UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia
yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Bukan
Akademik secara Tetap/Kontrak di Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang (Kampus Jengka dan
Kampus Raub)

JAWATAN
BUKAN
AKADEMIK :

PEGAWAI PERUBATAN/ JURUTERA (AWAM) / PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT/ PENOLONG

PENDAFTAR/ PEGAWAI PSIKOLOGI/ PUSTAKAWAN/ PENOLONG PEGAWAI FARMASI/ JURURAWAT/
PEGAWAI EKSEKUTIF/ PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM/ PENOLONG PEGAWAI KESATRIA/
PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN/ JURUTEKNIK KOMPUTER/ PENJAGA JENTERA ELEKTRIK/
PEMBANTU PERPUSTAKAAN/ PEMBANTU BELIA DAN SUKAN/ PEMBANTU KESATRIA/ PEMBANTU HAL
EHWAL ISLAM/ PEMBANTU TADBIR/ PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN/ PEMBANTU KESELAMATAN/
PEMANDU/ PEMBANTU OPERASI

BIL

JAWATAN

GRED

SKIM PERKHIDMATAN
MINIMUM

A.

KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (BUKAN AKADEMIK)

PEGAWAI PERUBATAN

MAKSIMUM

UD47

Pegawai Perubatan

RM5,008.00

RM10,689.00

UD43

Pegawai Perubatan

RM3,423.00

RM9,560.00

JURUTERA (AWAM)

J41

Jurutera

RM2,360.00

RM8,743.00

PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT

F41

Pegawai Teknologi
Maklumat

RM2,146.00

RM8,718.00

PENOLONG PENDAFTAR

N41

Pegawai Tadbir

RM1,911.00

RM8,646.00

PEGAWAI PSIKOLOGI

S41

Pegawai Psikologi

RM1,909.00

RM8,644.00

PUSTAKAWAN

S41

Pustakawan

RM1,909.00

RM8,644.00

B.

KUMPULAN PELAKSANA

PENOLONG PEGAWAI FARMASI

U29

Penolong Pegawai
Farmasi

RM1,312.00

RM5,173.00

JURURAWAT

U29

Jururawat

RM1,312.00

RM5,173.00

PEGAWAI EKSEKUTIF

N27

Penolong Pegawai
Tadbir

RM1,362.00

RM5,092.00

10

PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM

S27

Penolong Pegawai Hal

Ehwal Islam

RM1,362.00

RM5,092.00

11

PENOLONG PEGAWAI KESATRIA

S27

Penolong Pegawai
Kesatria

RM1,362.00

RM5,092.00

12

PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN

S27

Penolong Pegawai Belia

Dan Sukan

RM1,362.00

RM5,092.00

13

JURUTEKNIK KOMPUTER

Juruteknik Komputer

RM953.00

RM3,490.00

14

PENJAGA JENTERA ELEKTRIK

Penjaga Jentera
Elektrik

RM953.00

RM3,490.00

15

PEMBANTU KESELAMATAN

KP17

Pembantu Keselamatan

RM936.00

RM3,424.00

16

PEMBANTU PERPUSTAKAAN

S17

Pembantu Perpustakaan

RM928.00

RM3,375.00

17

PEMBANTU BELIA DAN SUKAN

S17

Pembantu Belia Dan

Sukan

RM928.00

RM3,375.00

18

PEMBANTU KESATRIA

S17

Pembantu Kesatria

RM928.00

RM3,375.00

19

PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM

S17

Pembantu Hal Ehwal

Islam

RM928.00

RM3,375.00

20

PEMBANTU TADBIR
(PERKERANIAN/OPERASI)

N17

Pembantu Tadbir
(Perkeranian/ Operasi)

RM928.00

RM3,375.00

21

PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN

N17

Pegawai Khidmat
Pelanggan

RM928.00

RM3,375.00

22

PEMANDU

H11

Pemandu Kenderaan

RM837.00

RM2,619.00

23

PEMBANTU OPERASI

N11

Pembantu Operasi

RM802.00

RM2,663.00

FT17
J17

1. PEGAWAI PERUBATAN (GRED UD43/UD47) (TETAP)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Ijazah dalam ilmu perubatan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi
Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar sementara atau penuh
dengan Majlis Perubatan Malaysia.

(ii)

Calon yang dilantik di bawah seksyen 12(1)(a)(ii) Akta Perubatan 1971 dan telah memenuhi Peraturanperaturan Perubatan seperti perenggan 12(1)(aa) serta telah berdaftar sementara dengan Majlis
Perubatan Malaysia.
(Gaji permulaan ialah pada Gred UD43 RM3,423.00); atau
(Gaji permulaan ialah pada Gred UD47 RM5,008.00)

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Peningkatan Secara Lantikan

2.

Calon bagi lantikan terus ke jawatan Pegawai Perubatan Gred UD43 atau UD47 hendaklah memiliki kelayakan seperti
berikut:(a)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) (i) atau (ii) di atas;

(b)

Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia
atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan

(c)

Mempunyai pengalaman berkaitan yang luas dalam bidang berkenaan.

2. JURUTERA (GRED J41) (KONTRAK)

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi
Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred J41 : RM2,360.00);

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Jurutera adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak
Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jurutera Gred J41, tertakluk kepada
kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

Lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II anjuran Lembaga Jurutera Malaysia/ Institut
Jurutera Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan: dan

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

3. PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (F41) (TETAP)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Sains Komputer dan Teknologi Maklumat yang diiktiraf
oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred F41 RM2,146.00); atau

(ii)

Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Komputer yang diiktiraf oleh kerajaan daripada InstitusiInstitusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada RM2,353.44); atau

(iii)

Ijazah Sarjana dalam bidang Sains Komputer, Teknologi Maklumat atau Kejuruteraan Komputer
yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau
kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred F41 RM2,664.78); atau

(iv)

Ijazah Doktor Falsafah (PhD) dalam bidang Sains Komputer, Teknologi Maklumat atau
Kejuruteraan Komputer yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi
Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred F41 RM2,976.11); dan

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Peningkatan Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat adalah layak dipertimbang
oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Teknologi Maklumat
F41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:
(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

Lulus Peperiksaan Khas; dan

Had Umur Pelantikan:

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

4. PENOLONG PENDAFTAR (GRED N41) (TETAP/KONTRAK)

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi
Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 RM1,911.00); atau

(ii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian
Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 RM2,114.43); atau

(iii)

Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi
Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada RM2,216.64);

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian
Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh
kerajaan.
(Keutamaan diberikan kepada calon-calon yang memiliki kelayakan dalam bidang Pengurusan Sumber
Manusia/ Pentadbiran Korporat/ Pentadbiran Awam)
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pegawai Tadbir, Penolong Pegawai Tadbir Tanah, Penolong
Pegawai Tanah, Penghulu dan Setiausaha Pejabat adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik
berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41, tertakluk kepada
kekosongan jawatan apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

Lulus peperiksaan khas; dan

Had Umur Pelantikan:

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

5. PEGAWAI PSIKOLOGI (GRED S41) (TETAP)

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda kepujian dalam bidang Psikologi atau Psikologi Klinikal atau Kaunseling yang
diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan
yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,112.86); atau

(ii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Sains Tingkahlaku berserta Diploma Psikologi
Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan
atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,112.86); atau

(iii)

Ijazah Sarjana dalam bidang Psikologi atau Psikologi Klinikal atau Kaunseling yang diiktiraf oleh
kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,521.70); atau

(iv)

Ijazah Doktor Falsafah (PhD) dalam bidang Psikologi atau Psikologi Klinikal atau Kaunseling yang
diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan
yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,828.32);

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Psikologi adalah layak dipertimbangkan oleh
Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Psikologi Gred
S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

Lulus peperiksaan khas; dan

Had Umur Pelantikan:

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

6.

PUSTAKAWAN (GRED S41) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian Sains Pengajian Maklumat (Pengurusan Perpustakaan dan Maklumat
atau Pengurusan Pusat Sumber Maklumat) yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada UiTM atau
kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,112.86); atau

(ii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Perpustakaan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,112.86); atau

(iii)

Ijazah Sarjana Sains Perpustakaan dan Maklumat yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada InstitusiInstitusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,419.49).

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan)
pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pustakawan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak
Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pustakawan Gred S41, tertakluk
kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

Mempunyai kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; dan

(b)

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

7.

PENOLONG PEGAWAI FARMASI (GRED U29) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Diploma Pembantu Farmasi daripada Sekolah Latihan Pembantu Farmasi Kementerian Kesihatan
Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : RM1,687.59); atau

(ii)

Diploma dalam bidang farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian
Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : RM1,687.59);

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

8. JURURAWAT (GRED U29) (TETAP)

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Diploma Kejururawatan daripada institusi-institusi Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh
Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat
Malaysia
(Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : RM1,687.59);

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Jururawat Masyarakat adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak
Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jururawat Gred U29, tertakluk kepada
kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)
(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; dan

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

9.

PEGAWAI EKSEKUTIF (GRED N27) (TETAP/KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,362.00); atau

(ii)

Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,362.00); atau

(iii)

Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi
Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,661.95); atau

(iv)

Diploma dalam bidang Pengurusan Harta Benda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada InstitusiInstitusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,737.15)

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus
Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya
oleh kerajaan.
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu

Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pengurus Stesen, Pemeriksa Cap Jari dan Penyelia
Jurupakaian adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara
lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah
disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

Lulus Peperiksaan Khas; dan

Had umur pelantikan:

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

10

10. PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM (GRED S27) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan
dengan mendapat prinsipal dan subjek Syariah, Usuluddin atau Bahasa Arab;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau

(ii)

Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau

(iii)

Syahadah Institut Tahfiz dan Latihan Al-Quran daripada Maahad Tahfiz Bahagian Agama, Jabatan
Perdana Menteri atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95); atau

(iv)

Diploma dalam bidang Pengajian Islam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi
Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95)

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Hal Ehwal Islam adalah layak dipertimbangkan
oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Hal
Ehwal Islam Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan
dan:(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

Lulus Peperiksaan Khas; dan

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

11

11. PENOLONG PEGAWAI KESATRIA (GRED S27) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan
mempunyai pengetahuan berhubung dengan peraturan-peraturan Angkatan Tentera Malaysia atau
Polis Diraja Malaysia;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau

(ii)

Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan
mempunyai pengetahuan berhubung dengan peraturan-peraturan Angkatan Tentera Malaysia atau
Polis Diraja Malaysia;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau

(iii)

Bekas Inspektor Polis Diraja Malaysia atau Leftenan Angkatan Tentera Malaysia atau yang setaraf
dengannya dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang
baik;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau

(iv)

Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi
Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya dan mempunyai
pengetahuan berhubung dengan peraturan-peraturan Angkatan Tentera Malaysia atau Polis Diraja
Malaysia.
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95)

(d)

Mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang berikut :

(i)

Tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;

(ii)

Berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46 kg bagi wanita;

(iii)

Mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;

(iv)

Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik
nafas 84sm (lelaki sahaja);

(v)

Lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan
ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata; dan

(vi)

Pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat.

(vii)

Diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar

dan
(e)

Calon hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil
Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Kesatria dan Jurulatih Kawad adalah layak
dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan
Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam
perkhidmatan dan:-

12

(a)

(i)
(ii)

(b)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

Lulus Peperiksaan Khas; dan

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

12. PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN (GRED S27) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau

(ii)

Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau

(iii)

Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi
Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95)

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan belia dan sukan)
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Belia dan Sukan adalah layak dipertimbangkan
oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai
Belia dan Sukan Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan
dan:(a)

(b)

(i)
(ii)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

Lulus Peperiksaan Khas; dan

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

13

13. JURUTEKNIK KOMPUTER (GRED FT17) (TETAP/KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia serta lulus subjek Elektrik atau Elektronik atau Teknologi Maklumat pada
peringkat peperiksaan tersebut atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM953.00); atau

(ii)

Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang berkaitan atau
kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (rujuk bidang berkaitan);
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,010.77); atau

(iii)

Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang berkaitan atau
kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (rujuk bidang berkaitan);
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,068.89); atau

(iv)

Sijil dalam bidang Teknologi Maklumat atau prosesan data yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
Politeknik-Politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,243.24); atau

(v)

Sijil dalam bidang Kejuruteraan Elektronik (Komputer) yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
Politeknik-Politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,417.59);

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
Rujukan Bidang Berkaitan untuk Sijil Kemahiran Malaysia
BIL

1.

SKIM
PERKHIDMATAN
Juruteknik
Komputer Gred
FT17,FT22,FT26

BIDANG
Sistem
Komputer

STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN

KEBANGSAAN (SKPK)
Pembantu Juruteknik
IT-020-2
Sistem Komputer
Juruteknik
Sistem
IT-020-3
Komputer

TAHAP
2
3

14

14. PENJAGA JENTERA ELEKTRIK (GRED J17) (TETAP)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta
sekurang-kurangnya Sijil Kekompetenan Kategori A0 (Sistem Voltan Rendah) yang
dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

(ii)

Gaji permulaan di Gred J17 ditetapkan mengikut Kategori Sijil Kekompetenan:

dan
(d)

A0/A1
A4-2/A4-1/A4
B0-2/BO-1/BO/B1/B4

RM1,318.42
RM1,374.81
RM1,431.21

Calon bagi lantikan hendaklah memilik kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Operator Loji, Pembantu Awam atau Pemandu/ Operator Jentera
Pemunggah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara
lantikan ke jawatan Penjaga Jentera Elektrik Gred J17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah
disahkan dalam perkhidmatan dan:
(a)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; dan

(b)

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

15

21. PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan
berkebolehan mengendalikan latihan kawad;
(Gaji permulaan ialah pada Gred KP17 : RM936.00); atau

(ii)

Bekas anggota Polis Diraja Malaysia atau Angkatan Tentera Malaysia yang berpangkat Koperal dan
atas dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik
dan berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan;
(Gaji permulaan ialah pada Gred KP17 : RM936.00)

(d)

mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut :

(i)

Tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;

(ii)

Berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;

(iii)

Mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;

(iv)

Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas
74sm (lelaki sahaja);

(v)

Lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan
ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata;

(vi)

Pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan

(vii)

Diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh Pengamal Perubatan yang berdaftar

dan
(e)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan di perenggan (c) (i) dan lulus Bahasa Malaysia/
Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan
yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pengawal Keselamatan adalah layak dipertimbangkan oleh
Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pembantu Keselamatan
Gred KP17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan seperti di atas; atau

(ii)

Lulus Peperiksaan Khas; dan

Had umur pelantikan :

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun

16

Pega
dipe
Pem
perk

16. PEMBANTU PERPUSTAKAAN (GRED S17) (TETAP/KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00)

(d)

17.
1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

PEMBANTU BELIA DAN SUKAN (GRED S17) (KONTRAK)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00);

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Lulus
Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya
oleh kerajaan.
(Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan Belia dan
Sukan)

17

18. PEMBANTU KESATRIA (GRED S17) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan
berkebolehan mengendalikan latihan kawad;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00); atau

(ii)

Bekas anggota Polis Diraja Malaysia atau Angkatan Tentera Malaysia yang berpangkat Koperal dan
atas dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik;
(Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00)

(d)

Mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut:

(i)

Tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;

(ii)

Berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;

(iii)

Mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara Julat 19 hingga 26;

(iv)

Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 74sm
(lelaki sahaja);

(v)

Lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan
ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata;

(vi)

Pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan

(vii)

Diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar

dan
(e)

19.
1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM (BILAL) (GRED S17) (KONTRAK)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau

(ii)

Kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan kepujian dalam subjek Agama
Islam dan Lulus Bahasa Arab; atau

(iii)

Sijil IV Thanawi atau Sijil Tinggi Agama daripada sekolah agama bantuan penuh kerajaan;

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil
Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

18

20.

PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) (GRED N17) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N17 : RM928.00); atau

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Bentara Parlimen, Pemandu Kenderaan, Penghantar Notis
dan Pembantu Operasi adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk
peningkatan secara lantikan ke jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17, tertakluk
kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

Lulus Peperiksaan Khas; dan

Had umur pelantikan:

(i)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55
atau 56 tahun; atau

(ii)

Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58
tahun; atau

(iii)

Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60
tahun
(Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai kemahiran IT)

21.
1.

PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN (GRED N17) (KONTRAK)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N17 : RM928.00).

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk
lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Keutamaan diberi kepada calon yang berkebolehan dalam Bahasa Inggeris dan
mengendalikan komputer)

19

22. PEMANDU (GRED H11) (TETAP/KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh
kerajaan; dan

(ii)

Lesen memandu Kelas D/E/E1/E2/F/G/H/I yang dikeluarkan oleh Jabatan Pengangkutan

Jalan [kecuali lesen memandu dalam tempoh percubaan (P)]; dan

(iii)

Berkebolehan memandu, mengendali dan menyelenggara kenderaan berkenaan yang

diliputi oleh skim perkhidmatan ini.

Gaji permulaan Gred H11 ditetapkan mengikut Kelas Lesen Memandu:

Lesen D

RM896.15

Lesen E/E1/E2

RM942.30

Lesen F/H

RM988.45

Lesen G/I

RM1,034.60

(Keutamaan diberikan kepada calon yang memiliki lesed GDL dan PSV)
dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu
pada peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya
oleh kerajaan.

23. PEMBANTU OPERASI (GRED N11) (KONTRAK)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
(Gaji permulaan ialah pada Gred N11 : RM847.99);

(ii)

Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan
memiliki lesen memandu kelas B2/B/D/E2/E1/E yang dikeluarkan oleh Jabatan Pengangkutan
Jalan [kecuali lesen memandu dalam tempoh percubaan (P)].
(Gaji permulaan ialah pada Gred N11 : RM894.14);

dan
(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu pada
peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan

20

TARAF JAWATAN
TETAP DAN KONTRAK
PERHATIAN KEPADA PEMOHON
(a)

Permohonan daripada mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan
Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan.

(b)

Hanya permohonan yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga.

(c)

Setiap permohonan MESTILAH disertai dengan salinan sijil-sijil yang disahkan benar dan mengikut
Susunan seperti berikut :(i)

Salinan Kad Pengenalan

(ii)

Salinan Sijil MCE/SPM, HSC/STPM atau setaraf

(iii)

Ijazah/ Diploma/ Sijil Politeknik atau Setaraf

(iv)

Surat Pengesahan tempoh pekerjaan dari majikan (jika ada) untuk mengambil kira
pengalaman kerja/penetapan gaji

(v)
(d)

Dokumen berkaitan jawatan yang dipohon.

Pemohon hendaklah menulis jawatan yang dipohon di sebelah kiri atas sampul surat borang
permohonan.

(e)

Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh tutup iklan
jawatan adalah dianggap tidak berjaya.

CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN

Permohonan hendaklah dibuat di dalam Borang Perjawatan Universiti Teknologi MARA yang boleh didapati di
laman sesawang UiTM Cawangan Pahang di http://pahang.uitm.edu.my atau boleh didapati di Bahagian
Pentadbiran, Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang, Kampus Jengka.
Tarikh tutup permohonan adalah pada hari Jumaat, 20 November 2015 .
Se Borang permohonan hendaklah dihantar kepada :

UNIVERSITI
TEKNOLOGI
MARA

TIMBALAN PENDAFTAR
BAHAGIAN PENTADBIRAN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG
KAMPUS JENGKA
26400 BANDAR TUN ABDUL RAZAK JENGKA
PAHANG DARUL MAKMUR
NO.TEL : 09-4602000 / 4602032 / 4602033

21