Professional Documents
Culture Documents
Boekje Niertransplantatie Bosnian Okdruk
Boekje Niertransplantatie Bosnian Okdruk
bubrega, evaluaciju
primatelja i
perioperativnu njegu
Sadraj
Uvod
7
7
1.2. Pod kojim uvjetima mogu HIV inficirani pacijenti biti upisani na listu
ekanja?
8
1.3. Da li imunizacija protiv herpes varicella zoster virusa (VZV) igra
ulogu prije transplantacije bubrega
10
10
10
11
12
12
12
2.3. Koje HLA antigene i non - HLA antigene treba definisati, pored
HLA - A, - B i DR, kod kandidata za transplantaciju bubrega?
12
13
13
14
14
15
15
15
3.7. Koji su rizici trudnoe kod ena sa jednim bubregom nakon ive
donacije bubrega?
16
17
18
3.8. Koji je najbolji hirurki pristup za ivog davaoca kod ivue donorske
nefrektomije? Koji je najbolji hirurki pristup za ivuu donorsku
nefrektomiju za primaoca?
18
Poglavlje 4. Perioperativna briga o primaocu transplantiranog bubrega
4.1. Koje su indikacije za dodatnu hemodijalizu primaoca neposredno
prije transplantacije?
19
19
19
19
19
20
20
20
Kratice i akronimi
CDC
ECG
ERBP
FSGS
HUS
HVZ
HIV
MICA
Uvod
Briga za pacijente sa presaenim bubregom (engl. kidney transplant
recipients) zahtijeva specijalizirano znanje u podrujima kao to su nefrologija, imunologija, farmakologija, endokrinologija, zarazne bolesti i
kardiologija. U ovom kontekstu sve vee sloenosti, zajedno sa eksponencijalnim rastom u medicinskoj literaturi, vodii klinike prakse (engl.
clinical practice guidelines) imaju za cilj pomaganje kliniarima i drugim
skrbnicima u pruanju medicine utemeljene na dokazima i na taj nain
poboljanju ishoda pacijenata. Nadalje, vodii takoer pomau u razotkrivanju praznina u naem znanju i na taj nain ukazuju na podruja u
kojima su potrebna dodatna istraivanja. Ovaj vodi je razvijen nakon
rigoroznog metodolokog pristupa:
1) identifikacija i odabir reprezentativne radne grupe, koja se sastoji
od strunjaka u oblasti transplantacije (nefrolozi, hirurzi, imunolozi) i
metodologa vodia; 2) identifikacija klinikih pitanja; 3) prioritizacija
pitanja; 4) sistematski pregled literature i kritika ocjena raspoloivih
dokaza; 5) formulacija preporuka i ocjenjivanje prema GRADE-u ; 6)
usporedba sa postojeim vodiima, kada su dostupni; 7) prijedlozi za
budua istraivanja. GRADE sistem omoguava pruanje vodia, ak
i ako je baza dokaza slaba, ali ini kvalitetu dostupnih dokaza transparentnom i eksplicitnom. Jaina svake preporuka je ocijenjena sa 1 ili 2,
sa 1 izjavom Preporuuje se, to ukazuje da veina pacijenata treba da
ima predloeni tok djelovanja i izjava 2 Predlae se koja ukazuje da e
razliiti izbori biti odgovarajui za razliite pacijente, a da je predloeni
tok djelovanja opravdani izbor. Osim toga, svakoj izjavi se dodjeljuje
ukupna ocjena za kvalitetu dokaza, A (visoka), B (umjerena), C (niska),
ili D (vrlo niska). Iako postoje i drugi razlozi osim kvalitete dokaza za
dodjeljivanje 1 ili 2 preporuke, u principu, ne postoji korelacija izmeu
kvalitete cjelokupnih dokaza i jaine preporuke. ak i ako su dokazi slabi,
kliniari i dalje trebaju da donose klinike odluke u svojoj svakodnevnoj
praksi i esto pitaju: ta strunjaci uine u ovom sluaju? Dakle, ERBP
odbor je odluio dati vodie, ak i ako su dokazi bili slabi ili nepostojei,
to je naalost esto sluaj u nefrologiji. Nacrt vodia je dat na ocjenu
odabranim europskim strunjacima, koji su svi lanovi ERA-EDTA i
strunjacima odabranim od strane europskog Drutva za transplantaciju organa (engl. European Society of Organ Transplantation) i
Transplantacionom drutvu (engl. The Transplantation Society). Gdje
je prikladno, promjene temeljene na ovim komentarima su u zavrnom
dokumentu. Osjeali smo da je ovo vaan korak u razvoju vodia, jer je raspirio bazu znanja, koja je poboljala ukupnu kvalitetu vodia. Dugujemo
poseban dug zahvalnosti svima onima koji su izdvojili vrijeme iz svojih
zauzetih rasporeda da bi podijelili svoje komentare sa nama. Oni su bili
vaan instrument za poboljanje konanih vodia. Nadamo se da e ovaj
dokument pomoi skrbnicima, kako bi se poboljala kvaliteta skrbi kojudostavljaju pacijentima.
Daniel Abramowicz, ko-predsjednik radne grupe Transplantacija
Wim Van Biesen , predsjednik ERBP savjetodavnog odbora
Pierre Cochat , ko-predsjednik radne grupa Transplantacija
Raymond Vanholder , predsjednik ERA - EDTA
6
10
1.9. Da li treba odloiti transplantaciju bubrega kod pacijenata sa nekontrolisanim sekundarnim hiperparatireoidizmom? Da li nekontrolisani sekundarni hiperparatireoidizam
u neposrednom pre transplantacionom periodu ima uticaj
na ishod transplantacije?
Preporuujemo da se ne odbija kadaverini graft samo zbog nekontrolisanog
hiperparatireoidizma. (1D)
Meutim, za pacijente na listi ekanja, napore treba ulagati u pridravanje
postojedih CKD-MBD vodia, ukljuujudi paratireoidektomiju, kada je indicirana. (Negradirana izjava)
12
2.4. Koje mjere treba pokuati preuzeti da bi se poveala vjerovatnost uspjene transplantacije kod HLA senzibilisanih
kandidata za transplantaciju bubrega?
Preporuujemo uspostavljanje programa za odabir donora prema kojima
primatelj ne proizvodi antitijela. (1C)
Kod primatelja bubrega od kadaverinih donora, ovaj cilj moe se postidi
prihvatljivim programom broja nepodudarnosti (engl. mismatch). (1C)
Kod ivih donor ovaj cilj moe se postidi uparenom razmjenom (engl. paired
exchange). (Negradirana izjava)
Preporuujemo transplantiranje pacijenata sa antitijelima specifinim za donora samo ako se gore navedene mjere ne mogu ostvariti i nakon uspjene
intervencije. (1D)
2.6. Koju tehniku unakrsnog podudaranja (engl. crossmatch) treba koristiti za optimizaciju ishoda transplantacije
kod kandidata za transplantaciju bubrega?
Preporuujemo da se kod HLA senzibilizanih pacijenata uradi komplementzavisno citotoksino (engl. complement-dependent cytotoxic (CDC) crossmatch) unakrsno podudaranjeza sprijeavanje hiperakutnog odbacivanja.
(1B)
Predlaemo da se kod HLA antitijela negativnih pacijenata, sa negativnom
redovnom kvartalnom provjerom uzoraka, unakrsno podudaranje moe
izostaviti, osim ako se potencijalna HLA senzibilizacija ne desi u zadnjoj provjeri. (2B)
Ne preporuujemo obavljanje Luminex unakrsnog podudaranja (engl. Luminex cross match), ili unakrsno podudaranje endotelnih delija jer njihova
dodatna vrijednost treba dalje ispitivanje. (1D)
Preporuujemo prihvatanje pozitivnog CDC unakrsnog podudaranja samo
13
14
3.2. Koje perfuzino rjeenje je najpogodnije za ouvanje bubrega u primaoca ive donacije? Koje perfuzino rjeenje je
najpogodnije za ouvanje bubrega u primaoca kadaverine
transplantacije?
Ne postoji dovoljno dokaza u prilog odreenoj opciji ouvanja bubrega, koja
nosi nizak rizik od zakanjele funkcije transplantata. (Negradirana izjava)
Preporuujemo da se ne koristi Eurocollins kao opcija ouvanja za bubrege
koja nosi visok rizik od zakanjele funkcije transplantata (dugo projiciran CIT,
donori proirenih kriterija). (1B)
Hipertenzija
Preporuujemo da se u obir uzimaju potencijalni donori sa krvnim pritiskom
<140/90 mmHg u najmanje tri mjerenja bez antihipertenzivnih lijekova, kao
normotenzivni. (1C)
Predlaemo ambulantno mjerenje krvnog pritiska kod donora koji imaju
hipertenziju u ljekarskoj ordinaciji (krvni pritisak >140/90 mmHg) ili koji uzimaju lijekove za hipertenziju. (2C)
Predlaemo da se dobro kontrolisana primarna hipertenzija, ocjenjena kao
ambulantni krvni pritisak <130/85 mmHg, pod tretmanom uz maksimalno 2
anti-hipertenzivna lijeka (diuretici ukljueni), ne smatra kontaindikacijom za
ivu donaciju bubrega. (2C)
Preporuujemo da kod hipertenzivnih donora sa dokazima otedenja ciljnih
organa, kao to su: hipertrofija lijeve komore, hipertenzivna retinopatija i
mikro-albuminurija, donacije treba obeshrabriti. (1C)
Gojaznost
Predlaemo da je BMI iznad 35 kg/m2 kontraindikacija za donaciju. (2C)
Preporuujemo savjetovanje pretilih i gojaznih donora u vezi gubitka teine
16
Hematurija
Preporuujemo razmatranje stalne hematurije glomerularnog porijekla kao
kontraindikaciju za ivu donaciju, jer moe ukazivati na bolesti bubrega kod
donora. (1B)
Meutim, priznajemo da bolest tanke bazalne membrane moe biti izuzetak.
(Negradirana izjava)
Starost
Preporuujemo da starost sama po sebi nije kontraindikacija za donaciju.
(1B)
3.7. Koji su rizici trudnoe kod ena sa jednim bubregom nakon ive donacije bubrega?
Preporuujemo informiranje ena koje su u dobi u kojoj mogu zatrudniti, da
iako su selektirane iz veoma zdrave subpopulacije, donacija povedava njihov
individualni rizik od onog ispod opde populacije, na rizik opde populacije.
(1B)
18
19
20
Notes:
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
21
Notes:
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
22
Notes:
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
23
24