Professional Documents
Culture Documents
Taklimat MRSM Transkrian
Taklimat MRSM Transkrian
Taklimat MRSM Transkrian
PEN.PENGETUA HEA
PEN.PENGETUA
HEP
PEN.PEG.TADB
JURUTEKNI PT JURUTEKNIK
IR (Kanan)
K PSP AVA
PAR PSP
PT PT PT PT PT BILIK PEKA
ASRAMA KEWANG HEP/EM SETOR KHIDMAT SAINS
AN R PENGURU
SAN
PAR PT PEMAND PAR PAR
ASRAMA RENDAH U MAKMAL
(JURUTAI
P)
PAR
MAKMAL
STATISTIK PENDIDIK
JABATAN/UNIT LELAKI PEREMPUAN JUMLAH
SAINS 3 7 10
MATEMATIK 3 7 10
BAHASA 4 9 13
SAINS SOSIAL 7 14 21
BIMBINGAN & 1 1 2
KAUNSELING
JUMLAH 18 38 56
PENGETUA 1 1
STAF SOKONGAN 18 12 30
JUMLAH 20 13 33
PENGAWAL 6 6
PEMBERSIHAN 8 7 15
DEWAN MAKAN 7 7 14
TMR URUS HARTA 3 3
DOBI/KEDAI KOPERASI - 3/1 4
JUMLAH 24 18 42
PENDIDIK 18 38 56
KAKITANGAN 20 13 33
KAKITANGAN LAIN 24 18 42
JUMLAH KESELURUHAN 62 69 131
1 42 106 148
2 58 92 150
3 71 77 148
4 47 86 133
5 72 84 156
JUMLAH 290 445 735
1 133 15 148
2 140 9 1 150
3 144 3 1 148
4 133 133
5 156 156
JUMLAH 706 27 2 735
PIAGAM PELANGGAN
• menyediakan perkhidmatan pendidikan yang terbaik berasaskan
Kurikulum MRSM bagi
memenuhi kehendak dan aspirasi pelajar,ibu bapa, masyarakat
dan negara serta memenuhi
matlamat serta misi korporat MARA.
• membina hubungan yang baik dan berkesan dengan semua pihak
yang berurusan dengan
maktab.
• mengurus kerja dan melaksanakan tugas dengan cekap, pantas
dan terampil serta penuh
dedikasi, komited, berdisiplin,bertanggungjawab, proaktif dan
produktif.
• menyediakan prasarana pendidikan yang lengkap, kondusif dan
mencukupi berteraskan
piawaian-piawaian MARA agar wujud keadaan yang bersih, selesa,
ceria dan kehidupan
yang berkualiti
• membina sifat kepekaan dan responsif akan kehendak-kehendak
pelajar,guru,ibu bapa,
masyarakat dan negara.
• menyediakan mekanisme pengurusan yang mapan, bijak,
dinamik dengan berteraskan
URUSAN URUS TADBIR
OBJEKTIF OPERASI
•Mencapai pematuhan 100% dalam semua
aspek
pemeriksaan audit.
•Mewujudkan iklim persekitaran yang
dinamik dan kondusif
terhadap pembelajaran.
•Menjadikan asrama dan persekitaran
maktab bersih dan
selesa.
•Melaksanakan program pembangunan staf
melalui Komiti
Pembangunan Staf (KOMPAS) secara
terancang.
URUSAN PENDIDIKAN
OBJEKTIF OPERASI
Program Pembangunan Akademik:
•Menjadikan MRSM Transkrian sebagai
sebuah institusi
pendidikan yang cemerlang dalam bidang
akademik dan
kecergasan fizikal.
•Semua pelajar tingkatan tiga mencapai
100% gred A dalam
Penilaian Menengah Rendah (PMR)
•80% daripada pelajar-pelajar tingkatan
lima memperoleh
gred 1A dalam semua subjek peperiksaan
Sijil Pelajaran
OBJEKTIF
URUSAN PENDIDIKAN
OPERASI
Program Perkembangan Sahsiah :
•Menjadikan MRSM Transkrian sebagai
institusi
pendidikan yang cemerlang dalam bidang
sahsiah.
•Menjadikan MRSM Transkrian sebagai
sebuah institusi
pendidikan yang cemerlang dalam
perkembangan diri
dan emosi
URUSAN PENDIDIKAN
OBJEKTIF OPERASI
Program Pembangunan Bakat :
•Menjadikan MRSM Transkrian sebagai
sebuah institusi
pendidikan yang cemerlang dalam bidang
keusahawanan.
•Melaksanakan Program Schoolwide
Enrichment Model
(SEM) dengan menyediakan peluang,
sumber dan
perkhidmatan secara sistematik dan
terancang untuk
pembangunan bakat dan potensi pelajar-
pelajar.
SASARAN KERJA TAHUNAN
(P&P)
• Semua pelajar Ting 4 & 5 memperoleh
PNG
2.50 ke atas bagi setiap semester