Professional Documents
Culture Documents
DIDAKTIKA-Skripta Označeno
DIDAKTIKA-Skripta Označeno
VLADIMIR POLJAK
DIDAKTIKA
teoriju odgoja
Znanje je sistem ili logiki pregled injenica i generalizacija o objektivnoj stvarnosti koje je
ovjek usvojio i trajno zadrao u svojoj svijesti.
injenice su konkretnosti, odnosno pojedinosti o objektivnoj stvarnosti koje ovjek upoznaje
perceptivnim putem (npr. osjeti miris plina, uje grom). injenice se mogu upoznati i
itanjem i sluanjem izlaganja.
Osim poznavanja injenica znanje obuhvaa i poznavanje generalizacija ili apstrakcija, a to su
pojmovi, pravila, principi, metode, zakoni, definicije, zakljuci, dokazi, kategorije, aksiomi,
odnosa
ovjeka
prema
konkretnoj
materiji
radi
oblikovanja
ili
transformiranja te materije
3. sposobnosti izraavanja odnose se na govor, itanje, pisanje, crtanje, slikanje,
matematiko izraavanje, pjevanje, sviranje i izraavanje pokretima tijela (gesta,
mimika)
4. intelektualne ili mentalne sposobnosti najvii su domet ljudskog duha i
formiraju se na bazi ljudskog intelektualnog rada, napose misaonog. Ujedno su baza
za razvijanje ostalih sposobnosti jer sve to ovjek radi treba prolaziti kroz njegov
mozak.
vanjski miini organi (npr. ruka, noga) fizike sposobnosti i vjetine, pa i navike
Uspjena ljudska djelatnost u sebi sjedinjuje vie sposobnosti. Sposobnosti nisu dane
roenjem, nego se razvijaju. Dodue, razvoj sposobnosti ovisi o dispozicijama, odnosno o
naslijeenoj anatomsko-fiziolokoj strukturi ovjeka (unutarnji faktor) i o vanjskoj sredini u
kojoj ovjek ivi i radi (vanjski faktor), ali je i sama aktivnost ovjeka vaan faktor u
razvijanju sposobnosti. Stoga je zadatak nastave da posredstvom brojnih i raznovrsnih
aktivnosti u mladoj generaciji potpomae i unapreuje razvoj sposobnosti.
Razvijanje sposobnosti zove se u didaktici funkcionalna strana obrazovanja, odnosno
funkcionalni zadatak nastave, jer se odnosi na funkciju ovjeka kao linosti u drutvenom
ivotu i radu.
Ljudsko obrazovanje uvijek se pokazuje u jedinstvu znanja i sposobnosti. Znanje je baza
za razvijanje sposobnosti kao stanovite nadgradnje: ako nema baze, nee se moi razviti ni
njena nadgradnja.
S obzirom na sadraj znanja i sposobnosti koje su s tim povezane za odreeno podruje
postoje razliite vrste obrazovanja: ope obrazovanje, usmjereno obrazovanje, specijalistiko
obrazovanje, klasino obrazovanje, humanistiko obrazovanje, tehniko obrazovanje,
prirodnoznanstveno obrazovanje, politiko obrazovanje
Ova tri zadatka potrebno je ostvarivati u smislu dijalektikog jedinstva. Danas postoje i
drugaije iskazivanje zadataka nastave, npr. informativni i formativni, ili kognitivni, afektivni
i psihomotoriki.
Ovo su podjele prema formalno-logikom kriteriju. Frontalna nastava moe biti i heuristika,
i obavezna, redovita integriranje i proimanje vie obiljeja.
Postoje razliite vrste nastavnih planova i nastavnih programa, npr. s obzirom na vrstu kole
(Za osnovne, srednje kole razliitih smjerova, vie kole, fakultete); s obzirom na kolske
organe koji ih propisuju (savezni, republiki, opinski), s obzirom na trajanje
kolovanja(normalni i skraeni); s obzirom na potrebe kolovanja fiziki i psihiki
retardirane djece (za specijalne kole); s obzirom na opseg obuhvaenih sadraja
(maksimalni i minimalni); s obzirom na nacionalni sastav stanovnika postoje nastavni
planovi i programi za kole etnikih skupina; s obzirom na specijalne zadatke koje kola
obavlja u istraivanju (za eksperimentalne kole).
NASTAVNI PLAN
IZBOR
ODGOJNO-OBRAZOVNIH
PODRUJA,
ODNOSNO
NASTAVNIH
PREDMETA
10
Kada se pristupa analizi konkretnog nastavnog plana treba uvijek ustanoviti:- kojem
znanstvenom podruju ili grani pripada predmet, kojem stupnju diferencijacije odgovara taj
predmet, koji status ima pojedini predmet u nastavnom planu.
Brojne dileme u izboru sadraja obrazovanja u predloenom Nacrtu plana osnovnog i opeg
odgoja i obrazovanja rijeene su
dominirao do 18.st.
Komensky: Neka se uenici u kolama bave u jedno vrijeme samo jednom naukom
11
slabije strane: uenici prema svojim mentalnim snagama ne mogu u svojoj svijesti
istodobno obuhvatiti mnogo predmeta i podjednako se koncentrirati u potrebnom
intenzitetu na sve
Broj tjednih sati za pojedini predmet u nastavnom planu odreuje se prema njegovoj odgojnoobrazovnoj vanosti za kolovanje, sloenosti i teini predmeta, kao i prema doputenom
ukupnom vremenskom optereenju uenika u pojedinom razredu
NASTAVNI PROGRAM
-irina znanja i sposobnosti koju uenici moraju stei; kvantiteta injenica, generalizacija i
aktivnosti koje uenici moraju stei i razviti
2.DUBINA ILI INTENZITET NASTAVNOG PROGRAMA
12
-tematika jednog predmeta u toku kolske godine u jednom razredu ili u nekoliko razreda u
kojima se po nastavnom planu taj predmet obuava sukcesivno se nie jedna za drugim
-npr. Povijest: prvobitna zajednica, antiko ropstvo, feudalno drutvo, buroaska revolucija
-karakteristino je da se tematika ne ponavlja; najekonominiji
-takav raspored dominira u srednjim, viim i visokim kolama, ali u osnovnoj koli se ne
primjenjuje na isti nain; problem je u suprotnosti izmeu strukture znanosti i psihike
zrelosti uenika (atom je u znanosti najelementarniji pojam, ali je uenicima osnovne kole
veoma apstraktan i nepristupaan); u nastavi se polazi uvijek od onoga to je uenicima
psiholoki jednostavno, pristupano, blie, lake i postupno se ide prema onome o je u
znanosti elementarno, temeljno i jednostavno
S obzirom na strukturiranje nastavnih sadraja u sukcesivnom nizu moemo izdvojiti:
-
13
14
Predmetno podruje ine relativno zasebni dijelovi nastavnog programa istog predmeta, a
izvedeni su na temelju strukture dotine znanosti. Da bi sadraj jednog predmeta bio
pregledniji, potrebno ga je zbog opirnosti i raznovrsnosti katkad strukturirati po relativno
zasebnim podrujima tog predmeta, pa odatle i naziv predmetna podruja. (npr. nastavni
program materinskog jezika za O ima ova podruja: poetno pisanje i itanje, usmeno i
pismeno izraavanje, gramatika i pravopis, knjievnost, film)
15
Nastavna tema je kao pojam po sadrajnom odreenju veoma nalik na pojam nastavne,
odnosno predmetne cjeline, a ta slinost proizlazi iz toga to meu njima ima mnogo
zajednikog, a veoma malo razlika. Razlike mogu postojati s obzirom na opseg sadraja;
cjelina je u pravilu ira od teme, odnosno cjelina obuhvaa kompleksniju tematiku. Potreba
ralanjivanja cjeline na temu namee se onda kad su cjeline kompleksnije.
Nastavna jedinica jest opseg nastavnog sadraja odmjeren za jedan nastavni sat ili dvostruki
sat. Nastavna jedinica dobije se ralanjivanjem cjeline, odnosno teme. I kao to se katkada
ua cjelina poklapa s temom, tako se katkada i ua tema poklapa s nastavnom jedinicom
16
Kroz koje sve radne etape treba proi nastavni rad da bi se ostvarilo obrazovanje uenika?jedno od sredinjih pitanja koje prouava didaktika
Kroz povijest odgovor daju: Herbart (jasnoa, asocijacija, sistem, metoda); Dilthey
(doivljaj, razumijevanje, izraaj), Ivanov (priprava, promatranje, miljenje, uvrivanje,
primjena u praksi, vjebanje, provjeravanje, sistematiziranje) i mnogi drugi.
Proces obrazovanja veoma sloen jer u sebi nuno obuhvaa mnoge elemente:
1.organizacijske ili didaktike komponente- priprava, pripremanje, uvoenje, postavljanje
problema, prikupljanje materijala, obraivanje, izvoenje rada, uvjebavanje, ponavljanje,
uvrivanje, provjeravanje, ocjenjivanje
2.spoznajni elementi- promatranje, razmiljanje, analiza, definiranje, generaliziranje,
pronalaenje, produbljivanje, proirivanje, planiranje, projektiranje, ralanjivanje, sistem,
sinteza, spoznavanje, sreivanje, sintetiziranje, sistematiziranje, usporeivanje, zakljuivanje
3.psiholoki elementi-asocijacija, doivljaj, izraaj, jasnoa, motiviranje, osmiljavanje,
obnavljanje, priprema, prihvaanje, primanje, ponuda preuzimanje, poticanje, stvaranje
raspoloenja, podraaj, uivljavanje, razumijevanje, shvaanje
4.metodiki elementi-izrada, izvjetavanje. Izlaganje, korigiranje, objanjavanje, predavnaje,
prikazivanje, raspravljanje razvijanje
Nastavni proces u cjelini, pa tako i pojedina njegova etapa, ima materijalno tehniku stranu,
spoznajnu stranu, psiholoku stranu i metodiku stranu s brojnim materijalno-tehnikim,
spoznajnim, psiholokim i metodikim elementima koji se simultano integriraju u pojedinoj
17
1.
izvorna stvarnost
b)
aktivan
2.
nastavna sredstva
osnivaju se na tzv.video-komponenti
mogu biti dvodimenzionalna i trodimenzionalna (s obzirom na dimenzije) te statina i
dinamina ( s obzirom na didaktiku funkciju)
18
STATINA
DVODIMENZIONALNA
TRODIMENZIONALNA
makete...
dijapozitivi
DINAMINA
emisije...
3.
tehnika pomagala
orua za rad ( trokut, estar, kutomjer, stalci, posue, svjetiljke, plamenici, pincete, ploa,
televizor, mikroskop, mjerni instrumenti...)
treba razlikovati nastavna sredstva (izvori znanja, odnosno objekt spoznavanja) od
nastavnih pomagala
( orue za rad)
upotrebom nastavnih pomagala pridonosi se razvijanju radnih sposobnosti uenika
4.
tehniki ureaji
19
nastavna tehnologija
nastava je proces spoznavanja jer u nastavi uenici stjeu nove znanstvene spoznaje, novo
znanje, a stjecanje novog znanja je u biti spoznajni proces
nastava je specifian proces spoznavanja jer nastavnik posredstvom nastavnih metoda vodi
uenika do ve otkrivenih istina, do poznatog cilja
tri su spoznajne funkcije:
1.
promatranje
2.
miljenje
3.
praksa
1.promatranje
plansko, organizirano i rukovoeno percipiranje
svako promatranje je percipiranje, ali svako percipiranje ne mora biti kvalitetno
promatranje
uenici promatranjem zahvaaju ono to mogu osjetnim organima spoznati, odnosno ono
to je neposredno pristupano osjetnim organima
osjetnim podrujima (vid, njuh, sluh, okus, dodir, toplina, bol...) ovjek spoznaje razliite
osjetne kvalitete npr.osjetom vida spoznaje boje, oblike, prostorne poloaje, dimenzije...
u procesu nastave osobito je znaajno vizualno i sluno osjetno podruje
prirodne sposobnosti ljudskih osjetnih organa su ograniene pa tu ogranienost ovjek
nadoknauje upotrebom razliitih instrumenata pa govorimo o posrednom (indirektnom)
promatranju jer je instrument posrednik izmeu osjetnog organa i objekta promatranja
20
2. miljenje
miljenjem se spoznaju generalizacije, openitosti, apstrakcije za razliku od promatranja
gdje se spoznaju injenice
miljenjem se spoznaje ono to prelazi granice osjetne datosti, ali se izvodi na temelju
osjetne spoznaje
posredan nain spoznavanja i to posredstvom osjetnih podataka
miljenje je psihiki proces uspostavljanja veza i odnosa meu sadrajima objektivne
stvarnosti, to je intelektualna aktivnost
miljenje je naziv za brojne misaone operacije, to je cjelina koja se sastoji od misaonih
operacija
misaone operacije su: analiziranje, asociranje, dokazivanje, induciranje, izdvajanje,
klasificiranje, konkretiziranje, mijenjanje, nabrajanje, planiranje, povezivanje, primjenjivanje,
provjeravanje, razlikovanje, sintetiziranje, usporeivanje, zakljuivanje.....
rezultat miljenja je shvaanje razliitih veza i odnosa prouavanih sadraja i njihovih
generalizacija
misaone operacije se mogu podijeliti na: operacije upoznavanja (dominiraju prilikom
upoznavanja nastavnog gradiva) i operacije stvaranja (dominiraju prilikom stvaralakog rada)
s obzirom na kvalitetu miljenje moe biti:
1.
2.
3.
3.praksa
aktivan odnos ovjeka prema prirodi i drutvu
odnosi se na cjelokupnu ljudsku djelatnost proizvodnu, znanstvenu, pravnu, ekonomsku,
umjetniku, pedagoku...
povezana je s miljenjem i promatranjem, naroito s miljenjem ovjek radei misli i
mislei radi!
21
ako nastavni rad nije popraen pozitivnim emocionalnim uzbuenjima uenika, njegov
efekt bit e slab; steena znanja ostat e pasivna i formalna pa e se ubrzo zaboraviti
da bi se formirao aktivan odnos uenika prema nastavi, potrebno je kod njih izazvati
emocionalne doivljaje koji e ih pokrenuti na aktivnost, a te povoljne situacije u nastavi treba
stvarati nastavnik kao organizator nastavnog procesa, premda takve situacij ovise i o
objektivnim uvjetima u kojima radi kola
monotonija specifina psiholoka pojava uvjetovana jednolinim nainom rada, njim se
uvijek podrauju isti ili preteno isti mozgovni centri u kojima zbog njihovog ogranienog
kapaciteta nastupa zasienost i zbog nje u mozgovnim centrima nastupa koenje do te mjere
da oni vie ne primaju nove podraaje
ta nepovoljna situacija u nastavi, uvjetovana monotonim radom, moe se promijeniti u
povoljnu ako nastavnik obogauje svoj nain rada, tj.da unosi smiljene promjene i aktivnosti
u nastavni proces
22
UVOD
Nastavne su metode povezane sa svim ostalim didaktikim podrujima, ali je izrazita posebna
povezanost s materijalno-tehnikom, spoznajnom i psiholokom stranom nastave.
Nastavne metode su naini rada u nastavi. U nastavi rada i nastavnik i uenik, pa svaka
metoda ima dvostrano znaenje naini rada nastavnika i uenika. Nastavne metode su
sastavni dio nastavnog rada na svim dijelovima nastavnog procesa, i to uvijek u njihovoj
dvostranosti s obzirom na nastavnike i uenike.
U povijesnom razvoju didaktike teorije formirale su se slijedee metode:
1. metoda demonstracije
2. metoda praktinih radova
3. metoda crtanja / ilustrativnih radova
4. metoda pismenih radova
5. metoda itanja i rada na tekstu
6. metoda razgovora
7. metoda usmenog izlaganja
METODA DEMONSTRACIJE
23
te
prostrono
vremenski
udaljene
pa
se
nadoknauju
Demonstriranje aktivnosti
Odnosi se na demonstriranje aktivnosti u vezi s ljudskim radom na taj nain uenici
upoznaju dinaminu strukturu odreenog rada, tj. to i kako se radi. Na taj se nain
uenici ue kako e nakon demonstracije samostalno izvoditi upoznatu radnju. Postoje
4 skupine ljudskih aktivnosti: praktine, izraajne, senzorne i intelektualne.
Demonstriranje praktinih aktivnosti uenik se upoznaje s konkretnom praktinom
radnjom i njezinom strukturom. Konani cilj je da uenici sami izvode upoznatu
radnju. Radnja se moe demonstrirati i pomou instruktivnog filma.
24
Praktini rad je aktivan odnos ovjeka prema materiji i prirodi uope radi njezina mijenjanja
nain rada nastavnika i uenika na konkretnoj materiji.
25
METODA CRTANJA
Metoda crtanja je metoda pri emu se pojedini dijelovi nastavnog sadraja izraavaju crteom.
26
METODA PISANJA
27
Vrste itanja
S obzirom na opseg obuhvaenog teksta postoji fragmentarno (itanje kraih
odlomaka, definicija, vanih misli itd.) i opirno (itanje teksta u cjelini).
S obzirom na nain verbalnog izraavanja razlikujemo glasno i tiho itanje.
S obzirom na tempo razlikujemo polagano i brzo.
Rad na tekstu
itanje je pretpostavka za rad na tekstu, rad na tekstu je efikasniji ako se obuhvate ira
podruja raznovrsnih aktivnosti:
itanje
itanje + misaona aktivnost (rezultat je razumijevanje sadraja)
itanje + miljenje + izraavanje
itanje + miljenje + izraavanje + promatranje (dodana je senzorna aktivnost,
odnosi se na promatranje teksta, naglaenosti odreenih dijelova teksta i sl.)
itanje + miljenje + izraavanje + promatranje + praktini rad (npr. itanje uputa,
potom izvoenje radnje)
METODA RAZGOVORA
Metoda razgovora jest nain rada u nastavi u obliku dijaloga izmeu nastavnika i uenika, pa i
izmeu uenika. Zove se jo i dijaloka ili erotematska metoda.
Struktura razgovora
Openito, razgovor se sastoji od pitanja i odgovora. Ako ne obuhvaa oba dijela, radi
se o monologu.
28
trai da
iznese neke sadraje to su povezani sa sadrajima nae svijesti), alternativna ili disjunktivna
pitanja (izbor izmeu dvije mogunosti, samo je jedna tona), indirektna (nema direktne
formulacije pitanja, primjenjuju se u slobodnom razgovoru), jednoznana pitanja (za razliku
od vieznanih ili neodreenih pitanja), kaverzna pitanja (u njima je namjerno obuhvaena
sadrajna pogreka, najee zbunjuju uenike, katkad se nalaze i u testovima inteligencije),
koncentracijska pitanja (postavljaju se prilikom produbljivanja nastavnih sadraja radi
uenike koncentracije na zadanu temu), kategorika pitanja (najee poinju s gdje...?,
kada...?, kako..?, pokai...!, analiziraj...! itd.), pomona pitanja (postavlja se kao se prvo i
osnosvno pitanja ne shvati potpuno ili se nailazi na tekoe u odgovoru), razvojna pitanja
(zovu se jo i lanana i dijalektika pitanja, postavljaju se za vrijeme obraivanja novih
nastavnih sadraja, najee u svrhu generalizacija), retorika pitanja, skraena pitanja
(zahtijevaju brz i kratak odgovor), sugestivna pitanja, viestruka pitanja (istodobno u sebi
sjedinjuju vie pitanja, npr. Koji su uzroci i povodi graanskog rata?).
29
Metoda usmenog izlaganja jest nain rada u nastavi kad nastavnik ili uenici verbalno izlau
neke dijelove nastavnog sadraja. Zove se jo i monoloka metoda.
30
31
to ekonominije i smislenije
- pogreke:
uvodna etapa ne moe se normirati za sve situacije podjednako (razliiti rad, dob,
razliito radno vrijeme u toku dana, tjedna)
- pri provedbi ove etape bitno je obogatiti na potrebnoj materijalno tehnikoj bazi, brojnim
socijalnim, psiholokim i metodikim elementima
- nekoliko didaktikih problema:
1. proces usvajanja znanja usvajanje novog znanja
izvori znanja: primarni intenzivno doivljavanje
32
3. Vjebanje
- ostvaruje se samo dio obrazovnih zadataka nastave uglavnom materijalnih (stjecanje
znanja)
- povezati s funkcionalnim zadatkom nastave razvijanje radnih sposobnosti
- sistematski i organizirani proces u nastavi koji u sklopu cjelokupnog nastavnog procesa ima
karakter relativno samostalne nastavne etape ili komponente
- struktura radnje obuhvaa odreeni broj elemenata iz razliitih podruja aktivnosti
praktinih, senzornih, izraajnih, misaonih
- vie aktivnosti = sloenija radnja
- rezultat vjebanja (mozga) = intelektualne sposobnosti razliitog stupnja
a) predradnje za vjebanje
- pripremiti radno mjesto
- pribor
- pouiti izvoenje radnje (instruktaa)
- demonstracija
- uzorak ili model radnje
b) proces vjebanja
- samostalno vjebanje
- tempo i uinak
- faze: poetna poetno ili uvodno vjebanje
- uenici sami pristupaju izvoenju radnje
33
4. Ponavljanje
- zadatak je nastave da steena znanja postanu trajno vlasnitvo uenika, tj. da se sprijei
proces zaboravljanja = ponavljanje
VRSTE PONAVLJANJA:
34
5. provjeravanje i ocjenjivanje
- provjeravanjem se utvruje kako su ostvareni materijalni, funkcionalni i odgojni zadaci
- funkcija ove etape je prilino sloena jer proizlazi iz dvostrane aktivnosti (aktivnosti
nastavnika i uenika)
a. Samoprovjeravanje i samoocjenjivanje nastavnika
- nastavnik kontrolira efikasnost svog naina rada
- isto tako samokritiki ocjenjuje u emu je uspio a u emu nije
b. Samoprovjeravanje i samoocjenjivanje uenika
- uenici kritiki provjeravaju i ocjenjuju svoj rad
- razvija se osjeaj odgovornosti
c. Uenikovo provjeravanje i ocjenjivanje nastavnika
- uenici provjeravaju i ocjenjuju svoje nastavnike
d. Nastavniko provjeravanje i ocjenjivanje uenika
- najdominantniji oblik koji zahtijeva odreeno nastavno vrijeme
- relativno zasebna nastavna etapa
- donekle zavrni karakter nastavnog rada
-provjeravanje funkcionalnog zadatka nastave, provjeravanje sposobnosti miljenja
(najtee i najdelikatnije)
35
PRAKTINO PROVJERAVANJE
grafiki znaci
rijei : - saetije
- opirnije
36
zasnovano
na
razumijevanju
dobiva
kvalitetu
operativnosti,
usvajanje
informacije
razumijevanje
ponavljanje
radi
zapamivanja
1. eksplicitno/implicitno
iii. formuliranje i rjeavanje zadatka uenicima se daje zadatka koji
nuno obuhvaa i prethodnu formulaciju
37
individualnih
razlika
ne
mogu
se
koraci
podjednako
se
prevladati
kombinacijom
linearnog
razgranatog
programiranja
1. po linearnom programu lanci su rasporeeni u niz koji
moraju svi uenici prijei
2. po razgranatom programu uz pojedine osnovne lanke dodaje
se jo nekoliko dopunskih lanaka, njih prouavaju oni uenici
kojima su osnovni koraci preveliki i me mogu ih svladati bez
meu koraka
iii. sistem sa strogim voenjem uenika, uenik ne smije skrenuti izvan
onoga to mu je odredio programer
iv. nedostatak interpersonalnih odnosa nastavnika i uenika pa i izmeu
uenika
3. EGZAMPLARNA NASTAVA
38
39
XII.
BROJANE
NASTAVNOG RADA
FORMACIJE
UENIKA
SOCIOLOKI
OBLICI
brojana formacija moe biti obrazovna grupa, razred, odjeljenje, radne grupe, parovi
uenika
brojana je formacija uenika subjekt, odnosno nositelj rada
1. DIREKTNO POUAVANJE FRONTALNIM RADOM
40
uenici su subjekti, odnosno nositelji rada u veem ili manjem dijelu nastave
uenici se mogu samostalno pripremiti na obradu novih nastavnih sadraja
nastavnik nije posve iskljuen, on zadaje uenicima zadatke, motivira ih, preporuuje im
izvore
uenici su stavljeni u direktan odnos prema nastavnim sadrajima
tri osnovna tipa grupnog rada:
a. grupni rad uenika
i. unutar uenikog kolektiva formiraju se manje skupine uenika koje
samostalno rade na odreenim zadatcima i s rezultatima svoga rada
upoznaju ostale uenike i nastavnika
ii. meusobna suradnja zajedniki rad svih uenika, a ne zajedniko
sjedenje
iii. organizacija grupnog rada
41
42
43
XIII.
ORGANIZACIJA NASTAVE
-vanjska org. nastave obuhvaa usklaivanje vanjskih faktora o kojima ovisi stvaranje
povoljnih objektivnih uvjeta za nastavni rad
UNUTARNJA
44
relativno stalna skupina uenika koju istodobno pouava jedan nastavnik ili
razredni nastavnici mlai razredi o.. (jedan nastavnik obuhvaa sva nastavna
podruja)
timski rad tj. timska nastava udruivanje strunjaka u zajednikom radu zbog
postizanja maksimalnog uinka
45
SIMETRIAN
ASIMETRIAN
i sadrajnog kontinuiteta
-
gdje?
koliko?
kada?
46
nastavnog sata
TRAJANJE
UNUTARNJA ORGANIZACIJA
nastavnog sata
prijelaz 19./20. st. = brojna ispitivanja da bi se ustvrdilo kako dugo uenici mogu neprekidno
efikasno
raditi
- Meumann = predlae za sedmogodinje dijete 30 min, osmogodinje 45 min, devetogodinje 60
min, a za starije i dulji nastavni sat
- reformni pokreti nove kole = smatraju da se nastavni rad ne moe tono regulirati kazaljkom
na satu, pa da prema tome ne moe biti ni vremenski normiranih nastavnih sati za sve situacije
= uvode tzv. PEDAGOKI SAT = trajanje mu je vrlo varijabilno, a regulira se s obzirom na dob
uenika, opseg nastavne cjeline, mjesto rada, interes uenika, pojavu umora i druge faktore
- zbog praktinih organizacijskih razloga nastave prevladalo je miljenje da je potrebno normirati
vremensko trajanje nastavnog sata (vie razrednih odjeljenja u istoj zgradi, spreavanje
proirivanja rada u jednom predmetu na tetu drugih, nesmetana izmjena predmetnih
nastavnika, itd.)
- u odreivanju trajanja uzeti su u obzir psiholoki faktori s obzirom na mogunost neprekidnog
nastavnog rada uenika i odabrano je trajanje od 45 min
- preporuka = u niim razredima za vrijeme jednog nastavnog sata izmjenjivati rad iz dva
nastavna predmeta
* ETAPE NASTAVNOG
SATA jesu
osnovne strukturne komponente u organizaciji nastavnog
= u viim razredima
blok-sati
sata (priprema uenika za nastavu, obrada novih nastavnih sadraja, vjebanje, ponavljanje i
provjeravanje)
= za svaki nastavni sat vano je odrediti broj etapa, njihov redoslijed, vremensko trajanje,
meusobno usklaivanje i integriranje
= rijetko koji sat sadri samo jednu, ali isto tako rijetko i sve od navedenih etapa
= redoslijed etapa moe se mijenjati
= vremensko trajanje pojedine etape je veoma varijabilno = najdue traje ona etapa koja se
prema zadatku sata odreuje kao dominantna, a prema njoj se odreuje i naziv sata (npr. sat
obrade novih sadraja, sat provjeravanja i ocjenjivanja, itd.)
47
Istodobno se
povezuju dvije etape
= svaka odabrana etapa, s obzirom na mjesto i trajanje u strukturi sata, mora odgovarati
adekvatnoj funkciji u cjelokupnom nastavnom procesu
-
= zbog raznovrsnih kombinacija etapa svaki nastavni sat imat e svoju posebnu strukturu
uvjetovanu razliitim nastavnim faktorima = time se otklanja opasnost stvaranja univerzalne
artikulacijske strukture nastavnog sata za sve nastavne situacije
-
naputa se i tendencija izrade tipologije nastavnih sati jer se tipom sata odreuje
neto to ima standardni oblik
48
= KOMBINIRANA ODJELJENJA nastaju spajanjem dvaju ili vie razreda u istoj uionici
= kole s takvim odjeljenjima zovu se nepodijeljene, nediferencirane, neralanjene,
nieorganizirane, patuljaste)
= formiraju se u manjim seoskim kolama koje imaju malo uenika
= broj takvih odjeljenja ogranien je preteno na mlae razrede osnovne kole
= u jednom kombiniranom odjeljenju moe biti razliit broj razreda = najee se radi o
kombinaciji s dva razreda
= dva osnovna miljenja o spajanju:
-
49
uenici moraju imati materijal na kojem e raditi (npr. nastavni listii) = to iziskuje
savjesno pripremanje nastavnika za nastavu
= aktivnosti uenika koje proizlaze iz svakodnevnih obveza prema radu u koli, pridonose
ostvarivanju nastavnih zadataka, ali se izvode izvan kolskog rada
* u staroj koli = ponavljanje zadanih lekcija radi memoriranja = reproduktivni karakter
* u novoj koli = samostalno stjecanje novog znanja = produktivni karakter
* cjelodnevni boravak u koli = smanjenje domaih radova, pa i potpuno ukidanje
= danas postoje veoma razliita miljenja o domaim radovima
-
= opseg i teinu dom.radova treba regulirati s obzirom na vremenski boravak uenika u koli
i ostvarene zadatke u koli
Socioloka skriptarnica E-mail: soc.skripte@gmail.com
50
ukupan opseg rada u koli i domaeg rada treba biti u granicama doputenog
optereenja uenika
= zadavanje domaeg rada u koli treba biti precizno, a to znai da nastavnik treba jasno i
odreeno formulirati zadatke, upozoriti na izvore i ostali materijal, tehniku i nain rada,
provjeriti jesu li uenici shvatili zadatak i ustanoviti mogu li samostalno raditi
= vrijeme zadavanja:
-
na kraju sata = treba paziti da to bude prije zavretka sata da se mogu smireno dati
i usvojiti sve obavijesti/upute o domaem radu
= uspjeh domaeg rada ovisi o odabiru koji je napravio nastavnik, (ne)dovoljnim uputama i
psiholokoj motiviranosti uenika za samostalan rad
time se kod uenika stvara uvjerenje da nastavnik misli na njihov domai rad i da
ga cijeni
= princip = od lat. Rijei koja znai polazite, osnovno pravilo, primarni zahtjev.
51
= proces nastave ima izrazito sve oznake dijalektikog procesa, to dokazuje da je u njemu
sadrana dijalektika zakonitost (kretanje, kretanje po uzlaznoj liniji, kretanje na temelju
suprotnosti njihovih polova, te jedinstvo bipolariteta) koju didaktiki principi moraju
odraavati.
52
= mijenjajui radom objektivnu sredinu, prirodnu i drutvenu, dajui toj sredini novu
kvalitetu, ovjek ujedno progresivno mijenja samoga sebe, stoga je aktivnost vaan faktor u
formiranju linosti
-
senzorne, praktine,
izraajne i misaone
53
od lakeg k teem
od jednostavnog k sloenom
od blieg k nepoznatom
od konkretnog k apstraktnom
54
Da bi se dobila cjelina, nije dovoljna samo podjela na dijelove, nego i sjedinjavanje dijelova.
Zbog toga ova dva procesa uvijek prate jedan drugoga. Diferencijacija i integracija se
meusobno izmjenjuju i proimaju, ali u odreenoj ravnotei ako ravnopravni dijalektiki
polovi suprotnosti, pa govorimo o jedinstvenom principu diferencijacije i integracije.
= timski rad nastavnika je tipian primjer jedinstva integracije i diferencijacije (zajedniki rad
s unutarnjom podjelom posla)
6. PRINCIP PRIMJERENOSTI I NAPORA
55
* pedagoka je zabluda da postoji najvei broj tzv. prosjenih uenika prema kojima treba
regulirati nastavni rad = to je tzv. univerzalizam ili konfekcionizam u nastavi
= dijete ivi i radi u odreenoj zajednici i sprema se za ivot i rad u drutvenoj zajednici.
Zbog toga razvoj individualnosti ne smije voditi razbijanju zajednice, pa se princip
individualizacije treba sjedinjavati s principom socijabilnosti ili socijalizacije kao njegovim
suprotnim dijalektikim polom
= prema tome, razvoj individualnosti u stalnoj je relaciji prema kolektivu = kolektiv e biti
snaniji ako su u njemu snane individualne linosti (ali ne i individualisti!)
56
57
= zbog toga historinosti kao povijesnom pristupu prouavanja pojedinih nastavnih problema
treba pridruiti suvremenost
* na to su upozoravali ve predstavnici nove kole naglaavajui povezivanje i usklaivanje
ivota i rada na koli sa suvremenim ivotom
Non scholae sead vitae discimus! = ne uimo za kolu nego za ivot
* na kraju autor samo jo navodi neke od principa, ali ih ne razrauje detaljnije, npr. princip
jedinstva stjecanja znanja i razvijanja sposobnosti; jedinstvo intelektualnih i emocionalnih
doivljaja; jedinstvo svestranosti i egzemplarnosti
58
obuhvaa:
prouavanje nastavnog programa po kojemu e nastavnik raditi,
prikupljanje potrebne strune literature,
upoznavanje udbenika i prirunika i njihov izbor za nastavni rad,
nabavljanje i izraivanje nastavnih sredstava i pomagala
svako pripremanje vremenski prethodi nastavnom radu pa tako i pripremanje za novu k.
godinu valja provesti prije poetka nove k. godine.
pripremanje za novu k. godinu
tzv.makroplana.
planiranje je specifina intelektualna aktivnost kojom ovjek na temelju poznavanja
svoje domene rada snagom intelekta unaprijed projektira djelatnost s obzirom na rezultate
koje eli postii radom
planiranje predvieno za dulji rok, za jednu k. godinu je globalno, priblino, orijentacijsko
ili tzv. makroplaniranje radi izrade makroplana, globalnog plana, orijentacijskog plana,
godinjeg plana ili izvedbenog plana
obzirom na tematizaciju nastavnih programa to se godinje planiranje
praktiki ovako provodi:
59
osnovna tematika i
na temelju godinjeg i tematskog plana nastavnik ima toan pregled koju e tematiku za
vrijeme k.godine obraivati, kojim e redom, u kojem vremenu i koliko sati
prije prijelaza na obradu pojedine teme nastavnik mora dobro upoznati njezin sadraj i u
skladu s predvienim brojem sati odrediti joj dimenzije:
ekstenzitet,
Socioloka skriptarnica E-mail: soc.skripte@gmail.com
60
61
d. treba
stvaralake
sposobnosti
nastavnika
pedagokom
4. Psiholokom pripremom
a. trebaju se prevladati pretjerano neugodna uzbuenja za predstojei nastavni
rad i stvoriti osjeaj sigurnosti.
struna, pedagoka, organizacijska i materijalno-tehnika priprema uvjetuje i dobru
psiholoku pripremu.
62
3. TEHNIKA PRIPREMANJA
63
64
eksperiment
jest
najvii
stupanj
empirijskog
65
mu
pridonosi
prouavanje
suvremene
literature,
odnosno
tzv.hermeneutika.
66