Professional Documents
Culture Documents
5.lessonplanning EDCC 512
5.lessonplanning EDCC 512
KABV
Naam en van student:
Evaron Visagie
Vak:
Ekonomie
Graad:
12
KABV Hoofonderwerp
KABV Onderwerp:
Les tema:
Duration:
Duur:
50 min
Studenteno:
23606878
Date:
Datum:
Kw.1
Week 5
Makro ekonomie
Openbare Sektor
Evaluering van die rol van die openbare sector in die ekonomie met
spesiale verwysing na sy sosio-ekonomiese verantwoordelikheid in
Suid-Afrikaanse konteks.
Les doelwitte: Aan die einde van die les moet die leerders in staat wees om: (inhoud)
Algemene doelstellings:
Effektief as lede van n groep saam te kan werk.
Effektief as individu of as lid van n groep kan kommunikeer.
Die interafanklikheid van stelsels en ekonomiese probleme te kan begryp.
Knowledge: / Kennis:
Skills: / Vaardighede:
Groepwerk
Kommunikasie
Begrip
Values: / Waardes:
omgewing.
Bronne gebruik deur onderwyser: Voorgeskrewe handbook. Internet artikels:
http://www.iol.co.za/business/news/public-sector-pay-talks-on-hold-for-a-week;
http://www.bdlive.co.za/national/2015/03/12/teachers-first-up-in-presidential-inquiry-on-public-sector-salaries;
https://www.youtube.com/watch?v=uYSyrg7SMRI.
Leerondersteuningsmateriaal: Voorgeskrewe handbook, tydskrifartikel, Klastoets, debat vrae.
Selfassesserings moontlikke antwoorde. Projektor en skootrekenaar. Toepaslikke toerusting om n kort video
vir leerders te wys. Skryfmateriaal
1.
Opvoeder
Leerders
Tyd:
Assessering
Formeel /
informeel:
Tipe:
Metodes:
Vorme:
Assesseringsinstrument:
Informeel
Basislyn
Mondelinge
vrae deur
onderwyser.
Mondelinge
vrae.
Moontlike
antwoorde
Groepassessering.
10
2.
Educator
Opvoeder
Inleidende fase
Learners
Leerders
Aanbiedingsfase
Tyd:
Assessering
Formeel /
informeel:
Tipe:
Metodes:
Vorme:
Assesseringsinstrument:
1.Informeel
2.Informeel
1.Formatief
2.Formatief
1.Selfassessering.
2.mondeling
vrae& groepassessering.
1.Meningsopn
ame&selfverslagdoenin
g.
2.Mondelinge
vrae
1.Selfassesserin
moontlikke
ntwoorde
2.Groepassesserings
moontlikke
antwoorde.
20
3.
Opvoeder
Homework:
Huiswerk:
Afsluitingsfase
Leerders
Tyd:
Assessering
Formeel /
informeel:
Tipe:
Metodes:
Vorme:
Assesseringsinstrument:
Informeel
Formatief
Mondelinge
vrae deur die
onderwyser.
Debatte
Moontlikke
antwoorde
20
Die leerders moet vir n huiswerkopdrag oor een van die redes van muslikkingin die openbare sector gaan navorsing doen en n opstel
van 200 woorde skryf oor hul bevindinge. Die opstelle sal met die volgende ingeneem Word en evalueer Word.
Leerderondersteuning:
Verryking:
Self refleksie oor eie onderrig en leer: Die leerders moet leer om met ander in n groep te werk. Ek et daarom baie groepsaktiwiteite in hierdie les sodat
leerders mekaar ook kan help om op ten miste dieselfde vlak te kom en meer belangrik, om kennis met mekaar te deel.
Opmerkings: (Leeromgewing, leerders ens) Die leerders kon baie produktief in die klas wees aangesien ons in n baie groot klas was. Die klimaat in die klas was redelik
kole vir n warm somersdag. Die leerders kon effektief in groepe werk.
Moontlikke antwoorde
Die noodsaaklikeid van die openbare sektor.
ekonomiese Ontwikkeling Ekonomiese Ontwikkeling : Ekonomiese ontwikkeling hang hoofsaaklik op die industrile ontwikkeling . Swaar
en basiese nywerhede soos yster en staal , gestuur , mynbou, ens is nodig vir die verskaffing van grondstowwe te klein nywerhede . Groot
kapitaal word benodig vir die stigting van so 'n swaar en basiese nywerhede . Hierdie kapitaal wat nodig is vir hierdie bedrywe is maklik en
geredelik deur die openbare sektor beskikbaar gestel , maar dit is bykans nie moontlik vir 'n private sektor hierdie bedrywe te hardloop .
Streeks ontwikkeling
Werkskepping Verskeie openbare sektore wat in Indi het baie mannekrag & hierdie werk verskaf aan onbeperkte individue volgens hul
opvoeding, ervaring en vermons.
Diens motiewe
Monopolies
Infrastruktuur ontwikkeling Vinnige industrile groei in 'n land nodig klank infrastruktuur. Infrastrukturele nywerhede vereis groot kapitaal vir
die bou van paaie, spoorwe, Elektrisiteit & baie sulke nywerhede. Private sektor is nie in staat om so 'n groot kapitaal en dat ook sonder
enige ho opbrengs , maar die openbare sektor kan maklik bekostig al die infrastruktuur te voorsien te h.
Beskerming teen siek bedrywigede
Omgewingsbeheer,Openbare sektor is geheel en al beheer & deur die raad van direkteure of ander beamptes aangestel deur die regering
bestuur word.
Ekonomie van Operasie, Openbare sektor as gevolg van sy groot skaal bedrywighede geniet ekonomie van grootskaalse operasie.
Verder Volksmoord Watch berig in Augustus 2012 dat daar " is direkte bewyse van SA regering aanhitsing tot volksmoord . Gedwonge verplasing
van hul plase het toegedien word op die Afrikaner etniese groep toestande van die lewe bereken te bring oor die volledige of gedeeltelike fisiese
vernietiging , 'n daad van volksmoord ook verbied deur die Volksmoord Konvensie " . Ditto die ISS se onlangse kommer oor aanvalle en moorde
op wit boere in Suid-Afrika en die opdroog van werkgeleenthede op plase .
Suid -Afrika is reeds 'n brose staat, 'n feit dat deur onaangename verrassing baie kan neem . Deels omdat , in die woorde van Andrew Harding ,
BBC korrespondent : " soos die ou storie oor die padda in die pot water wat nie sien dit is in gevaar , Suid-Afrika blyk te geleer het om te lewe
met sy probleme - 'n lomp politieke alliansie tussen die ANC , vakbonde en die Kommunistiese Party, massiewe korrupsie , 'n ineenstortende
onderwysstelsel , ongelykheid , 'n krimpende belastingbasis en die uitbreiding van maatskaplike stelsel en 'n paar van die mees beskermende
arbeidswetgewing in die wreld ... . En so , in plaas van om gekonfronteer word met 'n skielike krisis wat gevra werklike verandering , Suid-Afrika
blyk te wees, dryf ... terwyl die water in die pot bly om steeds warmer.
75 /100
Signature of
student:
Criterion 2: Core knowledge and concepts or foci selected to be used to attain the effective teaching and learning.
1
Commend
2 Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Die kennis van die spesifieke onderwerk is voluit getoets. Leerders het n beter verstaan van die onderwerp.
Criterion 3: Context ensures that teaching and learning is appropriate to the needs that exist in the community, school and classroom.
1
Commend
2 Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Die situasie analise is ten volle aangespreek. Die spesiale benodighede watleerders nodig het is aangespreek.
Criterion 4: Time allocation (duration) and weighting to the different concepts, teaching-, learning- and assessment activities.
1
Commend
2 Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Die tyd indeling is akuraat beplan. Elke onderwerp het genoesame tyd gekry om bespreek te word deur leerder en onderwyser.
Commend
3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Kon beter en meer ondersteunings material gebruik het om die onderwerp meer intersant en effektief aan die leerders oor te dra. Die omstandighede en fasiliteite tot die skool
se besitting is redelik beperk, daarom is net die basiese ondersteunings material gebruik.
Commend
2
Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Deur die leerders meer groepwerk te laat doen werk baie effektief in die poging om leerders betrokke te hou by die les, aangesien leerders van daardie ouderdom vining
verveeld raak.
Commend
2
Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Die leerders kan di twat in die klas bespreek is buite die klaskamer toepas om n beter en meer ingeligte verstaan en opinie van die ekonomiese wereld te het.
Commend
3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Ek kon meer koppelings tuseen volgende en vorrige werk in die les inkorporeer het, maar aangesien hierdie onderwerp bja tyd en aandag benodig was daar bloot op die
kennis van die spesifieke onderwerp gefokus.
Commend
2
Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Die formaliteite wat stupileer is in die KABV document vir Ekonomie was presies gevolg i.b.t die opstel van n lesplan.
Criterion 11:. Develop in detail and record the teaching, learning and assessment activities
1
Commend
2
Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Die kennis en vaardighede aangeleer in die les gaan lank in die agterkop van die leerders bly, want daar was baie besprekings en self refleksie in die les inkorporeer. Ek het
gepoog om eers leerders se eie seining en voorkennis van die onderwerpte toets. Dan het hulle ingeligte strategiee en vaardighede ontvang om die kennis uit die handboek
toe te pas en te evalueer.
Commend
2
Meet minimum standard 3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Die assessering in hierdie les was streng groepwerk aangesien die openbare sector elke leerder in een of ander manier raak. Leerders kon self reflekteer en ook die menings
en opinies van hul klasmaats kry, en uituindelik tot hul eie ingeligte opsommings van die onderwerp kom.
Criterion 13. Assessment strategy (variety of appropriate forms of assessment, assessment methods, assessment techniques and assessment instruments.)
1
Commend
3
Needs improvement
4
Does not comply
*
Ek kon meer assesserings strategiee inkorporeer in my les, maar soos voorheen bespreek het ek gevoel dat groepwerk die mees effektiewe vorm was om leerders se kennis,
toepassing en vaardighede te toets.
Topic
Description reflecting
beginning level of
performance
SMART AIMS
(Specific, Measurable,
Attainable, Relevant, Traceable
Description reflecting
beginning level of
performance
SMART OBJECTIVES
(Specific, Measurable,
Attainable, Relevant, Traceable
Description reflecting
beginning level of
performance
Description reflecting
beginning level of
performance
Classification of knowledge
Description reflecting
beginning level of
performance
Classification of skills
Description reflecting
beginning level of
performance
Classification of Cognitive
process
Description reflecting
beginning level of
performance
Contextualisation
Description reflecting
beginning level of
performance
Problem statement
Description reflecting
beginning level of
performance
Description reflecting
beginning level of
performance
Partially Achieved
2
40 - 59%
Achieved
3
60 - 79%
Exceeding
4
80 - 100%
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
beginning level of
performance
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
beginning level of
performance
Description reflecting
achievement of mastery
level of performance
Description reflecting
highest level of
performance
Description reflecting
beginning level of
Description reflecting
movement toward
mastery level of
performance
Description reflecting
movement toward
Description reflecting
achievement of mastery
Description reflecting
highest level of