Professional Documents
Culture Documents
Garis Panduan PCB 2015
Garis Panduan PCB 2015
01/45/274/3-1
1.
PENGENALAN
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
LHDN.01/45/274/3-1
2.
OBJEKTIF
Garis panduan ini bertujuan untuk memberi penjelasan berhubung
dengan:
3.
(a)
(b)
(c)
(d)
(b)
Pengiraan Berkomputer.
3.2
3.3
LHDN.01/45/274/3-1
4.
3.4
3.5
TANGGUNGJAWAB MAJIKAN
4.1
(b)
(c)
LHDN.01/45/274/3-1
(d)
dalam
kad
(f)
(g)
LHDN.01/45/274/3-1
dengan
5.
PELAKSANAAN PCB
Amaun PCB ditentukan berdasarkan kriteria yang berikut:
5.1
LHDN.01/45/274/3-1
Kategori Pekerja
5.2.1 Jadual Potongan Cukai Bulanan dan Pengiraan
Berkomputer mengklasifikasikan pekerja kepada 3
kategori:
Kategori 1 : Bujang
Kategori 2 : Berkahwin dan suami atau isteri tidak
bekerja
Kategori 3 : Berkahwin
dan
suami
atau
isteri
bekerja/ pekerja telah bercerai, kematian
suami atau isteri/ bujang dengan
anak
angkat
5.2.2 Jika isteri memilih untuk menuntut keseluruhan potongan
anak, PCB akan ditentukan mengikut Kategori 3 dengan
potongan anak (KA1 KA20) manakala PCB suami
ditentukan mengikut Kategori 3 tanpa potongan anak (K).
5.2.3 Jika suami dan isteri memilih untuk menuntut potongan
anak tertentu, PCB suami dan isteri akan ditentukan
mengikut Kategori 3 dengan potongan anak (KA1
KA20).
LHDN.01/45/274/3-1
Contoh :
Suami dan isteri yang bekerja mempunyai 5 orang anak.
Suami menuntut potongan bagi 3 orang anak dan isteri
menuntut potongan bagi 2 orang anak. PCB ditentukan
seperti yang berikut:
Suami
Isteri
- Kategori 3 (KA3)
- Kategori 3 (KA2)
SARAAN
6.1. Definisi saraan
Saraan ertinya pendapatan berkenaan dengan perolehan atau
keuntungan daripada sesuatu pekerjaan sebagaimana yang
diperuntukkan dalam kaedah 2 Kaedah-Kaedah PCB.
6.1.1.
Jenis Saraan
Jenis saraan adalah seperti berikut:
(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
(vi)
(vii)
(viii)
(ix)
(x)
(xi)
(xii)
(xiii)
(xiv)
gaji;
upah;
bayaran kerja lebih masa;
komisen;
tip;
elaun;
bonus atau insentif;
fi pengarah;
perkuisit;
skim opsyen saham pekerja (SOSP);
cukai yang ditanggung oleh majikan;
ganjaran;
pampasan kerana kehilangan pekerjaan; atau
saraan lain berhubung dengan penggajian
7
LHDN.01/45/274/3-1
6.1.2.
6.1.3.
6.1.4.
ditentukan
LHDN.01/45/274/3-1
6.2.2.
(b)
(c)
Potongan individu;
Potongan suami atau isteri;
Potongan anak; dan
Caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
(KWSP) atau skim diluluskan yang lain.
9
berikut
dalam
LHDN.01/45/274/3-1
Nota:
Terdapat tambahan potongan bagi pengiraan berkomputer.
Majikan yang menggunakan pengiraan berkomputer dikehendaki
membuat potongan tambahan berikut dalam menentukan amaun
PCB bulanan pekerja:
(a) Orang Kurang Upaya; dan
(b) Suami atau Isteri Kurang Upaya.
7.2. Rebat Zakat Melalui Potongan Gaji
Jika seseorang pekerja telah membuat bayaran zakat kepada
pihak berkuasa zakat melalui potongan gaji, majikan boleh
membuat tolakan bayaran itu terhadap amaun cukai yang harus
dipotong bagi bulan masing-masing.
Contoh 1:
PCB bagi Januari
Zakat dibayar
PCB sepatutnya dipotong mengikut
Jadual Potongan Cukai Bulanan
PCB yang perlu dipotong selepas rebat
zakat
: RM55.00
: RM105.00
: RM50.00
(RM105.00-RM55.00)
Contoh 2:
PCB bagi Mei
Zakat dibayar
: RM140.00
PCB sepatutnya dipotong mengikut
Jadual Potongan Cukai Bulanan
: RM110.00
PCB yang perlu dipotong selepas : TIADA
rebat zakat
(Lebihan zakat: RM30.00)
10
LHDN.01/45/274/3-1
Potongan Pilihan
Selain potongan wajib di perenggan 7.1., seseorang pekerja boleh
membuat pemilihan yang tidak boleh dibatalkan dalam borang
yang ditetapkan untuk potongan pilihan dan hendaklah
mengemukakan borang itu kepada majikannya.
Potongan pilihan merupakan potongan selain potongan wajib
yang dibenarkan di bawah ACP untuk dituntut oleh pekerja dalam
menentukan amaun PCB bulanan. Majikan dikehendaki
membenarkan tuntutan potongan pilihan tersebut dalam
pengiraan PCB tidak kurang daripada dua kali setahun dalam
tahun semasa.
8.
PENENTUAN PCB
8.1
PCB
= [(P M) R + B]
12
LHDN.01/45/274/3-1
Potongan individu;
Potongan suami atau isteri;
Potongan bagi anak yang layak;
Bilangan anak yang layak;
LHDN.01/45/274/3-1
R
B
M
(RM)
R
(%)
5,000
1
20,000
5
35,000 10
50,000 16
70,000 21
100,000 24
250,000 24.5
400,000 25
B
B
Kategori 1 & 3 Kategori 2
(RM)
(RM)
400
800
250
650
900
900
2,400
2,400
5,600
5,600
11,900
11,900
47,900
47,900
84,650
84,650
LHDN.01/45/274/3-1
8.2
(b)
(c)
(d)
= [(P M) R + B] (Z+ X)
n+1
LHDN.01/45/274/3-1
Y1
K1
Y2
K2
Yt Kt
Yt
Kt
LHDN.01/45/274/3-1
(ii)
(iii)
LP
LP1
M
R
B
Z
X
8.2.1
LHDN.01/45/274/3-1
17
LHDN.01/45/274/3-1
Y1
K1
Y2
K2
Yt Kt
Yt
Kt
18
LHDN.01/45/274/3-1
(ii)
(iii)
LP
LP1
R
T
Z
X
19
LHDN.01/45/274/3-1
8.2.2
R
T
T
(%) Kategori 1 & 3 Kategori 2
(RM)
(RM)
15
400
800
15
0
0
LHDN.01/45/274/3-1
Y1
K1
Y2
K2
Yt Kt
Yt
Kt
21
LHDN.01/45/274/3-1
(ii)
(iii)
LP
LP1
R
Z
LHDN.01/45/274/3-1
9.
PENENTUAN AMAUN
SARAAN TAMBAHAN
CUKAI
BULANAN
BAGI
23
LHDN.01/45/274/3-1
(b)
(c)
(d)
24
LHDN.01/45/274/3-1
(e)
[B]
[C]
[D]
LHDN.01/45/274/3-1
[E]
(b)
[B]
(c)
= (P M) R + B;
26
LHDN.01/45/274/3-1
(e)
10.
(b)
satu, dua, tiga dan empat sen dibundarkan kepada lima sen;
dan
enam, tujuh, lapan dan sembilan sen dibundarkan kepada
sepuluh sen;
(c)
(d)
27
LHDN.01/45/274/3-1
11.
CARA PENGIRAAN
TAMBAHAN
DAN
BAYARAN
PCB
BAGI
SARAAN
Bulanan
atau
Pengiraan
(b)
Bayaran PCB untuk saraan biasa bulan semasa dan saraan tambahan
bulan semasa hendaklah dibuat dalam satu bayaran.
12.
PERINGATAN
12.1.
pelarasan
gaji
(kenaikan
atau
28
LHDN.01/45/274/3-1
13.
xx
xx
xx
xx
Contoh:
Tarikh opsyen ditawarkan
Tarikh opsyen boleh dilaksana
Tarikh opsyen dilaksanakan
: 1 Disember 2007
: 1 Mac 2008 28 Februari 2018
: 2 Mei 2014
RM3.80
Mengikut
mana-mana
yang lebih
rendah
RM4.00
Tolak:
Harga yang ditawarkan sesaham pada
1 Disember 2007
Oleh itu, nilai perkuisit
29
: RM1.50
: RM2.30
(RM3.80 RM1.50)
LHDN.01/45/274/3-1
13.2.
Ganjaran
Jika pekerja tidak layak mendapat apa-apa pengecualian
ganjaran, PCB atas semua ganjaran tersebut hendaklah dikira
mengikut Formula Saraan Tambahan.
Contoh:
(i) Pekerja mula penggajian pada 1 Januari 2006
(ii) Pekerja bersara dan menerima ganjaran pada 29 Oktober
2014
(iii) Jumlah ganjaran yang akan dibayar apabila bersara pada
umur 53 tahun ialah RM35,000.00
Tentukan tempoh penggajian:
Tempoh penggajian: 1 Januari 2006 31 Oktober 2014 (9
tahun 10 bulan).
Oleh itu, ganjaran boleh dikenakan cukai disebabkan tempoh
penggajian kurang daripada sepuluh (10) tahun.
Jumlah ganjaran yang diterima yang berjumlah RM35,000.00
adalah tertakluk kepada PCB dan pengiraan PCB tersebut
hendaklah menggunakan Formula Saraan Tambahan.
30
LHDN.01/45/274/3-1
13.3.
(ii)
(iii)
= RM50,000.00
RM75,000.00
RM50,000.00
RM25,000.00
LHDN.01/45/274/3-1
15.
14.2.
32
LHDN.01/45/274/3-1
16.
]
] Rujuk KATEGORI 3 (KA2)
KWSP: RM396.00
KWSP: RM792.00
RM1,188.00
[B]
33
RM3,600.00
RM 396.00
RM3,204.00
LHDN.01/45/274/3-1
[C]
[D]
[E]
[B]
LHDN.01/45/274/3-1
= (P M) R + B
=
=
=
=
[(P - M) R + B]
[(RM33,856 - RM20,000) x 5% - RM100]
RM13,856 x 5% - RM250
RM442.80
M
(RM)
5,001 - 20,000
20,001 - 35,000
35,001 - 50,000
50,001 - 70,000
70,001 - 100,000
100,001 250,000
250,001 - 400,000
Melebihi 400,000
R
(%)
5,000
1
20,000
5
35,000 10
50,000 16
70,000 21
100,000 24
250,000 24.5
400,000 25
B
B
Kategori 1 & 3 Kategori 2
(RM)
(RM)
400
800
250
650
900
900
2,400
2,400
5,600
5,600
11,900
11,900
47,900
47,900
84,650
84,650
35
LHDN.01/45/274/3-1
17.
]
] Rujuk KATEGORI 3 (KA2)
KWSP: RM396.00
KWSP: RM792.00
RM1,188.00
36
LHDN.01/45/274/3-1
[B]
LHDN.01/45/274/3-1
38
LHDN.01/45/274/3-1
[D]
5,001 - 20,000
20,001 - 35,000
35,001 - 50,000
50,001 - 70,000
70,001 - 100,000
100,001 250,000
250,001 - 400,000
Melebihi 400,000
[E]
M
(RM)
R
(%)
5,000
1
20,000
5
35,000 10
50,000 16
70,000 21
100,000 24
250,000 24.5
400,000 25
B
B
Kategori 1 & 3 Kategori 2
(RM)
(RM)
400
800
250
650
900
900
2,400
2,400
5,600
5,600
11,900
11,900
47,900
47,900
84,650
84,650
39
LHDN.01/45/274/3-1
[A]
[B]
LHDN.01/45/274/3-1
= (P M) R + B
=
=
=
=
=
(P M) R + B
(RM33,856.00 RM20,000.00) x 5% - RM250.00
(RM13,856.00 x 5%) - RM250.00
RM692.80 - RM250.00
RM442.80
Jadual 1: Nilai P, M, R dan B
P
(RM)
5,001 - 20,000
20,001 - 35,000
35,001 - 50,000
50,001 - 70,000
70,001 - 100,000
100,001 250,000
250,001 - 400,000
Melebihi 400,000
M
(RM)
R
(%)
5,000
1
20,000
5
35,000 10
50,000 16
70,000 21
100,000 24
250,000 24.5
400,000 25
41
B
B
Kategori 1 & 3 Kategori 2
(RM)
(RM)
400
800
250
650
900
900
2,400
2,400
5,600
5,600
11,900
11,900
47,900
47,900
84,650
84,650
LHDN.01/45/274/3-1
18.