Professional Documents
Culture Documents
Kodeks Poslovne Etike
Kodeks Poslovne Etike
Kodeks Poslovne Etike
KODEKS
POSLOVNE ETIKE
Privredna Komora Republike Srpske Chamber of Commerce and Industry of the Republic of Srpska
K O D E K S
POSLOVNE ETIKE
I OSNOVNE ODREDBE
lan 1.
Kodeksom poslovne etike (u daljem tekstu: Kodeks) utvruju se principi i pravila
poslovne etike koji obavezuju poslovne subjekte, lanove Privredne komore Republike
Srpske, zaposlene, lanove organa i lica angaovana po ugovornom osnovu u
poslovnom subjektu.
Kodeks obavezuje poslovni subjekat, njegove filijale i predstavnitva u BiH i
inostranstvu.
Principi i pravila poslovne etike
lan 2.
Potovanje principa i pravila poslovne etike podrazumijeva, ali se njima ne
ograniava, slijedea naela:
1. profesionalno obavljanje poslovne djelatnosti;
2. savjesno i potpuno preuzimanje i izvravanje obaveza i odgovornosti;
3. obavljanje poslovne djelatnosti na nain kojim se ne ugroava poslovni ugled;
4. koritenje doputenih sredstava za postizanje poslovnih ciljeva;
5. potovanje propisa o nespojivosti poslova;
6. uvanje poslovne tajne;
7. izbjegavanje sukoba izmeu linih i interesa poslovnih subjekata;
8. obavljanje poslovnih aktivnosti na nain kojim se ne nanosi teta postojeim
akcionarima, lanovima ili ortacima;
lan 6.
Kodeks je jedinstven akt i primjenjuje se na teritoriji Republike Srpske i pred
Sudom asti Privredne komore Republike Srpske i sudovima asti privrednih komora
regija.
Povredom pravila poslovne etike smatrae se svako postupanje suprotno
potovanju naela iz lana 2. ovog Kodeksa, postupanje koje je u suprotnosti sa
pravilima ovog Kodeksa, kao i svako drugo postupanje koje se, prema optem uvjerenju
koje vlada u privredi i drutvu, smatra povredom poslovne etike.
Posebnu brigu o potovanju pravila Kodeksa ima Privredna komora Republike
Srpske kao jedinstven komorski sistem, profesionalna udruenja i organizacije za zatitu
potroaa.
U cilju zatite poslovne etike subjekti iz prethodnog stava preduzimaju mjere u
cilju podizanja poslovnog morala, djelujui prije svega na uesnike u poslovnom odnosu,
kao i na stvaranje javnog mnenja u cilju osude sluajeva povrede poslovne etike.
Postupak za zatitu poslovne etike
lan 7.
Postojanje povrede pravila poslovne etike utvruju nadleni organi poslovnih
subjekata, odnosno Sud asti Privredne komore Republike Srpske i sudovi asti
privrednih komora regija prema nadlenosti definisanoj Zakonom o Privrednoj komori i
Pravilnikom o Sudu asti Privredne komore RS, te pravilnicima o sudovima asti
privrednih komora regija.
Zatitu poslovne etike moe zahtijevati, odnosno postupak za zatitu poslovne
etike moe pokrenuti lice koje ima na Kodeksu zasnovan interes, lan Privredne komore
RS, lica ovlatena Pravilnikom o Sudu asti Privredne komore RS, subjekat koji
uestvuje u prometu, kao i svaki potroa i korisnik usluga.
Znaenje pojedinih termina
lan 8.
Termini koji se koriste u ovom Kodeksu imaju slijedee znaenje:
- Moral oznaava skup normi (pravila) koje reguliu ponaanje ljudi
usmjeravanjem na ostvarenje nekog dobra, a koje se spontano stvaraju i
autonomno prihvataju u drutvenoj zajednici.
- Poslovna etika oznaava one moralne norme (pravila) koja vae u
poslovnim odnosima; obuhvata principe i standarde, spontano nastale ili
postavljene, zasnovane na moralnoj vrlini i profesionalnom dobru, kojima se
ureuje ponaanje lica iz lana 4. ovog Kodeksa.
- Djelatnost poslovnog subjekta podrazumijeva obavljanje zakonom
dozvoljene djelatnosti.
- Konkurent je fiziko ili pravno lice koje obavlja istu ili slinu djelatnost na
tritu sa ciljem sticanja dobiti.
- Potroa je lice koje kao krajnji korisnik kupuje proizvod ili koristi uslugu
drugog privrednog subjekta.
II OSNOVNA NAELA
Naelo line odgovornosti
lan 9.
Poslovni subjekat postupa u skladu sa odredbama Kodeksa i odgovara za
njegovu povredu, kao i za prikrivanje neetikog ponaanja drugih.
Nepotivanje zahtjeva poslovne etike jednog poslovnog subjekta ne oslobaa
druge subjekte iste obaveze u tom poslovnom odnosu.
Naelo zakonitosti poslovanja
lan 10.
Etiko ponaanje u poslovnim aktivnostima zasniva se na potovanju zakona,
drugih propisa, ugovora izmeu poslovnih subjekata i obiaja.
Nije dozvoljeno podstrekavanje na nepotivanje zakona i prikrivanje povreda
zakona.
Poslovanje poslovnog subjekta mora biti usklaeno sa vaeim zakonima i
propisima Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.
Poslovni subjekat je duan da potuje domicilne zakone, pravila i obiaje na svim
teritorijama na kojima posluje.
Naelo savjesnosti i potenja
lan 11.
U zasnivanju poslovnih odnosa i ostvarivanju prava i obaveza poslovni subjekat
je duan da se pridrava naela savjesnosti i potenja.
Zabrana zloupotrebe prava
lan 12.
Zabranjeno je vrenje prava iz poslovnih odnosa protivno cilju zbog koga je ono
zakonom ustanovljeno ili priznato.
Voenje pregovora
lan 14.
Poslovna etika nalae da poslovni subjekat upuuje ponude i pristupa voenju
pregovora samo ako ima namjeru da zakljui ugovor.
Smatra se da nije postojala namjera za zakljuenje ugovora ako je poslovni
subjekat odustao od zakljuenja ugovora bez opravdanog razloga.
Sastavljanje ugovornih odredaba
lan 15.
Prilikom zakljuenja ugovora poslovni subjekat je duan da saini ugovorne
odredbe na nain koji ne ostavlja sumnju u pogledu njihovog smisla i znaenja.
U sluaju kada je ugovor zakljuen prema unaprijed odtampanom sadraju
(tipski ugovori), ili kada je ugovor na drugi nain pripremljen i predloen od jedne
ugovorne strane, nejasne odredbe tumaie se u korist druge strane.
Nisu u skladu sa poslovnom etikom elementi ugovora koji su nametnuti putem
tipskih ugovora, koritenjem teke ekonomske situacije, prijetnje, prevare ili dovoenjem
u zabludu, ako dovode do naruavanja ravnopravnog poloaja ugovornih strana.
Suprotni poslovnim moralu smatrae se i sastojci ugovora koji nisu u srazmjeri sa
poslovnim rizikom koji se ugovorom preuzima.
Zabrana zakljuivanja fiktivnih i simulovanih ugovora
lan 16.
Ugovorni odnosi moraju odraavati stvarni predmet poslovnog odnosa.
Fiktivni i simulovani ugovori nisu dozvoljeni.
Dunost ispunjenja obaveza
lan 17.
Nije doputen sukob interesa i konkurencija poslovnom subjektu kod kojeg je lice
zaposleno.
lan 23.
Poslovne odluke vezane za zapoljavanje, edukaciju, rasporeivanje poslova,
platu, vrednovanje i nagraivanje rezultata rada, promociju zaposlenih i posebno
otkazivanje ugovora o radu moraju biti korektne i pravedne.
Nije doputena diskriminacija i uznemiravanje zaposlenih zbog pola, rase,
vjerske, nacionalne ili politike pripadnosti, tjelesnih nedostataka, godina ivota,
porodinog statusa ili bilo kakve line osobine ili uvjerenja.
lan 24.
Poslovni subjekti duni su osigurati bezbjedne uslove rada, to podrazumijeva da
svoje zaposlene nee izlagati zdravstvenim i drugim rizicima, te da e im pruiti
odgovarajue informacije, obuku i osiguranje od takvih rizika.
U skladu sa mogunostima, poslovni subjekti e ulagati u razvoj svojih zaposlenih
i stvarati podsticajno okruenje za inovativan i kreativan rad.
lan 25.
Poslovni subjekti e u okviru svojih raspoloivih mogunosti svojim zaposlenim
osigurati primjerenu platu s obzirom na rezultate rada, kvalifikacije, radno iskustvo,
uslove i vrijeme rada.
Radno vrijeme bie usklaeno sa vaeim zakonskim propisima.
Plate i naknade bie isplaivane na vrijeme i u skladu sa zakonima, kolektivnim
ugovorom i ugovorom o radu.
lan 26.
U sluaju krenja zakonskih ili ugovornih prava zaposleni ili saradnik poslovnog
subjekta ima pravo i dunost zatraiti rjeavanje nastalog problema unutar poslovnog
subjekta.
U sluaju kad se nastali spor ne bude mogao rijeiti mirnim putem, u skladu sa
stavom 1. ovog lana, zaposleni ima pravo zatraiti zatitu pred sudom.
U izuzetno tekim sluajevima krenja prava doputeno je i iznoenje sluaja u
medijima, ali rizik takvog postupka snosi lice koje ga je preduzelo.
lan 27.
Line podatke o zaposlenima ili kandidatima za radna mjesta poslodavac je
duan zatititi u skladu sa vaeim propisima.
Zaposleni imaju pravo biti obavjeteni o postupcima prikupljanja i nainima
upotrebe informacija o njima i njihovim aktivnostima tokom procesa rada.
Nije doputena prodaja, razmjena ili ustupanje linih podataka o zaposlenima
treim licima.
Ustupanje podataka sudovima obavlja se na osnovu sudskog naloga.
lan 28.
Sva lica sa invaliditetom ili lica sa trajnim ili privremenim posebnim potrebama
moraju se pri zapoljavanju, obavljanju svojih radnih obaveza i ostalih aktivnosti tretirati
kao i ostali graani u svojim pravima i obavezama, ali potujui i uvaavajui posebne
potrebe ovih lica.
lan 29.
Direktori, lanovi upravnog, izvrnog i nadzornog odbora, lica kojima je povjereno
zastupanje poslovnog subjekta, lanovi poslovnog drutva, imaju dunost da postupaju
u najboljem interesu poslovnog subjekta.
lan 30.
Lica iz lana 29. ovog Kodeksa duna su da u tom svojstvu izvravaju svoje
poslove savjesno, sa panjom dobrog privrednika, u razumnom uvjerenju da djeluju u
najboljem interesu poslovnog subjekta.
Ova lica duna su da svoju procjenu zasnivaju na informacijama i miljenjima
strunjaka za odgovarajuu oblast, za koje postoji uvjerenje da su savjesni i
kompetentni.
Sukob interesa
lan 31.
Lica iz lana 29. ovog Kodeksa duna su da povjerene poslove vre tako da
interes poslovnog subjekta ne podrede privatnom interesu niti da meu njima izazovu
sukob.
Sukob interesa postoji kada lice iz lana 29. donosi odluku ili utie na donoenje
odluke kojom se njemu ili povezanim licima stvara imovinska ili neimovinska korist, ne
postupajui iskljuivo u najboljem interesu poslovnog subjekta.
IV SPOLjANjI ODNOSI
ODNOS PREMA POTROAIMA
Potovanje potroaa
lan 32.
Potovanje potroaa i tenja da zadovolji njihove potrebe, osnovna je odlika
odnosa poslovnog subjekta prema potroaima.
Dunosti prema potroaima
lan 33.
Poslovni subjekat je duan da u odnosu sa potroaima:
1. postupa u skladu sa poslovnom etikom i uvaava potroae kao poslovne
partnere;
2. ne diskriminie potroae u pogledu vrste, kvaliteta, cijene proizvoda i usluge
ili koliine proizvoda, kao i u pogledu uslova za isporuku kupljenog proizvoda,
odnosno pruanje usluge potroau;
3. potuje sve ugovorene i pravne standarde koji se odnose na karakteristike
proizvoda i nain vrenja usluga, kojim se titi bezbjednost i zdravlje
potroaa;
4. precizno i jasno informie potroae o proizvodu, odnosno usluzi (o njihovom
sadraju, bezbjednoj upotrebi, odravanju, uvanju i uklanjanju), ukljuujui i
obavezno isticanje potrebnih podataka na etiketi;
5. ne preduzima aktivnosti kojima kod potroaa stvara lanu predstavu o svojim
proizvodima ili uslugama;
6. uvaava ekonomske interese potroaa, tako to im omoguava izbor izmeu
vie istovrsnih proizvoda, vidno istie cijenu za proizvode koji se nude,
obezbjeuje, u skladu sa zakonom, garancije i obavezno servisiranje;
7. sarauje sa potroaima u pogledu reklamacija, predviajui lako dostupan i
efikasan postupak za njihovo podnoenje i rjeavanje;
8. izda raun;
9. vodi rauna o tome da njegovi proizvodi upotrebom ne ugroavaju ivotnu
sredinu;
10. uvaava privatnost potroaa i obezbjeuje zatitu njihovih linih podataka.
Nedozvoljeno postupanje prema potroaima
lan 34.
Nije dozvoljeno:
1. odbijanje da se potroau proda proizvod koji je izloen ili na drugi nain
pripremljen za prodaju, ili odbijanje pruanja usluge koja se moe obaviti;
2. uslovljavanje prodaje proizvoda ili pruanja usluge prodajom drugog
proizvoda ili pruanjem druge usluge.
Zabrana prevare i obmanjivanja potroaa reklamiranjem
lan 35.
Zabranjeno je obmanjivanje potroaa nuenjem i javnim oglaavanjem
proizvoda i usluga davanjem nepotpunih ili lanih informacija, prikrivanjem podataka o
proizvodu ili usluzi koji su od sutinskog znaaja za odluivanje potroaa, kao i bilo
kakvim predstavljanjem kojim se primaoci ponude ili oglasne poruke dovode u zabludu.
Donacije i sponzorstva
lan 50.
Odluku o donaciji i sponzorstvu poslovni subjekat donosi samostalno.
Sve donacije moraju biti u skladu sa zakonom i sa preciziranom namjenom.
lan 54.
Zabranjeno je podraavanje proizvoda i usluga drugog poslovnog subjekta kojim
se stvara ili moe stvoriti zabuna na tritu u pogledu porijekla, kvaliteta, cijene ili trine
vrijednosti roba ili usluga ako se na taj nain nanosi ili moe nanijeti teta ugledu ili
poslovanju drugog poslovnog subjekta.
Zabrana bojkota
lan 55.
Zabranjeno je poslovne subjekte ili njihova udruenja ili grupacije pozivati,
obavezivati ili na drugi nain od njih traiti da ne zakljue ili ne izvre ugovor sa
odreenim poslovnim subjektom ili grupom subjekata bez opravdanog razloga.
Zabrana zloupotrebe dominantnog poloaja
lan 56.
Zabranjena je zloupotreba ekonomske nadmoi u odnosu na druge poslovne
subjekte.
Zloupotreba iz stava 1. ovog lana postoji, ali nije ograniena na situacije u
kojima:
1. poslovni subjekat koristi svoj dominantan poloaj da prinudi drugu stranu da
prihvati ugovor ili opte uslove poslovanja koji su za nju manje povoljni;
2. poslovni subjekat ne izvri korisniku uslugu po ugovorenoj cijeni ili naknadno
arbitrarno utvrdi ili izmijeni cijenu;
3. poslovni subjekat onemoguava ili oteava drugim poslovnim subjektima
prodaju njihovih proizvoda ili pruanje usluga;
4. poslovni subjekat zakljui ugovor koji za njega stvara iskljuivo prava, a ne i
obaveze;
5. poslovni subjekat zahtijeva isplatu od druge ugovorne strane prije dospjelosti
ili ogranii svoju odgovornost za sluaj neispunjenja obaveze na
neodgovarajue nizak iznos;
6. poslovni subjekat zahtijeva da njegov poslovni partner ne stupa u
ekonomske odnose sa drugim poslovnim subjektima.
Zabrana monopolskih sporazuma
lan 57.
Zabranjeno je zakljuivanje monopolskih sporazuma.
Monopolski sporazum je dogovor izmeu poslovnih subjekata o uslovima
poslovanja koji je usmjeren na naruavanje ili spreavanje slobodne konkurencije, a
kojim se jedan ili vie poslovnih subjekata dovodi ili moe dovesti u povlateni tri ni
poloaj u odnosu na druge subjekte i kupce, odnosno potroae.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
prodaja robe sa oznakama ili podacima koji stvaraju ili mogu stvoriti zabunu
u pogledu porijekla, naina proizvodnje, koliine, kvaliteta ili drugih svojstava
robe;
prikrivanje mana robe ili dovoenje kupca u zabludu na drugi nain;
preduzimanje radnji usmjerenih na raskid poslovnog odnosa izmeu drugih
poslovnih subjekata, kao i na spreavanje, odnosno oteavanje zasnivanja
takvog odnosa;
oglaavanje prividne rasprodaje ili prividnog snienja cijena robe ili vrenje
druge sline radnje, kojom se kupac, odnosno potroa dovodi ili se moe
dovesti u zabludu u pogledu cijena;
neovlatena upotreba zakonom zatienih spoljnih oznaka drugog poslovnog
subjekta ili upotreba oznaka koje nisu zakonom zatiene kojima se stvara ili
se moe stvoriti zabluda u prometu robe na tetu drugog poslovnog subjekta
koji te oznake upotrebljava u svom poslovanju;
neovlateno koritenje usluga trgovinskog predstavnika ili zastupnika drugog
poslovnog subjekta;
pridobijanje kupaca ili korisnika usluga davanjem ili obeavanjem nagrada ili
druge imovinske koristi ili pogodnosti ija vrijednost prevazilazi uobiajene
standarde.
Zabrana pekulacije
lan 60.
1.
2.
Poznavanje Kodeksa
lan 65.
Prilikom potpisivanja ugovora o radu ili drugog ugovora koji je osnov radnog
angaovanja, zaposleni odnosno lanovi organa poslovnog subjekta moraju biti upoznati
sa obavezujuim karakterom Kodeksa.
Tumaenje i primjena Kodeksa
lan 66.
Zaposleni ili lan organa poslovnog subjekta koji ima nedoumicu u pogledu
tumaenja ili primjene nekog lana ili odredbe ovog Kodeksa treba da se obrati svom
pretpostavljenom.
Obaveza obavjetavanja o povredi Kodeksa
lan 67.
Lice na koje se Kodeks odnosi duno je da o povredi odredaba Kodeksa ili o
osnovanoj sumnji da je povredu uinilo obavezano lice, obavijesti lice ili organ zaduen
za nadzor nad potovanjem Kodeksa.
Neobavjetavanje o povredi Kodeksa uinjeno namjerno ili iz krajnje nepanje
smatra se povredom Kodeksa.
Nadzorni organ duan je da po dobijenoj prijavi ili po sopstvenom saznanju
pokrene postupak pred Sudom asti Privredne komore Republike Srpske.
NADZOR NAD PRIMJENOM KODEKSA
Nadleni organi
lan 68.
Nadleni organi Privredne komore Republike Srpske staraju se o potovanju
Kodeksa i odgovorni su za njegovu primjenu.
Pod organima iz stava 1. ovog lana podrazumijevaju se Sud asti, Nadzorni i
Upravni odbor Privredne komore Republike Srpske.
Sud asti Privredne komore Republike Srpske odluuje kao prvostepeni organ
kada u postupku uestvuju stranke ije je sjedite, odnosno prebivalite na podruju
dvije ili vie privrednih komora regija.
Sud asti Privredne komore Republike Srpske odluuje kao prvostepeni organ i
kada jedna od stranaka ima sjedite, odnosno prebivalite van teritorije Republike
Srpske.
Sud asti Privredne komore Republike Srpske odluuje kao drugostepeni organ u
sluaju kada postoji osnovana sumnja da je organ poslovnog subjekta odlukom
povrijedio javni interes.
Odgovornost organa poslovnog subjekta za primjenu Kodeksa
lan 69.
Organi poslovnog subjekta se staraju o primjeni Kodeksa i u tom cilju
preduzimaju naroito slijedee mjere:
1. obezbjeuju da se zaposleni u poslovnom subjektu i lanovi njegovih organa
upoznaju sa sadrinom Kodeksa i potpiu izjavu o tome;
2. preduzimaju mjere kako bi pomenuta lica uskladila svoje ponaanje sa
Kodeksom;
3. obezbjeuju da se postupci i aktivnosti u poslovnom subjektu usklade sa
odredbama Kodeksa.
POSTUPCI U SLUAJU POVREDE ODREDABA KODEKSA
Zatita identiteta lica koje obavjetava o povredi Kodeksa
lan 70.
Tajnost identiteta lica koje o povredi odredaba Kodeksa ili o osnovanoj sumnji da
je povreda uinjena obavjetava nadleni organ Privredne komore Republike Srpske je
zagarantovana, osim u sluajevima:
1. kada je otkrivanje identiteta lica iz stava 1. ovog lana neophodno radi
voenja postupka o postojanju povrede odredaba Kodeksa;
2. kada se otkrivanje identiteta lica iz stava 1. ovog lana zahtijeva zakonom;
3. kada lice iz stava 1. ovog lana samo dozvoli otkrivanje identiteta.
Svi zaposleni i lanovi organa poslovnog subjekta duni su da sarauju i
doprinesu rasvjetljavanju i utvrivanju povreda odredaba Kodeksa, uz obavezu zatite
njihovog identiteta.
Zabrana preduzimanja represivnih mjera prema podnosiocu prijave
lan 71.
Prema licu koje je u dobroj vjeri ukazalo na postojanje povrede Kodeksa,
odnosno na osnovanu sumnju da je povreda Kodeksa uinjena, poslovni subjekat, lice
na koje se prijava odnosi ili drugo lice ne smije preduzeti represivne mjere.
Ponaanje suprotno stavu 1. ovog lana smatra se povredom Kodeksa.
Lice koje je zbog ukazivanja na postojanje povrede odredaba Kodeksa ili
osnovanu sumnju u vezi sa tim bilo izloeno represivnim mjerama ima pravo na albu
nadlenom organu.
Pored mjera iz stava 2., Sud asti moe okrivljenom poslovnom subjektu
izrei i zatitnu mjeru, i to:
1. zabranu uea u radu organa i tijela Komore;
2. zabranu uea na sajmovima i izlobama;
3. brisanje reda vonje, odnosno polaska prevozniku, tj. poslovnom drutvu ili
preduzetniku koji obavlja djelatnost javnog prevoza;
4. zabranu obavljanja djelatnosti za odreeno vrijeme u skladu sa zakonom.
Vrste mjera prema odgovornom licu
lan 75.
Odgovornom licu u poslovnom subjektu ili drugom licu koje je po osnovu ugovora
angaovano i za koje je u odgovarajuem postupku utvreno da je povrijedilo odredbe
Kodeksa nadleni organ poslovnog subjekta moe izrei neke od slijedeih mjera:
1. opomenu;
2. upuivanje na edukaciju;
3. druge mjere predviene zakonom.
Obaveza sprovoenja odluka Suda asti
lan 76.
Poslovni subjekat je duan da sprovede odluku Suda asti.
Ukoliko poslovni subjekat ne sprovede odluku Suda, Sud asti e o tome
obavijestiti javnost u sredstvima javnog informisanja.
Trokove objavljivanja iz stava 2. ovog lana snosi poslovni subjekat kome je
izreena mjera.
VIII ZAVRNE ODREDBE
Nadlenost za donoenje i mijenjanje Kodeksa
lan 77.
Kodeks donosi i potvruje Skuptina Komore.
Poslovni subjekti mogu pokrenuti zahtjev za izmjenu i dopunu Kodeksa.
Prijedlozi za izmjene Kodeksa upuuju se Komori pismenim putem. Upravni
odbor predlae Skuptini Komore izmjene i dopune Kodeksa, na osnovu praenja
provoenja Kodeksa i pristiglih prijedloga.
Kodeks se mijenja ili dopunjava odlukom Skuptine Komore.
lan 78.
Preporuuje se svim udruenjima u Komori i poslovnim subjektima da na osnovu
ovog Kodeksa izrade i donesu vlastite Kodekse etike u poslovanju.
PREDSJEDNIK SKUPTINE
PRIVREDNE KOMORE RS
Milorad Gvozdenac,s.r.
PRIVREDNA KOMORA
REPUBLIKE SRPSKE
ure Daniia 1/2
78000 Banja Luka, Republika Srpska - BiH
Telefon: 051/215 744, 215 833
Fax: 051/215 565
-mail: pkrs@blic.net & info@komorars.ba
WEB: www.komorars.ba