-Drutveno djelovanje (akcija)=ponaanje usmjereno prema drugim ljudima ili

se odvija pod utjecajem drugih ljudi (svakodnevno ponaanje: pozdravljanje

ljudi,...)
-Socijalna interakcija=sastoji se od meuigre naih vlastitih i akcija drugih
ljudi.
-Drutveni ivot=sastoji se od mnotva interakcija i bez njih ne bi bilo
mogue nauiti znanja i vjetine nune za ivot u drutvu.
-Mikrosocijoloko stajalite=prouavanje socijalne interakcije, tu nas najvie
zanima detaljno promatranje onoga to ljudi rade, misle i osjeaju u
svakodnevnom ivotu. (subjektivno znaenje, Max Weber)
-Makrosocijoloko stajalite=bavi se drutvenim procesima ireg obujma i
duljeg trajanja. (objektivna stvarnost, Emile Durkheim)
-Temeljno socijoloko pitanje: "kako subjektivna znaenja postaju objektivna
stvarnost?"
-Drutvo je objektivna stvarnost zasnovana na subjektivnim znaenjima.
-"konstrukcija" drutva"=da bi se drutvo razumjelo kao objektivna stvarnost,
nuno je istraiti nain na koji se ta stvarnost stvara.
-Definicija situacije=nain na koji shvaamo i interpretiramo neposredne
okolnosti u kojima se nalazimo
-Thomasov teorem="Ako ljudi definiraju neku situaciju kao realnu, one ja
realna u svojim posljedicama."
-Teorije socijelne interakcije: simboliki interakcionizam, dramaturki pristup,
etnometodologija i teorija socijalne razmjene.
-Drutvene grupe=odreeni broj ljudi koji su u relativno stalnoj i redovitoj
interakciji. "mi" osjeaj.
-Agregat=skup anonimnih i meusobno nepovezanih pojedinaca koji su u isto
vrijeme na istom mjestu (kupci u trgovini)
-Socijalna kategorija=svrstavanje ljudi u skupine prema odreenim drutveno
zanimljivim ili znaajnim znaajkama (prihodi, obrazovanje i zanimanje).
-Primarne grupe=manje i dugotrajnije grupe u kojima meu lanovima postoji
visok stupanj bliskosti i osjeaja povezanosti (obitelj).
-Sekundarne grupe=brojnije, lanovi nisu posebno emotivno vezani,
interakcije nisu sveobuhvatne kao u primarnoj grupi (stranka, klub)

-Referentne grupe=slue kao osnovica i mjerilo za procjenjivanje naih

stavova, osjeaja i djelovanja, ima normativne i komparativne funkcije.
-Relativna deprivacija=osjeaj nezadovoljstva zbog jaza izmeu onoga to
doista imamo i onoga to smatramo da bismo trebali imati
-Drutvene grupe s tri ili vie lanova obino su stabilnije od dvolanih
(dijada), jer uspijeveju opstati ak i kad vei broje ljudi izgubi zanimanje za
sudjelovanje u njima.
-Vee grupe obino formiraju formalnu strukturu-poloaje, uloge, pravila,
kojima stabiliziraju svoje djelovanje, ali to ima cijenu gubljenja osobne
interakcije
-Instrumentalno vodstvo=naglaava izvravanje stvari , voa je onaj koji
"obavlja stvari"
-Ekspresivno vodstvo=naglaavanje kolektivne dobrobiti, voe se vie
fokusiraju na pruanje emotivne potpore
-Autoritarno voenje=usmjereno na instrumentalne probleme, voa pruzima
odgovornost na odluke i zahtijeva pokoravanje podreenih.
-Demokratsko voenje0obuhvaa vie ekspresivnih elemenata i usredotouje
se na ukljuivanje svih lanova u proces odluivanja.
-Organizacija=sekundarna socijalna grupa koja na regularnoj osnovi obavlja
odreenu djelatnost. ima specifian cilj, definirano lanstvo, pravila
ponaanja i odnose autoriteta. zbog vanosti formalnih pravila, organizacije
se esto nazivaju formalnim organizacijama.
-Totalne institucije (karceralne organizacije)=duevne bolnice, zatvori i logori.
-Birokracija=drutvena struktura sastavljena od hijerarhije poloaja i uloga,
koja djeluje na osnovipreciznih pravila i procedura. moderna birokracija je
uinkovit i racionalan nain organiziranja velikog broja ljudi. strunjaci donose
odluke, smanjuje se korupcija i dobijanje posla zbog rodbinskih veza.
-formalna struktura=opsi kakva bi organizacija trebala biti
-neformalna struktura organizacije=mrea meuljudskih odnosa i veza koje
nisu ni odreene ni propisne formalnim pravilima
-disfunkcije=naglaavaju kritike birokraciji
-eljezni zakon oligarhije=govori o pojavi da e svaka organizacija nuno
pretvara u oligarhiju
-Oligarhija=vladavina nekolicine koji svoje poloaje koriste u vlastitu korist

-Kolektivno ponaanje=spontano i nestrukturirano ponaanje veega broja

ljudi koji odstupa od prihvaenih drutvenih normi
-Raspreno kolektivno ponaanje=obuhvaa dogaaje koji su relativno
spontani, kratkotrajni, bez jasnog cilja i uglavnom vrlolabavo struktuirani
(panika, masovna histerija,...)
-Konvergirajui oblici kolektivnoga ponaanja imaju vru strukturu i veu
koncentraciju od rasprenih
-Gomila=oblik ponaanja koji karakterizira sugestibilnost, deinduvidualizacija
i osjeaj neranjivosti