Sveuilite J.

J Strossmayera u Osijeku
Odjel za kulturologiju

Kolegij: Menadment kvalitete

RADNI ZADATAK 1.
Analiza kvalitete u kazalitu Mala Scena

Student: Mateo Belir

E-mail: felki4e@gmail.com

Osijek, studeni, 2014.

U ovom kratkom radu obraivati u i u kratkim crtama opisati kulturnu instituciju,

odnosno kazalite Mala Scena te pripadnu analizu kvalitete spomenute institucije. Pri tome
koristiti u podatke djelomice preuzete sa internet stranice kazalita i one dobivene od strane
direktorice i suosnivaice kazalita, dr.sc Vitomire Lonar. Fokus moje analize doticat e se
tri aspekta kazalita,a to su: ljudski resursi, eventi te marketing.
Ljudski potencijali (human resources HR) je pojam ije se osnovno znaenje u ekonomiji
odnosi na radnu snagu. U velikim organizacijama pojam oznaava pojedince u okviru firme
te njihove sposobnosti, ali i na dio organizacije koji se bavi zapoljavanjem, otputanjem,
treningom i ostalim poslovima vezanim uz osoblje1. Zaposlenici su dakako najvaniji resurs u
svakoj firmi ili instituciji pa tako i u Maloj Sceni. Kazalite Mala Scena trenutno zapoljava
osmero ljudi. Na elu kazalita je dr.sc Vitomira Lonar koja vri funkciju direktorice,
producentice te osobe zaduene za marketing i PR. Uz sve to ona je takoer jedna od
suosnivaica kazalita. Sljedei zaposlenik jest Ivica imi koji je takoer jedan od osnivaa i
koji je trenutno umjetniki director kazalita. Jadranka Letica vri posao gardobijerke, a
Zdravko Leskovar je voditelj tehnike dok je pomonica ravnateljice Tena Bosek. Gospoa
Helena Berdica vodi raunvodstvo i knjigovodstvo kazalita. Kazalite uz ovih est osoba
zapoljava i dvije suradnice, odnosno Tatjanu Lisac koja je zaduena za produkcijske
aktivnosti te Lili Lermann koja je zaduena za promociju kazalita. U sklopu strategije
edukacije ,zaposlenici su obvezni ii na razne oblike formalne i neformalne edukacije i ne
samo oni ve svi koji dolaze u doticaj sa kazalitem poput publike, edukatora i raznih
umjetnika koji ulaze u sistem. Edukacije se odravaju periodino , ali se ipak u stratekom
planu ne navode precizni detalji.
Svake godine kazalite u prosjeku producira etiri predstave, a ovisno o sezoni taj broj
moe varirati pa se tako moe poveati ili smanjiti. Repertoar je iroko rasprostranjen i
ukljuuje i tinejdere i odrasle, ali se u velikoj mjeri fokusira na djeji uzrast to ukljuuje
primjerice raznorazne lutkarske predstave i one obine vrste. Neki primjeri predstava su:
Bum Tomica, Mala Vjetica i Pria o zvuku. to se tie nekih posebnih evenata kazalite ih
ne odrava .
to se tie posebnog odjela za marketing Mala Scena ga nema budui da je zapravo
malo kazalite. Oglaavaju se putem Twittera, Facebooka i Youtube kanala, koriste e1 http://selekcija.hr/2010/12/ljudski-resursi-ljudski-potencijali-hr-odjeli-sto-je-to/
11.11.2015

newsletter te imaju vlastite publikacije dostupne za kupnju u njihovoj biblioteci. Od drugih

sredstava, koriste se jo plakatima te izdaju izjave za medije. Kazalite svoja financijska
sredstva za marketinke aktivnosti izdvaja ovisno o zahtjevnosti budeta svake pojedine
predstave. Vano je jo spomenuti kako kazalite trenutno, prema rijeima direktorice
Vitomire Lonar, ne posjeduje nikakav ISO certifikat.