Professional Documents
Culture Documents
Zaštita I Sigurnost Na Radu
Zaštita I Sigurnost Na Radu
prema sigurnosnim mjerama i uputama i slijedite propisana pravila te naravno, sluaju svoj
razum kada je rije o zdravlju i sigurnom radu.
Ako ste ispunili sve to se tie vas kao pojedinca i svejedno ste nastradali na poslu, a
poslodavac nije pokazao razumijevanje za bol i tetu koju donosi ozljeda i nemogunost
normalnog obavljanja posla, tada imate pravo traiti odtetu tj. naknadu za pretrpjelu bol i
tetu.
Postoje osobe, odjetnici i slube kojima se moete obratiti u takvom sluaju. Veina e dati
besplatno savjetovanje za odreivanje vjerojatnosti uspjeha potraivanja odtete.
Poslodavca terete pravne pbveze u pogledu radnika i drugih, te zaposlenik takoer podlijee
zakonskim obvezama prema poslodavcima i suradnicima, jer je bitno za poslovne subjekte i
njihove radne snage imati neko uvaavanje o osnovnim uvjetima zatite na radu koje je
povezano sa pravosudnim institucijama.
Npr. propisi kod rukovanja mehanikim strojevima koje koristite za posao zahtijevaju radno
mjesto koje je pravilno osvijetljeno, dobro ventilirano, s dovoljnim sanitarnih vorova.
Prema Zakonu sva oprema i strojevi koja se nalazi unutar tvrtke mora biti ispravna i pravilno
konstruirana, mora imati na vidljivom mjestu stavljene natpise o upozorenjima na rizik, svi
podovi, prolazi i stepenice moraju biti pometeni i isti, nesmiju biti skliski i mokri. Takoer u
zgradi mora biti propisna i odgovarajua zatita od poara i osiguran izlaz u sluaju poara
kako bi se radnici mogli evakuirati na vrijeme i sigurno.
Takoer, nesmije biti guva na radnom mjestu, negdje oko 12 etvornih metara povrine po
osobi, temperatura nebi smjela biti ispod 16 stupnjeva Celzija, mora biti prikladna prirodna
ili umjetna rasvjeta, odgovarajue i dovoljne i lako dostupne sanitarije sa toplom i hladnom
vodom i runicima.
Zakon naglaava obvezu osiguranja radnog mjesta bez opasnosti, odravanje i sigurnost
strojeva i opreme ali upozorava da i zaposlenici moraju poduzeti razumnu skrb i suraivati u
tim pogledima.