Personality Test

Personality test ay isang pagsusulit o pagsubok na binuo upang matukoy

ang personalidad ng isang tao. Lipon ng mga tanong na binibigay upang
matukoy ang pagkatao, pag-iisip, pag-uugali at interes ng isang
indibidwal.ng personalidad ng tao.

Uri ng Personality Test

Maraming paraan sa pagsukat ng personalidad ng tao. Ang dalawang
pinakakilang paraan ay Questionnaire at Projective test. Ang malimit naming
paraang ginagamit ay Behavior Sampling.
1.Questionnaire ang questionnaire o kilala rin bilang personality inventories
ay paraan na ginagamit upang matukoy o masukat ang positibo at
negatibong katangian ng tao at upang ilarawan ang namumukod tanging
personalidad nito. Ang questionnaire rin ay gumagamit ng dalawang formats
tama-mali at forced choice. Ang tama-mali ay kinapapalooban ng mga
tanong na nagpapahayag ng pagiging toto o hindi sa kanilang sarili sa
pamamagitan ng kanilang mga sagot. Ang forced choice naman ay dalawang
pahayag na kilangang pagpilian ng indibidwal na sumasalamin sa kanyang
pagkatao.
Halimbawa ng Questionnaire
PANUTO: sagutin ng tama o mali ang mga sumusunod.
1. You keep a diary.
a. True
b. False
2. You find it hard to keep a secret; you feel you just have to talk to
someone about it.
a. True
b. False
3. You are expressive and let people know how you feel at any given
moment- happy, angry, depressed and so on.
a. True
b. False
4. You do not work very well in a messy or noisy environment.
a. True
b. False
5. You think people are basically good and trustworthy.
a. True

b. False

2.
Projective Test ang projective test ay may pinakamalaking
kontribusyon sa pagsukat ng personalidad ng tao. Ang konsepto nitong
ginagamit ay naiiba sa questionnaire, na kung saan ang questionnaire ay
binuo upang ilarawan ang namumukod tanging personalidad ng tao
samantalang ang projective test ay sinusubukang ilarawan ang personalidad
sa kabuuan. Gumagamit ang projective test ng malalabo o may dalawang
kahulugan na pahayag upang bigyan ng pagkakataon ang sabjek (tao) na
ipahayag ang kanilang pananaw tungkol sa isang bagay. Habang isinasagawa
ang projective test, ang sabjek at examiner ay magkaharap. Hindi maaring
sumagot ng oo-hindi o tama-mali sa halip ang sabjek ay bubuo ng
interpretasyon tungkol sa isang bagay. Sinasabing ang projective test ang
pinakaepektibong instrument na may malaking kontribusyon sa pagsusuri ng
personalidad ng tao.
Halaimbawa ng Project test

3. Behavioral Assessment- ang pag-uugali ng tao ay makikita sa aktwal

na sitwasyon. Ginagamit sa pagtataya ng maladaptive behavior.
Halimbawa:
1. Fear of heights has been measured by observing how high ferafull
people will climb up a fire scape.

2. Anxiety over public sspeaking has been measured by observing people

when they have to give speech.
3. Fear of dogs.