Dimitri de Jong curriculum vitae

Contact

06 319 37 507
Dimitri.de.jong@outlook.com
https://www.linkedin.com/pub/dimitri-de-jong/30/793/884
Rosenholm 75, 2133 EG, Hoofddorp
27 jaar (18-01-1989)
Rijbewijs B

Werkervaring
Wie ben ik?
Mijn naam is Dimitri, en ik ga
graag aan de slag in een nieuwe
HR adviesfunctie. Met mijn
nieuwsgierigheid en andere kijk
op zaken open ik nieuwe
invalshoeken bij leidinggevenden

Trainee HRM

en medewerkers. Dit gebruik ik

om gezamenlijk tot oplossingen
te komen die win-win resultaten
zijn voor zowel de organisatie als
de medewerker.

UWV (Amsterdam)

mei 2015 - heden

Voorselectie van WW-kandidaten voor opleidingstraject Sitecore

Verbeterplan over W&S traineepool UWV 2016 om betere selectie
te realiseren.
HR advies aan leidinggevenden over CAO en ontwikkeling van
medewerkers.
Orange Belt procesverandering in het convenantenproces van het
Landelijke Werkgeversservicepunt.
Uitvoering en interpretatie verzuimanalyse divisie K&S.
Opzetten van informatieportal HRM voor managers.
Borgen dat LinkedIn gebruikt gaat worden als standaard werving en
selectiekanaal bij UWV.

HR Stagiair

FNV KIEM

november 2013 mei 2014

Uitvoering, controle en digitalisering van p ersoneelsadministratie.

Realisatie van lager verzuim in de organisatie.
HR advies aan leidinggevenden over onder meer cao en verzuim.
Bewaking overgang naar e-HRM systeem.

Postbode

PostNL

juli 2007 april 2015

Sorteren en bezorgen van post, opleiden van nieuwe medewerkers.

Persoonlijke eigenschappen

Opleidingen
Leergierig, analytisch,
organisatiesensitief,
oplossingsgericht en klantgericht.

Vrije Universiteit

Amsterdam

2008 - 2014

Bachelor Psychologie en Master Arbeids- en organisatiepsychologie

Voorbeelden van vakken

o

Organisatieverandering, Negotiations, Human Resource Management,

Human Resource Development en Management & Organisation.

Kbenhavn Universitet

Kopenhagen

2012

Bachelor Psychologie

Voorbeelden van vakken

o

Mental Health and Work, Psychological Testing, Psychological

Perspectives on Change, Learning and Leadership.

Pieter Nieuwlandcollege

Amsterdam

VWO Economie en Maatschappij

2001 - 2007

Dimitri de Jong curriculum vitae

P e r s o o n l i j k e

o n t w i k k e l i n g

Training Lean Six Sigma Orange Belt

Deze training is voor mij zeer waardevol geweest doordat ik nu,

naast theoretische kennis over organisatieveranderingen, een
aantal praktische tools heb gekregen waarmee ik
procesveranderingen in organisaties kan realiseren.

Verzuimtraining Falke & Verbaan

Computervaardigheden

2015

2014

De visie van Falke & Verbaan heeft mij nog beter doen inzien hoe
belangrijk het is om beginnend verzuim veel aandacht te geven om
langdurig verzuim te voorkomen.

AFAS Profit, People Soft, MS

Office, beheer van CMS

Training sucidepreventie

Systemen.

2010

Training in gespreksvoering met mensen met sucidale gedachten.

Het belang van luisteren en gericht doorvragen stond centraal.

N e v e n a c t i v i t e i t e n
Talen
Nederlands

Moedertaal

Engels

Goed

Wedstrijdcommissie studentenvereniging SKITS

Het organiseren van tijdritten voor wielrenners.

Vrijwilliger stichting 113 ONLINE

Hobbys
Koken, reizen, (zaal) voetbal,
en wielrennen.

2011

Chatgespreksvoering met mensen met vaak acute en ernstige

sucidale gedachten.

Websitecommissie studentenvereniging SKITS

2011

Beheer van website SKITS.

2010