Professional Documents
Culture Documents
Pedagogija (Pitanja I Odgovori) PDF
Pedagogija (Pitanja I Odgovori) PDF
Pedagogija (Pitanja I Odgovori) PDF
O P TA PE DAG O G I JA
- VASPITANJE
1. Znaaj vaspitanja za razvoj pojedinca i drutva
Vaspitanje je najiri pedagoki proces i pojam. Ono se odnosi na sve to ljudi planski, svesno i
organizovano preduzimaju na planu formiranja linosti, kako ono to preduzima drutvo u odnosu na
vaspitanika, tako i ono to vaspitanik ini u odnosu na drutvo. Kako se menjalo drutvo tako se
menjao i poveavao znaaj vspitanja. Vaspitanje je neophodno zbog sve vee koliine znanja koje je
potrebno da pojedinac usvoji radi uspenijeg i lakeg ivota u savremenom svetu - stvoreno ''drutvo
koje ui'', a ovek je sam sebe doveo u situaciju da se stalno usavrava i ui, pa je za cilj vaspitanja
postavljeno formiranje svestrane linosti vaspitanika. Vaspitanje postaje doivotan proces. A kulturan
ovek se razlikuje od nekulturnog jer mu je bogatija riznica ciljeva. Znaajno je zbog meusobnog
zbliavanja ljudi i uspenije komunikacije i predupreivanja negativnih pojava kao to su agresivnost,
egoizam, izdaja, gramzivost, asocijalnost i drugo. Vano je zbog intenzivnijeg razvoja individualnog
karaktera vaspitanika.
2. Mogunosti i granice vaspitanja
Kako mogunosti, tako i granice vaspitanja lee u nasleenim osnovama, uslovima drutvene
sredine u kojima se linost razvija, u pravovremenom i pravilnom organizovanju vaspitanja i u
linom angaovanju vaspitanika. Mogunosti i granice ljudskog vaspitanja su drutveno-istorijski
uslovljene, jer ovek ivi i razvija se u odreenim drutvenim okolnostima. Takoe zavise i od pola,
temperamenta, pravovremenog otkrivanja talenta, zdravstvenog stanja, kulturne, religijske i
druge tradicije. Faktore koji ometaju uspostavljanje balansa ovih odnosa nazivamo ometajuim
faktorima. A vana uloga nastavnika je da nae taj balans izmeu ovih odnosa, da otkrije sklonosti i
sposobnosti vaspitanika i da radi na njegovom razvoju.
3. Odluujui faktori u razvitku linosti
Bitni faktori koji utiu na razvoj linosti su: naslee, sredina, vaspitanje i aktivnosti vaspitanika.
Naslee je proizvod dosadanjeg ivota ljudi i genetska predodreenost linosti (telesna graa,
endokrini i nervni sistem). Sredina predstavlja mesto i okolnosti u kojima vaspitanik ivi. Ovi faktori
su meusobno povezani i uslovljeni.
4. Vaspitanje i linost
Vaspitanje je najiri pedagoki pojam i odnosi se na sve to ljudi sistemski, namerno, organizovano
preduzimaju na planu formiranja linosti. Cilj vaspitanja je stvaranje svestrane linosti. Proces
vaspitanja linosti kroz njenu aktivnost i delatnost je vieslojan.
*U njemu se mogu izdvojiti tri procesa:
1. proces usvajanja, znanja i umenja racionalna osnove
2. proces razvijanja psihofizikih sposobnosti vrednosna i humanistika
3. formiranje pogleda na svet vrednosna i humanistika
*U toku realizacije ciljeva i zadataka vaspitanja moemo izdvojiti tri etape:
1. etapa racionalnog
2. etapa emocionalnog
3. etapa voljnog (Sve tri su jedinstvo misli, oseanja i postupanja)
*Osnovna podruja razvoja linosti se obino dele na:
drutva
-Bog
-Sam pojedinac
Nikola Potkonjak sve znaajnije pedagoke koncepcije i autore analizira s obzirom na to kakvi su
im stavovi o predmetu , metodama, poloaju vaspitanika i sadraju vaspitanja i obrazovanja.
Stare i nove koncepcije vaspitanja nam pomau da kritiki i samokritiki gledamo na teorije o
vaspitanju i pomau nam u sprovoenju novih ideja.
9. Cilj i zadaci vaspitanja
Cilj vaspitanja uvek predstavlja manje ili vie idealno zamiljen i generalizovan lik oveka, linost
odreenih svojstava i sposobnosti, koje se ele i nastoje vaspitanjem da formiraju kod svakog lana
odreenog drutva. Opti cilj vaspitanja i obrazovanja u naem drutvu je slobodna, svestrana linost
koju karakterie bogatstvo linosti i njena kulturna osobenost i sposobnost. Tako je cilj vaspitanja
svesno razvijanje svih potencijala jedne linosti (nasleenih i prethodno steenih), njihovo bogaenje i
objedinjavanje u raznovrsnosti, razvijanje kritikih sposobnosti, osposobljavanje linosti za stalno
usavravanje. Ciljevi vaspitanja se stalno moraju redefinisati i menjati u skladu sa optim drutvenim
promenama i potrebama ljudi.
Ono to odreuje ciljeve i zadatke vaspitanja je: Drutvena zajednica utie na prirodu i formulaciju
ciljeva i zadataka vaspitanja svojim ureenjem; Priroda i karakter ljudskog rada, razvijenost
sredstava za rad, podele u radu, poloaj pojedinca u sferi proizvodnje; Ideoloka i politika shvatanja
i sistem vrednosti koje drutvo i pojedinci proklamuju; Saznanja o oveku i njegovoj prirodi;
Tradicija; Stanje pedagoke nauke, srodnih nauka i izgraenost sistema vaspitanja, posebno
kolstva; Poloaj, elje, potrebe, interesi i ambicije samih linosti.
10. Problemi konkretizacije ciljeva i zadataka vaspitanja u praktinom radu
Cilj vaspitanja odgovara na pitanje ta elimo, a zadaci vaspitanja na pitanje ta bi trebalo da
uradimo da taj cilj ostvarimo. Na formiranje ciljeva i zadataka vaspitanja utiu opti i posebni ciljevi
konkretnog drutva u kome se vaspitanje odvija (individualni, drutveni, ekonomski, nauni, ideoloki,
nacionalni...).
Ciljevi vaspitanja su sastavni deo drutvene svesti o potrebama, mogunostima i pravcima drutvenog
razvoja. Za drutvene i line ciljeve vano je da budu konkretizovani i formulisani tako da ih svaki
pojedinac veoma jasno shvata i razume. Ciljevi vaspitanja se sprovode na svim nivoima i svim
podrujima vaspitnog rada, prema nivou: drutvene kompetentnosti (ustav, zakon, propis); prema
uzrastu (predkolski, kolski, odrasli); prema vrstama kola i vaspitno-obrazovnim institucijama;
prema nastavnim predmetima i programima; prema programskim celinama, pa sve do ciljeva i
zadataka jednog nastavnog asa.
Jedan opti sistem zadataka vaspitanja je prema stranama vaspitanja svestrane linosti:
1. Zadaci umnog i radnog vaspitanja (usvajanje naunih znanja i sistema vrednosti,, formiranje radnih
navika i umenja, razvijanje stvaralakog stava, itd.)
2. Zadaci drutveno-moralnog vaspitanja (izgradnja moralne svesti, moralnih oseanja, odnos prema
zajednici i drugima)
3. Zadaci estetskog vaspitanja (stvaranje lepog u drutvu)
4. Zadaci fiziko-zdravstvenog vaspitanja (ouvanje i jaanje zdravlja)
- PEDAGOGIJA
11. Pedagogija od uoptavanja iskustva do nauke
Vaspitanje je oduvek bilo predmet prouavanja. Kao to su se vaspitanjem, s kolena na koleno,
prenosila ivotna i radna iskustva, tako je to iskustvo odabirano i uoptavano.
Prve forme uoptenog vaspitanja postavljeni su kroz filozofiju. Gri filozofi su u svojim delima prvi
govorili o vaspitanju i njegovom znaaju. Zatim su se iz filozofije ''majke svih nauka'' poetkom 19.
veka izdvojile posebne nauke, tako i pedagogija. Teko je tano i precizno odrediti kada nastaje
pedagogija kao nauka i kada vaspitna praksa postaje pedagoka teorija. Do toga je dolazilo postepeno i
na razliite naine u razliitim epohama. Istorija vaspitanja je starija od istorije pedagogije. Prvim
znaajnim pedagokim delom se smatra ''Didactica magna'', ekog pedagoga Jana Amosa
Komenskog, kojim je postavio najznaajniji kamen temeljac pedagogije u 16. veku, pa mnogi taj
trenutak smatraju za zvanian poetak pedagogije kao nauke. Na samom poetku 19. veka pojavio se i
Herbart, za koga je bolje rei da je sistematizator, a ne jedini osniva pedagoke nauke. Kroz istoriju
se pokazalo da su mnogi znaajni pedagozi bili i pokretai promena u drutvu i teili ka njegovom
razvoju.
Vreme je pokazala da je neophodno konstituisati jednu celovitu nauku pedagogiju, koja
e prouavati vaspitanje. U tom smislu su se razvile i pomone discipline: pedagoka psihologija,
filozofija vaspitanja, pedagoka antropologija, ekonomija obrazovanja idr.
Predmet pedagogije je vaspitanje i to ne samo tako kako postoji, ve i kako ga organizovati i voditi oko
i sa vaspitanikom da bi se ostvario cilj. Posebno se istiu tri funkcije pedagoke nauke:
1. Deskriptivna funkcija opisuje vaspitanje kao pojavu, kada i u kakvim uslovima je nastalo, kako se
razvijalo.
2. Dinamika funkcija ogleda se u njenom doprinosu razvoja vaspitanja i predvianju kakva bi kola
i vaspitanje trebalo da budu.
3. Pedagoaka teorija koja izvire iz prakse ona daje ideje za ostvarivanje bolje prakse.
Analizom, sistematizacijom i uoptavanjem pozitivnog pedagokog iskustva, pedagogija dolazi do
odreenih naunih saznanja o vaspitanju i otkriva veze i zakonitosti. Uoptavanje pozitivnih
iskustava je jedan od najstarijih metodolokih pristupa, ali nije prevazien, ve se usavrava. Stalno se
bogati novim dostignuima.
12. Istorijski pregled razvoja vaspitanja i pedagoke nauke
Istorija vaspitanja je neposredno integrisana u istoriju drutva. U prvobitnoj zajednici vaspitanje jo
uvek nije bilo izdvojeno u posebnu drutvenu delatnost. Zasnivalo se na prenoenju iskustava
neophodnih za opstanak i odranje, usvajanje obiaja i verovanja zajednice. Razvojem drutva i
sredstava za rad, pojavom privatne svojine i vika vrednosti i prisvajanja dolazi do pojava prvih
socijalnih podela. Izdvajaju se ueniji ljudi koji vre delatnost vaspitavanja i obrazovanja. Najstarije
ljudske civilizacije se upravo organizovanim vaspitanjem i obrazovanjem izdvajaju od varvarskih
plemena koja su ih okruivala (U Sumeru su postojale kole i klinasto pismo pre 3000godina; U Indiji
je bilo organizovano uenje samo za najvie kaste i uilo se iz veda; Percijanci su obraali panju na
fiziko zdravlje, a vaspitanje su obavljali svetenici; Stari Kinezi su takoe opismenjavali bogatije; itd)
Za antiko drutvo vasitanje se obavljalo u Atini, Sparti i Rimu. Takoe za bogatije lanove drutva.
Atina je po prvi put postavila za cilj vaspitanje harmonijske linosti. U Rimskom carstvu se izdvajaju
tri vrste kola za deake od 7 do 16 godina: elementarna, gramatika i retorska. U srednjem veku
vaspitanje je staleko (sedam riterskih vetina za feudalce). U novom veku graanski stale postaje
osnovan snaga drutvenog razvoja, a samim tim i vaspitanja. Omogueno je velikom broju dece da se
ukljui u kolovanje (kola za sve bez obzira na rasu i poreklo); Nastava je organizovana na maternjem
jeziku, a ne na latinskom; U nastavu se uvode realije (tekovine prirodnih nauka); Princip oiglednosti
se proklamuje; kole se grade i opremaju o troku drave; Donose se ''kolski ustavi''.
Industrijska revolucija (kraj 19. i po. 20. veka) dovee do masovnog obrazovanja. Socijalistiki
ureene zemlje nastavljaju tendenciju karakteristinu za industrijsko drutvo.Na samom kraju 20.
veka smanjuje se potreba za fabrikim radnicima, a poveava u sektoru obrazovanja. Raste potreba za
visoko obrazovanim kadrovima.
13. Najpoznatiji pedagozi i njihova dela
Sokrat Platon ''Drava'' Aristotel (svi u svojim delima govore o vaspitanju)
Kvintijan prvi po svojim delima pravi pedagog vodio retorske kole i razradio metodiku
govornitva.
U periodu humanizma sve vie se govori o vasitanju.
Vitorino da Feltre uitelj novog tipa, ureuje kolu koju zovu ''dom radosti''.
Franso Rable u delu ''Gargantua i Pantagruel'' kritiki opisuje odnos oca i sina.
Miel Montenj u ''Esejima'' kritikuje uenje napamet i bez razumevanja.
Erazmo Roterdamski ''Pohvala ludosti'', gde kritikuje feudalno vaspitanje.
Na prelazu iz srednjeg u novi vek:
Jan Amos Komenski Didactica magna, u njoj su sadrani interesi celog naroda. On otro kritikuje
srednjevekovno vaspitanje, on trai optu obaveznu kolu, na maternjem jeziku, zalagao se za
smiljeno vaspitanje u predkolskom periodu, bavio se pitanjem didaktike, sainio raazrednopredmetnu-asovnu nastavu.
Don Lok bavi se pitanjem vaspitanja dece viih stalea i porodinim vaspitanjem.
an ak Ruso zastupa interese sitne buroazije, ustaje veoma otro protiv drutvene nejednakosti,
despotizma, religijskih zabluda.
Pestolaci istie se kao veliki uitelj i pedagog koji je imao veliku ljubav prema deci. Napisao ''Kako
Gertruda ui svoju decu''.
Herbert Spenser - popularan tokom 19. veka u Engleskoj, smatrao da bi sadraj obrazovanja trebalo
da ine realne nauke, bio je protivnik stvaranja dravnih kola i smatrao da drava ne bi trebalo da
brine o kolovanju radnike dece i sirotinje.
Johan Fridrih Herbart od svih pomenutih se najvie izdvaja ovaj nemaki pedagog. Njegove
pristalice su stvorile pokret herbartijanstvo. Nastojao je da izgradi pedagogiju kao samostalnu nauku
zasnovanu na etici i psihologiji. Prvi koji je pokuao da povue razliku izmeu pedagogije kao teorije i
kao prakse. Nije se slagao sa Rusoovim idejama, pa nije ni udo to su ga faisti hvalili. Prema
Herbartu pedagogija bi trebalo da utvrdi cilj (to je izvesna novina). Po njemu je ta cilj izgraen na
osnovu moralnog religijskog shvatanja. Osnovna sredstva koja istie za ostvarenje tog cilja su :
upravljanje decom, nastava i disciplina. Po njemu nastava mora uvek biti jasna, asocijativna,
sistematina i metodina formalni stupnjevi nastave.
Uinski veoma odluan antiherbartovac, ruski pedagog, demokrata po ubeenju.
Don Djui istaknuti predstavnik filozofije i pedagogije pragmatizma. Pedagogiju je sa optih
drutvenih ciljeva usmerio na konkretne ivotne ciljeve. Napisao ''Pedagogija i demokratija''
Anton Semjonovi Makarenko najpoznatiji pedagog socijalistike epohe, radio na prevaspitavanju
mladih socijalnih sluajeva u vaspitno-radnim kolonijama.Najpoznatija dela ''Pedagoka poema'' i
''Zastave na kulama'', spadaju u najpopularnije pedagoke knjige u svetu.
U 20. veku se teko moe govoriti o pedagokim klasicima, ve vie o istaknutim pojedincima.
Za razvoj prosvete i kolstva u Srbiji zasluni su mnogi. Neki od njih su: Mirijevski, Vujanovski,
Nestorovi i Mrazovi, koji su krajem 18. veka organizovali prvu kolu po ugledu na ''Opti kolski
red''; Dositej Obradovi; Vuk Karadi; Milan Milievi; Svetozar Markovi; Vasa Pelagi.
14. Sistem naunih disciplina u pedagogiji i odnos prema drugim naukama
Razvijenih naunih disciplina ima u pedagogiji onoliko koliko ima razvijenih podruja vaspitnoobrazovnog rada:
Podruje vaspitno-obrazovnog rada
Nauna disciplina u pedagogiji
Vaspitanje u porodici
Porodina pedagogija
Vaspitanje predkolske dece
Predkolska pedagogija
kolsko vaspitanje
kolska pedagogija
Visokokolsko obrazovanje
Viskokolska pedagogija
Obrazovanje i vaspitanje odraslih
Pedagogija odraslih, andragogija
Vasp. i obr. u uslovima nastave
Didaktika
Vasp. dece ometene u razvoju
Specijalna pedagogija
Vojno vaspitanje
Vojana pedagogija
Vasp. u internatima i domovima
Internatska, domska pedagogija
Obraz. i vasp. u industriji
Industrijska pedagogija
Vaspitanje u slobodno vreme
Pedagogija slobodnog vremena
Pojedine naune discipline moemo klasifikovati prema drugim kriterijumima:
- prema uzrastu vaspitanika (predkolska, pedagogija odraslih),
- prema mestu izvoenja vaspitanja (porodina, kolska, internatska, vankolska pedagogija),
- prema vremenu pouavanja (istorija pedagogije, savremena, futuroloka pedagogija), itd.
Pedagogija nije zatvoreni sistem i u tesnoj je vezi sa drugim naukama.
+ Filozofija: Filozofija tei da odgovori na pitanja ovekove egzistencije (ta je ovek, kakva je
njegova priroda, misija, sudbina, ivot; ta je to drutvo, koji su njegovi osnovni mehanizmi itd.). Sva
ta pitanja su u osnovi pedagokih koncepcija. Povezanost pedagogije i filozofije proistie iz prirode
vaspitanja. Pedagogija je naroito zainteresovana za razvoj pojedinih filozofskih disciplina kao to su :
etika, sistem vrednosti, logika, teorija saznanja, estetika i drugo.
+ Psihologija: Srodne nauke, meusobno povezane i proete.
+ Sociologija: Vaspitanje je drutveno uslovljeno, a poto se sociologija bavi prouavanjem drutva,
onda je ona neizostavna i u pedagogiji.
15. Nauno istraivanje pojava u oblasti vaspitanja i obrazovanja
Metodologija pedagokih istraivanja
Pod pedagokim istraivanjem podrazumevamo aktivnost iji je cilj otkivanje i utvrivanje zakonitosti,
unutranjih veza i odnosa koji vladaju u procesima vaspitanja.
Metodologija pedagokih istraivanja je put prouavanja, pre svega to su metode, tehnike, instrumenti
i uslovi naunog saznavanja u podruju vaspitanja.
Pedagoka istraivanja su vrlo raznovrsna. Osnovna su:
- fundamentalna (osnovna pitanja pedagogije, kao to su priroda i karakter vaspitanja, cilj, predmet),
- razvojna (predvianje daljeg razvoja vaspitanja),
- primenjena (operativna, praktina)
Polazei od drugih kriterijuma pedagoka istraivanja se mogu podeliti na:
- istorijska, savremena i prognostika
- teorijska i empirijska
- longitudinalna (razvoj pojave u jednom duem periodu) i transferzalna (u istom trenutku)
U istorijskom razvoju pedagogije poznati su razliiti metodoloki pristupi u istraivanju pojava u
vaspitanju, koji su esto bili jednostrani i suprotni. Tako s jedne strane se javio metodoloki
deduktivizam (koji je teio da svede pedagogiju na normativnu disciplinu) i metodoloki
induktivizam (deskriptivna pedagogija).
Svako istraivanje vaspitnih pojava mora da ima logian tok i da odgovori na osnovna pitanja: ta
prouavati, kako prouavati, pomou kojih metoda, tehnika i instrumenata. Odgovori na ta pitanja se
dobijaju razraenim etapama istraivanja, a to su: 1. Izbor i formulacija predmeta istraivanja
2. Odreivanje cilja, konkretizacija zadatka
3. Izbor metoda, tehnika i instrumenata
4. Preciziranje populacije i uzoraka
5. Prikupljanje podataka
6. Obrada podataka
7. Analiza rezultata i izvoenje zakljuaka
8. Pisanje izvetaja i objavljivanje
Uzorak mora verno da oslikava svoju popilaciju, u suprotnom rezultat nee biti taan. Instrumenti
moraju biti tani, pouzdani, obuhvatan, jednostavan i praktian i diskriminativan tj. mora jasno da
izdvaja ono to se meri.
16. Praktina pitanja izrada nauno-istraivakih instrumenata u pedagokim istraivanjima
(izrade testova znanja, anketnih listova i slino)
Istraivaki instrumenti su sredstva kojima se prikupljaju injenice u okviru istraivnja. To su testovi,
upitnici, anketni listii, sociometrijski testovi, skica za intervju, protokol posmatranja.
Anketa tj. upitnik slui za prikupljanje podataka u vezi sa stavom, miljenjem, interesovanjima
ispitanika. To esto mogu biti miljenja o aktuelnom problemu. Postoje tri vrste pitanja u upitncima:
otvorenog tipa, zatvorenog i kombinovanog. Optimalna duina upitnika je 25 pitanja, koja se mogu
uraditi za 30 minuta.
Intervju je namerni, prethodno isplanirani razgovor sa pojedincem ili grupom. Mora se voditi rauna
da ispitanik prethodno bude upoznat sa temom. Sadri: temu, cilj, pitanja, vreme, mesto, trajanje i
statika obrada na kraju.
Testovi; Najee su u upotrebi testovi znanja, testovi umenosti, testovi interesovanja, testovi
inteligencije itd.
Za rad nastavnika posebno je znaajno da poznaje postupak izrade testova znanja.On bi u sebi trebalo
da sadri raznovrsne tipove zadataka, od lakih ka teim. Da bude tako sastavljen da svaki vaspitanik
moe bar neto da uradi. Tipovi zadataka su: - Priseanje
- Dopunjavanje
- Dvoanog
izbora (Da / Ne )
- Viestrukog izbora
- Uporeivanje
-Sreivanje (poreati po redu)
17. kola i kolski sistem. Od tradicionalnog do savremenog kolskog sistema.
(predkolske ustanove, osnovna i srednja kola, visokokolske ustanove)
kolski sistem je jedan od inioca sistema vaspitanja (pored ireg pojam sistema obrazovanja.). U
sistem kolstva spadaju deji vrtii, osnovne, srednje, vie i visoke kole i kole za odrasle.
On je okosnica svakog sistema vaspitanja, poto se ove ustanove meusobno povezane i osnovni cilj im
je vaspitna delatnost. kola kao institucija je u stalnom procesu menjanja i usklaivanja sa potrebama i
promenama u drutvu. Ona je najznaajnija ustanova savremenog drutva, posebno zato to pokriva
najdue razdoblje organizovanog vaspitanja i obrazovanja jedne linosti u toku ivota, u periodu
njenog najintenzivnijeg razvoja. Osnovno obrazovanje je obavezno i jednako za sve.
Prve kole su se pojavile u direktnoj vezi sa drutvenim razvojem najstarijim ljudskim zajednicama.
Najpre su se pojavile pisarske, svetenike i inovnike kole. Pravo na kolovanje su imali bogati.
Kroz istorijsku borbu i promene i razvoj drutva dolo se do ''obrazovanja za sve''. Uporine take u
razvoju kola se mogu izdvojiti na sledeinain:
a) predinstitucionalni period
Prihvatajui ovaj princip, svi koji rade u oblasti vaspitanja, obavezuju se da e, kad god su u
mogunosti, koristiti nauna istraivanja i dostignua u svom vaspitnom delovanju. Nastavnik
usmerava naune sadraje ka ciljevima vaspitanja i obrazovanja i on je posrednik u tom sloenom
procesu. Ovde se radi o optem stavu linosti prema svom okruenju i shvatanju i boljem razumevanju
zakonitosti po kojima ono funkcionie. Ovaj princip mnogi tumae i kao princip pozitivne vaspitne
usmerenosti u vaspitanju.
- Princip svesne aktivnosti
Svesna aktivnost je uslov i rezultat vaspitanja. Do svesne i stvaralake linosti se moe doi samo kroz
raznovrsnu i punu aktivnost same linosti. Tradicionalne pedagoke teorije su smatrale da je linost ve
sudbinski odreena i da je vaspitanjem treba podsticati i pratiti. Dok savremene teorije smatraju da je
vaspitanik u mogunosti da menja i usavrava sebe kroz svoje svesne aktivnosti. Ovaj princip zahteva
odreene pogodnosti, ako to je adekvatna priprema i razrada sadraja, specifina adaptacija metoda,
sredstva i oblik vaspitanja, osposobljenost nastavnika i pripremu uenika. nastavnik vie nije u centru
aktivnosti, ve se ueniku daje mogunost da sam kreira i uestvuje u sopstvenom procesu
napredovanja. Takoe, ovaj princip ima snano motivaciono dejstvo.
- Princip humanosti i demokratinosti vaspitanja
Humanost je odreeni obavezujui stil ponaanja vaspitanika, a demokratinost je odreeni nain
ponaanja i meusobnih odnosa u procesu vaspitanja. Demokratinost podrazumeva organizaciju
vaspitanja za sve bez izuzetaka, gde sve linosti imaju isti tretman. Pravila ponaanja i odnosi su
regulisani i nekim meunarodnim zakonima kao to su Konvencija o pravu deteta, i sl. Pitanje
demokratinosti vaspitanja je unutranje pedagoko pitanje, pitanje meusobnih odnosa onih koji znaju
prema onima koji ne znaju, siromanijih i bogatijih, monijih i nemonijih potovanje
razlika.Humanost se pre svega u veri u oveka i ljubav prema oveku, u elji da se pomogne,
potovanju, iskrenim odnosima. Vaspitanje je samo po sebi humana delatnost jer je u potpunosti
posveena oveku. Nastavnik koji organizuje vaspitne delatnosti, duan je da izvri humanizaciju i
demokratizaciju svih uslova u kojima se vaspitanje odvija.
- Princip individualizacije i socijalizacije u vaspitanju
U istoriji vaspitanja pincipi individualizacije i socijalizacije su se esto suprtostavljali, pa su jedni
isticali jedan, a jedni drugi. Meutim cilj je u objedinjavanju oba, jer individualizacija je jedino mogua
u okviru neke socijalne zajednice. Svako ko organizuje vaspitni proces trebalo bi da vodi rauna o
individualnim karakteristikama svakog pojedinca. Prema njima je potrebno odabrati odgovarajuu
pedagoku meru, razradu sadraja, sredstvo, oblik i postupak vaspitanja. Cilj ovog principa je
osposobljavanje pojedinca da se lake integrie u socijalne tokove.
- Princip jedinstvenog delovanja svih inilaca vaspitanja
Cilj vaspitanja je jedinstven i potrebno je jedinstveno delovanje svih inilaca (pojedinac, roditelji,
kola, crkva...). Jedinstvo delovanja poveava snagu i mo vaspitanja i osigurava njegovo uspeno
sprovoenje. vaspitanje se ne sme svoditi samo na jedan od inilaca npr. na kolu ili samo na porodicu,
jer e tako uppadati u protivurenosti i stvarati prepreku ka formiranju jedne celovite svestrane linosti.
24. Opte metode vaspitanja linosti i sredstva koja se najee koriste u vaspitnom radu
Metod je osmiljen i ustaljen postupak usmeren na postizanje nekog cilja. Metode nam odgovaraju na
pitanje ''Kako postupati'' da bi cilj bio ostvaren. One oznaavaju relativno ustaljene postupke koji su se
pokazali efikasnim. One bi u sebi trebalo da sadre karakteristike koje su najdelotvornije, nauno
dokazane i praktino proverene. Postoje razliite podele metoda u vaspitanju, a kao opte metode
javljaju se sledee metode: ubeivanja i uveravanja, vebanja i navikavanja, podsticanja i
spreavanja.
-Metod ubeivanja i uveravanja
Moe se rei da se ova metoda bavi onim to je veito, ali i isto tako i stalno promenjivo u vaspitanju:
ta je dobro, istinito, vredno, a ta loe, lano uvredljivo itd. O svemu ovome uenici saznaju kroz
injenice koje im nastavnik prezentuje, ali i iz linog iskustva, zakljuivanja, posmatranja, pronalaenja
dokaza.
Sredstva ubeivanja i uveravanja su: istinite injenice, podaci i provereni dokazi; sistem vrednosti
sopstvenih stavova, odlika, ubeenja i uverenja; drutveni obiaji, navike i zakoni; situaciono uticanje
(ukljuivanje uenika u aktuelna zbivanja); predavanja, javne rasprave, polemike; ugledanje ( na
roditelje, idole); saveti i direktne poruke vaspitaa; upozorenje, kritika i samokritika.
- Metod vebanja i navikavanja
Metodom vebanja i navikavanja proveravamo usvojene stavove ubeivanja i uveravanja. Nije
dovoljno samo znati ta i kako treba raditi, ve to treba neprekidno praktino primenjivati da bi cilj
vaspitanja bio ispunjen. Potrebno je stei odreene pozitivne navike, kao to su higijenske, kulturne,
radne i profesionalne.
Sredstva vebanja i navikavanja su: rad, praksa, lina aktivnost vaspitanika; kolski red, reim ivota i
rada uenika, propisi; tradicija; organizovanost procesa vaspitanja; ivot i rad u kolektivu, igra, zabava
i kulturna razonoda; kontrola od strane nastavnika.
- Metod podsticanja
Metod podsticanja primenjujemo onda kada uenik pokazuje uspeh, ali i kada naie na potekoe, kada
se koleba i posustaje. Ova metoda ima emocionalnu podlogu i zasniva se na simpatijama i dobijanju
poverenja vaspitanika. Metodom podsticanja pomaemo vaspitaniku da se to bolje afirmie i ispolji
sve svoje sposobnosti.
Sredstva podsticanja su: izraena briga i razumevanje; blago i pravino postupanje; bodrenje i
ohrabrivanje; pohvale; obeanja; iskustvo uspeha; priznanja; nagrade; takmienja; ocena;
- Metod spreavanja
Metod spreavanja i kanjavanja mnogi pokuavanju potpuno da iskljue iz savremene metodike
vaspitanja, tvrdei da se radi o metodi represije na linost. Nju bi trebalo shvatiti kao pedagoki
opravdanu intervenciju u cilju spreavanja i zaustavljanja negativnih radnji i oblika ponaanja.
Sredstva spreavanja su: Znaci neodobravanja i neslaganja s nainom rada ili ponaanjem; Primedbe,
prigovori, zamerke; Skretanje ili zamena motiva (navodimo uenika da izvri zamenu aktivnosti nekom
korisnijom); Kritika (individualna, kolektivna, javno mnjenje); Pretnja, zahtev, zapovest, zabrana i
nareenje;
Ocena; Ocene vladanja; Kazne.
Sledee kazne su zabranjene u koli: telesno kanjavanje, kazne glau, kazne zasnovane na strahu,
kanjavanje radom koji nije prijatan, izlaganje prirodnim posledicama svoje greke, oduzimanjem
stvari, zaspisivanjem u dnevnik rada, upiivanje kod direktora i sl., kazne koje omalovaavaju i
poniavaju linost.
25. Nastavnik: odlike poziva i linosti (Moe biti i deo 46. pitanja)
Nastavnik stavlja sve svoje line i profesionalne kvalitete u slubu svog poziva, svo svoje znaje i
umenje koristi za pomo, vaspitanje, obrazovanje i usmeravanje deteta. Jedan je od najstraijih poziva i
smatra se osnovom svih drugih zanimanja. Njegova uloga i uticaj na dete je velika, pa se od davnina
smatralo da su uitelji i nastavnici cenjene i odabrane linosti. Od njega se oekuje da svojim znanjem,
osobinama i ponaanjem bude primer deci. Savremeni nastavnik je dobio niz novih uloga i radnih
zadataka on nije samo predava, ve i vaspita, on brine o celokupnom razvoj linosti, nastavnik
postaje ''trei roditelj'', a poveava se i njegova kreativna uloga planera i stratega ukupnog nastavnog
procesa. On vie nije dominirajua, jedina i centralna linost koja predaje, ve je ravnopravan s
uenicima i slui kao posrednik u njihovom samostalnijem i aktivnijem razvoju.
Osobine nastavnikove linosti:
- da ima iroko i solidno opte obrazovanje
- da vlada predmetom koji predaje
- da poznaje psiholoko-pedagoke i metodike osnove vaspitanja
- da je ovladao pedagokim umenjima
- da se stalno usavrava
meusovnoj zavisnosti.
Karakteristike pojedinih principa:
1. Princip naunosti
Sutina principa naunosti je u tome to on zahteva: da uenici tokom procesa obrazovanja i vaspitanja
usvajaju nauno proverana znanja, koja odgovaraju savremenim naunim i tehnolokim dostignuima;
sagledaju povezanost nauke i svakodnevnog ivota; da se kod uenika formiraju samostalne navike i
potreba za sticanjem naunih znanja; da se upoznaju sa osnovama nauke i da nau njenu primenu u
svakodnevnom ivotu; da prepoznaju bitne oznake i svojstva predmeta pruavanja. Jedan od problema
je veoma brz razvoj nauke i tehnike poslednjih godina i problem nagomilanih novih informacija. Zbog
toga poseban znaaj dobija izbor fundamentalnih znanja.
2. Princip prilagoenosti nastave uzrastu uenika
''Ne nametati umu ono to ne odgovara uzrastu'', J.A. Komenski
Ovaj princip je zahtev za usklaivanje obima i sadraja gradiva sa psihofizikim razvojem uenika,
njegovim sposobnostima, uzrastom i interesovanjima. Prva pravila ovog principa ustanovio je
Komenski u svojoj ''Velikoj didaktici'', a to su da se u uenju ide od lakeg ka teem, od poznatog ka
nepoznatom, od prostog ka sloenom i od blieg ka daljem. Ovim pravilima se danas moe dodati i
uvaavanje razlike u tempu rada i obimu prethodno steenog znanja, jer ne ue svi istim tempom.
3. Princip sistematinosti i postupnosti
Ovaj zahtev sistematinosti je takoe uveo Komenski, polazei od toga da je sve u prirodi povezano
jedno s drugim. Pod sistematinou nastave podrazumeva se: jasno ralanjivanje ciljeva kojima se
tei; pregledno i logino ralanjivanje nastavnog gradiva i izdvajanje bitno od nebitnog; dosledno
didaktiko metodiko struktuiranje toka nastavnog asa. Sistematinost se postie ako su svi delovi
nastavnog gradiva povezani sa vodeom idejom i ako se tei otkrivanju sutine. Posebno se vodi rauna
o sistematinosti pravljenja udbenika.
4. Princip povezanosti teorije i prakse
Uenicima su potrebna teorijska znanja da bi ih primenili u praksi i potreban im je praksa da bi
proverili i potvrdili svoja teorijska znanja i u koli, ali i u svakodnevnom ivotu i radu i reavanju
brojnih problema. U svakom nastavnom predmetu moe se uspostaviti sklad teorije i prakse, a posebno
je vano razvijati svest o njihovom znaaju. Naravno, u nekim discipinama je to mogue u manjoj
meri, a u nekima u veoj.
5. Princip oiglednosti
Komenski je prvi izloio zahtev za oiglednou, oslanjajui se na znanja i iskustva kole. Isticao je da
bi ljudi trebalo da ue upoznavanjem samih stvari, a ne na osnovu izjava drugih o tome. ''Zlatno
pravilo'' Komenskog koje je zahtevalo aktivnost svih ula ''to je vidljivo ulu vida, to je sluljivo
ulu sluha, to je opipljivo ulu dodira, ...''. Oiglednost je povezana sa linom aktivnou uenika,
gde oni u direktnom dodiru i kontaktu sa pojmom koji ue imaju veu motivaciju i mogunost da naue.
Tom prilikom bi trebalo voditi rauna da: svi uenici podjednako imaju mogunost posmatranja, da se
odvoje bitne karakteristike pojma koji se posmatra, da se predmet pokazuje uz aktivno uee uenika,
a ne statino, izazavati veu aktivnost uenika i obratiti panju da se ostvari cilj jer samo posmatranje
nije dovoljno.
6. Princip svesne aktivnosti uenika u nastavi
Ovaj princip uglavnom izraava psiholoku stranu nastave. Njegova sutina je da se sagleda kako
uenici usvajaju znanja, kakav je njihov odnos prema nastavi i koji je stepen njihove aktivnosti. Ovaj
princip podvlai aktivnu ulogu uenika.
7. Princip trajnosti usvajanja znanja, vetina i navika
Princip trajnosti usvajanja znanja ima za cilj da usvojena znanja postanu trajna uenikova svojina i da
moe da ih aktivira uvek kada je to potrebno. U savremenoj nastavi sve vie se insistira na logikom
pamenju, a ne na zapamivanju. Ovaj princip se ostvaruje naglaenom upotrebom znanja u nastavi, jer
se na taj nain pokazuje razumevanje nauenog i primenjuje njegova veza sa stvarnim svetom. Trajnost
povezivanje vie elemenata u njemu. Opte ideje strukturalizma Bruner je izneo na sledei nain:
potrebno je da nastavni predmeti sadre neku vrstu registra osnovnih reprezentativnih problema; u eri
poveanog broja informacija one se teko pamte i potrebno ih je organizovati u celinu; potrebno je
shvatiti sutinske principe; uz pomo struktura uenici lake pamte i bolje se orijentiu; stalno
ponavljati. Ova teorija je osporavana od pedagoga iz socijalistikih zemalja jer je smatraju isuvie
intelektualistikom i apstraktno i da ne odgovara masovnoj koli. Mada, ona je danas sve aktuelnija.
Funkcionalni materijalizam (Okonj). Sutina ove teorije je u povezanosti saznanja i delatnosti, kako
bi uenici usvojili odreena znanja i primenili ih praktino. Sadraji koji se unose u nastavne programe
moraju imati i saznajnu i funkcionalnu vrednost. Ova teorija insistira na ostvarivanju svih ciljeva i
zadataka obrazovanja i svestranom razvoju individualnosti uenika. Njeni kriterijumi za izbor sadraja
su veoma uopteni.
Izbor nastavnih sadraja
Shvatanje o izboru nastavnih sadraja izneo je Tomaevski u svom radu ''Na granici psihologije i
pedagogije''. On izlae popis problema koji se nalaze pred psihologijom i pedagogijom, i posebno
izdvaja sledee grupe pitanja:
1. opta teorija informisanja (sadraj, koliina informacija, nivo obrazovanosti i nain prezentiranja)
2. znanja o uenju: problem uenja samih uenika
3. znanja o individualnim svojstvima uenika (pitanje razvojnih faza uenika i individualnih razlika)
Nije dobro da se sadraji odreuju samo prema optem razvojnom nivou, jer neki su razvijenije vie, a
neki manje, ve je neophodno voditi rauna i o razlikama koje postoje meu uenicima.
Iz mnogih teorija i shvatanja proizila su tri kriterijuma za izbor nastavnih sadraja, a to su :
- Drutveno politiki kriterijum koji se odnosi na zahteve svakog drutva
- Nauni kriterijum, odnosi se na uvaavanje naunosti
- Didaktiki kriterijum, obuhvata pedagoki ( odnosi se na odabir sadraja prema razvojnim
mogunostima uenika) i psiholoki aspekt (odnosi se na najefikasniji nain prenoenja i usvajanja
znanja).
35. a) Opte i struno obrazovanje.
Pod optim obrazovanjem najee se podrazumeva obrazovanje u irokom smislu koje dobijaju svi
lanovi drutva u istoj meri. Za njega je karakteristian demokratski karakter, jer prua temeljno i
jednako obrazovanje za sve. Osim toga ono se ve u osnovnoj koli moe proirivati na raznim
dodatnama, sekcijama, vannastavnim aktivnostima itd. Druga karakteristika je njegova univerzalnost,
koja oznaava celovito i skladno razvijanje linosti.
Tehniko obrazovanje je postalo sastavni deo opteg obraz
o