2. Kepelbagaian pengajaran dan pembelajaran 3. Kepelbagai teknik mengajar 4. Meningkatkan koleksi BBM hasilan panitia 5. Memperbanyakkan koleksi BBM yang dibeli 6. Menyelaras soalan ujian bulanan 7.Menyelaras soalan peperiksaan penggal 8. Post mortem dan tindakan susulan peperiksaan 9. Menyemak buku latihan pelajar 10. Bimbingan untuk ahli panitia baru 11. Pelaksanaan program khas kemahiran belajar 12. Mengadakan mesyuarat panitia 4 kali setahun
2.
Guru Bahasa Inggeris Tahun 6 Maju Atas &
6 Jaya Atas Guru Bahasa Inggeris Tahun 5 Maju Guru Pendidikan Jasmani Tahun 6 Gigih Guru Pendidikan Jasmani Tahun 3 Jaya
1. Menulis rancangan pengajaran
mengikut sukatan yang ditetapkan setiap hari. 2. Menyediakan Rancangan Pelajaran Tahunan dan Harian. 3. Membuat Rancangan Pengajaran Harian ( RPH ) untuk melihat prestasi murid dalam Pengajaran dan Pembelajaran.
3.
Guru Mentor-Mentee Kelas Peperiksaan
1. Membimbing murid-murid menguasai
subjek Bahsa Inggeris untuk peperiksaan UPSR 2. Setiap selasa hingga jumaat, (7.15-7.40 pagi), Isnin dan Selasa (2.00-3.00 petang), cuti sekolah (4 jam) 3. Kuantiti semua murid tahun 6
4.
Guru Bertugas Mingguan
1. Membuat laporan bertugas harian,
bancian kedatangan murid setiap hari semasa minggu bertugas. 2. Memastikan keselamatan murid pada minggu bertugas serta membantu Guru Penolong Kanan Pentadbiran membuat jadual guru ganti matapelajaran 3. Kuantiti 3 kali setahun.
PENGURUSAN HAL-EHWAL MURID
1.
Setiausaha Jawatankuasa Perabot
1. Menerima stok perabot baru
2. Memeriksa kerosakan perabot sedia ada 3. Melaporkan kerosakan perabot sedia ada kepada Pegawai Aset bagi tujuan pelupusan
PENGURUSAN KO-KURIKULUM 1.
Guru Sukan dan Permainan (Futsal)
1. Membantu Penasihat sukan futsal dan
turut membimbing murid menjalankan aktiviti futsal pada hari rabu jam 4.30 hingga 5.30 petang di Dataran Kejat SKPK. 2. Mengadakan Mesyuarat 2 kali setahun & menghantar laporan kepada GPK Kokurikulum
TUGAS KHAS 1.
Pegawai Pemeriksa Stok (Sekolah)
1. Menjalankan Pemeriksaan Aset di
sekolah yang telah ditetapkan sekurangkurangnya 1 kali setahun 2. Mencapai Sasaran Pemeriksaan Aset 100% bagi empat suku tahun.
3. Mengesyorkan Pegawai Aset alih
Sekolah memohon pelupusan bagi aset yang dijangka rosak atau tidak ekonomik dibaiki. 5. Memastikan pelabelan Aset mudah dilihat 6. Memastikan Semua aset berdaftar