Macro harus "Enable"

Pada Ms.Excel 2007 ===>> Ketika muncul halaman awal, pada Security Warning pilih "Option"

Setelah muncul tampilan seperti gambar.2 Pilih menu (enable this content) lalu OK.

ng pilih "Option"

DISC
Gambaran Karakter

Personality System Graph Page

Name

: 0

Age

: 0

Gender

: 0

Tgl. Tes

: 30/12/1899

Mask Public Self

Line
1
2
3

D
0
0
0

I
0
0
0

GRAPH 1 MOST
Mask Public Self

S
0
0
0

C
0
0
0

*
24
24

GRAPH 2 LEAST
Core Private Self

tot
24
24

GRAPH 3 CHANGE
Mirror Perceived Self

8.0

8.0

8.0

6.0

6.0

6.0

#N/A

#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A

#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A

Mirror Perceived Self

#N/A

4.0

4.0

4.0

2.0

2.0

2.0

0.0

0.0
D

#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A

0.0
D

-2.0

-2.0

-2.0

-4.0

-4.0

-4.0

-6.0

-6.0

-6.0

-8.0

-8.0

-8.0

Deskripsi Kepribadian

#N/A

Core Private Self

#N/A

1
C
LOGICAL THINKER
Pendiam
Anti Kritik
Perfeksionis
Cenderung Santai
Detail
Empati
Rapi
Organized
Kaku pada Metode & Prosedur

2
D
ESTABLISHER
Individualis
Ego Tinggi, Kurang Sensitif
Kurang Pertimbangan
Efektif
High Motivation
Bersemangat Tinggi
Percaya Diri, cenderung Nekat
Kreatif
Terlalu Dominan
Agresif
Terlalu Dinamis
Penuh Ambisi

3
D / C-D
DESIGNER
Sensitif
Kurang Cepat
Anti Tekanan
Terlalu Mandiri
Kurang Percaya Orang Lain
Anti Kritik
Dingin
Kreatif
Result Oriented
Suka Tantangan

4
D / I-D
NEGOTIATOR
Suka Bergaul
Anti Rutin
Aktif
Terlalu Percaya Diri
Agresif
Optimis
Kurang Detail
Result Oriented

5
D / I-D-C
CONFIDENT & DETERMINED
Pandai Memilih Orang
Leader
Good Interpersonal Skill
Dominan
Agresif
Perfeksionis
Good Communication Skill
Aktif
Need Recognition n Reward
Kurang Peduli pada Aturan
Terburu-buru

6
D / I-D-S
REFORMER
Mudah Bergaul
Leader
Sadar Diri
Butuh Pujian & Penghargaan
Cepat Percaya Orang
Mudah Simpati & Empati
Motivator
Optimis & Positif
Anti Aturan
Kurang Detail
Terlalu Selektif

7
D / I-S-D
MOTIVATOR
Leader (Kelompok Kecil)
Supporter
Sosialisasi Baik
Butuh Ketegasan
Butuh Pujian & Penghargaan
Kurang Detail
Agak Kaku

8
D / S-D-C / S-C-D
INQUIRER
Full Self Control
Sabar
Penuh Pertimbangan
Good Interpersonal
Selektif
Lambat Adaptasi
Inisiatif kurang
Result Oriented
Kaku dan Keras Kepala
Good Service
Kurang dlm hal Managerial

9
D-I
PENGAMBIL KEPUTUSAN
Pekerja Keras
Leader
Banyak Minat
Dingin / Task Oriented
Kurang Pergaulan
Kontrol Emosi Kurang
Suka Tantangan
Cepat Bosan
Anti Aturan
Kurang Detail
Kurang Peduli Wewenang
Argumentatif

10
D-I-S
DIRECTOR
Pengelola
Enerjik
Kurang Detail
Mudah Bosan
Agresif
Arogan
Kurang Focus

11
D-S
SELF-MOTIVATED
Objektif & Analitis
Mandiri
Good Planner
Komitmen thd Target
Menghindari Konflik

12
I / C-I-S
MEDIATOR
Loyal
Tight Scheduled
Curious
Sensitif
Good Communication Skill
Good Analitical Think
Good Interpersonal Skill
Cepat Beradaptasi
Anti Kritik
Not Leader
Work/Play Conflict

13
I / C-S-I
PRACTITIONER
Perfeksionis
Quality Oriented
Scheduled
Anti Kejutan
Good Interpersonal Skill
Terlalu Detail
Sistematis
Kaku / Tidak fleksibel
Monoton

14
I-S-C / I-C-S
RESPONSIVE & THOUGHTFUL
High Energy
Good Communication Skill
To The Point
Sensitif
Banyak Bicara
Need Recognation
Need Socialism
Anti thd Kritik
Terlalu banyak bersosialisasi
Leadership kurang
Kurang Fokus
Anti Deadline

15
S
SPECIALIST
Stabil & Konsisten
Terkendali
Nyaman di Belakang Layar
Sabar
Loyal
Sulit Adaptasi
Process Oriented
Teguh
Need for Peace
Anti Perubahan
Sulit Menentukan Prioritas

16
S / C-S
PERFECTIONIST
Detail & Teliti
Butuh Situasi Stabil
Sistematik & Prosedural
Menghindari Konflik
Anti Kritik
Lambat Memutuskan
Sulit Adaptasi
Pendendam
Anti Perubahan

17
S-C
PEACEMAKER, RESPECTFULL & ACCURATE
Sulit Beradaptasi
Anti Kritik
Pendendam
Sukar Berubah
Detail
Empati
Memikirkan Dampak ke Orang Lain
Terlalu Mendalam dalam Berpikir
Concern ke Data dan Fakta
Introvert
Loyal