Professional Documents
Culture Documents
BORANG PPPBM
BORANG PPPBM
PENDIDIKAN
Nama Sekolah :
Kod Sekolah :
Nama Pegawai Penilai :
Jawatan :
No.
PK1
0.00
0.00
0.00
0.00
PK2
0.00
0.00
0.00
0.00
PK3
0.00
0.00
0.00
0.00
GBK1
0.00
0.00
0.00
0.00
GBK2
0.00
0.00
0.00
0.00
18.98
7.50
8.75
54.33
18.35
7.50
8.75
54.33
18.68
7.50
8.75
52.83
18.93
7.50
8.75
54.33
19.10
8.50
8.75
54.33
19.18
7.50
8.75
54.33
19.18
7.50
10.00
54.33
AARON CHUNG
19.10
9.00
7.50
52.83
18.35
7.50
7.50
54.33
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
AA
0.00
0.00
0.00
0.00
AB
0.00
0.00
0.00
0.00
AC
0.00
0.00
0.00
0.00
AD
0.00
0.00
0.00
0.00
AE
0.00
0.00
0.00
0.00
AF
0.00
0.00
0.00
0.00
AG
0.00
0.00
0.00
0.00
AH
0.00
0.00
0.00
0.00
AI
0.00
0.00
0.00
0.00
AJ
0.00
0.00
0.00
0.00
AK
0.00
0.00
0.00
0.00
AL
0.00
0.00
0.00
0.00
AM
0.00
0.00
0.00
0.00
AN
0.00
0.00
0.00
0.00
AO
0.00
0.00
0.00
0.00
AP
0.00
0.00
0.00
0.00
AQ
0.00
0.00
0.00
0.00
AR
0.00
0.00
0.00
0.00
AS
0.00
0.00
0.00
0.00
AT
0.00
0.00
0.00
0.00
AU
0.00
0.00
0.00
0.00
AV
0.00
0.00
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
AW
0.00
0.00
0.00
0.00
AX
0.00
0.00
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
Keberhasilan Jumlah
1
2
3
4
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
88.10
87.54
86.48
88.06
89.12
88.28
89.41
87.09
86.42
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
Keberhasilan Jumlah
1
2
3
4
0.00
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
Keberhasilan Jumlah
1
2
3
4
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
Keberhasilan Jumlah
1
2
3
4
0.00
0.00
SULIT
08/10/2015
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
KEMAHIRAN
E7
A7.1
A7.2
A7.3
A7.4
A7.5
KEIMPINAN INSTRUKSIONAL
PENCAPAIAN MATLAMAT
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN
E8
A8.1
A8.2
PENGURUSAN
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS
KEWANGAN
A8.3
A8.4
A8.5
PEMBANGUNAN FIZIKAL
SUMBER MANUSIA
MAKLUMAT
E9
A9.1
A9.2
KEPIMPINAN ORGANISASI
PENGURUSAN ORGANISASI
PRO AKTIF DALAM TINDAKAN
INSTRUMEN KEBERHASILAN
Keberhasilan
A1.4
PENINGKATAN PENCAPAIAN SASARAN
Wajaran
4
6
10
25
25
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
25
0.0
10
0.0
10
100
Pegawai Penilai :
Jawatan :
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
KEMAHIRAN
E7
A7.1
A7.2
A7.3
A7.4
A7.5
KEIMPINAN INSTRUKSIONAL
PENCAPAIAN MATLAMAT
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN
E8
A8.1
A8.2
PENGURUSAN
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS
KEWANGAN
A8.3
A8.4
A8.5
PEMBANGUNAN FIZIKAL
SUMBER MANUSIA
MAKLUMAT
E9
A9.1
A9.2
KEPIMPINAN ORGANISASI
PENGURUSAN ORGANISASI
PRO AKTIF DALAM TINDAKAN
INSTRUMEN KEBERHASILAN
Keberhasilan
A1.4
PENINGKATAN PENCAPAIAN SASARAN
Wajaran
4
6
10
25
25
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
25
0.0
10
0.0
10
100
Pegawai Penilai :
Jawatan :
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
KEMAHIRAN
E7
A7.1
A7.2
A7.3
A7.4
A7.5
KEIMPINAN INSTRUKSIONAL
PENCAPAIAN MATLAMAT
PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGAJARAN
PERKONGSIAN PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN
PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN
PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN
E8
A8.1
A8.2
PENGURUSAN
BERFOKUSKAN BIDANG TUGAS
KEWANGAN
A8.3
A8.4
A8.5
PEMBANGUNAN FIZIKAL
SUMBER MANUSIA
MAKLUMAT
E9
A9.1
A9.2
KEPIMPINAN ORGANISASI
PENGURUSAN ORGANISASI
PRO AKTIF DALAM TINDAKAN
INSTRUMEN KEBERHASILAN
Keberhasilan
A1.4
PENINGKATAN PENCAPAIAN SASARAN
Wajaran
4
6
10
25
25
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
25
0.0
10
0.0
10
100
Pegawai Penilai :
Jawatan :
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
E1
A1.1
A1.2
PERANCANGAN
PERANCANGAN DAN HALA TUJU
MENYEBARLUASKAN (OUTREACH) PERKHIDMATAN B&K
10
E2
A2.1
A2.2
PELAKSANAAN
PENGURUSAN FAIL DAN BUKU REKOD PERKHIDMATAN B&K
PENGURUSAN BILIK BIMBINGAN & KAUNSELING
D4
A2.3
A2.4
A2.5
A2.6
A2.7
30
E3
A3.1
A3.2
KEPIMPINAN ORGANISASI
KHIDMAT PELANGGAN
PENGENDALIAN UJIAN PSIKOMETRIK
A3.3
A3.4
20
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
E1
A1.1
A1.2
PERANCANGAN
PERANCANGAN DAN HALA TUJU
MENYEBARLUASKAN (OUTREACH) PERKHIDMATAN B&K
10
E2
A2.1
A2.2
PELAKSANAAN
PENGURUSAN FAIL DAN BUKU REKOD PERKHIDMATAN B&K
PENGURUSAN BILIK BIMBINGAN & KAUNSELING
D4
A2.3
A2.4
A2.5
A2.6
A2.7
30
E3
A3.1
A3.2
KEPIMPINAN ORGANISASI
KHIDMAT PELANGGAN
PENGENDALIAN UJIAN PSIKOMETRIK
A3.3
A3.4
20
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
G LING LING
SKOR
1
JUM SKOR
1
1
6.0
1
1
1
3.6
1
1
1
1
3.8
1
1
1
1
5.6
3.0
4.5
1
1
1
1
8.8
18.3
1
1
28.5
1
1
1
28.5
1
1
89.56
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
JUM SKOR
1
1
6.0
1
1
1
3.6
1
1
3.5
1
1
5.3
1
1
1
1
3.0
4.5
1
1
1
1
8.8
18.3
1
1
28.5
1
1
1
28.5
1
1
88.93
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
NG CHUON YING
SKOR
1
1
1
JUM SKOR
6.0
1
1
1
1
1
1
1
1
3.8
3.3
1
1
1
1
5.6
3.0
4.5
1
1
1
1
8.8
18.3
1
1
27.0
1
1
27.0
1
1
1
87.76
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
G HUNG LING
SKOR
1
1
1
JUM SKOR
6.0
1
1
1
1
1
3.8
1
1
1
3.5
1
1
1
1
5.6
3.0
4.5
1
1
1
1
8.8
18.3
1
1
28.5
1
1
1
28.5
1
1
89.51
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
JUM SKOR
1
1
6.0
1
1
1
3.6
1
1
3.5
1
1
1
1
6.0
4.0
1
1
4.5
1
1
1
1
8.8
18.3
1
1
28.5
1
1
1
28.5
1
1
90.68
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
NE TING AI LING
SKOR
1
1
1
1
1
1
JUM SKOR
6.0
3.8
1
1
1
1
1
3.8
1
1
1
1
5.6
3.0
4.5
1
1
1
1
8.8
18.3
1
1
28.5
1
1
1
28.5
1
1
89.76
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
O CHAI KIANG
SKOR
1
1
1
1
1
1
1
JUM SKOR
6.0
3.8
1
1
1
1
3.8
1
1
1
1
5.6
3.0
4.5
1
1
10.0
18.3
1
1
28.5
1
1
1
28.5
1
1
91.01
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
AARON CHUNG
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
RON CHUNG
SKOR
1
JUM SKOR
1
1
6.0
1
1
1
3.6
1
1
3.5
1
1
1
1
6.0
1
1
3.0
1
1
6.0
7.5
1
1
18.3
1
1
27.0
1
1
1
27.0
1
1
88.43
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
W CHIN SIANG
SKOR
1
JUM SKOR
1
1
6.0
1
1
1
3.6
1
1
3.5
1
1
5.3
1
1
1
1
3.0
4.5
7.5
1
1
18.3
1
1
28.5
1
1
1
28.5
1
1
87.68
7.5
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00
D1
E1
A1.1
A1.2
E2
A2.1
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
A3.2
A3.3
A3.4
PROFESIONALISME
NILAI PROFESIONAL
AMALAN PROFESIONAL
HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN
SAHSIAH
MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN
KEPANTASAN BERTINDAK
KEMATANGAN EMOSI & KEYAKINAN DIRI
BUDAYA KERJA SEPASUKAN
BERFOKUSKAN PELANGGAN
POTENSI
KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN
PENYESUAIAN PERUBAHAN
KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN
PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF
E4
A4.1
A4.2
A4.3
A4.4
D2
Wajaran
TUGASAN TAMBAHAN
E1
A1.1
HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES)
E2
A2.1
TUGASAN SAMPINGAN
TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI
D3
E1
A1.1
A1.2
D4
PENGLIBATAN
SUMBANGAN
BIMBINGAN DAN MOTIVASI (COACHING AND MENTORING)
SUMBANGAN PROFESIONAL DAN SOSIAL
10
KEMAHIRAN
E1
A1.1
A1.2
A1.3
PERANCANGAN PdP
PENGETAHUAN
PERANCANGAN
PENGETAHUAN PENTAKSIRAN
E2
A2.1
PELAKSANAAN PdP
PENYAMPAIAN
20
30
A2.2
A2.3
A2.4
A2.5
E3
A3.1
PENTAKSIRAN PdP
PENILAIAN PRESTASI MURID
30
10
100
Catatan :
SKOR
1
JUM SKOR
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.00