Professional Documents
Culture Documents
T2a4 Jurnal Reflektif
T2a4 Jurnal Reflektif
T2a4 Jurnal Reflektif
===============================================================
NAMA: SITI ROZI BINTI DAUD
NOMBOR METRIK: 700430115084002
NO. KAD PENGENALAN: 700430115084
NO.TELEFON : 0127659268
ALAMAT E-MAIL: roziammar@yahoo.com
NAMA EOS: ENCIK FADZLY FADZIL BIN ABDUL RAHIM
PUSAT PEMBELAJARAN : PPT KUALA TERENGGANU
AMBILAN: SEMPTEMBER 2013
PENDAHULUAN
Alhamdulillah dengan IzinNya saya diberi kesihatan, kemudahan dan kerjasama dari semua
pihak dalam membantu saya menyiapkan tugasan ini dengan jayanya. Tidak dapat dinafikan,
kekuatan semangat dalam diri sendiri juga menjadi faktor kepada keberhasilan tugasan yang
diamanahkan ini. Bimbingan EOS, iaitu Encik Fadzly Fadzil Bin Abdul Rahim dalam ruangan
forum juga banyak membantu saya menyiapkan tugasan ini. Tidak ketinggalan juga rakan-rakan
seperjuangan yang sentiasa memberi pendapat di dalam ruangan forum EPIC secara atas talian
yang disediakan oleh pihak OUM amatlah membantu kejayaan menyiapkan tugasan dengan
sempurna.
Bermula pada bulan januari 2015, saya telah mendengar seminar yang berasaskan
Perkembangan Profesionalisme Keguruan yang terbahagi kepada dua pembentangan kertas
kerja, iaitu:
Kertas kerja 1
Pembentang
Melalui hasil pembentangan kertas kerja 1, dapatlah saya rumuskan bahawa keberkesanan
program-program pembangunan berasaskan inisiatif kendiri adalah lebih hebat lagi daripada
diarahkan untuk melakukannya. Kecemerlangan kerjaya seseorang guru itu ialah hasil daripada
inisiatif kendiri. Hasil kupasan pembentangan terdiri daripada empat aspek.Antaranya ialah dari
segi
konsep
Pembangunan
Profesionalisme,
Pembangunan
Profesionalisme
Kendiri,
kebertanggungjawaban guru dan Laluan Kerjaya. Dalam konsep yang pertama, saya
melihat apakah gaya terkini dalam pembangunan profesionalisme keguruan. Kedua, saya melihat
bagaimanakah kaitannya dengan inisiatif kita sendiri. Di manakah peranan kita
sebagai
guru
dewasa ini dan apakah sumbangan yang boleh dilakukan dalam mewarnai profesional diri kita
sebagai seorang guru. Pada hari ini, kita tidak boleh lagi berfikiran secara vertical, di mana kita
hanya berpegang kepada satu fungsi atau ilmu yang kita ada sahaja. Contohnya, masih tidak
memadai jika kita hanya menguasai subjek bahasa sahaja untuk keperluan masa kini. Saya
berkesimpulan guru perlulah berkemahiran pelbagai, tidak tertumpu kepada satu-satu kemahiran
tertentu sahaja.
2
Melalui Pelan Pembangunan Pendidikan negara, sebagai guru yang berkredibiliti, saya sebagai
guru perlu mentransformasikan diri kearah yang lebih dinamik. Adalah satu bagi guru, kita perlu
membentuk kompetensi yang lebih mantap. Melalui keupayaan dan minat sesorang guru itu,
barulah dapat membangunkan diri dan kerjaya guru yang mampan dan berkualiti.
Seterusnya, potensi dalam laluan kerjaya guru juga ada dinyatakan dalam Pelan Pembangunan
Pendidikan Malaysia 2013-2015. Termaktub mengenai mentransformasikan Profesion keguruan
menjadi profesion pilihan. Melalui pembentangan kertas kerja 1 ini, satu perkara penting yang
begitu terkesan dihati ini ialah betapa profesion perguruan ini adalah sangat mulia dan hebat.
Pengorbanan seorang guru mampu membentuk generasi yang unggul di persada dunia
pendidikan.
Dapatlah saya membuat kesimpulan dari pembentangan kertas kerja 1 ini, bahawa tugas guru
bukanlah satu bebanan, namun sebaliknya ia merupakan kerjaya yang mulia dimana keberhasilan
generasi masa hadapan terletak di bahu para guru. Guru kini banyak cabarannya, hanya semangat
dan inisiatif
serta sokongan dari semua pihak sahaja yang mampu meraih kejayaan demi
kejayaan. Tegasnya, seorang guru berperanan menghidupkan generasi kita untuk bersaing
di persada dunia sebaris dengan negara-negara maju yang lain.
Kertas kerja 2
Pembentang
:
:
Motivasi Pelajar
Tuan Haji Ibrahim Bin Sakimin
Ketua Penolong Pengarah, Sektor Standard dan Verifikasi
Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pendidikan Malaysia.
Melalui pembentangan kertas kerja 2 yang bertajuk Motivasi Pelajar, telah membawa impak
yang besar kepada saya khususnya dan kepada semua guru secara umumnya. Di sini saya
menyedari betapa besar sumbangan yang diberikan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia
untuk kebaikan guru-guru terutamanya guru yang menjalani Program Pensiswazahan guru.
Tanpa disedari, saya telah menerima sejambak budi yang rasanya tidak termampu untuk saya
membalasnya. Namun sebagai seorang pendidik yang telah terasuh dengan sikap