Professional Documents
Culture Documents
Tananyag
Tananyag
Tananyag
Ttelvzlatok
1.,Az rutvtel
Az ruforgalmi folyamat: ignyfelmrs,szllt kivlasztsa megrendels
rutvtel - trols, raktrozs prezentci elads bevtel elszmols
A beszerzs vizsglatnak egyik fontos eszkze az ruforgalmi mrlegsor: Nyitkszlet +
beszerzs = elads + zrkszlet
A beszerzs
Az rtkestshez szksges rutmeg biztostsa
Folyamata:
Az ru mennyisgnek, sszettelnek meghatrozsa
Informcigyjts a beszerzsi piacrl
Szllt kivlaszts /legalbb 5 szempont/
Megrendels
rutvtel
Fizets
2.Az rutvtel clja, kvetkezmnyei
A szlltsi okmny sszehasonltsa a rendelsi okmnnyal
A szlltsi okmny sszehasonltsa a berkezett ruval
Cl: mennyisgi s minsgi kontroll, amely megelzhet anyagi vesztesget, leltrhinyt,
felesleges kszletezst, tbbletmunkt.
rutvtel folyamata
A megfelel elkszts /trgyi, szemlyi/.
Specilis elksztst ignyelhet: zsiliprendszer, vonalkdos tvtel
Mennyisgi tvtel. A szllt jelenltben:
Ttelesen
Gyjtcsomagolsknt, szrprbaszeren
Gyjtcsomagolsknt, ksbbi tteles tvtellel
Az esetleges eltrseket dokumentlni kell.
Minsgi tvtel: gyorsan roml ruknl lehetleg a szllt jelenlt-ben, egybknt 8
napon bell.Cl:sszehasonltani a megrendelt mins-get a szlltott minsggel./ Minsgi
besorols, kllem, szabvnyok, csomagols,eltarthatsgi idk,ktelez feliratok,magyar
nyelv kezelsi utasts, stb./
rutvtel bizonylatai
Szllti szmla
Szlltlevl
Visszru szmla
Jegyzknyv
Felvsrlsi jegy
Vak rutvtel
Specilis mdszer. Lnyege: a berkezett rurl tteles lista kszl, melyet ezt kveten
hasonltanak ssze a szlltsi okmnnyal. Nagyobb biztonsggal kerlhetk el az tvteli
pontatlansgok.
6.,Leltrozs
A vllalkozs vagyonrl a felelsknek rendszeresen el kell szmolni. A vagyon
kimutatst a mrleg biztostja, melynek altmasztsa a kszletelszmols. Mdszerei:
Folyamatos kszletvezets
Mrssel, szmolssal megllaptott tnyleges kszletrtk. A leltr az gy megllaptott
rtk sszehasonltsa a knyvels szerinti rtkkel, s
a klnbsg megllaptsa, annak elszmolsa.
Mikor leltroznak
vente egyszer ktelez. /mrleg altmasztsa cljbl, fordulnap eltt,vagy utn 90
napon bell/
Ellenrzskor
Rendkvli esemnykor. /pl. betrs, elemi kr/
tads-tvtelkor.
Menete
Leltri temterv kszl, felelsk megjellsvel
Elkszts /trgyi, szemlyi felttelek/
Kszletfelmrs
sszehasonlts a knyvels adataival, s eredmny megllapts
Szksg szerint krfelelssg rvnyestse
A leltrelszmols eredmnye lehet:
Egyez
Hiny
Tbblet
A leltrhiny csak ismeretlen eredet hiny lehet, s a felelssg mrtkt cskkenti a
normalizlt hiny mrtke. /kl/
A leltr fajti
Elszmoltat leltr
Vagyonmegllapt leltr
tad-tvev leltr
Ellenrz leltr
A leltr felelssg azokat terheli, akik a felelssgvllalsrl elzetesen nyilatkoztak, s a
leltridszak legalbb felben dolgoztak.
A leltrelszmoltats smja
Nyitkszlet /a leltridszak kezdetnek kszlete/+ kszletnvel ttelek
/ruberkezsek,remels, stb./
_ Kszletcskkent ttelek /rtkests, visszru,selejt, stb./
= knyvels szerint kszlet_ Leltr szerinti kszlet=nyers leltreredmny
_ Kl= leltreredmny
Leltrozs mdszerei
Egyszeres felvtel.Kzvetlenl leltrvre jegyzi egy bizottsg a tteleket
Iker leltr. Kt egymstl fggetlen bizottsg leltroz, sszehasonlt, s eltrs esetn
azonnal kivizsgl
Gpi leltr.Kdleolvaskkal ikerfelvtellel minden ttel sszehason-ltst elvgzi.
Leltri bizonylatok
Leltrfelvteli jegy /kutyanyelv/
Leltrv
Leltri jegyzknyv
Leltrkirtkel jegyzknyv
A hinyrt a felels elszmol a krtrtsi szablyzat szerint felel, a tbblet a vllalkozs
eredmnyt javtja.rdemi leltreltrs okt vizsglni kell.
Normalizlt hiny /kl/
A gondos kereskedi munka mellett is bekvetkez ruvesztesget kivonja a krfelelssg
krbl. /rubeszrads,porls, apads, fel nem dertett vevlops,stb./
Mrtke fgg:
Profiltl
Kiszolgls mdjtl
7., A vsrls indtkai, a dnts folyamata, befolysolsi lehetsge
A marketing tevkenysget alapveten befolysolja, hogy a vevt a vsrlsi szndka,
dntse sorn melyik szakaszban rjk el. Ehhez ismerni kell az indtkait, a dntsi
motivciit, annak folyamatt.
Az eltr szakaszokban eltr a vsrli magatarts, a befolysols
eszkzrendszere.
A vsrls folyamata
A folyamat szakaszai azonosak, azonban a vsroland termk jellegtl fggen eltr
slyozsak. /pl.: autt, vagy kenyeret
vsrolunk/ Eltr marketingmagatarts!
Problma felismerse /igny jelentkezse/. A hinyrzet kialakuls, s tudatosulsa. Pl.
hsg, nem divatos a kabt, elromlott a mosgp, stb.
Informci gyjtse. A potencilis forrsok, s ruflesgekrl a legtbb ismeret
begyjtse hirdetsekbl, ismersktl,tmegkommunikcibl, tapasztalatokbl
Alternatvk rtkelse. Az sszegyjttt informcikat
sszevetjk, rangsoroljuk.
Vsrlsi dnts. A konkrt vsrls lebonyoltsa, a dnts, s annak vgrehajtsa.
A vsrls utni magatarts. A vsrls utni, hasznlati tapasztalatok teszik a vevt
elgedett,vagy elgedetlen fogyasztv vlik, vagy sem ismtelt vevv. A vsrlsi dnts
irnyul az zletre, az rura. Az zlet
vlaszts jellemzen rzelmi hats eredmnyezi, a termkre irnyul dntst e mellett a
tapasztalat, a termk hasznlati tulajdonsgai befolysoljk.
Vevtpusok
Sok szempont szerint tipologizlhatunk. Pl.:
Nem szerint
Kor szerint
Magatarts szerint
Tudatossgi szint szerint
Szociogrfiai szempontok szerint
Mindegyik piaci szegmens elrse egyedi
jellemzkkel is br.
A vevk befolysolsnak eszkzei
Reklmkommunikci /hirdets, PR/Tjkoztat, befolysol, emlkeztet,
8.ru s vagyonvdelem
A kereskedelmi munka kltsgeinek sajtos rszt kpezi a vagyon-trgyakban
/ru,eszkzk, felszerelsek, pletek, stb./bekvetkez, nem kvnatos kr
elszenvedse.Ennek oka rszben a vagyontrgyak
sokflesge, jellegzetessgei, az zletekben dolgoz, oda szllt, ill. vsrl emberek nagy
szma, heterogenitsa, vtlen, vagy vtkes
magatartsa, mellyel vesztesgeket okozhatnak.
A vagyon veszlyt befolysol fontosabb tnyezk
Az zlet tereinek nem megfelel kialaktsa, nem jl szervezett, nem vdett tvonalak,
kijratok
Az ruk prezentcijnak nem megfelel kialaktsa
Felkszletlensg nagyobb csoportok, tmeges vsrlk megjelensre.
Kevs, nem szakszer szemlyzet foglalkoztatsa
Sajnos jelents kockzat a nem tisztessges alkalmazottak kzrem-kdse
Az ltalnos morlis helyzet alakulsa, az ignyek s lehetsgek kzti oll nylsa.
Mirt, kik lopnak
A vsrlk:alkalomszeren haszonrt,kalandvgybl, bosszbl/?/,
csordaszellem,szksghelyzet, erklcsi gtlsok hinya,kleptomnia/?/
Alkalmazottak: a jvedelmk s az ignyeik kzti eltrs, s az ru kzelsge, bossz
Szlltk, egyb kzremkdk /gyakran egyttmkdve a szemlyzettel/alkalomszeren,
vagy szervezetten
Mdszerek
Elrejts zsebben, tskban, babakocsiban
Ms csomagolsban rejtve
Elfogyasztva
Jelzcmkk cserjvel
Rltzssel
Hulladkkal trtn kijuttats
Pnztrossal trtn sszejtszs, stb.
Vdekezsi lehetsgek
A legfontosabb alapelv: megelzni! J szervezssel, ttekinthet elrendezssel,segtksz,
jelenlv szemlyzettel, fegyelemmel
Ha nem tudjuk megelzni, akkor vdjk:
lervel /biztonsgi szolg., szemlyzet/
Mechanikai eszkzkkel /zrak, rcsok,rednyk, vitrinek, stb./
Optikai eszkzk: tkrk, kamerk
Elektronikai rendszerek.Riasztk,s elektronikus ruvdelmi rendszerek.
Elektronikai ruvdelemi rendszerek
Alapelve: az run elhelyezett jelzcmkt a pnztros hatstalantja. Ennek elmaradsa
riasztst ad ki az zlet elhagysakor a kapun
trtn tlpskor. Leggyakoribb az elektromgneses elven mkd rendszer.
Kemny s lgy etikettet alkalmaznak, melyet a pnztros specilis eszkzzel tvolt el,
vagy deaktivl. A tiketteket gyakran tbbszrzik az
rtkes ruknl.
Figyelem: a megalapozatlan felttelezs slyos srelmet okozhat a vtlen vsrlnak.
Humn erforrs
Az emberi erforrs, mint termelsi tnyez
Bevezets
A munkavllalk a vllalkozsok bels rintettjei, kpessgeikkel, tudsukkal.
nkntes csatlakozsukrt ellenttelezst,fizetst vrnak el.
Az emberi erforrs a vll.legbonyolultabb, legfontosabb eleme.,
gazdlkodni kell vele.
Tallkozs helye: munkaerpiac,klcsns versenykpessg kell.
Humn-menedzsment/kiemelt fontossg/
Feladatkre:
Annyi, s olyan munkavllal legyen,amennyire szksg van.
/beruhzs az emberi tkbe, kpzs,/
Megfelel sztnzssel a maximlis teljestmnyt elrni /motivci/
Megfelel kapcsolatrendszer,humanizci
Befolysol tnyezk
Kls. Gazdasgi folyamatok,munkaerpiac, jogrend, munkavllali
szervezetek, fldrajzi elhelyezkeds
Bels. Tevkenysg jellege, bels szablyozs, alkalmazottak kapcsolatai
Megvalstand feladatok
Munkaer szksglet meghatrozsa
Munkaer alkalmazsa
Erforrs-fejleszts
Motivls
Teljestmnyrtkels
thelyezs, lepts
Konfliktusok kezelse
Munkaer szksglet meghatrozsa
Meghatrozni a szksges munkakrket /mikor, hol, mit, mirt,
hogyan kell csinlni/
Meghatrozni a mennyisgi, minsgi szksgletet
Mrlegelni kell a sajt, vagy brmunka lehetsgt. /napjainkban: knyvels,takarts,
tmk, rzs, beruhzs, stb.gyakran kls alvllalkozk ltal betltve/
Alkalmazs
Munkavllal: tanktelezettsgt teljestett, 16 feletti /eltrs lehet/,
alkalmas szemly.
Kivlaszts: tesztek, jelentkezsek,interjk, ajnlsok alapjn.
Szelekcis folyamat eredmnye:
munkaszerzds. Alaki s tartalmi kvetelmnyek. Rszletesen!
A munkaviszony szablyozsi rendszere
Munka Trvnyknyve: orszgos hatly,keretjogszably /Mtk/
Kollektv Szerzds: egy munkltat szablyrendszere
/munkltat-munkavllalk kpviselje kti/
Munkaszerzds: konkrt, ktoldal, visszterhes szerzds
A munkltatnak jogkpesnek, a munkavllalnak cselekvkpesnek kell lennie
A magasabb rend jogforrs az alacsonyabb rend jogforrs szmra ktelez!
Munkaszerzds
Ktelez az rsbeli alakzat, munkba lpst megelzen 24 rval.
A munkaviszony sszes lnyeges elemt tartalmazza.
Mdostsra a felek egybehangz akarata mellett brmikor lehetsg van.
Kiemelten tartalmazni kell:
A szerzd felek azonost adatait
A szerzds hatlyt, fggelmi viszonyokat
Munkakrt, munkaidt, munkahelyet
Javadalmazst
Ktelezettsgeket, krtrtsi szablyokat
Prbaid kiktst
Munkaviszony megsznsi szablyokat
Egyb rendelkezsek
Munkaviszony megsznsnek esetei /rsban!/
Rendes felmonds.
Munkavllal rszrl: nem kteles indokolni, eltr megllapods hinyban a
felmondsi id ledolgozand!
Munkltat: valsan indokolni kteles, a felmondsi id felre kteles felmenteni a
dolgozt a munkavgzs all.
Rendkvli felmonds
A felek valamelyike slyosan megszegi a megllapodst, a munkavi-szony azonnal, a
vtkes felelssge mellett megsznik.
Munkavllal: pl. nem kapja meg a jrandsgt elvrhat idn bell, testi psgt,
egszsgt veszlyeztetik, stb.
Munkaad: a munkavllal szndkosan krt okoz, nem jelenik meg munkra,ittas, fontos
zemi titkot rul el, stb.
A munkaviszony megsznsnek utols napjn a dolgoz jrands-gait,igazolsait ki
kell adni, vele el kell szmolni.
Vita esetn a kijellt, vagy a munkavllal telephelye szerinti illetkes Munkagyi Brsg
dnt a vitatott krdsben.
Mdosts
A felek a munkaviszony tartama alatt egyez akarattal brmikor mdo-sthatjk a szerzdst.
A mdosts is rsbelisghez kttt, s a munka-szerzds mellklett kpezi.
Munkavgzs, erforrs fejleszts
Munkltat ktelessge. /felttelek,irnyts, ismeretek, szervezs, szablyok/
Munkavllalk ktelessge.
Munkavgzs, gondossg,egyttmkds,kpzs,titokrzs.
Munkaid kihasznlsi szablyok. Napi munkaid, munkakzi sznet, heti pihenid,
munkaszneti nap, szabadsg
Javasolt: letplya tervezse
Motivls
/Vezets-szervezs tantrgyban rszletesen foglakozunk vele/
Jvedelmek s juttatsok
Brek /alap, ptlk, jutalk, prmium, jutalom,kiegszt fizetsek
Egyb juttatsok. Biztostsok, nyugdjhoz kapcsold juttatsok, kedvezmnyek,
szoc.juttatsok
Egyb szocilpolitikai tevkenysg./gondoskods, hangulatjavts,lakhats../
Teljestmnyrtkels
Motivlshoz kapcsold kontroll s visszajelzs. A karrier-t kialakts eszkze.
Kszlhet szban, rsban, egynileg, vagy csoportosan.
thelyezs, lepts
j munkakrbe helyezs okai: ellptets,ms feladat vgzse, levlts, j munkakr
felajnls. /Munka Trvnyknyve!/
Munkaviszony megszntetse:
Kzs megegyezs
Rendes felmonds
Rendkvli felmonds
Munkanlklisg intzmnye.
Konfliktusok kezelse
Folyamatosan keletkeznek rdektkzsek. Ezek egyeztetsi
mechanizmusa fontos eszkz.
Szablyozi:
MT. ltalnos minimum.
Ksz. Adott vll. rszletes szablyai
Munkagyi jogvita.
Krfelelssg
A munkltat krfelelssge /vtlensgre tekintet nlkl/ korltlan.Kivtelek vannak!
Munkavllal krfelelssge
Szndkos krokozs esetn teljes
Gondatlansg esetn msfl havi jvedelem,
Ksz: 6 hnapra emelheti.
/leltri, pnztrosi felelssg kln szably szerint/
Alkalmassgi elv
Fogyaszti rdekek vdelme
let-, krnyezet-, vagyonvdelem
Elnyk
-Rendeltetsszer hasznlatara val alkalmassg:
Kompatibilits: az sszetartoz egymshoz csatlakoz termkek
mreteinek,teljestmnyeinek sszehangolsa
Csereszabatossg: klnbz gyrtk termkei egymssal helyettesthetk.A termk
nemzetkzi elterjedst teszi lehetv(vill.g)
-Termkvdelem:
a termkek llagmegvsa megfelel csomagolsi,trolsi,szlltsi, kezelsi s karbantartsi
felttelek biztostsa (szlltsi felttelek)
-Klcsns megrts:
Egysges kifejezsek s azok rtelmezse (mszaki rajz)
-Azonosthatsg:
A szabvny alapjn vgzett tevkenysgek ellenrizhetk s egymssal sszemrhetk (ISO
9001 Minsgirnytsi rendszerek)
-Vizsglatok:
Csak az azonos mdon elvgzett vizsglati eredmnyek hasonlthatk ssze egymssal
(fmek szaktvizsglata)
-Vlasztkrendezs:
Gazdasgos mretsorok kialaktsa,oly mdon,hogy azokkal szleskr vevi ignyeket
lehessen kielgteni (csavarok)
-Biztonsg:
Alapvet kvetelmny,hogy a termk ne veszlyeztesse a fogyaszt szemlyi
biztonsgt,egszsgt s vagyont (rintsvdelem)
-Krnyezetvdelem:
A termkek s azok mkdse ne krostsa a termszetet,ami trsadalmi rdek (zld krtya)
A szabvnyosts rendszere
A szabvnyosts, 5 egymsra pl szintbl ll:
Vllalati szabvnyosts: termelsi kltsgek cskkentse, nyeresgmaximalizls
rdekben trtnik.Alkalmazkodik a vll. sznvonalhoz, titkos.
Szakmai szabvnyosts:az azonos szakmhoz tartozk kzs megllapodsa
Nemzeti szabvnyosts: orszgonknt eltr, de felhasznlhatjk magasabb szintek is.
Jele: Msz. Szerve a Magyar Szabvnygyi Testlet /kztestlet: direkt s indirekt
mdszerekkel/
Regionlis s nemzetkzi szabvnyosts. Nem ktelez erejek, a rgi egy nagyobb gazd.
terletet, a nemzetkzi az sszes rsztvevt rinti. Kt legnagyobb szervezete: az ISO, s a
IEC /elektronikai bizottsg/.
A szabvny
A szabvnyosts a fogy. rdekben vgzett szablyoz, egysgest tevkenysg.
rsos megjelense: a szabvny.
Tevkenysgre, azok eredmnyeire vonatkoz,ismtelten alkalmazhat fogalom
meghatrozsokat, fizikai adatokat, vlasztkot,mszaki kvetelmnyeket tartalmaz lers
az rdekeltek kzs megegyezse alapjn.
Haznkban jelenleg tbb tzezer szabvny van rvnyben /MSZSZ/, br ezek sem
szablyoznak mindent.
A szabvny vonatkozik
Termk ellltshoz hasznlt anyagokra, mdszerre
Az ru minsgi kvetelmnyeire /alapadatok, mret, alkatrsz,
javthatsg, minsgi kvetelmnyek,rajzok, stb./
Csomagols, trols, szllts mdjra,eltarthatsgra
Fogyaszti tjkoztats jeleire, felirataira HACCP
Mozaiksz s a tevkenysg angol szavainak kezdbetibl lltottk ssze:
Hazard Analysis Critical Control Point (Veszlyelemzs Kritikus Szablyozsi
Pontokon) NASA
A HACCP olyan, a tg rtelemben vett
j gyrtsi s forgalmazsi gyakorlatra s a
j higiniai gyakorlatra alapozott lelmiszerbiztonsgi kockzat-kezel rendszer
Az 5M rendszer
Megvtel ( alapanyag, adalkok, vz, takarmny minsge, llapota)
Munkaeszkzk, munkaterlet (tisztthatsguk,krnyezet-menedzsment)
Munkaer (kzmoss, WC-k, szemlyi higine, a szemlyzet egszsgi llapota)
Mveletek (technolgia, tisztts ferttlents)
Megrzs (megfelel feliratozs, krtevk,utszennyezds kizrsa, trols,
forgalmazs).
A 7 alapelv
A veszlyek (hazards) azonostsa, rangsorolsa
Az kritikus irnytsi /szablyozsi/ felgyeleti pontok (critical control points,)
kivlasztsa
hatrrtkeknek, trshatroknak a meghatrozsa
A kritikus pontok felgyeletre alkalmas mdszerek kivlasztsa s alkalmazsa
Helyesbt intzkedsek, tevkenysgek meghatrozsa
Ellenrzse s bizonytsa
Dokumentls
Munka s balesetvdelem
Veszlyessg kategrik,kockzatrtkels
Trvny rja el a munkavllalk biztonsgnak, egszsgnek, psgnek vdelmt.
Ehhez ktelez a kockzatrtkels elvgzse, rendszeres fellvizsglata.
Rszei:
Kockzat rtkels
Kockzatkezels
Informcis rendszer kialaktsa
Kockzatrtkels. Gondos ttekintse a krost, veszlyeztet forrsoknak, s az
vintzkedseknek.
Clja: A konkrt veszlyforrsok feltrsa, s bizonytsa a felels elhrtsnak
Hatrid: indulsnl 1 ven bell, ksbb vente fellvizsglni.
Tartalmi elemei: veszlyek azonostsa,veszlyeztetettek azonostsa,
minsgi,mennyisgi rtkels
rtkelni szksges
Az alkalmazott munkaeszkzket, a hozzrendelt vdfelszerelst
A veszlyes anyagokat /pl. mar, irritatv krost anyagok, szerek/
Munkavllalk terhelse /fizikai,szellemi,pszichikai tehervisels hatsai/
A munkahelyek ergonmiai kialaktsa
Kockzatkezels
Meg kell hatrozni a teendket a megelzs, elhrts rdekben.
/vdeszkzk , tjkoztats, oktats,jelz, riaszt berendezsek, karbantarts,szocilis
ellts, bejelents, kivizsgls
Az eredmnyessget rendszeresen fell kell vizsglni, visszacsatols szksges.
Rszletezve: terek kialaktsa, hhats, fnyek,vilgts, hangok, leveg
llapota,csszsveszly, felletek, szocilis adottsgok,
jrmvek, anyagmozgat eszkzk, veszlyes felletek,
A munkltat kteles a veszlyessg, kockzat tmakrben megfelel dokumentcira,
ezek szksg szerinti bemutatsra. Kteles ezek
alakulst rdemben elemezni, s szksg szerint intzkedni.
Beleset s munkavdelmi elrsok
Alkotmnyos alapjog a legmagasabb szint testi, lelki egszsghez val jog- a
munkahelyen is! Minden szervezetre kiterjed ktelem. Ellenrzi: OMMF, s NTSZ.
Szles kr hatskrrel,szankcionlsi joggal.
A gazdlkodk adhatnak ki Munkabiztonsgi szablyzatot, ami
ktelez rvny.
Munkavdelem, baleset
Biztonsgi s munka-egszsggyi kvetelmnyek: a balesetekkel, s a
foglalkozsi egszsgvdelemmel foglalkozik
Baleset: hirtelen bekvetkez, szervezetet r kros hats
Munkabaleset: munkahelyen, munkval sszefggsben keletkez baleset.
/rszletezs/
Munkavllalk jogai: a biztonsgos
munkavgzs feltteleire, oktatsra,eszkzkre, vdelemre
Ktelezettsg: munkakpes llapot,elrsok betartsa, elrt eszkzk,
Az ruk tulajdonsga
A fogyasztnak joga van a pnzrt a megfelel minsg, tulajdon-sg ruhoz. Ennek
megtlse objektv s szubjektv minsts eredmnye.
Az objektv minsg az ru fizikai, kmiai, biolgiai tulajdonsgainak mrhet adatokkal
trtn lersa
A szubjektv minsts a vsrl tudattl, egyni megtlstl, zlstl befolysolt
tulajdonsgmeghatrozs
Krnyezetvdelmi szempontbl befolysol tnyez mg az ru csomagolsa, hasznlatt
kvet anyagmaradvnyok, hulladkok kezelse,
hasznosthatsga is.
A csomagols
A csomagols szerepe:
Megvdi az rut a krnyezet hatsaitl /minsget,mennyisget, biztonsgot, higinit
riz/
A krnyezetet az ru hatsaitl
Informcikat hordoz, amelyek nlklzhetetlenek a szllts, trols, elads sorn
Krnyezetbart legyen /lebomls, megsemmists kros termkek keletkezse nlkl, stb./
Vevbart funkci: eligazt, intelligens, formatervezett
Csomagolszerek, csomagol
anyagok
Papr /papr, karton, lemez, zacsk, tasak, stb./
Manyag /celofn, PVC, PET, PU, stb./
Fm /tubusok, flik, kannk, tlck, dobozok/
veg /palack, bls, ballon, demizson, stb./
Fa, textil /ldk, rekeszek, juta, kender, stb./
Fentiek kombincija. /tetra-brick, pure-pak, stb./
Csomagol anyagok s segdanyagok
Elsdleges elemek: alapanyagok. Az alkalmas anyagok /papr,
fm, manyag, fm, veg, vegyes/
Msodlagos. Az ru befogadsra alkalmas csomagol eszkzk.
Lda, rekesz, tubus, ponyva, zsk, stb.
Harmadlagos: segdanyagok.
Zrst segt /kupak, ragaszt, fedl, zsineg, pnt, lakat, stb./
ruvdelmet biztost anyagok /szigetelk, elvlaszt elemek,
bevonatok, pramegktk, stb./
Prnz anyagok:
llati eredet /lszr/
Nvnyi /frszpor, szalma/
svnyi /azbeszt, veggyapot/
Vegyi /granultum, por, stb./
Az optimlis csomagols
tfogja a teljes disztribcis rendszert, az albbi kvetelmnyekkel:
Vdi az rut a krnyezettel szemben, s viszont. /kros hatsok meglltsa, gyerekbart,
biztonsg/
Logisztikai alkalmassgot ad, jrahasznosthatsgot ad./szllthatsg, trolsi segtsg,
oszthatsg/
Informl, s rtkestst segt /tulajdonsgokrl,kezelsrl, rrl,
Vevbart. Praktikus, higinikus, knny vlasztst segt, racionlis fogyasztst tmogat.
Gpesthetsget biztost
Fenti feladatoknak egyidejleg felel meg.
A reklm szerepe a krnyezettudatos vsrlsban
A reklm a fogyaszti trsadalom egyik mozgatrugja, a fogyaszts-nvekeds pedig
bolygnk egyik veszlyeztetje.
A reklm eredeti funkcii kzl az informls,tjkoztats kiegszlt a vsrlsra
sztnzs,fogyasztsnvels hatkony eszkzeivel./llektan, idealizlt rtkek grete,
sztnkre hats, stb./
Trsadalmi nyoms, rdekvdelmi szablyok hatnak a krnyezet-tudatossg rvnyeslse
rdekben.
Krnyezetbart cmkk
Feladatuk: fogyaszt tjkoztatsa, s a gyrtk versenyhelyzetnek fokozsa ezen a tren
is. Jellemz cmkk:
jrahasznosts
Krnyezetbart vdjegy
Energiatakarkossg
Sugrzsmentessg
Zld pont
Kereskedelmi egysg nyitsval kapcsolatos teendk
-Vllalkozi jogosultsg az alapfelttel./egyn,vagy trsas vll.bejegyzse./
-Ennek birtokban mkdsi engedlyt kell beszerezni. nkormnyzat /Kormnyhivatal/
egy ablakos rendszerben.
-Az zletkteles termkek csak mkdsi engedly birtokban forgalmazhatk.
Szakhatsgi engedlyek
-Profilt fggen eltr szm hozzjruls szksges
-Legfontosabbak: NTSZ, NBIH, llategszsggyi ig., Nvnyvdelmi hatsg,
Krnyezetvdelmi Hatsg, Tzoltsg, ptsgy,
Felttelek
-Jogi felttelek teljeslse /engedlyek,nyitva tarts,profilmegktsek,hatsgi korltozsok/
-Trgyi felttelek /plettel kapcsolatos, gpek, berendezsek, jelzrendszerek, ktelez
feliratok, tblk, bizonylatok, tjkoztatk, stb./
-Szemlyi felttelek. /ltszm, sszettel, szervezs, irnyts,/
Az zlet mkdtetsvel kapcsolatos szablyok
A bolt bels s krnyezeti gondozsa:Szakmai, gazdlkodsi, marketing, krnyezetvdelmi,
eszttikai szablyok rvnyeslse. /arculat, komfortrzet, vevvonzs,informcigazdagsg,../
Kls krnyezet gondozsa:Tisztntarts, marketig szempontok, kulturltsg, eszttika,
hatsgi elrsok. Kln figyelem: portl, kirakat, cgr, parkol,..
Kzterlet hasznlata
-llami, vagy nkormnyzati tulajdon ideiglenes hasznlata, engedly birtokban. Az