POGLAVLJE IV - USLOVI I MANDAT ZA VRENJE DUNOSTI

lan 21.
Osnovni uvjeti
Osoba mora zadovoljiti slijedee uslove da bi mogla biti imenovana na dunost sudije ili tuioca:
(a) da je dravljanin Bosne i Hercegovine;
(b) da je intelektualno i fiziki sposobna da obavlja sudijsku ili tuilaku dunost;
(c) da ima diplomu pravnog fakulteta iz Bosne i Hercegovine ili Socijalistike Federativne
Republike Jugoslavije ili nekog drugog pravnog fakulteta, pod uvjetom da je diploma koju je
izdao taj pravni fakultet nostrificirana u skladu sa zakonom;
(d) da ima poloen pravosudni ispit u Bosni i Hercegovini ili Socijalistikoj Federativnoj
Republici Jugoslaviji;
(e) ili, izuzetno od odredbe alineje (d), da ima poloen pravosudni ispit u periodu izmeu
6.4.1992. godine i 31.3.2004. godine u nekoj od drava koja je ranije bila dio Socijalistike
Federativne Republike Jugoslavije i da je vrila dunost sudije ili tuioca u Bosni i Hercegovini
u periodu izmeu 6.4.1992. godine i 31.3.2004. godine.
lan 22.
Strune sposobnosti
Tuioci su osobe koje se odlikuju profesionalnom nepristrasnou, visokim moralnim
kvalitetima i dokazanim strunim sposobnostima, te imaju odgovarajuu obuku i strunu spremu.
lan 29.
Glavni tuilac, zamjenici glavnog tuioca i tuioci Tuilatva Bosne i Hercegovine.
(1) Glavni tuilac i zamjenici glavnog tuioca Tuilatva Bosne i Hercegovine moraju imati
najmanje osam (8) godina iskustva u radu kao sudije, tuioci, advokati ili drugo relevantno
pravno iskustvo, nakon poloenog pravosudnog ispita, kao i dokazane rukovodne i
organizacijske sposobnosti bitne za rad tog tuilatva. Glavni tuilac i zamjenici glavnog tuioca
imenuju se na mandat od est (6) godina i mogu biti ponovo imenovani, s tim to im mandat
moe prestati u sluaju da podnesu ostavku, navre starosnu dob propisanu za obavezan odlazak
u penziju ili budu razrijeeni dunosti iz razloga utvrenih zakonom.
(2) Tuioci Tuilatva Bosne i Hercegovine moraju imati najmanje pet (5) godina iskustva u radu
kao sudije, tuioci, advokati ili u radu na slinim pravnim poslovima, nakon poloenog
pravosudnog ispita. Tuioci se imenuju na mandat neogranienog trajanja, s tim to im mandat
moe prestati u sluaju da podnesu ostavku, navre starosnu dob propisanu za obavezan odlazak
u penziju ili budu razrijeeni dunosti iz razloga utvrenih zakonom.
lan 30.
Tuilatvo Republike Srpske i Tuilatvo Federacije Bosne i Hercegovine
(1) Glavni tuilac Republike Srpske, glavni tuilac Federacije Bosne i Hercegovine, zamjenici
glavnog tuioca Republike Srpske i zamjenici glavnog tuioca Federacije Bosne i Hercegovine

moraju imati najmanje osam (8) godina iskustva u radu kao sudije, tuioci, advokati ili drugo
relevantno pravno iskustvo, nakon poloenog pravosudnog ispita, kao i dokazane rukovodne i
organizacijske sposobnosti bitne za rad tog tuilatva. Glavni tuilac i zamjenici glavnog tuioca
imenuju se na mandat od est (6) godina i mogu biti ponovo imenovani, s tim to im mandat
moe prestati u sluaju da podnesu ostavku, navre starosnu dob propisanu za obavezan odlazak
u penziju ili budu razrijeeni dunosti iz razloga utvrenih zakonom.
(2) Tuioci entitetskih tuilatava moraju imati najmanje pet (5) godina iskustva u radu kao
sudije, tuioci, advokati ili drugo relevantno pravno iskustvo, nakon poloenog pravosudnog
ispita. Tuioci se imenuju na mandat neogranienog trajanja, s tim to im mandat moe prestati u
sluaju da podnesu ostavku, navre starosnu dob propisanu za obavezan odlazak u penziju ili
budu razrijeeni dunosti iz razloga utvrenih zakonom.
lan 31.
Okruna i kantonalna tuilatva
(1) Okruni i kantonalni glavni tuioci i zamjenici glavnih tuioca moraju imati najmanje pet (5)
godina iskustva u radu kao sudije, tuioci, advokati ili drugo relevantno pravno iskustvo nakon
poloenog pravosudnog ispita.
(2) Okruni i kantonalni glavni tuioci, kao i zamjenici glavnog tuioca moraju imati dokazane
rukovodne i organizacijske sposobnosti bitne za rad ovih tuilatava. Glavni tuilac i zamjenici
glavnog tuioca imenuju se na mandat od pet (5) godina i mogu biti ponovo imenovani, s tim to
im mandat moe prestati u sluaju da podnesu ostavku, navre starosnu dob propisanu za
obavezan odlazak u penziju ili budu razrijeeni dunosti iz razloga utvrenih zakonom.
(3) Okruni i kantonalni tuioci moraju imati najmanje tri (3) godine iskustva u radu na pravnim
poslovima, nakon poloenog pravosudnog ispita. Okruni i kantonalni tuioci se imenuju na
mandat neogranienog trajanja, s tim to im mandat moe prestati u sluaju da podnesu ostavku,
navre starosnu dob propisanu za obavezan odlazak u penziju ili budu razrijeeni dunosti iz
razloga utvrenih zakonom.
lan 32.
Glavni tuilac i tuioci Tuilatva Brko Distrikta Bosne i Hercegovine
(1) Glavni tuilac i zamjenik glavnog tuioca Tuilatva Brko Distrikta Bosne i Hercegovine
moraju imati najmanje pet (5) godina iskustva u radu kao sudije, tuioci, advokati ili drugo
relevantno pravno iskustvo nakon poloenog pravosudnog ispita i dokazane rukovodne i
organizacijske sposobnosti bitne za rad tog tuilatva.
(2) Glavni tuilac i zamjenik glavnog tuioca imenuju se na mandat od pet (5) godina i mogu biti
ponovo imenovani, s tim to im mandat moe prestati u sluaju da podnesu ostavku, navre
starosnu dob propisanu za obavezan odlazak u penziju ili budu razrijeeni dunosti iz razloga
utvrenih zakonom.
(3) Tuioci Tuilatva Brko Distrikta Bosne i Hercegovine moraju imati najmanje tri (3)

godine iskustva u radu kao sudije, tuioci, advokati ili drugo relevantno pravno iskustvo, nakon
poloenog pravosudnog ispita. Tuioci se imenuju na mandat neogranienog trajanja, s tim to
im mandat moe prestati u sluaju da podnesu ostavku, navre starosnu dob propisanu za
obavezan odlazak u penziju ili budu razrijeeni dunosti iz razloga utvrenih zakonom.
POGLAVLJE V - IMENOVANJE
lan 35.
Postupak imenovanja
Vijee svojim Poslovnikom o radu ureuje postupak imenovanja i moe zahtijevati koritenje
standardnog prijavnog materijala.
lan 36.
Javni konkurs
Javni konkurs za upranjena mjesta, koji provodi Vijee, prethodi imenovanju sudija,
ukljuujui i predsjednike sudova, dodatnih sudija, glavnih tuilaca, zamjenik glavnog tuioca i
tuilaca. Konkurs se objavljuje u cijeloj Bosni i Hercegovini na nain koji odredi Vijee.
lan 37.
Podvijea za predlaganje kandidata za imenovanje na nivou Bosne i Hercegovine i u Brko
Distriktu Bosne i Hercegovine
(1) Predsjednik Vijea imenuje podvijea za predlaganje kandidata za sva upranjena mjesta u
sudovima i tuilatvima na nivou Bosne i Hercegovine i u Brko Distriktu Bosne i Hercegovine.
(2) Podvijee za predlaganje kandidata za sudijska i tuilaka mjesta na nivou Bosne i
Hercegovine sastoji se od najmanje tri (3) lana Vijea, od kojih je, ako je to mogue, barem
jedan (1) sudija ili tuilac s nivoa Bosne i Hercegovine, jedan (1) sudija ili tuilac iz Republike
Srpske i jedan (1) sudija ili tuilac iz Federacije Bosne i Hercegovine.
(3) Podvijee za predlaganje kandidata za sudijska i tuilaka mjesta u Brko Distriktu Bosne i
Hercegovine sastoji se od najmanje tri (3) lana Vijea, od kojih je, ako je to mogue, barem
jedan (1) sudija ili tuilac iz Brko Distrikta Bosne i Hercegovine, jedan (1) sudija ili tuilac s
nivoa Bosne i Hercegovine i jedan (1) sudija ili tuilac s entitetskog nivoa.
(4) Podvijea za predlaganje kandidata, u skladu s Poslovnikom o radu Vijea, obavljaju
razgovor s kandidatima i rangiraju kandidate za upranjeno mjesto na osnovu sposobnosti,
podobnosti i strunosti, te sainjenu rang listu kandidata dostavljaju Vijeu koje donosi konanu
odluku o imenovanjima.
lan 38.
Podvijee za predlaganje kandidata za imenovanje u entitetima

(1) Vijee ima podvijea za predlaganje kandidata za imenovanja na sudijska i tuilaka mjesta
u entitetima.
(2) Podvijee za predlaganje kandidata za sudijska i tuilaka mjesta u Republici Srpskoj sastoji
se od pet (5) lanova Vijea iz Republike Srpske.
(3) Podvijee za predlaganje kandidata za sudijska i tuilaka mjesta u Federaciji Bosne i
Hercegovine sastoji se od pet (5) lanova Vijea iz Federacije Bosne i Hercegovine.
(4) Entitetska podvijea za predlaganje kandidata, u skladu sa Poslovnikom o radu Vijea,
imenuju najmanje tri (3) lana Vijea, koji obavljaju razgovore s kandidatima i rangiraju
kandidate za upranjena mjesta na osnovu sposobnosti, podobnosti i strunosti.
(5) Na osnovu rang liste koju saini Komisija za obavljanje razgovora s kandidatima, Entitetsko
podvijee za predlaganje kandidata dostavlja rang listu kandidata Vijeu koje donosi konanu
odluku o svim imenovanjima.
lan 39.
Kvalifikaciono testiranje
(1) Vijee moe uvesti kvalifikaciono testiranje kandidata u pisanoj formi. Testiranjem se
provjerava strunost kandidata u skladu sa kriterijima iz lana 43. ovog zakona, a moe
obuhvatiti slijedee oblasti:
(a) Ustavno pravo Bosne i Hercegovine;
(b) Krivino pravo;
(c) Krivino procesno pravo;
(d) Graansko pravo;
(e) Graansko procesno pravo;
(f) Upravno pravo i upravno procesno pravo;
(g) Privredno pravo;
(h) Evropska konvencija za zatitu ljudskih prava i temeljnih sloboda i drugi meunarodni
dokumenti, ugovori i sporazumi o ljudskim pravima ija je potpisnica Bosna i Hercegovina;
(i) Etiki principi za obavljanje sudijske ili tuilake dunosti; i
(j) Druga pitanja bitna za dunost.
(2) U sluaju da se obavlja pismeno testiranje kandidata, Vijee e se pobrinuti da osobe koje
ocjenjuju test tokom procesa ocjenjivanja ne znaju identitet osobe koja je radila test.
lan 40.
Razgovor sa kandidatima
Nijedna osoba ne moe se imenovati na dunost sudije ili tuioca ukoliko se sa njom ne obavi
razgovor.
lan 41.
Miljenja o kandidatima

Vijee moe traiti da mu se u pismenoj formi dostave miljenja o strunim i drugim

kvalifikacijama kandidata.
lan 42.
Prava kandidata
Svaki kandidat ima pravo pregledati svoj prijavni materijal dostavljen Vijeu, koji se tie
njegove prijave, zahtijevati i dobiti obavjetenja, pod uslovom da se ne radi o povjerljivim
podacima, u vezi sa prijavom i postupkom imenovanja, pregledati i dati svoje komentare na
miljenje o kandidatu koje je dostavljeno Vijeu, i uputiti Vijeu komentare u vezi sa pitanjima
koja utiu na prijavu kandidata.
lan 43.
Kriteriji za imenovanje
1) Prilikom donoenja odluke o imenovanju, Vijee, izmeu ostalih kriterija, uzima u obzir
slijedee kriterije:
a) Struno znanje, radno iskustvo i radni rezultati;
b) Sposobnost pokazana kroz objavljivanje naunih radova i druge aktivnosti u struci;
c) Struna sposobnost zasnovana na dosadanjim rezultatima u karijeri, ukljuujui i
sudjelovanje u organiziranim oblicima usavravanja;
d) Radna sposobnost i sposobnost analiziranja pravnih problema;
e) Sposobnost da nepristrasno, savjesno, marljivo, odluno i odgovorno obavlja dunosti u
okviru funkcije za koju se prijavljuje;
f) Komunikativnost;
g) Odnosi sa radnim kolegama, ponaanje van posla, profesionalna nepristrasnost i ugled; i
h) Iskustvo i struna sprema za rukovodee poslove, za mjesto predsjednika suda, glavnog
tuioca i zamjenika glavnog tuioca.
(2) Vijee primjenjuje odgovarajue ustavne odredbe kojim se ureuju jednaka prava i
zastupljenost konstitutivnih naroda i ostalih. Imenovanja na svim nivoima pravosua takoer
treba da imaju za cilj i postizanje jednakosti spolova.
lan 44.
Odluka o imenovanju
(1) Odluka o imenovanju kandidata na dunost sudije ili tuioca donosi se u skladu sa lanom
17. ovog zakona i sadri obrazloenje u pismenoj formi.
(2) Vijee moe ponititi odluku o imenovanju ako nakon donoenja odluke o imenovanju, a
prije nego to imenovani sudija ili tuilac preuzme dunost, dobije podatke koji bi, da su bili
poznati u vrijeme imenovanja, predstavljali razlog da Vijee ne donese odluku o imenovanju.
Vijee moe, ako to smatra neophodnim, odgoditi datum preuzimanja dunosti sudije ili tuioca
na koga se odnose navedeni podaci, kako bi te podatke moglo na odgovarajui nain provjeriti.

(3) Ako Vijee poniti odluku o imenovanju, na tu e dunost imenovati drugu osobu iz grupe
prijavljenih kandidata, ili e ponovno objaviti konkurs za to upranjeno mjesto.
lan 45.
Objavljivanje odluke o imenovanju
(1) Vijee o svojoj odluci o imenovanju obavjetava sve kandidate, odgovarajui sud ili
tuilatvo, kao i odgovarajue ministarstvo pravde.
(2) Vijee odluku o imenovanju objavljuje u svojim prostorijama na mjestu dostupnom javnosti.
Odluka o imenovanju nosi datum objavljivanja u prostorijama Vijea.
(3) Odluka o imenovanju objavljuje se u Slubenom glasniku BiH.
lan 46.
Preuzimanje dunosti
(1) Osoba imenovana na dunost sudije ili tuioca preuzima dunost na dan koji odredi Vijee.
(2) Ako iz razloga koji nisu opravdani imenovana osoba ne preuzme dunost u vremenskom
roku koji odredi Vijee, Vijee ponitava odluku o imenovanju. Vijee e na tu dunost
imenovati drugu osobu iz grupe prijavljenih kandidata ili e ponovno objaviti konkurs za to
upranjeno mjesto.
lan 47.
Sveana izjava
(1) Prije preuzimanja dunosti, sudije i tuioci daju sveanu izjavu koja glasi: Izjavljujem da u
obavljati svoju dunost u skladu sa Ustavom i zakonom, da u donositi odluke po svom
najboljem znanju, savjesno, odgovorno i nepristrasno u cilju provoenja vladavine zakona, i da
u tititi slobode i prava pojedinaca zagarantovana Ustavom Bosne i Hercegovine.
(2) Osoba imenovana na dunost daje sveanu izjavu usmeno, pred predsjednikom Vijea
lanom Vijea kojeg ovlasti predsjednik Vijea, te stavljanjem potpisa na izjavu.

ili