Antara sebab kelemahan ringgit Malaysia dan peningkatan gaji yang perlahan ialah

kenaikan kos sara hidup.langkah kerajaan menaikkan harga petroleum,tariff

elektrik,barag keperluan dan kadar tol sedikit sebanyak melonjakkan kos sara hidup
semua rakyat.paras inflasi rasmi terkini telah pun meningkat kepada 3.4% tertinggi
dalam setahun.Selain itu,paras hutang yang tinggi.Paras hutang kerajaan meningkat
sejak tahun 1970,hutang kerajaan persekutuan pada tahun 1970 hanya 2 billion pada
tahun1999 berjumlah 95 billion tetapi sekarang telah mencecah 568.2 billion.Keadaan
ini boleh mempengaruhi kadar pertukaran wang asing negara.Seterusnya,kos
pengurusan kerajaan yang tinggi,daripada tahun 1970-2013 jumlah perbelanjaan
pengurusan kerajaan meningkat daripada 22 billion kepada 216.2 billion,kompomen
yang terbesar ialah gaji kakitangan kerajaan Malaysia mempunyai nisbah kakitangan
yang tertinggi di dunia.Di samping itu,belanjawan Malaysia deficit setiap tahun sejak
1998,walaupon memiliki komiditi yang kaya seperti minyak kelapa sawit belanjawan
Negara masih deficit selama 16 tahun berturut-turut semenjak krisis subsidi untuk
rakyat kurangkan sebanyak paras deficit keseluruhan Negara telah turun tetapi masih
tinggi sekitar 36 billion.Akhir sekali,beban subsidi kerajaan yang tinggi.jumlah
keseluruhan subsidi kerajaan telah meningkat dengan ketara daripada 1.1 billion
pada1999 kepada 44.1 billion pada 2013.Ini bermakna 20% dari cukai yang dikutip
akan digunakan untuk subsidi rakyat.Penamat subsidi uga boleh mengakibatkan kos
politik kepada kerajaan yang memerintah.

Peranan kerajaan untuk mengatasi kelemahan ringgit dan peningkatan gaji yang
perlahan iaitu prospek dan dasar pada tahun 2013 tempatan digantikan dengan pekerja
asing yang dibayar gaji yan lebih rendah.Di Malaysia,gaji benar mencatatkan kenaikan
lebih perlahan berbanding dengan pertumbuhan produktiviti pekerja benar,terutama
dalam sector perkilangan yang mencatat kenaikan gaji secara purata sebanyak2.4%
setahun sepanjang sedekad lalu,manakala produktiviti pekerja secara purata meningkat
sebanyak 5.0% setahun pada tempoh yang sama.Seterusnya,kenaikan gaji pekerja
berpendapatan rendah pada paras yang dapat memenuhi keperluan asas meraka akan
meningkatkan kebajikan ekonomi pekerja dengan meninggikan taraf hidup
mereka.Selain itu,selaras dengan matlamat kerajaan untuk mentransformasikan
Malaysia menjadi ekonomi berpendapatan tinggi dan produktiviti tinggi,dasar gaji
minimum member insentif kepada pekerja untuk melaksanakan langkah peningkatan
produktiviti.Perubahan ini akan membantu transformasi Malaysia menjadi ekonomi
bertambah tinggi dan berpendapatan tinggi.Kos pelarasan jangka pendek dijangka
terkawal dalam jangka masa pendek.Meskipun mungkin wujud risiko guna tenaga
menjadi lebih rendah,kesan ini di jangka sementara dan terkawal kerana asas-asas
ekonomi Negara yang kukuh.