UDRUENJE OSIGURAVAA SRBIJE

B E O G R A D
*************************************************************

STATUT
UDRUENJA OSIGURAVAA SRBIJE

Beograd, 07. juli 2006.godine

Na osnovu lana 9. i 143. do 146. Zakona o osiguranju imovine i lica

("Sl.list SRJ", br. 30/96) i lana 419. Zakona o preduzeima ("Sl.list SRJ" br.
29/96), Skuptina Udruenja osiguravajuih organizacija Jugoslavije na III
vanrednoj sednici, odranoj dana 26.septembra 1996.godine donela je Statut
Udruenja osiguravajuih organizacija Jugoslavije koji je izmenjen i dopunjen
Odlukom Skuptine Udruenja osiguravajuih organizacija Jugoslavije
br.5200/00-6 od 29.06.2000.godine, Odlukom Skuptine Udruenja
osiguravajuih organizacija Srbije i Crne Gore br. 04-3066/7-01 od
23.03.2004.godine i Odlukom Skuptine Udruenja osiguravajuih
organizacija Srbije i Crne Gore br. 06/01-05/1 od 07.07.2006.godine.
STATUT
UDRUENJA OSIGURAVAA SRBIJE
PREIEN TEKST

I OSNOVNE ODREDBE
lan 1.
Udruenje osiguravaa Srbije (u daljem tekstu: Udruenje) osnovano je
ugovorom od 09. februara 1968.godine i registrovano kod Okrunog Privrednog
suda u Beogradu broj Fi 142/68, 1019/72, 3914/73, 6789/73, 2852/74,
3363/74, 3488/74, 2680/77, 228/81, 2102/84 i 1888/86 i Privrednog suda
u Beogradu broj Fi 23546/93 i 5730/95.
Udruenje je neprofitna organizacija.
lan 2.
Udruenje ima svojstvo pravnog lica.
Udruenje se upisuje u sudski registar i u pravnom prometu uestvuje u
svoje ime i za svoj raun, u svoje ime i za tudji raun i u tudje ime i za tudji
raun.
Delovi Udruenja, Garantni fond i Biro zelene karte imaju ovlaenja u
pravnom prometu, kao i poseban obraun rezultata poslovanja i poseban
podraun u skladu sa zakonom.
lan 3.
2

Firma Udruenja glasi:

"UDRUENJE OSIGURAVAA SRBIJE".
Firma Udruenja na engleskom jeziku glasi:
"ASSOCIATION OF SERBIAN INSURERS".

lan 4.
Sedite Udruenja je u Beogradu, u Ulici 29.Novembra br. 68b.

lan 5.
Udruenje ima svoj peat i tambilj.
Tekst na peatu i tambilju upisuje se irilinim pismom na srpskom
jeziku.
Blie odredbe o vrsti, sadraju, obliku i veliini peata, tambilja i iga
Udruenja, kao i o njihovoj upotrebi, uvanju, rukovanju, nabavci, zameni,
evidenciji, unitavanju i drugim pitanjima u vezi sa tim uredjuje se posebnim
aktom, koji donosi generalni sekretar Udruenja.
lan 6.
Udruenje zastupa, potpisuje i predstavlja generalni sekretar Udruenja.

II OSNIVAI I LANOVI

lan 7.
Osniva Udruenja je drutvo koje je svojim ulogom u novcu ili imovini
obezbedilo osnivanje Udruenja.
lan 8.
Udruenju, na nain utvrdjen ovim Statutom, moe da pristupi kao lan
organizacija za osiguranje, odnosno organizacija koja je osnovana po Zakonu o
osiguranju imovine i lica (u daljem tekstu: Drutvo).
lan 9.
lanstvo u Udruenju stie se na zahtev Drutva uz izjavu da prihvata
3

akta Udruenja.
lanstvo prestaje na osnovu odluke Upravnog odbora Udruenja zbog
neizvravanja obaveza predvidjenih aktima Udruenja i prestankom
organizacije za osiguranje.
lan 10.
Drutvo moe da istupi iz Udruenja uz pismenu najavu svoje odluke
najkasnije do 30.septembra tekue godine, s tim da mu lanstvo prestaje sa
31.decembrom iste godine.
Drutvo iz stava 1. ovog lana, obavezno je da izvri sve svoje obaveze
prema Udruenju koje dospevaju do kraja godine i one koje budu utvrdjene po
godinjem obraunu za tu godinu.
lan 11.
U sluaju likvidacije ili prestanka rada Udruenja, osnivai imaju pravo
na deo imovine Udruenja, ukljuujui i amortizaciju, koja ini njihov
osnivaki ulog, a preostala imovina e se raspodeliti izmedju svih lanova
Udruenja, ukljuujui i osnivae, srazmerno njihovom doprinosu.

lan 12.
Ciljevi i zadaci Udruenja su:
1. pruanje strunih usluga lanovima Udruenja,
2. vrenje javnih ovlaenja predvidjenih Zakonom,
3. unapredjenje razvoja i profesije osiguranja,
4.unapredjenje poslovanja i uskladjivanje delatnosti lanova Udruenja,
5.unapredjenje saradnje sa medjunarodnim organizacijama i
asocijacijama osiguranja i
6. pruanje drugih usluga koje proistiu iz Zakona, ovog Statuta, optih
akata Udruenja i zahteva lanova.

lan 13.
Pravo lana Udruenja je da preko svog izabranog predstavnika upravlja
Udruenjem i koristi usluge iz lana 12. ovog Statuta.
lan 14.
Obaveza lana Udruenja je:
1. da uestvuje u radu organa i radnih tela Udruenja,
2.da Udruenju obezbedjuje potrebna sredstva za normalno
funkcionisanje,
3. da izvrava odluke i zakljuke Skuptine Udruenja i njenih organa,
4

4.da prua pomo Udruenju u izvravanju njegovih zadataka koji

proizilaze iz Zakona, ovog Statuta, odluka i zakljuaka Skuptine Udruenja i
njenih organa i
5. druge obaveze utvrdjene Zakonom, ovim Statutom i optim aktima
Udruenja.
lan 15.
Na osnovu posebnog pismenog ugovora ili ovlaenja, koje je dato od
strane lana, Udruenje moe istupati prema treim licima u ime i za raun
tog lana.
Za obaveze iz prethodnog stava ovog lana, odgovara lan Udruenja koji
je dao ovlaenje.
III PREDMET POSLOVANJA
lan 16.
Udruenje obavlja poslove:
1. od zajednikog interesa lanova Udruenja,
2. javnih ovlaenja predvidjenih Zakonom,
3. od za unapredjenje i razvoj osiguranja,
4. iz oblasti strunog usavravanja kadrova,
5. pokretanje inicijative za donoenje i izmenu zakonskih i drugih
propisa iz oblasti osiguranja i uestvovanje u strunoj raspravi i
6. razmatranje i reavanje drugih pitanja od zajednikog interesa koje
Udruenju povere osnivai i lanovi.
lan 17.
Pored delatnosti utvrdjene ovim Statutom, Drutvo moe ugovorom
poveriti Udruenju obavljanje odredjenih poslova od posebnog interesa za
Drutvo.
U obavljanju poslova iz lana 16. ovog Statuta, Udruenje moe
Ugovorom poveriti lanu obavljanje odredjenih strunih i administrativnotehnikih poslova.
Ugovorom iz stava 1. i 2. ovog lana, detaljnije se utvrdjuju poslovi koji
se prenose i nain njihovog finansiranja.
IV JAVNA OVLAENJA
lan 18.
Udruenje vri sledea javna ovlaenja:

1. propisuje i tampa obrazce i vri kontrolu upotrebe medjunarodne

karte za osiguranje vlasnika motornih vozila od odgovornosti za tete nastale
upotrebom motornih vozila u zemlji i inostranstvu, kao i obradu odtetnih
zahteva u vezi s tim osiguranjem (zelena karta),
2. predstavlja organizacije za osiguranje pred dravnim i drugim
nadlenim organima u zemlji i medjunarodnim organizacijama za osiguranje,
3. utvrdjuje visinu doprinosa organizacija za osiguranje za obrazovanje
sredstava Garantnog fonda,
4. upravlja i koristi sredstva Garantnog fonda,
5. prima, vri procenu i likvidaciju odtetnih zahteva, isplatu naknade
tete i ostvaruje regresne zahteve u vezi sa korienjem sredstava Garantnog
fonda,
6. donosi Kodeks o ponaanju u poslovima osiguranja i
7. prikuplja statistike i druge podatke od organizacija za osiguranje i
vri njihovu obradu po grupama i vrstama osiguranja, radi izrade tehnikih
osnova, tarifa premija i obavljanje drugih aktuarskih poslova.
lan 19.
Izrazi upotrebljeni u ovom Statutu koji se odnose na medjunarodnu
kartu za osiguranje vlasnika motornih vozila (u daljem tekstu: zelena karta)
imaju znaenje utvrdjeno Tipskim sporazumom izmedju Biroa na osnovu
Preporuke broj 5. Podkomiteta za drumski saobraaj Komiteta za unutranji
transport Ekonomske komisije OUN za Evropu od 25. januara 1949. godine sa
kasnijim izmenama i dopunama.
1. Poslovi medjunarodne zelene karte osiguranja
1.1. Propisivanje
lan 20.
Zelenu kartu osiguranja motornih vozila propisuje Udruenje u oblicima
odobrenim od Podkomiteta za drumski saobraaj Komiteta za unutranji
transport Ekonomske komisije Organizacije Ujedinjenih nacija za Evropu.
lan 21.
Zelena karta osiguranja je zelene boje. Na karti je pod rednim brojem 2,
posle teksta: "izdata po ovlaenju Udruenja osiguravaa Srbije", na desnoj
strani utisnut vodeni ig sa medjunarodnom oznakom Republike Srbije "SRB",
i kontrolni broj pod rednim brojem etiri.
1.2. tampanje medjunarodne zelene karte osiguranja
lan 22.

Udruenje tampa i snabdeva svoje lanove zelenim kartama osiguranja

koje oni ispunjavaju i izdaju svojim osiguranicima.
Nain i postupak tampanja, kao i medjusobna prava i obaveze uredjuju
se Ugovorom, kojim Udruenje angauje najpovoljnijeg ponudjaa
za
tampanje zelene karte osiguranja.
1.3. Kontrola upotrebe zelene karte osiguranja
lan 23.
Udruenje vodi evidenciju:
- koliinu naruenih i primljenih zelenih karata sa numeracijom,
- koliinu i brojeve zelenih karata distribuiranih lanovima Udruenja i
- koliinu i brojeve nevaeih zelenih karata.
lan 24.
Udruenje je duno da protiv lana (osiguravaa) i svakog drugog ko je
nezakonito ili neovlaeno izdao i upotrebio zelenu kartu pokrene odgovarajui
postupak, odnosno podnese:
- predlog Upravnom odboru za iskljuenje iz lanstva,
- krivinu prijavu,
- predlog Saveznom ministarstvu za finansije za preduzimanje mere iz
svoje nadlenosti i
- regresni zahtev za naknadu tete i trokove otiklanjanja tetnih
posledica.
1.4. Obrada odtetnih zahteva
lan 25.
Udruenje, saglasno odredbama Tipskog sporazuma, vri obradu
odtetnog zahteva
u vezi sa osiguranjem vlasnika motornog vozila od
odgovornosti po osnovu zelene karte, utvrdjuje osnovanost odtetnog zahteva,
snimanje, procenu, kao i isplatu tete, odnosno vodi poslove Obradjivakog,
Isplatnog i Uslunog biroa.
Organizacija za osiguranje, saglasno odredbama Tipskog sporazuma,
moe vriti poslove obrade odtetnog zahteva kao Obradjivaki i Usluni biro,
pod nadzorom Udruenja.
lan 26.
Organizacija za osiguranje, saglasno odredbama Tipskog sporazuma vri
isplatu obaveze kao Isplatni biro po svojoj zelenoj karti osiguranja.
lan 27.

Ukoliko organizacija za osiguranje, kao Isplatni biro ne izvri isplatu

obaveze po osnovu svoje zelene karte osiguranja u roku predvidjenom Tipskim
sporazumom, Udruenje e o tome obavestiti nadleni Savezni organ radi
preduzimanja mera iz svoje nadlenosti, obustavie snabdevanje te
organizacije obrascima zelene karte osiguranja i o tome obavestiti Savet biroa.

2. Predstavljanje organizacija za osiguranje pred dravnim i drugim

nadlenim organima u zemlji i medjunarodnim organizacijama za
osiguranje
lan 28.
Udruenje predstavlja organizacije za osiguranje pred dravnim i drugim
nadlenim organima u zemlji po pitanjima od zajednikog interesa za sve
organizacije za osiguranje, odnosno od interesa za delatnost osiguranja u cilju
jedinstvenog uredjivanja profesionalnih i drugih strunih pitanja.
lan 29.
Udruenje
predstavlja
sve
organizacije
za
osiguranje
pred
medjunarodnim organizacijama za osiguranje po pitanjima od interesa za
osiguranje u celini.
3. Utvrdjivanje visine doprinosa organizacija za osiguranje za obrazovanje
sredstava Garantnog fonda
lan 30.
Visina doprinosa za Garantni fond utvrdjuje se u fiksnom iznosu po
kategoriji i broju vozila, vazduhoplova i drugih prevoznih sredstava, na osnovu
statistikih podataka o ostvarenom broju osiguranja, visine premije i teta u
prethodnom periodu.
Visina mesenog dela doprinosa za Garantni fond utvrdjuje se na
osnovu mesenog obrauna koji dostavlja organizacija za osiguranje do 15.-og
u tekuem za prethodni mesec.
4. Upravljanje i korienje sredstvima Garantnog fonda
lan 31.
Sredstva Garantnog fonda obrazuju se doprinosom organizacija za
osiguranje radi ekonomske zatite putnika i treih oteenih lica.
lan 32.
8

Sredstva Garantnog fonda koriste se za podmirivanje zakonom

utvrdjenih obaveza i pokrivanje trokova poslovanja fonda.

lan 33.
Sredstvima Garantnog fonda upravlja Upravni odbor Udruenja tako da
se obezbedi celovita i jednaka ekonomska zatita putnika i treih oteenih
lica.
O poslovanju Garantnog fonda sastavlja se obraun prihoda i rashoda i
izvetaj o poslovanju.
5. Primanje, procena i likvidacija odtetnih zahteva, isplata naknade
tete i ostvarivnaje regresnih zahteva u vezi sa korienjem sredstava
Garantnog fonda
lan 34.
Udruenje prima zahteve, vri procenu i likvidaciju odtetnih zahteva,
isplatu naknade tete i ostvaruje regresne zahteve u vezi sa korienjem
sredstava Garantnog fonda.
lan 35.
Organizacija za osiguranje moe primati, proceniti i likvidirati odtetni
zahtev, isplatiti naknadu tete i ostvarivati regresni zahtev u vezi sa
korienjem sredstava Garantnog fonda pod nadzorom Udruenja.

6. Kodeks o ponaanju u poslovima osiguranja

lan 36.
Kodeksom o ponaanju u poslovima osiguranja utvrdjuju se kriterijumi
za ponaanje organizacija za osiguranje i agencija u obavljanju poslova
osiguranja imovine i lica, u skladu sa pravilima struke, poslovnim moralom i
dobrim poslovnim obiajima.

7. Prikupljanje statistikih i drugih podataka od organizacija za

osiguranje i vrenje njihove obrade po grupama i vrstama osiguranja, radi
izrade tehnikih osnova, tarifa premija i obavljanja drugih aktuarskih
poslova
lan 37.
9

Udruenje prikuplja i objedinjuje statistike i druge podatke za izradu

tehnikih osnova, tarifa premija i obavljanje drugih aktuarskih poslova
organizacija za osiguranje.
lan 38.
Statistiki i drugi podaci obradjuju se po grupama i vrstama osiguranja,
dopunskim i posebnim vrstama osiguranja iz Ugovora o osiguranju i
reosiguranju, iz predmeta teta iz osiguranja i reosiguranja, ukljuujui uzroke
teta i iz Godinjeg obrauna i izvetaja o poslovanju organizacije za
osiguranje i obuhvataju premije, tete, prenosne pozicije i finansijske rezultate.
lan 39.
Obradjene statistike i druge podatke Udruenje objavljuje u
Statistikom godinjaku osiguranja i dostavlja ga svakoj organizaciji za
osiguranje.
V SREDSTVA I FINANSIRANJE UDRUENJA
lan 40.
lanovi Udruenja obezbedjuju potrebna sredstva za finansiranje rada
Udruenja.
lan 41.
Udruenje se finansira iz lanarine, prihoda po osnovu medjunarodne
zelene karte osiguranja, po osnovu ugovora sa Drutvom i drugih prihoda.
lan 42.
Nain formiranja i korienja sredstava Udruenja utvrdjuje se
Pravilnikom o finansiranju Udruenja.
lan 43.
Na kraju svake poslovne godine Udruenje sastavlja godinji obraun, a
u toku godine periodini obraun u skladu sa Zakonom.
Viak prihoda po podmirenju rashoda prenosi se u narednu godinu, s
tim to Skuptina moe jedan deo izdvojiti za poboljanje materijalne osnove
rada Udruenja i materijalnog poloaja radnika zaposlenih u Udruenju.
Viak rashoda, u odnosu na ostvareni prihod, pokrivaju lanovi
Udruenja po kljuu koji vai za finansiranje rada Udruenja.
lan 44.
10

Trokove prisustvovanja sednicama organa upravljanja i radnih tela

Udruenja, snose Drutva za svoje predstavnike, izuzev za lica imenovana i
angaovana a koja nisu predstavnici Drutava.
VI UPRAVLJANJE I ORGANI UDRUENJA
lan 45.
Udruenjem upravljaju lanovi.
lan 46.
Organi upravljanja Udruenjem su Skuptina, Upravni odbor, Nadzorni
odbor i generalni sekretar.
1. Skuptina Udruenja
lan 47.
Skuptinu Udruenja sainjava po jedan predstavnik svakog lana.

Skuptina Udruenja:

lan 48.

1. donosi Statut,
2. donosi Program rada i Finansijski plan Udruenja,
3. razmatra i usvaja godinji obraun sa izvetajem o poslovanju i
donosi Odluku o rasporedjivanju vika udruenih sredstava, odnosno
dopunskom udruivanju sredstava,
4. razmatra i usvaja obraun prihoda i rashoda i izvetaj o poslovanju
Garantnog fonda,
5. razmatra i usvaja godinji izvetaj o vrenju javnih ovlaenja,
6. donosi kodeks o ponaanju u poslovima osiguranja,
7. bira i razreava predsednika i lanove Upravnog i Nadzornog odbora i
odredjuje im naknadu za rad,
8. donosi Pravilnik o artibrai,
9. obrazuje svoje stalne i povremene odbore i komisije,
10. donosi Poslovnik o svom radu i
11. odluuje o drugim pitanjima koja su po Zakonu i ovom Statutu u
nadlenosti Skuptine.
lan 49.
Skuptina odluuje na sednici kojom rukovodi predsednik, odnosno
zamenik koji se biraju na dve godine.
11

Svaki lan Skuptine ima jedan glas.

Sednice mogu biti redovne i vanredne.
Redovne sednice se odravaju jedanput godinje, po zavretku
kalendarske godine.
Vanredne sednice se odravaju prema ukazanoj potrebi, s tim to se
sednica mora odrati, ako to zahtevaju najmanje 1/3 lanova Skuptine,
Upravni odbor, Nadzorni odbor ili 1/3 osnivaa Udruenja.
Skuptina moe punovano zasedati i odluivati, ako sednici prisustvuje
vie od polovine lanova Skuptine.
Ako se Skuptina nije mogla odrati zbog nedostatka kvoruma, ponovo
se saziva s istim dnevnim redom na nain odredjen Statutom.
U sluaju iz prethodnog stava ovog lana, Skuptina moe odluivati ako
je prisutno vie od treine od ukupnog broja lanova.
Skuptina odluuje troetvrtinskom veinom glasova prisutnih lanova o
statusnim promenama, izboru i opozivu predsednika i lanova Upravnog i
Nadzornog odbora, revizora, likvidatora, promeni oblika i prestanku rada
Udruenja.
Kada se odluuje o imovini Udruenja, koju su osnivai uloili, potrebna
je saglasnost 2/3 osnivaa.
Odluka o prestanku rada Udruenja se ne moe doneti ako su protiv
njenog donoenja dva ili vie osnivaa.
O drugim pitanjima iz svog delokruga, Skuptina odluuje veinom
glasova prisutnih lanova.
lan 50.
Skuptina uredjuje svoj rad i nain ostvarivanja prava i dunosti
lanova Skuptine svojim Poslovnikom.
2. Upravni odbor
lan 51.
Upravni odbor ima 9 lanova, od kojih su 5 predstavnici osnivaa.
lanovi Upravnog odbora biraju se na 2 godine uz mogunost ponovnog
izbora.
Upravni odbor uredjuje svoj rad i nainostvarivnaja prava i dunosti
lanova Upravnog odbora Poslovnikom.
lan 52.
Predsedniku, zameniku i lanovima Upravnog odbora prestaje mandat u
Upravnom odboru pre isteka redovnog roka:
1. prestankom lanstva u Udruenju,
2. prestankom radnog odnosa kod lana i
12

3. opozivom.
lan Upravnog odbora moebiti opozvan pre isteka redovnog mandata u
postupku i na nain po kome se vri izbor lanova Upravnog odbora.
Inicijativu za opoziv lana Upravnog odbora moe pokrenuti najmanje
1/3 lanova Skuptine, Upravni ili Nadzorni odbor.
lan 53.
lanovi Upravnog odbora odgovaraju Skuptini Udruenja za tetu koja
bi nastala usled njihovog nezakonitog rada, prekoraenja ovlaenja i u
sluaju kada su pri davanju predloga Skuptini prikrili injenice ili svesno dali
neistinite injenice. Ova odgovornost ne pada na onog lana koji je izdvojio
svoje miljenje u zapisnik.
lan 54.
Upravni odbor odluuje ako sednici prisustvuje veina ukupnog broja
lanova a odluke se donose veinom prisutnih lanova. Ako su glasovi
podeljeni usvojen je onaj predlog za koji je glasao predsednik Upravnog odbora.
Upravni odbor moe doneti Odluku pismeno, telefonski, telegrafski ili
korienjem drugih tehnikih sredstava, ako se tome ne protivi ni jedan lan
Upravnog odbora.
lan 55.
Upravni odbor:
1. priprema predloge odluka za Skuptinu, saziva sednicu Skuptine i
izvrava njene odluke,
2. stara se o pripremi godinjeg obrauna i usvaja periodini obraun,
3. donosi Pravilnik o finansiranju Udruenja,
4. obavlja poslove koji se odnose na medjunarodnu zelenu kartu
osiguranja,
5. obavlja poslove o korienju sredstava Garantnog fonda,
6. utvrdjuje visinu doprinosa organizacija za osiguranje za obrazovanje
sredstava Garantnog fonda,
7. donosi odluku o ulanjivanju u domae i inostrane organizacije,
8. postavlja i razreava generalnog sekretara Udruenja i utvrdjuje mu
zaradu,
9. donosi opti akt o unutranjoj organizaciji,
10. utvrdjuje tekst Kolektivnog ugovora sa radnicima Udruenja,
11. donosi Odluku o otpisu nenaplativih potraivanja,
12. usvaja Izvetaj o popisu sredstava i izvora sredstava,
13. donosi Odluku o nabavci i otudjenju osnovnih sredstava,
14. donosi Odluku o prenosu ovlaenja na generalnog sekretara da u
hitnim sluajevima, izmedju dve sednice Upravnog odbora, donosi Odluku iz
nadlenosti Upravnog odbora, s tim da sa istom upozna Upravni odbor na
13

prvoj sednici,
15. donosi Odluku o putovanju u inostranstvo delegacije i generanog
sekretara Udruenja i
16. razmatra, utvrdjuje i predlae, odnosno, odluuje o drugim
pitanjima koja mu poveri Skuptina.
3. Nadzorni odbor
lan 56.
Nadzorni odbor ima 3 lana.
lanovi Nadzornog odbora biraju se za period od 4 godine uz mogunost
ponovnog izbora.
Skuptina moe u Nadzorni odbor da bira lice, koje nije predstavnik
Drutva ali je struno za pitanja od interesa za rad Nadzornog odbora.
Predsedniku i lanu Nadzornog odbora prestaje mandat u Nadzornom
odboru pre isteka redovnog roka u sluaju opoziva.
lan 57.
Nadzorni odbor u okviru svog delovanja:
1. vri nadzor o upotrebi materijalnih sredstava, pregleda godinji
izvetaj, godinji obraun i predlog generalnog sekretara za rasporedjivanje
vie udruenih sredstava ili za dopunsko udruivanje nedostajuih sredstava,
2. vri nadzor o upotrebi sredstava Garantnog fonda, pregleda obraun
prihoda i rashoda i izvetaj o poslovanju Garantnog fonda i predlog generalnog
sekretara da se viak prihoda Garantnog fonda prenosi u narednu godinu,
3. razmatra Izvetaj o radu i Izvetaj o vrenju javnih ovlaenja
Udruenja,
4. vri nadzor nad zakonitou rada uprave Udruenja (Upravni odbor i
generalni sekretar),
5. utvrdjuje da li su poslovne knjige Udruenja vodjene uredno i u
skladu sa propisima,
6. obavetava u pismenom obliku Skuptinu o rezultatima nadzora,
ukazujui na eventualne propuste generalnog sekretara ili drugih radnika
zaposlenih u Udruenju i
7. donosi Poslovnik o svom radu.
lan 58.
Generalni sekretar i odgovorni radnici Udruenja, duni su da, na
zahtev Nadzornog odbora, daju sve traene podatke i materijale.
4. Generalni sekretar Udruenja
lan 59.
14

Poslovodni organ Udruenja je generalni sekretar.

Generalog sekretara postavlja i razreava Upravni odbor Udruenja.
Za generalnog sekretara moe biti postavljeno lice koje pored optih
uslova predvidjenih Zakonom, ima:
- visoku strunu spremu i
- najmanje pet godina radnog iskustva u osiguravajuim organizacijama
na poslovima sa posebnim ovlaenjima i odgovorostima.
lan 60.
Generalni sekretar:
1. organizuje i vodi poslovanje Udruenja,
2. zastupa Udruenje,
3. stara se o zakonitosti rada Udruenja i odgovara za zakonitost rada
Udruenja,
4. donosi Odluku o nabavci i otudjenju osnovnih sredstava do visine
utvrdjene Odlukom Upravnog odbora,
5. odluuje o pojedinanim pravima radnika Udruenja predvidjenih
Zakonom kao nadlenost poslodavca,
6. predlae tekst akata o kojima odluuje Skuptina i Upravni odbor,
7. daje ovlaenje za zastupanje Udruenja za svaki konkretan sluaj i
odredjuje obim ovlaenja i
8. obavlja i druge poslove koji Saveznim Zakonom, Statutom ili drugim
optim aktima Udruenja nisu stavljeni u delokrug drugih organa Udruenja.
Generalni sekretar Udruenja poslove iz stava 1. ovog lana, koji su na
osnovu Zakona utvrdjeni kao njegova iskljuiva nadlenost, ne moe prenositi
na radnike Udruenja ili trea lica.
U vreme odsutnosti, generalnog sekretara zamenjuje lice koje on odredi.
lan 61.
Generalni sekretar je odgovoran za svoj rad Skuptini i Upravnom
odboru.
lan 62.
Generalni sekretar bie razreen:
1. ako Skuptina ne usvoji izvetaj po godinjem obraunu, zbog
neizvrenja Programa rada za koje je odgovoran generalni sekretar,
2. ako je njegovim nesavesnim radom naneta teta ugledu Udruenja,
odnosno jugoslovenskom osiguranju ili znatna teta sredstvima udruenim u
Udruenje,
3. na lini zahtev i
4. u drugim sluajevima predvidjenim Zakonom.
15

Odluka o razreavanju po osnovu take 1. i 2. iz stava 1. ovog lana,

donosi se veinom glasova svih lanova Upravnog odbora.
VII ARBITRAA
lan 63.
U cilju obavljanja poslova po pravilima struke osiguranja, poslovnog
morala i dobrih poslovnih obiaja, a za reavanje nastalih sporova izmedju
osnivaa, lanova i drugih osiguravaa, pri Udruenju se obrazuje Arbitraa.
lan 64.
Nain rada, sastav Arbitrae, trokovi postupka i druga pitanja u vezi sa
radom Arbitrae, uredjuju se Pravilnikom o arbitrai.
VIII UNUTRANJA ORGANIZACIJA UDRUENJA
lan 65.
Udruenje obavlja poslove po jedinstvenoj tehnologiji rada koja se
uredjuje Pravilnikom u skladu sa Statutom i drugim optim aktima
Udruenja.
IX RADNICI UDRUENJA
lan 66.
Radnici Udruenja zasnivaju radni odnos sa Udruenjem u skladu sa
Zakonom, Kolektivnim ugovorom i odgovarajuim optim aktom Udruenja.
lan 67.
Opta akta i odluke kojima se blie uredjuju pitanja poloaja radnika,
donosi Upravni odbor Udruenja, ukoliko Kolektivnim ugovorom i Zakonom
nije drugaije uredjeno.
lan 68.
Sporna pitanja izmedju Udruenja i radnika reava Arbitrana komisija
na naini u postupku utvrdjenom Kolektivnim ugovorom.
X USLOVI ZA RAD SINDIKATA
lan 69.
U Udruenju se organizuje Organizacija sindikata radnika.
16

Nain organizovanja sindikata iz stava 1. ovog lana, regulisan je

zakonskim propisima i Pravilima Organizacije sindikata.
XI INFORMISANJE I POSLOVNA TAJNA
lan 70.
Udruenje je duno da redovno informie Drutvo o poslovanju,
materijalno-finansijskom stanju i drugim pitanjima od interesa za upravljanje i
odluivanje u Udruenju.
Blie uredjivanje i nain informisanja propisuje se optim aktom
Udruenja.
lan 71.
Podaci o poslovanju Udruenja, odnosno podaci o Drutvu, koje je
radnik Udruenja saznao u vrenju svojih funkcija, a ije bi saoptavanje
neovlaenim licima bilo protiv interesa Drutva ili Udruenja, smatraju se
poslovnom tajnom i u sluaju kada kao poslovna tajna nisu izriito obeleeni.
Blie odredbe u oblasti poslovne tajne i isprave i podaci, koji se smatraju
poslovnom tajnom Udruenja, uredjuju se optim aktom.

XII RADNICI SA POSEBNIM OVLAENJIMA I ODGOVORNOSTIMA

lan 72.
Pored generalnog sekretara, Pravilnikom o unutranjoj organizaciji
Udruenja utvrdjuju se i drugi poslovi pri ijem obavljanju radnici imaju
posebna ovlaenja i odgovornosti.
Prava, dunosti, kao i uslovi za postavljanje radnika sa posebnim
ovlaenjima i odgovornostima, nain i postupak postavljanja i razreenja,
regulie se Pravilnikom o unutranjoj organizaciji.
XIII STUPANJE NA SNAGU STATUTA
lan 73.
Danom stupanja na snagu ovog Statuta, prestaje da vai Statut
Udruenja
osiguravajuih
organizacija
Jugoslavije
broj
65.
od
28.12.1994.godine.
lan 74.
Ovaj Statut stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja, a
primenjivae se narednog dana od dana davanja saglasnosti Savezne Vlade na
deo Statuta za vrenje javnih ovlaenja.
17

Obavljivanje se vri na oglasnoj tabli Udruenja.

PREDSEDNIK SKUPTINE
Stevan Laloevi

18