Professional Documents
Culture Documents
Adidas - Examples of Best Practices
Adidas - Examples of Best Practices
Adidas - Examples of Best Practices
ADIDAS
ENTER
AHLI
KUMPULAN
MENU UTAMA
PENGENALAN
SEJARAH SYARIKAT
PENGASAS
EVOLUSI LOGO ADIDAS
CREATIVE PRODUCTS
SPENDING R&D
COST OVERVIEW
PENCAPAIAN
ADIDAS & PIALA DUNIA
PENGENALAN
Adidas adalah sebuah syarikat multinasional Jerman yang
mereka bentuk dan mengeluarkan pakaian sukan dan
aksesori yang berpangkalan di Herzogenaurach, Bavaria,
Jerman. Ia adalah syarikat induk bagi Kumpulan Adidas,
yang terdiri daripada syarikat Reebok, syarikat golf
TaylorMade-Adidas (termasuk Ashworth), Rockport, dan
9.1% daripada FC Bayern Munich. Selain kasut sukan,
Adidas juga mengeluarkan produk lain seperti beg, baju, jam
tangan, eyewear, dan lain-lain-dan pakaian sukan yang
berkaitan dengan barangan. Adidas adalah pengeluar sukan
yang terbesar di Jerman dan Eropah dan pengilang sukan
kedua terbesar di dunia.
Menu
SEJARAH SYARIKAT
Adidas telah ditubuhkan pada tahun 1948 oleh Adolf Dassler,
berikutan perpecahan Gebrder Dassler Schuhfabrik antara beliau
dan abangnya Rudolf. Rudolf kemudian menubuhkan Puma, yang
merupakan saingan awal Adidas. Pada 18 Ogos 1949, Adi Dassler
pada usia 49, mendaftar "Adi Dassler adidas Sportschuhfabrik" dan
bersedia untuk bekerjasama dengan 47 pekerja di bandar kecil
Herzogenaurach. Pada hari yang sama, beliau memperkenalkan kasut
beserta 3-Stripes. Bermula cerita kejayaan global - yang telah
dipercepatkan oleh keajaiban.
Pakaian dan kasut rekaan syarikat biasanya mempunyai tiga bar
selari, dan motif yang sama dimasukkan ke dalam logo rasmi Adidas.
Pendapatan syarikat bagi tahun 2012 telah disenaraikan sebanyak
34.48 billion.
Menu
PENGASAS
Christoph Dassler Wilhelm von adalah seorang pekerja di
kilang kasut di bandar Bavaria Herzogenaurach, 20 km dari
bandar Nuremberg. Tamaat persekolahan, anak mereka,
Rudolf "Rudi" Dassler, menyertai bapanya di kilang kasut.
Setelah kembali dari Perang Dunia I, Rudolf menerima
jawatan pengurusan di kilang porselin, dan kemudian dalam
perniagaan kulit borong di Nuremberg.
Permulaan kerjaya
Selepas Perang Dunia 1 - Adolf "Adi" Dassler mula untuk
menghasilkan kasut sukan sendiri .
Pada Julai 1924 - Rudolf abang beliau kembali ke
Herzogenaurach untuk menyertai perniagaan adiknya itu,
lalu tertubuhnya Kilang Kasut Dassler Brothers dan
makmur.
Menu
PENGASAS
Pada Sukan Olimpik 1936, Adi Dassler
memujuk pelari Amerika Syarikat Jesse
Owens untuk menggunakan kasut
rekaannya, tajaan pertama bagi atlet kulit
hitam. Jesse Owens memenangi empat
pingat emas dan merekodkan lima rekod
baru dunia dengan kasut rekaan Adi Dassler
dalam semua acara.
Pada tahun 1948, Adi dan Rudolf membawa
haluan masing-masing dan Rudolf memulakan syarikat sendiri, Puma. Adi
mengambil Adidas (Adi = nama gelaran Rudolf, das=Dassler) sebagai nama
rasmi syarikat dan telah memberikan kasutnya tanda Tiga Jalur. Pada
pertengahan 1960-an, Adidas mula menghasilkan pakaian sukan untuk
pertandingan dan latihan. Pada tahun 1971, Muhammad Ali dan Joe Frazier
memakai but tinju khas yang direka oleh Adi Dassler khas untuk mereka yang
juga terkenal sebagai "Match Of the Century."
Menu
Menu
CREATIVE PRODUCTS
WHEN TECHNOLOGY FUSES WITH CREATIVITY
LIGHTWEIGHT PRODUCTS
Introduce a lightweight products.
HOW INNOVATION DEVELOPS
The technology for dyeing fabrics evolved over time but, in general, still
requires heavy usage of water. In fact, it takes 25 litres to dye a single t-shirt.
Textile dying industry is one of the largest consumers of water.
PHILIPP MEISTER, ADIDAS MANAGER for sustainable materials.
ADIDAS DRYDYE
The result is a revolutionary technology that eliminates the need for water in
the dyeing process by using pressurised CO2 instead of water.
INNOVATION IS NOT ABOUT PRODUCTS ONLY
Menu
CREATIVE PRODUCTS
Menu
SPENDING IN R&D
Integral part of
product and user
experience
creation process
Decentralized approach
Closely integrated with sourcing , design and product
marketing function
New product technologies using state of the art system
Selective purchase
external expertise
Active Trademark
and Protection
Policy
High Skilled
Technical Workers
Menu
SPENDING IN R&D
Initiative to
further
streamline
product creative
process
R & Expenses
increases 20%
Menu
Menu
PENCAPAIAN
2012Adidas Group has won the RAD award (UK).
2012Universum named the adidas Group #18 in its list of the World's Most Attractive Employers.
2012The adidas Group is named a Distinguished Candidate Experience Award winner.
2011adidas Group earned the ERE Recruiting Excellence Award in the Employer Brand Category
2011Potential Park awarded adidas Group the TEWeB Top Career Website award and the
APOLLO Top Online Application award.
2011FORTUNE ranked adidas the #5 Most Admired Company in Europe.
2011 For the 12th consecutive time, adidas Group is selected to join the Dow Jones Sustainability
Indexes (DJSI).
2011The adidas Group is named among the 100 most sustainable corporations in the world.
Menu
Adidas Telstar
Adidas Tango Durlast
Adidas Tango Espana
Azteca
Etrusco
Questra
TriColore
Fevernova
Teamgeist
Jabulani
Brazuca
Menu
TAMAT
- TERIMA KASIH Men
u
Utam
a
Kelu
ar