20.

ttel
Munkaszerzdsek:
-Prbaidsszerzds ( 6 hnap)
- Rgen 3 hnap volt
- a prbaid alatt mindkt fl megszakthatja a szerzdst
Hatrozott
- megmondjuk hogy mettl, meddig
- biztonsgos
Hatrozatlan
- fel lehet mondani
- cask akkor mondhatnak fel neki ha slyos vdsget kvet el
Alkalmi munkk:
- egy hnapban 15 napnl tbbet nem lehet dolgozni
- 1 hten 5 napnl tbbet nem lehet
Szerzds tartalma:
- cask rsban lehet
- mdosts: csak rsban, s csak akkor ha mindkt fl
beleegyezik
- kt, vagy tbb fl egybehangz akaratnyilvnytsa, amely
csak rsban rvnyes.
- 3 rsze van
1. Szerzd felek adatai
2. Szerzds trgyt rszletezi
3. Alrsok
A szerzdsben a
- munkakrt
- munkavgzshelysznt (kis idre thelyezhet)
- munkabrt,
- napi munkaidt ( ha nincs benne akkor 8ra)
- szabadnapok ( 7nappal rendelkezik a munkavllal)
- 2 httel eltte kell szlni
Training
- kpzs, tovbbkpzsek
- helyszn bemutatsa ( fleg j szllodnl)
- mentor mell odacsatlakoztatjuk
- Akkor kell training ha akadozik a munka, illetve hogy job
legyen a munkavgzs
- Akkor megy jl a dolog ha a munkavllalk is elmondjk a
vlemnyket.
Cross training: 1 dolgozt ms munkakrre is kitantjuk
- a dolgoz rtkesebb
- munkahelynek is j: betegsg esetn egybl betudja tlteni a
kies ember helyt.
Tulajdonosi szemllet kialaktsa:
- reznie kell, hogy is a rszese
- SZTNZS:
o
Pnzbeli
o van-e elrelpsi lehetsg

cl premium
szpkrtya (Szlls, vendglts, egyb)
kedvezmnyes tkezs
karrierleltrtudni kell hogy melyik dolgoz mitl
boldog
- Ellptets:
o Kivlrl hozunk j embert egy bizonyos pozcira
Nem biztos hogy megri
j kapcsolatok
o Alulrl lptetnk elre, s a legaljra vesznk fel embert
Egyszerre tbb embert lehet ellptetni
Nem kell sokkal tbb pnzt fizetni
- Munkaviszony megsznse
1. Cg megsznse
2. Munkavllal hallval
3. Azonnali hatly felmondssal
Megszns utn
- igazolsok kiadsa
- kifizetsek
o
o
o
o