5,
geici 6, geici 7 ve geici 8 inci maddeleri yaym tarihinde,
c) Dier maddeleri yaym tarihinden itibaren alt ay sonra,
yrrle girer.