U N IV ER Z ITETI S H TETER O R I TETO V ES

FA K U LTETI A D M IN IS TR ATE B IZ N ES I

PUNIM SEMINARIK
TEMA
VENDOSJA
INDIVIDUALE
PREZENTIM NGA:
XHEVAHIRE MAKSUTI
JETON RAMADANI
Jashari

VS

VENDOSJA
GRUPORE

Bartse e lndes
Mr.Sc. Ajshe

P erm b ajtja:
Hyrje...............................................................................
.
Vendosja individuale dhe
grupore..................................
Vendosja
individuale.......................................................
Vendosja
grupore............................................................
Norma grupore dhe koheviziteti grupor.........................
Karakteristikat e grupeve..............................................
Komunikimi ne
grup........................................................
Grupet efektive dhe
joefektive.......................................

H yrje
Te nderuar koleg ne fillim kur vendosm ta

marim nj punim seminarik mua dhe kolegut na u

dha apo na u caktua nga nj njsi msimore .Ne
duke u bazuar ne thnienBashkimi bn fuqin,
dhe duke u bazuar se sa me shum t kemi
Alternativa na krijohen m shum mundsi q
vendimet t jen m t sigurta,ne vendosm t
bashkpunojm dhe te shkmbejm mendime
njri me tjetrin dhe filluam ta diskutojm s
bashku qeshtjen e ndeshjes Serbi Shqipridhe
na u krijua ideja qe ta marim si shembull konkret
dhe ta bejme lidhshmerin mes vendimit
Individual dhe atij Grupor.

V EN D O S JA IN D IV ID U A LE D H E
G RU PO RE
N jeten e prditshme ,varsisht, se

nga kush mirren vendimet,kemi :

1.vendime individuale
2.vendime grupore
Pr problemet e thjeshta kemi

vendimet individuale dhe pr

vendimet e ndrlikuara kemi
vendimet grupore

D A LLIM I N E M ES V EN D O S JES
IN D IV ID U A LE D H E G R U P O R E
Dallimi kryesore ndermjet

vendosjes individuale dhe asaj

grupore eshte numri i pjesmarresve
ne vendimarje siq jane:

Menyra e vendosjes

Koha e zgjatjes se vendosjes

VENDOSJA
INDIVIDUALE

Eshte njera nga dy menyrat

kryesore te vendosjes ,nese merret

parasysh numri i pjesemarresve ne
procesin e marrjes se vendimeve.
Vendosja individuale e shikuar nga
aspekti i individit mund te jete :
e shpejte
dhe e ngadalshme

V azh d im :
Shtrohet pyetja? Se a sht m mir t

shfrytzohn vendimet individuale apo

grupore?
Pergjigjeja kishte me qen se vshtir esht
t bht prcaktimi-varet prej problemit
Se cila nga mnyra do t prdort n
praktik, vart nga kta faktor;
1.Nga lloji i vendimit i cili mirret,
2.Nga dija dhe aftsia e marrsit t vendimit,
3.Nga koha q e ka n dispozicion marrsi
4.Nga lloji i procesit t vendosjs

V EN D O S JA G R U P O R E
Grup jane dy apo me shume persona te

pamvarur qe nderveprojne dhe

influencojne njeri me tjetrin ,per te
arritur ,plotsuar nje qellim te perbashket
Perfshirja e individit ne grup munson:
Arritjen e objektivave
Pakeson mungesat , ankthin
Ndenjen e pafuqishmeris
Ndihmon individet te verifikojne
perceptimet per mjedisin e punes per
perparim ne karier.

D ETY R AT E G R U P IT
Te krijojne de te reja
Te gjejne zgjidhje krijuese te

problemeve
Te realizojne pergaditje
profesonale te punonjesve te rinj

N O RM A G RU PO RE
Jane rregulla dhe modele te

sjelljeve te pamvarura dhe te

pritura nga antaret e grupit
Tri metodat qe zhvllojne normat:
- drejtuesit ose bashkpuntoret
- ngjarja kritike ne historin e jetes
se grupit
-menyra se si fllon jeta e grupit.

vazh d im
Antaret e grupit mbeshtesin

normat at her kur:

ndhmojne mbijetesen e grupit
qartesojne ,thjeshtezojne kuptmin
e pritshmerivete antareve te
grupit
shmangin situata te rrezikshme

K O H EV IZ ITETI G R U P O R
Eshte masa ne te cilen antaret e

grupit deshirojne te mbeten ne

grup ,dhe jane te perkushtuar ndaj
grupit.
Faktoret te cilet e percaktojne
kohevizitetin jane:
KOHA E HARXHUAR-sa me i madh
te jet grupi aq me teper miqesohen
dhe angazhohen ne aktivitete

V azh d im :
PERMASA E GRUPIT-sa me i madh

te jet grupi aq me pak koh

harxhojne antaret me njeri tjetrin
RREZIQET E JASHTME-sa me te
shumta rreziqet e jashtme aq me
teper dobsohet fortesia e lidhjeve

K A R A K TER IS TIK AT E
G R U P EV E
Ata i lidhe interesi i perbashket
Antaret e grupit duhet te komunikojne

mes veti
Antaret e grupit i ndajne rolet mes
veti per realizimin e qellimeve
Secili grup sipas rregullit eshte
nengrup i ndonje grupi me te madh
Se antaret e grupit duhet tu
permbahen normave te caktuara te
sjelljeve ne grup

K O M U N IK IM I N E G R U P

zinxhiror

Me orientim
kah qendra

qarkor

Rrjeti komunikues

nderlidhur

G R U P ET EFEK TIV E

Atmosfer e
relaksuar

Grupi vlerson sjelljet e tij

Antaret degjojne gjeri

tjetrin

Qellimi apo detyra e

grupit e kuptuar mire dhe
perpjekja e grupit per ta

G R U P ET JO EFEK TIV E
2

Atmosfer e tensionuar dhe

e merzitshme
3

Grupi shmang cdo diskutim

rreth tij

Konflikti eshte
lejuar te zhvillohet
ne nje betej

Objektiva te paqarta

VENDIMI I UEFAS

TH EN IE
Vendimet e drejta vijne nga

eksperienca,problemi eshte qe
eksperienca vjen nga vendimet e
gabuara.

P O R O S IA
do her mbani ne mend: kur

ndodhesh perball dy vendimeve te

rendesishme,hidh nje monedh ne
ajer,jo se monedha do te beje
zgjedhjen e duhur por qe monedha
eshte ne ajer do te kuptosh se per
cilin vendim shpreson me shume.

JU FA LEM IN D ER IT