Professional Documents
Culture Documents
1.poduzetnistvo I Poduzetnik 2013 2014
1.poduzetnistvo I Poduzetnik 2013 2014
Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Prof.dr.sc. Vladimir Cini
Prof.dr.sc. Ivana Barkovi Bojani
Doc.dr.sc. Nataa Drvenkar
2013./2014.
Sadraj
1. Poduzetnitvo i
poduzetnik
2. Znaajke
poduzetnitva
3. Institucije i razvoj
4. Ekonomska sloboda,
institucije i
poduzetnitvo
5. Poduzetnitvo u
suvremenim
uvjetima
Postoje
Klasini sustav:
2 naina
Za redovne
studente: cijeli ispit
(pismeni i usmeni)
uz uvjet odraenih
svih aktivnosti
nastavnog procesa
(70%);
Za izvanredne
studente: cijeli ispit.
Sustav polaganja
ispita putem
nastavnih
aktivnosti i
kolokvija (redovni i
izvanredni
studenti):
2 kolokvija,
2 nastavne
aktivnosti,
Seminarski rad,
Prezentacija
timsk
i
(dvorana
broj)
18.20-20.45,
d7
15.45-18.15,
d1
18.20-20.45,
d7
15.45-18.15,
d1
Opis aktivnosti
18.20-20.45,
d7
1. KOLOKVIJ
15.45-18.15,
d1
18.20-20.45,
d7
15.45-18.15,
d1
18.20-20.45,
d7
15.45-18.15,
d1
Institucije i razvoj
Izlaganje seminarskog rada
Ekonomska sloboda, institucije i poduzetnitvo
Izlaganje seminarskih radova
Poduzetnitvo u suvremenim uvjetima
Izlaganje seminarskih radova
Aktivnost na nastavi 2.
Izlaganje seminarskih radova
Izlaganje seminarskih radova
Predaja seminarskih radova
18.20-20.45,
d7
2. KOLOKVIJ
Bodovni kriterij
Kolokvij
40 bodova
1. Kolokvij
20 bodova
2. Kolokvij
20 bodova
Ukupno
Bodovni kriterij:
35-43
dovoljan (2)
44-52
dobar (3)
53-61
vrlo dobar (4)
62-70
odlian (5)
30 bodova
10 bodova
5 boda
5 boda
5 boda
5 boda
70 bodova
Seminarski rad
Rok za prijavu teme seminarskog rada: 21.10.2013.
(cijeli dan)
(cijeli
dan)
1. Poduzetnitvo i Poduzetnik
Entreprenolog
y
Entrepreneurs
hip
Praktina
disciplina?
Nature vs.
Nurture
Integracija ekonomije,
sociologije i psihologije...
Znanstvena
disciplina?
Multidimenzionalnost poduzetnitva:
Socio-kulturna priroda:
drutvene vrijednosti,
identitet, obitelj, religija i vjera, socio-kulturni liberalizam i
sl.
Ekonomska priroda:
Psiholoka priroda:
potreba za postignuem,
kreativnost, motiviranost, samoaktualizacija.
Politika priroda:
http://www.youtube.com/watch?v=isPj5KgpVqg
http://www.youtube.com/watch?v=NugRZGDbPFU
Teorijske koncepcije
poduzetnitva
VjerodostojniTri
empirijski
dokazi o
razliitim
sposobnostima
ljudi za
Iskljuuje
poduzetnitvo?
neizvjesnost
racionalno
ponaanje i
informiranost o
trinim
procesima
Analize nisu
potvrdile razlike
u ponaanju i
organizaciji
poduzea osim
u odnosu prema
razliitostima
socio-kulturnih
Daniel
Defoe projektanti?
Bernard
poduzetnik.
Max
Weber (1976.)
Vrijedni spomena
Adam
Smith (1723.1790.)
Wiliam J. Baumol
Karakteristike
koje
bihevioristi
najee veu uz pojam poduzetnika
http://www.youtube.com/watch?v=G8gRkJ9cnzo
SPREMNI NA
INOVATORI
OPTIMISTINI
Lideri
Orijentirani k
rezultatu
Koriste izvore
Skloni umjerenom
riziku
Potreba za
postignuem
Senzibilni prema
drugima
Nezavisni
Samosvjesni
Agresivni
Kreatori
Samouvjereni
Spretni
Energentni
Dugorono angairani
Skloni vjerovanju
ljudima
Uporni
Tolerantni prema
neizvjesnosti i
dvosmislenosti
Originalni
Inicijatori
Aktivni
UENJE
Poduzetnik
Definicije poduzetnika kao individualnog subjekta na tritu
variraju.
Poduzetniki duh
Poduzetnitvo
Mnogi autori definiraju poduzetnitvo kao
sposobnost da se na osnovi kreativne
ovjekove ekonomske djelatnosti i
ogranienih proizvodnih imbenika
formira efikasna gospodarska djelatnost.
Korporacijsko poduzetnitvo
Radikalne promjene rada, oito preusmjeravanje
industrijske ekonomije u uslunu, nepredvidljiva makrookolina, meunarodna orijentiranost i globalni trendovi ine
dosadanji tip organizacije s gotovo poslovinom
discipliniranou pokoravanja neelastinom tipu poslovanja
paradoksima
modernog
doba.
Pojam korporacijskog
poduzetnitva
(tzv.
intrapreneurship) prvi put uvodi Gifford Pinchot
(1980-ih) aludirajui na slamanje ponaanja
hijerarhijsko-organizacijske prirode: Brojne, male
grupe korporacijskih poduzetnika meusobno
surauju na nain prekompleksan i sinergijski da
bi se mogli planirati odozgo.
Poduzetnika poduzea
Konzervativne tvrtke
Proaktivna
Inovativno
Manje su inovativne
Poduzimanje rizika
Izbjegavaju rizik