Professional Documents
Culture Documents
Ergonomija U Grafičkoj Industriji
Ergonomija U Grafičkoj Industriji
Zoran Borojevi
1
SADRAJ
1. UVOD
2. RAZRADA PROBLEMA
2.1. Openito o ergonomiji
2.2. Antropometrija
2.3. Ergonomija u industriji
2.4. Ergonomija u grafikoj industriji
3.
ZAKLJUAK
4.
LITERATURA
1. Uvod
Ergonomija nastoji da se uvjeti rada prilagode mogunostima tjelesne sposobnosti ovjeka u
smislu spreavanja prevelikih naprezanja. Poznavanje temeljnih ergonomskih naela pri
oblikovanju radnih mjesta u industriji uvjet je da bi se humanizacija rada mogla ostvariti u
punoj mjeri. Pri projektiranju nekog stroja, kojega treba opsluivati ovjek, treba pokuati da
bude ergonomski dobro rijeen i dobro oblikovan. ovjek je kroz povijest koristio razne
uporabne predmete da bi sebi olakao rad i ivot. To su bili predmeti na niskom nivou
funkcionalnosti i drugih svojstava, ali su bili velika pomo u obradi zemlje, drveta, kamena,
metala, kao i u lovu i borbi s raznim neprijateljima i nepogodama koje su ga ugroavale.
ovjek je stalno stvarao i usavravao uporabne predmete da bi opstao i sebi olakao rad i
ivot. Ti predmeti imaju razliita svojstva u ergonomskom pogledu. Danas ovjek koristi
kvalitetne proizvode, koji mu uz pomo pri radu, omoguavaju i razna zadovoljstva, uitke,
presti i motivaciju.
Dananji proizvodi djeluju na ovjeka kulturoloki, socioloki, psihiki, tehniko-tehnoloki,
ekonomski, odnosno u svakom pogledu mu olakavaju i uljepavaju rad i ivot. Razvojem
tehnike, tehnologije i materijala javljaju se zahtjevi da proizvodi budu ergonomski oblikovani.
Ergonomski principi koji se trebaju potivati kod oblikovanja proizvoda su: optimalna
definiranost uporabe, dimenzije i oblik proizvoda moraju biti prilagoeni anatomskoj grai
ovjeka, proizvod treba u pogledu konstrukcije, kvalitete izrade i materijala potpuno
odgovarati psiho-fizikim zahtjevima i osobinama ovjeka te treba biti u antropometrijskom
smislu prilagoen ovjeku. Uz ove principe proizvod treba zadovoljiti i odreene zahtjeve
koji se odnose na zatitu zdravlja i ivota ovjeka. Potrebno je tijelo zatititi od buke,
vibracija, svjetlosti neodgovarajue jakosti i neprikladne mikroklime.
ovjek je u radnoj sredini najee izloen opasnim mjestima u proizvodnim pogonima,
neadekvatnom osvjetljenju, temperaturi i vlanosti zraka. Kao negativni imbenici javljaju se
buka i vibracije. U ivotnoj sredini ovjek je izloen negativnom djelovanju prometa,
industrije, a esto i drugih ljudi, to djeluje na tijelo, osjetila i psihu.
2. Razrada problema
2.1 Openito o ergonomiji
Ergonomija je znanstveno podruje u kojem se multidisciplinarnim i interdisciplinarnim
istraivanjem te donoenjem ergonomskih naela nastoje uskladiti odnosi u sustavu ovjekradno mjesto-okolina u svrhu humanizacije rada.
Naziv dolazi od gr. Ergon = rad; Nomos = zakon, red. Ergonomija se u poetku razvijala pod
nazivom ljudsko inenjerstvo.
Ergonomija obuhvaa istraivanje tehnike, tehnologije i okoline ovjeka s ciljem postavljanja
ergonomskih naela i primjenu ergonomskih naela prilikom izvoenja rada.
Ergonomija je disciplina koja s pozicija razliitih znanosti nastoji prilagoditi stroj i radnu
okolinu psiho-somatskim karakteristikama ovjeka.
Ergonomija ustraje na tome da se prilagode uvjeti rada mogunostima tjelesne sposobnosti
ovjeka u smislu spreavanja prevelikih naprezanja. Tei tome da se konstruiraju takvi
strojevi, ureaji i pogoni gdje se moe lako raditi bez mogunosti povreda. Nastoji stvoriti
radna mjesta takvih dimenzija da prilikom rada tijelo zadri optimalne fizioloke poloaje.
Ergonomija obuhvaa i prilagoavanje radne okoline ( osvjetljenje, buka, vibracije i
mikroklimatski uvjeti ) fiziolokim mogunostima radnog ovjeka.
3
Naziv ergonomija novijeg je datuma, ali je ergonomski rad bio poznat i u prolosti. Trebalo je
omoguiti da taj rad bude bolji, efikasniji i da kod toga ovjek, koji rukuje strojem, ostane
poteen ikakvih oteenja zdravlja, koja bi mu stroj mogao nanijeti. Poetak sustavnog rada
na podruju ergonomije dogodio se u Engleskoj gdje je Murrell uz suradnike osnovao drutvo
koje je okupljalo raznovrsne strunjake ( anatome, fiziologe, psihologe, lijenike medicine
rada, konstruktore, inenjere studija rada, arhitekte, inenjere za osvjetljenje itd. ), ija su
istraivanja i djelatnosti vezani uz ljudski rad.
Klasina industrijska psihologija govorei o meusobnom prilagoavanju ovjeka i radne
situacije problem dijeli na: prilagoavanje ovjeka radu ( profesionalna orijentacija i
selekcija, edukacija ) i prilagoavanje rada ovjeku ( organizacija rada i radne okoline,
konstrukcija pojedinih alata i ureaja ).
Inenjeri, koji su se bavili organizacijom proizvodnje i studijem rada, su tijekom rjeavanja
problema vezanih uz ljudski rad uvidjeli da se ne moe postii vei uinak na taj nain da se
trai maksimalno naprezanje samo od ljudi koji obavljaju posao. Shvatili su da se uz
rjeavanje problema tehnike naravi mora razmiljati i o ljudima koji rade na strojevima ili
upotrebljavaju alate i ureaje, odnosno obavljaju posao u odreenim uvjetima rada, ako se eli
uskladiti sloeni sustav ovjek-radno mjesto-okolina.
Kod rjeavanja problema u ergonomiji sudjeluje tim raznovrsnih strunjaka: antropologa,
psihologa, fiziologa, biomehaniara, medicinara rada, konstruktora, projektanata, inenjera
koji se bave organizacijom, studijem rada i sigurnou pri radu.
2.2 Antropometrija
Kod oblikovanja radnog mjesta potrebno je uskladiti tehnologiju, tehniku, ergonomiju i
organizaciju rada da bi se dobio optimalni uinak rada na radnom mjestu. Glavni izvor
informacija za utvrivanje primjenjivosti radnog prostora je antropometrija, u kojoj se
prouavaju bioloka svojstva ovjeka kao i pitanja vezana uz ponaanje rasta, razvoja i
prilagoavanja ovjeka u gravitacijskom prostoru i vremenu. U ergonomskoj antropometriji
potrebne su dimenzije ljudskog tijela, koje opisuju odnose prilikom izvoenja odreenog
radnog zadatka i gibanja tijela, te dimenzije povezane s oblikom radnog prostora i ureaja, tj.
stroja s kojim se radi. Veoma je bitno odrediti udaljenost oiju od tla ili sjedita, najveu
udaljenost na kojoj je mogue dohvatiti odreeni predmet ili visinu na kojoj se nalazi koljeno
prilikom razliitih poloaja noge. Da bi ovjek izvodio rad na nekom radnom mjestu moe
sjediti, uati, stajati, leati ili lebdjeti te je zbog toga potrebno osigurati odgovarajui radni
prostor u kojemu ovjek moe zauzimati odreeni radni poloaj.
2.3 Ergonomija u industriji
Suvremene metode industrijskog rada i automatizacija tehnolokih procesa izmijenili su nain
rada i organizaciju radnog procesa. Poznavanje temeljnih ergonomskih naela pri oblikovanju
radnih mjesta u industriji uvjet je da bi se humanizacija rada mogla ostvariti u punoj mjeri.
Glavna primjena ergonomije je danas u bilo kojoj vrsti proizvodnje, gdje ovjek provodi vei
dio dana. Pri projektiranju nekog stroja, kojega treba opsluivati ovjek, treba pokuati da
bude ergonomski dobro rijeen i dobro oblikovan. Projektant treba uoiti sve mogue utjecaje
koji se mogu pojaviti kod stroja ili ureaja i istovremeno zatititi i ovjeka i okolinu od
nepovoljnih utjecaja stroja. U procesu konstruiranja, oblikovanja i izrade proizvoda treba
primjenjivati ergonomska naela, to esto nije u potpunosti prihvaeno, budui da to esto
zahtjeva radikalne promjene i velike trokove. Industrijski i tehniko- tehnoloki razvoj
nametnuli su potrebu pronalaenja novih konstrukcija strojeva i ureaja te isto tako i novih
metoda rada i prilagoavanje novim uvjetima rada prostora u koje radnik radi. Za rjeavanje
ovih zahtjeva potrebno je poznavati mehaniku ljudskog tijela prilikom izvoenja rada.
Vrlo je teko kod radnika odrediti mogui doseg ruku pri izvrenju radnog postupka budui da
on nikada nije izravna posljedica samo duljine gornjeg ekstremiteta. Pokret radnika uvjetovan
4
3. Zakljuak
Poznavanje ergonomije omoguuje ugodniju, sigurniju i zdraviju atmosferu ne samo na poslu
ve i tijekom odmora. Poznavanje rizinih imbenika omoguuje njihovo otklanjanje. Tu je
najvea odgovornost na vodstvu radnog procesa koje treba poznavati radne uvjete, strojeve i
radnike te im omoguiti siguran i udoban rad. Radnik takoer snosi dio odgovornosti za svoje
zdravlje te ga treba uvati od neodgovarajuih radnih povrina, predmeta, rukavica, dimenzija
radnog procesa te zahtijevati nune intervencije. Sve potencijalne zdravstvene posljedice se
mogu sprijeiti.
Ukoliko se ne potuju ergonomski principi, ovjek je izloen nizu rizinih imbenika to je
potvreno nizom epidemiolokih istraivanja, laboratorijskih ispitivanja i povijesti bolesti.
Krajnji je rezultat razvoj niza bolesti miinog i kotanog sustava. Razni imbenici koji
doprinose njihovu razvoju su: djelovanje sile, ponavljani pokreti, neudoban poloaj tijela, loe
dranje tijela, vibracija, kontaktni stres i hladnoa. Od ovih rizinih imbenika su sila,
ponavljane radnje i neudoban poloaj tijela najznaajniji za razvoj zdravstvenih poremeaja.
Izloenost ak i jednom ergonomskom rizinom imbeniku moe dovesti do poremeaja
zdravlja. Meutim, uglavnom kombinacija rizinih imbenika dovodi do poremeaja.
Ergonomija tei da se posao obavi s manje utroka energije i manje umora, stoga treba prije
svega misliti na smanjenje umora i poveanje sigurnosti, a tek onda na smanjivanje trokova i
poveanje proizvodnosti.
4. Literatura
1)
2)
3)
4)